一级毛片免费不卡在线视频,国产日批视频免费在线观看,菠萝菠萝蜜在线视频免费视频,欧美日韩亚洲无线码在线观看,久久精品这里精品,国产成人综合手机在线播放,色噜噜狠狠狠综合曰曰曰,琪琪视频

小學(xué)教學(xué)質(zhì)量抽測方案

時間:2024-07-25 15:07:31 方案 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

小學(xué)教學(xué)質(zhì)量抽測方案

  為了保障事情或工作順利、圓滿進行,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的小學(xué)教學(xué)質(zhì)量抽測方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

小學(xué)教學(xué)質(zhì)量抽測方案

  小學(xué)教學(xué)質(zhì)量抽測方案1

  根據(jù)縣教育局普教科和教研室20xx年工作計劃安排,現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年小學(xué)教學(xué)質(zhì)量抽測的初步實施方案通知如下,請各小學(xué)認真貫徹落實。

  一、指導(dǎo)思想

  通過貫徹落實《田羅縣教育局關(guān)于加強學(xué)校全面教育質(zhì)量管理的若干意見》的精神,實行教學(xué)質(zhì)量抽測,進一步突出教學(xué)中心地位,加強全鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)質(zhì)量目標管理,改進學(xué)校教學(xué)行為,規(guī)范教師教學(xué)行為,科學(xué)地分析評價學(xué)校與教師教學(xué)水平,全面提高我鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)質(zhì)量。

  二、抽測安排

  1、抽測學(xué)科與分值:語文(60分)、數(shù)學(xué)(60分)、英語(40分)、科學(xué)(40分)、品社或品生(40分),共計200分。

  2、抽測內(nèi)容:內(nèi)容以本學(xué)期現(xiàn)行教材、新課程標準為依據(jù),各學(xué)科抽測內(nèi)容注重檢測學(xué)生的基本知識和基本技能,不強調(diào)抽測內(nèi)容的高、深、難。

  3、抽測對象:各小學(xué)一至六年級學(xué)生,具體抽測比率臨時再定。

  4、抽測形式:實行五科或是四科綜合試卷、分科計分、閉卷考試的'方式進行,分數(shù)按科計算到任課教師。

  5、抽測時間:一般在每學(xué)期期中考試前后,具體抽測時間臨時通知。

  6、抽測結(jié)果:主要通過低分率、合格率、優(yōu)秀率、人均分來分析各學(xué)校各學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量,為教師改進教學(xué)提供幫助。抽測結(jié)果實行鎮(zhèn)內(nèi)排名,并將抽測積分按照一定比率納入到中心學(xué)校本學(xué)期對各小學(xué)的綜合考核積分當中。

  三、其他事項

  1、由中心學(xué)校負責(zé)集中制卷、印卷、統(tǒng)計,抽教師集中閱卷。

  2、抽測過程以原班級為單位設(shè)置試場。被抽測學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、教師不能參加監(jiān)考與閱卷。

  3、考試紀律按照期末統(tǒng)考要求執(zhí)行。

  4、其它未盡事宜,臨時再通知和完善。

  小學(xué)教學(xué)質(zhì)量抽測方案2

  為全面貫徹黨的教育方針,加強我區(qū)中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測評價,構(gòu)建具有實效性和可操作性的中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控評價體系,科學(xué)規(guī)范開展教育質(zhì)量監(jiān)測診斷和評價工作,推動實施素質(zhì)教育,促進全區(qū)教學(xué)質(zhì)量持續(xù)提升,制定本方案。

  一、義務(wù)教育階段教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測

 。ㄒ唬┍O(jiān)測診斷目的

  通過教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測,客觀反映義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)業(yè)水平和教師教學(xué)質(zhì)量,深入分析影響教學(xué)質(zhì)量的主要原因,為轉(zhuǎn)變教學(xué)管理方式、改進教師教學(xué)行為和學(xué)生學(xué)習(xí)方式提供客觀依據(jù),引導(dǎo)廣大教育管理干部和教師樹立基于學(xué)生發(fā)展、數(shù)據(jù)驅(qū)動改進教學(xué)的質(zhì)量監(jiān)控意識,推動教師有效教學(xué)水平、學(xué)生有效學(xué)習(xí)水平和教育質(zhì)量的不斷提升。

