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職業(yè)精神讀后感范文（精選6篇）
當(dāng)品味完一本著作后，你心中有什么感想呢？這時(shí)就有必須要寫一篇讀后感了！你想知道讀后感怎么寫嗎？以下是小編精心整理的職業(yè)精神讀后感范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
職業(yè)精神讀后感 1
好久沒(méi)有靜下心來(lái)認(rèn)真讀一本書了，有時(shí)候是因?yàn)楣ぷ髅�，抽不出時(shí)間，有時(shí)候是因?yàn)樽约簯校偨o自己找借口。日前單位組織閱讀《職業(yè)精神》這本書，可以說(shuō)總算給自己找了一個(gè)可以說(shuō)服自己認(rèn)真讀一本書的理由。
談起職業(yè)精神，其實(shí)并不陌生，想當(dāng)然的認(rèn)為自己很明白，但是當(dāng)深入去讀這本書的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)其實(shí)自己對(duì)職業(yè)精神的理解還差得很多。書里寫到的那些情況，剖析的那些心理，真的就是發(fā)生在自己身邊，甚至發(fā)生在自己身上的事情，但是發(fā)生了就發(fā)生了，也沒(méi)去考慮過(guò)前因后果，沒(méi)有去追根就底。工作中也曾經(jīng)遇到過(guò)困惑，也曾經(jīng)有過(guò)牢騷和抱怨，甚至也曾有過(guò)“不求無(wú)功，但求無(wú)過(guò)”的想法。但是當(dāng)我讀完這本書的時(shí)候，我明白了當(dāng)初為什么會(huì)有那樣的想法，不是因?yàn)楣ぷ鞑缓�，也不是因�(yàn)楣ぷ鳝h(huán)境不好，更不是自己的運(yùn)氣、命不好，只是因?yàn)樽约盒膽B(tài)沒(méi)有調(diào)整好。
一個(gè)人對(duì)于職業(yè)的態(tài)度決定了他工作時(shí)的心情，也決定了他工作的成績(jī)，如果對(duì)于工作不是發(fā)自內(nèi)心的喜愛，工作起來(lái)就難免出現(xiàn)懈怠，尤其是碰到困難或者自己覺得不公平的`時(shí)候，更是能給自己找各種各樣的借口來(lái)搪塞。所以，要想把工作做好，關(guān)鍵的問(wèn)題是自己發(fā)自內(nèi)心的喜愛，并心甘情愿的付出。但是對(duì)于大多數(shù)來(lái)講，工作似乎只是自己謀生的一種手段，缺少真正發(fā)自內(nèi)心的熱愛，所以工作中碰到一丁點(diǎn)的不順心，就怨天尤人，牢騷滿腹。殊不知造成這一切的正是自己的態(tài)度。
工作對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)講其實(shí)不止是謀生的手段，更是我們獲得尊重、促進(jìn)人際交往、實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的載體，我們每天的工作不是為老板為企業(yè)在打工，而是在一步一步的實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值。所以，在工作中，我們不能滿足于簡(jiǎn)單的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，我們需要不斷的思考，并勇于的去承擔(dān)責(zé)任。
另外通過(guò)閱讀這本書，我對(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作也有了更深刻的認(rèn)識(shí)。水水相連江浩蕩，峰峰牽手山雄渾。一個(gè)人的力量是有限的，但是當(dāng)所有人手拉手團(tuán)結(jié)在一起的時(shí)候，那將是一種無(wú)可抗拒的力量。團(tuán)結(jié)不是空口說(shuō)說(shuō)就可以實(shí)現(xiàn)的，這里需要包容、需要幫助、需要溝通、需要交流、需要信任，更重要的需要真誠(chéng)。我想這一點(diǎn)是需要我們每一個(gè)人在今后的工作中都要學(xué)會(huì)的。
