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指導教師工作計劃

時間:2024-08-10 03:11:13 教師工作計劃 我要投稿

指導教師工作計劃(集錦15篇)

  時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編收集整理的指導教師工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

指導教師工作計劃(集錦15篇)

指導教師工作計劃1

  一、指導思想

  新學期里,本人將積極接受學校分配給自己的各項教育教學任務,以強烈的事業(yè)心和責任感投入工作。遵紀守法,遵守學校的規(guī)章制度,工作任勞任怨,及時更新教育觀念,實施素質教育,全面提高教育質量,保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,工作兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。熱愛教育、熱愛學校,盡職盡責、教書育人,注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè),不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想。

  二、素質教育

  我注重推行素質教育,堅決把實施素質教育落實在行動上。關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公正對待學生。對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,保護學生合法權益,促進學生全面、主動、健康發(fā)展。

  教案是老師講課的依據(jù),教案中不僅寫明教學要求和教學目的,也寫清能力訓練的內容、要求、目的及教學措施等,不僅體現(xiàn)教學大綱的要求,也保證將大綱要求落實到實處。這樣做就能使素質教育在整個教育教學中成為一項必不可少的內容,避免了盲目性,隨意性,增強了計劃性。在編寫教案時注意選擇教育的方法和時機,達到既給學生傳授知識,又開發(fā)學生思維能力,促進學生全面發(fā)展。在具體的教學過程中,結合所學內容,使學生學習數(shù)學知識的.同時,也吸取其它方面的“營養(yǎng)”,開闊他們的視野,拓展他們的知識面,培養(yǎng)實事求是和刻苦學習的科學態(tài)度。

  三、教研工作

  我將積極參加教學研究工作,不斷對教法進行探索和研究。謙虛謹慎、尊重同志,相互學習、相互幫助,維護其他教師在學生中的威信,關心集體,維護學校榮譽,共創(chuàng)文明校風。對于素質教育的理論,進行更加深入的學習。在平時的教學工作中努力工作,不斷向老教師學習,吸取經(jīng)驗。

  四、出勤

  在工作中我一定要做到不遲到、不早退,聽從領導分配,不挑肥揀瘦講價錢,平時團結同志,尊老愛幼,做到互相關心,互相愛護。作為一名教師,我一定自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,以教師八條師德標準嚴格要求自己,工作嚴肅認真,一絲不茍,決不應付了事,得過且過,以工作事業(yè)為重,把個人私心雜念置之度外,按時完成領導交給的各項任務。

指導教師工作計劃2

  為進一步提青年教師教學水平,使青年教師成長更快,加大對xx老師的傳幫帶力度,加強對她的業(yè)務指導,使其緊跟當前教育教學改革的需要,根據(jù)本學科特點,以及彭文梅老師的實際情況,我制定如下指導計劃:

  一、培養(yǎng)對象

  我校青年教師——xx。

  二、培養(yǎng)目標

  加強思想政治和職業(yè)道德教育,培養(yǎng)獻身教育,甘為人梯、熱愛學生,誨人不倦,嚴以律己,為人師表,嚴謹治學,開拓進取的優(yōu)良品質,塑造良好的教師形象。加強教學實踐環(huán)節(jié)和專業(yè)理論學習的指導,擴大專業(yè)知識面,深化專業(yè)知識、技能,逐步掌握本學科系統(tǒng)的教學理論、規(guī)律、特點,不斷提高教學水平和授課質量,達到院、部授課質量評價合格標準。堅持提高教學水平與科研能力并重的指導思想,認真指導閱讀有關學術文獻資料,了解和掌握本學科的發(fā)展趨向和新的知識,初步掌握教學研究的理論和常用方法。指導確定學術研究方向和范圍,指導做學術報告和撰寫學術論文。

  (一)提高師德水平

  1、對xx老師進行師德師風培訓,使其了解人民教師是神圣而光榮的職責。

  2、言傳與身教相結合,平時工作中為其樹立榜樣,以自己的敬業(yè)、嚴謹治學的'精神和高度的責任感去影響他,使

  使他們端正思想培養(yǎng)自己的愛崗敬業(yè)、誨人不倦的精神。

  3、關愛學生,以身作則,讓他們把滿腔的教育愛灑給學生,做受學生歡迎的老師。

  (二)常規(guī)教學方面

  由于我與被指導老師的任教年級不一樣,就計劃每月指導xx老師進行一次常規(guī)備課。在備課過程中,深入理解新課標,根據(jù)新課標的要求確立教學目標,重點、難點,并能根據(jù)學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法,通過這個活動來提高她對教材的理解駕御能力。

  每月互聽一節(jié)課,課后進行交流,找出不足,總結經(jīng)驗,提高課堂教學能力。指導xx老師利用多媒體設計一節(jié)公開課,突出科研課題的主題,培養(yǎng)與挖掘學生的主體體驗。

  (三)教育科研方面

  1、鼓勵xx老師積極參加教研活動,在活動中能充分發(fā)表自己的意見,認真學習經(jīng)驗,聽取別人的意見。

  2、幫助xx制定自己本學科的教研專題,寫好專題計劃。并在實施過程中做好記錄。

  3、每月一次進行校本研修學習,在網(wǎng)上和學校訂的刊物上查找進行學習,抄寫筆記,談體會,寫反思,交流感受。共同提高理論知識水平,并能將理論應用到實際工作中。

