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從博士畢業(yè)的去向看要不要讀博
從博士畢業(yè)的去向看要不要讀博
博士畢業(yè)的去向:高校任教(俗稱青椒),科研院所,政府,國(guó)企,外企,出國(guó)博后, 國(guó)內(nèi)博后,大致分為這么7種,下文將以國(guó)內(nèi)高校為例詳細(xì)談?wù)劜┦咳绾巫晕叶ㄎ慌c培養(yǎng)
1. 工作兩年后的第一道坎,職稱,刺刀見(jiàn)紅的拼殺,概述
關(guān)鍵詞:定崗定編,評(píng)聘分開(kāi)
按照教育部的要求,部分學(xué)校已經(jīng)實(shí)行定崗定編,并且將陸續(xù)推廣到所有學(xué)校,在這原則下,高校鐵飯碗已破,以天津某著名高校的一個(gè)有名學(xué)院為例,教授已經(jīng)超編,這就意味著,第一,部分教授聘不上教授崗,第二,除非有些教授over了或者調(diào)離,否則副教授是基本升不上教授的。第三,一場(chǎng)高校教師之間的腥風(fēng)血雨般的廝殺即將拉開(kāi)戰(zhàn)幕。。。。。你做好準(zhǔn)備了嗎?
國(guó)內(nèi)高校又可分為一流院校985和部分211高校,以及地方院校,下文統(tǒng)稱三流院校,二流的就是夾在這兩者之間的部分有一定知名度的院校。對(duì)于青椒來(lái)說(shuō),除碩博連讀的外,一般畢業(yè)年齡在28左右,這是個(gè)很尷尬的年齡,該結(jié)婚了,結(jié)婚就要買房,買房就需要錢,錢從哪來(lái)?買房的錢一般有如下三種途徑:父母提供,學(xué)校提供部分,自己提供。
一流學(xué)校待遇:0-6萬(wàn)左右房屋補(bǔ)貼,0-2萬(wàn)左右安家費(fèi),1年左右周轉(zhuǎn)房,不安排配偶工作,工資2000以下,講師待遇,兩年后可以申請(qǐng)副高(副教授或副研究員),科研啟動(dòng)費(fèi)2萬(wàn)左右,一年工作緩沖期,不參加崗位考核,一年后考評(píng),直接決定崗位津貼數(shù)目。博貼基本沒(méi)有,除非當(dāng)?shù)卣觥I钭虧?rùn)度,最差,甚至有可能入不敷出,年收入3-4萬(wàn)。
三流高校待遇:房屋補(bǔ)貼5-20萬(wàn)左右,越差的學(xué)校待遇越高,有的博士來(lái)了直接給副教授待遇,工資1700-2500左右(稅前),基本不解決配偶工作,安家費(fèi)2-5萬(wàn),1年周轉(zhuǎn)房,1-2年緩沖期,隨后參加崗位考評(píng),一般會(huì)有博士津貼,有的地方有政府的博士津貼,例如福建。2年后可申請(qǐng)副教授,有的學(xué)校評(píng)定職稱時(shí)承認(rèn)工作以前包括博士和碩士期間發(fā)表的文章,有的學(xué)校不承認(rèn),若找工作時(shí),一定要問(wèn)清楚。生活滋潤(rùn)度,勉強(qiáng)溫飽,年收入4-6萬(wàn)。
三本與四流高校:房屋補(bǔ)貼20萬(wàn)左右,安排配偶工作,年收入稅后6-8萬(wàn),有的提供住房,服務(wù)n年后給產(chǎn)權(quán),一般有博士津貼。科研啟動(dòng)費(fèi)2-10都有可能。有的可以直接聘入校博士為副高。生活滋潤(rùn)度,最好。
發(fā)展前途:一流高校最苦,成名前可能一無(wú)所有,三本與四流院校最滋潤(rùn),但是職業(yè)發(fā)展最受限。
申請(qǐng)課題難度:一流高校與研究所最容易,三流以下學(xué)校非常困難,后文將對(duì)項(xiàng)目申請(qǐng)有詳細(xì)敘述,但是對(duì)于大多數(shù)青椒來(lái)說(shuō),沒(méi)有項(xiàng)目=沒(méi)有職稱
2.兩年后的考驗(yàn), 副教授=項(xiàng)目?
