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房地產(chǎn)管理所工作總結(jié) -總結(jié)

時(shí)間:2018-12-31 12:00:00 總結(jié) 我要投稿

房地產(chǎn)管理所工作總結(jié) -總結(jié)

二00x年是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆三中、四中全會(huì)精神,深化社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的重要一年,也是我們房管部門認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院《關(guān)于促進(jìn)房地產(chǎn)市場(chǎng)持續(xù)健康發(fā)展的通知》精神,搶抓機(jī)遇,乘勢(shì)而上,加快房管事業(yè)跨越發(fā)展的重要一年,

房地產(chǎn)管理所工作總結(jié)

。我所在縣委、縣政府的親切關(guān)懷和縣規(guī)劃建設(shè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo),以服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)為出發(fā)點(diǎn),以改革發(fā)展為動(dòng)力,以創(chuàng)“三優(yōu)單位”為目標(biāo),以創(chuàng)建“四心工程”為核心,以深入“開展項(xiàng)目建設(shè)與優(yōu)化投資軟環(huán)境活動(dòng)”為工作主線,以崗位目標(biāo)管理責(zé)任制為總抓手,緊緊圍繞“以人為本,規(guī)范管理,強(qiáng)化服務(wù)”這一主題,發(fā)揚(yáng)房管精神,強(qiáng)化管理職能,創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制,圓滿完成了縣委、縣政府賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。
  一、今年的工作回顧
 、鍖(shí)現(xiàn)了一個(gè)“規(guī)范”,兩個(gè)“提高”,兩個(gè)“加強(qiáng)”。
  1、產(chǎn)權(quán)管理進(jìn)一步規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行“XX年崗位目標(biāo)責(zé)任制” ,層層抓落實(shí),全年完成確權(quán)發(fā)證2470本,比去年增加了30%。整理產(chǎn)籍檔案5860卷,并于今年4月份啟用《南寧市房產(chǎn)管理局產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)》,完成了縣城部分檔案(共15000多宗)錄入電腦工作,實(shí)現(xiàn)繕證、檔案聯(lián)機(jī)操作,啟動(dòng)檔案管理微機(jī)化,方便了各有關(guān)部門及群眾查檔,大大提高了工作效率。
  2、房地產(chǎn)交易監(jiān)理進(jìn)一步加強(qiáng)。我所把房地產(chǎn)交易市場(chǎng)管理工作作為今年業(yè)務(wù)重點(diǎn)和突擊點(diǎn),并成立房地產(chǎn)市場(chǎng)清查領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)清查任務(wù),把交易類業(yè)務(wù)成績(jī)作為年終先進(jìn)股(站)評(píng)比的重要考核內(nèi)容,狠抓房地產(chǎn)交易市場(chǎng)管理。全年完成房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓登記405宗,比去年增加了35%。為政府代收費(fèi)契稅161621元,實(shí)現(xiàn)了政府、單位雙贏。
  3、進(jìn)一步提高房地產(chǎn)抵押登記工作的辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。我所把抵押租賃股列為五個(gè)優(yōu)化服務(wù)“小窗口”之重要窗口抓,繼續(xù)深化“窗口服務(wù)”和“誠(chéng)信服務(wù)”建設(shè),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、公仆意識(shí),提高了辦事效率,以實(shí)際行動(dòng)優(yōu)化橫縣投資軟環(huán)境,為加快橫縣招商引資工作步伐,建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣貢獻(xiàn)力量,憑誠(chéng)信拓展市場(chǎng),借守信換取成功!全年完成房產(chǎn)抵押登記業(yè)務(wù)2016宗,比去年增加了20%。
  4、房地產(chǎn)中介服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。繼續(xù)加大交易大廳的“誠(chéng)信、便民”服務(wù)建設(shè),全年共受理房地產(chǎn)評(píng)估1700多宗;房地產(chǎn)測(cè)繪服務(wù)75萬m2。分別比去年增加27%、25%,再創(chuàng)歷史新高。
  5、房屋安全管理進(jìn)一步加強(qiáng)。我所一向都把安全生產(chǎn)工作和綜治工作作為中心工作來抓,成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急分隊(duì),制定工作方案,單位法定代表人與各股(站)長(zhǎng)簽訂責(zé)任狀,明確分工,落實(shí)責(zé)任,抓實(shí)抓好危改工程,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),從每一項(xiàng)具體工作抓起,從一點(diǎn)一滴抓起,既要抓住重點(diǎn)、突破難點(diǎn),又要不留死角、常抓不懈。全年完成房屋安全鑒定32處,維修保養(yǎng)自管房1568.60m2,已竣工工程合格率達(dá)100%,做到了“領(lǐng)導(dǎo)、措施、資金、物資、車輛、人員、服務(wù)”七到位,未發(fā)生一起因房屋倒塌造成的人員傷亡事故,確保了人民生命財(cái)產(chǎn)的安全。單位無政治事件和突發(fā)事件發(fā)生,無違法犯罪人員,無火災(zāi)、交通、生產(chǎn)事故,全力維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定。
