全礦中層干部會的主持詞

　　同志們：

　　在全礦上下戰(zhàn)高溫、斗雨季、扎實工作、奮力拼搏，以各項工作的優(yōu)異成績支持新班子工作之際，經(jīng)礦黨政聯(lián)席會研究決定，今天召開全礦中層干部會議，主要是認真總結(jié)礦黨政班子調(diào)整以來各項工作任務完成情況，安排部署今后一個時期我礦實施主輔分離、輔業(yè)改制改革工作,以及安全生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作目標任務,進一步動員廣大干部統(tǒng)一思想，深化認識，提高參與改革改制發(fā)展的積極性、主動性，抓住機遇，加快步伐，積極穩(wěn)妥的推進各項改革發(fā)展工作，為我礦精干主業(yè)，提高核心競爭力，實現(xiàn)跨越式發(fā)展鋪平道路、奠定基礎。今天,我們還隆重的邀請到了4名老領導代表參加會議,他們離崗不離志,長期關注我礦的“三個文明建設”，積極為改革發(fā)展穩(wěn)定獻計獻策，發(fā)揮余熱,為各項工作平穩(wěn)推進作出了積極貢獻，讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎和感謝。

　　下面，會議進行第一項，

　　首先請安監(jiān)處主任工程師王連富同志介紹學習杜邦公司安全理念的有關情況。

　　會議進行第二項，請趙礦長做重要講話。

　　會議進行第三項，請油書記做重要講話。

　　……

　　同志們，剛才安監(jiān)處主任工程師 同志就外出參觀學習杜邦公司安全理念情況，上了一堂生動的講座，這充分說明了以 礦長、 書記為首的新一屆領導班子對安全工作的重視，對全礦干部職工的厚愛，表明了新一屆班子對抓好安全工作的信心和決心，這必將對我礦安全工作再上新臺階起到積極的推動作用。 礦長首先傳達了集團公司職代會和干部會議精神，對我礦前一段的工作進行了全面總結(jié)，既肯定了成績，也實事求是的指出了存在的問題和不足。趙礦長在正確分析當前改革發(fā)展面臨的形勢，特別是對實施主輔分離、輔業(yè)改制改革的重要性、必要性的基礎上，提出了下一步的我礦實施主輔分離、輔業(yè)改制工作的指導思想、目標、任務及措施，并對今后我礦的遠景規(guī)劃及企業(yè)文化建設作出了設想和部署，目標措施鼓舞人心、催人奮進。

　　最后油書記認真回顧總結(jié)了礦黨委班子調(diào)整以來的各項工作情況，對今后一個時期的重點工作進行了安排部署，對廣大黨員干部提出了殷切希望和要求。通過兩位領導講話我們可以看出，礦黨政班子調(diào)整以來，所做的工作是扎實有效的，取得的成績是有目共睹的，廣大黨員干部以實際行動經(jīng)受住了新班子的考驗�？梢哉f，我們白莊礦的各項工作又進入了一個快速發(fā)展的新時期，對此，職工群眾是滿意的，上級領導是滿意的。正如前段時間集團公司黨委副書記 同志來我礦調(diào)研時指出的：白莊礦領導班子調(diào)整后，精神面貌很好，信心很足，勁頭很大，思路清晰，工作超前，求真務實，工作成效很突出，安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作都很有成效，特別是企業(yè)文化建設、廉政文化建設亮點更亮，真正達到了虛功實做，抓一件成一件。希望大家要正確認識和把握當前的形勢，緊密團結(jié)在礦黨委新班子的周圍，同心同德，奮力拼搏，努力開創(chuàng)我礦各項工作的新局面，以實際行動支持新班子的工作。為貫徹好這次會議精神，我再提幾點要求：

