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年度教務工作計劃

時間:2024-09-26 07:10:40 計劃 我要投稿

年度教務工作計劃

  時間過得太快,讓人猝不及防,很快就要開展新的工作了,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。好的計劃是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的年度教務工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

年度教務工作計劃

年度教務工作計劃1

  .指導思想

  以人為本、求真務實、尊重規(guī)律、嚴格管理。繼續(xù)認真貫徹和執(zhí)行黨和國家的教育方針,認真學習教育部基礎教育課程改革精神,領會《基礎教育課程改革綱要(試行)》的實質(zhì),認真執(zhí)行學校工作計劃。牢牢抓住基礎教育課程改革這一機遇,進一步轉(zhuǎn)變思想觀念,提高教師的自身素質(zhì),使我校的課改工作結(jié)出累累碩果,促使我校的教學質(zhì)量更上一層樓。

  今年中考,我校中考成績繼續(xù)保持穩(wěn)定并獲得了歷史性的突破,招生形勢也較為喜人,教風、學風、校風良好。學校的教育教學工作既得到上級領導的肯定又得到社會的稱贊。但是我們須居安思危,找出工作中的不足和差距,主動進取,與時俱進,真正使我校的教學工作、教學質(zhì)量起到質(zhì)的飛躍。

  二、工作原則

  以新課程的改革為契機,樹學術(shù)研究之風、立規(guī)范管理之勢。

  三、本學期重點工作:

  本學期教務處要做好以下幾個方面的工作。

  一、以基礎教育課程改革為契機,提高教師隊伍素質(zhì),促使教學質(zhì)量再提高。

  基礎教育課程改革為我們廣大教師提供了施展才華的大舞臺,作為教師首先要認真學習《基礎教育課程改革綱要》,轉(zhuǎn)變陳舊的觀念及教學模式,轉(zhuǎn)變學生的學習方法,倡導以“主動、探究、合作”為主要特征的學習方式,重點培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。改變課程實施過于強調(diào)接受學習、死記硬背、機械訓練的現(xiàn)狀,倡導學生主動參與,樂于探究,勤于動手,培養(yǎng)學生收集和處理信息的能力,獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力、以及交流與合作的能力。因此,全體教師都要提高對課改的意識。

  1、利用教研組學習時間,認真學習學理論知識在組內(nèi)開展討論,并寫出心得體會。

  2、新課程將改變學生的學習生活,新課程也將改變教師的教學生活,教師在自己的教學生涯中要突現(xiàn)教學生活角色的轉(zhuǎn)換。

  3、新課程體系要求教師由課程計劃的執(zhí)行者轉(zhuǎn)變成課程的建構(gòu)者。課改教師要做好以下幾件工作:

 、匍_發(fā)我校的教育資源,如多媒體教室、實驗室、語音室、圖書室及各種教育設施。

 、谕瑫r要注重校外資源的開發(fā)。如學生的實踐基地等.

 、圩⒅仉[性教育資源的開發(fā),比如學生的情感體驗、班級集體的環(huán)境氛圍等。

  ④注重遠距離教育資源的開發(fā),比如說現(xiàn)代傳媒傳播的信息資源。

 、葑⒅厣尚越逃Y源的開發(fā)。這是指在教學過程中,在師生共同交往中產(chǎn)生的情景、問題等,如思維的碰接、意見的分歧,情感的交融等。利用好生成性教育資源往往能使教學過程富于創(chuàng)造性和樂趣。

  5、新課程體系要求教師由教學管理者變?yōu)閷W生發(fā)展的指導者、合作者。教師應該做到以下幾點:

 、匍_啟學生的參與、學習、探究、創(chuàng)造的強烈動機。作為教師應當了解學生、熱愛學生,這是調(diào)動學習動機最基礎性的工作。其次,要創(chuàng)建學習的良好環(huán)境和氛圍,創(chuàng)設豐富有趣的教學環(huán)境。

  ②指導學生找準學習、探究的方向。教師應當幫助學生制定適當?shù)膶W習目標,并確認和協(xié)調(diào)達到目標的最佳途徑,指導學生形成良好的學習習慣,掌握學習方法。

 、圩龊脤W生發(fā)展的促進者,要做到這一點,教師要積極地旁觀。學生在自主觀察,實驗式討論時,教師要積極地看,積極地聽,設身處地地感受學生的所做所為,及時掌握教學教學過程出現(xiàn)的新問題,考慮下一步如何指導學生學習。給學生心理上的支持,采用適當?shù)男问,給學生心理上的安全和精神上的鼓舞,永遠說“你能行”注意培養(yǎng)學生的自律能力,注意教育學生上進但不狂妄,開放但不放任自流,并注意與他人友好的相處,培養(yǎng)合作精神。

 、芤龑W生進行反思或自我評價。

  6、目前還未參加新課程改革的教師要多下到初一、二年級聽課,主動學習參與,提前自我培訓,為下一學年自己參加課改工作做好鋪墊。

  7、作為一名教師要增強實施素質(zhì)教育的自覺性,要不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),教書育人,為人師表,敬業(yè)愛生,要有寬廣厚實的業(yè)務知識和終身學習的自覺性,掌握必要的現(xiàn)代化教育技術(shù)手段,遵循教育規(guī)律,積極參與教學科研,在工作中勇于探索創(chuàng)新。

  8.有較豐富教學經(jīng)驗的骨干教師,要繼續(xù)做好青年教師“傳、幫、帶”工作,盡快使青年教師工作步入正軌,能擔當教學重任,本學期繼續(xù)實行“師徒結(jié)對”制度,新教師,均配一名“師傅”作指導老師。

  9.通過‘走出去,引進來”的形式,組織教師到外地去學習其他地區(qū)的經(jīng)念!

  二、繼續(xù)貫徹落實《我校關(guān)于加強和改進教學工作的決定》,力求工作創(chuàng)新,抓好教學常規(guī)工作,力爭教學工作有新突破。

  本學期教務處要抓好以下幾個方面工作:

  1.繼續(xù)開展校內(nèi)教師進修學校的培訓工作,實行理論培訓,教研組培訓,自我學習培訓,以提高教師隊伍素質(zhì)。

  2.加強常規(guī)檢查,但我們將力求創(chuàng)新,盡可能避免出現(xiàn)“為檢查而檢查”,“應付檢查”的被動局面。聽課記錄集中檢查,測驗、作業(yè)批改、各學科實驗我們將下到班級里深入了解情況。教案檢查將采取聽課隨堂檢查,個別抽查,集中檢查,部分免查等方法檢查教案。

  3.召開學生會、學生干部會、學習優(yōu)生會、學困生會,全面了解教學情況。

  4.組織好學生參加各學科競賽活動,有競賽活動的`學科要做好組織工作,輔導工作,按時參加學科競賽,并爭取在競賽中取得優(yōu)異成績。

  5.教務處要做好本學期的月練、期末考組織工作,月練暫定于第8周第14周,期末考定于第21周。每次考后教師要針對這一階段學生的學習情況和考試成績認真分析并填寫<<新建中學學生學業(yè)成績質(zhì)量分析表>>.

  6.要認真總結(jié)上學期開展的綜合實踐課經(jīng)驗,繼續(xù)開好綜合實踐課,初一、初二教師每人都要參加綜合實踐課的授課,在授課過程中,要充分調(diào)動學生的參與積極性,將學生吸引到綜合實踐活動中來,初一、初二年級所有學生均要參加綜合實踐活動課,此項活動從第二周起利用周六時間進行,保障有足夠的活動時間。

  7、初三年級各學科要根據(jù)課改實驗、訂出相應的教學計劃,在保證完成教學進度的同時,保證教學質(zhì)量,爭取在下學期開學初進入中考復習。

  8、建立學生考試成績數(shù)據(jù)庫。每次學校組織的考試結(jié)束后,班主任要將學生成績輸入計算機,將軟盤交教務處統(tǒng)一建立成績數(shù)據(jù)庫,使我們對教學質(zhì)量的監(jiān)控信息化、科學化。

  9、初一年級老師一定要抓好起始階段的教育教學工作,要教會他們“學會學習、學會做人、學會娛樂”盡快形成班級特色,良好的班風,學風。

  10.初二年級要進一步加強班級建設,目前已有個別班級班風學風較差,班主任要加大整治的力度,使班級工作與其它班級同步前進。初二年級要特別注意學生的兩極分化問題,要教會學生學習方法。

  三、教研組要主動充分發(fā)揮在教學過程中的作用。

  1、教研組要認真總結(jié)上學期的工作,找出工作中的差距。教務處將深入了解各教研組的工作,評選出教研工作主動、成績效果突出的教研組,年終給予獎勵。

  2、教研組要組織好本組教師進行教學探究,交流教學經(jīng)驗,提高教師的業(yè)務水平和工作能力。

  3、建立良好的教師集體,探討課改方法,改進教學工作。

  4、備課組要組織好教師的集體備課,每周集體備課時間不低于1課時,每次集體備課要有充分的準備,備課有記錄、有中心發(fā)言人。每月須分析本學科、本年級在教學中存在的問題,采取相應的整改措施,及對學困生的幫助措施,以書面的形式向教務處匯報,教務處將備課組的書面匯報進行總結(jié)、公示、存檔。

  四、 進一步加強體育 、衛(wèi)生工作,提高學生的身體素質(zhì)和運動水平

  近兩年來,我校體育教師克服困難,做了大量的工作.體育教師要認真總結(jié)經(jīng)驗,使我校的體衛(wèi)工作有新突破。本學期應做好以下幾項工作。

  1、各班要認真組織學生訓練,爭取在鎮(zhèn)運會上賽出成績、賽出風格。

  2、體育教師要對初一新生進行摸底調(diào)查,找出體育拔尖的苗子,鼓勵他們繼續(xù)參加訓練,支持他們參加各級各類競賽為學校爭光。

  3、抓好兩操一課的質(zhì)量,參加我校廣播體操比賽。

  4、作好安排,開展好 每天的第八節(jié)課外活動。負責課外活動的老師一定要在運動場指導學生開展活動,必須保障學生的運動安全。

  老師們,時代在發(fā)展,教學工作也在進步,今天的教育就是明天的世界。我們要抓住課改這一好機遇,迎接時代的挑戰(zhàn),使我校的教學工作再創(chuàng)佳績。

年度教務工作計劃2

  一、指導思想

  貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,實施素質(zhì)教育,規(guī)范辦學行為;注重教師的師德建設,促進教師的專業(yè)化發(fā)展;加強教學教研工作科學化,規(guī)范化管理;有效、全面地推動我!皠(chuàng)名校、樹名師、育名生”工程實施,促進“成功教育”深入開展。

  二、工作任務與措施

  (一)落實常規(guī)制度,深入實施素質(zhì)教育

  1.每學科按要求有具體的備課。精心備好每一節(jié)課,備課至少應超前三課時。教案一律書寫,不能打印。

  2.各類型的課都要備,如:語文有作文指導、講評,實踐活動等;數(shù)學有鞏固練習、整理復習等;綜合學科應有作業(yè)布置。

  統(tǒng)考科目期中期末有檢測、有試卷分析,試卷分析寫在《學習工作手冊》上,另外還要交一份到學校;非統(tǒng)考學科(術(shù)課),各年級按照學科安排教師備課,并有期末測試卷和考查學生成績記載。

