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聽班主任經(jīng)驗心得體會

時間:2023-01-15 16:55:22 經(jīng)驗心得 我要投稿

聽班主任經(jīng)驗心得體會

  當我們積累了新的體會時,馬上將其記錄下來,這樣就可以通過不斷總結(jié),豐富我們的思想。你想好怎么寫心得體會了嗎?以下是小編幫大家整理的聽班主任經(jīng)驗心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

聽班主任經(jīng)驗心得體會

聽班主任經(jīng)驗心得體會1

  今年我?guī)У氖橇昙壆厴I(yè)班,這是我?guī)У牡谝粚卯厴I(yè)班,沒有一點經(jīng)驗,也只是在摸索前進,所以對于劉阿波老師的講座,深有感觸,聽了這次講座,為我教好六年級畢業(yè)班更點亮了明燈。

  劉阿波老師提出以班主任為核心的三個“盟友聯(lián)合艦隊”,以班主任為核心的任課教師隊伍,以班主任為核心的班干部隊伍,以班主任為核心的家庭教育隊伍。三者有機結(jié)合,為班級的管理提供了有力的保障。在我的教育工作中,劉老師所說的這三個“盟友聯(lián)合艦隊”,在我的班級里得到了真正的驗證。學校無論哪個老師,只要是教過我們班的,我都會協(xié)助老師們上好課,做好一些準備工作,并與任課老師密切配合,及時溝通,幫助一些學生養(yǎng)成良好的學習習慣。比如,協(xié)助語文、英語老師檢查作業(yè),并組織召開個別學困生家長會,同時做好家校合作教育,使學生各科成績都有所提高。

  六年級的學生馬上就要畢業(yè)了,劉老師提出的直接得分點和間接得分點,我覺得對我來說也非常受用。直接拿分點:

  第一,學生學習心理、考試心理;

  第二,學生的學習習慣、方法和過程;

  第三,才是學生的學習基礎。這些方面我非常認同。

  學生有了好的考試心理和狀態(tài),學生才能將自己的水平發(fā)揮出來,甚至是超水平發(fā)揮。如果學生在考試前或考試中,一直是比較緊張、煩躁不安,一定會影響他的正常發(fā)揮,自然成績也不會理想。

  其二,注重孩子的.學習方法的指導,六年時間,學生已經(jīng)形成了較好的學習習慣,但是怎樣讓他們的學習習慣在復習中充分發(fā)揮作用。

  其三學生的學習基礎,學生的基礎在最后階段是起到非常重要的作用。基礎薄弱的學生,老師要幫助他建立自信,輕松應對考試,面對成績,把自己已有的水平發(fā)揮出來;A扎實的同學,我們也要鼓勵學生把知識點梳理清楚。

  其實,教育是一把雙刃劍,它可以使人智慧,也可以使人愚鈍;可以使人善良,也可以使人殘忍;可以使人平和,也可以使人勢利……我們要培養(yǎng)學生成為文明之人,教師首先必須擁有人文精神。教師的人文精神集中表現(xiàn)在對每個學生的關愛和對每個家長的尊重。對此,有些教師頗感為難,對于那些頑劣的學生,讓我們怎么關愛、尊重他們呢?這就需要我們培養(yǎng)一種特殊的職業(yè)情感:熱愛世上美好的事物,也熱愛暫不美好的人物——成長中暫時困難的學生。

  正是由于學生成長過程中存在障礙,才需教師去引導幫助。如果沒有這種需求,大概也就沒有我們教師這個職業(yè)的存在的必要了。

聽班主任經(jīng)驗心得體會2

  每一個學生都是家長的希望,更是國家未來的棟梁。學校教育與家庭教育是密不可分的。因此,做好家長工作,加強與家長的聯(lián)系,是作為班主任的教育工作中不可分割的一部分。如何讓家長自覺、自愿、放心、稱心地將學生托付給我們?如何讓我們的教育工作得到家長的理解和滿意?作為高中老師,我們應該怎么做呢?

