學生分期分批錯峰返校方案

　　為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，常常要根據(jù)具體情況預先制定方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。那么你有了解過方案嗎？以下是小編幫大家整理的學生分期分批錯峰返校方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　學生分期分批錯峰返校方案1

　　為充分做好教職員工開學前各項工作的準備和平穩(wěn)運行，按照《xx大學教職工和其他人員返校工作方案》的總體要求，結合學院各類教職員工實際，特制定本方案。

　　一、強化組織領導

　　成立學院教職工返校工作組，具體如下：

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　成員：xx

　　教職工返校工作組辦公室設在學院辦公室，負責日常聯(lián)絡和相關信息匯總等工作。

　　具體聯(lián)絡人：xx

　　二、明確基本原則

　　按照“統(tǒng)籌安排，分級分類、分批分區(qū)、錯峰有序”的原則。根據(jù)學校疫情防控的整體要求，結合學院實際，制定工作方案。初步按照xx市內人員、不包括xx市內的省內人員、非重點疫區(qū)的省外人員、重點疫區(qū)人員等四種情況進行返校。尤其是跨區(qū)域返校的教職工，回到學校所在地后應居家(或在指定場所)隔離觀查14天，無異常的經(jīng)學院疫情防控小組聯(lián)絡員請示學校疫情防控辦公室后方可返校上崗;在學校所在地居住不曾跨區(qū)域流動的，應確保返校前14天身體無異常情況。堅持返校前健康監(jiān)測和日報制度，堅決杜絕學院教職工帶病返校、帶病上崗。

　　三、學院人員范圍類別和類別劃分

　　包括：學校事業(yè)編、A類人事代理，B類人事代理、校發(fā)工資臨聘人員，以及學院長期聘用的開展教學科研的外籍教師等。以上人員以學院上報給校人力資源部的人員信息為準，統(tǒng)一納入教職員工“疫情防控通”每日健康打卡范圍。具體類別劃分為：

　　第一類：學校事業(yè)編、A類人事代理人員等，由學院疫情防控小組根據(jù)校疫情防控辦要求，組織實施相關管理工作。

　　第二類：B類人事代理、校發(fā)工資臨聘人員等，按照“誰用工，誰負責”的原則，按照校疫情防控辦要求，由相關人員報學院教職工返校工作組辦公室報備。

　　第三類：學院長期聘用的開展教學科研的外籍教師，由學院外事秘書與外籍教師本人聯(lián)系，將其相關情況報學院教職工返校工作組辦公室報備后，由學院教職工返校工作組辦公室報校國際合作部辦公室。

　　四、返校條件(待定)

　　教職工和其他相關人員的具體返校條件，由學校疫情防控辦根據(jù)上級要求確定(初步按以下情況進行分類)：

　　(一)xx市內人員

　　(二)除xx市以外的省內人員

　　(三)非重點疫區(qū)的省外人員

　　(四)重點疫區(qū)人員

　　五、錯峰安排

　　由學院疫情防控工作領導小組根據(jù)上級有關要求和學院實際，在返校人員必須符合返校條件下，按照人員類別和工作需要確定分批錯峰返校安排，錯峰返校原則上按照人員類別順序開展。

　　(一)第一批人員返校安排

　　按照服務保障先行的原則，統(tǒng)籌安排，按照xx市內的、除xx市以外的省內的學院管理工作人員(不包括B級人事代理人員)錯鋒返校。

　　(二)第二批人員返校安排

　　按照保障教學的原則，統(tǒng)籌安排，按照xx市內、除xx市以外的'省內教學科研人員錯鋒返校;

　　(三)第三批人員返校安排

　　按照學院B級人事代理人員、臨聘人員、非重點疫區(qū)的省外教學科研人員順序錯峰安排;

　　(四)第四批人員返校安排

　　在確保重點疫區(qū)的人員符合返校條件的情況下，統(tǒng)籌、謹慎安排重點疫區(qū)人員返校事宜。

　　(五)第五批人員返校安排

　　對學院長期聘任外籍教師由學院教職工返校工作組按照國際合作部(國際教育學院)暨港澳臺事務辦公室外籍教師及港澳臺教師返校方案執(zhí)行。

　　六、實施步驟

　　教職工及其他相關人員返校的實施步驟按照數(shù)據(jù)下發(fā)、單位報送、學校核準、分階段返校的程序統(tǒng)籌進行。

　　(一)第一類人員

　　1.信息報送。學院按照學校返校條件，結合職工個人及家屬“疫情防控通”每日健康打卡情況和教職工個人工作實際，逐一研判所屬教職工和其他相關人員是否具備返校條件。按要求填寫返校人員情況匯總表后，報學校教職工返校工作組辦公室。