  3。按要求積極撰寫教學反思,養(yǎng)成課后反思的良好習慣。要求每單元有具體的教學反思,寫在《學習工作手冊》上。

  4.教師每學期聽課不少于10節(jié)。聽課時要認真作好聽課筆記,把聽課意見或建議寫在聽課本上,聽課、評課記錄少于100字為無效;積極參加說課、評課等各項教研活動。

 。ǘ⿵娀虒W管理,監(jiān)控教學過程

  1.做好教學常規(guī)檢查和反饋工作。除平時抽查外,還將進行期中、期末兩次教學常規(guī)全面大檢查。全學期評出教師總數(shù)的三分之一為教學教研方面優(yōu)秀教師,評出教師總數(shù)的三分之一為作業(yè)布置與批改方面優(yōu)秀教師,其他則為“合格”或“不合格”。

  2.進一步加強隨堂、跟蹤聽課及推門聽課。隨堂、跟蹤、推門聽課與教學常規(guī)抽查結(jié)合起來,聽各學科、各年級的課,了解老師上課、備課、作業(yè)批改等情況,并及時和上課老師交換意見。

  3.繼續(xù)實行巡崗制度,加強課堂教學巡查,主要檢查課程計劃執(zhí)行情況、教學秩序情況,了解教學常規(guī)落實情況和課堂教學中存在的問題,并相應作出評價,提出要求,不斷規(guī)范教師的教學行為。

  (三)加強學習方法指導,養(yǎng)成良好習慣

  1.積極引導教師將新的教學觀念轉(zhuǎn)化為教學行為,注重學生的學習方法和學習習慣的培養(yǎng),切實減輕學生的課業(yè)負擔,向課堂四十分鐘要成績。

  2.布置作業(yè)要精選習題,難易適當,做到有利于學生知識的理解和鞏固,有利于學生主動學習,有利于學生學習成績的提高;

  班主任要協(xié)調(diào)好各科作業(yè)量;作業(yè)布置和批改要及時規(guī)范,使用激勵性的`批改符號和批語;提倡分層次布置作業(yè)。

  3。結(jié)合“四項活動”要求學生寫好規(guī)范字,書寫整潔、規(guī)范,養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣;各班對作業(yè)規(guī)范書寫進步快的學生(學期初與學期末進行比較)給予表揚和獎勵。

  4.任課教師要做好學生課外輔導紀錄;三年級以上學生個人建立作業(yè)錯題集;寫好期中、期末考后反思或平時學習體會,逐漸培養(yǎng)學生對學習過程進行反思的習慣。

  (四)加強綜合學科教學管理,促進學生全面發(fā)展

  1.加強對體育、美育、科技、勞動等學科的教學管理,全面提高教學質(zhì)量。

  2.加強地方、校本課程的教學和管理。結(jié)合巡課,有效監(jiān)督,保證各門學科課程完成教學任務;地方、校本課程都要進行期末考查。

  3.組織教師編寫校本教材。

  4。通過開展興趣小組活動,激發(fā)學生的潛能,全面提高學生的素質(zhì),努力培養(yǎng)合格加特長的全面發(fā)展的學生,爭取在各級各類競賽中取得優(yōu)異的成績。

  5.認真貫徹落實《學生體質(zhì)健康標準》,切實抓好課間操質(zhì)量,開展陽光體育活動,促進陽光健身,提高學生身體素質(zhì)。

  6。加強畢業(yè)班學生的思想教育工作,開展“我愛母校,難忘恩師”主題活動;加強畢業(yè)班教學質(zhì)量分析和監(jiān)控,力爭在畢業(yè)考試中取得好成績。

年度教務工作計劃3

  一、指導思想

  堅持"對學生的終身負責,為學生的未來奠基"的辦學宗旨,充分發(fā)揮教務處“服務、督導”的功能,堅持細化管理的工作方針,把依規(guī)辦校、質(zhì)量強校作為基本工作思想,幫助教師專業(yè)發(fā)展,促進教學質(zhì)量全面提升。

  二、工作思路

  教務處全面做好教學事務管理、教學督導和教學服務工作,優(yōu)化教師日常教學行為。規(guī)范教學常規(guī)管理,以更高更規(guī)范的視角審視我們的常規(guī)教學,努力尋找突破點,深入開展有效教學研討。倡導新課程背景下先進的教學方法和教學活動,倡導教師之間取長補短,積極引導學生自主學習,發(fā)揮學生主體作用,提高學習效率.強化教研組、備課組建設,加快教研組有特色有主題的發(fā)展.積極繼續(xù)完善較高質(zhì)量的校本練習體系,堅持高三練習多元化和高一高二內(nèi)涵化的作業(yè)模式。

  三、工作目標

  1、積極真誠耐心引領,增強教師工作責任心,強化責任意識。

  2、推行教學常規(guī)過程精細化,努力打造高效課堂,提高課堂效率,始終將教學質(zhì)量作為教師評價的最高標準。

  3、倡導教師之間團結(jié)協(xié)作、互幫互學、嚴謹扎實的工作作風,推廣團隊合作。

  4、努力完成20xx年高考預期目標,在教學質(zhì)量上無論是高考還是學業(yè)水平考試能夠上一個大臺階。尤其高一年級著力培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

  四、本學年主要工作

  1、準確定位,明確目標

  準確定位,明確方向是一所學校發(fā)展的前提,更是我們老師在教學工作中應該找準的中心,沒有準確的定位和努力的方向,猶與在黑暗大海中航行的舵手,鑒于我們學校目前的學生學習基礎狀況和在今后生源狀況仍然得不到好轉(zhuǎn)的狀況下,怎樣跟自己的教學定位,朝著哪個方向努力,是我們該思考的問題,我想教務處給教學的定位和目標是:

  1.a 班努力沖刺重點,力求本科人數(shù)最多化。

  2.b 班盡力完成學業(yè)水平考試最高指標,力求?粕暇人數(shù)最多化。

  3. ?瓢啾M力幫助他們能夠升學,在高職高專自主招生等各方面提供有效的指導和幫助。

  2、做好常規(guī),做足課堂----做好教學“六認真”

  一所學校的聲譽:一取決于教師,二取決于教師工作,三取決于學校的管理。

  教學“六認真”一直是教育主管部門為加強教學管理、提高教學質(zhì)量提出的最基本的要求。一方面它規(guī)范了我們的教學行為,另一方面它給學校的常規(guī)管理提供了科學依據(jù)。

  它指的是⑴認真?zhèn)湔n;⑵認真上課;⑶認真布置和批改作業(yè);⑷認真輔導;⑸認真考試;⑹認真組織課外活動和綜合實踐活動。教學六認真已經(jīng)成為廣大優(yōu)秀學校嚴格執(zhí)行的基本和根本常規(guī)。

  具體要求.

  ⑴認真?zhèn)湔n.

  備好課是上好課的前提和關(guān)鍵,教師應嚴格執(zhí)行教學計劃,鉆研教材和課程標準及其教學指導意見,根據(jù)學生知識及基礎狀況,面向全體學生,精心設計教案,努力使備課規(guī)范化、科學化。要認真研究教材,把握教材的重點,明確各單元、各章節(jié)的地位、作用及其相互聯(lián)系,要研究學科學業(yè)水平考試標準、高考的考試說明,掌握教學要求。備課要從單元或章節(jié)整體出發(fā),樹立教師為主導、學生為主體、訓練為主線的指導思想。備課中著重解決目標設計、教學運用、手段改革、學法指導、知識鞏固等幾大問題。

  ⑵認真上課.

  課堂教學是整個教學工作的中心環(huán)節(jié),是完成教學任務、提高教學質(zhì)量的.關(guān)鍵。每個教師都應嚴格要求,充分運用45分鐘,認真上好每一節(jié)課,真正提高課堂教學效率。

  ①教學目標要明確。要根據(jù)教學目標安排好教學的各個環(huán)節(jié)。教學環(huán)節(jié)清楚,步驟合理,能體現(xiàn)教學的重點。

  ②教學內(nèi)容正確。講解教學內(nèi)容,要注意科學性和嚴密性,對每一個概念、定義的表述,對每一個例題的講解,都要力求準確無誤。

  ③重視教學方法。注重啟發(fā)學生思維,注重精講精練、講練結(jié)合。強化課堂訓練和教學信息的及時反饋,通過練習、討論、實驗等多種形式加強當堂鞏固訓練,使學生有機會得到訓練,有所收獲,有所提高。

  ④掌握教學基本功。教師要努力提高自己的語言、解題示范、實際操作,使用教具等方面的基本功。

  ⑤嚴格上課常規(guī)。按時上下課,不遲到、不早退、不拖堂,不無故離開課堂。上課要按教學計劃進行,維護好課堂紀律,保證每一堂課的質(zhì)量;對個別不守紀律的學生要耐心教育,避免矛盾激化,不要離開教室或自已賭氣不上課。

  ⑶認真布置和批改作業(yè).

  作業(yè)是鞏固和檢查教學效果的重要手段,是教師了解學生學習情況不斷改進教學方法的重要渠道,是教學工作的一個重要組成部分,老師要針對學生所反饋的信息,及時彌補教學缺陷,調(diào)整教學策略。

 、俨贾米鳂I(yè)要根據(jù)教材要求和上課內(nèi)容,精選習題,凡布置的作業(yè),教師先做一遍,了解作業(yè)的深度和廣度,體現(xiàn)目的性和針對性,合理控制每天的課外作業(yè)總量,各學科教師要注意溝通協(xié)調(diào)。

 、诮處煈獓栏褚髮W生認真完成作業(yè)。作業(yè)必須規(guī)范化,要求字跡端正、答題完整、卷面整潔。作業(yè)要按時認真的批改,不錯改、漏改,做到有布置就有檢查和批改;作業(yè)批改要注明批改日期。

  ③及時糾正作業(yè)中存在的問題。對作業(yè)中出現(xiàn)的問題,要做好批改記錄。帶普遍性的錯誤要做好記載,并在課堂上集體訂正、講評,個別性的錯誤要求自己訂正,并在下次作業(yè)批改時一并檢查批閱。

  ⑷認真輔導.

  輔導是課堂教學的必要補充,是貫徹因材施教的重要途徑,是實行分類指導、提優(yōu)補差必不可少的一環(huán)。同時又是溝通師生感情、密切師生關(guān)系的主要渠道,輔導的目的主要是關(guān)心學生身心健康,發(fā)展個性特長,提高學生成績。對學習困難的學生,要滿腔熱情,細心分析原因,幫助他們樹立信心。在重視心理輔導的同時,更要加強思維方法、學習方法的指導與輔導,重視知識過關(guān),及時彌補缺漏,使他們在原有的基礎上有所提高,同時注重加強情感交流,消除師生之間的距離感。

  ⑸認真考試.

