少年部黨支部工作總結

　　一年來，少年部黨支部按照直屬機關黨委工作部署，圍繞全團和全隊工作重點，把握服務中心、建設隊伍兩大任務，扎實推進支部各項建設。

　　一、建設“學習型”支部，提高干部綜合素質

　　按照xx對團干部提出的“勤奮刻苦學習”要求，按照黨的十八屆四中全會關于加強和改進新形勢下黨的建設的要求，深入推進學習活動，加強學習型支部建設，堅持以集體學習和個人自學相結合，對黨和國家重大方針政策，對團中央書記處一系列重要工作要求和部署，對少年兒童工作專業(yè)知識進行學習研究，不斷提高思想政治素質和工作能力水平。

　　1.舉辦“五自”系列講座。確定部門同志自主選題、自主鉆研、自己開講、自主討論、自主評議的思路，舉辦了多期團、隊重點工作系列講座。如結合全國未成年人思想道德建設經(jīng)驗交流會議精神，舉辦了少年兒童媒體和文化產(chǎn)品研究專題講座；結合《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》制定和教育部《中小學班主任工作規(guī)定》頒布，舉辦相關政策解讀和推動少先隊輔導員政策待遇落實的講座。

　　2. 開展“走出去”系列體驗式學習活動。突出實踐體驗特色，定期開展系列參觀學習活動。通過“走進中科院心理所”活動，了解把握少年兒童生理心理成長規(guī)律和認知規(guī)律；通過觀摩文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)博覽會和走訪北京電影學院動漫學院，感受如何運用情感、藝術、時尚等元素和音樂、動漫、影視、短視頻等青少年喜愛的文化載體開展教育引導工作；通過參觀青運史檔案館，深入了解團史和隊史，銘記優(yōu)良傳統(tǒng)；通過參觀中國科技館新館，感受參與式、互動式教學的魅力，體驗少年兒童教育陣地的作用，尋找少先隊科學意識培養(yǎng)的有效途徑。一系列富有內涵的實踐體驗活動，深受歡迎，效果顯著。

　　3. 強化載體建設。為了更好地打造支部交流園地，我們編輯了《少年部黨支部學習月刊（電子版）》，匯集個人學習感想和講座資料，供大家交流。

　　二、開展成長觀教育活動，幫助干部正確成長

　　通過與部門干部談心談話，了解部門干部關于“為什么當干部”的真實想法。注重發(fā)揮前輩和先進榜樣的示范激勵作用，充分發(fā)揮少代會籌備等重要工作的培養(yǎng)鍛煉作用，在在全部門樹立良好風氣，幫助干部優(yōu)化工作狀態(tài)，做出工作成績。

　　1.開展“永遠的紅領巾”活動。通過走訪和召開座談會等形式，與曾在少年部工作過或為少先隊事業(yè)作出過突出貢獻的吳蕓紅、沈功玲、華耀國、李啟民等一批老同志交流。了解老一輩少先隊工作者的成長歷程，學習老同志的敬業(yè)精神，對少先隊工作的執(zhí)著追求和對孩子們的無私奉獻，進一步激發(fā)年輕干部忠誠黨的紅領巾事業(yè)，熱愛少先隊崗位的內在精神動力。

　　2．開展“與基層心連心”活動。通過慰問、調研、走訪等多種形式，幫助部門年輕干部與各地基層優(yōu)秀輔導員深入交流。了解基層經(jīng)驗和意見，學習基層同志兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和不怕困難、扎實工作的作風，使部門干部從內心里、從思想上有所觸動，有所感悟，有所提高。

　　3.開展“為少先隊事業(yè)作貢獻”活動。圍繞少先隊建隊60周年和第六次全國少代會籌備，開展重點課題攻關、基層工作試點、少代會籌備百日沖刺、工作成效實證研究等實踐活動，引導干部敢于碰難題、攻難關，在全身心投入工作的過程中培養(yǎng)正確的成長觀。

　　三、深化服務和“手拉手”結對，營造溫暖和諧氛圍

　　發(fā)揮支部的關心和服務職能，加強與兄弟支部的交流，以團結促凝聚力，以和諧促戰(zhàn)斗力。

　　1.堅持“真情傳遞”活動。運用少先隊特有的禮儀和形式，對過生日、婚嫁、生活困難的同志開展關心慰問，重在體現(xiàn)真情關懷和組織特色。組織好部門同志的體育鍛煉和文藝娛樂活動，用健康向上的文化豐富同志們的生活。

　　2.加強與機關部門、團屬少先隊事業(yè)單位黨支部的“手拉手”結對活動。精心設計主題鮮明、輕松活潑、便于參與的活動，組織少年部和兄弟支部共同參與，加強交流、促進工作。

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