學校教師績效工資標準,學校教師績效考核評估完全指導(dǎo)手冊

學校教師績效工資標準與績效考核評估完全指導(dǎo)手冊

作 者: 編委會

出 版 社: 中國教育出版社2010年8月出版

冊 數(shù): 全四卷 16開精裝

定 價: 1080.00 元

優(yōu)惠價：450元

詳細說明：

第一篇 事業(yè)單位人事管理制度改革與創(chuàng)新

第一章 概論

第二章 事業(yè)單位人事制度改革與創(chuàng)新

第三章 事業(yè)單位收入分配與工資制度改革創(chuàng)新

第四章 人事考核與績效考核割度改革創(chuàng)新

第五章 繼續(xù)教育和培訓制度改革與創(chuàng)新

第六章 國外從事管理制度改革趨勢

第二篇 事業(yè)單位績效工資政策制度量改革實施解讀

國務(wù)院會議決定事業(yè)單位績效工資分三步實施

教育部人社部解讀特崗教師績效工資

第三篇 學校教師績效考核管理與評估標準

第一章 教師聘任制運行的制度

第二章 教師的職位分析與招聘錄用

第三章 學校教師績效管理的三個階段

第四章 教師考核內(nèi)容與標準

第五章 教師績效管理中的難點問題

第四篇 教師工資薪酬體系設(shè)計標準

第一章 教師工資薪酬設(shè)計

第二章 教師工資薪酬制度

第三章 教師工資薪酬管理

第四章 教師的學習培訓與職位晉升

第五章 教師聘任制合同的規(guī)范化

第五篇 事業(yè)單位績效工資與工資管理綜述

第一章 績效工資概論

第二章 事業(yè)單位工資與總資總額

第三章 工資決定理論

第四章 社會工資差別

第五章 按勞分配和按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合

第六章 工資支付與經(jīng)濟賠償規(guī)定

第六篇 現(xiàn)行事業(yè)單位工資管理制度與管理標準

第一章 事業(yè)單位管理人員與專業(yè)技術(shù)人員的工資制度

第二章 專業(yè)技術(shù)資格考評與職務(wù)聘任

第三章 事業(yè)單位工人的工資制度

第四章 機關(guān)工人的工資制度

第五章 事業(yè)單位工人技術(shù)等級崗位的考核確定

第六章 事業(yè)單位地區(qū)津貼制度

第七篇 政府對事業(yè)單位工資監(jiān)控指導(dǎo)與管理體制

第一章 工資管理體制與目標模式

第二章 工資指導(dǎo)線制度

第三章 勞動力市場工資指導(dǎo)價位制度

第四章 人工成本預(yù)測預(yù)警制度

第五章 最低工資規(guī)定

第六章 工資集體談判

第八篇 市場經(jīng)濟國家企業(yè)管理人員、技術(shù)人員和普通員工的工資薪酬制度經(jīng)驗借鑒

第一章 概論

第二章 基本工資制度

第三章 績效工資制度

第四章 員工福利制度

第五章 工會在企業(yè)薪酬決定中的作用

第六章 市場經(jīng)濟國家企業(yè)薪酬制度對事業(yè)單位績效工資管理應(yīng)用的啟示

第九篇 事業(yè)單位工資工齡與工資糾紛解決

第一章 工資的基本法律知識

第二章 常見的工資糾紛

第三章 工資糾紛的解決

第四章 工齡問題的常見糾紛

第十篇 事業(yè)單位員工實用工資政策實施疑問解答 第十一篇 國家各行業(yè)事業(yè)單位工資標準分類說明

第十二篇 2001年1月1起國家最新事業(yè)單位工資標準一覽 第十三篇 事業(yè)單位工資管理常用政策法規(guī)

第十四篇 事業(yè)單位績效指標考核實施與績效評估要務(wù)

第一章 績效管理系統(tǒng)

第二章 績效管理中的目標管理

第三章 關(guān)鍵績效指標的設(shè)定

第四章 績效蕾理計劃

第五章 績效評估要點

第六章 績效考桉方法比較

第七章 績效評估察例解析

第十五篇 事業(yè)單位崗位績效考核設(shè)計與績效評估標準規(guī)范

第一章 概論

第二章 高層管理崗位考核設(shè)計與績蚊評估標準實施

第三章 辦公宣各崗位考核設(shè)計與績效評估標準實施

第四章 行政義務(wù)崗位考核設(shè)計與績效評估標準實施

第五章 網(wǎng)絡(luò)管理崗位考核設(shè)計與績效評估標準實施

第六章 腥務(wù)保障崗位考核設(shè)計與績效評估標準實施

第七章 法律事務(wù)崗位考核設(shè)計與績效評估棺準實施

第八章 公共管理崗位考核設(shè)計與績效評估標準實施

第九章 綜合管理部門崗位考核設(shè)計與績效評估標準實施 第十六篇 事業(yè)單位饋效管理考核標準規(guī)范與相關(guān)政策制度 第十七篇 事業(yè)單位基本薪酬制度與績效薪酬設(shè)計

第一章 基本薪酬制度設(shè)計

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