  策略一:熱愛學生,尊重家長,是打好與家長溝通的基礎。

  要實現(xiàn)家校共育,最重要的是教師要愛學生,讓學生和家長都能感受到老師對學生的愛。另外每次面對家長,都要做到和藹可親,言語恰當?shù)皿w、讓家長感到老師的可親可敬。我們與家長溝通交流要達到共識,才能真正實現(xiàn)家校共育。所以不論在任何情況下請家長到校,都要主動熱情地給家長讓座或拉椅子、真誠有禮貌地與家長交流,表現(xiàn)為人師表的基本風度。每天放學,可以與家長不定期做一個短暫的交流,如介紹學生的最近表現(xiàn)、表揚學生的可愛和進步、說說學生的最新活動。如時間不允許,可以和家長保持密切的電話和短信聯(lián)系,及時反饋學生的'表現(xiàn),天天如此,家長們就會感受到老師的真誠和熱情,就會安心地將學生交到我們手里。

  策略二:有效地利用“班級qq群”和微信,讓家長感受學生的成長。

  運用網(wǎng)絡與家長建立聯(lián)系是有效的工作手段之一。每天要很好地利用班級群這個平臺,在群里把學校開展的各項活動、班級動態(tài)、學習情況等及時上傳,班級獲得的每一面流動紅旗、每一張獎狀、每個活動的快樂瞬間、學生的每一個閃光點及時上傳到班級群里與之分享,讓家長感受到班里每一位學生的成長,與我們一起分享快樂。

  當然,如果我們班在某一方面做得不夠好時,可以在群里及時告知各位家長,希望得到家長的配合和理解!每天上傳作業(yè)布置時打上一個“溫馨提示”,提醒家長督促學生學習中要做到的一些小細節(jié)。從家長的心理需求出發(fā),對個別學生的進步給予個性表揚。讓家長及時了解學生在校學習生活中的點滴成長。許多學生點滴的進步要用心記錄下來,進行分層次表揚,讓家長不進課堂也能知道學生的點滴進步和發(fā)展,更讓家長們從細節(jié)之處了解我們的工作,更好地配合我們做好集體、個別教育,關注學生學習與生活的方方面面。

  策略三:關注學生品行和學習態(tài)度的發(fā)展,得到家長的支持。

  我一直認為,作為班主任,我們給學生和家長傳遞是一種正能量,所以我一直強調(diào)“態(tài)度決定一切、細節(jié)決定成敗”,做事要認認真真,用心做好每件事。教育學生要努力“做一個道德高尚的人”。

  許多學生在學習的過程中如果發(fā)生松懈、偷懶的行為,要及時與家長取得聯(lián)系,在家長每天簽字的作業(yè)本上及時寫下評語,提醒學生及家長重視。學生們的作業(yè)本就是老師與家長保持密切聯(lián)系的另一平臺,無論我有多忙,每天我都會及時批改學生的抄作業(yè)本,根據(jù)情況及時記錄寫下學生的在校表現(xiàn),我班家長也能感受到我的用心良苦,絕大多數(shù)家長也會在本子上記錄學生完成作業(yè)的時間和學習的態(tài)度,讓我第一時間了解學生的學習狀態(tài),正是因為我和家長這樣密切的互動,qq群、作業(yè)本里傳遞著老師與家長之間的尊重、理解、信任、支持,傳遞著家校雙方對學生共同的愛。它就是家校立交橋上跳動著的美麗的音符!

  策略四:充分巧妙地利用家長資源,讓家長參與到班級活動。

  在教學中,為了培養(yǎng)學生搜集整理資料、運用資料的能力,鼓勵家長帶著學生一起搜集整理各類資料,學生們在搜集整理資料中學到了許多課外知識,真正把學習拓展到課外,這一切家長的功勞最大。還有板報中的民間游戲、運動會上的照片剪影、熱點話題中的資料整理,都是家長為班級奉獻的一份力量。巧妙利用家長資源,不但能讓我們的工作事半功倍,還能更好地展示家長才能,促進彼此共育情誼。

  總之,我將用真誠的心,從細小處著手,以藝術和智慧的交流與家長親密合作,使我的教育教學工作事半功倍。

聽班主任經(jīng)驗心得體會3

  班主任是學校教育工作的組織者,實施者,是教學工作的協(xié)調(diào)者,班級管理要求班主任熱衷于本職工作,盡職盡則,持之以恒講究方法對學生的關愛貫穿于班級的每刻,自己要時時處處做好學生和榜樣。我自從上班至今一直都擔任班主任,雖然不曾取得什么豐功偉績,但工作中我勤勤懇懇,踏踏實實地為學生奉獻自己的光和熱。