　　2.學校審定。由學校教職工返校工作組按照要求，對信息意見進行審核。

　　3.分批返校。根據(jù)學校教職工返校工作組的審核意見，按照學院制定的返校工作方案，做好符合返校條件的人員錯峰返校具體工作。

　　(二)第二類人員

　　按照第一類人員返校方案執(zhí)行。

　　(三)第三類人員

　　國際合作部(國際教育學院)暨港澳臺事務辦公室外籍教師及港澳臺教師返校方案執(zhí)行。

　　七、信息報送

　　(一)學院當前進行的各類常規(guī)性每日信息日報工作仍按要求進行，保持不變。

　　(二)教職工“疫情防控通”每日健康打卡工作持續(xù)進行，做好提醒督促，確保不漏一人，做好系統(tǒng)打卡數(shù)據(jù)的審核和上報。

　　(三)學院疫情防控工作組聯(lián)絡員做好返校人員每日信息日報臺賬整理，匯總上報學院教職工返校工作組辦公室備案。

　　八、相關要求

　　(一)根據(jù)疫情防控形勢變化和實際工作需要，根據(jù)本方案，清醒認識、明確任務，落實責任、做好防控。

　　(二)承擔學院疫情防控的必要人員或其他緊迫工作崗位任務人員，必須經(jīng)學院批準，在健康狀況良好的情況下可提前返校。其他人員在開學時間未確定前，一律不得提前返校和開展聚集性活動。

　　(三)學院教職工須嚴格按照校人力資源部《返校人員情況匯總表》的填報要求，如實、準確填寫匯總相關事項，不得漏報、瞞報、謊報，并對所填事項負完全責任。造成嚴重后果的，將按照相關規(guī)定予以嚴肅處理。

　　(四)教職工符合返校條件的，必須嚴格按照學校規(guī)定的返校時間按期返校，否則按曠工處理;不符合返校要求或不完全符合返校要求的，按照相關要求延期或暫不返校。因病缺勤人員應由校醫(yī)院根據(jù)醫(yī)療機構健康證明和隔離期限確認后，方可返校。

　　(五)持續(xù)加強對學院未返校教職工的監(jiān)管和聯(lián)系，安排專人做好思想教育和心理疏導，充分體現(xiàn)工作學習關懷、情感關懷、人文關懷、心理健康關懷。

　　(六)學院要主動加強與學校人力資源部、教務處、研究生院、社科處、發(fā)展規(guī)劃與學科建設處、國際合作部等部門的請示溝通，合理安排未返校教師的教學科研工作。

　　學生分期分批錯峰返校方案2

　　4月13日，無棣縣教育和體育局發(fā)布消息，經(jīng)無棣縣委統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟運行指揮部批準，結合無棣縣疫情防控持續(xù)向好的實際情況，擬定于4月15日起分批、分期、分類組織學生錯峰錯時返校，恢復線下教學工作。

　　一、復學時間安排

　　1.在4月15日高一、高二年級（含職業(yè)學校）及初三年級學生復學。

　　2.在4月18日初一、初二年級及小學五、六年級學生復學；4月19日小學其他年級學生復學。

　　3.在4月20日學前教育、特殊教育學校全部復學。

　　安排封閉的高三年級學生自4月14日下午放假，4月16日下午返校。校外培訓機構線下復學時間按照上級要求執(zhí)行。

　　二、師生員工做好核酸檢測

　　全縣恢復線上教學前，根據(jù)《濱州市2022年春季學期返校復學疫情防控指導意見》中“師生員工入校時要出示48小時內核酸檢測陰性證明”的要求，全體師生員工做好核酸檢測。各學校要主動與屬地政府和衛(wèi)生院對接（縣衛(wèi)健局已通知各衛(wèi)生院），組織師生員工在復學前做好核酸檢測，并統(tǒng)計好師生員工核酸檢測情況。

　　三、暫緩返校人員范圍

　　按照疫情防控要求，以下四類師生員工暫緩返校。

　　1.實際居住地在中高風險地區(qū)、封控區(qū)、管控區(qū)內，或14日內曾到過上述區(qū)域的'；

　　2.本人或家庭同住人員從外市返濱，尚未按有關規(guī)定完成健康管理的；

　　3.仍在集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測期內的；

　　4.有發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等癥狀的。

　　四、其他要求

　　1.發(fā)放致家長一封信。學校及時把致家長的一封信通過微信、家長群發(fā)送給學生及家長。充分做好家校溝通。

　　2.做好校園消殺。開學前3天，學校、幼兒園按照有關規(guī)定和要求，對校園內所有場所進行消殺，每日不少于兩次。

　　3.做好師生員工安全教育。各學校要教育全體師生員工做好個人防護，戴口罩、1米線、勤洗手、少聚集。利用好“開學第一課”，做好學生的心理健康教育工作。

　　4.做好校外人員入校管理。凡進入校園的非本校教職員工要提供“測溫+健康綠碼+行程碼+48小時核酸檢測有效證明”。

　　5.做好核酸檢測。嚴格落實核酸檢測制度，提前制定師生核酸抽檢臺賬、劃定輪次，教職工每周2次核酸檢測，學生每天每校每班級抽檢人數(shù)不低于20%，食堂、保安、保潔、物業(yè)和校車司機、圖書管理員等高暴露人群每日核酸檢測。

