交通稽查工作總結(jié) -總結(jié)
一、2006年主要成績及做法
(一)、突出了征費這個中心，圓滿完成了征費任務
首先，認真謀劃征收管理，確保征好費多征費，
交通稽查工作總結(jié)
。局黨委及領(lǐng)導班子把完成好2006年 征費任務作為最大的政治，把任務完成好與不好作為衡量各級領(lǐng)導班子執(zhí)政能力強不強，執(zhí)政水平高不高的重要標準。黨委及領(lǐng)導班子確定目標、謀劃工作，制定措施，都緊緊圍繞征費這個中心，一切工作的出發(fā)點和落腳點都放在多征費征好費上。年初，我們根據(jù)征繳矛盾比較突出的實際，對如何加強征管工作，切實完成2006年廳黨組下達的征費任務，進行認真的分析、研究，局領(lǐng)導深入各征稽處調(diào)研，廣泛征求干部職工的意見和建議，制定了2006年征收管理辦法，完善了征管措施，謀劃了2006年征管工作，制定完善了征管措施。3月初，召開了全省征稽工作會議，認真?zhèn)鬟_了全省交通工作會議精神及楊廳長、康副廳長及廳領(lǐng)導對征稽工作的指示和要求。局黨委明確提出，完成廳黨組下達的征收任務是征稽系統(tǒng)各級領(lǐng)導干部職工的一項政治任務，沒有有什么條件可講，百折不扣堅決地完成。因而，統(tǒng)一了各級領(lǐng)導干部的思想認識，明確了任務，增強了完成2006年征費任務的政治責任感和信心，同時，合理下達了征費任務，局主要領(lǐng)導與各處主要領(lǐng)導簽訂了五個責任書。半年，局領(lǐng)導帶領(lǐng)機關(guān)工作組到各處檢查落實五個責任書的情況，并切實幫助解決征費工作中的矛盾和問題。在征管工作中，加強費源管理，各征稽處（所）認真清理征、免、欠費臺帳，嚴把減免、停征、死車審批關(guān)。對所有減免車輛進行了重新申報和審批；對已報廢或查無下落的車輛進行了清理；各處與銀行簽定了協(xié)議，保障規(guī)費的安全足額上解。我們嚴格按照國家發(fā)改委的公告及《載貨類汽車質(zhì)量參數(shù)調(diào)整更正表》數(shù)據(jù)，對“大噸小標”車輛噸位進行核定；我們還定期或不定期到基層處所按照“征管責任書”中的有關(guān)標準進行了考評。每季度各處對轄區(qū)內(nèi)車輛動態(tài)及繳費情況作了一次全面的經(jīng)濟活動分析，找出問題所在，及時采取措施，減少漏費率，提高實征率。我們還出臺了《交通規(guī)費征管業(yè)務規(guī)范》，從制度上規(guī)范了征管基礎(chǔ)業(yè)務，避免了工作上的隨意性。征稽工作中發(fā)生較大的矛盾和問題，出現(xiàn)新的情況，局領(lǐng)導親自去解決，及時恰當處理了昭通、曲靖、玉溪等地發(fā)生的集體上訪、圍攻、抗費等事件，保證了征費持續(xù)增長。其次，加大征收宣傳力度，營造良好征費環(huán)境。局、各征稽處加大投入近80萬元，通過電臺、電視、報刊、手機短信等新聞媒體加強了征費法規(guī)政策和條例的宣傳。同時，各處還設(shè)點進行宣傳、流動宣傳、印發(fā)各種宣傳材料，在交通要道、收費站、群體聚集的地方懸掛宣傳布標，召開有車單位的聯(lián)系協(xié)調(diào)會，進行廣泛的宣傳工作，做好深入細致的解釋工作，提醒引導和敦促車戶自覺繳費，營造了規(guī)費征收的良好氛圍，不斷增強車主自覺繳費意識，促進了征費形勢健康發(fā)展。。
第三，積極依靠社會力量，形成全方位征費格局。我們認真貫徹落實廳黨組和楊廳長關(guān)于主動向當?shù)攸h委政府請示匯報工作的指示，局處所各級領(lǐng)導積極主動向當?shù)攸h委政府和交通部門領(lǐng)導請示工作，匯報征費工作情況，取得他們的支持和幫助，營造良好外部環(huán)境，形成了地方重視，相關(guān)部門配合支援，齊抓共管的良好局面。
