離職證明書(合集15篇)

　　在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家一定都接觸過(guò)證明吧，證明是證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實(shí)情況時(shí)所使用的一種憑證。一起來(lái)參考證明是怎么寫的吧，下面是小編為大家收集的離職證明書，希望能夠幫助到大家。

離職證明書1

　　____同事于__年__月至__年__月期間在____單位（或___執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)）工作，___職務(wù)，于___年__月離開____單位，并辦理了相關(guān)離職手續(xù)。

　　至此與____單位無(wú)任何人事和勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　特此證明。

　　證明人：______

　　______年__月__日

離職證明書2

　　根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　可見，用人單位開具離職證明，是雙方終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后的'附隨義務(wù)，用人單位應(yīng)依法及時(shí)向勞動(dòng)者開具。

　　如用人單位無(wú)法定理由拒不開具離職證明的，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十九條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　由上述可知，如果公司不給您開離職證明，您可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴協(xié)調(diào)要求用人單位賠償損失，或者向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)或者人民法院提起賠償之訴要求用人單位賠償損失。

離職證明書3

　　甲方：（單位名稱）

　　乙方： 身份證號(hào)：

　　乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）xx： 乙方簽字xx： 甲方代表簽字：xx

　　x年xx月xx日 x年xx月xx日

離職證明書4

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__ 日在我公司_______部門擔(dān)任______職務(wù)，由于個(gè)人 原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！

　　x公司名稱（公章）

　　年 月 日

離職證明書5

　　茲證明xxxxxx先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開發(fā)部職員，在職時(shí)間為20xx年xxx月xxx日至20xx年xxx月xxx日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20xx年xxx月xxx日

離職證明書6

　　_______員工（身份證號(hào)_______），自_______年_______月入職，在公司擔(dān)任_______部門_______職務(wù)，由于個(gè)人原因提出辭職，現(xiàn)已交接完工作，自_______年_______月_______日離職，勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。

　　特此證明！

　　公司（蓋章）：_______

　　日期：_______年________月________日

　　員工：_______

離職證明書7

　　_________先生自_________年_________月_________日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至_________年_________月_________日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)_________

　　日期：_________1_________月_________日

離職證明書8

　　 年 日，向該單位申請(qǐng)辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù) 條第款和《關(guān)于執(zhí)行<全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定>中有關(guān)問(wèn)題的通知》第 條第 款，經(jīng) 服務(wù)機(jī)構(gòu))審核(審批)，該同志從年月日起辭職。

　　特此證明。

　　單位公章

　　年 月 日

離職證明書9

　　xxx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxx(部門)的xxx職務(wù)，由于xxxxxxxxx原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

　　20xx年xxx月xxx日

離職證明書10

　　甲方：xx

　　乙方：xx 身份證號(hào)：xx

　　乙方原為甲方xx的xx，于xx-xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。

　　甲方(簽章)：xx 甲方代表簽字：xx

乙方簽字：xx

　　xx年 xx月 xx日

離職證明書11

　　茲有我司員工XXX，身份證號(hào)碼為XXX，自XXXX年XX月XX日入職我司XXXX項(xiàng)目部擔(dān)任XXXX職務(wù)，至XXXX年XX月XX日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明!

　　XXXX有限公司

　　20xx年xx月xx日

離職證明書12

　　xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務(wù)，由于xxx個(gè)人xxxxxx原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

　　xx公司名稱(公章)

　　20xx年xx月xx日

離職證明書13

　　xxx（姓名），xxx（性別），身份證號(hào)：xxx，自xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日在我公司擔(dān)任xxx（部門）的xxx職務(wù)，由于xxx原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。特此證明！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

離職證明書14

尊敬的xxx:

　　你好！

　　茲證明先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開發(fā)部職員，在職時(shí)間為XX年04月01日至20xx年07月31日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

此致

敬禮

　　申請(qǐng)人;xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

離職證明書15

　　_____先生/女士/小姐，自___年__月__日至___年__月__日在___幼兒園擔(dān)任_____(部門)的_____職務(wù)，由于______原因提出辭職，與___幼兒園解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

　　___幼兒園名稱(加蓋公章):

　　20__年__月__日

【離職證明書】相關(guān)文章：

離職證明書12-28

（精選）離職證明書07-04

離職證明書【精選】07-05

[精選]離職證明書07-05

離職證明書[精選]07-30

【經(jīng)典】離職證明書07-28

離職證明書02-20

離職證明書【熱門】01-21

【薦】離職證明書01-23

離職證明書【推薦】01-25