世界著名的社會(huì)學(xué)家馬爾騰有句明言“工作是一個(gè)人的人格表現(xiàn)”，對(duì)此他有一個(gè)形象的比喻，叫做“你的工作就是你生命的石像”，它是美、是丑，是可愛、是可憎，全部掌握在自己手中。所以當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦型祽�、抱怨、發(fā)牢騷、找借口、甚至違紀(jì)的時(shí)候，想想一下自己的那尊“石像”，也許對(duì)自己會(huì)有一種提醒，會(huì)形成一種激勵(lì)。
職業(yè)精神讀后感 2
近期仔細(xì)閱讀了《職業(yè)精神》一書，書中的像愛生命那樣愛工作，把敬業(yè)訓(xùn)練成習(xí)慣，忠誠(chéng)比能力更重要，團(tuán)隊(duì)利益高于一切，永遠(yuǎn)維護(hù)公司形象等篇章，以翔實(shí)的案例、精辟的分析、強(qiáng)烈的吸引了我。其實(shí)，每個(gè)人都清楚我們是在為自己工作，而不是為他人工作！但是，未必每個(gè)人都能做到為自己工作，在很多人的觀念里，如果是在機(jī)關(guān)上班，他們就認(rèn)為自己是在為“公家”做事，如果是在公司里工作，他們就認(rèn)為自己是在為“老板”打工。這樣想的人，大多數(shù)是目光短淺的人，本來(lái)有著豐富的知識(shí)，卓越的能力，但都由于生活在不停的抱怨中，因此，他們常常面臨如何找到下一份工作的難題。
這些人最大的誤區(qū)就是始終抱著“我不過(guò)是在為別人打工”的工作觀念。他們認(rèn)為，工作就是簡(jiǎn)單的雇用關(guān)系，做多做少、做好做壞和自己沒(méi)有多大的利益關(guān)系，這樣的工作觀念讓無(wú)數(shù)年輕人錯(cuò)失了人生中寶貴的機(jī)會(huì)，甚至人到中年的時(shí)候仍在不斷地埋怨自己的工作。
把敬業(yè)訓(xùn)練成習(xí)慣。英國(guó)前首相丘吉爾說(shuō)：我們不能愛哪行才干哪行，要干哪行愛哪行，讓敬業(yè)成為你的習(xí)慣，學(xué)會(huì)管理自己的工作情緒，我們最大的敵人，不是自己的對(duì)手，而是自己�？梢哉f(shuō)，忠誠(chéng)是最寶貴的職業(yè)道德之一，在現(xiàn)代人力資源管理中，員工與公司被普遍認(rèn)為是一對(duì)互利共生體，其實(shí)，在更高的層面上，兩者是和諧統(tǒng)一的。公司擁有忠誠(chéng)和有能力的員工，業(yè)績(jī)才會(huì)有保證。員工忠于公司直接的行為就是融入公司和公司成為一個(gè)共同體，一個(gè)人一旦成為某公司的一員，事實(shí)上就接受了公司既定的規(guī)則、慣例、人際關(guān)系等，把忠于公司變成一種高尚的職業(yè)道德的時(shí)候，這樣的忠誠(chéng)是牢不可破的，遵守公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式，為公司出謀劃策，與公司同舟共濟(jì)，始終堅(jiān)持公司利益優(yōu)先，尤其是公司當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，作為公司的一員，應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念，主動(dòng)的“從我做起，從現(xiàn)在做起”。在本職崗位履行好自己的職責(zé)，積極參與公司修舊利廢、降本增效，增加利潤(rùn)，為公司節(jié)約每一分錢，才能為公司卸下沉重的包袱，從容面對(duì)當(dāng)前的激烈競(jìng)爭(zhēng)。為公司的生存和發(fā)展發(fā)揮更大的作用。
團(tuán)隊(duì)利益高于一切，團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重人，核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，它反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一，進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。團(tuán)隊(duì)精神的`形成并不要求團(tuán)隊(duì)成員犧牲自我，相反，揮灑個(gè)性，表現(xiàn)特長(zhǎng)反而有利于團(tuán)隊(duì)成員共同完成任務(wù)，可以說(shuō)，個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)精神對(duì)公司而言是同等重要的。