  一、創(chuàng)造良好的學習氛圍,抓好班級學風。

  身為班主任,抓好班級學風,是義不容辭的責任,因為優(yōu)良的學風,是班集體的生命線。一個好班集體,是否優(yōu)秀,最主要的是看它在學習上的表現(xiàn)。勤奮的學風是促進班級不湯發(fā)展的動力,可以有效地增強班級的凝聚力和戰(zhàn)斗力。經(jīng)過這些年的探索,我認為在學風建設上,班主任應注以下幾點:

  1、讓學生多問,使學生養(yǎng)成善思好問的習慣。

  在學生中,“問”是啟知識殿堂的鑰匙,讓學生主動發(fā)問,可以增加學生的自信心,交流師生情感,縮短師生間的距離,教師的主導地位和學生的主體地位都得到落實,教學相長,能起到事半功倍的效果。同時也能培養(yǎng)學生善思好問的習慣。

  2、嚴把作業(yè)關,使學生獨立思考,培養(yǎng)學生的戰(zhàn)斗力。

  作業(yè)是知識的實踐,不交、遲交或抄襲作業(yè)是學生學習進步的幾大障礙,對于服務業(yè),我采取了相應措施:一是突出學習委員,課代表表的地位與作用。讓學習委員、課代表在同學中樹立威信,進行作業(yè)的監(jiān)督、檢查。二是組織學生成立“學生幫扶小駔”,對學習差的同學進行輔導,幫助,啟發(fā)他們獨立思考,獨立完成作業(yè)。在這種制度下,同學們獨立思考,獨立的習慣養(yǎng)成了,班級的戰(zhàn)斗力增強了。

  3、課后復習,課前預習并重,使學生養(yǎng)成自覺學習的好習慣。

  課后息和課前預習,是學習中非常重要的兩個環(huán)節(jié),因此,我非常重視。首先是讓學生科學分配課余時間,有交地深化課內(nèi)知識,搞好復習。二是讓學生學會找知識重點,搞好課前預習。久而久之,學生們養(yǎng)成了自覺學習的好習慣,學習成績?nèi)諠u上升。

  二、以身做則,處處做學生的榜樣

  大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的范例,對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”小學生,對班主任有著一種特殊信任和依賴情感。班主任的`自身素質(zhì),道德修養(yǎng),班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化地影響我的學生。例如:我每次上完課

  發(fā)現(xiàn)講臺上有垃圾的話,我就悄悄地撿起來放進垃圾箱,學生發(fā)現(xiàn)后,也就紛紛效仿,下課后主動把自己座位上的垃圾撿干凈。教師行為對學生的影響,使我看到:教師的人格魅力會帶給學生窮的力量。因此我必須時刻自律,用健康向上的心靈去凈化育人環(huán)育人環(huán)境,用認真、模范的行為影響學生的心靈。

  三、真情投入,營造溫馨和諧的“家庭”。

  班集體,是學生健康成長的一方活土。我從來都把教的班級,看作一個大家庭。無論教師,還是學生,都是這個家庭中的一員,要想家庭興旺,必須大家努力。為了優(yōu)化班級

  管理,營造一個溫馨和諧的噥和,我費盡了心思。首先,我樹立了學生的主人翁意識,變老師要我做為我要為班集體做,這樣既創(chuàng)造了和諧的班級,又增強了班集的凝聚力。其次,我讓學生對待自己和同學,要像對待自己的兄弟姐妹一樣,這樣使我班的學生與學生之間相處和十分融恰。在我和同學們的共同努力下,我班在紀律,衛(wèi)生等方面都取得了優(yōu)異的成績上。