第四、突出重點整治，規(guī)范征收秩序。我們根據(jù)懸掛外省牌照車輛長期逃繳交通規(guī)費的行為組織了專項整治，規(guī)范了外省車輛在我省的繳費秩序，打擊了故意逃繳規(guī)費的行為，共補征規(guī)費165.5萬元；根據(jù)1-7月的規(guī)費完成不理想的情況，局領(lǐng)導及時分析了情況，做出了8-9月舉行專項稽查月的決定，全局干部職工戰(zhàn)斗在稽查第一線，局領(lǐng)導和機關(guān)全體干部職工全員參與，9月8-11日我們還開展了全省、全范圍、全體動員的72小時不間段連續(xù)稽查，取得了較好的成績，此次專項稽查活動共查補規(guī)費6086萬元。在法制建設(shè)方面，修訂論證了《養(yǎng)路費征收管理條例》，起草了《客貨運附加費征收管理辦法》；我們積極開展行政復議工作，舉辦行政執(zhí)法培訓，規(guī)范了全省罰款票據(jù)，執(zhí)行罰繳分離收支兩條線。截止2006年10月，全省全年共有12496人次參加上路稽查，稽查23萬，檢查車輛244萬輛，補征規(guī)費13699萬元，罰款2140萬元。車輛通行費監(jiān)督檢查工作不斷完善內(nèi)部管理機制，加大對通行費征收的督查力度；通過開展經(jīng)常性內(nèi)查、外查，對全省的通行費管理進行了不間斷的監(jiān)督，提高了通行費的實征率，降低漏費率，杜絕了征管中的漏洞。
第五，強化科技征收手段，提高實征率。2006年我局投資研制和開發(fā)了移動抓拍系統(tǒng)（前端抓拍），8月正式裝備了80個稽查隊，出臺了《交通規(guī)費廣域網(wǎng)征費系統(tǒng)監(jiān)督管理辦法》，增加了“營運車輛認定程序”“營運車輛變更申報審批程序”“公共汽車客運附加費減免申報審批程序”“車輛定編數(shù)審批”“定編車輛減免程序”“出租車客運附加費減免申報審批程序”；完成了全省機動車輛信息交換系統(tǒng)的技術(shù)方案設(shè)計并經(jīng)過了專家論證；首次將人員管理、制度管理、網(wǎng)絡(luò)管理、信息管理、安全檢查納入了目標管理責任書中進行考核。并出臺了《交通規(guī)費廣域網(wǎng)征費系統(tǒng)監(jiān)督管理辦法》，規(guī)范了計算機專業(yè)人員和操作人員的行為，預防和打擊利用計算機徇私舞弊的違規(guī)行為。上半年組織了征管、執(zhí)法、科技、督查業(yè)務專項檢查。
經(jīng)全局干部職工的`共同努力，全省養(yǎng)路費完成258905.44萬元，比去年遞增10.1%，實現(xiàn)了兩位數(shù)的增長；客貨運附加費完成58073.72萬元，在政策性減少2.8億元后，仍超收2450萬元，遞增4.4%，兩費征收共計316979.16萬元，圓滿完成了廳下達的考核數(shù)30.63億元的任務，超考核數(shù)10679.16萬元。
（二） 加強黨的建設(shè)、領(lǐng)導班子執(zhí)政能力有新的進展
首先，注重黨委班子的理論學習，我們把黨委班子的學習放在首位，切實加強了黨委和領(lǐng)導班子的理論學習，落實了中心組學習和自學制度，兩次召開了各征稽處、機關(guān)處領(lǐng)導參加的中心組學習，認真學習貫徹了黨的十六屆六中全會精神，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，和省委、廳黨組的指示、決議，廳領(lǐng)導的重要講話精神。健全了黨委議事規(guī)則，會議制度，增強了領(lǐng)導班子的科學決策、民主決策能力，政治理論水平有新的提高，分析問題、處理問題、解決問題的能力有新的增強，領(lǐng)導作風、工作作風、思想作風有了新的轉(zhuǎn)變。健全和完善了民主集中制，按廳黨組的要求，召開了民主生活會，認真聽取和征求了基層十六個處黨總支和局機關(guān)黨總支給局黨委及領(lǐng)導班子提出的十七條意見和建議，征對意見和建議，黨委和班子成員開展了批評與自我批評，認真查找了局黨委、局領(lǐng)導班子學習、工作、生活和黨風廉政建設(shè)中存在的問題，制定了整改措施。認真落實了談話制度，局領(lǐng)導與十六個處領(lǐng)導班子成員誡免談話，與干部職工談心，融洽了黨群、干群關(guān)系。局領(lǐng)導先后六次帶領(lǐng)機關(guān)人員到各處檢查指導工作，為基層解決了30多個實際問題和困難。真正做到人往基層走，物往基層送，錢往基層花。干部職工對黨委領(lǐng)導班子的滿意率達90%以上。