  4、指導xx老師撰寫教育教學論文,總結自己的經(jīng)驗,推廣科研成果,爭取在鎮(zhèn)市級獲獎。指導他

  們撰寫論文。

  (四)提高教育教學能力

  1、指導xx老師認真學習教育教學理論,更多的了解教育信息,不斷地豐富知識。

  2、指導xx老師學習《新課程標準》掌握教學要求,鉆研探索教學方法,培養(yǎng)他運用教材的能力。

  3、和xx老師一起備課,嘗試用新標準備課的方法,設計教學思路,共同探索教學模式,使他們掌握備課的方法和步驟。

  4、親自做示范課,指導xx老師上試驗課,掌握教學的方法和策略。鼓勵他們多參加教學活動,多交流。

  5、指導xx老師對自己的教學適時反思,使他們在反思中成長,不斷改進教學方法,在反思中提高認識。

  (五)課外輔導方面

  學生課外輔導是教師成長的搖籃,為發(fā)展我校的教育特色,讓教師充分在活動中得以鍛煉,我將指導xx老師,根據(jù)其自身的優(yōu)勢,來輔導學生,一起完成各項教育輔導工作,參加區(qū)、市舉辦的各種活動,在活動過程中一同進步,共同提高。

  總之,作為指導教師我要認真負責,通過相互啟發(fā),相互學習,相互切磋,達到共同提高的目的,使被指導教師的教育教學水平再上一個新臺階。

指導教師工作計劃3

  根據(jù)學校師徒結隊工作安排,經(jīng)學校認定我擔任徐曉慧老師的指導教師。為進一步提高青年教師教學水平,使青年教師成長的更快,加大對徐老師的傳幫帶力度,加強對她們的業(yè)務指導,使其緊跟當前教育教學改革的需要,根據(jù)本學科特點和徐老師的.實際情況,我制定如下指導計劃:

  一、指導備課方面

  每周與徐老師進行一次集體備課,在備課過程中,深入理解新課標,根據(jù)新課標的要求確立教學目標,重點、難點,并能根據(jù)學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的應用題教學方法,通過這個活動來提高她應用題的教學能力。

  二、常規(guī)教學方面

  每周互聽一節(jié)課,課后進行交流,找出不足,總結經(jīng)驗,提高課堂教學能力。徐老師利用多媒體共同設計一節(jié)公開課,突出科研課題的主題,培養(yǎng)與挖掘學生的主體體驗。

  三、教育科研方面

  1、每兩周一次進行校本研修學習,在網(wǎng)上和學校訂的刊物上查找相關文章進行學習,抄寫筆記,談體會,寫反思,交流感受。共同提高理論知識水平,并能將理論應用到實際工作中。

  2、指導青年教師撰寫教育教學論文,爭取在市、省級獲獎。

  四、課外輔導方面

  學生課外輔導是教師成長的搖籃,為發(fā)展我校的教育特色,讓青年教師充分在活動中得以鍛煉,我將指導徐老師,根據(jù)其自身的優(yōu)勢,來輔導學生,與徐老師一起完成各項教育輔導工作,參加區(qū)、市舉辦的各種活動,在活動過程中共同進步,共同提高。

  總之,作為指導教師我要認真負責,通過相互啟發(fā),相互學習,相互切磋,達到共同提高的目的,使結對青年教師的教育教學水平再上一個新臺階。

指導教師工作計劃4

  近幾年來,隨著辦學規(guī)模的不斷擴大,我校青年教師隊伍不斷壯大,青年教師的成長關系著我校的前途,學校也十分重視青年教師的成長,作為信息技術教研組組長和指導老師,深感肩負責任重大。

  一、青年教師現(xiàn)狀分析

  本組的x老師知識水準起點較高,思想觀念較新,思維定勢較少,接受新事物的能力強,無論是備課、教學都很積極,虛心向老教師請教。但同時也存在一些不足。由于教學經(jīng)驗不足,駕馭教材和大綱的能力亟待提高;備課時對教材的重點、難點把握不準;課堂調控上,不敢放開,放開后又收不回來;在課后反思環(huán)節(jié)上還沒有引起足夠重視。x老師的業(yè)務水平高,在軟件應用方面有獨到之處,但在教學中缺乏教學熱情,學生學習積極性不高。針對以上現(xiàn)象,我制定了以下措施,使青年教師更明確自己哪些做法是對的,哪些做法需要修正。

  二、青年教師培訓措施

  1、在每學期開學初制定計劃,堅持每周聽x老師和x教師一節(jié)課,并認真分析,與他們討論,共同提高。

  2、對他們的備課情況進行檢查和指導。

  3、組織青年教師進行業(yè)務學習。利用課余時間與他們共同學習教學工作理論和經(jīng)驗材料,探討信息技術課的教改方案。

  4、每兩周寫一篇教學反思或體會。通過教學反思,思考在教學中的.不足,并在以后的教學中多注意。

  5、開展研討課、競賽課活動,正確導向,相互學習,在競爭中提高。

  三、青年教師培養(yǎng)目標

  1、使x老師迅速成長為信息技術教學骨干教師,能在信息技術優(yōu)質課評選中獲獎。

  2、使x老師利用自己的優(yōu)點,在指導學生作品及課件制作方面有較大的提高。

  四、青年教師培養(yǎng)效果

  經(jīng)過一年的培養(yǎng)和指導,x老師在課堂教學、備課和授課等方面都有較大提高,在山東省電教優(yōu)質課評選中獲二等獎。所寫的論文發(fā)表在中小學電腦報上。x老師在中央廣播電視大學音像出版社出版的《中小學優(yōu)秀多媒體網(wǎng)絡課件集錦》光盤中,承擔了其中的課件制作任務,撰寫的論文《談FLASH在物理課件制作中的應用》在山東省現(xiàn)代教育技術應用與教育教學研究優(yōu)秀論文評選中獲二等獎,撰寫的論文《用FlashMX制作激光和電演示光的折射》在山東省中學教學論文評選活動中獲二等獎。作為指導教師我要認真負責,通過教研組老師們相互學習,相互切磋,達到共同提高的目的,使青年教師的教育教學水平再上一個新臺階。