聽班主任經(jīng)驗心得體會4

  一個班主任就是一個園丁,一個班級就是你的自留地。是啊,地里的每棵幼苗都值得精心呵護,班主任的每一個舉動都有可能影響著它的成長。3月20日下午,我聽周老師班主任工作的講座,她的`成功經(jīng)驗深值得我們學習,周老師在班級內(nèi)部也進行了量化管理,事事落實到個人。明確每位學生在班級中的位置和責任,使學生體會到自身的價值和尊嚴。在班級管理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度。比如值日分配具體到每個人,而不是互相推諉。由組長負責檢查。某個區(qū)域如果打掃不徹底,組長就能找到負責人讓其打掃干凈后再離校,這樣剛開始分配的時候可能有些麻煩,但是進入正軌以后就會很輕松地管理了。并且各組之間也進行評比,評比結(jié)果會出現(xiàn)在每周的衛(wèi)生評比欄中。在平時的班級管理中,周老師用加分和減分的方法來調(diào)動大家的積極性。在每個月初,為班級做貢獻、樂于助人或者考試成績出色都會得到加分;打架,罵人,違反紀律、或者是不寫完作業(yè)就會得到減分。每周班會公布一次成績。這樣也為每次的星級評比提供了依據(jù)。每個學生都很關心自己的分數(shù),無形之中就形成了積極向上的班風,也使學生養(yǎng)成了文明健康的好習慣。教師緊緊跟隨,及時發(fā)現(xiàn)問題,并馬上解決。聽此講座使我受益匪淺,心動不如行動,學以致用,好好加油!

聽班主任經(jīng)驗心得體會5

  我們都知道,一個學校是由多個班級組成的,班級是學校的重要成員,班級的一言一行都將影響著學校。如何才能將班級工作開展得有聲有色呢?那就要看這個班的指揮官——學校班主任的工作是怎樣進行的。有人說:一個好學校班主任就是一個好班集體。如果說每個學生都是一顆小星星,我愿用真誠、熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛、最動人的光輝!為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新,為了能更好地塑造學生的心靈,每個學期我都在認真地工作。下面我就談談自己如何管理班級工作的,重點從以下幾方面努力:

  一、熱愛學生,走進學生世界。

  夏丏尊先生曾把學校比作池,把學生比作池中魚,把師愛比作池中水。試想想吧,如果沒有師愛,學校就是無水之池,學生就是無水之魚。無水之魚,其景是怎么樣的!我的教育原則就是愛,不管做什么事,都應該有愛,把愛放在首位。

  做好學校班主任工作,首先要突出一個“愛”字。即熱愛教育事業(yè),熱愛教師職業(yè),熱愛教書工作,熱愛自己從教的學校,熱愛學校班主任這個崗位,熱愛自己所教的每一個學生。在學校班主任工作實踐中,我堅信:只有捧著一顆愛心,才會有愛的奉獻,才能干好自己所愛的事業(yè)和工作。老師,特別是學校班主任,應當是愛的使者,一句話,一個眼神,都應該洋溢著誠摯無私的愛。

  每當下課時間,我總喜歡充滿愛意地看著他們的一舉一動,與學生無拘無束地聊天,和他們談談自己的爸爸媽媽,聊聊自己的快樂和煩惱,對學生傾注全部熱情,親近學生,慢慢地走入學生的精神世界。漸漸地,學生越來越喜歡圍在我的身邊,嘰嘰喳喳講個不停,身體不舒服了,和同學鬧矛盾了,學生都樂意來告訴我。當學生來到我的身邊時,無論多忙,我都會放下手頭的工作去傾聽。當他們的生活、學習遇到困難時,我總是竭盡全力地關心他們、幫助他們。蘇霍姆林斯基說過,當學生走來對你說悄悄話時,你的教育就成功了。

  二、做好表率,堅持言行一致。

  加里寧說過:“教師心須好好檢點自己,他應該感到他的一舉一動都處于最嚴格的監(jiān)督下,世界上任何人也沒有受著這種嚴格的監(jiān)督。”因此,班級制定的紀律要求學生做到的,學校班主任自已心須先做到;要求學生不做的,自已帶頭不做。教師的身教作用尤其重要。

  孔子又說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令而不行!币虼,我要求學生做到的不遲到,不早退,不曠課等,我自己先做到。我要求學生每天早上按時、及時到達班級,自己先坐在教室里,等學生的到來,學生親眼目睹,久而久之,學生們也不好意思遲到,根本上也就不敢遲到了;下午放學,遲一點離開學校,督促學生打掃衛(wèi)生,學生看在眼里,記在心上,知道學校班主任對班級的每樣事情都會過問、檢查,學生在班級工作上就不會存在偷工減料、偷懶現(xiàn)象。無形中,學生會以老師為榜樣,堅持早到教室,做好每一樣應做好的本職工作,正如滴滴甘露,潤物無聲。

  我平時還經(jīng)常與各科任教師交換意見,及時了解、掌握班上的動態(tài),杜絕不良之風,雖然自己是辛苦些,但一份辛勞,一份收獲。教師之間合作交流,關系緊密,學生的缺點少了,學生的學習積極性也調(diào)動了起來,整個班級的學習成績一次次在穩(wěn)定提高。