如果說(shuō)個(gè)人能力是推動(dòng)公司發(fā)展的縱向動(dòng)力，那么團(tuán)隊(duì)精神則是達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的橫向動(dòng)力。因此，員工作個(gè)體應(yīng)不斷提升自己的能力，而作為團(tuán)隊(duì)成員則應(yīng)與其他人加強(qiáng)溝通，同舟共濟(jì)、互敬互重，即尊重個(gè)性，也重視大局，彼此之間密切配合。俗話說(shuō)：“一根筷子，輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團(tuán)”。在競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的年代，組織中的每個(gè)成員，若想把工作做好，想獲得成功，首先就要有團(tuán)隊(duì)精神，要盡快融入團(tuán)隊(duì)，了解并熟悉這個(gè)團(tuán)隊(duì)的文化和規(guī)章制度，接受并認(rèn)同這個(gè)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀念，在團(tuán)隊(duì)中找到自己的位置并去履行自己的職責(zé)，才能在團(tuán)隊(duì)中實(shí)現(xiàn)自己的成長(zhǎng)和成功。
做好平凡的細(xì)節(jié)就會(huì)不平凡，現(xiàn)實(shí)生活中，任何大事都是由小事構(gòu)成的，即使是萬(wàn)里長(zhǎng)城，也是由一塊磚壘起來(lái)的，工作中不能把平凡的細(xì)節(jié)做好，又怎能有大事的成功呢！很多人渴望證實(shí)自己優(yōu)秀，但卻總是停留在夢(mèng)想階段，而不愿意從簡(jiǎn)單的小事做起，古人曾說(shuō)：“天下難事，必作于易，天下大事，必作于細(xì)”，精辟地指出了要想成就一番事業(yè)，必須從簡(jiǎn)單的事情做起，從細(xì)微之處入手，這樣才會(huì)體現(xiàn)不平凡。因此，面對(duì)每一件事情，員工都應(yīng)該抱著認(rèn)真的心態(tài)去做，雖然我們每天做的事都是相同的工作，但是要做到持之以恒，聯(lián)想到我們自己的日常工作，班組班前會(huì)，看似是小事，但是如果我們把這項(xiàng)工作記錄下來(lái)，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)我們的內(nèi)容是很豐富，因?yàn)樗涗浟?65天的春夏秋冬，每個(gè)時(shí)段、季節(jié)我們的內(nèi)容都是不一樣，都能反映出新的問(wèn)題和新的方法、措施，久而久之，我們班前會(huì)的質(zhì)量也會(huì)更高，因?yàn)樵诠ぷ鞣e累中，你會(huì)發(fā)現(xiàn)更多的問(wèn)題，會(huì)不斷推進(jìn)班組的深化管理，提高班組自主管理能力，從而自己的工作能力，管理水平會(huì)得到更大的提升，最終會(huì)形成班組的文化。
員工形象不僅代表自己，而且代表著公司形象，時(shí)刻想著公司的利益，走到哪里，始終都要記得自己是公司的一員，記得你的形象就是公司的形象，這是作為公司員工基本職業(yè)精神！只有公司發(fā)展了，員工的工資待遇才能更上一層樓。公司的社會(huì)聲譽(yù)提高了，員工走在大街時(shí)才會(huì)有一種榮譽(yù)感。為此，身為公司員工要時(shí)時(shí)關(guān)心公司的發(fā)展，認(rèn)真完成自己的本質(zhì)工作，我們公司的工作穿梭在全廠各單位、部門之中，員工的工作狀態(tài)和精神面貌都一一展現(xiàn)在全公司員工面前，要發(fā)揚(yáng)公司員工樂(lè)于奉獻(xiàn)、敬業(yè)愛崗的優(yōu)良傳統(tǒng)，為公司各單位提供優(yōu)質(zhì)運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量，處處維護(hù)公司形象。
職業(yè)精神讀后感 3
今天我有幸閱讀了《職業(yè)精神》這本書，其中書中的一句話給我留下了深刻印象：成功，就是將簡(jiǎn)單的工作做好。我很喜歡這句話。