 。ǘ┍O(jiān)測診斷原則

  1.導(dǎo)向性原則。引導(dǎo)學(xué)校和教師樹立科學(xué)的教育質(zhì)量觀,貫徹和落實新課程標準,實施素質(zhì)教育,創(chuàng)新教育管理方式,提升教學(xué)質(zhì)量,推動我區(qū)教育有效均衡發(fā)展。

  2.客觀性原則。合理選取樣本,科學(xué)命制試題,嚴密組織測試和閱卷,嚴肅監(jiān)測紀律,嚴禁弄虛作假,確保監(jiān)測數(shù)據(jù)客觀準確、真實有效。

  3.診斷性原則。根據(jù)質(zhì)量監(jiān)測獲得的數(shù)據(jù)、信息,對學(xué)校教學(xué)管理、教師專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)行為、學(xué)生學(xué)習(xí)方式等進行全面分析和科學(xué)診斷,找出影響教學(xué)質(zhì)量的主要問題和主要因素。

  4.改善性原則。監(jiān)測不是為了甄別,意在體檢診斷,旨在改善提質(zhì),各層面要根據(jù)監(jiān)測反饋信息,分析數(shù)據(jù)背后的信息,提出改進措施,改善教學(xué),提質(zhì)增效,促進學(xué)校、教師和學(xué)生的發(fā)展。

  (三)監(jiān)測考試安排

  義務(wù)教育階段教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測安排在每學(xué)期期末進行,由教科所統(tǒng)一提供監(jiān)測試題、統(tǒng)一考試時間安排。各學(xué)區(qū)(學(xué)校)、直屬小學(xué)及初中負責(zé)組織實施完成包括試題保密、試卷印制、考務(wù)安排、閱卷及成績登統(tǒng)、撰寫質(zhì)量分析報告等有關(guān)工作。各單位應(yīng)于考前上報質(zhì)量監(jiān)測具體實施方案和本單位“藁城區(qū)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測保密責(zé)任書”。

  1.監(jiān)測學(xué)科。小學(xué)1-6年級:語文、數(shù)學(xué)、英語、綜合(品德、科學(xué))的若干學(xué)科。初中7-8年級:語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、生物、道德與法制、歷史、地理的若干學(xué)科。

  2.監(jiān)測樣本抽取。教育局將分學(xué)段從小學(xué)1-6年級、初中7-8年級,分別隨機抽取一個年級,涉及本年級的部分(或全部)學(xué)校的部分(或全部)班級學(xué)生參加抽測筆試,于抽測考前公布。

  3.考場安排

  (1)直屬小學(xué)、初中在本校,農(nóng)村小學(xué)由學(xué)區(qū)統(tǒng)一安排考點。各考點要根據(jù)本考點學(xué)生人數(shù)和抽測要求,做好抽測考前培訓(xùn),并布置好考場。各學(xué)校要做好安全預(yù)案。

 。2)各考場原則上要按7887單人單桌布置。

  (3)以直屬小學(xué)和初中、學(xué)區(qū)為單位,統(tǒng)一由小到大編排學(xué)生考場考號,安排學(xué)生考試座次。

  4.監(jiān)考

  由學(xué)區(qū)或“教學(xué)聯(lián)合體”統(tǒng)一調(diào)配負責(zé)任的教師異地輪換監(jiān)場。每場3名監(jiān)考,2名來自其他不同單位,1名為本地教師。各直屬小學(xué)和初中校長、各學(xué)區(qū)中心校長任考點主任。

  教育局安排專人到各個考點巡視,重點巡視查看學(xué)區(qū)(學(xué)校)期末監(jiān)測考試的具體組織安排和保密措施、監(jiān)考等各環(huán)節(jié)是否嚴密到位、考試秩序、考風(fēng)考紀情況及出現(xiàn)的問題等。巡視結(jié)果納入對學(xué)區(qū)(學(xué)校)年度工作目標考核內(nèi)容。