博士工作兩年后可以申請(qǐng)副高,下面看看不同院校的要求
一流高校與研究所:主持并完成1-2項(xiàng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目(國(guó)家自然基金,973,863),SCI有影響力的文章若干。由于這個(gè)限制,國(guó)內(nèi)畢業(yè)青椒想在工作后2年順利拿下副高簡(jiǎn)直是做夢(mèng)。
三流高校:主持并完成1項(xiàng)廳級(jí)項(xiàng)目(例如教育廳項(xiàng)目)或作為主要參與人(前三)參與完成省部級(jí)(地方省級(jí)基金委、科委或者國(guó)家教育部,人事部等)項(xiàng)目一項(xiàng)或者完成橫向項(xiàng)目達(dá)到一定經(jīng)費(fèi)數(shù)額,例如我所在學(xué)校要求橫向一次到位經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)以上。SCI/EI檢索論文至少一篇,其他重要文章一篇。注意,要求是完成結(jié)題的項(xiàng)目,論文有的要求是必須署名為工作單位的,有的沒(méi)要求,也就是你在讀博士期間發(fā)的也可以。由于項(xiàng)目的限制,都要求完成的項(xiàng)目,因此,想在工作兩年后拿下副高,最快的方法是弄到一個(gè)大額橫向,然后與企業(yè)商量迅速結(jié)題?v向項(xiàng)目,拿到完成,最少需要3年。
三本與四流高校:參與完成廳級(jí)以上項(xiàng)目,幾篇文章即可。
對(duì)于女博士來(lái)說(shuō),可以考慮三流與四流院校,工作壓力小,有利于家庭穩(wěn)定,收入很不錯(cuò)。
對(duì)于有志于有所成就的博士,那么下面的問(wèn)題,就需要仔細(xì)考慮了。影響青椒前途最重要的,是兩個(gè)東西,項(xiàng)目和文章,文章各個(gè)行業(yè)不同,很難說(shuō)清。 項(xiàng)目,這個(gè)是每個(gè)大學(xué)青年教師頭上最大的一座大山,沒(méi)有項(xiàng)目,一事無(wú)成。下文將就項(xiàng)目仔細(xì)評(píng)說(shuō),對(duì)于青椒來(lái)說(shuō),若無(wú)導(dǎo)師幫忙或者相當(dāng)?shù)娜嗣}積累,橫向項(xiàng)目(企業(yè)項(xiàng)目)是基本無(wú)望的,現(xiàn)在企業(yè)已經(jīng)很狡詐了,一般要求你有成果,拿過(guò)來(lái),可轉(zhuǎn)化為生產(chǎn),才會(huì)給錢。不象以前了,不會(huì)支持前期探索的。 縱向項(xiàng)目:973,963,國(guó)家自然(社科)基金,教育部博士點(diǎn)新教師基金,地方省市自然科學(xué)基金,教育廳基金,中醫(yī)藥管理局基金等。
973,863那是誰(shuí)拿項(xiàng)目誰(shuí)寫項(xiàng)目申請(qǐng)指南,一般青椒就不用考慮了。地方省部級(jí)自然科學(xué)基金與教育廳項(xiàng)目,限項(xiàng)申報(bào)。也就是規(guī)定了每個(gè)學(xué)校能申報(bào)多少項(xiàng)。以我所處學(xué)校為例,每年允許申報(bào)30項(xiàng)左右,最后批準(zhǔn)3-6項(xiàng)不等。由于限項(xiàng),所以很多人的本子連學(xué)校都出不去。所以青椒的努力方向就剩第一文庫(kù)網(wǎng)兩個(gè),國(guó)家自然科學(xué)基金與博士點(diǎn)新教師基金,這兩個(gè)自由申請(qǐng),但是如果你跟我一樣,所在的院系沒(méi)有博士點(diǎn),那么只有國(guó)家自然科學(xué)基金一途了。