其次，重視基層黨組織建設(shè)。為了加強16個征稽處黨的建設(shè)，我們在廳黨組的關(guān)心和支持下，十六個征稽處和機關(guān)黨支部進行了升格，成立了17個黨總支。為了充分發(fā)揮黨總支的作用，制定下發(fā)了《黨總支履行職責有關(guān)事宜的通知》，新成立了30個黨支部。各處黨總支通過落實學習制度，嚴格組織生活，健全各項規(guī)章措施，處黨總支的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風建設(shè)有了新的進步，領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力有了新的提高，為完成以征費為中心的各項任務提供了有力的組織保證。
第三、加強各處領(lǐng)導班子建設(shè)。局黨委、局領(lǐng)導針對各處領(lǐng)導班子的實際，進行了干部交流調(diào)研。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，局黨委認真做好處級領(lǐng)導班子的調(diào)整、交流、充實的工作，新調(diào)整提升 人，形成了干部交流方案，經(jīng)局黨委會研究后已報廳黨組；按《黨政干部選拔任用條例》做好了干部的選拔任用工作，并根據(jù)需要對部份處的班子和干部進行了加強和必要的調(diào)整；同時我們加強了學習培訓，實行了科所級干部的交流和掛職鍛煉，將一批政治強、素質(zhì)高、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴、有朝氣的年輕骨干充實到基層領(lǐng)導班子中。
第四、加強黨風廉政建設(shè)工作。我們按照廳黨組關(guān)于建立黨風廉政建設(shè)長效機制的要求，建立了《云南省征稽局廉政長效機制》，通過長效機制的建立，用制度管人，用制度監(jiān)管，實行責任追究制。局機關(guān)及16個處的黨總支都與地方建立了預防職務犯罪體系；積極開展了治理商業(yè)賄賂自查自糾工作；認真查處和對待信訪案件，做到不查清問題不放過，不進行整改不放過，不消除影響不放過。先后查處四起來信來訪，件件有著落。同時局黨委重視抓好黨風廉政建設(shè)和黨紀國法的學習教育，對事故案件苗頭的堅決給予制止和打擊，并適時通過一些違紀案例開展有針對性的法紀教育，較好地預防了各種違法違紀行為的發(fā)生，2006年我局未發(fā)生一起違紀違法案件。
（三） 加強了基礎(chǔ)建設(shè)、整體實力不斷增強
首先，以征費中心為重點的基本建設(shè)有新的進展。2006年我局積極向廳爭取項目和資金共投入1000萬元，解決了10個處所征地和征費用房建設(shè)；對7個所的房屋進行了修繕投入資金90多萬元；云南省交通規(guī)費征稽管理中心的建設(shè)工作，今年已取得了實質(zhì)性進展，于2006年5月9日簽訂了總框架協(xié)議。
其次，工作手段和后勤保障有新的增強。在設(shè)備投入上，我局服裝制作投入了120萬元；計算機設(shè)備更新投入140萬元；部分處還用地方政府給的資金解決了部分老舊車輛的更新，工作手段和裝備條件得到了提高，保證了征稽工作的正常開展。
第三、人力資源有新的提升。我們不斷增添新鮮血液，辦理了外系統(tǒng)各類管理人員、專業(yè)技術(shù)人員調(diào)動15人，接收轉(zhuǎn)業(yè)干部2人，系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動9人，向社會公開招聘工作人員17人。我局積極努力，動腦筋、想辦法，職工的收入和福利得到了保障。
（四）、加大落實力度，內(nèi)業(yè)管理得到加強
首先，局處機關(guān)管理得到強化。我們理順了行政辦公秩序，強化局處機關(guān)的管理功能，
總結(jié)
