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寶潔二面的經(jīng)歷 -面試技巧

時間:2024-08-17 15:01:59 面試技巧 我要投稿
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寶潔二面的經(jīng)歷 -面試技巧

發(fā)信人: owenchen (懷念清華&朋友),    之前已經(jīng)寫過一篇應(yīng)聘的文章,不過那時候剛剛參加完一面,這次把二面的經(jīng)歷也補上,希望能對即將參加寶潔招聘的xdjm們一點幫助。  這次還是按著寶潔一慣的做法,在一家五星級的酒店進(jìn)行,一共有三位面試官,一位IT副總監(jiān),一位品牌經(jīng)理,一位PP的hr jj,大家都很nice,第一感覺很好! 《娴幕具^程跟前一次面試幾乎一摸一樣,不過就是自我介紹換成了英文,整個過程持續(xù)一個小時。一開始,主要的面試官就對我說,在工作中有時會需要用英文交流,這樣吧,我們想考察一下你的口語,先用英文做個自我介紹。我就blabla說了大概有5min,這時他說ok,我們知道了你的基本情況,那么能說說你為什么要選擇寶潔?我又繼續(xù)blabla說了半天,中間幾位不時地提出一些問題,topic也轉(zhuǎn)了好幾次。聊了一會,Mr chen對我說excellent,你的口語很好,現(xiàn)在我們正式開始吧,現(xiàn)在轉(zhuǎn)為中文(當(dāng)時我就差點ft了,從小到大第一次有中國人不說我英語爛的,tear…)。接下來的問題應(yīng)該大家都知道,我就不細(xì)說了,當(dāng)然跟一面的時候問法不太一樣,不是簡單的1,2,3一個一個問下來,而是根據(jù)回答的情況加以引申。由于我的情況特殊,所以問了一些其他的問題,主要還是圍繞以前的經(jīng)歷,例如你為什么能在一年之內(nèi)從一個基層的controller升到director?你如何讓下屬服從你的領(lǐng)導(dǎo)?在一個世界級的企業(yè)能有這樣的發(fā)展應(yīng)該說是非常不錯了,你在技術(shù)、管理領(lǐng)域做的很成功,為什么要到寶潔從新開始?……  期間感受很深的是面試官們都很nice,一點壓力也沒有,特別是那個hr jj,一直平靜的注視著我,能感覺到他們都在認(rèn)真的與面試者進(jìn)行交流溝通(當(dāng)時我就回想起過去自己主持的那些面試,每次都是問得那些年紀(jì)比我大的多的應(yīng)聘者滿頭大汗,緊張不已,真是有些內(nèi)疚阿,希望將來不要再犯這種年少輕狂的毛病)! ⊥瓿蛇@些以后,他們還問了一個問題,你對將來工作的地點有什么要求,可以先提出來! ∽詈笪覇柫藘蓚問題,整個面試宣告結(jié)束。很快也就如期接到廣州寶潔打來的錄用電話! α,除了寶潔接待的mm很nice外,這家酒店的mm真的也很kind,對我這樣一個陌生的人也很友善,我風(fēng)塵仆仆的趕到酒店以后,就問我需不需要水,之后由于前一位面試者遲到了半個小時,我的面試也推遲了半小時。等待的時間是很沉悶的,公司這邊又業(yè)務(wù)繁忙電話不斷,我真是忙的手忙腳亂,干脆關(guān)了手機。要進(jìn)去前,那個mm走過來對我說,會緊張么?我覺得有些意外,回答道,有些,她又笑著鼓勵我:輕松點,不會有問題的。也挺奇怪,聽完她的話那一絲緊張真的也不翼而飛了! .s. 說點我的建議吧,首先一定要自信,不論是社會招聘還是校園招聘,寶潔的招聘方式和它自身的吸引力決定了競爭是非常激烈,據(jù)說我參加的這次招聘最初網(wǎng)上投簡歷參加第一關(guān)(也就是12頁的性格測試)的有2千人左右,最后只錄取了1個or2個。如果你自己都不相信自己,怎么可能成功?在面試中表現(xiàn)出自信,BE YOURSELF,有效地用自己的CASE表現(xiàn)出自己的特點,以此說明你適合這個職位,這是最重要的(不論是不是參加寶潔的面試,有些東西應(yīng)該是通用的。以我的經(jīng)歷,如果應(yīng)聘者對說明自己適合這個職位都沒有什么信心,即使他的能力符合要求,我也絕對不會把這個職位交給他,甚至都不會錄用他)。應(yīng)聘寶潔的話,流水帳式樣的面經(jīng)隨處可見,一定要看,熟悉過程,胸有成竹,增強信心! ∑浯问且衅匠P,在我看來寶潔是個好公司,但并不是適合所有人,沒通過它的選拔并不能說明你不優(yōu)秀,只是不適合而已,畢竟走到最后的只是極少數(shù),不要把所有的希望寄托在它身上。  最后一點,面試的時候不用太緊張,正常的交流就好,前段時間看到有人說什么面試時給的水不能喝之類的,絕對是無稽之談,一個成熟的公司,主要考核的是你的能力,你的特點,而不是在這些方面吹毛求疵,如果說應(yīng)為你面試時喝了口水就有什么意見,這樣的公司不去也罷(我就把大半杯水給喝了,呵呵,確實講一個小時會有些口干舌燥。當(dāng)然最后應(yīng)該把杯子帶出來交給服務(wù)小姐,這是起碼的禮貌)。有些時候,要勇敢的提出你的要求,例如一面時,有個case,面試官說希望我用英文回答,我當(dāng)時想了想,對他說,我可以用英文回答這個問題,但是因為這個問題牽扯到不少技術(shù)部分,我覺得沒法用英語很好的表達(dá)我的想法,所以我想用中文回答,他也同意了。因此可以看出來,相比語言,寶潔更care的是能讓你充分的展現(xiàn)你的一切,不要太緊張,就是說你想到的。  求職路上多坎坷,大家及時吸取教訓(xùn)就一定會獲得成功的! 

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