3. 國(guó)家自然科學(xué)基金,通往職稱的華山一條路?誰(shuí)是你的伯樂(lè)?號(hào)稱國(guó)內(nèi)最公平的基金,能不能申請(qǐng)到全看個(gè)人本事。08年以后,國(guó)基將青年科學(xué)基金從面上項(xiàng)目中分離出來(lái),列為人才基金,總體命中率25%左右,各個(gè)學(xué)科不盡相同,其中生物醫(yī)學(xué)類是死亡之組,地球和數(shù)學(xué)好些。國(guó)基在本人眼里,
最容易拿到的基金,其難度低于省部級(jí)基金和教育廳基金,教育部新教師基金沒(méi)申請(qǐng)過(guò),不知難易。
申請(qǐng)要求:博士學(xué)位35歲以下,在職博士需要導(dǎo)師推薦信。國(guó)家基金考察什么:創(chuàng)新點(diǎn),排名第一,其次為研究基礎(chǔ),課題組組成等。
評(píng)審方式:3個(gè)以上匿名專家評(píng)審人(簡(jiǎn)稱函評(píng)),評(píng)審人的意見(jiàn)為三種,優(yōu)先資助,資助,不予資助。根據(jù)三個(gè)評(píng)審人的意見(jiàn)決定你的本子是否提交學(xué)科組開(kāi)會(huì)評(píng)議(簡(jiǎn)稱會(huì)評(píng),需要至少一個(gè)優(yōu)先資助),會(huì)評(píng)通過(guò),則獲得國(guó)家基金,上會(huì)率,據(jù)說(shuō)今年青基是30%,也就是會(huì)評(píng)時(shí)還需要滅到30%的人。
國(guó)家基金與博士期間的工作創(chuàng)新點(diǎn),國(guó)家基金的靈魂,如果你在博士期間完全依賴?yán)蠋,老師交代什么做什么,很抱歉,你無(wú)法提出能夠讓評(píng)審人欣賞的idea,那么你的博士是失敗的。申請(qǐng)青基的思想來(lái)源一般為三種:博士論文的延續(xù),工作單位的新方向,以上兩者結(jié)合。為什么要從這三個(gè)方面入手,很簡(jiǎn)單,國(guó)基要求,創(chuàng)新+工作基礎(chǔ),雖然國(guó)家基金委一直強(qiáng)調(diào)說(shuō),對(duì)于青年基金申請(qǐng)者,可以放松對(duì)工作基礎(chǔ)的要求。但是,這條相當(dāng)于無(wú)用,因?yàn)楹芏嗳擞泄ぷ骰A(chǔ),你沒(méi)有工作基礎(chǔ)申請(qǐng),簡(jiǎn)直是找死。什么是工作基礎(chǔ),就是你的文章和項(xiàng)目與現(xiàn)在申請(qǐng)課題的緊密度,你現(xiàn)在單位的條件是否能夠滿足你完成改項(xiàng)目,還有你的課題組成員搭配是否合理。
因此,最容易讓青椒入手的是,博士論文的延續(xù)或者將工作單位新的方向與以前博士課題結(jié)合起來(lái),這樣所有的文章都能用上。文章越牛,希望越大。
4. 博士的訂單式培養(yǎng)---以科研創(chuàng)新與文章為主體,死亡賽跑的起點(diǎn)。 我的警告:浪費(fèi)博士3年,等于浪費(fèi)你的未來(lái)。
目前現(xiàn)狀:中國(guó)博士產(chǎn)量世界第一,以我所在學(xué)校為例,06年,我們學(xué)院兩人申請(qǐng)副教授,07年,13人,08年,24人,全院接近100教師,近三年引進(jìn)博士約60人。
課題現(xiàn)狀:省自然基金全校每年限報(bào)30項(xiàng)左右,教育廳項(xiàng)目限報(bào)25項(xiàng)左右,全校每年新引進(jìn)博士約100人。
如何才能申請(qǐng)到國(guó)家基金?