《交通稽查工作總結(jié)》(http://m.oriental01.com)。今年我們重點完善了各項管理制度，制定和完善了《局黨委會、辦公會、領(lǐng)導例會制度》《云南省交通規(guī)費征收稽查局處辦公室管理工作流程的規(guī)定》等一系列管理制度；實行了督辦、催辦措施，理順了財務管理、人事、辦文辦事、固定資產(chǎn)、基本建設(shè)、安全生產(chǎn)、安全統(tǒng)籌、車輛維修等工作程序，規(guī)范了各項工作流程，保證了工作的有序開展。我們繼續(xù)推行首問責任制，要求各處工作人員對工作要有責任感，要注重抓落實。同時我們充分發(fā)揮機關(guān)處室的作用，使他們能主動想問題、動腦筋、出注意，當好領(lǐng)導的參謀助手。其次，規(guī)范化管理得到強化。為使處、所實現(xiàn)規(guī)范化管理，在楚雄處召開了創(chuàng)建規(guī)范化處、所現(xiàn)場觀摩會，建立了楚雄所、祿豐所兩個樣板所。制定下發(fā)了規(guī)范化征稽處所創(chuàng)建標準，給每個所下?lián)?萬元的建設(shè)資金。
第三、資金管理得到強化。為管好、用好有限的資金，我局對資金的審批權(quán)限和程序進行了界定，制定了《資金審批規(guī)定》；為進一步明晰資產(chǎn)和負債，今年6-8月，對各處的歷年往來掛賬進行了清理，共清理歷年往來款項4341.11元；落實了執(zhí)法辦案經(jīng)費702.51萬元；2005年的決算實現(xiàn)了通過電子郵件上報的方式，提高了工作效率；圓滿完成了2007年度部門預算工作。為配合好政府收支改革，我們對16個處的財務人員組織進行了培訓，按上級要求完成了科目和有關(guān)數(shù)據(jù)的銜接；根據(jù)人民銀行清理賬戶的要求，我局于8月圓滿完成了清理和報批手續(xù)。通過加強財務管理，提高了各級財務人員當家理財?shù)乃枷搿榻档蜁h開支，我們減少了會議數(shù)量。
第四、綜合治理得到強化。嚴格按廳責任書的要求，層層落實，逐級簽訂了《綜合治理目標管理責任書》，落實了量化考核目標管理責任制；加強了對重點部位的安全管理，強化了日常信息的報告制度。完善了制度，制訂了《內(nèi)部保衛(wèi)工作管理辦法》《門衛(wèi)制度》《領(lǐng)導干部二十四小時值班制度》《現(xiàn)金管理制度》內(nèi)部消防劃片責任制》《暫住人口、流動人口管理制度》《矛盾糾紛排查掉處和維護穩(wěn)定工作預案》《“ ”練習者包保責任書》；2006年我局、處、所未發(fā)生重大 件，未發(fā)生治安案件和刑事案件，無“ ”等邪教活動。綜合治理工作經(jīng)廳考核考評，達到優(yōu)秀。
第五、安全統(tǒng)籌和安全生產(chǎn)得到強化。安全統(tǒng)籌和安全生產(chǎn)有步驟、有計劃地穩(wěn)步進行。我局認真貫徹落實與廳簽訂的安全生產(chǎn)責任書及各項安全管理目標，把責任制和各項安全措施，直接落實到各處責任人和領(lǐng)導班子。安全生產(chǎn)今年未發(fā)生交通事故，比2005年同期下降50%。
第六、干部職工業(yè)務技能得到強化。我們?yōu)樘岣吒刹柯毠さ臉I(yè)務素質(zhì)，先后舉辦了兩期共計198名新進職工的上崗及業(yè)務培訓，舉辦了移動抓拍系統(tǒng)培訓等。為使全局廣大干部職工“學有榜樣，趕有標兵”，局組織舉行了第二屆十佳業(yè)務技術(shù)能手比賽，比出了在征管、財務、科技、執(zhí)法稽查、督查、征費操作六個方面的標兵共十名，成為了業(yè)務帶頭人。
第七、宣傳信息工作得到強化。成立了局宣傳信息領(lǐng)導小組及辦公室，負責領(lǐng)導和指導全局的宣傳工作，充實了《云南征稽》編委會，對原有的《云南征稽》進行了改版，新建了與廳政務信息網(wǎng)站，構(gòu)建了宣傳全局上下工作情況和成績、反映職工思想面貌、加強信息溝通和交流的好平臺。
第八、工、青、老干部工作得到強化。工會開展創(chuàng)建職工之家、醫(yī)療互助、幫困、“送溫暖、獻愛心”等活動，安排老職工療養(yǎng)；組織參加職工參加了“運政杯”網(wǎng)球比賽，局機關(guān)取得了團體第二名的好成績。選派三名同志參加“設(shè)計杯”“成功之路”演講比賽，獲得了一個一等獎，一個二等獎，一個優(yōu)秀獎。共青團召開了第四次團員代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆團的領(lǐng)導班子。共青團工作在新班子的帶領(lǐng)下，工作搞得有聲有色，生動活潑，團員意識得到了增強，在征稽工作發(fā)揮了生力軍和突擊隊的作用，對老干部加強了教育管理，結(jié)合老干部特點和實際組織了座談會和活動，召開了離退休干部、職工座談會，出外參觀學習等，并征求他們的意見。局處兩級積極為老干部辦實事，解決實際困難，聽取他們的意見和建議，使老同志們真切體會到黨組織的溫暖和領(lǐng)導的關(guān)心。
