- 相關(guān)推薦
南京市第十三中學(xué)紅山校區(qū)學(xué)校發(fā)展計(jì)劃 -計(jì)劃
南京市第十三中學(xué)紅山校區(qū)2005～2006學(xué)年度學(xué)校發(fā)展計(jì)劃高質(zhì)量創(chuàng)建省示范初中 高水平建設(shè)生態(tài)型學(xué)校
南京市第十三中學(xué)紅山校區(qū)2005～2006學(xué)年度學(xué)校發(fā)展計(jì)劃
一、··學(xué)校概況：
我校位于南京市玄武區(qū)紅山街道月苑小區(qū)營(yíng)苑南路3號(hào)，紅山街道擁有本市居民4萬(wàn)余人，是一個(gè)外來(lái)人口多于本地人口的地區(qū)，本地居民部分是由農(nóng)民被征地后直接轉(zhuǎn)成市民，還有些是由于城市拆遷后搬遷而來(lái)，或外地人口在本地購(gòu)房后落了戶口，
南京市第十三中學(xué)紅山校區(qū)學(xué)校發(fā)展計(jì)劃
。紅山街道原擁有月苑第一小學(xué)和紅山小學(xué)兩所小學(xué)，我校是南京市第十三中學(xué)2003年8月新落成的一個(gè)校區(qū)，紅山地區(qū)的居民子女從此結(jié)束了無(wú)法在在家門口上中學(xué)的歷史。經(jīng)過(guò)兩年的運(yùn)轉(zhuǎn)，由于學(xué)校校風(fēng)好、教師敬業(yè)、管理嚴(yán)格、設(shè)施先進(jìn)、教育教學(xué)質(zhì)量比較突出，在紅山及周邊地區(qū)擁有良好的聲譽(yù)。學(xué)校現(xiàn)有初中三個(gè)年級(jí)共21個(gè)班級(jí)，870余名學(xué)生，54名教職員工。學(xué)校從今年起開(kāi)始擁有初三年級(jí)，由于家長(zhǎng)和社會(huì)對(duì)學(xué)校的初中升學(xué)考試抱有厚望，學(xué)校和初三年級(jí)組教師面臨較大的壓力。二、· 指導(dǎo)思想：
以玄武教育理念（用愛(ài)、用心、用力，辦人民滿意的玄武教育，讓每個(gè)學(xué)生成才、讓每位教師成功、讓每所學(xué)校成名）為指導(dǎo)，堅(jiān)持全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真實(shí)施素質(zhì)教育，教師挑戰(zhàn)極限地工作，學(xué)生滿負(fù)荷地學(xué)習(xí)，把規(guī)范做到極致，努力把我校區(qū)建成在三區(qū)交界處享有盛譽(yù)的校風(fēng)一流、師資一流、設(shè)施一流、質(zhì)量一流的生態(tài)型學(xué)校，為做大做強(qiáng)十三中和玄武教育三先（南京率先、江蘇領(lǐng)先、全國(guó)爭(zhēng)先）目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出切實(shí)的貢獻(xiàn)。
我們的教育理念：學(xué)校發(fā)展以教師為本，學(xué)校教育以學(xué)生為本。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)教育理念，學(xué)校形成了這樣的教師群體形象：具有強(qiáng)健的體態(tài)，健康的心態(tài)，多樣的個(gè)態(tài)，民主的教態(tài)，進(jìn)取的姿態(tài)，合作的狀態(tài)，成為時(shí)代需要的社會(huì)公認(rèn)的優(yōu)秀教師。學(xué)校致力于打造生態(tài)型學(xué)校，正在形成 “學(xué)校人性化、民主化管理——教師人文化體驗(yàn)——教師具有良好的職業(yè)操守——與學(xué)生愉快的、民主的交流——學(xué)生喜歡學(xué)校生活”的工作流程。
我們的教育方式：嚴(yán)于管理、善于教育；立足教育、著眼發(fā)展；用道德的方式進(jìn)行教育，讓學(xué)生過(guò)有道德的校園生活，最終提升學(xué)生生命質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展。為此，在教育中提倡并力求做到：教育和自我教育相結(jié)合，他律和自律相結(jié)合，明示和暗示相結(jié)合，說(shuō)理教育和品德踐行相結(jié)合。
我們的管理目標(biāo)：走內(nèi)涵式發(fā)展之路，打生態(tài)型辦學(xué)之牌,使學(xué)校校園成為既有自然的生態(tài)，又有人文的景態(tài)的生態(tài)化校園，成為社區(qū)的文化公園，辦成資源優(yōu)化和效益優(yōu)良的生態(tài)型的享有盛譽(yù)的一流學(xué)校。我們認(rèn)為生態(tài)型學(xué)校就是按照生態(tài)學(xué)的原理進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)踐，學(xué)校內(nèi)部各子系統(tǒng)之間及學(xué)校和其他系統(tǒng)之間整體優(yōu)化，促進(jìn)教育質(zhì)量持續(xù)提高、師生持續(xù)發(fā)展的學(xué)校。
我們的培養(yǎng)目標(biāo)：使我們的學(xué)生在校內(nèi)是一道亮麗的風(fēng)景線，在校外是一塊流動(dòng)的廣告牌，成為具有健康的心態(tài)、規(guī)范的行態(tài)、自主的學(xué)態(tài)、科學(xué)的神態(tài)的好學(xué)生。
我們的工作策略：艱苦奮斗、科學(xué)奮斗、團(tuán)結(jié)奮斗。
