- 相關(guān)推薦
創(chuàng)建文明單位責(zé)任書
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，責(zé)任書對(duì)人們來說越來越重要，責(zé)任書是寫明責(zé)任、針對(duì)不同的部門的文書。那么相關(guān)的責(zé)任書到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的創(chuàng)建文明單位責(zé)任書，歡迎閱讀與收藏。
創(chuàng)建文明單位責(zé)任書1
為認(rèn)真落實(shí)局機(jī)關(guān)20xx年市級(jí)文明單位工作計(jì)劃，督促各股室扎扎實(shí)實(shí)抓好文明單位創(chuàng)建工作，明確責(zé)任目標(biāo)，切實(shí)把各項(xiàng)創(chuàng)建工作任務(wù)落到實(shí)處，確�！笆屑�(jí)文明單位”在20xx年順利通過驗(yàn)收，局機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組與各股室特簽訂目標(biāo)責(zé)任書。
一、辦公室主任在積極參加局機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)的同時(shí)，組織做好有關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)工作，隨時(shí)解決出現(xiàn)的問題，做好各方面的協(xié)調(diào)工作。辦公室內(nèi)部團(tuán)結(jié)互助，并能與其他股室團(tuán)結(jié)協(xié)作，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、能按照分工，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好分管的工作。如：反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)、依法行政、政務(wù)公開、黨支部、工會(huì)、婦委會(huì)、計(jì)劃生育、精神文明、綜合治理、愛國衛(wèi)生等。做好材料的擬寫、搜集、整理及組卷工作。
三、辦公室工作人員能嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)和股室各項(xiàng)規(guī)章制度、組織和勞動(dòng)紀(jì)律。注重平時(shí)抓好教育和預(yù)防工作，努力做到股室干部職工遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為，不發(fā)生責(zé)任事故、安全事故和治安問題，沒有違犯計(jì)劃生育政策的現(xiàn)象。
四、除堅(jiān)持參加局機(jī)關(guān)組織的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)外，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)風(fēng)，講求學(xué)習(xí)效果，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型股室。
五、辦公室積極圍繞文明創(chuàng)建工作開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，如讀書、看愛國電影、優(yōu)秀文明創(chuàng)建工作者評(píng)選等活動(dòng)，要求每位職工積極參加活動(dòng)，并上交活動(dòng)開展的心得體會(huì)。通過開展極大的提高文明創(chuàng)建的意識(shí)，將文明創(chuàng)建德思想深入到每個(gè)股室職工的`思想中、工作中。
六、繼續(xù)推進(jìn)計(jì)劃生育這一國策，做好各項(xiàng)計(jì)劃生育有關(guān)工作，關(guān)心愛護(hù)女性職工工作與健康。關(guān)心慰問老年同志的身體健康，關(guān)愛保護(hù)職工子女的學(xué)習(xí)和成長，支持貧困未成年人的生活條件和，關(guān)心學(xué)習(xí)狀況。
七、辦公室成員有良好的衛(wèi)生意識(shí)，遵守各項(xiàng)衛(wèi)生制度。注重儀表，辦公場(chǎng)所干凈整齊。熱情服務(wù)，文明用語，禮貌待人，文明辦公，公正處事，努力創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)。
八、各股室積極做好文明創(chuàng)建工作的信息報(bào)送工作，每季度將文面創(chuàng)建的工作情況匯報(bào)給辦公室，并由辦公室整理上交局文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組審閱。各股室充分發(fā)揮新聞媒體的宣傳作用，定期不定期對(duì)本單位創(chuàng)建工作開展情況在局單位網(wǎng)站上進(jìn)行報(bào)道，做到政務(wù)公開，陽光創(chuàng)建。
主管領(lǐng)導(dǎo)簽字： 責(zé)任人簽字：