指導教師工作計劃5

  一、指導思想:

  1、為全面提高青年班主任的工作能力,加快青年班主任的成長速度,使青年班主任能盡快成為教育教學和班級管理的行家能手;

  2、充分發(fā)揮有經(jīng)驗的老班主任和班主任新秀的職能作用,通過傳、幫、帶,指導青年班主任開展工作。

  二、青年班主任“師徒結對”要求:

  凡教齡在三年以下的青年教師,都必須確定班主任工作的指導教師,少先隊根據(jù)各位青年班主任的實際情況,為其確立指導教師。師徒關系一旦確定,非特殊理由,不得變更,師傅一旦與徒弟確立師徒關系,必須認真履行職責,擔當起指導徒弟的責任,經(jīng)過一個輪次(一至二年)的指導與學習,使徒弟達到具有較高的教育理論水平,具有較高的教育教學和班級管理能力。

  三、活動形式:

  學習交流、跟蹤管理、個別指導、個案剖析。

  四、班主任“師徒結對”職責

  1、師傅:

  (1)指導徒弟班主任學習有關法規(guī)、制度,開展教育活動。

  (2)指導徒弟落實學校制定的各項制度的`實施,指導班集體的建設(如:班干部的挑選和培養(yǎng)、樹立良好的班風、形成良好的班級學習氛圍等)。

  (3)指導徒弟結合班級的實際制定班級的學期工作計劃、工作的目標、創(chuàng)造性地開展班級的各項活動,以及班級的日常管理。

  (4)指導徒弟備好、上好班、隊會課,指導開展學生的心理健康教育、勞動教育等。每學期指導性聽徒弟班、隊會等課不少于2節(jié)。

  (5)指導徒弟班主任開展與學生家長的家訪、交流工作,做好后進生的幫教工作。

  (6)每學期師傅以書面形式給所帶徒弟的班主任工作給予評定,一學年對該班主任的工作情況做出綜合的評定。

  2、徒弟:

  (1)徒弟要尊重師傅,虛心向師傅學習,盡快提高自己的班級管理能力。

  (2)在師傅的指導下,認真制定好每學期的班級工作計劃,認真?zhèn)浜妹抗?jié)的班、隊會課。管理好所負責的班級的日常工作。每學期聽師傅班、團、隊會課3節(jié)以上。

  (3)徒弟要爭取在兩年內使自己的班主任工作水平和能力有較大的提高。具體要做到:

  ①訂好一份班級工作計劃;

 、谂囵B(yǎng)好一支班干部隊伍;

 、劢⒁粋良好的班集體;

  ④上好一節(jié)班、隊會課,向學校領導和指導教師上一節(jié)匯報課;

 、蒉D化好一個后進生;

 、迣懗鲆环萦兴降牡掠ぷ髡撐(或班主任經(jīng)驗總結)。

指導教師工作計劃6

  為進一步提青年教師教學水平,使青年教師成長更快,加大對涂靜老師的傳幫帶力度,加強對她的業(yè)務指導,使其緊跟當前教育教學改革的需要,根據(jù)本學科特點,以及彭文梅老師的實際情況,我制定如下指導計劃:

  一、培養(yǎng)對象

  我校青年教師——××。

  二、培養(yǎng)目標

  加強思想政治和職業(yè)道德教育,培養(yǎng)獻身教育,甘為人梯、熱愛學生,誨人不倦,嚴以律己,為人師表,嚴謹治學,開拓進取的優(yōu)良品質,塑造良好的教師形象。加強教學實踐環(huán)節(jié)和專業(yè)理論學習的指導,擴大專業(yè)知識面,深化專業(yè)知識、技能,逐步掌握本學科系統(tǒng)的教學理論、規(guī)律、特點,不斷提高教學水平和授課質量,達到院、部授課質量評價合格標準。堅持提高教學水平與科研能力并重的指導思想,認真指導閱讀有關學術文獻資料,了解和掌握本學科的發(fā)展趨向和新的知識,初步掌握教學研究的理論和常用方法。指導確定學術研究方向和范圍,指導做學術報告和撰寫學術論文。

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  1、對涂靜老師進行師德師風培訓,使其了解人民教師是神圣而光榮的職責。

  2、言傳與身教相結合,平時工作中為其樹立榜樣,以自己的敬業(yè)、嚴謹治學的精神和高度的責任感去影響他,使

  使他們端正思想培養(yǎng)自己的愛崗敬業(yè)、誨人不倦的精神。

  3、關愛學生,以身作則,讓他們把滿腔的教育愛灑給學生,做受學生歡迎的老師。

 。ǘ┏R(guī)教學方面

  由于我與被指導老師的任教年級不一樣,就計劃每月指導涂靜老師進行一次常規(guī)備課。在備課過程中,深入理解新課標,根據(jù)新課標的要求確立教學目標,重點、難點,并能根據(jù)學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法,通過這個活動來提高她對教材的理解駕御能力。

  每月互聽一節(jié)課,課后進行交流,找出不足,總結經(jīng)驗,提高課堂教學能力。指導涂靜老師利用多媒體設計一節(jié)公開課,突出科研課題的主題,培養(yǎng)與挖掘學生的主體體驗。