我們的辦學(xué)策略：堅(jiān)持“德育為核心、教學(xué)為中心”；以優(yōu)異的質(zhì)量求生存，以鮮明的特色求發(fā)展；用道德的教育實(shí)現(xiàn)教育的理想。
三、· 基本價(jià)值判斷：
1、 人都是有惰性的，而惰性是可以克服的。從這個(gè)基本論斷出發(fā)，我們就知道如何管理好學(xué)生，如何教育好學(xué)生，如何引導(dǎo)好學(xué)生，如何通過(guò)獎(jiǎng)懲等激勵(lì)手段，消除人的惰性，激勵(lì)人的動(dòng)力的，促進(jìn)人的發(fā)展了。惰性是可以克服的，克服人的惰性需要養(yǎng)成教育，需要習(xí)慣培養(yǎng)，良好習(xí)慣的養(yǎng)成是根治惰性的靈丹妙藥，克服惰性的最好方法是激勵(lì)，而“考試和反饋”又是最有效的激勵(lì)方式。
2、 每個(gè)人都有巨大的潛能，關(guān)鍵在于開(kāi)發(fā)。人潛在的能力，絕大部分是在隱蔽、沉睡狀態(tài)下的，只要激發(fā)出來(lái)，就能無(wú)往而不勝。因此，每個(gè)學(xué)生都應(yīng)該，也都能學(xué)好和考好，學(xué)生是可以改變少創(chuàng)造奇跡的，要相信潛能作為教育信念的根基，關(guān)鍵在于我們要樹(shù)立信心。開(kāi)發(fā)潛能是一項(xiàng)十分艱苦的工作，每個(gè)教育工作者從教育良知出發(fā)，應(yīng)該千方百計(jì)去做好。
3、 學(xué)習(xí)是做會(huì)的，不是聽(tīng)會(huì)的，聽(tīng)是為做服務(wù)的，越做越有興趣，越聽(tīng)越疲勞。教會(huì)了學(xué)生“怎么做”一本萬(wàn)利，教會(huì)了學(xué)生“是什么”有本無(wú)利。在教學(xué)中，指導(dǎo)、組織、幫助學(xué)生“怎么做”比告訴他們“是什么”不知重要多少倍，聽(tīng)“懂”了和“會(huì)”了完全不是一回事�！皶�(huì)”了是通過(guò)學(xué)習(xí)過(guò)程，領(lǐng)悟了其中的奧妙，并能解決其他類似的問(wèn)題，聽(tīng)“懂”了只是會(huì)復(fù)核述原意，從懂到會(huì)有個(gè)很重要的轉(zhuǎn)化過(guò)程，這個(gè)過(guò)程就是讓學(xué)生去做，去走完這個(gè)“學(xué)”與“習(xí)”的過(guò)程，學(xué)就是走過(guò)程，習(xí)更是重演過(guò)程，在重演中熟練掌握技巧和領(lǐng)悟原理。在學(xué)的過(guò)程中和習(xí)的過(guò)程中，主體性、主導(dǎo)性關(guān)系到學(xué)與習(xí)的成敗得失。做的過(guò)程不僅能獲得能力，學(xué)到技能，而且能獲得艱辛成功的愉悅感，這種成功感和愉悅感正是培養(yǎng)人的學(xué)習(xí)情感，樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度的源泉，也是培養(yǎng)學(xué)生樹(shù)立學(xué)習(xí)價(jià)值取向的唯一途徑，也是學(xué)生愈學(xué)愈愛(ài)學(xué)的動(dòng)力機(jī)制。
四、· 目標(biāo)和措施：
�。ㄒ唬┥鷳B(tài)型管理：堅(jiān)持以人為本，提高執(zhí)行力，在管理上追求規(guī)范化、精細(xì)化、高效率。
1．進(jìn)一步建立、健全能促進(jìn)學(xué)校和師生發(fā)展的各項(xiàng)管理制度，堅(jiān)持依法治校，民主治校，在決策中堅(jiān)持民主集中制，大力倡導(dǎo)“有為才能有位，有實(shí)力才有魅力”的觀念，鼓勵(lì)多干事、干成事。
2．關(guān)注教師專業(yè)發(fā)展，在學(xué)校管理中倡導(dǎo)人性化管理，做到規(guī)范管理與培養(yǎng)發(fā)展并舉，在管理中發(fā)現(xiàn)人、鼓勵(lì)人、培養(yǎng)人，本學(xué)期起實(shí)行名優(yōu)教師教學(xué)檢查免檢制，啟動(dòng)學(xué)校自己的名教師培養(yǎng)計(jì)劃，加快干部隊(duì)伍和骨干教師成長(zhǎng)的步伐，幫助教師成名。積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型教研組、備課組的建設(shè)，組織符合條件的備課組參加今年9、10月份區(qū)教育局組織的區(qū)學(xué)習(xí)型備課組的評(píng)選。
3．建立適應(yīng)學(xué)校實(shí)際的較為科學(xué)的管理體制，在管理中實(shí)行條塊結(jié)合、以塊為主，實(shí)行分管校長(zhǎng)責(zé)任制和分管主任負(fù)責(zé)制，實(shí)現(xiàn)學(xué)校的扁平化管理，在學(xué)校現(xiàn)有的三個(gè)年級(jí)組之間開(kāi)展友誼競(jìng)賽，學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理重心由“救火”轉(zhuǎn)為“防火”，在學(xué)校管理中要基本上實(shí)現(xiàn)“凡事有準(zhǔn)則、凡事有落實(shí)、凡事有檢查”，切實(shí)提高管理的質(zhì)量和效益。提倡全員管理，使每個(gè)人在參與管理的過(guò)程中將優(yōu)點(diǎn)充分發(fā)揮。每月每個(gè)年級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)要召開(kāi)至少兩次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，兩次任課老師會(huì)議，一次全體學(xué)生會(huì)議，一次后進(jìn)生工作會(huì)議，班主任要每月召開(kāi)兩次班級(jí)任課教師會(huì)議。