畢業(yè)生應(yīng)聘交談須把握五個(gè)“度”

大學(xué)生擇業(yè)時(shí)經(jīng)歷簡單，應(yīng)聘時(shí)的交談也許是能否得到這份工作的關(guān)鍵所在，因此，畢業(yè)生應(yīng)聘交談須把握五個(gè)“度”�！　� 　　

　　一曰：體現(xiàn)“高度”，在交談中展示自己的水平，主要是專業(yè)水平。 　　

　　二曰：選準(zhǔn)“角度”，在交談中展示自己的動(dòng)機(jī)，提問要巧，回答要妙。 　　

　　三曰：增強(qiáng)“信度”，在交談中展示自己的真誠。首先，態(tài)度要誠，其次，表達(dá)要準(zhǔn)，再者，內(nèi)容要實(shí)。 　　

　　四曰：表現(xiàn)“風(fēng)度”，在交談中展示自己的氣質(zhì)。一方面要體現(xiàn)外在美，另一方面要展示內(nèi)在氣質(zhì)。 　　

　　五曰：保持“熱度”，在交談中展示自己的熱情。熱情是成功的重要前提。一是主動(dòng)問候，二是精神飽滿，三是悉心聆聽。

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