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  1、鼓勵涂靜老師積極參加教研活動,在活動中能充分發(fā)表自己的意見,認真學習經(jīng)驗,聽取別人的意見。

  2、幫助涂靜制定自己本學科的教研專題,寫好專題計劃。并在實施過程中做好記錄。

  3、每月一次進行校本研修學習,在網(wǎng)上和學校訂的刊物上查找進行學習,抄寫筆記,談體會,寫反思,交流感受。共同提高理論知識水平,并能將理論應用到實際工作中。

  4、指導涂靜老師撰寫教育教學論文,總結自己的'經(jīng)驗,推廣科研成果,爭取在鎮(zhèn)市級獲獎。指導他

  們撰寫論文。

 。ㄋ模┨岣呓逃虒W能力

  1、指導涂靜老師認真學習教育教學理論,更多的了解教育信息,不斷地豐富知識。

  2、指導涂靜老師學習《新課程標準》掌握教學要求,鉆研探索教學方法,培養(yǎng)他運用教材的能力。

  3、和涂靜老師一起備課,嘗試用新標準備課的方法,設計教學思路,共同探索教學模式,使他們掌握備課的方法和步驟。

  4、親自做示范課,指導涂靜老師上試驗課,掌握教學的方法和策略。鼓勵他們多參加教學活動,多交流。

  5、指導涂靜老師對自己的教學適時反思,使他們在反思中成長,不斷改進教學方法,在反思中提高認識。

 。ㄎ澹┱n外輔導方面

  學生課外輔導是教師成長的搖籃,為發(fā)展我校的教育特色,讓教師充分在活動中得以鍛煉,我將指導涂靜老師,根據(jù)其自身的優(yōu)勢,來輔導學生,一起完成各項教育輔導工作,參加區(qū)、市舉辦的各種活動,在活動過程中一同進步,共同提高。

  總之,作為指導教師我要認真負責,通過相互啟發(fā),相互學習,相互切磋,達到共同提高的目的,使被指導教師的教育教學水平再上一個新臺階。

指導教師工作計劃7

  一、先讓實習教師熟悉教材一周。

  二、第周隨堂聽指導教師講課,學習課堂教學,聽課中盡可能有電化教學,指導實習教師恰當、熟練地運用現(xiàn)代教育技術輔助教學,第三周實習教師開始登臺講課,課后進行交流,找出不足,總結經(jīng)驗,提高實習老師的課堂教學能力。

  三、匯報課

  與xxx老師共同設計一節(jié)公開課,聽取本學校其他老師的意見和建議,進一步提高實習教師的教育教學能力。

  四、在理論學習方面:

  抽時間在網(wǎng)上和學校訂的刊物上查找相關文章進行學習,抄寫筆記,談體會,寫反思,交流感受,共同提高理論知識水平,并能將理論應用到實際工作中。

  五、檢查、評價:

  在平時的`工作中,我會對實習老師的教案進行檢查、指導。

  六、班務工作:

  平時一同處理班級日常事務,熟悉班級管理技巧,總結班主任工作經(jīng)驗。

  總之,通過這三個月的時間我將盡力幫助安小翠樹立立足本職工作,牢固樹立專業(yè)思想,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德。我要使她盡快適應班級教學,提高教育、教學水平,在實習期間內成長明顯,并成為學生喜愛的好老師。

  加強教學交流,掌握最新動態(tài)。開展校本培訓除了練好內功,還要派出去與請進來相結合,以開拓視野和思路。因此,學校積極為廣大教師提供外出學習的機會。本學期,學校抓住每次機會派教師到兄弟學校參加聽課、聽講座、參觀交流等各種形式的學習活動,并把優(yōu)秀教師送出去參加骨干教師培訓班、研討班,從而開闊了教師們的視野,拓寬了教師們的思路,并把他們所學到的教育教學經(jīng)驗和最新的教育信息帶回學校,使學校的發(fā)展充滿生機。

  總之,本學期我校校本教研工作取得了不錯的效果,但仍處于起步階段,大量工作尚待在今后工作中努力完成。我們將繼續(xù)保持開拓創(chuàng)新之銳氣。

指導教師工作計劃8

  一、介紹我校對教師的基本要求,指導工作方法

  實習教師初來我校,對我校的教學基本情況不清楚,作為指導老師第一要素就是要向實習教師介紹學校的基本情況,介紹她將任教班級學生的專業(yè)等情況,并向她說明學校對教師的基本要求,使其盡快進入工作狀態(tài)。實習教師年輕,具備干勁足的優(yōu)勢,但對授課對象不了解,教學基本功尚不足,教學方法不夠妥當,對教學缺少針對性等客觀因素會制約其教學的效果,因此要指導她盡快運用正確的教學方法進行工作,盡可能完成教學任務,完成實習的各項預期目標。

  二、指導聽課、備課

  針對實習教師對教材(學前規(guī)劃教材《自然科學基礎化學部分》)尚不熟悉,作為指導教師,首先要求其先把教材通讀一遍,通過自己通讀教材全面了解教材,通過指導教師的詳細介紹,基本掌握教學內容和教學大綱;再第二步指導其備課,首先要求其寫詳案,在備課過程中備好教材的同時也要備學生,先前幾節(jié)課必須進行試教,通過后才能上講臺;要求她理解新課程的教學理念,在課堂教學中緊貼學生實際,特別是要著眼于學生以后的工作——幼兒園教學,盡可能地把化學原理講透,運用化學知識解釋相關化學現(xiàn)象,同時要求課后寫好教學反思;第四是要求她能積極參加教研組的聽課與評課研討,促進自己教研能力的提升;第五要求她能利用年輕人的優(yōu)勢,充分運用信息技術多做課件來激發(fā)學生的學習興趣;第六就是制定硬性任務:我每周聽她的課1—2節(jié),并進行詳細講評,指正不足之處,使之課堂教學日趨完善,同時我自己會注重給實習教師上好示范課,要求其每周聽課一節(jié)以上,并給指導老師的課做出評價,通過聽課、評課使其揚長避短,使其教學能力不斷提高,各方面不斷進步。