這本書主要是通過(guò)許多簡(jiǎn)單幽默的小故事讓我們知道工作是應(yīng)該用生命去做的事，而且薪水并不是工作的全部，我們每個(gè)人都應(yīng)該為自己去工作，我想這些正是我身上所缺少的，也應(yīng)為之學(xué)習(xí)的。
我覺得每個(gè)人不可能都會(huì)找到自己喜歡的工作，有的人可能每天工作十幾個(gè)小時(shí)也充滿活力，而有些人可能工作一個(gè)小時(shí)心里就盼望著下班了，其實(shí)產(chǎn)生厭倦的主要原因是對(duì)生活的厭倦，是對(duì)工作感到厭煩。所以只要我們?nèi)硇耐度氲焦ぷ髦�，發(fā)現(xiàn)自己工作的亮點(diǎn)與樂(lè)趣，竭盡全力，積極進(jìn)取我想沒(méi)過(guò)多久我們就會(huì)喜歡上自己的工作，熱愛工作是生命與價(jià)值的體現(xiàn)，我曾經(jīng)看到過(guò)這樣一句話，說(shuō)一天是24個(gè)小時(shí)除去睡覺的8個(gè)小時(shí)還有16個(gè)小時(shí)，這樣只要我們找到一位貼心的伴侶和一份讓自己開心的工作，那你的這一天都是快樂(lè)的，換言之你的一生都是快樂(lè)的。從這句話中我們不難看出熱愛自己的工作并從中發(fā)現(xiàn)它的好這不僅是工作原則，也是人生的原則。一旦我們領(lǐng)悟了這一原則也就掌握了打開成功之門的鑰匙。
書中有這樣一個(gè)小故事：
一個(gè)年輕人去看望自己的老師并抱怨自己的工作如何的不好薪水如何的低，于是他的'老師告訴他，機(jī)遇都被那些勤奮和跑在最前面的人強(qiáng)走了，你永遠(yuǎn)躲在陰影里走不出來(lái)哪里還有什么好運(yùn)？好運(yùn)都是留給有準(zhǔn)備的人。是啊，一個(gè)人的成功不是一下子到達(dá)了，它需要時(shí)間的沉淀、知識(shí)的積累更需要付諸行動(dòng)，做任何事都不會(huì)是一帆風(fēng)順的，總會(huì)遇到各種困難，遇到困難不要害怕，想辦法，并行動(dòng)起來(lái)，就會(huì)有克服困難的機(jī)會(huì)，逃避困難是永遠(yuǎn)做不好工作的，只有善于思考才能解決困難。
在以后的日常工作與生活中我要做到以下幾點(diǎn)：
一、要勤奮好學(xué)，肯動(dòng)腦筋，善于思考，學(xué)以致用；
二、能正確認(rèn)識(shí)自己，聯(lián)系實(shí)際，肯動(dòng)腦筋，選準(zhǔn)適合自己的努力方向與目標(biāo)；
三、無(wú)論做什么事，都要有信心、熱情與毅力，能集中精神，把工作做到位，堅(jiān)持不懈、持之以恒。
成功就是將簡(jiǎn)單的工作做好，我想，在以后的工作與生活中我會(huì)牢記這句話的含義。
以上就是我對(duì)本書的感悟。
職業(yè)精神讀后感 4
“愛崗敬業(yè)”，說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難。我們每個(gè)人一生中最美好的時(shí)光是在工作崗位上度過(guò)的，占到了生命的一半時(shí)間，它是證明自己的社會(huì)存在、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的集中體現(xiàn)。我們沒(méi)有理由輕視或者漠視它，這就是敬業(yè)。
當(dāng)我讀了《職業(yè)精神》這本書后，對(duì)愛崗敬業(yè)有了更深刻的理解和認(rèn)識(shí)。“愛崗敬業(yè)”的實(shí)質(zhì)就是腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，一步一個(gè)腳印地做好工作。牢固樹立“愛崗要敬業(yè)、敬業(yè)要精業(yè)”、“干一行、愛一行、精一行”，一步一個(gè)腳印的做好工作，增強(qiáng)工作責(zé)任感和主動(dòng)性，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好各項(xiàng)工作，不斷提高自己的工作能力和水平。
我始終敬佩那些愛崗敬業(yè)的同事，是生活得最充實(shí)的人，他們是真正的快樂(lè)的人。其實(shí)，真正的“愛崗”是并不容易做到的。每個(gè)人一般都不會(huì)滿足于自己的崗位，會(huì)有更高的要求，這種要求往往與“愛崗”存在著矛盾，正確對(duì)待這種矛盾，將兩者在工作中結(jié)合起來(lái)，才能做到真正的“愛崗”。愛崗不應(yīng)該是心安理得地在自己的崗位上不求上進(jìn)，無(wú)所追求，但也不應(yīng)該為了自己的追求而看不起自己的崗位，崗位不分高低貴賤，只是不同工作、不同責(zé)任的區(qū)別。愛崗敬業(yè)又是什么？我想它應(yīng)該是我們對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)的不懈的執(zhí)著。