  考試是教學評估的重要手段,是對學生知識和能力的綜合考查,也是教學過程管理的一項重要內(nèi)容。

  ①認真命題。任課教師均有參與命題和評卷的職責和義務,要嚴把命題和評卷的質(zhì)量有關(guān)。命題由教務處負責組織。既要突出教學重點,又要注意覆蓋各知識點。著重考查基礎知識和運用的能力,試題難易適當,小巧靈活,不出偏題和怪題。

  ②端正考風,嚴肅考紀。要加強學生的考風考紀教育,監(jiān)考教師要集中思想嚴格監(jiān)考,杜絕舞弊行為,確?荚嚦煽兊目尚哦。

  ③認真閱卷。一般實行年級交叉閱卷,由閱卷組長分工,采取流水作業(yè)法。閱卷時,要嚴格執(zhí)行評分標準,責任到人,既要認真,又要及時,盡量減少錯誤的出現(xiàn)

  ④成績統(tǒng)計和試卷質(zhì)量分析。每次考試結(jié)束后,教師要認真分析試卷,及時組織評講,要認真填寫質(zhì)量分析表,準時上報教務處存檔。

  ⑹認真組織課外活動和綜合實踐活動.

  要根據(jù)新課程要求組織開展各種形式的課外活動和選修課。認真確定活動主題和內(nèi)容仔細選擇活動教材,明確活動目的和方法。做到計劃落實、內(nèi)容落實、時間落實。課外活動的內(nèi)容可結(jié)合教學大綱,教材要求組織進行,活動內(nèi)容豐富多彩,形式多樣,富有吸引力,要注意思想性、趣味性,確;顒影踩,力爭出成果。每次活動要作好記錄,包括輔導內(nèi)容、方法、效果等,注意積累資料,期末認真總結(jié)。

  3、走教科研務實之路

  在教科研這一塊,總的指導思想是根據(jù)學校的實際情況,把學校教學研究工作與提高教學質(zhì)量緊密結(jié)合,使科研內(nèi)容實際化、主體化,使教科研工作真實、有效、符合校情,走教科研務實之路,不斷提高教師教育教學能力。

  具體工作:

  1、加強教研組和備課組的建設,形成規(guī)范化的教科研管理體制。

  堅持備課團隊化,集思廣益,堅持備課組集體備課,備課組全體教師每周進行一次集體備課活動,時間不少于1小時,在個人鉆研的基礎上,一人主講,共同討論本學科教學過程中遇到的實際問題和切實的解決辦法。備課組在教學過程中,要統(tǒng)一教學要求,統(tǒng)一教學內(nèi)容,統(tǒng)一教學進度,統(tǒng)一作業(yè)布置(語文作文每學期大作文6篇,英語12篇),統(tǒng)一單元測試,由各備課組長具體負責安排。備課組活動,由備課組長負責召集,并做好活動記錄。備課活動的內(nèi)容有:a認真制訂學期教學計劃和教學進度,應包括:學情分析,提高教學質(zhì)量的措施,每月計劃等b對照教學計劃,檢查當前教學進度的執(zhí)行情況;c明確本單元教學的目的和要求;d研究教學內(nèi)容中的重點、難點及其處理方法;e統(tǒng)一作業(yè)布置和單元檢測內(nèi)容;f檢查總結(jié)前一階段教學情況,找出教學中的問題并制定相應的措施;g布置和分配下一次活動任務。

  2、推廣倡導聽隨堂課和評課,聚焦課堂,著力于研究推廣本校教研活動中各學科中的鮮活課例研討。通過開設公開課、展示課、匯報課,推門隨堂課等多渠道聚焦課堂,提高老師的業(yè)務素質(zhì),努力做到“向課堂要成績”。為青年教師的迅速成長,搭建發(fā)展平臺。

  3、每月定期檢查教研記錄,學校領導不定期參與學校各學科組的教研活動,教研活動課不能請假或缺席,并且在組內(nèi)要認真探討,積極發(fā)言。

  4、扎實認真做好教學評價,公正客觀做好教學考核

  教學的最終目標是教學質(zhì)量的優(yōu)劣,教學評價是對教學工作質(zhì)量所作的測量、分析和評定。它包括:對學生學業(yè)成績的評價,對教師教學質(zhì)量的評價和教學過程中的評價。

  對教學效果進行評價,可以了解教學各方面的情況,從而判斷它的質(zhì)量和水平、成效和缺陷。全面客觀的評價工作不僅能估計學生的成績在多大程度

  上實現(xiàn)了教學目標,而且能解釋成績不良的原因,并找出主要原因。

  可見教學評價如同身體檢查,是對教學進行一次嚴謹?shù)目茖W的診斷。評價對教師和學生具有監(jiān)督和強化作用。通過評價反映出教師的教學效果和學生的學習成績。經(jīng)驗和研究都表明,在一定的限度內(nèi),經(jīng)常進行記錄成績的測驗對學生的學習動機具有很大的激發(fā)作用,可以有效地推動課堂學習。評價發(fā)出的信息可以使師生知道自己的教和學的情況,教師和學生可以根據(jù)反饋信息修訂計劃,調(diào)整教學的行為,從而有效的工作以達到所規(guī)定的目標,這就是評價所發(fā)揮的調(diào)節(jié)作用。進行教學評價時,從測量的標準和方法到評價者所持有的態(tài)度,特別是最終的評價結(jié)果,都應該符合客觀實際,不能主觀臆斷或參入個人情感。因為教學評價的目的在于給學生的學和教師的教以客觀的價值判斷,如果缺乏客觀性就失去了意義,因此而導致教學決策的錯誤。

  由于教學系統(tǒng)的復雜性和教學任務的多樣化,使得教學質(zhì)量往往從不同的側(cè)面反映出來,表現(xiàn)為一個由多因素組成的綜合體。因此,為了反映真實的教學效果,必須把定性評價和定量評價綜合起來,使其相互參照,以求全面準確的判斷評價客體的實際效果。我們定量方面繼續(xù)采用均量值計算方法,教學質(zhì)量獎金計算方法公正化,透明化,合理化!定性方面采用學生座談,老師了解,學生書面問答等多樣方式進行。

  在教學評價和教學獎金方面,教務處總體思路非常明確:

  鼓勵有序有為的競爭,倡導團結(jié)緊張的合作;

  摒棄非分僥幸之雜念,拒絕無為空談的酬勞!

  老師們,教務處的工作千頭萬緒,真是“斬不斷,理還亂”,但是教務處的工作是學校整體工作的重要組成部分,擔負著學校中心工作實施的組織與協(xié)調(diào),教務工作的績效直接影響著學校整體目標的達成。因此,作為教務處負責人感知責任之重大,本人將盡力真誠的為各位教師做好教學服務,也將細心的研究思考自己的工作方法,不斷完善自己工作中的不足,通過教務處有效扎實的工作,能夠提高學校全面教學質(zhì)量,促進學校的全面發(fā)展。也期待著各位老師真誠的建議和指導!

年度教務工作計劃4

  一、指導思想

  認真貫徹落實黨的“十八大”精神,進一步加強政治思政工作和精神文明建設,貫徹“以服務為宗旨、以就業(yè)為導向”方針,緊密結(jié)合新校區(qū)建設和搬遷以后的新情況新變化,圍繞學院奮斗目標,堅定不移地走以內(nèi)涵建設發(fā)展為主的道路,配合學院完善崗位責任制度和分配及獎懲制度,深化教育教學模式改革,促進學生知識、能力、素質(zhì)全面、協(xié)調(diào)發(fā)展,完善以“2+1”為主要形式的人才培養(yǎng)模式,不斷提升教學管理水平和服務質(zhì)量,努力建設實力、特色、祥和的高等職業(yè)院校。

  二、工作內(nèi)容與目標

  (一)認真貫徹落實黨的“十八大”精神,加強本部門政治思政工作和精神文明建設。加強黨建工作,開展批評和自我批評,提高支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,提高黨在群眾中的威望。

  (二)進一步深化教育教學改革,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,探索校企合作與職業(yè)資格證書標準的銜接。

  (三)專業(yè)與課程建設

  以加強項目建設申請、實施和教育教學模式改革作為專業(yè)建設發(fā)展與進步的基礎,以教師引進、培養(yǎng)和專業(yè)建設的管理監(jiān)督作為專業(yè)建設的保障,堅持頂層設計和設計生成的原則,做到責、權(quán)、利的統(tǒng)一。加強新增設專業(yè)論證申報工作,爭取多報批專業(yè),努力拓寬專業(yè)渠道,加強專業(yè)群建設;加強專業(yè)課程建設,努力完善院級精品課,并積極準備申報20xx年省級精品課,努力推出國家級精品課;做好國家、省財政支持的示范專業(yè)、基地建設和專業(yè)服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展發(fā)展能力建設數(shù)據(jù)平臺填報工作。

  (四)加強20xx屆畢業(yè)生實習過程管理工作,加強實習結(jié)束前的各項工作。

  繼續(xù)深入實習現(xiàn)場,加強實習各項指標調(diào)查;研究實習考核指標體系;重點解決好實習實訓經(jīng)費問題;研究提高實習質(zhì)量管理要點,加強實習基地管理,加強實習實訓基地建設。

  (五)加強師資隊伍建設。

  繼續(xù)加強省院級專業(yè)帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教學團隊等建設,開展第五屆專業(yè)(學科)帶頭人、青年骨干教師年度評選工作,開展第九屆院級優(yōu)秀教學團隊評選工作。繼續(xù)加強教師“三項能力”、“三化”目標和“五項資質(zhì)”培養(yǎng)。開展青年教師教學基本功競賽(或教學觀摩課)。

  (六)加強課堂教學質(zhì)量監(jiān)控工作。

  協(xié)同督導考核辦,加強聽課與教學檢查工作;加強維權(quán)小組管理;建立健全教學量監(jiān)控與評價體系。

  (七)加強教科研建設。

  編制教師科研手冊,建立教師科研檔案,加強教師論文發(fā)表統(tǒng)計工作(編制教師完成科研項目年統(tǒng)計臺帳)。加強教科研指導深度和力度,加強校內(nèi)課題項目研發(fā)與實施。加強已立項的`省院級課題結(jié)題的督促檢查工作;做好申報國家、省院級新課題的宣傳和申報組織工作;加強《遼寧高職學報》論文發(fā)表各環(huán)節(jié)管理;加大教科研獎勵力度。

  (八)加強職業(yè)技能鑒定工作。

  做好職業(yè)技能鑒定考試的報名、考試組織工作;加強職業(yè)技能鑒定站管理工作;加強職業(yè)技能鑒定檔案管理;完善職業(yè)技能鑒定場地和設備條件;做好已獲職業(yè)技能證書的統(tǒng)計工作,申報新的職業(yè)技能鑒定站。

  (九)加強教材建設。

  申報省級精品教材;加強教材編寫與出版管理;做好教材的征訂、發(fā)放、統(tǒng)計工作;做好教材結(jié)算工作。

  (十)加強考務管理制度建設,加強考試種類和模式管理,加強考務細節(jié)管理,加強成績統(tǒng)計管理,加強校園網(wǎng)成績發(fā)布管理。

  加強課程重修管理,加強以學院為分考點的高校英語、計算機應用能力等級考試、全國英語計算機等級考試的報名與考試組織工作。

  (十一)加強大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育、人文素質(zhì)教育、心理健康教育以及形勢與政策教育等選修課安排與管理。

