勞動(dòng)和社會(huì)保障局上半年工作總結(jié) -總結(jié)
2010年上半年，我縣勞動(dòng)保障工作以黨的十七屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省市勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，緊緊圍繞促就業(yè)、促增長(zhǎng)、促穩(wěn)定工作目標(biāo)，通過實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，努力擴(kuò)大社保覆蓋面，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作，審慎處理勞動(dòng)關(guān)系，健全基層就業(yè)和社會(huì)保障工作體系，有力推動(dòng)了勞動(dòng)保障工作的'全面發(fā)展，促進(jìn)了社會(huì)的和諧穩(wěn)定，
勞動(dòng)和社會(huì)保障局上半年工作總結(jié)
。一、目標(biāo)任務(wù)完成情況
（一）重點(diǎn)工作
全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)2872人，完成目標(biāo)任務(wù)的65.3%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)1388人，完成目標(biāo)任務(wù)的73.1%，其中困難就業(yè)對(duì)象再就業(yè)496人，完成目標(biāo)任務(wù)的82.7%；動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.05%,控制在目標(biāo)任務(wù)4.1%以內(nèi)；農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)3518人，完成目標(biāo)任務(wù)的83.8%，培訓(xùn)后合格率達(dá)91%以上，就業(yè)率達(dá)60%以上；大學(xué)生創(chuàng)業(yè)26人，完成目標(biāo)任務(wù)的65%；加強(qiáng)與財(cái)政、信用社等部門的工作銜接, 積極推進(jìn)小額擔(dān)保貸款工作。
（二）業(yè)務(wù)工作
1、就業(yè)再就業(yè)工作。積極做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工調(diào)查監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)，深入開展 “就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)”等系列援助服務(wù)活動(dòng)，組織專場(chǎng)招聘活動(dòng)10余次，挖掘收集空崗7798個(gè)，為城鄉(xiāng)求職者開展免費(fèi)職業(yè)介紹1512人，直接組織勞務(wù)輸出1626人，就地就近解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)4613人，組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工跨地區(qū)流動(dòng)就業(yè)11.24萬人。切實(shí)加大培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作力度，組織再就業(yè)培訓(xùn)379人，培訓(xùn)合格率達(dá)92%，就業(yè)率達(dá)64%；組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)155人，培訓(xùn)合格率達(dá)94%，創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)66%。全面落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策，落實(shí)稅費(fèi)減免18.5萬元、涉及226人次，受理審核各項(xiàng)社會(huì)補(bǔ)貼40萬元、涉及1217人次。··
2、社會(huì)保險(xiǎn)工作。認(rèn)真做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，社會(huì)保險(xiǎn)參保215793人，基金收入23888萬元，其中：養(yǎng)老保險(xiǎn)參保118231人，基金收入20725萬元；醫(yī)療保險(xiǎn)參保68099人，基金收入2101萬元；失業(yè)保險(xiǎn)參保12694人，基金收入681萬元；工傷保險(xiǎn)14025人，基金收入367萬元；生育保險(xiǎn)2744人，基金收入14萬元。切實(shí)做好試點(diǎn)和解決歷史遺留問題等工作，新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)覆蓋8383人，完成目標(biāo)任務(wù)的98.6%；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋38062人，完成目標(biāo)任務(wù)的107.5%；超齡人員參保2461人。
積極配合做好養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌的準(zhǔn)備工作；按要求做好提高醫(yī)療保險(xiǎn)待遇工作和“老工傷”人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)瀘市府函[2010]23號(hào)文件，降低失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率0.5%，減免失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)8.01萬元。積極做好社會(huì)化管理服務(wù)工作，按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金達(dá)6033人，養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100%。
3、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作。認(rèn)真做好勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法工作，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，變被動(dòng)監(jiān)察為主動(dòng)上門服務(wù)、宣傳政策；加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁體系建設(shè)，實(shí)行調(diào)解工作重心下移，努力將勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛調(diào)解在基層，化解在基層；加強(qiáng)維穩(wěn)綜治應(yīng)急管理和信訪工作，認(rèn)真做好矛盾糾紛排查化解和穩(wěn)控工作，確保了社會(huì)穩(wěn)定，
總結(jié)