  5.閱卷和成績登統(tǒng)

  監(jiān)測考試完畢,監(jiān)測試卷集中,由各單位統(tǒng)一組織閱卷和成績登統(tǒng)。要按照教科所統(tǒng)一下發(fā)的成績登統(tǒng)模板Excel表格錄入抽測年級的學(xué)生成績原始數(shù)據(jù),不要改變科目順序,不要在表格中錄入公式,也不要改變表格格式。每校、每學(xué)區(qū)一表;組織聯(lián)考的,由聯(lián)考牽頭單位統(tǒng)計上報成績。郵件名稱為:**初中(小學(xué)、學(xué)區(qū))**年級期末監(jiān)測成績統(tǒng)計。

 。ㄋ模┕ぷ饕

  1.監(jiān)測數(shù)據(jù)不對學(xué)區(qū)、學(xué)校和師生進行排隊,不作為教育局對各學(xué)區(qū)、直屬小學(xué)和初中的年度考核依據(jù)。但對監(jiān)測工作的組織實施及考風(fēng)考紀等情況則納入年度考核內(nèi)容。

  2.本監(jiān)測為本學(xué)校本年級本學(xué)期唯一統(tǒng)一考試,各直屬小學(xué)和初中、學(xué)區(qū)(學(xué)校)不得再組織所參加抽測年級學(xué)生的第二次考試,如經(jīng)查實,教育局年度考核時將給予相關(guān)單位教學(xué)工作積分一票否決,并通報全區(qū)。

  3.各單位要高度重視,“一把手”負總責(zé),統(tǒng)籌安排,認真落實監(jiān)測各環(huán)節(jié)的工作部署,確保監(jiān)測試題保密和監(jiān)測數(shù)據(jù)真實有效。監(jiān)測過程中,如發(fā)現(xiàn)泄密,弄虛作假,違反監(jiān)考、閱卷等工作紀律,故意安排冒名頂替、違紀舞弊等嚴重擾亂監(jiān)測工作秩序行為的,一經(jīng)查實,教育局將對單位負責(zé)人、相關(guān)責(zé)任人和當事人進行嚴肅處理,除全區(qū)通報批評外,本年度不得評先、評優(yōu)、晉職。

  二、中學(xué)教學(xué)質(zhì)量考評與獎勵

  中高考成績作為出口,是學(xué)校整體教育教學(xué)成果的集中展示窗口。是衡量義務(wù)教育階段和高中階段各單位教育質(zhì)量的重要標尺。

  為進一步激勵各學(xué)校奮力拼搏,開拓進取,爭先創(chuàng)優(yōu),充分調(diào)動各級各類學(xué)校干部、教師的干事創(chuàng)業(yè)的積極性,堅持評價的分層定位原則、績效對應(yīng)原則、統(tǒng)籌兼顧原則和激勵性原則,充分發(fā)揮評價的導(dǎo)向和促進作用。根據(jù)石家莊人民政府(石政發(fā)[20xx]40號)《關(guān)于加快普通高中教育改革發(fā)展的若干意見》的文件精神。結(jié)合我區(qū)實際,制定中高考成績考核獎勵暫行辦法。

 。ㄒ唬└呖汲煽兛己嗽u價獎勵辦法

  普通高中高考成績的評價以本一上線率、本科率、合格率(省專上線率)、平均分和高考本科率自身縱向提升情況(與上一年比較)確定我區(qū)“高中教學(xué)質(zhì)量先進單位”。

  1.對省級示范性高中(一中、九中)高考成績的評價以石家莊市教科所的評價為依據(jù),參考高考本一貢獻率和自身縱向提升情況,確定區(qū)“教學(xué)質(zhì)量先進單位”。

  高考評價名列石市縣(市)區(qū)分類同組評價第一名的學(xué)校獎勵人民幣x萬元;第二名獎勵人民幣x萬元;其他獲x教育局表彰的,獎勵人民幣x萬元。

  其他普通高中(二中、三中、新冀明中學(xué))高考成績的評價方法:本科貢獻率占50%,?坡收25%,平均分占20%,自身縱向提升率占5%。此外,為鼓勵尖子生培養(yǎng),其他普通高中本一(按純文史類、純理工類)上線1名另加2分,加滿10分為止。