  (十二)加強教學運行管理工作。

  加強教學運行和教務管理各環(huán)節(jié)工作,做好課程安排工作,做好外聘教師統(tǒng)計管理工作,做好教師年度考核工作,做好教學會議安排等。

  (十三)其它工作:做好20xx年高職人才培養(yǎng)狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作;做好師生參加競賽組織管理工作。

年度教務工作計劃5

  一、指導思想

  緊緊圍繞學!盃巹(chuàng)四星、躋身三強、打造九品”的十三五目標,弘揚“愛我達明,二次創(chuàng)業(yè)”的精神,落實“高中打造精品,高中再上臺階,學校提升品位,師生和諧發(fā)展”的具體辦學目標,推進素質(zhì)教育,實施課程改革,立足課堂主陣地,堅持校本教科研,在校長室的領導下,積極工作,創(chuàng)新工作,為學校的發(fā)展作貢獻。

  二、工作目標

  1、抓教學常規(guī),加大教學流程的監(jiān)控,促管理走向精細化;

  2、抓教師發(fā)展,加大教學活動的安排,促教師個體快速成長;

  3、抓校本教研,加大教學研究的力度,促課改實踐產(chǎn)生效能;

  三、工作措施

  ——在教學常規(guī)中,以教學“五認真”為抓手,以精細化管理為要求,在“求真”、“務實”上狠下功夫。

  嚴守教學“五認真”。一是每位教師必須樹立責任意識,要對學生的發(fā)展負責,對學校的發(fā)展負責,對自己的發(fā)展負責,因而工作中就必須把好教學的各個環(huán)節(jié),不能打絲毫的折扣;二是每位教師必須樹立質(zhì)量意識,質(zhì)量是生命線,質(zhì)量要上去,因而工作中就必須有高標準,高要求,不能降低標準,放松要求;三是每位教師必須樹立競爭意識,進位爭先光榮,落伍退后恥辱,因而工作中就必須嚴守教學中的規(guī)范要求,不能有絲毫的懈怠。

  嚴格執(zhí)行課堂常規(guī),要求做到的`,堅決做好;嚴令禁止的,堅決不做;堅持正確的教學原則,一切教學行為都以學生的發(fā)展為前提;講究課堂教學藝術(shù),努力營造平等、民主融洽的教學氛圍,創(chuàng)設啟迪思維、激發(fā)學生興趣的教學情境。

  認真做好課堂教學的研究。所有教師都應把研究的精神投放到課堂教學中,關(guān)注課堂,關(guān)注教學,關(guān)注學生。所有教師都應致力于營造和諧、融洽的課堂氣氛、讓課堂教學最優(yōu)化,讓課堂成為學生最大的期待。

  在完成各項工作的流程中,要求:課任老師把好知識遷移關(guān),備課組把好教學研究關(guān),教研組把好學科競賽關(guān),年級組把好教學管理關(guān),教務處把好教學反饋關(guān)。

  本部門將加大督查的力度,采用定期普查和隨機抽查的形式,力促上述措施落到實處。

  ——在教師發(fā)展中,以適應新課改為突破口,以敬業(yè)愛生,德教雙馨為主攻方向,開展以促進教師成長為目的的各項活動。

  本學期的擬定在全校范圍內(nèi)開展兩次活動。

  第一個是:“命題競賽”活動

  該項活動設定兩個子項活動:一是試卷評價,即就一份試卷的知識覆蓋,能力要求,分數(shù)權(quán)重等方面作出自己的評價,寫成書面材料,以此衡量教師評價試卷的能力;二是命制試卷,即給定范圍,在規(guī)定時間內(nèi)制作一份試卷,先在教研組內(nèi)進行初評,而后由學校組織專家進行復評,評出各個獎項,這項活動的目的在于引導教師關(guān)注教學評價,關(guān)注試題的研究,關(guān)注教學活動的實效,進而提高教師評價試卷、命制試卷的能力。這項活動的時間定在三月份進行。

  第二個是“公開課展示”活動。

  當年“公開課展示”活動的人選設定為準備審報高一級職稱,審報“學科帶頭人”、“教學能手”的教師。學校將組織聽課,作出評定,排出名次,作為審報工作的必備材料。在審報工作中如遇名額限制,則按從高分到低分依序排定。這項活動的目的在于引導教師關(guān)注課堂,關(guān)注課改,關(guān)注自身能力的提高,我們設想將“公開課展示”作為學校每年四月份必須開展的活動。讓它成為一個窗口展示優(yōu)秀教師的風采;讓它成為一個平臺,提供鍛煉隊伍的機會,從而打造一流教師隊伍,推動教師個體的快速成長。

  上述兩項活動的具體細則將另行通知。

  ——在校本教研中,以課堂教學為主陣地,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為目的,開展以提高教育質(zhì)量為歸宿的教科研活動。

  繼續(xù)深入學習兄弟學校實施課堂教學的經(jīng)驗。首先深入學習,領會其精神實質(zhì),領會其操作要點;其次根據(jù)校情,學情加以實驗;第三在實驗中加以改進完善。

  繼續(xù)深入開展好各級課題的研究,已開題的課題應按照計劃有序進行,準備結(jié)題的課題應進一步總結(jié),按期結(jié)題。

  繼續(xù)開展好教研組內(nèi)聽評課活動。各教研組應堅持已有的好的做法,杜絕流于形式走過場等不實之風。教研組應根據(jù)本學科的特點,開展好組內(nèi)的各項特色活動,為提高學科質(zhì)量做一些實實在在的事情。

  加大對高三考試學科的研究。研究考綱,研究高考中出現(xiàn)的新情況,發(fā)揮團隊作用,人人獻計獻策,為完成學校下達的高考指標而奮力拼搏。為學校有更大的發(fā)展作出我們應有的貢獻。

  四、主要工作安排

  2月份

  開學各項準備工作

  教研組長、備課組長會議

  審核并公示符合高水平運動員資格的考生名單

  隨機抽查各備課組老師“教學五認真”情況

  3月份

  命題競賽

  高考體檢

  高二信息技術(shù)考試、高三信息技術(shù)補考

  高三英語口語測試

  4月份

  公開課展示活動

  高三體育高水平運動員考試、中考體育加試報名

  高三體育專業(yè)統(tǒng)考

  高二學業(yè)水平測試,高三學業(yè)水平補考

  高中信息技術(shù)考試續(xù)考

  上報高三各類信息表

  期中考試

  5月份

  高二地理、生物學業(yè)水平考試

  部分年級教學工作視導

  “教學五認真”普查

  6月份

  高考

  高考填報志愿、軍事類院校軍檢、面試報名

  期末考試

  7月份

  學期各項結(jié)束工作

  各類資料整理歸檔

年度教務工作計劃6

  一、工作思路

  本學期我校共有59個教學班,在校學生3700余人。根據(jù)學校整體工作指導思想,本期教務處工作思路是:堅持以人為本,德育為先;堅持求真務實,發(fā)展創(chuàng)新;加強常規(guī)管理,規(guī)范辦學行為,轉(zhuǎn)變教育理念,提高教學質(zhì)量,不斷促進師生全面發(fā)展,努力營造良好的育人環(huán)境,切實抓好教務處各項工作。

  二、具體工作目標及其要求:

  (一)德育工作

  1.樹立“以人為本,育德為先”的觀念,以“XX市中小學班主任工作創(chuàng)新研究基地”為陣地,積極探討教育教學管理規(guī)律,努力踐行社會主義核心價值觀。各班級要結(jié)合學生思想實際,召開形式多樣的主題班會,主題班會課案交年級組備查。

  2. 積極開展“遵紀守法為榮,違法亂紀為恥”的普法教育,努力創(chuàng)建“平安校園、法治校園、和諧校園”。

  3.各班級要以創(chuàng)建“文化校園、文明校園、節(jié)約校園、潔凈校園”為中心,開展文明衛(wèi)生運動,開展陽光體育活動,開展科普教育活動。

  4.開展軍訓工作,培養(yǎng)學生的國防意識、守紀意識和愛國主義思想情感。

  5.本學期各年級德育工作重點:

  高一年級:習慣養(yǎng)成教育、集體主義教育、“尊重他人,團結(jié)互愛”教育;高二年級:世界觀教育、理想與奮斗教育、愛國主義教育;高三年級:人生觀和價值觀教育、心理健康教育、感恩教育等。

  (二)師風師德建設

  以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù),進一步學習《XX市中小學教師行為“八不準”》,加強教師的師德修養(yǎng),弘揚愛崗敬業(yè)精神,樹立“立德樹人”的光輝形象,本期開展一次以“師風師德”為主題的青年教師演講比賽。

  (三)班級常規(guī)管理工作

  1.各年級抓實抓好班級常規(guī)管理工作,制定切實可行的`班規(guī)班約,進一步落實各項管理制度(年級組教學值周制度,班級紀律、衛(wèi)生檢查評比制度,班主任考勤制度,學生請假制度,升旗、早操、課間操制度,聯(lián)防巡查制度等),“三好生”、“優(yōu)秀學干”、“校園之星”評比制度,繼續(xù)執(zhí)行《浮山中學學生違紀處罰條例》。

  2.安全教育常抓不懈。經(jīng)常性地進行安全教育,增強學生的安全意識,制定嚴密的安全防范措施,定期進行全校性教、寢室安全檢查,加強學生的內(nèi)部管理,培養(yǎng)學生獨立生活能力。禁止學生私自到校外租房住宿,同時不定期的開展對非集體住宿生的走訪活動,杜絕假陪讀現(xiàn)象。

  3.女生管理工作。班主任要增強女生管理意識,深入細致地做好女生思想教育工作,認真執(zhí)行《浮山中學女生守則》,強化女生管理。

  4.關(guān)注留守學生,構(gòu)建學校教育、家庭教育和社會教育三結(jié)合的教育網(wǎng)絡,各年級組要做好留守學生的統(tǒng)計工作,建立健全留守學生檔案。

  5.在學習指導上,要落實“分層管理,分類指導”的思想,重視學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),認真填寫學生綜合素質(zhì)評價報告手冊。

  6.做好學生資助工作,做到公平、公正、公開,讓每一位家庭經(jīng)濟困難的學生充分感受到黨的惠民政策的溫暖。

  (四)與教研室一道,依托年級組、教研組,扎實抓好教育教學各環(huán)節(jié)的檢查、指導、評估、落實工作及教師建檔工作。

  (五)教務管理工作

  1.加強學籍管理,認真執(zhí)行學籍管理制度,努力規(guī)范辦學行為。開學工作結(jié)束后,全面清理學籍。各班級學額變動,由教務處嚴格把關(guān),確保學籍管理系統(tǒng)規(guī)范、正常運行。