  三、指導與師生融洽相處

  一位合格的教師,除了要備好課,上好課之外,更要妥善處理好師生關系。作為指導老師,除了要教會實習教師與教研組的老師融洽相處,還有指導她如何與學生、與家長溝通與交流,使其知道借助各種資源提升教學效果的能力,贏得學生的尊重和喜愛。

  四、指導練習及作業(yè)講評

  上課固然重要,但是教學的多個環(huán)節(jié)中作業(yè)及作業(yè)講評都是必須掌握的基本功之一。作為指導教師要教會實習教師能把握好分層教學和分層科學布置作業(yè)的'技巧,通過這樣使課后作業(yè)鞏固有針對性,照顧到方方面面的學生,鞏固所學知識。

  五、指導運用好信息技術與學科教學的整合

  近年來,計算機科學技術與計算機應用以驚人的速度發(fā)展,它已滲透到了人類生活的每一角落,現(xiàn)在社會的各個領域無一例外地廣泛使用著計算機。作為教師,更應該在教學中使用計算機,利用多媒體輔助教學,優(yōu)化課堂教學。因此我特別要求實習教師必須掌握運用計算機輔助教學的這一技術,同時自己指導她學會制作PPT課件,能熟練地運用學校的多媒體設備進行教學。

  六、具體安排

  1、每周星期三下午5、6節(jié)聽課,課后及時點評;

  2、要求其每周一前把教案寫好,下午批閱她的教案并及時反饋信息

  3、每周至少聽我的課一次,歡迎她隨時聽課;

  4、每周不定期交流一次,了解她的教學動態(tài)。

指導教師工作計劃9

  轉眼,我已經(jīng)踏上工作崗位第七個春秋了。當年自己實習的場景,好像在昨天一樣。而今天,我也成為一名實習學生的輔導老師。

  由畢業(yè)到工作是個重要的過渡時期,我深知實習階段對一名學生的重要。我雖力量微薄,能力有限,但我會盡我的努力和能力,讓這名學生在這短短的`兩個月中,學到作為一名教師的基本技能及工作方法,為今后走上工作崗位打下良好的基礎。

  1、觀摩教學

  除每天與我一同進入課堂上課外,并觀摩其他有經(jīng)驗、有教學特色教師的課。并在觀摩前,了解教學內容,介紹這個老師的教學特點,以及學習的重點,有計劃有目的的進行學習研究。

  2、教學實踐

  觀摩后的第二個星期起,針對本周的觀摩學習,進行一次教學實踐,檢驗學習效果。在上課前,實習教師應對本班學生有初步了解,實習教師初步備課,然后與該教師共同備課,并把握教學的各個環(huán)節(jié),預測教學效果?偨Y教學中的優(yōu)點和不足,為下次教學實踐做準備。

  3、輔導學生

  多給實習老師創(chuàng)造與學生接觸的機會,了解學生在學習上存在的問題,根據(jù)實際情況進行輔導。用集體輔導的形式,糾正普遍問題,對個別問題,個別輔導。

  4、班級管理工作

  在引導教學的過程中,滲透班主任管理方面的技能技巧。掌握班主任工作的內容、特點和方法。例如通過了解學生、處理班級的日常工作、組織文體活動、布置班委會工作等方面,使實習教師得到全面的發(fā)展。

  5、教學相長

  我也要向實習教師學習她的謙虛謹慎,善于研究的學習態(tài)度,讓自己在教學和班級管理上再上一個新的臺階。

  6、具體安排

  第一周聽課觀摩聽課后體會、簡單評課

  第二周聽課觀摩、參與班級管理上課、參與管理班級日常事務

  第三周聽課觀摩、參與班級管理上課、參與管理班級日常事務

  第四周聽課觀摩、參與班級管理上課、參與管理班級日常事務

  第五周聽課觀摩、參與班級管理上課、參與管理班級日常事務

  第六周總結實習收獲上交總結報告

指導教師工作計劃10

  受學校的安排,由我負責指導王老師。王老師于20xx年x月分配到我校,從接觸中發(fā)現(xiàn)是位積極向上、努力進取的青年老師。為了青年教師迅速、穩(wěn)定地發(fā)展,促進新老教師之間相互學習,不斷提高自身的教學水平和業(yè)務素質。我與王老師結為師徒,將做以下幾方面的指導:

  一、培養(yǎng)目標

  1、熱愛教育事業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責任感,具有高尚的職業(yè)道德修養(yǎng),教書育人,為人師表。

  2、具有扎實的教學基本功,能獨擋一面的勝任各年級的教育教學工作,熟練運用現(xiàn)代教育手段,并將現(xiàn)代信息技術與學科課程有機的整合。

  3、具有扎實的專業(yè)知識和較深厚的教育理論修養(yǎng),具備一定的教科研能力。

  二、培養(yǎng)措施

  1、指導備課。

  要想做好“傳、幫、帶”工作,言傳身教,率先垂范很重要。在理論上加以指導,把新課程的教學理念轉換到課堂教學上,盡可能地提高教學效益。指導其根據(jù)本班學生實際進行有效備課,同時參加教研組的聽課與評課研討。