　　一、要認真?zhèn)鬟_會議精神，形成高度統(tǒng)一局面。今天這次會議是既是新班子成立以來召開的第一個全礦中層干部會，也是一次拉開改革發(fā)展序幕的動員會，希望大家回去后迅速召開班子會、科務會、職工會，把趙礦長、油書記的重要講話精神認真?zhèn)鬟_到每名職工，使每名職工認清當前的形勢，改革發(fā)展的工作目標任務，特別是要把實施主輔分離、輔業(yè)改制的重要性、必要性、必須性向大家講明白、講清楚。教育引導職工破除舊的思想觀念，樹立適應市場經(jīng)濟要求的新觀念，掃除思想障礙，提高干部職工家屬對改革的承受力，在全礦上下形成人人理解改革、支持改革、參與改革的良好氛圍，以此來統(tǒng)一大家的思想，協(xié)調(diào)大家的行動，統(tǒng)一步調(diào)，同心同德，積極穩(wěn)妥的推進各項改革穩(wěn)步進行。

　　二、要做好深入細致的思想政治工作，確保全礦穩(wěn)定。隨著改革改制工作的不斷深化，干部職工思想會因此變得比較活躍，難免會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。在座的每名同志要增強政治敏銳性，要從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，不斷強化政治意識、責任意識和大局意識，在思想上要理解改革改制，在行動上要支持改革改制。各級干部要發(fā)揮好思想政治工作的生命線作用，要經(jīng)常深入到職工群眾中，深入到職工家庭中，座談了解情況，及時準確的掌握干部職工的思想動態(tài)、思想傾向，不良苗頭。發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素要盯上靠上做工作，積極妥善的處理化解各類不穩(wěn)定因素，防止矛盾激化，杜絕各類集體上訪、越級上訪事件發(fā)生，確保實現(xiàn)“零震蕩”改制。這里特別強調(diào)，對發(fā)生群體性上訪的單位要從嚴追究，對單位的主要負責人和直接責任人嚴肅處理。

　　三、要加強道德修養(yǎng)，提高各級干部思想道德素質(zhì)。新班子成立后，趙礦長、油書記在不同場合、不同會議上，多次強調(diào)：各級干部是干好工作、實現(xiàn)各項奮斗目標的關鍵因素，加強干部隊伍建設，提高干部隊伍素質(zhì)是當前和今后一個時期的重要任務。各級干部要認識到礦黨政領導的良苦用心，不斷加強自身道德修養(yǎng)。學能使人明理，學能使人識道，學能使人豁達。只有時刻注意學習，才能不斷升華精神境界，精神境界高了，思想防線牢固了，才能自覺地遵守社會主義道德規(guī)范，養(yǎng)成積極向上的生活情趣，絕不能因以念之差毀了自己的政治前途、家庭幸福。每名黨員領導干部都要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，經(jīng)受住權力、金錢、美色的誘惑，做到不該去的地方不去，不該做的事不做，不該拿的不拿，以自身良好的形象贏得職工群眾的擁戴。

　　四、要正確認識形勢，再創(chuàng)安全生產(chǎn)新佳績。我礦當前的安全形勢可以說是動力與壓力并存，困難與希望同在。安全生產(chǎn)周期較長，容易使人產(chǎn)生盲目樂觀和松懈麻痹思想；動態(tài)生產(chǎn)過程中的三違現(xiàn)象還比較突出，零敲碎打的事故還時有發(fā)生，加上高溫雨季等等，都給我們的安全工作造成的新的壓力和挑戰(zhàn)。我們要正確認識當前的形勢，牢固樹立“如履薄冰、如臨深淵”的危機感和“居安思危，警鐘常鳴”的責任感，認真抓好干部作風和勞動紀律，落實執(zhí)行好值班定班制度，以扎實的作風和嚴格的紀律保證安全。各單位、各部門要以這次學習杜邦公司安全理念為契機，認真研究和探索安全教育的新方法、新途徑，切實發(fā)揮安全教育的治本作用，確保在安全上萬無一失，再創(chuàng)安全新佳績，為各項改革穩(wěn)步推進創(chuàng)造穩(wěn)定的安全環(huán)境。

　　散會。

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