  ㈡在完成房管職能工作的同時(shí),我們還較好地完成了縣委、政府、建設(shè)局下達(dá)的其他中心工作任務(wù)。
  1、防控“非典”、“禽流感”工作。成立領(lǐng)導(dǎo)小組、應(yīng)急小分隊(duì),制定工作方案,實(shí)行“一日一報(bào)制,為抗擊禽流感和“非典”作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
  2、為建設(shè)新平公路捐款XX多元。
  3、“花交會(huì)”期間響應(yīng)縣政府號(hào)召,抽調(diào)1名職工擔(dān)當(dāng)禮儀工作和5名職工制做茉莉花球。
  4、積極開展科技文化“三下鄉(xiāng)”工作,捐贈(zèng)了三百多套科技、農(nóng)用、文化書籍(價(jià)值約1500元)給馬嶺鎮(zhèn)南新村。
  總結(jié)回顧一年來取得的成績(jī),我們主要有以下五個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和做法:
  第一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)做法是:統(tǒng)一思想,狠抓落實(shí),在全所形成合心合力合手創(chuàng)事業(yè)的大好局面。
  首先是:革除思想障礙,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),以統(tǒng)一思想來形成凝聚力。
  我們?cè)谌钊腴_展了“優(yōu)化投資環(huán)境活動(dòng)”,立足于服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,把房管工作定位為“服務(wù)”,提出并喊響了“服務(wù)于經(jīng)濟(jì)、服務(wù)于社會(huì)”的口號(hào)。在干部職工中大力倡導(dǎo)“為民、高效、廉潔、服務(wù)”的房管精神,把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展上來,樹立了“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”的思想觀念和勇于進(jìn)取、只爭(zhēng)朝夕的創(chuàng)業(yè)精神,牢固樹立了市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),營(yíng)造了“人人想發(fā)展、議發(fā)展、謀發(fā)展”的濃厚氛圍,形成了心往一處想、勁往一處使的強(qiáng)大合力。
  其次是:明確目標(biāo),細(xì)化責(zé)任,強(qiáng)化崗位目標(biāo)管理。
  二oo四年年初,我們制定了科學(xué)合理、便于操作的《二oo四年崗位目標(biāo)管理責(zé)任制》。單位與各股(站)簽訂了崗位目標(biāo)管理責(zé)任書,將經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、具體任務(wù)目標(biāo)和共同目標(biāo)予以分解,各股(站)又將任務(wù)目標(biāo)細(xì)化落實(shí)到組及個(gè)人,在全所形成了橫向到邊、縱向到底,層層包、層層保的崗位目標(biāo)管理體系。在日常工作中,我們以目標(biāo)責(zé)任制為開展各項(xiàng)工作的總抓手,制定了嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度,建立了多層次、全方位的目標(biāo)考核體系,極大地調(diào)動(dòng)了全所干部職工的工作積極性與創(chuàng)造性。
  再次是:創(chuàng)新思路,強(qiáng)化措施,狠抓工作落實(shí)。
  各股(站)對(duì)工作認(rèn)真梳辮子、列單子,鋪下身子真抓實(shí)干,咬住目標(biāo)狠抓落實(shí),確保年度任務(wù)目標(biāo)得到了全面實(shí)現(xiàn)。產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理股發(fā)揚(yáng)“敢打硬仗、能打硬仗”的精神,克服時(shí)間緊、任務(wù)重等困難,做了大量艱苦細(xì)致的工作,圓滿完成各項(xiàng)特急發(fā)證任務(wù);抵押租賃股于年初迅速行動(dòng),率先制定了符合工作實(shí)際的目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則,細(xì)化責(zé)任,加強(qiáng)調(diào)度,掌握了工作主動(dòng)權(quán);秘書股和交易股作為單位窗口,認(rèn)真落實(shí)了各項(xiàng)服務(wù)制度,解答耐心細(xì)致,服務(wù)熱情周到,受到了客戶和群眾的好評(píng);財(cái)務(wù)股從大局出發(fā),加強(qiáng)團(tuán)結(jié),密切協(xié)作,講求整體效應(yīng),保證了業(yè)務(wù)收費(fèi)快速高效和財(cái)務(wù)工作誠(chéng)實(shí)細(xì)致;監(jiān)察測(cè)繪股從事外業(yè),吃苦耐勞,甘于奉獻(xiàn),展現(xiàn)了房管職工良好的精神風(fēng)貌和過硬的自身素質(zhì)。
  第二點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)做法是:創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制,強(qiáng)化市場(chǎng)功能,營(yíng)造良好的房地產(chǎn)交易市場(chǎng)環(huán)境。
  我們立足于服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展大局,對(duì)房管工作進(jìn)行準(zhǔn)確定位,實(shí)現(xiàn)了由“管理型”房管向“服務(wù)型”房管的轉(zhuǎn)變。
  在外部,我們不斷深化社會(huì)服務(wù)承諾,通過政務(wù)公開宣傳欄就服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率等方面內(nèi)容向社會(huì)公示“八項(xiàng)基本制度”,并就產(chǎn)權(quán)登記和評(píng)估、

