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[經(jīng)典]離職的證明
在平時的學習、工作或生活中,大家一定都接觸過證明吧,證明是核驗一個人的身份、經(jīng)歷或一件事的真實情況時所寫的一類文書。想必許多人都在為如何寫好證明而煩惱吧,下面是小編為大家收集的離職的證明,歡迎閱讀與收藏。
離職的證明1
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xxx”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。以資證明!
公司名稱(公章)
xx年xx月xx日
離職的證明2
茲證明______先生女士小姐原系我公司市場開發(fā)部職員,在職時間為20____年01月01日至20____年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
______公司(加蓋公章)
____年__月__日
離職的證明3
先生/女士/小姐(身份證號為)自01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
07月31日
離職的證明4
茲證明xxx先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員,在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
××××××××有限公司(蓋章)
××××年××月×日
離職的證明5
_____于 20___年 5 月22日至20___年2月16日于北大資源集團房地產(chǎn)有限公司擔任置業(yè)顧問一職,于20___年2月17日正式與我公司解除勞動關(guān)系,特此證明。
北大資源集團房地產(chǎn)公司(或人力資源部人事處)蓋章
20___ 年2月 22 日
離職的證明6
一、離職證明不是必要條件。一般情況下,原單位辦理中止保險的時候需要單位填寫一份減員表、開具一份離職證明;而新單位在辦理新員工續(xù)保的手續(xù)時,社保局的工作人員不要離職證明,只要有前一單位的保險減員表、和新單位填寫的保險增員表即可。
二、對于你自制假離職證明,本人是不支持的,但為了生活,為了找份好工作,給別人一個好印象也可以理解。
三、你的假離職證明有沒有加蓋公章啊?如果有的話就沒有問題了。只是一份“離職”證明而已,不會對你有什么影響的,如果你的新單位想對你的其他方面作調(diào)查,相信早就做了不會等到現(xiàn)在的。
做好現(xiàn)在的工作吧,別擔心了。不會有事的:)
不會查的,一般只是例行查詢,你到街邊刻個防偽章),然后自己開個離職證明,離職證明的文本格式最好正規(guī)些你可以在網(wǎng)上找一下范本.如果每進一個新員工都要親自核查原公司的是不太可能.電話是你朋友要提前溝通好
從個人保險上可以查出在職情況,即便你入職之后,被公司查出有虛假的.情況,公司也可以依照勞動合同法第二十六條合同無效情形:以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的,到時公司解除勞動合同,也是得不償失。建議還是提供上家公司的離職證明。
另外給大家提個醒,個人簡歷還是要真實為好,否則對個人信譽、信用及將來職業(yè)選擇都會產(chǎn)生影響。
唐駿的“簡歷門”已經(jīng)鬧得滿城風雨了。
公司人事部可以去你留的公司地址,查詢原公司的電話,來查詢!
不過如果你不是什么總監(jiān)以上的高職位的話,公司人事一般不會去查,
他要這個只是為以后出了事情避嫌,如社保沒轉(zhuǎn)移,和原公司有什么糾紛之類的!
沒交社保的話,新公司可以直接吧你社保轉(zhuǎn)過來的
上海的離職證明統(tǒng)一的是“退工單”,勞動者拿的那份是綠底黑字的30克聯(lián)單紙,需要有用人單位的人事負責人的簽名和用人單位的公章,你要造假恐怕不太現(xiàn)實。如果原單位發(fā)現(xiàn)你與新單位建立了勞動關(guān)系,可以依法追究你和新單位的法律責任,造成損失的要賠償。而新單位如果發(fā)現(xiàn)你造假實際沒有辦理離職手續(xù),那么可以立即辭退你的,這是一定的!因為沒有辦理離職手續(xù)的,你的工作關(guān)系還在原單位,社保關(guān)系也在原單位沒有轉(zhuǎn)到社保中心,新單位是無法為你辦理社保的,從這點上就可以說明你有問題。
離職的證明7
xxx先生,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任xxxxx(部門)的xxx職務,由于個人xxxx原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
xxxx公司名稱
20xx年xx月xx日
離職的證明8
茲證明_____先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為20______年04月01日至20______年07月31日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
_____公司名稱(加蓋公章)
20______年07月31日
離職的證明9
xx自20xx年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位,至20xx年12月12日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予某某稱號(榮譽)
經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章
日期:20xx年xx月xx日
離職的證明10
離職證明的一些寫法介紹:
同志于20xx年12月xx日至20xx年12月xx日任職于X公司,于X年X月X日正式與我公司解除勞動關(guān)系,特此證明。
X公司(或人力資源部人事處)蓋章
20xx年12月xx日
特別注明:
1、上述的離職證明有時候為了更加嚴謹,也可以在同志后加上“身份證(1234567890)”的身份標示,一般是不需要的。
2、一般來講,如果你已離職超過6個月,是不需要提交離職證明的,或者你直接說丟失了就可以了,大公司一樣如此,沒有問題。
3、離職證明的目的是新公司用來劃清你與原公司之間界限的法律依據(jù),主要用來保護新公司權(quán)益的。
【離職證明參考寫法】
1、證明格式。
2、必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務,在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的`。
3、有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。
4、頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象?梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5.一般用A4紙打印(檔案管理標準),現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。
7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。
8.一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構(gòu)成用人單位對工齡“自認”,在沒有明確要求情況下,采用了模糊描述,直接寫在公司任何職務,于某年某月某日離職,避開入職時間說明。
離職的證明11
員工xx于x年xx月xx日至x年xx月xx日期間在我公司擔任xx—x職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn),F(xiàn)因xx原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系,以資證明!
公司名稱(加蓋公章)xx
xx年xx月xx日
離職的證明12
茲證明xx(身份證號碼:xx)自20xx年05月xx日入職我公司擔任xx部門職務,至20xx年06月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
特此證明!
離職的證明13
茲證明xxxxx原系我司xxxxxxxx一職,在職時間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù),無勞動糾紛。
特此證明!
xxxxx有限公司xxx分公司
20xx年xx月xx日
離職的證明14
甲方:xxx(單位名稱)
乙方:xxx身份證號碼:xxxxxxxx
乙方原為甲方xxxx(部門)的.xxx(職務),于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明!
甲方(簽章):xxx
乙方簽字:xxx
甲方代表簽字:xxx
20xx年xx月xx日
20xx年xx月xx日
離職的證明15
茲證明李xx先生,身份證:45289xxxx,原系我司市場策劃部職員,在職時間為20xx年X月XX日至20xx年X月XX日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
xx廣告有限公司
xx年xx月xx日
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