文藝部工作計劃
光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,是時候?qū)懸环菰敿毜挠媱澚。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的文藝部工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。
一、招新目的
新的學(xué)年新的開始,XX理工學(xué)院學(xué)生會也需要注入新鮮的血液,文藝部更需要能歌善舞,出謀劃策的人才。找到了目的,下面就是準備不同問題,來全面考察新人了!
二、招新細則
。1)招新對象:20xx屆大一新生
。2)招新要求:招新,那么都是新來的大一新生,對于大學(xué),對于學(xué)生會組織了解的很少,所以面試的時候不必苛求他們對團組織了解多少,當(dāng)然高中時有過類似經(jīng)歷的更好,我們面試的目的是看看他是否有能力進學(xué)生會,這個能力包括:自信心,責(zé)任心,感恩心,學(xué)習(xí)力,臨場應(yīng)變能力,是否踏實努力,是真的想進學(xué)生會努力工作提高的還是純是面試圖新鮮的!但是由于文藝部的工作職能,我們文藝部更需要能歌善舞,有組織策劃能力的人才。
、賾B(tài)度踏實,有目標(biāo),有紀律,大方,待人隨和,自信;
、谟形乃囂亻L優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
、蹖ξ乃囉凶銐虻膼酆玫娜,有組織策劃的經(jīng)驗;
、苡袌F隊合作精神者;
、輰Υ挛飳R
。3)招新人數(shù)(45人)男女不限
三、招新時間
四、招新地點:食堂門口
五、招新流程
(1)前期工作:
、傩麄,確定招新時間。
、诮y(tǒng)一發(fā)放招新報名表,并要求其規(guī)范填寫,貼好照片,收集并做好記錄。
③統(tǒng)一好面試時間地點。
。2)面試:
、俚谝惠喢嬖
1、自我介紹,第一個問題是自我介紹的目的就是,從他的介紹中了解他的過去,他的經(jīng)歷,他的性格愛好,是否有特長,談吐,自信心等等(設(shè)定在一分鐘到兩分鐘左右)另外可以從他的招新報名表的規(guī)范程度上,看出這個人的態(tài)度。
2,才藝展示,時間在兩分鐘到三分鐘左右,內(nèi)容限于文藝方面的才藝,如有其他方面的才能可以酌情考慮是否將其留下參加下輪筆試。
3,現(xiàn)場提問,由考官現(xiàn)場對考生進行提問,表現(xiàn)實在不盡人意者可以不用提問,可以問如下問題:
1,你為什么要參加文藝部?
2,談?wù)勀阈哪恐械拇髮W(xué)生活?你設(shè)想的如何度過
你的大學(xué)生涯?這個問題的目的是要看看這個學(xué)生是否認真想過自己的未來,是不是一個對自己負責(zé),有思想的人,團組織要的人一般要思想性,責(zé)任心,從這個問題中可以分析出來!3,談?wù)剬δ阌绊懽钌畹囊痪湓挘粋人?這個問題是個經(jīng)典的問題,當(dāng)然答案很多都是固定的了,都喜歡回答名言名句,如果是回答名言的,那么請他解釋下為什么?就是要看看他是否真的了解這句話,是否真的有深刻的認識!如果是圖表面華麗的,一眼就可以看穿,影響最深的一個人,就是考察他是否有理想有抱負,有感恩的心,這類問題要深入問,不是回答一下就可以了,要多問他為什么?那么真假自辯了!
4,你是否有過失?你是怎么看待這些問題?這個問題是看他是否有深刻剖析自己,對事物是否有獨特和正確的認識?
5,談?wù)勀阕约旱男愿,?yōu)點和缺點?考察他是否對自己有真實而客觀的認識,是否敢于剖析自己,通過前面幾個問題可以大致了解他,通過這個問題就是看看他對自己和你對他的認識有什么出入,可以看出他是否敢于面對自己!也是考察責(zé)任心的。
6,你進入學(xué)生會后會怎么做?這個問題考察新人是踏實還是浮漂,看看他對自己定位是否準確!正確的回答應(yīng)該是:先了解我的部門,了解我的大學(xué),然后融入進去,踏實努力,力圖求新,成就別人同時也提高自己!
7,你對XX理工學(xué)生會的了解?這個問題其實也是考察他的應(yīng)變能力,了解固然好,不了解,正好利用這個機會告訴他什么是學(xué)生會,學(xué)生會的目的和宗旨!
8,找一些考察臨時應(yīng)變能力的試題,沒有固定答案的,就是考察新人是否自信,是否有臨場應(yīng)變能力!最后匯總,留下表現(xiàn)突出優(yōu)秀的人,確定人數(shù)在(25人)
、诘诙喒P試:
試卷形式,規(guī)定時間詳見附錄,要求必須認真完成筆試,書寫規(guī)范,在規(guī)定的時間內(nèi)答完即可。最后有我們批改試卷,根據(jù)考生的答題酌情給分,最后確定人數(shù)在(15—20人)
、鄣谌喢嬖嚕
1,自我介紹,有創(chuàng)新,能吸引眼球的;
2,有自信,才藝突出者留下;
3,現(xiàn)場表示突出者留下,最后確定人數(shù)在12—18人