房地產(chǎn)管理所工作總結(jié) -總結(jié)

測(cè)繪等業(yè)務(wù)的辦理時(shí)限向社會(huì)作出了限時(shí)服務(wù)承諾,大力推行限時(shí)服務(wù)制度,廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督,堅(jiān)持做到有諾必踐、違諾必究,

總結(jié)

房地產(chǎn)管理所工作總結(jié)》(http://m.oriental01.com)。在內(nèi)部,我們建立健全了全方位的主動(dòng)服務(wù)體系:在交易大廳推行首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、零距離服務(wù)制、文明用語(yǔ)制等一系列服務(wù)制度;對(duì)涉及大型企業(yè)和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)實(shí)行事前、事中、事后全過程跟蹤服務(wù);對(duì)各類房地產(chǎn)交易與權(quán)屬登記等業(yè)務(wù)實(shí)行協(xié)領(lǐng)和督辦制度;對(duì)大宗業(yè)務(wù)、老弱病殘家庭實(shí)行上門服務(wù)制度。在服務(wù)過程中,正確把握原則性與靈活性的關(guān)系,建立了業(yè)務(wù)辦理“綠色通道”,堅(jiān)持急事急辦,特事特辦,切實(shí)方便了人民群眾。
  我們堅(jiān)持“管理、服務(wù)同時(shí)加強(qiáng),硬件、軟件同步推進(jìn)”的原則,大力加強(qiáng)了房地產(chǎn)有形市場(chǎng)的建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)交易大廳的業(yè)務(wù)、服務(wù)質(zhì)量管理,全力打造便民服務(wù)體系。全面加強(qiáng)了內(nèi)部局域網(wǎng)硬件建設(shè),先后添置了2臺(tái)微機(jī)、2臺(tái)激光打印機(jī)、2臺(tái)復(fù)印機(jī)、測(cè)距儀、全站儀等先進(jìn)設(shè)備,提高了工作精確程度和業(yè)務(wù)辦理速度,強(qiáng)化了市場(chǎng)服務(wù)功能。
  第三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)做法是:抓班子,帶隊(duì)伍,全面提高隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力。
  我們牢固樹立“干事創(chuàng)業(yè),加快發(fā)展,關(guān)鍵在人”的思想,著力加強(qiáng)五個(gè)方面的建設(shè),提高了干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。一是加強(qiáng)了制度建設(shè)。修訂完善了內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)工作程序等規(guī)章制度,建立健全了便于管理、有約束力、操作性強(qiáng)的制度保證體系,堅(jiān)持做到了辦事講原則、檢查有標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)有依據(jù)。二是牢牢抓住宣傳教育、責(zé)任制落實(shí)和監(jiān)督檢查三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。三是加強(qiáng)了民主政治建設(shè)。實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督,全面推行所務(wù)公開,對(duì)重要工作、重大事項(xiàng)和涉及職工切身利益的大事情,都通過職工代表大會(huì)研究討論通過,增強(qiáng)了決策的科學(xué)性和合理性。四是加強(qiáng)了隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。強(qiáng)化了“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度和政治學(xué)習(xí)日制度,提高了黨員干部職工的理論水平和思想政治素質(zhì);通過推行“學(xué)習(xí)型”工程和房產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn)等有效形式,增強(qiáng)了干部職工的業(yè)務(wù)技能,今年共送培了16名干部職工參加了白蟻防治、房產(chǎn)測(cè)繪等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。五是加強(qiáng)了精神文明建設(shè),完善職業(yè)道德規(guī)范,在全所深入開展公民道德教育活動(dòng)和道德實(shí)踐活動(dòng);扎實(shí)開展文明創(chuàng)建活動(dòng)和職工氣排球活動(dòng),增強(qiáng)職工體質(zhì)和凝聚力,倡導(dǎo)文明管理,文明服務(wù),使干部職工的精神面貌、服務(wù)質(zhì)量有了較大改觀。
  