  2.嚴格考勤制度,抓實教務工作,確保教育教學過程各環(huán)節(jié)的有序性和規(guī)范性。

年度教務工作計劃7

  一、指導思想

  認真貫徹落實區(qū)教育局教育工作意見和學校教學工作計劃,以深化課程改革和提高教育教學質(zhì)量為重點,以新課程改革為契機,以全面推進素質(zhì)教育為基點,牢固確立“勇于創(chuàng)新,倡導多元,追求特色”的辦學理念,求真務實,開拓進取,努力打造學校品牌,提升學校品位。

  二、工作目標

  本學期我們將以學習求發(fā)展,進一步提高教師的業(yè)務能力,打造一支有較高素質(zhì)的教師隊伍,以科學管理為手段,進一步優(yōu)化教學常規(guī)管理。

  1、繼續(xù)完善教學管理制度,落實行政有效指導教學的管理目標。

  2、繼續(xù)加強教研組的規(guī)范管理,落實教學流程管理,促進青年教師成長。

  3、以課堂有效性研究為重點,開展“學校創(chuàng)新課、課題研究課”活動,提高教學質(zhì)量。

  4、加強學科教學質(zhì)量管理,全面提高學生綜合素養(yǎng)。

  5、繼續(xù)開展《交互式電子白板在教學中的應用》課題研究。

  三、具體措施

 。ㄒ唬⿵娀虒W常規(guī),提升教學質(zhì)量

  1、全體教師要嚴格執(zhí)行課程計劃,強化教學法規(guī)意識,堅持按課表上課,保質(zhì)保量上好每節(jié)課,杜絕私自調(diào)課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現(xiàn)象,學校將采用“平時檢查與隨堂聽課相結(jié)合”的'辦法,加強課程計劃的執(zhí)行和管理,促進學生全面發(fā)展。

  2、進一步規(guī)范和強化教學常規(guī)工作

  要提前備課、精心備好每一課,不得出現(xiàn)無教案進課堂的現(xiàn)象。教案教學目標要明確、重難點、教學準備、板書設計等要齊全,要備有詳細的教學過程,合理的教學方法,字跡要工整、清晰。

  課堂教學是主陣地,是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵,因此要體現(xiàn)“新課程標準”的理念,認真處理好學、教、練三者的關(guān)系。要構(gòu)建素質(zhì)教育的氛圍,在師生平等的基礎上強調(diào)教學互動,在教學過程中要留有足夠的時間和空間給學生思考和活動;要充分利用學校網(wǎng)絡教學資源來完成教學計劃、自制課件、實現(xiàn)資源共享,優(yōu)化教學過程,激發(fā)學習興趣。

  教師要精心布置作業(yè),加強針對性,體現(xiàn)靈活性,提倡分層次布置作業(yè),課堂作業(yè)當堂作,不加重學生的課外負擔,學生的課外作業(yè)要適量,要提質(zhì)減負。加強隨堂聽課力度。對年輕老師跟蹤聽課,認真作好聽課和評課筆記。

  (二)開展校本培訓,以研促教

  開展校本培訓,提升業(yè)務能力,切實提高全體教師課堂高效教學的業(yè)務能力。

  各組開展“組內(nèi)聽評課”活動,提高教師上課水平。

  教師要積極撰寫論文和教育隨筆,優(yōu)秀文章將上傳到學校網(wǎng)站。

  人人參與教學研究,45歲以下的老師每人上一堂校級研討課。

 。ㄈ┻M一步加強教育科研,深入開展課題研究。

  1、課題組要有計劃地組織實驗人員認真進行研究,及時收集資料,使課題取得階段性成果。

  2、全體教師要確立教科研意識,逐步將科研工作滲透到常規(guī)工作中,教師向科研型轉(zhuǎn)變。

 。ㄋ模╆P(guān)注學生差異,切實做好學困生的輔導與轉(zhuǎn)化工作

  結(jié)合我校學情,要求廣大教師要關(guān)注學困生,耐心進行對學困生的輔導與轉(zhuǎn)化工作,提高學困生的學習能力。采取因人而異、因材施教的方法,使得每一個學生得到發(fā)展。

  三、其它工作

  1、加強信息資源庫的建設,實現(xiàn)教育資源共享,提高教學效率。要加強教師信息技術(shù)的培訓,讓教師不僅會用,而且能利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段降低教學難度,為學生自主學習,合作學習搭建平臺。

  2、加強體衛(wèi)工作:貫徹《體衛(wèi)》條例,認真上好體育課和體育課外活動,確保學生每天有1小時的運動,同時要積極開展各項體育競賽活動。

年度教務工作計劃8

  指導思想:

  全面貫徹黨的教育方針,繼續(xù)貫徹“育人比教書更重要、過程比結(jié)果更重要”的管理思想,確立以抓教育質(zhì)量為中心,夯實常規(guī)工作,走本色加特色辦學之路。

  工作要點:

  切實落實省頒課程標準,全面提升教育教學質(zhì)量。

  繼續(xù)設立周教研例會制度(每周二上午為綜合學科教研例會;每周三上午為語文學科教研例會;每周四上午為數(shù)學學科教研例會)要求教師做實常規(guī)工作,嚴格執(zhí)行課程設置標準,開齊課程、開足課時,上好每一節(jié)課,向40分鐘要質(zhì)量。

  一、夯實常規(guī),向過程管理要質(zhì)量

  在教師常規(guī)業(yè)務督導方面,堅持段檢與期末檢查相結(jié)合制度。各校教導處應建立定期督查制度,中心學校教導處將不定期進行督查,督查結(jié)果將運用于教師的績效考評。

  在具體的業(yè)務工作方面,應注意以下幾個方面:

  計劃制定方面,本學期,語、數(shù)學科計劃根據(jù)教學進度,分單元制訂,第一單元結(jié)束時再制定第二單元的計劃,以充分體現(xiàn)計劃的時效性、指導性與實用性。

  備課方面,根據(jù)上學期期末檢查的情況反饋來看,需要注意的事項是:單元特色教學設計缺少“教材分析 ”,本學期應引起注意。

  作業(yè)設計與批改方面,作業(yè)訓練形式不能過于單一,應注重學生錯題的輔導與訂正。

  二、重視“高效課堂”的實驗探究,向40分鐘要質(zhì)量。

  本學期將繼續(xù)開展教學視導工作,繼續(xù)開展推門聽課活動。深入教學第一線,通過看、聽、訪、談等形式,與教師、學生交流,直面教學困惑,診斷課堂教學,達到共同成長的目的。

  中心學校將以“高效課堂”課題實驗為抓手,全面開展“導學案與課堂教學有效結(jié)合”的`途徑探究,重視課堂教學模式的改革與創(chuàng)新,切實提高教育教學質(zhì)量,發(fā)展學生,成長教師。

  第三周(3.11-3.15):班主任課題結(jié)題預備會;

  “高效課堂”課題階段性工作交流

  三、重視教師的業(yè)務提升,向教研要質(zhì)量。

  1、開展教研活動,搭建學習平臺。

  新學期,將根據(jù)中心學校工作行事歷的安排,繼續(xù)開展好新課標的學習、研討活動。即中心學校公開教學周活動,各教研片的片級教研活動,各校的校本教研活動。人人上好一節(jié)校本研修課,仍是我們教研活動的主體。本學期中心學校將加大對村校校本課的重視力度,將組織人員參與村校的教研活動,以拓寬村校的教研平臺,提高教研品味,激發(fā)教師的教研激情。

  第七周(4.8-4.12):校本教研活動周

  第十一周(5.6-5.10):全學區(qū)公開課教學研討

  2、關(guān)注教師培訓,推進名師工程。

  本期計劃繼續(xù)開展教師基本功系列賽(二)“導學案設計大賽”。結(jié)合縣級“高效課堂”課題研究,在“導學案”的編寫與應用方面進行有益探討。大賽結(jié)果計劃應用于教師的外出培訓學習與本學期課堂教學研討。繼續(xù)引領青年教師參加市、縣各級論文評選活動,繼續(xù)選派教師外出聽課學習,通過這些活動來加快教師專業(yè)成長。

  第六周(4.1-4.5):各學科論文評選,

  導學案設計技能大賽

  3、重視質(zhì)量檢測,診斷教學實踐。

  本期將進一步規(guī)范各校各學科的教學行為,加大橫向交流聯(lián)系,重視全面提高各學科的教育質(zhì)量,并做好檢測分析工作,將質(zhì)檢分析反饋到教師手中,用以改進今后的教學,達到診斷教學實踐的目的。

  具體工作行事歷:

  預備周

  2.21-2.24

  召開校長、教師會布置開學工作;整理校園,安全自查;

  開學報名注冊、發(fā)放新書;遠教設備維護;

  1

  2.25-3.1

  審核教學計劃;審核財務預算;建立本學期留守兒童信息;建立家長信息;成立學生營養(yǎng)午餐膳食委員會;學生行為習慣養(yǎng)成教育周

  2

  3.4-3.8

  流動學生信息建檔;學生交通模式摸底;學期初教師業(yè)務督導;

  開學工作視導;慶祝三八婦女節(jié)

  3

  3.11-3.15

  班主任課題結(jié)題預備會;“有效課堂”課題階段性工作交流;

  學生營養(yǎng)午餐正式啟動

  4

  3.18-3.22

  法制、交通安全、心理、健康教育周;了解性聽課;

  校園文化建設

  5

  3.25-3.29

  教師業(yè)務段檢;

  開展學生營養(yǎng)餐家長現(xiàn)場觀摩活動;家長學校培訓活動

  6

  4.1-4.5

  各學科論文評選;導學案設計技能大賽

  7

  4.8-4.12

  校本教研活動周;關(guān)愛留守兒童活動

  8

  4.15-4.19

  全學區(qū)學生乒乓球賽

  9

  4.22-4.26

  期中考試,分析試卷,重點家訪

  10

  4.29-5.3

  業(yè)務段檢;慶祝五一,工會活動;

  11

  5.6-5.10

  本學區(qū)公開教學周

  12

  5.13-5.17

  本學區(qū)常識、體藝學科教學情況調(diào)研;

  13

  5.20-5.24

  中心學校常識、體藝學科迎接縣檢

  14

  5.27-5.31

  慶六一,文藝匯演;表彰學生、家長、輔導員

  15

  6.3-6.7

  業(yè)務段檢;家長學校培訓與結(jié)業(yè)考試;

  學生防溺水、安全用電教育周

  16

  6.10-6.14

  全面復習,制訂復習計劃

  “有效課堂”課題階段性總結(jié)

  17

  6.17-6.21

  學校常規(guī)管理評估、教師業(yè)務期末綜合檢查

  18

  6.24-6.28

  1-6年級期末質(zhì)檢

  19

  7.1-7.5

  “七一”慶;顒

  期末閱卷、統(tǒng)分;清財清賬;安排護校

年度教務工作計劃9

  一、指導思想:

  本年度教務處工作將認真貫徹執(zhí)行《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx年)》,以學校工作要點為依據(jù),以深化新課程改革為著眼點,以不斷提高教育教學質(zhì)量為目標,充分發(fā)揮教務處的職能,以加強學科建設為重點,以教研活動為載體,以師資建設為抓手,以課堂教學為主陣地,全方位、多形式扎實搞好教學、教研、培訓三大板塊的管理。以優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)、完善課堂教學內(nèi)容為核心,通過聽課、評課等多種校本教研形式,使教師更好的駕馭課堂,進行有效教學,提高我校教育教學質(zhì)量。