20xx年x月x日 20xx年x月x日
創(chuàng)建文明單位責(zé)任書2
根據(jù)XXX年創(chuàng)建文明單位的意見和要求，為了落實(shí)各部門的創(chuàng)建工作任務(wù)，明確創(chuàng)建責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好氛圍，特制訂各部門創(chuàng)建文明單位責(zé)任書。
一、職責(zé)任務(wù)
1、將創(chuàng)建文明單位列入本校年度工作目標(biāo)計(jì)劃，作為必須完成的工作任務(wù)。
2、部門負(fù)責(zé)人是本校創(chuàng)建文明單位工作的`第一責(zé)任人，帶頭做好各項(xiàng)創(chuàng)建工作。
3、積極主動(dòng)落實(shí)創(chuàng)建規(guī)劃，及時(shí)保質(zhì)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，保證創(chuàng)建工作不拖后腿。
4、開展創(chuàng)建文明單位競(jìng)賽，以創(chuàng)建為抓手，推動(dòng)學(xué)校20xx年各項(xiàng)工作全面超額完成。
二、目標(biāo)要求
學(xué)校在創(chuàng)建文明單位工作中要做到五好：
1、作風(fēng)建設(shè)好。按照xx的“五個(gè)良好風(fēng)氣”要求，認(rèn)真做好作風(fēng)整改工作。端正學(xué)習(xí)態(tài)度，堅(jiān)持學(xué)習(xí)不松勁;提高政治水平，堅(jiān)定信念不動(dòng)搖;改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)不浮夸;改善管理藝術(shù)，親民愛民不官僚;注重修身養(yǎng)性，生活健康不庸俗。
2、依法行政好。嚴(yán)格遵守招投標(biāo)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，規(guī)范執(zhí)法程序，嚴(yán)格執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任，公開執(zhí)法流程，文明公道執(zhí)法，保證不發(fā)生違規(guī)執(zhí)法或其他過錯(cuò)問題。
3、工作業(yè)績好。圍繞中心工作和重點(diǎn)工作，深入開展“兩基”活動(dòng)，全面履行崗位職責(zé)，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，工作效率高，踐行辦事承諾好，部門工作人員的每月崗位考核均在良好以上。
4、文明禮貌好。嚴(yán)格遵守“十個(gè)嚴(yán)禁”，切實(shí)做到“九個(gè)服務(wù)”，從群眾是否需要、群眾是否滿意入手，提高工作效能，不斷改進(jìn)服務(wù)水平，真正體現(xiàn)權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，全心全意為人民服務(wù)。
5、環(huán)境衛(wèi)生好。抓好衛(wèi)生制度落實(shí)和環(huán)境保潔美化工作，做到辦公資料擺放整齊，辦公場(chǎng)所保持干凈，辦公環(huán)境整潔優(yōu)美，公共衛(wèi)生不留死角。
三、考核與獎(jiǎng)罰辦法
1、考核辦法：采取季度檢查與年度考評(píng)相結(jié)合，單位自評(píng)與縣文明辦考評(píng)相結(jié)合的辦法。
2、考核標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)本辦創(chuàng)建規(guī)劃、工作部暑及縣文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)。
3、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：在“縣級(jí)文明單位”考評(píng)組考核時(shí)單位通過年度復(fù)查驗(yàn)收工作，其科室未被扣分的，將給科室工作人員年終考核專項(xiàng)加分;考核中其科室被扣10分以上的，取消科室先進(jìn)評(píng)比資格。
本責(zé)任書有效期XXXX年3月1日至XXXX年12月31日止。
負(fù)責(zé)人：
主要成員：
XX學(xué)校
XXXX年X月X日
創(chuàng)建文明單位責(zé)任書3
為全面提升公司系統(tǒng)文明建設(shè)水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)精益化管理，使我公司三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，快速實(shí)現(xiàn)國網(wǎng)公司一流企業(yè)創(chuàng)建步伐。依據(jù)《河北省電力公司縣級(jí)供電企業(yè)文明單位考評(píng)辦法》、《邯鄲供電公司年度業(yè)績考核辦法》及《磁縣供電公司業(yè)績考核辦法》，特制訂本責(zé)任狀：
一、責(zé)任內(nèi)容
1、文明單位建設(shè)工作扎實(shí)，措施有力，成效顯著，確保我公司保持縣級(jí)文明單位、市公司及以上文明單位稱號(hào)；不發(fā)生使公司文明單位稱號(hào)被取消事件。