  通過全面加強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè),增強(qiáng)了隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力和處理重大突發(fā)事件的能力。今年初,面對(duì)“禽流感”和“非典”預(yù)防工作,我們以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極應(yīng)對(duì),果斷采取防控措施,狠抓組織到位、責(zé)任到位、措施到位、宣傳到位,為防止疫情擴(kuò)散和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,盡到了我們的責(zé)任,做到了預(yù)防、發(fā)展兩不誤。
  我們?cè)谧龊酶黜?xiàng)房地產(chǎn)管理和服務(wù)工作的同時(shí),認(rèn)真及時(shí)地做好了各類信訪工作和房地產(chǎn)行政案件、房地產(chǎn)糾紛的出庭應(yīng)訴工作與調(diào)解工作,為政府分憂,為群眾解難,努力維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
  第四點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)做法是:狠抓行風(fēng)建設(shè),加大宣傳力度,在社會(huì)上營(yíng)造良好的房管工作環(huán)境。
  我們從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高辦事效率等多方面入手,不斷加大行風(fēng)建設(shè)力度,連續(xù)推出了一系列行風(fēng)建設(shè)新舉措,在社會(huì)上樹立了良好的房管新形象。
  我們以便民利民為出發(fā)點(diǎn),著力加強(qiáng)了政務(wù)公開,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)收件、審批項(xiàng)目、審批環(huán)節(jié)、收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的全面公開,使業(yè)務(wù)辦理走進(jìn)“陽(yáng)光地帶”;進(jìn)一步簡(jiǎn)化了各類審批手續(xù),精簡(jiǎn)了行政審批事項(xiàng);進(jìn)一步下放權(quán)力,將行政審批關(guān)口前移,對(duì)業(yè)務(wù)單位和服務(wù)窗口充分授權(quán),避免了“兩頭辦理、體外循環(huán)”這種群眾辦事不方便的現(xiàn)象;加大了辦公、服務(wù)設(shè)施的科技投入力度,全面提高了工作效率,實(shí)現(xiàn)了房管工作的再提速;在服務(wù)過程中堅(jiān)決杜絕了“吃、拿、卡、要”和帶酒上崗等不良行為的發(fā)生;認(rèn)真落實(shí)我所制定的《業(yè)務(wù)審批管理規(guī)定》和《發(fā)票使用管理規(guī)定》,實(shí)行被投訴和行政過錯(cuò)責(zé)任追究制,通過設(shè)立投訴電話、公開監(jiān)督欄和發(fā)放行風(fēng)建設(shè)征求意見卡等多種形式,從內(nèi)部到外部建立了全方位、立體式的監(jiān)督體系,接受社會(huì)各界和人民群眾的廣泛監(jiān)督。
  第五點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)做法是:加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),夯實(shí)管理基礎(chǔ),將各項(xiàng)房地產(chǎn)管理工作做實(shí)做細(xì)做好。
  為切實(shí)搞好對(duì)房產(chǎn)的管理,二oo四年,我們?cè)谌罅訌?qiáng)規(guī)范化建設(shè),致力于逐步實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)管理工作的規(guī)范化、信息化和現(xiàn)代化。
  一是規(guī)范了房地產(chǎn)交易與權(quán)屬登記管理,強(qiáng)化了產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理崗位培訓(xùn),完善了產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理軟件,做好了房產(chǎn)檔案的輸機(jī)工作。二是加強(qiáng)了對(duì)房產(chǎn)的控制性測(cè)繪工作。三是堅(jiān)持依法行政、依法管理,加大了對(duì)各類私下交易不登記等違法違規(guī)行為的查處力度,維護(hù)了房地產(chǎn)市場(chǎng)的良好秩序。