  二、工作目標:

  1、教學質(zhì)量目標

 。1)中考重點中學上線人數(shù)實現(xiàn)300名以上,升學絕對人數(shù)和升學率保持全縣第一,升學率超縣均10%以上。

  (2)參加全縣會考,30%科項進入全縣前5名,90%課項進入全縣前15名,沒有明顯弱科和教學差班。

  2、學生的特長得到培養(yǎng),興趣組參加人數(shù)達全校學生數(shù)的80%以上,在社會各類活動中取得突出成績,獲高級別獎勵。

  3、繼續(xù)創(chuàng)建省市級“五進三不漏”示范校。申報1—2項省市課題,完成縣級1—2個課題結(jié)題,每組申報一個縣級課題,2—4個校級課題。教師在校本教研中,省級以上發(fā)表獲獎論文達50篇以上。

  4、師生無嚴重違法違紀事件發(fā)生,無一例不安全事故發(fā)生。

  三、具體工作措施:

  (一)立足規(guī)范,科學管理

  1、課程管理:嚴格執(zhí)行國家課程計劃,開齊開足規(guī)定課程;嚴格執(zhí)行“減負”的有關(guān)規(guī)定,嚴格控制學生在校時間、作業(yè)量。

  不斷深化課程改革,全體教師要轉(zhuǎn)變觀念,改進教法,適應新的教學理念。各學科都應注重學科知識、社會生活和學生經(jīng)驗的整合,改變課程過于強調(diào)學科本位的現(xiàn)象。同時,各科都均應結(jié)合本學科特點,進行思想道德教育,環(huán)境、健康、安全等教育也應滲透在課堂教學之中。

  2、各部門管理:

  教務處工作人員要認真履行職責。主任輪流帶值班,堅持每天6:40—21:00全天值班,從教師到崗、學生到校、班級紀律、自習輔導、課間活動各方面如實查記,并分工完成本職工作;及時處理糾正工作中存在的問題。堅持每周五下午第三節(jié)課教務活動總結(jié)制度,保證常規(guī)教學目標的落實。

  圖書室、微機室、實驗室、語音室、調(diào)頻廣播室、電子備課室工作人員要創(chuàng)造性地開展工作;日常管理要制定具體計劃,保證按時開放(上課),并對其工作狀況如實記載;要經(jīng)常保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔,定期對圖書報刊、儀器設備進行清查整理,保證教學所需。圖書室要不斷增加書籍及音像資料種類,保證每周開放不少于三次。電子備課室要增強服務意識,在培訓指導教師學習掌握運用上取得實際效果,使現(xiàn)代教育技術(shù)資源更廣泛的應用于教學;要努力辦好校園網(wǎng)站,在內(nèi)容編排、消息傳送上顯出特色;要對教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段輔助教學和網(wǎng)站投稿情況詳細記載。

  堅持單周教研組活動,雙周年級組活動。全體教學人員分別按照教研組和年級組活動編制參加活動,落實組內(nèi)會議精神。學校主要領導巡回各組,檢查指導工作。

  教研組和年級組的活動逐周有內(nèi)容、有結(jié)果、有記錄,活動不得流于形式。對組員到會和參與活動情況,實行組長和教務處雙重檢查記載,對缺勤或不完成任務者及時通報并按規(guī)定處理。

  3。課外活動和特長生培養(yǎng)

  廣泛開辟第二課堂。各組、各班主任和所有科任教師,要把落實學校素質(zhì)教育實施方案和教學緊密結(jié)合起來,充分利用課外業(yè)余時間,積極開展形式多樣,內(nèi)容健康,能激發(fā)學生興趣的活動,培養(yǎng)學生“學科學、用科學、愛科學”的濃厚興趣和“動腦想、動手做”的能力,在素質(zhì)提高和特長發(fā)展上多做有益工作。各年級組、教研組要成立多形式的學科興趣小組,并經(jīng)常地指導其開展活動。要求:①每學期各教研組舉行大型活動不少于一次,各任課教師舉行的小型活動不少于兩次;各年級組、教研組組織的課外興趣小組不得少于兩個。②各課外興趣小組(輔導教師一人或幾人)要專項計劃和總結(jié)。

  加強學生閱讀習慣培養(yǎng)和能力促進提高。各組充分利用節(jié)假日開展讀書競賽活動;各班繼續(xù)建立小小圖書角;語文教研組和各語文教師要積極落實《書香溢滿園》主題讀書活動,每學期至少指導班級每名學生讀1—2本有意義(名著)的書(圖書至少要完成借閱圖書20xx人次的任務)。語文組要把讀書競賽活動作為每期的常規(guī)活動,并嘗試在各班或年級組建學生文學社團,對富有成效的學生給予獎勵?h河文學社要認真辦好《縣河》雜志,提高辦刊質(zhì)量。

  落實《體育教學條例》,強化藝術(shù)教育工作,實行陽光體育活動。音體美小三門特色教學要上新臺階,藝術(shù)類教師每人培養(yǎng)的特長生每班不少于2人。

  4、實驗課、勞技課、信息技術(shù)、綜合實踐、心理健康教育課安全教育校本課程管理。

  加強實驗課的組織,理化生按學校理化生實驗管理辦法,依據(jù)實驗目錄和進度按有關(guān)表格要求,逐一完成并如實記載;且根據(jù)新課程要求,強化操作訓練,增加實驗操作考核。

  加強現(xiàn)代信息技術(shù)課的研究和教學。成立信息教研組,認真進行已立項課題研究,開展校本研究,推動信息技術(shù)手段在教學中的應用。教學中注重不同年級內(nèi)容的安排銜接;要對其學習、使用、競賽、考核諸多方面進行探索;要從正面影響學生。各班級要注意教育學生,提高認識,保證學生按時上課。同時,微機室要加強設備的維護和管理。

  扎實上好綜合實踐課程,加強對其的研討和管理。學校、年級和班級都要建立綜合實踐活動檔案,詳細記錄每次活動主題內(nèi)容、活動過程、成果和評價結(jié)論。承擔綜合實踐課程的教師要在認真探索、充分了解學生的前提下,制定綜合實踐活動課程教學方案,幫助學生確定課題,指導其開展活動,完整記錄學生實踐活動過程和結(jié)果,進行全過程的指導和評價;并在參與和指導的過程中不斷進行反思、改進和提高。在職教培訓和勞動技能培養(yǎng)方面,注重課本知識和實踐能力的整合;并在初三后期進行專項安排,保證每個學生掌握一至兩門實用技術(shù)。

  重視心理健康教育活動,保證每期不少于8課時。強化教學力量,由校醫(yī)、班主任、體育教師、生物課教師、有關(guān)領導作為專職或兼職教師,按計劃分專題講授。繼續(xù)辦好“心理咨詢室”,加強該課題(市級)的.研究,以期取得新的成果。所有課題做到有教材有計劃、教案,有作業(yè)、有考核、有總結(jié),所有過程資料納入常規(guī)考核。

  5、嚴格學籍管理制度。實行學籍月查制度,嚴卡轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出,對各班學籍變更情況按月通報。開展開學初“保學控輟”月活動,積極幫助做好學困生轉(zhuǎn)化工作和特困生解難工作,有效控制學生流失。管理好特生(優(yōu)生、學困生、特長生、殘疾生、流失生)檔案,增強管理工作的針對性。加強學生考勤檢查,做到每日一查,對學生到校情況每兩周通報一次,對曠課節(jié)次較多的學生進行重點幫教。

  6、嚴格考試制度,從嚴組織中考、末考及初三月考。考試實行年級、班級插坐形式,閱卷統(tǒng)計完全回避,嚴肅考風,保證成績評定的客觀公正。

  重視會考質(zhì)量,加強薄弱學科的整治工作。各科任教師會考成績要達到全縣前15名,30%以上進入全縣前5名。對居全縣20名以后的科目要提出改進措施,把上期會考居全縣倒數(shù)6—10名者作為重點促進科目對象,對治理提高工作做出重大貢獻的教師學校給予獎勵,并在期末各類(量化、崗位、績效等)考核中增加一定比例的分數(shù)。

  7、完善教師專業(yè)發(fā)展檔案,從教學工作、教學成績、教學研究、學習培訓、班級管理、師德表現(xiàn)、獎懲考勤等方面客觀評價教師,促進教師綜合素質(zhì)的提高。

 。ǘ┖葑コR(guī),促教風,帶學風,提高教師和學生素質(zhì)

  1、嚴肅課堂教學工作管理,杜絕上課遲到、早退、曠課、接打手機以及只顧自己上課不管學生聽與不聽的現(xiàn)象。教務處將不定期巡邏查看、對違規(guī)現(xiàn)象給予批評,并記入教師業(yè)務檔案。

  遵循規(guī)律,堅持原則。初一年級重視過渡和銜接,要著重抓好學生的學習常規(guī)、理想教育,嚴格訓練,掌握學習方法,培養(yǎng)良好的學習習慣。初二年級加強基本技能和基本理論的教學,拓寬夯實基礎,初三年級加強能力訓練和靈活變通技能訓練。各個年級都應注意培養(yǎng)興趣,加強學法指導,繼續(xù)深化中學生學習方法指導實踐研究和心理健康教育實驗,調(diào)動學生的積極性,克服不健康的學習心理障礙。

  2、各任課教師在教學過程中要充分發(fā)揮主導作用,把標準立在課標上,眼睛盯在質(zhì)量上,功夫花在備課上,點子出在課堂上,正確處理教學中的新與舊、講與練、教與學、學與用的關(guān)系,嚴格把握教學過程中備、講、輔、改、考、評等各個環(huán)節(jié)工作。各科教師要認真學習,多揣摩課程標準和教材內(nèi)容,把握學科特點,確定有效的教學方法,制定出扎實可行的計劃,在搞好常規(guī)化教學的同時,學習和采用新的教學方法和教學經(jīng)驗,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu);要讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣,勤學樂學,多思善問。

  實施課堂教學三步曲:一是課前5分鐘進入角色,做到思想到位,人到位,教具到位。二是教學過程以學生為中心,教師為主導,正確傳授知識,精講巧練。三是每堂課留10分鐘左右時間進行形成性測試(特別重視后進生),及時反饋、矯正,并布置適當?shù)恼n后作業(yè)及家庭作業(yè),著力體現(xiàn)“教師為主導,學生為主體,訓練為主線,能力為目的,思維為核心”的教學思想。

  教案(包括活頁教案、試驗教案)要求目的明確、設想合理、重難點清楚、節(jié)次條理分明,教、學兼?zhèn),詳略得當。教案檢查采取每月定期檢查方式,檢查人員由校長、主任、組長、教務處工作人員組成,內(nèi)容上檢查備課率、安排的詳略度(包括難、重點、節(jié)次、教學方法的確定、程序的安排、講、練、教學反思)、書寫質(zhì)量等。檢查結(jié)果及時通報,納入績效獎懲。