成立初三畢業(yè)班領(lǐng)導(dǎo)小組，確保初三畢業(yè)班取得優(yōu)異成績(jī)，要通過(guò)初三一年的努力，帶出一屆成功的學(xué)生，培養(yǎng)一批成功的老師。要進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，全校教師要統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步調(diào)，提高執(zhí)行力，真抓實(shí)干，不用無(wú)謂的爭(zhēng)論浪費(fèi)時(shí)間，不用消極的言論影響自己和他人，不說(shuō)不利于工作和團(tuán)結(jié)的話，不做不利于工作和團(tuán)結(jié)的事，要向栟茶中學(xué)學(xué)習(xí)，“教師挑戰(zhàn)極限地工作，學(xué)生滿負(fù)荷地學(xué)習(xí)，把規(guī)范做到極致”，克服畏難情緒和懶惰思想，確保學(xué)校目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。上次我們學(xué)習(xí)過(guò)栟茶中學(xué)的經(jīng)驗(yàn)，我覺(jué)得在拼中、洋思中學(xué)這些名校老師的身上，有一種一切為學(xué)生發(fā)展著想的忘我精神，如果我們的努力工作只是為了自身的前途利益，而不是為了學(xué)生的良好發(fā)展，那么這種成績(jī)最多是二流成績(jī)，肯定出不了奇跡。真心誠(chéng)意地為學(xué)生著想，真心誠(chéng)意地合作互助 、扎扎實(shí)實(shí)把每天的任務(wù)完成好，功到自然成，我們寄希望于學(xué)校全體老師尤其是初三全體教師能夠擁有這種一切為學(xué)生發(fā)展著想的忘我精神，果真如此，我們學(xué)校06年中考定能創(chuàng)造佳績(jī)。
4．進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)，使每一位教師都能做道德教師，增強(qiáng)教師對(duì)學(xué)生對(duì)家長(zhǎng)的服務(wù)意識(shí)，建立以平等、伙伴、寬容和關(guān)愛(ài)、嚴(yán)格為基礎(chǔ)的新型師生關(guān)系。嚴(yán)格考勤和請(qǐng)假制度。逐步建立科學(xué)的教師考評(píng)機(jī)制，對(duì)教師的評(píng)價(jià)既要進(jìn)行定量評(píng)價(jià)也要進(jìn)行過(guò)程評(píng)價(jià)，強(qiáng)調(diào)激勵(lì)管理，開(kāi)展全方位、多角度的評(píng)價(jià)活動(dòng)，使不同的教師得到不同的滿足，使“我工作，我辛苦，我進(jìn)步，我快樂(lè)”成為老師們實(shí)實(shí)在在的追求，努力使教師在工作中真正體驗(yàn)快樂(lè)感、成就感、價(jià)值感。
5．倡導(dǎo)在研究的狀態(tài)下工作，努力把我校建成一個(gè)學(xué)習(xí)型組織，努力把“紅山論壇”建成我們紅山校區(qū)教師成長(zhǎng)發(fā)展的平臺(tái)，并積極探索激勵(lì)教師脫穎而出的方式，堅(jiān)持并完善教師個(gè)人發(fā)展檔案和學(xué)校教師工作手冊(cè) 的填寫，盡快建成能適應(yīng)一流學(xué)校發(fā)展需要的教師和干部隊(duì)伍。
6．在教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化學(xué)校生態(tài)型的辦學(xué)特色，逐步開(kāi)發(fā)出一定的能適應(yīng)和促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的校本課程。
7．進(jìn)一步搞好校產(chǎn)管理，做好學(xué)校的開(kāi)源節(jié)流工作。高質(zhì)量辦好學(xué)校食堂，使食堂為師生的發(fā)展發(fā)揮促進(jìn)作用。后勤、教輔人員實(shí)行崗位責(zé)任制，使每人在自己的崗位上盡職盡責(zé)工作，確保學(xué)校的凈化、美化和安全，建立一支能適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的后勤隊(duì)伍。
8．認(rèn)真做好迎接省示范初中驗(yàn)收的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保高質(zhì)量通過(guò)省示范初中驗(yàn)收，為成為省示范初中中的窗口學(xué)校打下基礎(chǔ)。
9．認(rèn)真總結(jié)上級(jí)和總校的教師人事制度方面的改革經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持學(xué)校已實(shí)行的年級(jí)組“雙向選擇，競(jìng)聘上崗”的有效做法，建立科學(xué)合理的教師進(jìn)出機(jī)制，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍，為學(xué)校發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的師資基礎(chǔ)。做好人事及學(xué)校文書(shū)檔案的整理工作。