  本組學(xué)校得分=(該校本科率÷該組最高本科率)x50+(該校專科率÷該組最高?坡剩﹛25+(該?偲骄帧略摻M最高平均分)x20+(該校本科提升率÷該組最高提升率)x5+該校本一上線獎勵分。

  根據(jù)本組學(xué)校高考本科率自身縱向提升幅度(與上一年比較),酌情分別獎勵人民幣5-10萬元。

  以上專項獎勵用于獎勵高三任課教師和有關(guān)教學(xué)管理人員,具體獎勵分配辦法由學(xué)校制定,并報教育局備案。

  3.對高中教學(xué)管理先進個人的表彰。

  根據(jù)各校高考上線優(yōu)秀率,教育局對獲得“教學(xué)質(zhì)量先進單位”表彰的`學(xué)校授予“高中教學(xué)管理先進個人”榮譽獎勵1名,由獲獎學(xué)校從高三教學(xué)管理人員(含年級主任)中推薦。

  4.為大力發(fā)展職業(yè)教育,對職教中心對口招生、技能培訓(xùn)等工作,教育局將酌情給予獎勵。

  5.教育局將把高考成績評價結(jié)果作為重要內(nèi)容,納入各高中年度目標考核。

  6.音體美類各層次上線考生列入相應(yīng)統(tǒng)計結(jié)果。

  7.計算本科上線率、合格率時的參評人數(shù)均以招生辦提供的學(xué)校參考人數(shù)為準。計算平均分以學(xué)校報名參考人數(shù)的95%為參評人數(shù)。

  (二)中考成績考評獎勵辦法

  初中教學(xué)質(zhì)量考評的主要指標:區(qū)一中統(tǒng)招貢獻率、合格率、總平均分,總分為100分。

  其賦分權(quán)重分別為:區(qū)一中統(tǒng)招貢獻率占10分,成績合格率占50分,總平均分占40分,總分值為100分。其考核賦分計算方法是:

  1.區(qū)一中統(tǒng)招貢獻率(滿分10分)

  依據(jù)各初中達到并被區(qū)一中統(tǒng)招錄取的比率計算。

  計算方法為:以區(qū)一中統(tǒng)招貢獻率(區(qū)一中統(tǒng)招錄取人數(shù)÷在籍人數(shù))第一名為基準為“1”,確定參照系數(shù),其他學(xué)校得分=參照系數(shù)x10分。

  2.成績合格率(滿分為50分)

  其中:特長生比率占5分,中考成績文化總分排序前四分之一人數(shù)比率占30分,文化總分排序后四分之一人數(shù)比率占15分。

  計算方法分別是:

 。1)按特長生中考專業(yè)成績?nèi)珔^(qū)排序,劃取前四分之一人數(shù),確定其中各學(xué)校所占比率(學(xué)生數(shù)÷在籍人數(shù))。以比率第一名的學(xué)校為基準 “1”,確定參照系數(shù)(既:其他學(xué)校比率÷第一名比率,下同), 其他學(xué)校得分=參照系數(shù)x5分。

 。2)按文化成績總分全區(qū)排序,劃取前四分之一人數(shù),確定其中各學(xué)校所占比率(所占學(xué)生數(shù)÷在籍人數(shù))。以比率第一名的學(xué)校為基準“1”,確定參照系數(shù),其他學(xué)校得分=參照系數(shù)x30分。

  (3)按文化成績總分全區(qū)排序,劃取后四分之一人數(shù)(含在籍但未參加中考學(xué)生數(shù),從有效分開始計數(shù)),確定各學(xué)校所占其中的比率(所占學(xué)生數(shù)÷在籍人數(shù))。以比率第一名的學(xué)校為基準“1”,確定參照系數(shù)。其他學(xué)校得分=15分-(參照系數(shù)x15)。