（五）創(chuàng)新創(chuàng)建工作新機制，文明建設(shè)質(zhì)量進一步提升
我局深入開展了以“建文明行業(yè)、樹征稽形象、創(chuàng)優(yōu)良業(yè)績”為主旋律的文明創(chuàng)建活動，掀起了全局文明創(chuàng)建工作的熱潮。在全局上下的共同努力下，精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動取得了積極成果。2006年楚雄所被評為“全國交通行業(yè)文明示范窗口”，楚雄所、西山所被評為“云南省交通行業(yè)十佳文明示范窗口”，一人被評為“云南省交通行業(yè)文明示范窗口”，兩人被評為“云南省交通行業(yè)精神文明建設(shè)先進個人”，局機關(guān)等7家單位通過省級文明單位公示。全局文明單位比例已占到全省152個基層單位的99.3%，其中省級文明單位25個，州（市）級77個，縣級49個。再創(chuàng)省級文明單位7個；在楚雄召開了社會主義精神文明建設(shè)工作表彰大會，有6個處，21個所、21人受到了表彰。
二、工作中存在的主要困難和問題
（一）法規(guī)建設(shè)有待加強
由于目前的征費法規(guī)滯后于社會經(jīng)濟的發(fā)展，征繳矛盾突出，執(zhí)法依據(jù)薄弱、手段不強�！墩鞴軛l例》《包繳辦法》《減免辦法》需修改，《客貨運附加費征收管理辦法》需盡快出臺，征收標準也應盡快進行相應調(diào)整。
（二）征費任務較重，特別是由于政策法規(guī)調(diào)整變化，對完成征收任務壓力較大。
（三）由于我局車輛使用頻率高，稽查車輛老舊，維修費用較高，急需進行更新。
（四）許多處所征費條件較差，需加大資金投入，改善征費環(huán)境和辦公條件。
2007年的工作思路
一、在認真開展和諧征稽上下功夫，努力實現(xiàn)征稽工作有新突破
我們釷對2007年征繳矛盾十分突出，又要認真落實十六屆六中全會提出的構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，我們將結(jié)合行業(yè)特點，認真開展和諧征稽創(chuàng)建工作。重點要抓好社會、征收對象、內(nèi)部的和諧，緩解征繳矛盾，提高積極性。工作中要注重提高征稽人員的整體素質(zhì)，文明執(zhí)法，熱情服務，禮貌待人，提倡人性化執(zhí)法，杜絕工作上的隨意性，要通過我們的工作來贏得社會各界和廣大車戶的理解和支持；要注重加強規(guī)范化所的建設(shè)，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，樹立云南征稽良好的社會形象，努力為廣大車戶服務；同時要平衡、兼顧各方利益，突出重點，協(xié)調(diào)發(fā)展，注意在分配制度上的相對平衡，在基建、利益分配等問題上，要縮小差距，各處要使廣大職工的收入穩(wěn)步提高，走共同進步、共同富裕的道路。
二、在征收管理工作上下功夫，努力實現(xiàn)規(guī)費征收持續(xù)增長
我們要繼續(xù)加大宣傳力度，采取多種方式擴大宣傳面，做到征費政策家喻戶曉。同時我們還要充分依靠各州、市、縣黨委政府和各級部門，得到他們的理解和支持，創(chuàng)造一個良好的征費環(huán)境。
作為內(nèi)部我們加強管理，規(guī)范我們的行為，完善各項監(jiān)控措施，嚴格執(zhí)行包繳新的審批原則，加強減免車輛的審批管理，加大對欠費車輛的催繳力度，落實征管基礎(chǔ)業(yè)務管理，落實定期會審制度，加強對外籍車輛調(diào)駐的管理，認真落實征管責任書的目標考核辦法，提高全系統(tǒng)的征管水平，強化征費�；檫^程中要文明執(zhí)法，熱情服務，樹立征稽良好的社會形象。