⒑ 注意學(xué)校形象，做好學(xué)校的宣傳報(bào)道工作，努力擴(kuò)大學(xué)校的影響和知名度。加強(qiáng)與生源基地學(xué)校的聯(lián)系，不斷擴(kuò)大學(xué)校在周邊小學(xué)和社區(qū)中的影響，設(shè)計(jì)好2005年組織學(xué)生返母校的教師節(jié)活動(dòng)。
（二）生態(tài)型德育：堅(jiān)持育人為本，積極營(yíng)造和諧健康向上的校園文化，加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力教育和習(xí)慣養(yǎng)成教育，努力使學(xué)校成為師生共同成長(zhǎng)的精神家園。
1．提倡全員育人，學(xué)校中的每一位教職員工都是德育工作者，都要做學(xué)生的楷模和表率，都能以自己良好的人格和言行來(lái)影響和感染學(xué)生，都要變成學(xué)生的優(yōu)良的教育環(huán)境，為讓學(xué)生過(guò)有道德的校園生活打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2．每一位教師都要充分挖掘教學(xué)中的教育性因素，充分發(fā)揮教學(xué)中的教育作用，每一位教職工本著對(duì)學(xué)生、對(duì)學(xué)校高度負(fù)責(zé)的精神，對(duì)學(xué)生從嚴(yán)要求、嚴(yán)中有愛(ài)，嚴(yán)而有法，讓不正確的言行在學(xué)校銷聲匿跡，
計(jì)劃
《南京市第十三中學(xué)紅山校區(qū)學(xué)校發(fā)展計(jì)劃》(http://m.oriental01.com)。3．建設(shè)人文化校園和學(xué)習(xí)型班級(jí)，認(rèn)真辦好學(xué)校的櫥窗、班級(jí)的黑板報(bào)、學(xué)校走廊上的壁報(bào)，努力讓學(xué)校的每一個(gè)角落都散發(fā)著濃郁的教育氣息，為學(xué)生學(xué)習(xí)和生活提供良好的環(huán)境和氛圍。深入開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，設(shè)立讀書(shū)節(jié)。進(jìn)一步組織好能促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)和發(fā)展的學(xué)生社團(tuán)并指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展好相關(guān)活動(dòng)。認(rèn)真組織好團(tuán)、隊(duì)和學(xué)生會(huì)的活動(dòng)。認(rèn)真進(jìn)行國(guó)防教育、科技教育、藝術(shù)教育，不斷提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
4．真正樹(shù)立“一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生”的思想，真正尊重學(xué)生，厚愛(ài)后進(jìn)生，從最后一名學(xué)生抓起，讓最后一名學(xué)生有切實(shí)進(jìn)步，班主任和任課教師要積極協(xié)調(diào)，每位老師要讓一位后進(jìn)學(xué)生有明顯提高，向洋思中學(xué)學(xué)習(xí)，通過(guò)結(jié)對(duì)幫扶，調(diào)動(dòng)合作的力量，通過(guò)特別關(guān)注，調(diào)動(dòng)情感的力量，讓后進(jìn)生切實(shí)得到有效提高，每學(xué)期學(xué)生處要召開(kāi)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作的專題會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)。
5．加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究，認(rèn)真總結(jié)德育工作中的得與失，努力提高德育工作的科學(xué)性和藝術(shù)性。學(xué)生處要認(rèn)真抓好班主任的培訓(xùn)和指導(dǎo)，繼續(xù)辦好班主任論壇，加強(qiáng)班會(huì)的計(jì)劃性，精心搞好每一次的德育活動(dòng)，每月要有一次精品活動(dòng)，讓學(xué)生動(dòng)情、動(dòng)容。
6．加強(qiáng)學(xué)生的基礎(chǔ)文明養(yǎng)成教育，努力幫助學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。繼續(xù)強(qiáng)化懂禮貌（對(duì)父母、對(duì)師長(zhǎng)、對(duì)同學(xué)、對(duì)他人）守規(guī)則（遵守學(xué)校紀(jì)律、社會(huì)公德、交通規(guī)則、對(duì)他人的諾言，尤其是學(xué)校紀(jì)律方面強(qiáng)化“封好嘴，管好球，做好操，掃好地，吃好飯，著好裝，理好發(fā)，走好路”等要求）愛(ài)勞動(dòng)（家務(wù)勞動(dòng)、班級(jí)勞動(dòng)、學(xué)校勞動(dòng)、社會(huì)勞動(dòng)）有特長(zhǎng)（有藝術(shù)、體育特長(zhǎng)）教育，通過(guò)踐行活動(dòng)，重點(diǎn)進(jìn)行禮儀教育、規(guī)則意識(shí)培養(yǎng)。