  2、上課。

  經(jīng)常關心王老師的教育教學情況,及時了解她在課堂的操控能力,能針對性地提出問題,共同解決問題。能夠盡快地“入門”,在此基礎上再逐漸創(chuàng)新教學,形成自己的教學風格。引導他們注重對課堂教學難點的突破,重點進行深入淺出地講解,對學生課堂上知識的掌握情況及反饋,針對課上存在的問題進行建議,幫助完善課堂教學,牢牢樹立“以學促教”的思想,努力構建高效課堂。

  3、聽課評課。

  跟蹤王老師的教學過程,并作好講評分析,幫助她逐步掌握和提高課堂教學質量。指出值得商討的地方進行探討,使之在實踐中完善自己的課堂教學,并精心準備上好示范課。通過聽課、評課,我想一定會有所收獲。除此之外也要多利

  用空課的時間與王老師進行即時教研,發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題,客觀評價老師的教學行為,并提出改進建議。

  4、理論學習

  建立在豐富理論知識儲備之上的實踐,才會堅實、持久、有力,會讓一個人成長得更快。做為一名教師,專業(yè)理論知識的學習是不能間斷的,這也是教師創(chuàng)新教學的源泉。作為指導老師,除了與新教師共同學習、鉆研新課程標準,參加語文教研組的理論學習外,抽時間在網(wǎng)上和學校訂的刊物上查找相關文章進行學習,抄寫筆記,談體會,寫反思,交流感受,這也是必不可少的.,惟有如此,方能跟上時代的步伐,加速自己的專業(yè)成長,服務于自己的教學。

  5、檢查、評價

  在日常工作中,對新老師的教案進行檢查、指導。檢查新老師的作業(yè)批改情況,對學生的輔導情況進行檢查,指導,并針對出現(xiàn)的一些問題及時反饋,督促其改正、提高,幫助他們在日常教學中落實教學的每一個環(huán)節(jié),“落實也是效果之基”。

  6、自我總結與反思

  教師成長的捷徑就是自我總結與反思,因此要求新老師對于自己執(zhí)教的課,能及時進行教學反思與總結,做到“見微知著,見端知末”,努力、及時地梳理自己教學中遇到的有價值的信息,修改、完善教案,學會自我評估。

指導教師工作計劃11

  瞿光愛老師于20xx年分配到我校工作,教導處將指導她的任務交給了我。作為一名參加教學工作達10年之久的我,要說培養(yǎng)指導青年教師可還是第一次,只好憑著在工作中互幫互學、共同進步的原則來促進雙邊的有效成長。為了使該同志在教學的各個環(huán)節(jié)都取得了較大成績,得到了領導和老師的認可和好評。我在培養(yǎng)和指導上采取作出如下計劃:

  一、在教學方面

  青年教師在理念上往往比較先進,能夠大膽地嘗試,有很好的創(chuàng)新精神,但是經(jīng)驗不夠豐富,課堂上的調控能力、對教學效果的把握等方面需要逐步在教學中積累經(jīng)驗。在教學上設計思路與實施就很關鍵,我平時應該跟好互相聽課,共同探討對各種文體的特點如何突出把握、如何把各種先進的`理念運用于教學當中、如何針對后進生制定補救計劃等問題。

  二、在班級管理方面

  他沒有當過班主任,作為我班的副班主任對工作認真負責,我們共同管理班級,在與她的合作中,要細致分析學生的特點,給學生建立信心,組織有益的活動,例如,組織的《如何做一名合格的中學生》的班會,讓學生、家長、教師全面參與,使各方面都得到了很好的溝通,使學生、家長、老師都能全面的了解學生的優(yōu)缺點,并在實際的學習生活中檢查糾正。

  三、在輔導學生方面

  對學生的課外輔導也是一項重要工作,在這方面我們也相互借鑒學習。我輔導的是語文閱讀,他輔導的是習作,在輔導訓練的過程中我們要經(jīng)常一起研究方法,根據(jù)學生的性格特點、教材的知識層級和學生實際掌握的效果進行分組,形成了完整的訓練體系。

  總之,要輔導的過程中我一定要竭盡全力,把學校領導交給的任務完成好。

指導教師工作計劃12

  一、指導思想

  青年教師是學校教師隊伍的一個重要組成部分,是學校事業(yè)發(fā)展的希望,是學校可持續(xù)發(fā)展的后備力量。青年教師的思想道德素質和業(yè)務素質的提高,關系到學校的生存和發(fā)展。青年教師的培養(yǎng),是學校教師隊伍建設的一項緊迫任務,作為學校領導班子,如何帶領青年教師快速成長,為學校發(fā)展注入新鮮血液,使學校發(fā)展產生新的動力,是我們的責任和義務。

  二、培養(yǎng)目標:

  1、自覺遵守教師職業(yè)道德,樹立主人翁意識,將自己的`才華創(chuàng)造力融入學校的發(fā)展中。

  2、能夠全面深入地鉆研教材、課程標準,把握教材的重點難點。針對學生的實際情況,聯(lián)系生活巧妙設置問題,引導學生思維。

  3、狠抓教學常規(guī),在備課與上課、作業(yè)與輔導、聽課與評課等方面著重指導。說課標、說教材、說教學設計的能力;還要加強青年教師板書、以及語言表達的基本功。