  作業(yè)布置和批改繼續(xù)堅持“因才施教、因勢利導”原則,作業(yè)布置要典型、適當,要照顧尖子生,也要留意學困生,做到有做必收,有收必批,每生必改,每生必評;狠抓抄作業(yè)歪風。作業(yè)批改率、各科的批改次數(shù)以量化考核要求次數(shù)為準,檢查內(nèi)容包括質(zhì)、量、收交率、批改率幾個方面;方法上除了按月檢查外,每周到辦公室隨機抽查1—2科,檢查結(jié)果通報全校,兌現(xiàn)獎酬。

  3、中等生促進和學困生幫教工作做到有計劃,有備課練習,有人員落實,有時間保障。中等生促進按學校有關(guān)規(guī)定,加強對教師日常工作的督促檢查。學困生幫教工作要求教師思想重視,情感投入,時間落實,分類評價,及時激勵;要把幫教一個學困生與培養(yǎng)一個優(yōu)等生看得同樣重要。教務處將有計劃地進行分層質(zhì)量測評,及時通報,及時調(diào)整改進。

  4、加強對學生的輔導。早讀是語文英語教學的一部分,指導教師要充分利用;課余是開拓學生思維,培養(yǎng)能力的好戰(zhàn)場,各科任教師要積極參與。對輔導情況教務處逐日檢查,結(jié)果定期通報,期末匯總記載,并以一定的積分比例記入期末量化考核中。

  6、加強崗位練兵,努力提高技能。上學期安排課堂教學技能競賽,下學期安排公開課(示范課)匯報教學。鼓勵教師積極撰寫教育論文,鼓勵教師參加有關(guān)教學方面的競賽活動。重視教師培訓提高工作,創(chuàng)造條件培養(yǎng)名師,力爭學年內(nèi)使1—2名教師成為市級教學能手。

  7、實行行政領導推門聽課制度。堅持每周校領導聽評一節(jié)課制度,增強教學管理的深度和指導的針對性。

  8、做好學習及教育情況的調(diào)查工作,增強指導工作的針對性。教師要進行經(jīng)常性的學情調(diào)查,不斷改進教學工作。各年級組每期至少進行兩次學情教情調(diào)查,調(diào)查情況通報全;蚍答伣o有關(guān)教師。

 。ㄈ┓e極探索,深入教研,不斷提高教學質(zhì)量

  1、積極探索,以全新的教學觀念指導新課程改革與教學,用好新教材。組織全體教師繼續(xù)學習課改理論,抓好典型引路,發(fā)揮骨干的示范作用。圍繞課改熱點開展專題研究,繼續(xù)開發(fā)校本課程教材。匯編課改實驗文本成果。要求全體教師:(1)每學期至少閱讀一本與課改有關(guān)的書刊,寫讀書筆記不少于8000字。(2)每學期寫教學反思不少于8篇。(3)每學期完成1—2個“教學個案”分析,撰寫校本教研論文一篇。

  2、深入教研,強化集體備課意識。發(fā)揮備課組群體作用,集思廣益,做到優(yōu)勢互補,提高全體教師駕馭教材的能力。備課必須針對學生實際,以學法指導為中心,分層教學,開發(fā)非智力因素,變被動接受為主動探究,提高學生的創(chuàng)新意識、學習效率和實踐能力。積極開展“學科整合”教學的實踐性研究,注重學法指導,讓學生得法于課內(nèi),受益于課外。充分運用現(xiàn)代教學媒體開展組合式教學,加大課堂教學的容量與密度。

  3、教研組長和備課組長要增強責任意識、質(zhì)量意識,以身作則,肯吃苦、肯學習、肯鉆研,樂于奉獻。圍繞學校新課程實驗教學改革,以教學現(xiàn)場為載體,隨堂聽課,做到“及時看,課上聽,隨時查”,發(fā)現(xiàn)問題及時指正,積極開展新課程、新教材的研究與實驗。

  教研組以聽評課、學習理論、課題研究為主。備課組以教材分析為主,做到備課、上課、練習、測評統(tǒng)一。

  教研組要按教務處要求,組織好組內(nèi)的優(yōu)質(zhì)課、公開課教學,積極開展一人一文活動,完成每學期教研專題。做好備課組指導工作和課外活動安排工作。要把聽、評課工作作為每次活動重點內(nèi)容之一。聽評課活動要改新,要建立“找岔”制度,即每人至少提一條建設性意見。聽課評課中,沒有發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的視為無作為,以促進教研活動的創(chuàng)新。

  各組要創(chuàng)造性的開展工作,要積極組織教師參加各級教改、賽講、技能競賽等活動,可以和周邊兄弟學校開展教研交流活動;在活動開展方面,求新求活,形成特色。

  5、各年級組長要做好職權(quán)范圍內(nèi)的督查工作,注重學情教情調(diào)查,增強對年級教學的指導性;改進和落實后進生轉(zhuǎn)化承包工作,定期對每項工作進行檢查。要督導班級開好班會,組織成立家長委員會,協(xié)調(diào)召開家長會。

  各年級要抓好實驗總結(jié)工作。每月至少專題學習培訓1次,討論研究交流1次,總結(jié)1次。要重視教法、學法和成效的統(tǒng)一,要及時宣傳推廣新的經(jīng)驗,并做好有關(guān)檔案資料整理工作。

 。ㄋ模、充分發(fā)揮班主任主觀能動性,促進班務管理

  1、班主任要加強班級管理,加強紀律教育和學風整頓,擔負對學生全面的教育責任。要搞好各類調(diào)查、統(tǒng)計和分析,組織學生積極參加各類社會活動,促進良好班風的形成。班主任每月考核評比,嚴格按照《班主任考核及津貼發(fā)放辦法》規(guī)定,檢查評比,兌現(xiàn)績效。

  2、各班主任要認真落實學!兜掠盗谢桨浮泛汀端刭|(zhì)教育方案》,注意“主題班會”的落實,并在班務札記上體現(xiàn)。要針對不同情況,重點抓好養(yǎng)成教育,要大力加強團隊建設和班委建設,努力形成良好班風。

  3、班主任要指導學生完成學習任務,努力提高學生成績;要以“愛”為主線,做好學困生的轉(zhuǎn)化工作和中等生的促進工作;要深入學生,勤于家訪,多方面了解學生情況,融洽師生關(guān)系,激發(fā)學生學習熱情。

  4、各班主任(科任教師)要堅持正面教育,積極誘導,杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象,不準隨意讓學生停課停學,控制學生流失。

  5、班主任要強化安全意識教育,要月月講、周周講、天天講,要重視校內(nèi)活動的安全,還要重視校外活動的安全,要重視吃的安全、住的安全,還要重視行的安全。6、各班實施學校學生綜合性評價方案。班主任要有新的理念和方法,全面評價學生;重視學生日常行為規(guī)范的考核,指導學生對自己成長記錄袋材料的積累整理工作,并在班級成立學生綜合評價小組。鼓勵撰寫班級管理方面的心得、體會、評議,并對教務處班主任管理方面提出建議。

  7、各班主任要有大局意識,堅決服從安排,要積極參加或組織學生參加學校安排的各項活動,圓滿完成工作任務。重大活動,教務處將根據(jù)成績賦分,記入班級當月考核中。

 。ㄎ澹、加強畢業(yè)班的教學和復課工作

  上一學年,我校在高中升學考試中重點中學錄取302人,升學率57%,連續(xù)11年居全縣第一。本期要認真總結(jié)經(jīng)驗、采取更有效措施,再創(chuàng)佳績,在明年升學考試中,重點中學上線人數(shù)實現(xiàn)300名以上,在升學絕對人數(shù)和升學率上實現(xiàn)“十二連貫”。為此要求:

  1、加強對中考研究。在20xx年中考成功經(jīng)驗的基礎上,多加研究,吃透教材和考試說明各考點的要求,力爭使質(zhì)量有較大幅度提升。

  2、年級組及各班要對整個階段周密計劃、扎實安排,明確目標,采取得力措施。早著手落實中等生促進,使升學有望的學生一個都不落下。

  3、各班要組成以班主任為核心的復課小組,強化薄弱學科,定期召開復課小組會議,及時解決復課中出現(xiàn)的問題,同時,加強學生管理,保證良好的教學秩序。

  各班要全面抓,重點促,克服片面現(xiàn)象,要重視中等生的促進提高,防止班內(nèi)兩極分化,要努力使各層次的學生都有進步。

  4、畢業(yè)年級實行集體備課制、自習坐班制,統(tǒng)考科目月考制、學年全程管理制。要嚴密組織月考,對考試成績進步大的學生要適度進行物質(zhì)和精神上的鼓勵。

  5、教務處將加強畢業(yè)班各項檢查,主抓年級組和復課小組活動,及時分析有關(guān)情況,解決出現(xiàn)的各種問題,并努力做好資料情報的搜集整理工作,竭盡全力搞好服務。

  教務處在適當時候?qū)Τ跞龔驼n工作進行專項安排。

  教務處

年度教務工作計劃10

  根據(jù)區(qū)教委20xx年“內(nèi)涵發(fā)展深化年”工作要求,緊緊抓住“課程、質(zhì)量”,貫徹落實學校工作計劃,制定本學年度教學工作計劃。

  一、推進“卓越課堂”行動計劃,加強課程建設,提高教學質(zhì)量

  根據(jù)區(qū)教委和進修學院推進“卓越課堂”行動計劃,貫徹執(zhí)行“卓越課堂”,重點在課堂上使用導學精要,推進課堂教學變革。組織教師認真學習“卓越課堂”有關(guān)理論,總結(jié)一年來的經(jīng)驗教訓,樹立推進學本式卓越課堂的信心,力爭工作出成效。

  1.在語文、數(shù)學、英語學科中開展導學精要運用研究。導學單是指教師依據(jù)課程標準、現(xiàn)行教材、學生認知水平而開發(fā)的引導學生課堂學習方向的簡易課程資源。首先語文、數(shù)學、英語學科落實使用進修學院開發(fā)的導學精要。語文三至六年級,數(shù)學三年級首先使用導學精要,通過教師獨立試用教研組研討骨干教師示范引領試用年級全面推開,開展實踐運用研究,真正發(fā)揮導學精要教學輔助作用,努力提高課堂教學質(zhì)量。

  2.加強教學質(zhì)量評價監(jiān)測。根據(jù)區(qū)教委學本式卓越課堂工作推進評估方案,做好區(qū)級部分年級和學科實踐能力測查和紙筆測查,促進學生素質(zhì)全面發(fā)展。改進學校教學質(zhì)量監(jiān)測體系,全部學科和全部年級開展校級質(zhì)量監(jiān)測,認真落實質(zhì)量監(jiān)測方案,引導教師、家長樹立正確的質(zhì)量觀,增強監(jiān)測工作的科學性、規(guī)范性,充分發(fā)揮監(jiān)測工作的評價導向功能。