7．加強(qiáng)常規(guī)檢查的力度，加強(qiáng)班集體建設(shè)工作，九月份為“班集體建設(shè)月”，各班要抓住學(xué)年一開(kāi)始的良好契機(jī)，認(rèn)真進(jìn)行班集體形成教育，在教育中要充分發(fā)揮班集體的力量，逐步建立科學(xué)的班級(jí)、學(xué)生考評(píng)機(jī)制，進(jìn)一步實(shí)施好學(xué)校優(yōu)秀班集體評(píng)比，教師對(duì)學(xué)生的德育評(píng)分及星級(jí)班級(jí)評(píng)比、掛牌及行為規(guī)范示范班的申報(bào)、認(rèn)定等工作。
8．辦好家長(zhǎng)學(xué)校，積極探索加強(qiáng)家校合作的形式，進(jìn)一步試行和家長(zhǎng)簽訂道德合同，繼續(xù)開(kāi)展“家長(zhǎng)開(kāi)放日”活動(dòng)，努力挖掘社區(qū)教育資源，組織好學(xué)生的社區(qū)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，設(shè)立踐行節(jié)。
9．通過(guò)各種有效的生動(dòng)活潑方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行校風(fēng)校訓(xùn)、學(xué)習(xí)動(dòng)力和學(xué)習(xí)目的性教育，積極創(chuàng)設(shè)情境對(duì)學(xué)生進(jìn)行激勵(lì)，設(shè)立每月一星，九月份設(shè)文明之星，十月份設(shè)立運(yùn)動(dòng)之星，十一月份設(shè)立學(xué)習(xí)之星，十二月份設(shè)立藝術(shù)之星，一月份設(shè)立進(jìn)步之星，二月份設(shè)立實(shí)踐之星，三月份設(shè)立禮儀之星，四月份設(shè)立讀書(shū)之星，五月份設(shè)立勞動(dòng)之星，六月份設(shè)立創(chuàng)造之星等，并利用晨會(huì)大張旗鼓地對(duì)學(xué)生進(jìn)行表彰。學(xué)生處要定期組織班主任進(jìn)行激勵(lì)教育方面的心得交流。
�、骸「愫脤W(xué)生的衛(wèi)生保健和心理健康教育工作，不斷提高學(xué)生的身心健康水平，本學(xué)年要通過(guò)市合格心理咨詢室的驗(yàn)收。
�。ㄈ┥鷳B(tài)型教學(xué)：通過(guò)加強(qiáng)常規(guī)管理和教學(xué)指導(dǎo)，通過(guò)“三清”運(yùn)動(dòng)和教學(xué)案的實(shí)行，提高教學(xué)力，踏踏實(shí)實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效益。
1．加強(qiáng)學(xué)習(xí)和交流，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)新課改精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)玄武教育發(fā)展中積淀的“一研、二抓、三優(yōu)化”和“四邊”的課堂教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)和“三學(xué)雙動(dòng)”的教學(xué)要求，用“六看六引”的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)要求來(lái)指導(dǎo)教師的教學(xué)，教學(xué)反思要堅(jiān)持以學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、新課程主題為有明確的指向。
2．加強(qiáng)學(xué)習(xí)型教研組和備課組的建設(shè)，繼續(xù)實(shí)行教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化集體備課活動(dòng)，備課組長(zhǎng)要抓好四統(tǒng)一，即統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一重難點(diǎn)、統(tǒng)一作業(yè)、統(tǒng)一檢測(cè)，教導(dǎo)處要加強(qiáng)檢查督促，大力推行“課前學(xué)、課中考”的教學(xué)模式，初三年級(jí)主學(xué)科要積極借助教學(xué)案的載體，要認(rèn)真研究怎樣用教學(xué)案來(lái)提高教學(xué)效益，要認(rèn)真研究教學(xué)案使用中的問(wèn)題并注意不斷修正，其他年級(jí)要積極借鑒教學(xué)案的有益經(jīng)驗(yàn)，為推行教學(xué)案提供心理上和行動(dòng)上的準(zhǔn)備，要積極在教學(xué)中提倡主學(xué)科留出時(shí)間給學(xué)生當(dāng)堂做作業(yè)，教師下課帶著作業(yè)走，每節(jié)課教師講授時(shí)間原則上不得超過(guò)30分鐘，提倡教師不直接將成本的教學(xué)資料進(jìn)課堂，堅(jiān)決管好教輔資料的征訂（所有學(xué)生資料的征訂必須經(jīng)過(guò)教導(dǎo)處，任何費(fèi)用的征收都須經(jīng)過(guò)校長(zhǎng)室同意），根據(jù)學(xué)生實(shí)際自編練習(xí)，所有練習(xí)均需教師先做，才能布置給學(xué)生，減輕學(xué)生不必要的負(fù)擔(dān)，逐步提高而不是降低學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。同時(shí)要做到“精備、精編、精講、精批、精補(bǔ)；有發(fā)必收，有收必批，有批必評(píng)、有評(píng)必補(bǔ)”。教導(dǎo)處要認(rèn)真組織教師參加市、區(qū)教研活動(dòng)（通過(guò)教研組通知到本人）。