  4、較強的教學能力,能夠緊緊圍繞教學目標設計和提出有價值的問題,靈活地運用設疑方式,引發(fā)學習興趣,激發(fā)求知欲。

  5、較強的課堂、班級管理能力。利用多種形式調動學生的學習積極性,駕馭課堂能力強,具有隨機應變的教育機智。能夠勝任班主

  任工作,能對班級進行常規(guī)管理,能有效開展德育工作,能開好班會,家長會。

  三、培養(yǎng)措施:

  1、重視師德培養(yǎng),以先進教師事跡,教育激勵他們,使他們甘于平淡,樂于奉獻。在思想上積極引導,使他們熱愛教育,為人師表。

  2、加強崗前培訓,重視青年教師的目標引領,每一位青年教師都要制定自己的發(fā)展規(guī)劃,使自己有攀登目標、有發(fā)展行動、有詳實要求。青年教師以高度的責任心,保質保量完成所承擔的教學任務,努力做好教書育人工作。

  3、對青年教師的備課、上課、嚴格把關繼續(xù)開展帶教工作。發(fā)揮“傳、幫、帶”作用,每周集體備課。與青年教師多交流,在工作、生活上多關心指導,督促青年教師愛崗敬業(yè),自我加壓,開拓進取,盡快成長為一名合格教師、骨干教師。

  4、實施“走出去,請進來”的培訓辦法。帶領青年教師外出學習、聽課、聽講座,學習外地的先進教育教學經(jīng)驗,傾聽領導、專家來校講學,給青年教師提供各種教學信息。鼓勵青年教師進行專業(yè)知識技能學習,不斷提高自身業(yè)務水平。

  5、抓教學基本功和教育常規(guī),通過組織競賽,以賽促練,掀起青年教師苦練基本功的熱潮,同時,通過說課、聽課、評課等活動,全方位提高青年教師的教學能力。

  6、鼓勵和創(chuàng)造條件,促進青年教師參與教育科研,鼓勵青年教師承擔校本課題。樹立“教學即教研,問題即專題”的意識,積極投

  身新課程教學研討,反思教學行為,總結教學得失,努力培養(yǎng)教科研的自覺性和主動性。撰寫教育教學心得體會、論文等。

  7、在班級管理方面,首先對學生要有愛心,對工作要有熱情。其次學習先進班級管理理念。第三,具體工作:明確建立一個什么樣的班集體,如何建立,如何培養(yǎng)班干部。常規(guī)管理,班級突發(fā)事件處理,學生教育,學生思想品格培養(yǎng)形成,行為習慣養(yǎng)成,學風學習習慣形成等等。

  四、主要活動安排:

  第一,制訂工作計劃。

  第二,言傳身教、具體指導。不僅幫助青年教師備課,深入課堂聽課,而且還為他們上示范課、領路課。

  第三,是創(chuàng)造條件讓青年教師多上公開課,讓他們在教學實踐中鍛煉成長。隨堂聽課,指導青年教師做好教學工作。

  第四、重視抓教學反思,要求青年教師經(jīng)常性地對自己的教學進行反思,每周選擇一堂成功課或不足之課最少寫兩篇反思隨筆。每學期至少撰寫一篇較高質量的教學論文或教學案例。

  第五,為青年教師開辟外出學習的機會,開闊視野。通過請專家講座,校級交流活動,提高青年教師業(yè)務素質。

  第六,一直跟進班級管理工作,共同處理班級問題,對常規(guī)管理給予指導和幫助。

指導教師工作計劃13

  xxx,1983年10月出生,畢業(yè)于揚州教育學院學前教育系,大專學歷,xxxx年參加工作,在揚州某私立幼兒園工作兩年后轉入我園,現(xiàn)任中四班教師。

  優(yōu)勢分析:

  1、該教師學歷層次較高,而且好學,能利用休息時間自己在進修本科。

  2、該教師工作認真踏實,工作較細致,態(tài)度端正,雖工作年限不長,但組織教學的能力尚可。

  3、有團隊精神,肯吃苦,有較強的可塑性。

  4、理論素養(yǎng)較好。

  弱勢分析:

  1、教、科研方面不太自信,教科研能力不強。

  2、技能技巧較弱。

  培養(yǎng)目標:

  1、具有一定的教研、科研能力。積極參與幼兒園課題研究活動,具有一定的教科研知識并能開展教育科學研究。

  2、正確定位,尋求自己的發(fā)展方向,力爭成為骨干教師。

  培養(yǎng)措施:

  1、每月師傅幫徒弟聽課、評課兩次。

  2、每年師傅給徒弟開設兩次示范課。

  3、師傅隨時解答徒弟在教育教學中遇到的'疑問。

  4、師徒互相交流自己的教養(yǎng)筆記、指導其學習教育理論和相關。

  5、幫助徒弟每學期在年級組召開一次公開課、每年在園內召開一次公開課。

  6、鼓勵徒弟積極參加教科研活動,幫助其主持開展自己的個人課題,幫助其撰寫教育論文。

  7、音樂課、美術課課前檢查其準備情況,要求其彈唱熟練、范畫美觀。

指導教師工作計劃14

  新的一學期又開始了,本學期學校的教育教學指導思想是:以“認認真真抓質量,一心一意謀發(fā)展”為新階段的辦學理念,繼續(xù)深化新形式下的教育教學改革。繼續(xù)提高青年教師的思想業(yè)務水平,是實現(xiàn)學校工作目標和完成各項工作任務的需要,也是青年教師本身成長的內在要求,同時也是提高教學質量的前提。