《勞動(dòng)和社會(huì)保障局上半年工作總結(jié)》(http://m.oriental01.com)。上半年主動(dòng)監(jiān)察用人單位143戶，接到群眾舉報(bào)投訴案件116件，處理114件，結(jié)案率98.28%；受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件207件，辦結(jié)188件，辦結(jié)率98%，其中調(diào)解工作重心下移后，基層受理案件99件，結(jié)案71件；接待來信來訪896件次，辦結(jié)率100%，其中到市勞動(dòng)保障局重復(fù)信訪率控制在25%以內(nèi)，沒有出現(xiàn)重大信訪 件和赴省進(jìn)京信訪事件發(fā)生。4、夯實(shí)勞動(dòng)保障基礎(chǔ)工作。認(rèn)真推進(jìn)基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心建設(shè)、社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)做好行政村配備就業(yè)和社會(huì)保障協(xié)理員工作，進(jìn)一步建立完善了勞動(dòng)保障基礎(chǔ)工作。加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策宣傳力度，通過電視臺(tái)、報(bào)刊、網(wǎng)點(diǎn)、咨詢臺(tái)等多種方式，對(duì)超齡人員參保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等政策著重進(jìn)行了宣傳，收到較好效果。推進(jìn)依法行政，將行政執(zhí)法責(zé)任制納入年度目標(biāo)考核，積極建立規(guī)范性文件制定和備案制度，無行政不作為和亂作為行為。認(rèn)真整改社�；饸v史遺留問題和以物抵費(fèi)問題，切實(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作。加強(qiáng)金保工程建設(shè)，城域網(wǎng)覆蓋率100%，養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)數(shù)據(jù)做到及時(shí)上傳。
按要求認(rèn)真做好了黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、“部門幫村、黨員幫戶”、效能建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、普法、綜治、安全、計(jì)生、婦兒、保密等工作。
二、存在問題
（一）就業(yè)方面。一是基礎(chǔ)工作薄弱。部分人員政策業(yè)務(wù)不熟悉；就業(yè)失業(yè)基礎(chǔ)臺(tái)帳不完善；信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)嚴(yán)重滯后。二是就業(yè)服務(wù)體系不健全�；鶎觿趧�(dòng)保障機(jī)構(gòu)人員配備參差不齊，不能滿足工作需要。三是失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放缺口大；四是農(nóng)村勞動(dòng)力大部分外出，少部分在家勞動(dòng)力因觀念、利益因素，不愿參加培訓(xùn)，培訓(xùn)生源組織困難。
（二）社會(huì)保險(xiǎn)方面。一是部分私營用工單位參保意識(shí)淡漠，為降低成本不參�；虿蝗珕T參保，社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳難；二是養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)增長(zhǎng)速度快，下崗失業(yè)困難群體中斷繳費(fèi)情況較嚴(yán)重；三是社會(huì)保險(xiǎn)政策不完善，如農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)缺乏統(tǒng)一政策規(guī)定，參保、轉(zhuǎn)移難；新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)高待遇低，影響群眾參保積極性等。
（三）維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益方面。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁體系建設(shè)滯后，勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度不夠，在客觀上受縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和軟環(huán)境建設(shè)的制約，在主觀上監(jiān)察執(zhí)法力量薄弱、監(jiān)察執(zhí)法業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、執(zhí)法手段單一。
三、下步工作打算
（一）加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策貫徹實(shí)施力度。通過大力開展勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策宣傳專項(xiàng)行動(dòng)，舉辦培訓(xùn)班，瀘縣電視臺(tái)、瀘縣通訊等新聞媒體開辟專欄，經(jīng)常在本系統(tǒng)辦事大廳、政務(wù)服務(wù)中心大廳、街道、社區(qū)、車站等地設(shè)立宣傳咨詢臺(tái)印發(fā)宣傳資料、播放錄音，社區(qū)、街道、主要公路沿線等醒目位置開辦宣傳專欄和制作固定標(biāo)語等形式，切實(shí)加大《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策的宣傳力度。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，深入基層及企業(yè)，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，幫助解決問題，真正使勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策深入人心、家喻戶曉。
（二）切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作。一是要全面落實(shí)各項(xiàng)扶持政策，嚴(yán)格各項(xiàng)補(bǔ)貼性資金使用的審核和管理，堵塞漏洞。二是要加強(qiáng)基礎(chǔ)臺(tái)帳的完善和管理，做好就業(yè)實(shí)名制登記工作。三是建立完善就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制，通過完善社區(qū)勞動(dòng)保障工作站服務(wù)功能，建立就業(yè)困難人員申報(bào)制度和定期回訪制度，落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策等，對(duì)就業(yè)困難對(duì)象及時(shí)給予就業(yè)援助。 本文來自[第一范文網(wǎng)]www.lizhi123.net
（三）狠抓職業(yè)技能培訓(xùn)。一是要按照針對(duì)性、實(shí)用性的原則，認(rèn)真組織實(shí)施再就業(yè)培訓(xùn)和
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