3．本著對(duì)全體學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真探索不同層次班級(jí)和班級(jí)中不同層次學(xué)生進(jìn)行分層次教學(xué)和提優(yōu)補(bǔ)差活動(dòng)，對(duì)不同層次學(xué)生要布置不同作業(yè)，要敢于對(duì)學(xué)習(xí)程度特別低的學(xué)生降低要求，提優(yōu)促中補(bǔ)差要做到時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、人數(shù)落實(shí)，同時(shí)要注意提高周六時(shí)間的利用效率，提優(yōu)注意遠(yuǎn)大目標(biāo)、優(yōu)化思維的教育，促中注意學(xué)生學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)品質(zhì)的培養(yǎng)，補(bǔ)差注意提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成，要堅(jiān)決、有效地防止差生的形成，教師就要堅(jiān)決貫徹“課前學(xué)、課中考”的教學(xué)模式，發(fā)揮學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體作用。
4．加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，教師要嚴(yán)格按課程表上課，調(diào)課要經(jīng)過(guò)教導(dǎo)處，不允許私自調(diào)課，堅(jiān)持不備課不進(jìn)教室，認(rèn)真進(jìn)行教案、作業(yè)檢查，建立課堂教學(xué)督導(dǎo)小組，加強(qiáng)課堂教學(xué)督導(dǎo)，行政人員每周保證聽(tīng)三節(jié)推門課，并在周五前將聽(tīng)課記錄交教學(xué)校長(zhǎng)處，周一前教學(xué)校長(zhǎng)交校長(zhǎng)，本學(xué)期起，每月要至少有一次教工會(huì)議對(duì)聽(tīng)課情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和分析。繼續(xù)搞好青年教師基本功比賽和校內(nèi)亮相課（新畢業(yè)教師），公開(kāi)課（年輕教師）、研討課、展示課的開(kāi)課、評(píng)課活動(dòng)，積極創(chuàng)造條件鼓勵(lì)開(kāi)設(shè)區(qū)、市級(jí)公開(kāi)課。每學(xué)期每個(gè)教師要上一節(jié)研討課或展示課，由教研組統(tǒng)一安排。為及時(shí)掌握教學(xué)情況，實(shí)行班級(jí)學(xué)習(xí)委員、任課教師填寫課堂聽(tīng)課記載表制度。
5．認(rèn)真、扎實(shí)地推進(jìn)洋思中學(xué)的“三清”（即堂堂清、日日清、周周清）運(yùn)動(dòng)，“堂堂清”要求學(xué)生每堂課力求不折不扣地完成學(xué)習(xí)任務(wù)，“日日清”就是每天不折不扣地完成當(dāng)天的學(xué)習(xí)任務(wù)，“周周清”的重點(diǎn)對(duì)象是學(xué)習(xí)困難生，“三清”主要是清數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)習(xí)過(guò)程中存在的問(wèn)題，清不了的同學(xué)要利用雙休日為其補(bǔ)習(xí)。通過(guò)“三清”要向每節(jié)課要質(zhì)量，向每天要質(zhì)量，向每周要質(zhì)量。各年級(jí)要拿出“三清”的具體辦法。要認(rèn)真組織每一次的考試，高度重視初一、初三第一學(xué)期的區(qū)統(tǒng)考和初二第二學(xué)期的區(qū)統(tǒng)考，穩(wěn)步提高各學(xué)科在區(qū)調(diào)研中的名次。認(rèn)真開(kāi)展區(qū)教育局本學(xué)年提出的新課改課堂教學(xué)合格過(guò)關(guān)活動(dòng)，區(qū)教育局將在今年11、12月份抽查中學(xué)情況，學(xué)校將成立課堂教學(xué)合格過(guò)關(guān)考評(píng)小組，力爭(zhēng)過(guò)關(guān)合格率在95%以上。
6．在教學(xué)中注意學(xué)法指導(dǎo)，努力培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣，初一學(xué)生要在開(kāi)學(xué)第一個(gè)月解決聽(tīng)課、預(yù)習(xí)、作業(yè)常規(guī)的問(wèn)題，第一個(gè)學(xué)期基本形成“三先三后”的學(xué)習(xí)習(xí)慣，即先預(yù)習(xí)后聽(tīng)課，先復(fù)習(xí)后做作業(yè)，先做課內(nèi)作業(yè)再做課外作業(yè)，努力培養(yǎng)學(xué)生形成愛(ài)學(xué)習(xí)（興趣濃厚、動(dòng)力巨大、目標(biāo)明確）敢學(xué)習(xí)（意志堅(jiān)強(qiáng)、毅力持久、心態(tài)健康）會(huì)學(xué)習(xí)（方法正確、習(xí)慣良好、效果顯著）的學(xué)習(xí)品質(zhì)。