  作為劉xx的指導教師,上學期我從思想方面、教學方面等等對他進行了指導和幫助,通過我們的共同努力,使他在各個方面都取得了很大的進步,已能很好的勝任物理教學工作。在上學期的基礎上,本學期計劃繼續(xù)從以下幾個方面對他進行指導。

  一、思想方面

  經(jīng)過一學期的工作和學習,他已樹立了初步的專業(yè)思想,通過不斷地交談和談心,他也能夠較為熟練的處理教學和生活中遇到的一些困難和問題。但作為青年教師,經(jīng)驗還需要不斷地積累,所以,本學期我還需要繼續(xù)對他幫助,繼續(xù)找他談心,使他樹立更加牢固的專業(yè)思想,勤奮工作,愛崗敬業(yè),為人師表,真正成為物理教學的骨干力量。

  二、教學方面

  本學期是我校施行新課標的第二學期,新課標無論在課程設置、課程內容、學習要求以及對學生的評價等方面與過去的教材相比都發(fā)生了很大的變化。

  通過上學期的教學實踐,對新課標的內涵有了初步的了解,如何進一步了解新課標的理念,如何探索出適應我校學生的教學方法,如何調整上學期教學中出現(xiàn)的不足,是值得我們探討的問題。本學期我們仍然做好以下各個教學環(huán)節(jié)。

  1、備課

  在共同研究教材內容的基礎上,共同認真?zhèn)湔n,精心設計教案。每個教案都要體現(xiàn)教學的目的要求,教學的重點和難點以及突出重點、攻破難點所采取的教學方法和手段,教學時間安排,教學過程(包括師生活動的安排),以及課后總結等等。每個星期都要進行備課研究,并指導其寫出教案,力爭每個教案都達到學校規(guī)定的優(yōu)秀教案。并在學校的教案評比中取得好的成績。

  2、上課

  精心指導其上好每一節(jié)課,力爭每一節(jié)課都達到優(yōu)質課。在教法上要注意傳授教學過程的條理性、層次性;知識傳授應由淺入深、由少至多;能力培養(yǎng)上應循序漸進。在教學語言上力爭做到語言準確精煉、幽默生動、語調抑揚頓挫。板書上要努力做到板書規(guī)范、書寫工整、做圖規(guī)范、本節(jié)課主題在板書中一目了然。

  師生配合上要尊重學生,充分調動學生的學生積極性,將教師的主導作用和學生的主體作用融為一體。同時還要注意課堂教學的應變能力的培養(yǎng)。本學期驚心指導好他的.多媒體教學課,力爭取得好的成績。

  3、聽課

  為了共同進步,要和其相互聽課。具體方式:

  (1)共同備課—指導教師先講—青年教師聽—共同討論研究—青年教師講—小結。

  (2)共同備課—青年教師先在一個班講—共同討論研究—青年教師在另一個班再講—小結。

  (3)共同備課—指導教師和青年同時講同一內容—對比小結。

  (4)相互隨意聽課,聽后共同討論得與失,共同進步,共同成長。本學期力爭每周互聽一節(jié)。

  4、教研方面

  繼續(xù)共同認真學習新課程標準的相關理論、實施方案,積極探索新的教學方法,以課改為契機抓住機遇,做到與課改一起成長。

  努力貫徹“自主、合作、探究”的新課程理念,創(chuàng)造性的開展教學改革實驗,力爭本學期在共同探究的基礎上,寫出一些有較高水準的教學教研論文,使其從開始就由教者型的教師轉向學者型的教師,逐步適應新課程改革的需要。把課程改革和教研工作有機的結合起來,既要重視實踐的觀察,又要重視理論的提高!

指導教師工作計劃15

  一、目標與任務

  1.加強思想政治和職業(yè)道德教育,培養(yǎng)獻身教育,甘為人梯、熱愛學生,誨人不倦,嚴以律己,為人師表,嚴謹治學,開拓進取的優(yōu)良品質,塑造良好的教師形象。

  2.加強教學實踐環(huán)節(jié)和專業(yè)理論學習的指導,擴大專業(yè)知識面,深化專業(yè)知識、技能,逐步掌握本學科系統(tǒng)的教學理論、規(guī)律、特點,不斷提高教學水平和授課質量,達到院、部授課質量評價合格標準。

  3.堅持提高教學水平與科研能力并重的指導思想,認真指導閱讀有關學術文獻資料,了解和掌握本學科的'發(fā)展趨向和新的知識,初步掌握教學研究的理論和常用方法。指導確定學術研究方向和范圍,指導做學術報告和撰寫學術論文。

  二、階段工作計劃

  1.指導初期階段:

  確定工作任務和目標,制定指導工作計劃,指導被指導者制定工作計劃。

  了解被指導者教學文件的編寫與完成情況,提出修改意見。

  定期審閱被指導教師的教學工作計劃、教案等教學文件。指導鉆研教學大綱、教材教法和閱讀教學與科研參考書。

  2.指導中期階段:

  有針對性的聽課、評課和指導授課,并進行授課質量評估,肯定成績,找出差距,明確努力方向。

  指導閱讀本專業(yè)的書籍、專著等學科教學與科研文獻并檢查資料的搜索和讀書筆記情況。

  確定科研方向和范圍,指導制定科研計劃,并經(jīng)常了解事實進展情況,指導撰寫一篇科研學術論文。

  指導進行1—2次公開課教學,逐步達到院部教學---- ---- 質量評估合格以上的標準。

  3.指導總結階段

  對被指導者的教學與科研工作的完成情況進行全面的檢查與評價。

  指導完成學術論文的撰寫與修改。

  總結與匯報指導工作情況。

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