愛崗敬業(yè)，是對(duì)工作的一種基本態(tài)度。固然，擁有它并不一定能擁有輝煌和成功；但我們?cè)?jīng)對(duì)待自己的工作激情昂揚(yáng)，曾經(jīng)以積極的`心態(tài)踐行我們的崗位職責(zé)。無(wú)論工作性質(zhì)和工作環(huán)境怎么變，堅(jiān)持踏實(shí)做人，勤奮工作，愛崗敬業(yè)的宗旨永遠(yuǎn)都不會(huì)變。
愛崗敬業(yè)，是對(duì)工作的一種基本職責(zé)。“如果我是一個(gè)清潔工，那么我要讓我掃過(guò)的地面成為世界上最干凈的地方”。一句平凡而樸實(shí)的話卻導(dǎo)出了“愛崗敬業(yè)”的靈魂。世界上有許多平凡的崗位，也有很多偉大的工作，但“平凡中孕育著偉大”，以平和的心態(tài)，飽滿的熱情對(duì)待工作中的每一件事，恪盡職守，盡力而為；那么即使工作再平凡，也能干出偉大的事業(yè)。
愛崗敬業(yè)，是一種基本的精神。每個(gè)工作中的人都應(yīng)該有這種精神。對(duì)上級(jí)安排的工作，沒(méi)有借口，沒(méi)有原因，全心全意的執(zhí)行；也許工作中困難重重，危機(jī)四伏，但只要心中有一個(gè)信念“一定要完成自己的工作，不達(dá)到目標(biāo)決不罷休”，那么“萬(wàn)水千山”都會(huì)被你踩在腳下。正所謂“接受工作就要接受工作的全部”！如果有一天，你的敬業(yè)精神達(dá)到了這種境界，那么世界上就沒(méi)有你不敢接受的工作，也沒(méi)有你完成不了的工作！工作在變，時(shí)代在變，愛崗敬業(yè)的精神永遠(yuǎn)不會(huì)變！
歲月如梭，生命短暫，與其攥在手中從指縫間悄悄溜走，不如讓它盡情釋放，干出一番事業(yè)，成就自我，超越自我，充實(shí)自己的人生。
從自身做起，從眼前做起，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，干一行、愛一行、鉆一行、精一行。在自己的工作崗位做出一流的業(yè)績(jī)，帶動(dòng)財(cái)務(wù)部門全體同志更好地開展工作，為通信公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)是我追求的目標(biāo)。
立足本職，愛崗敬業(yè)，為公司的利益著想，為全體職工服務(wù)，創(chuàng)造性地完成自己的工作任務(wù)，不管遇到什么情況，不管工作崗位怎樣變動(dòng)，我要始終牢記黨的宗旨，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把為公司發(fā)展服務(wù)作為開展財(cái)務(wù)工作的第一要?jiǎng)?wù)，把公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門、員工的評(píng)價(jià)作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)，做到忠于職守、踏實(shí)工作，既要對(duì)上負(fù)責(zé)，也要對(duì)下負(fù)責(zé)，更要對(duì)自己負(fù)責(zé)。面臨新的挑戰(zhàn)，我要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力彌補(bǔ)工作中的不足，在做好日常工作的同時(shí)，強(qiáng)化五種意識(shí)，全力做好公司的財(cái)務(wù)工作，為公司改革、發(fā)展與穩(wěn)定服務(wù)。確保2006年通信公司和吉能通信公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面完成。
不積小流，無(wú)以成江河；不積跬步，無(wú)以至千里；無(wú)數(shù)個(gè)平凡而充實(shí)的日子創(chuàng)造出絢麗的人生；無(wú)數(shù)次堅(jiān)持而努力的敬業(yè)工作綻放出燦爛的鮮花。愛崗敬業(yè)，將會(huì)使我們平凡的事業(yè)變得偉大，使我們的生活變得亮麗多彩！