培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣，不是用外在的硬性規(guī)定制約學(xué)生的學(xué)習(xí)行為，而是要通過(guò)藝術(shù)化的教學(xué)管理，著眼于激發(fā)其求知欲，使他們進(jìn)入自覺(jué)、高效的自我管理和自主發(fā)展的良性軌道。如果在學(xué)生時(shí)代真正把學(xué)習(xí)內(nèi)化為自身的需要，學(xué)生將受益終身。關(guān)鍵是老師有沒(méi)有將培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)的能力和發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)樂(lè)趣的能力真正做起來(lái)并落到實(shí)處。根據(jù)學(xué)生實(shí)際建立、完善異質(zhì)行政小組，努力發(fā)揮學(xué)生間的互助作用和小組間的競(jìng)爭(zhēng)作用，認(rèn)真開(kāi)展兵教兵的活動(dòng)，積極發(fā)揮學(xué)生在“三清”運(yùn)動(dòng)中的作用。
7．加強(qiáng)教學(xué)研究，提倡每一位教師在研究的狀態(tài)下工作，要把平常工作中的問(wèn)題課題化，要認(rèn)真研究許多學(xué)校在教學(xué)中積累的有效經(jīng)驗(yàn)，在教學(xué)中注重夯實(shí)基礎(chǔ)，要認(rèn)真落實(shí)錯(cuò)題重考、原題重考、基礎(chǔ)題重復(fù)做、滾動(dòng)考的做法，每一名教師、學(xué)生都應(yīng)建一錯(cuò)題集。我們要堅(jiān)決摒棄那種靠題海戰(zhàn)術(shù)取勝的做法，我們認(rèn)為，做題是培養(yǎng)學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力的過(guò)程，題目做多了不行、做少了也不行，關(guān)鍵是題目的質(zhì)量和訓(xùn)練的質(zhì)量，而這兩者的質(zhì)量取決于老師對(duì)中考試卷的把握、對(duì)學(xué)科素質(zhì)能力要求的理解，以及對(duì)教育、對(duì)學(xué)生的責(zé)任心。所以我們認(rèn)為要學(xué)生走出題海，教師必須要跳進(jìn)題海。
8．學(xué)校搭建平臺(tái)，繼續(xù)搞好搞實(shí)語(yǔ)、數(shù)、外“學(xué)科活動(dòng)節(jié)”和小學(xué)科“學(xué)科活動(dòng)節(jié)”活動(dòng)，讓每一個(gè)學(xué)科充分展示科學(xué)的魅力，每一位教師充分展示教師的學(xué)科素養(yǎng)，從而真正提高學(xué)科自身對(duì)學(xué)生的吸引力，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力。
9．扎扎實(shí)實(shí)做好校本研修工作，促進(jìn)教師在專業(yè)發(fā)展中向研究者轉(zhuǎn)變。充實(shí)并加強(qiáng)學(xué)校的紅山教師讀書(shū)會(huì)，繼續(xù)做好學(xué)校課程的開(kāi)發(fā)工作，為學(xué)生素質(zhì)的全面提高作貢獻(xiàn)，開(kāi)好綜合實(shí)踐活動(dòng)課。
�、骸》e極探索學(xué)科教學(xué)和信息技術(shù)的整合的新途徑，在教學(xué)中恰當(dāng)利用計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)，提高課堂教學(xué)的質(zhì)量和效益，網(wǎng)絡(luò)中心要做好技術(shù)方面的服務(wù)工作，每一個(gè)學(xué)科要在本學(xué)年基本形成本學(xué)科的資源庫(kù)，校園網(wǎng)的建設(shè)要能有效滿足教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)、師生交流以及宣傳的需要。區(qū)教育局將在2006年暑期隨機(jī)抽取不同段的老師進(jìn)行應(yīng)用考核，我們要力爭(zhēng)取得優(yōu)異成績(jī)。
老師們，2005￣2006是玄武新一輪發(fā)展的開(kāi)局之年，對(duì)我們紅山來(lái)說(shuō)，這一年尤其重要，因?yàn)樯鐣?huì)、家長(zhǎng)、上級(jí)教育行政部門、總校、兄弟學(xué)校都在密切注視著我們，沒(méi)有優(yōu)異的中考質(zhì)量就沒(méi)有紅山的未來(lái)，因?yàn)槲覀儾粫?huì)再有新的機(jī)會(huì)，讓我們以栟茶中學(xué)老師為榜樣，真心誠(chéng)意地為學(xué)生著想，真心誠(chéng)意地合作互助 、扎扎實(shí)實(shí)把每天的任務(wù)完成好，在工作中充分發(fā)揮“一切為學(xué)生發(fā)展著想的忘我精神”，挑戰(zhàn)極限地工作，幫助學(xué)生滿負(fù)荷地學(xué)習(xí)，把規(guī)范做到極致，我們就一定能夠創(chuàng)造屬于我們紅山自己的奇跡。
二00五年八月二十日
廈門英才學(xué)校中學(xué)部初一年段工作計(jì)劃--2004----2005學(xué)年度第二學(xué)期
一、指導(dǎo)思想：