創(chuàng)新,在博士期間對(duì)本領(lǐng)域一定要做到世界級(jí)的領(lǐng)悟,對(duì)于每個(gè)缺點(diǎn),發(fā)展方向要做到了然于胸,看100篇英文文章?拜托,這才入門而已。并且,看,不代表你了解,要了解每一篇文章為什么這么做,有什么缺點(diǎn),有什么優(yōu)點(diǎn)。如果你能將100篇文章的背景全部了解,算是合格的博士了,記住,合格,不是優(yōu)秀。
國(guó)家基金的最高原則優(yōu)中選優(yōu),即所謂錦上添花,國(guó)家基金不是扶貧項(xiàng)目,也從來(lái)不會(huì)雪中送炭。在我眼中什么樣的博士是優(yōu)秀的,能夠一畢業(yè)就能申請(qǐng)到國(guó)基的?
SCI3篇以上,影響因子越大越好,博士老板越牛越好,最好是能當(dāng)會(huì)評(píng)評(píng)委的那種,創(chuàng)新點(diǎn)越新越好,解決某個(gè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)性問(wèn)題。因此,還是我上篇帖子的哪句話,大量的閱讀文獻(xiàn),流利的英文閱讀與寫作,勤奮的工作,那么你將來(lái)的路,要平坦很多。天天一到實(shí)驗(yàn)室就上網(wǎng)聊天打屁,整天都不知道干了什么的博士,進(jìn)了高校也會(huì)被淘汰。當(dāng)然,也有例外,例如你找到一個(gè)棵大樹(shù)靠,那算我沒(méi)說(shuō)。
國(guó)基會(huì)評(píng)的幾條原則:1. 有人在會(huì)上堅(jiān)決支持的項(xiàng)目一定能獲得資助,即使全體學(xué)科組成員投票沒(méi)過(guò)半數(shù),而這個(gè)支持者則必須簽字表示支持,即所謂非共識(shí)項(xiàng)目。2. 有人堅(jiān)決反對(duì)的項(xiàng)目也基本通不過(guò)。
因此,博士時(shí)導(dǎo)師非常重要,如果你的函評(píng)專家認(rèn)識(shí)你導(dǎo)師(認(rèn)識(shí)你的可能性不大),如果你導(dǎo)師在會(huì)評(píng)時(shí)力挺,這些都是不可忽略的資源。所以說(shuō),導(dǎo)師越牛越好,文章IF越大越好。如何處理與導(dǎo)師的關(guān)系,請(qǐng)看我的第一個(gè)帖子。在這場(chǎng)死亡賽跑中,如果失去了導(dǎo)師的支持,那么你就只剩下你一個(gè)人。 總結(jié):博士期間的論文水平參加項(xiàng)目水平=工作基礎(chǔ);博士期間的獨(dú)立能力+領(lǐng)悟能力+對(duì)本領(lǐng)域的了解=創(chuàng)新能力;工作基礎(chǔ)+創(chuàng)新能力+一些運(yùn)氣=國(guó)家基金;國(guó)家基金=課題組的經(jīng)費(fèi)+你的職業(yè)發(fā)展
博士就業(yè)兩極分化
提起博士生就業(yè),這兩年給人明顯的印象是境況大不如前,他們普遍被戴上了“薪酬縮水”“找不到工作”的帽子。
5年前,經(jīng)常有企業(yè)招聘博士時(shí)會(huì)配車配房,但現(xiàn)在,這種特殊待遇減少了許多,甚至海歸博士的優(yōu)勢(shì)也不再體現(xiàn)。那是因?yàn)橹安┦肯鄬?duì)較少,政府機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位對(duì)學(xué)歷有一種崇拜。而如今博士越來(lái)越多,沒(méi)有那么多的企事業(yè)單位來(lái)吸納博士,各地高校也基本處于教師飽和狀態(tài)。
如今在人才市場(chǎng)上,博士找工作基本上就一個(gè)字——“難”。這個(gè)“難”體現(xiàn)在兩方面:一是針對(duì)博士的崗位少,并且你也別以為自己是博士,競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng),其實(shí)你的對(duì)手全部是博士,PK更激烈;二是對(duì)崗位、薪水、福利的預(yù)期與現(xiàn)實(shí)給付的差距太大。比如本科生心理預(yù)期2000元,企業(yè)給1500元,也就差了500元,但博士的心理預(yù)期普遍是七八千,企業(yè)一開(kāi)口只有三四千,一下子就懵了,這工作還怎么找?