職業(yè)精神讀后感 5
職業(yè)精神文章中講到，員工形象不僅代表自己，而且代表著公司的形象。員工形象決定公司形象，時(shí)刻想著公司的利益，自己利益也能得到最大的滿足。
一個(gè)員工如果沒(méi)有維護(hù)小企業(yè)形象的意識(shí)，他肯定不是一名合格的職業(yè)人。員工的一舉一動(dòng)，無(wú)不在外人的眼中影響著公司的形象，員工形象也就是公司的形象。作為一名員工，不管走到哪里，始終都要記得自己是公司的員工，記得你的形象就是公司的形象，這就是公司員工的基本職業(yè)精神！如果四處誹謗公司，挖空心思諷刺公司管理人員，這不僅顯得該員工素質(zhì)低下，也顯得這家公司不值得信任。
我們知道，只有公司發(fā)展了，員工的工資待遇才能更上一層樓；公司的社會(huì)聲譽(yù)提高了，員工走在大街上才會(huì)有一種榮譽(yù)感。為此，身為公司員工要時(shí)時(shí)關(guān)心公司的發(fā)展，處處維護(hù)公司的'形象。讀完上面這一篇章，聯(lián)系到自己的工作，感覺十分鍥合，自己是車站的一名員工，車站是自己發(fā)展的平臺(tái)，車站發(fā)展好了，社會(huì)信譽(yù)高了，自己的理想抱負(fù)也能得到更大的發(fā)展，服務(wù)技能才能提高，自己的職業(yè)規(guī)劃能更好的實(shí)現(xiàn)，人生才能忙忙碌碌充實(shí)而不無(wú)為。時(shí)刻為車站的發(fā)展著想，維護(hù)她的形象，于己于人都是最明智的選擇。愛護(hù)車站的同事要像愛護(hù)自己的家人一樣，共同進(jìn)步。
職業(yè)精神讀后感 6
近期，我科正在學(xué)習(xí)《職業(yè)精神》這本書，其實(shí)職業(yè)精神真得是包括很多方面，樂(lè)觀、自信、團(tuán)隊(duì)、感恩、責(zé)任、執(zhí)行力等等，每一樣都值得學(xué)習(xí)和擁有，但這些也都是些理論知識(shí)，關(guān)鍵是我們?cè)鯓硬拍荛L(zhǎng)久地?fù)碛羞@些品質(zhì),這就有一個(gè)誠(chéng)實(shí)的心態(tài)了。
所以，你能否真誠(chéng)地問(wèn)一下自己，你愿意呆在本企業(yè)并為它的發(fā)展不斷貢獻(xiàn)力量嗎?
作為一名服務(wù)者，你能確認(rèn)不是為了別的理由而是為自己而努力工作、快樂(lè)工作嗎?
作為一個(gè)個(gè)體的人，你認(rèn)為自己的職業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)人生價(jià)值嗎?
如果答案是肯定的那么才值得擁有職業(yè)精神。如果是不定的，那么學(xué)得再多也沒(méi)有用，試想一個(gè)總是在懷疑、搖擺不定的人是無(wú)法做好任何一件工作的，因而他的職業(yè)精神也必定不會(huì)端正。
我們站務(wù)員的工作是繁忙而又瑣碎的，這就要求我們既要敬業(yè)又要細(xì)致，敬業(yè)即要遵章守紀(jì)，堅(jiān)守崗位，滿足旅客不斷咨詢的需求;細(xì)致就是嚴(yán)格執(zhí)行每一步工作流程，落實(shí)好一崗雙責(zé)，觀察旅客的潛在需求并給以相應(yīng)的幫助。當(dāng)突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，要有勇于擔(dān)責(zé)、積極上前的態(tài)度，學(xué)會(huì)靈活機(jī)動(dòng)地處理問(wèn)題，做到盡早解決問(wèn)題，避免更大的負(fù)面影響;當(dāng)過(guò)節(jié)、過(guò)年客流增大時(shí)，要有奉獻(xiàn)意識(shí)、全站一盤棋的思想，眾志成城、互幫互助，保質(zhì)保量完成運(yùn)輸任務(wù)。
因此，我們的.工作雖然平凡，所需要的職業(yè)精神卻一點(diǎn)也不少，誰(shuí)擁有的多、執(zhí)行的到位，就會(huì)成為大家的學(xué)習(xí)榜樣。學(xué)會(huì)以正確的職業(yè)精神對(duì)待工作，每天努力一點(diǎn)點(diǎn)，我們也會(huì)取得長(zhǎng)足的進(jìn)步。
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