　　6.做好郵件、快遞、包裹消毒處理。各學校的快遞、包裹由學校集中收集，并進行消毒處理，靜止三日后領取。

　　7.做好物資保障。各學校幼兒園要做好應急物資儲備，確保有一個月的物資保障，并做到隨消隨補，嚴禁存放過期物資。

　　各學校、幼兒園要進一步增強政治意識、提高政治站位，克服麻痹思想和僥幸心理，切實將屬地責任和主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，確保復學各項工作要求落實落細。讓我們共同努力，堅決守住校園這片凈土，共同為學生生命健康安全保駕護航。

　　學生分期分批錯峰返校方案3

　　根據(jù)《山東省2022年春季學期疫情防控工作指導意見》和《山東省中小學2022年春季學期疫情防控指導手冊》的精神，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　全面落實黨中央、國務院及上級黨委、政府和教育主管部門應對疫情工作的決策部署，以“堅決阻斷疫情進校園、確保師生不被感染”為目標，科學制定學校分期分批錯峰返校疫情防控措施，確保學校順利開學，確保廣大師生生命安全和身體健康。

　　二、工作措施

　　1.嚴格摸底排查，嚴防帶病進校。

　　一是摸清有外出師生情況，實行信息化遠端管理。利用信息化手段，全覆蓋、無遺漏精準摸排當前滯留區(qū)外的師生，摸清疫情重點地區(qū)及疫情非重點地區(qū)旅行經(jīng)歷人數(shù)，按教職工和學生分類登記，建立電子臺帳。采取“人盯人”的'方式，精準掌握每一名師生滯留地點、活動軌跡、健康狀況等。實行動態(tài)監(jiān)測，建立“日報告”制度，每日逐級上報人員流動信息。

　　二是摸清全體師生健康狀況，建立健康檔案。對全校師生及其家庭成員健康狀況進行一次大排查、大起底。重點做到“四個摸清”：摸清是否來自或滯留疫情較重地區(qū);摸清是否與確診病例和疑似病例有密切接觸;摸清是否有不適癥狀;摸清假期活動行蹤。建立師生健康卡管理制度，每位師生每日利用“釘釘群”進行健康打卡，在此基礎上，逐級匯總形成全市師生健康檔案，實行動態(tài)監(jiān)測。

　　2.全面消殺消毒，保障教育教學場所清潔衛(wèi)生。

　　嚴格按照《山東省2022年春季學期疫情防控工作指導意見》和《山東省中小學2022年春季學期疫情防控指導手冊》要求，開學前對校園進行一次全面徹底的環(huán)境衛(wèi)生大整治、大掃除，確保不留盲區(qū)、不留死角，做好校舍室內空氣、地面和物體表面等的消毒工作。

　　3.周密安排師生返程作息，實行“兩錯時兩錯峰”

　　一是實行滯留外地師生錯峰返程。滯留外地教師由學校統(tǒng)一掌握其行程，通知提前返回棗莊。在正式開學前，有條件的居家隔離14天，沒有居家隔離條件的由學校集中安排地點隔離。滯留外地的學生，由年級負責通知學生提前返回，居家隔離14天，憑社區(qū)開具的《健康證明》返校。

　　二是實行錯時開學。實行措施錯級開學，高三先開學，高三開學一周后，高一高二再開學。

　　三是實行分路線、錯時上下學(課)。上(下)學分路線進(出)校，高三年級、初三(實驗學校)進出校走西北門，高一年級進出校走東北門，高二進出校走東門 考慮到校門人員聚集及就餐，高三、初三(實驗學校)首先放學，高一、高二年級間隔20分鐘放學。

　　4.科學設置晨午檢地點，保障學生安全進校。開學時立即啟動入校體溫檢測制度，對全體師生員工每日最少進行兩次體溫檢測(進校門時必須測體溫)。

　　根據(jù)學生入校路線，合理設置晨午檢地點。晨午檢實行分年級、分組測量的辦法，高三年級、初三(實驗學校)晨午檢地點在西北門，高一年級晨午檢地點在東北門，高二晨午檢地點在東門。為縮短晨午檢的時間，每個年級再分成2-3組分別進行體溫測量。

　　5.周密守護師生健康，落實“三項制度”。

　　一是落實校園封閉管理制度。嚴格落實出入管理制度，在封閉管理期間，師生不得隨意出入校門，上學、放學一律穿校服進出校門。如有學生患病等突發(fā)情況的，履行相關手續(xù)后，方可出校門。

　　二是落實疫情報告及應急處置制度。各年級隨時掌握師生健康狀況，一旦發(fā)現(xiàn)有疑似新冠肺炎早期癥狀(如發(fā)熱、咳嗽等)的，要立即啟動應急預案，讓其戴上醫(yī)用口罩，并第一時間向學校報告，學校按照《應急預案》的相關流程處置。

　　三是落實因病缺勤(課)登記和追蹤報告制度。各年級每日要統(tǒng)計師生的出勤(到校)情況，并做好記錄。對因病缺勤(課)師生要及時登記報告，指定專人負責，實行病因追蹤。病愈后由學校領導和校醫(yī)(保健教師)根據(jù)醫(yī)院返校證明共同研究認可后方可返校。不允許師生帶病上班(課)。

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