由社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社出版的《中國(guó)人才發(fā)展報(bào)告(2009)》顯示,當(dāng)前我國(guó)博士畢業(yè)生實(shí)際月收入均值是4814元。其中不同類型單位提供給博士生的工資很不一樣,在公司企業(yè)工作的博士平均月收入最高,為7184元;其次是在科研機(jī)構(gòu)工作的博士,為4709元;再次是在政府或其他事業(yè)單位工作的博士,為4272元;最低的是高校,工資為3932元。
當(dāng)“唯學(xué)歷”時(shí)代逐漸遠(yuǎn)去時(shí),研究生這群原來(lái)的“皇帝女兒”突然成了“行走在尷尬地帶的群體”。所以如果你這兩年準(zhǔn)備考博,請(qǐng)思考以下幾個(gè)問(wèn)題:1、讀博的目的是什么?2、想讀的專業(yè)是什么?3、該專業(yè)就業(yè)情況如何?4、畢業(yè)后的工作期望如何?
小邵在采訪了不少博士后發(fā)現(xiàn),他們當(dāng)初之所以考博,一是對(duì)學(xué)校抱有幻想。覺(jué)得清華北大中科院是科學(xué)圣殿,自己能攀上科研巔峰,自然前途無(wú)量;二是對(duì)導(dǎo)師抱有太高期望。有些人并不了解自己所報(bào)考的導(dǎo)師,只以為導(dǎo)師有名,就業(yè)就不會(huì)發(fā)愁。這樣的想法都有片面性,容易走入就業(yè)誤區(qū)。
目前,博士就業(yè)出現(xiàn)了兩極分化的局面。水平高的博士,一流學(xué)校畢業(yè),有對(duì)口的研究方向與課題,有海外留學(xué)經(jīng)歷,收入依然會(huì)很高;但水平低的博士,二三流學(xué)校畢業(yè),身上只有一份紙上談兵的論文和一張學(xué)位證,那么你的收入可能會(huì)不盡如人意,生活也會(huì)很拮據(jù)。因此想要通過(guò)讀博士改變命運(yùn)的人,得慎重。
高校不再是就業(yè)避風(fēng)港 從博士就業(yè)的單位類型看,高校和科研機(jī)構(gòu)是主要去向,占總數(shù)的68%;真正進(jìn)入政府機(jī)關(guān)的博士并不多,比例不到3%;進(jìn)入企業(yè)的博士主要進(jìn)入大型國(guó)有企業(yè)和外資合資企業(yè),其比例分別為7%和10%。
先說(shuō)說(shuō)國(guó)內(nèi)高校的招聘情況。近幾年很多高校編制已處于飽和,大多數(shù)高校進(jìn)人都很少,一般比較大的系一年也就四五個(gè)人。且越知名的高校門檻越高,一般要求海歸博士,對(duì)“土鱉”興趣不大。同時(shí),即使有招聘名額,你也很難把握。高校很多專業(yè)學(xué)科都習(xí)慣留用自己的學(xué)生。你北大畢業(yè),北大門檻太高進(jìn)不去,進(jìn)個(gè)北師大北航總可以吧?這個(gè)想法其實(shí)是錯(cuò)誤的,可能門都沒(méi)有。
高校招聘時(shí)對(duì)候選人的考察因素有很多:專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、論文、個(gè)人關(guān)系、研究方向等等。因?yàn)楦咝U械娜松,且是由人?lái)決定的,因此主觀性很強(qiáng),偶然性也就非常大。此外,國(guó)內(nèi)名;旧喜惶刚袆偖厴I(yè)的博士,相對(duì)樂(lè)意招那種在國(guó)外已拿到教職、一回來(lái)就能吸引研究經(jīng)費(fèi)的人才,這樣有利于高校在某研究領(lǐng)域的快速發(fā)展。同時(shí),高校往往對(duì)女博士不那么青睞,因此女性選擇讀博要更謹(jǐn)慎。
