張德芬博客讀后感二

《我們就是這樣創(chuàng)造自己的人生的》開頭引了個故事： 大學(xué)剛畢業(yè)的時候，某電視公司請我去主持個特別節(jié)目，那節(jié)目的導(dǎo)播看我文章不錯，又要我兼編劇。 可是當(dāng)節(jié)目做完，領(lǐng)酬勞的時候，導(dǎo)播不但不給我編劇費， 還扣我一半的主持費。 他把收據(jù)交給我說： 『你簽收一千六，但我只能給你八百，因為節(jié)目透支了�！� 我當(dāng)時沒吭聲，照簽了，心想【君子報仇，十年不晚�！� 后來那導(dǎo)播又找我，我還【照樣】幫他做了幾次。 最后一次，他沒扣我錢，變得對我很客氣，因為那時我被電視公司的新聞部看上，一下子成為了電視記者兼新聞主播。 我們后來常在公司遇到，他每次笑得都有點尷尬。 我曾經(jīng)想去告他一狀，可是正如高中那位同學(xué)所說，沒有他我能有今天嗎？ 如果我當(dāng)初不忍下一口氣，又能繼續(xù)獲得主持的機會嗎？ 機會是他給的，他是我的貴人，他已經(jīng)知錯，我何必去報復(fù)呢？   哈，這個故事不錯，讓我想起今天發(fā)生的不愉快的事情。 我因為打算去考人力資源證，想叫公司的OM開個證明，證明我已經(jīng)有幾年相關(guān)工作經(jīng)驗可以報考。 我的工作內(nèi)容和人力資源關(guān)系不大，但要扯也能扯上一點。我們OM是個不愿擔(dān)責(zé)任的人，我估計到她可能不愿意；但是想著這個證明只是為了學(xué)習(xí)知識考個證，且很多人都是隨便找熟人開的，我就試著去問了下。 結(jié)果，被一口拒絕。 我心里有點氣，公司如果不愿開這個證明我可以理解，但是作為一個管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)，對于員工要求上進的想法沒有任何的鼓勵和傾聽，這難道是個合格的manager嗎？如果換作以前的上司，即便告訴我這個有點為難，依然會在精神上或個人上支持我。我愈發(fā)的對現(xiàn)在的公司和管理感到失望。 進而，我想到，如果是我做這個位置，我一定會比她更關(guān)心員工，關(guān)注他們的想法，幫助他們成長。曾經(jīng)，有個員工，就是因為我對老板的建議，而放棄了跳槽留在公司。如此想著，又有點不平起來，覺得自己的能力沒地方發(fā)揮，好生郁悶。 然后，我只好找了自己的朋友幫忙。朋友忙，好久沒見，偶爾一聊，還挺開心。 看了德芬的這個故事，忽然一想，如果不是這邊無門，今天就不會和這個朋友聯(lián)系，可能很長時間內(nèi)都不會聯(lián)系。正是它，給了我一個和朋友聯(lián)絡(luò)感情的機會，也給了我開心聊天的一刻。 接下來，收到東西，可以給朋友道謝；考出證，可以再次感謝，順便看看是否能給開公司的朋友提供些人事方面的建議（朋友說正很需要呢）；說不定，多建議幾次，還可以掛一個“給某某公司提供人力資源管理咨詢”的名頭呢。。。 一念之轉(zhuǎn)，就是這么有趣和神奇。

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