  學(xué)校合格率總得分為以上三項指標得分總和。

  3.總平均分計算方法

  該項得分滿分為40分(總平均分最高的學(xué)校做為基準,得滿分40分)。參照系數(shù)=其他學(xué)?偲骄帧缕骄偡肿罡叩膶W(xué)校比率),其他學(xué)校得分﹦其學(xué)?偲骄衷诩畬W(xué)生各學(xué)科得分總和÷在籍學(xué)生數(shù))x參照系數(shù)x40分。

  4.統(tǒng)計說明

 。1)在籍人數(shù)由基教科提供;職教春季招生分流數(shù)由職教科提供;各初中被一中統(tǒng)招錄取的人數(shù)、中考成績、音體美特長生成績由招生辦提供。

  (2)特長生培養(yǎng)按專業(yè)分計算,其文化成績計入文化分計算。

 。3)前25%特長生、前25%優(yōu)秀率、后25%學(xué)生、人均總分均以在籍人數(shù)計算。

  在籍人數(shù)=初一建籍人數(shù)+轉(zhuǎn)入人數(shù)-轉(zhuǎn)出人數(shù)-職教春季招生分流人數(shù)。

 。4)綜合名次由區(qū)屬一中統(tǒng)招錄取率、合格率評價得分與平均分評價得分相加后排序。

  5.教育局將把中考成績評價結(jié)果作為重要內(nèi)容,納入各學(xué)區(qū)中心校和各初中年度目標考核。

  6.獎項設(shè)置

  依據(jù)評價標準,擬設(shè)初中“教學(xué)質(zhì)量先進單位、教學(xué)質(zhì)量進步獎、先進備課組、教學(xué)管理先進個人”等榮譽稱號。

  (1)教學(xué)質(zhì)量先進單位的評選

  綜合學(xué)校辦學(xué)的軟硬件基礎(chǔ)和招生區(qū)域劃分,分類分組評價考核,依據(jù)質(zhì)量綜合評價情況,授予“教學(xué)質(zhì)量先進單位”。每單位獎勵人民幣3萬元。

  具體分組及獎勵名額為: 城區(qū)直屬初中組1名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中組(含區(qū)七中)6名、民辦初中組1名。

 。2)教學(xué)質(zhì)量進步單位的評選

  為進一步調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中辦學(xué)積極性,中考綜合評價全區(qū)初中統(tǒng)一排序后,根據(jù)質(zhì)量縱向提升幅度,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)組當年位次比上一年進步幅度在3名(含3名)以上的,授予“教學(xué)質(zhì)量進步單位”1名,獎勵人民幣1萬元。

  以上專項獎勵用于獎勵初三任課教師和有關(guān)教學(xué)管理人員,具體獎勵分配辦法由學(xué)校制定,并報教育局備案。

 。3)先進備課組

  根據(jù)中考各學(xué)科平均分的得分排名,擬每學(xué)科分別表彰6個單位。

 。4)教學(xué)管理先進個人

  為進一步調(diào)動基層學(xué)校教學(xué)管理的積極性,設(shè)“教學(xué)管理先進個人”榮譽獎勵。凡獲得“教學(xué)質(zhì)量先進單位和進步單位”表彰的學(xué)校表彰1名教學(xué)管理先進個人,由獲獎學(xué)校從初三教學(xué)管理人員(含年級主任或組長)中推薦。

【小學(xué)教學(xué)質(zhì)量抽測方案】相關(guān)文章:

小學(xué)學(xué)生核酸檢測抽測方案范文(通用11篇)09-16

小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎勵方案05-25

小學(xué)教學(xué)質(zhì)量評價方案05-27

小學(xué)教學(xué)質(zhì)量提升方案09-18

小學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方案10-01

小學(xué)教學(xué)質(zhì)量考評方案(精選6篇)07-24

小學(xué)教學(xué)質(zhì)量提升方案(精選25篇)08-14

農(nóng)村小學(xué)教學(xué)質(zhì)量評價方案(精選7篇)08-16

實驗小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎勵方案(精選11篇)10-11

小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量考核方案(精選16篇)09-09