點(diǎn)評(píng)黃健翔的智聯(lián)招聘廣告詞 -廣告語廣告詞

　　注意到黃健翔代言智聯(lián)招聘，是先在地鐵里看到的廣告———畫面是黃健翔，廣告語是：“我們崇尚專注一生的事業(yè)，更贊嘆自由奔放的靈魂。”當(dāng)時(shí)我就糊涂了，問了自己三個(gè)問題：
　　第一，“專注一生的事業(yè)”和“自由奔放的靈魂”，沖突嗎？
　　第二，這樣的廣告語用在招聘網(wǎng)站上，合適嗎？
　　第三，黃健翔代言招聘網(wǎng)站，行嗎？
　　第一個(gè)問題是站在求職者的角度來問的。靈魂的自由奔放，就是像黃健翔一樣去跳槽？趙忠祥在CCTV工作了一輩子，靈魂就比跳了槽的黃健翔更不自由奔放？比爾·蓋茨在微軟工作了一輩子，靈魂就不自由奔放？智聯(lián)招聘也算是專業(yè)的招聘網(wǎng)站，卻對(duì)職業(yè)發(fā)展的這些基本問題都搞不清楚，專業(yè)水準(zhǔn)令人質(zhì)疑，無法讓求職者信任。
　　而且，盡管招聘網(wǎng)站希望求職者經(jīng)常換工作，這樣才有瀏覽量、簡(jiǎn)歷量、搜索量等一系列數(shù)據(jù)可以展示給招聘單位。但是，想什么不一定要說什么吧？智聯(lián)招聘這樣直截了當(dāng)?shù)毓膭?lì)求職者“自由奔放”換工作，叫賣得太直接、太低級(jí)了。
　　第二個(gè)問題是站在用人公司的角度來問的。招人的公司才是智聯(lián)招聘的真正客戶。這些公司招人，是想找到“專注一生的事業(yè)”的員工，還是那些“自由奔放”地經(jīng)常跳槽的員工呢？如果智聯(lián)招聘吸引到的都是些像黃健翔一樣的自由奔放的靈魂，用人公司恐怕要避之而不及吧。
　　再者，“靈魂”的事情，有上帝負(fù)責(zé)。智聯(lián)招聘本來應(yīng)該負(fù)責(zé)的，就是“關(guān)注一生的事業(yè)”這個(gè)部分�，F(xiàn)在智聯(lián)招聘以“靈魂”為賣點(diǎn)，用人公司和求職者都困惑了：難道智聯(lián)招聘要改行做宗教網(wǎng)站？
　　第三個(gè)問題是作為一個(gè)前廣告工

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