認(rèn)真貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持以人為本，育人為教的原則。圍繞著學(xué)部的各項(xiàng)計(jì)劃展開(kāi)工作。提升年段的戰(zhàn)斗力和凝聚力，抓好教師的隊(duì)伍，提高教師的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象。激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣培養(yǎng)學(xué)生的愛(ài)國(guó)主義情感，努力營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和育人氛圍激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，以優(yōu)異的成績(jī)向十周年校慶獻(xiàn)禮。
二、工作重點(diǎn)
1、師德建設(shè)、提升年段的戰(zhàn)斗力和凝聚力，提高教師的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。
2．培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)國(guó)心、責(zé)任心。創(chuàng)設(shè)良好的德育氛圍，有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)得德育教育。
3．關(guān)愛(ài)學(xué)生，了解學(xué)生的心聲
4．堅(jiān)決杜絕早戀和打仗現(xiàn)象
5．加大對(duì)衛(wèi)生工作的管理力度
6．高度重視學(xué)科競(jìng)賽和導(dǎo)優(yōu)輔差工作
7．控制流失率
8．做好考核與評(píng)價(jià)工作
一、具體措施
1．組織學(xué)習(xí)。定期組織教師學(xué)習(xí)教育文件和學(xué)校所下發(fā)的各種育人文章，樹(shù)立良好的師德。各備課組定期組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
2．每周利用班會(huì)課對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教育。培養(yǎng)他們的愛(ài)國(guó)心、責(zé)任心。努力地營(yíng)造一個(gè)良好的育人環(huán)境。
3．各位任課教師必須走進(jìn)學(xué)生，每一位教師每周都要與學(xué)生進(jìn)行溝通，了解他們的心聲。同時(shí)每一位教師必須有的放失地對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想和品德教育，努力改造那些思想上有障礙的學(xué)生，力爭(zhēng)做到到我們英才來(lái)的學(xué)生沒(méi)有教育不好的。同時(shí)加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通，班主任和課任教師要不定期地與家長(zhǎng)溝通，以此來(lái)贏得家長(zhǎng)的理解和支持。
4．本學(xué)期加大對(duì)早戀和打仗仗問(wèn)題的處理力度。出現(xiàn)早戀的問(wèn)題先要與家長(zhǎng)溝通取得家長(zhǎng)的信任與支持，然后做學(xué)生的思想工作，必要時(shí)我們要對(duì)該學(xué)生進(jìn)行辦學(xué)習(xí)班直到他什么時(shí)候不談為止。對(duì)學(xué)打仗的學(xué)生除了進(jìn)行一定的思想教育外，必要時(shí)我們還要對(duì)他們進(jìn)行一定的人身賠償，不得已的情況下進(jìn)行勸退。
5．衛(wèi)生工作是一個(gè)學(xué)校的門面，做好衛(wèi)生工作也是我們生活中的一件大事。因此本學(xué)期中要加大對(duì)衛(wèi)生管理工作的力度。實(shí)行班級(jí)自檢，學(xué)年天檢，段長(zhǎng)抽檢的制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，力爭(zhēng)在衛(wèi)生方面班班合格，沒(méi)有扣分現(xiàn)象的發(fā)生。
6．本學(xué)期中各種競(jìng)賽很多，因此要利用這一機(jī)會(huì)制造亮點(diǎn)。加大大競(jìng)賽的輔導(dǎo)力度，全方位的挖掘人才，盡最大努力地讓學(xué)生們?nèi)〉煤玫某煽?jī)。
7．年段召開(kāi)控制流失率的工作會(huì)議，班級(jí)中還要召開(kāi)。每一個(gè)任課教師都參與到班級(jí)控流工作的管理中去，每一位教師必須對(duì)班級(jí)中的學(xué)生全方位的關(guān)愛(ài)，排查流失的原因，做到盡量讓家長(zhǎng)學(xué)生滿意，把流失率控制在0。
8．考核與評(píng)價(jià)工作另見(jiàn)年段各項(xiàng)工作檢查表。
2005．2．19
·····初一年段
【南京市第十三中學(xué)紅山校區(qū)學(xué)校發(fā)展計(jì)劃 -計(jì)劃】相關(guān)文章：
學(xué)校藝術(shù)教育發(fā)展計(jì)劃08-09
小學(xué)學(xué)校區(qū)域教研計(jì)劃（精選6篇）04-19
黨員發(fā)展計(jì)劃10-28
專業(yè)發(fā)展計(jì)劃02-12
學(xué)校區(qū)域閉環(huán)管理方案（通用14篇）11-24
中學(xué)生個(gè)人素質(zhì)發(fā)展計(jì)劃（通用11篇）09-14
中學(xué)校本教研計(jì)劃01-03
中學(xué)校本教研計(jì)劃04-08