  有人說:“要給人以陽光,你心中必須擁有太陽!睂W校班主任是教育者、領路人,只要我們的學校班主任心中擁有太陽,洞悉學生的心理,對學生曉之以理,動之以情,持之以恒;做到和風細雨,定然潤物無聲,學校班主任工作就會做得更好,實現(xiàn)著名教育家葉圣陶說的“教是為了不需要教”的教育境界。

  三、嚴而有恒,強化常規(guī)管理。

  教育工作千條萬條,德育工作是第一條,這是我從事教育工作的深刻體會。俗話說得好,玉不雕,不成器。學生的教育離不開嚴格的紀律約束,針對初中學生是非辨別能力差,自制力不強的特點,應該制訂嚴密的.管理制度,對學生進行嚴格的要求,增強教育力度,提高學生思想認識,促進學生的行為規(guī)范。抓好學生的德育工作來推動學生的全面發(fā)展,這既是教育工作的一個主要特點,又是教育工作的基點。

  首先,制訂相應嚴格的班規(guī)制度。作為班級學生遵紀守法的行動指南。上好思想品德課,認真貫徹落實《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,還制訂了《班級公約》、《小組獎扣分條例》,通過全面的強化性的管理,全面地評價學生的思想行為,而又用獎勵措施,促進學生嚴格要求,約束自己的言行,做到勇于與不良的現(xiàn)象作斗爭,向著健康的道路發(fā)展。這樣,既能及時給學生敲響了警鐘,又教育學生明辨是非,實施中也收到較好的效果。在工作中,抓好班級制度的建設,強化各項規(guī)章制度,針對學生的過錯行為,按照不同程度進行教育,做到一視同仁。

  如有的學生喜歡遲到,我就給他們講關于遲到的故事傳說,讓他們引起重視,及時的教育,嚴格的要求,嚴格的管理,使學生認識到怎樣才能做好,對那些遲交作業(yè)、抄襲作業(yè)的同學,我會找他們談心,毫不留情地要求他們改掉,杜絕不良的苗頭出現(xiàn)。在處理每一位學生的問題上,本人都貫徹以疏導為主、正面教育的方針,不做生硬的批評,而是查清事實,分析原因,做耐心說服教育工作,使學生自己認識問題的危害性。這樣做,比在班級點名批評學生效果好,也使他們增強了紀律觀念,為創(chuàng)建良好的班風提供了基本的保障。

  其次,加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度。在這點上,特別要提一提的是班干部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。學校班主任的管理代表的是學校的管理,不論學校班主任如何和顏悅色都帶有不容質(zhì)疑的權威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班干部的協(xié)調(diào),往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協(xié)助學校班主任管理班級的作用,他們接受學校班主任的指導,又及時向?qū)W校班主任反饋班級情況和同學們的思想動態(tài);他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結(jié)合作的整體。

  選好班干部,不但有利于班級管理,而且有利于全體學生共同發(fā)展。培養(yǎng)學生擔任班干部,是培養(yǎng)學生能力、提高學生素質(zhì)的一種很有效的方法,如培養(yǎng)其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可培養(yǎng)其關心集體、關心他人、樂于奉獻、積極進取等優(yōu)良的思想品質(zhì)。多培養(yǎng)班干部有利于多數(shù)學生全面發(fā)展。

  通過班干部管理班級,讓學生自治自理,卻不等于學校班主任可以完全不理,這關涉到學校班主任的引導、指導和調(diào)控問題。當學生對事情的理解是非不分明,對班級事務的處理欠妥當,不能形成正確的輿論導向、達成共識的時候,學校班主任就應該及時的給予引導和指導。實際上,班級的重大決策都應該由學校班主任來決定。要知道,班干部的閱歷和能力在目前還是有限的,有些責任也是作為學生的他們所承擔不了的。只有學校班主任做好宏觀的調(diào)控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,才有帶領學生不斷前進不斷發(fā)展,促進他們?nèi)姘l(fā)展,健康成長。

  在做學校班主任的工作中,有校領導的指點,同事的幫助,學生的配合,加之自己的一點努力,我們班的班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質(zhì)在不斷的提高,但我知道成績是暫時的,我還會不斷的努力,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。

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