除此之外,考博要不僅要考慮現(xiàn)在的情況,更要考慮未來(lái)更緊縮的就業(yè)名額。對(duì)于既沒(méi)名額又想招人干活的高校來(lái)說(shuō),普遍提出的招聘方案是:一是通過(guò)博士后的方法錄用。一些高校規(guī)定你要進(jìn)入高校,必須做博士后,如浙江大學(xué),山東大學(xué)等,F(xiàn)在乃至將來(lái),做博士后才能進(jìn)高校是大勢(shì)所趨;二是實(shí)行人事代理。將你的檔案放在人才市場(chǎng),通過(guò)第三方代理企業(yè)和高校產(chǎn)生雇傭關(guān)系。
小心“充門面”式招博陷阱
下面說(shuō)說(shuō)企業(yè)對(duì)博士的招聘態(tài)度。
在企業(yè)界,不同專業(yè)的博士就業(yè)難易度差別很大。一般來(lái)說(shuō),喜歡招博士的公司并不多,很多公司覺(jué)得博士做的課題華而不實(shí),與實(shí)際距離很遠(yuǎn),而工資要求卻高,常常眼高手低。
另外,公司里研究類職位受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響最大,企業(yè)一般都會(huì)在財(cái)務(wù)狀況不好時(shí)削減研究經(jīng)費(fèi),這也就意味著當(dāng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好時(shí),研究類職位將不招人或招很少的人。很多專業(yè)尤其是基礎(chǔ)學(xué)科在企業(yè)界幾乎找不到工作。即使是在高科技企業(yè),比如中興、華為、騰訊等公司,招聘均是以本科生為主。原因很簡(jiǎn)單,高科技應(yīng)用開(kāi)發(fā)不是基礎(chǔ)理論研究,需要的是具備一定知識(shí)基礎(chǔ)的人員不斷去學(xué)習(xí)接觸新事物,大量工作有一定知識(shí)含量但又不涉及過(guò)深的基礎(chǔ)理論。而從目前培養(yǎng)體系中出來(lái)的博士生,大多屬于關(guān)起門來(lái)研究理論的人。
那么什么樣的企業(yè)會(huì)招博士?無(wú)非有兩類:一類是出于“充門面”的目的。在一些中小規(guī)模的心理咨詢、健康養(yǎng)身、醫(yī)藥或教育機(jī)構(gòu),很多會(huì)打出招聘博士的廣告。被招博士常常在公司的對(duì)外活動(dòng)或宣傳中擔(dān)當(dāng)“主角”,他們對(duì)外的名片上赫然印著“博士”兩字,似乎是在炫耀公司在該領(lǐng)域的專業(yè)度。進(jìn)入這類公司,博士?jī)r(jià)值被大大弱化,工資也不會(huì)很高,且沒(méi)有升職與發(fā)展可能。博士求職時(shí)一定要小心避免踏入這類企業(yè)的“陷阱”。
另一類是大型研究型企業(yè),是真正的招聘,在這些企業(yè)中博士可以充分發(fā)揮研究才能。
在國(guó)內(nèi)有少數(shù)技術(shù)領(lǐng)先的“!惫,需要依靠前沿的技術(shù)研究,支持自己的企業(yè)長(zhǎng)期立于不敗之地。這些公司往往愿意支付很高的報(bào)酬,但對(duì)博士的要求也很高,不是海歸或名校博士,不會(huì)有面試機(jī)會(huì)。這類企業(yè)以外企居多,但在整體外企數(shù)量中也僅占有很小一部分,以醫(yī)藥、化學(xué)、高科技、通訊、搜索網(wǎng)站、快速消費(fèi)品等行業(yè)居多。因此在讀博前你一定要搞清楚,你選的專業(yè),哪些企業(yè)會(huì)重視博士招聘,以及每年招聘的數(shù)量大概有多少。
博士就業(yè)還有最后一條出路——?jiǎng)?chuàng)業(yè)。對(duì)于大多數(shù)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō),創(chuàng)業(yè)的成功率很低,但博士成功率較高。因?yàn)椴┦靠梢钥紤]將自己的科
研課題變成產(chǎn)品,遇到企業(yè)資源豐富的導(dǎo)師,還可以借助導(dǎo)師的力量,幫助自己成功創(chuàng)業(yè)。
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