  二oo四年,全所呈現(xiàn)出穩(wěn)定團(tuán)結(jié)、人心思進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè),事業(yè)蓬勃興旺的`大好局面。這是縣委、政府和建設(shè)局正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是全所廣大干部職工在所領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,大力發(fā)揚(yáng)房管精神,探索創(chuàng)新,奮力開拓,團(tuán)結(jié)一致,真抓實(shí)干的結(jié)果。
  我們?nèi)〉昧丝上驳某煽?jī),但與縣委、政府和建設(shè)局的要求相比,與形勢(shì)發(fā)展的要求相比,我們的工作中還存在著一些問題和不足:現(xiàn)有的房地產(chǎn)管理體制、工作機(jī)制有待于進(jìn)一步的改革和理順;干部職工的綜合素質(zhì),特別是文化水平有待于進(jìn)一步提高;房地產(chǎn)行業(yè)管理工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng);規(guī)范化管理還需要不斷完善和加強(qiáng)。這些問題和不足,將是制約我們事業(yè)發(fā)展的主要因素,我們將予以高度重視,在今后的工作中采取得力措施加以逐步解決。
  二、明年工作思路
  圍繞一個(gè)中心,抓好兩個(gè)關(guān)鍵,實(shí)現(xiàn)三個(gè)突破。即圍繞房地產(chǎn)業(yè)和房管事業(yè)發(fā)展這個(gè)中心,抓好機(jī)制創(chuàng)新和隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)兩個(gè)關(guān)鍵,努力實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理程序規(guī)范便捷,房地產(chǎn)市場(chǎng)管理有序,產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍基礎(chǔ)工作扎實(shí)的新突破。
  按照這一基本思路,明年我們將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作:
  1、全面推進(jìn)人事制度改革,建立科學(xué)合理、充滿生機(jī)活力的用人機(jī)機(jī)制,引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,強(qiáng)化崗位目標(biāo)管理,對(duì)專業(yè)技術(shù)崗位、領(lǐng)導(dǎo)崗位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性,實(shí)現(xiàn)我單位人事管理的科學(xué)化、法制化和規(guī)范化。
  2、加強(qiáng)房地產(chǎn)交易市場(chǎng)軟、硬環(huán)境建設(shè),以建設(shè)一流的房地產(chǎn)交易服務(wù)大廳為目標(biāo),以創(chuàng)新為動(dòng)力,樹立起房管服務(wù)窗口新形象。進(jìn)一步規(guī)范房地產(chǎn)測(cè)繪和房地產(chǎn)產(chǎn)籍檔案管理,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理與靜態(tài)管理相結(jié)合的管理模式,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理的規(guī)范化、信息化、現(xiàn)代化。以促進(jìn)房地產(chǎn)市場(chǎng)的健康、有序、穩(wěn)定發(fā)展為目標(biāo),依法做好房地產(chǎn)交易監(jiān)理和市場(chǎng)管理工作,規(guī)范房地產(chǎn)交易、房地產(chǎn)中介等市場(chǎng)行為。積極拓展業(yè)務(wù)范圍,大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),積極介入房地產(chǎn)中介市場(chǎng),開拓新的房地產(chǎn)中介服務(wù)項(xiàng)目。
  3、加大教育培訓(xùn)投入,進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè),全面提高干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。加強(qiáng)陣地建設(shè),強(qiáng)化載體作用,積極動(dòng)員工、青、婦、群、團(tuán)等各個(gè)方面的力量,繼續(xù)以人為本、廣泛開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng),塑造具有豐富內(nèi)涵的單位文化。
  xx房地產(chǎn)管理所
  二00x年十一月二十三日

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