2、重視公司黨委中心工作和重點(diǎn)工作的部署和要求，積極主動(dòng)組織開展主題實(shí)踐活動(dòng)，多種形式搞好推進(jìn)實(shí)施。
3、重視基層黨組織建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育和管理，黨的各級(jí)組織健全。建立健全保持黨的先進(jìn)性建設(shè)長效機(jī)制，積極開展具有本單位特色的黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”和黨員立項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮突出。
4、堅(jiān)持“三會(huì)一課”和理論學(xué)習(xí)制度，積極開展黨內(nèi)組織活動(dòng)，黨支部活動(dòng)記錄內(nèi)容齊全、重點(diǎn)突出、亮點(diǎn)明顯。
5、帶頭學(xué)習(xí)踐行企業(yè)文化理念培育滲透，結(jié)合實(shí)際深入推進(jìn)班組企業(yè)文化落地，將本單位具有特色的文化理念有效融入企業(yè)中心工作。
6、注重服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)禮儀，增強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí)，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，樹立企業(yè)良好形象。
7、較好完成本單位（部門）年度工作目標(biāo)任務(wù)，年度考核合格，無重大安全事故，無因誠信、服務(wù)質(zhì)量等被媒體曝光和產(chǎn)生不良社會(huì)影響事件。
8、積極開展“爭當(dāng)文明員工、創(chuàng)建文明部室（工區(qū)、站、所）”活動(dòng)，每年評(píng)比一次文明員工、文明部室（工區(qū)、站、所）活動(dòng)。
二、創(chuàng)建責(zé)任
加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建是一項(xiàng)重要任務(wù)，必須堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)的原則，分級(jí)負(fù)責(zé)，層層落實(shí)，以保證文明單位創(chuàng)建工作達(dá)到有效實(shí)施。
1、單位責(zé)任人為文明單位創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，必須切實(shí)抓好本單位文明單位創(chuàng)建的各項(xiàng)工作，將上述創(chuàng)建目標(biāo)落到實(shí)處；
2、發(fā)動(dòng)全體職工積極投入“爭當(dāng)文明員工、創(chuàng)建文明單位”活動(dòng)，不斷提高單位員工的思想道德素質(zhì)和部門的`文明程度；
3、抓好創(chuàng)建活動(dòng)的制度建設(shè)和管理，建立健全監(jiān)督機(jī)制，保證文明單位創(chuàng)建工作有效開展。
4、按照《磁縣供電公司文明單位創(chuàng)建分工細(xì)則》按時(shí)向思政部報(bào)送相關(guān)資料和歸檔工作。
三、創(chuàng)建考核
1、依據(jù)省公司、市公司文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)和本公司年度業(yè)績考核辦法進(jìn)行單獨(dú)考核。
2、公司思政部負(fù)責(zé)對(duì)各單位、部門文明建設(shè)情況進(jìn)行檢查考核，考核結(jié)果與年度業(yè)績考核掛鉤。
3、對(duì)未完成協(xié)議創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，年度考核成績?cè)诤细窬�以下的，取消各類評(píng)先資格；如果出現(xiàn)一票否決指標(biāo)，扣除全部獎(jiǎng)金。
四、協(xié)議責(zé)任期
本協(xié)議自20xx年1月1日到20xx年12月31日止。
五、附則
1．本責(zé)任狀經(jīng)立狀單位、簽狀單位雙方簽字（蓋章）后生效；
2．本責(zé)任狀一式兩份，由立狀、簽狀單位雙方各執(zhí)一份。
立狀單位： 簽狀單位：
xx供電公司黨委（蓋章）（蓋章）
黨委書記：
第一責(zé)任人：
公司經(jīng)理：
二○xx年x月x日 二○xx年x月x日
【創(chuàng)建文明單位責(zé)任書】相關(guān)文章：
學(xué)校文明單位創(chuàng)建方案（精選7篇）08-15
市級(jí)文明單位創(chuàng)建方案（通用9篇）09-13
社區(qū)文明單位創(chuàng)建說明報(bào)告（通用5篇）06-14
創(chuàng)建文明單位實(shí)施方案（精選15篇）05-20
市國稅局創(chuàng)建省文明單位工作總結(jié)06-05
幼兒園文明單位創(chuàng)建實(shí)施方案（精選8篇）06-18