我們要不斷增強各級領(lǐng)導班子和廣大干部職工的責任感和信心，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和主動性，多深入基層，認真分析征費形勢，預測征費走勢，及時發(fā)現(xiàn)問題和矛盾，有針對性地調(diào)整工作思路，積極尋找突破口和增長點，確保任務的圓滿完成，保持費收入的持續(xù)增長。
三、在提高行業(yè)管理上下功夫，努力實現(xiàn)行業(yè)管理水平有新的提升
按照廳黨組關(guān)于加強行業(yè)管理的要求，局黨委將2007年作為征費工作質(zhì)量管理年。我們要不斷加強內(nèi)業(yè)管理，提高工作質(zhì)量。做到工作有制度、有秩序、有檢查、有考核，管理措施到位，工作有落實、到位，督促檢查到位。
在財務方面，要加大對各處預算執(zhí)行情況的檢查；統(tǒng)一規(guī)范局、處、所會計核算。加強財務知識培訓，提高財務人員的整體水平。建立財務分析指標體系，逐步開展財務分析工作，對經(jīng)濟活動及其成果進行評價，提高資金的使用效率。
在科技上，要繼續(xù)完善廣域網(wǎng)征費系統(tǒng)，建立全省機動車輛信息交換平臺，開發(fā)全省機動車輛信息交換系統(tǒng)，實現(xiàn)與公安車管信息共享。搭建全省征稽辦公智能化系統(tǒng)，遠程可視電視電話會議系統(tǒng)。
在后勤保障上，要加大對各處的基建投入，提高設(shè)計水平，多建一些樣板所或樣板工程。車輛方面，對部分老舊車輛進行更新。
在安全生產(chǎn)和安全統(tǒng)籌上要按照廳的統(tǒng)一安排，狠抓落實，按目標責任書的要求層層分解，把安全生產(chǎn)工作落到實處。安全統(tǒng)籌要加強對參統(tǒng)車輛的管理，做好安全統(tǒng)籌資金的收繳管理和使用。
在綜合治理工作上要進一步貫徹落實社會治安綜合治理責任制的有關(guān)要求，創(chuàng)造良好的內(nèi)外治安環(huán)境。
在通行費監(jiān)督檢查工作上要加強培訓學習，提高各級督查人員的素質(zhì)，業(yè)務和政策水平促 進通行費的征收入管理。
在干部管理上，要提倡干部交流，職工輪崗。在制度建設(shè)上，要修改和完善現(xiàn)行不適應發(fā)展需要的各項制度。
在工會、共青團、老干部工作上，要創(chuàng)出特色，多組織生動活潑、有益健康的文體活動，增強職工凝聚力。
四、在加強黨風廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)上下功夫、努力實現(xiàn)征稽事業(yè)健康發(fā)展
黨風廉政建設(shè)要按照局制訂的《云南省征稽局廉政長效機制》，用制度管好人，用制度加強監(jiān)管，實行責任追究制，定期對各處執(zhí)行情況進行檢查落實，保證長效機制得到有效落實。
精神文明建設(shè)，2007年要再上臺階，上檔次，縣級的文明單位要努力爭創(chuàng)州（市）級文明單位，州（市）級文明單位要 努力爭創(chuàng)省級文明單位，省級文明單位要努力爭創(chuàng)國家級文明單位。要制訂目標和任務，有計劃、有措施。
規(guī)范化所的建設(shè)，按照統(tǒng)一安排，循序漸進，緊抓落實的方針，明年上半年力爭將各處屬所和2004年后新建辦公樓的所、昆明處四大所建成規(guī)范化所，下半年將今年獲得精神文明先進集體的所建成規(guī)范所。
對稽查隊伍的正規(guī)化建設(shè)要著重加強，規(guī)范文明執(zhí)法行為，統(tǒng)一執(zhí)法標準，執(zhí)法紀律，執(zhí)法形象，樹立征稽隊伍為民服務，奉獻社會的良好形象。
2007年是我局建設(shè)和諧征稽，提高征費工作管理質(zhì)量的關(guān)鍵一年，我們要緊緊圍繞征費這個中心工作，不斷提高管理的質(zhì)量和效益。要不斷加強黨的建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，用政治思想來武裝我們的頭腦，不斷開拓創(chuàng)新，使征稽各項工作在新的一年取得更大的進步，為云南交通事業(yè)的發(fā)展做出我們應有的貢獻。
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