  3.做好各學科“學本式”卓越課堂新授課賽課準備。本期進修學院將組織語文、數(shù)學、英語、科學、品德、綜合實踐、音樂、體育等學科賽課,做好校內(nèi)選拔推薦出賽課人選,組織各學科賽課團隊,為參賽教師服好務,爭取賽出好成績。

  二、繼續(xù)執(zhí)行《沙坪壩區(qū)小學質(zhì)量監(jiān)控與評價方案》和《沙坪壩區(qū)小學課堂教學規(guī)范》

  1.執(zhí)行《沙坪壩區(qū)小學質(zhì)量監(jiān)控與評價方案》,從學生學業(yè)水平、教學管理、教師工作三個方面進行質(zhì)量監(jiān)控與評價。

  學生學業(yè)水平評價由教研組長負責組織學習實施,期末形成每個學生的.評價建議,建立學生素質(zhì)評價檔案,教導處做好歸檔工作。

  2.執(zhí)行《沙坪壩區(qū)小學課堂教學規(guī)范》,根據(jù)學科特點落實各學科教學規(guī)范,值周行政巡課時督查記錄,對違規(guī)行為提出改進建議。

  三、打造書香班級,認真開展經(jīng)典誦讀,推進特色學校建設

  1.繼續(xù)書香班級的評比,各班級要按照書香班級評比條件落實執(zhí)行。

  2.繼續(xù)開展經(jīng)典誦讀,每天下午安排20分鐘時間保證誦讀,任課教師要嚴格落實,學校不定期抽查,按常規(guī)課程和明德項目具體要求進行管理。

  3.加強書法教學工作,3-6年級書法輔助課程安排專任教師任課,保證上課內(nèi)容和時間,規(guī)范書法課程教學。不定期抽查書法輔助課程教學情況,改進書法輔助活動課教學。

  四、做好招生工作,規(guī)范學籍管理,搞好特教學生教育管理

  做好新生招生工作,規(guī)范招生手續(xù),正確使用沙區(qū)招生管理系統(tǒng)。加強學籍管理,落實責任,維護使用好“重慶市中小學學籍信息化管理系統(tǒng)”,做好學籍異動、數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及資料整理歸檔等工作,及時完成上級布置的各項工作。嚴格控制流失生,確保輟學率為0。教導處及時掌握各班學生流向。搞好特教學生和借讀學生的教育管理,確保隨班就讀。

  五、做好實驗教學工作,加強教育技術(shù)裝備的管理與使用。

  科學教師要積極開展實驗教學和探究性學習活動,實驗室管理人員必須為實驗教學服好務,落實實驗準備工作。科學教師和實驗員要嚴格按照《沙坪壩區(qū)中小學實驗教學工作績效考核評分表》各項要求落實實驗教學工作,做好資料的收集整理,分類歸檔,為實驗教學工作績效考核做好準備。

  圖書室全天對學生開放,班主任要作好課外閱讀的指導工作。充分發(fā)揮六大功能室、教室教育技術(shù)裝備的功能。

  本期主要工作安排:

  20xx年9月:

  1.擬定學科教學工作計劃和各學科教師研修計劃

  2.卓越課堂研討活動

  3.語文、數(shù)學導學精要使用培訓

  4.語文、科學、品德、綜合實踐、音樂、體育等學科卓越課堂新授課賽課

  20xx年10月:

  1.語文、數(shù)學導學精要使用培訓

  2.數(shù)學、英語“學本式”卓越課堂新授課賽課

  3.新教師培訓

  20xx年11月:

  1.期中考試、教學質(zhì)量監(jiān)控

  2.教學開放日活動

  3.義務教育基本均衡迎檢

  4.卓越課堂研討活動

  20xx年12月:

  1.區(qū)質(zhì)量監(jiān)控

  2.迎接上級對學校教學常規(guī)工作檢查

  3.卓越課堂研討活動

  20xx年1月:

  1.組織期末考試,做好質(zhì)量分析

  2.教師教學常規(guī)考核

  3.學生學業(yè)評價總結(jié)

年度教務工作計劃11

  依據(jù)《朝陽師專20xx年工作要點》,本學期,教務處繼續(xù)以“全面落實“十三五”發(fā)展規(guī)劃,推動優(yōu)質(zhì)學校建設,深化學校辦學內(nèi)涵、增強學校辦學活力”理念為指導,以“優(yōu)化專業(yè)布局為核心,打造特色專業(yè)(群)為重點,提升專業(yè)建設水平為目標,積極深化校企合作發(fā)展,創(chuàng)新教育教學模式,提升教師專業(yè)實踐能力,推進課程教學改革,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量”為工作思路,擬具體開展以下工作:

  一、做好職業(yè)教育宣講,牢固樹立高等職業(yè)教育新理念

  做好教育部20xx年6號文件《關(guān)于深化職業(yè)教育教學改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見》的宣講工作,使我校全體師生牢固樹立高等職業(yè)教育理念,堅持以立德樹人為根本,以服務發(fā)展為宗旨,堅持產(chǎn)教融合、校企合作,堅持工學結(jié)合、知行合一,主動適應現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展新趨勢,培養(yǎng)優(yōu)秀的技術(shù)技能型人才。

  二、繼續(xù)深化校企合作發(fā)展,積極探索職教集團建設

  堅持“與小企業(yè)靈活合作、與大企業(yè)穩(wěn)定合作、與行業(yè)全方位合作”的工作思路,充分發(fā)揮校企合作委員會工作職能,強化“產(chǎn)教融合、校企合作”,積極開展人才培養(yǎng)和產(chǎn)學結(jié)合創(chuàng)新的研究、咨詢和指導,搭建校企合作科研服務平臺,與域內(nèi)園區(qū)(景區(qū))企業(yè)簽訂合作辦學協(xié)議,服務區(qū)域、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展。按照“政府主導、自愿合作、專業(yè)相近、資源共享、優(yōu)勢互補”的原則,積極參與職業(yè)教育集團建設,繼續(xù)探討由政府主管部門牽頭、由朝陽師專承辦的朝陽市職業(yè)教育集團的建設工作。

  三、凝練專業(yè)(群)特色,逐步提高專業(yè)發(fā)展整體水平

  突出學校涉工類、現(xiàn)代服務類、教育類專業(yè)辦學特色,圍繞學!拔宕髮I(yè)集群”建設,以省級示范專業(yè)為龍頭,大力培育覆蓋面廣、社會需求量大、就業(yè)競爭力強的優(yōu)勢(特色)專業(yè),對優(yōu)勢(特色)專業(yè)的建設發(fā)展進行政策傾斜,加大師資隊伍、實驗室建設等方面的扶持力度。

  積極實施中高職一體化人才培養(yǎng),通過“3+2”(五年一貫制?疲、“2+3”(高職?疲┑榷喾N形式構(gòu)建中高職相互融通的職教專業(yè)體系,發(fā)揮學校在全市中高職一體化建設中的引領作用。

  四、加快教師隊伍轉(zhuǎn)型,大力提升教師職業(yè)教育能力

  圍繞提升專業(yè)教學能力和實踐動手能力,建立教師全員輪訓制度,繼續(xù)選派專業(yè)教師參加轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)向、國培、省培項目培訓;強化教師企業(yè)實訓實踐,制訂雙師教師培養(yǎng)計劃,選派教師到企業(yè)掛職鍛煉,到域內(nèi)園區(qū)(景區(qū))調(diào)研、學習新技術(shù),人數(shù)不低于專業(yè)教師總數(shù)的10%,專業(yè)教師五年內(nèi)企業(yè)實踐累計不少于6個月。

  加強以專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才為主的兼職教師隊伍建設,兼職教師比例達到25%以上,將指導學生頂崗實習的企業(yè)技術(shù)人員納入兼職教師管理范圍,加強兼職教師職業(yè)教育教學規(guī)律與方法的培訓,吸引兼職教師牽頭實施教學改革和項目研究。

  五、優(yōu)化專業(yè)辦學條件,強化實踐教學基本建設

  更新實驗實訓設備,整合實驗教學資源,通過建設“校中廠”,與企業(yè)共建校內(nèi)實訓基地不少于2個,創(chuàng)建良好的`實訓氛圍,進一步提高實驗實訓室使用效益,打造一批規(guī)模效益顯著、具備社會服務功能的綜合性校內(nèi)實訓中心。

  拓展校際之間、校企之間的合作,通過建設“廠中!,實現(xiàn)產(chǎn)學研結(jié)合,建設能滿足教學需要的穩(wěn)定的校外實習基地。推進與政府相關(guān)部門的合作,在職業(yè)培訓、科研長信、基礎設施建設方面實現(xiàn)共建共享,年內(nèi)至少共建一個能夠提供科研服務的公共共享平臺。

  加快實踐教學體系建設,加強校內(nèi)外實習、實訓環(huán)節(jié)的管理,突出行業(yè)企業(yè)職業(yè)技能標準,通過開展各類學科競賽活動,將學科競賽與技能訓練有機結(jié)合,以國家、省級各類專業(yè)競賽為平臺,進一步調(diào)動學生積極性,提高學生的實踐技能和職業(yè)能力。

  六、規(guī)范教學管理,創(chuàng)新教學管理模式

  從20xx級新生開始試行《朝陽師專學分制教學管理規(guī)定》,建立以學分為基本單位的學習成果認定積累制度,對全校師生進行學分制改革的宣講,并制定詳細的學分制實施方案,完善與學分制管理模式配套的教學管理細則,實行學生課程重修。

  完善通識選修課類型結(jié)構(gòu),建立人文科學、自然科學、藝術(shù)體育、教師教育、綜合實踐四大類通識課程體系,明確課程開設順序和學期,建立具有一定包容性和針對性的全校通識教育體系。

  加強教學管理制度頂層設計,健全各項教學管理規(guī)章制度,建立各主要環(huán)節(jié)質(zhì)量標準,注重工作流程的優(yōu)化和細節(jié)管理。加強教風、學風建設,嚴格執(zhí)行教師教學工作規(guī)范,注重學生學習過程管理,建立和完善學生學習預警機制。

  七、加強教學信息化平臺建設,提高教學管理效率

  加強教務處網(wǎng)站、教務管理系統(tǒng)建設,充分發(fā)揮教務系統(tǒng)在其排課選課、成績管理、畢業(yè)論文、資格審查等方面的重要作用,提升教學管理的信息化水平。

  推進網(wǎng)絡教學綜合平臺的運用,大力開發(fā)數(shù)字化專業(yè)教學資源,促進優(yōu)質(zhì)教學資源共享,提高教學資源庫建設水平。

  八、做好教學安全各項工作

  進一步完善教學場所安全制度,做好師生安全教育宣講,嚴格教學場所安全檢查,抓好實踐環(huán)節(jié)安全管理。

年度教務工作計劃12

  一、教學常規(guī)管理

  教學質(zhì)量的好壞直接影響學校的生存,教學質(zhì)量是學校的生命線,是學校的工作重點。課堂教學是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵,充分利用好課堂45分鐘,教室要認真?zhèn)湔n,認真鉆研教材,注意思想性和科學性的統(tǒng)一,各學科要加強對學生法律知識的教育,加強體育、衛(wèi)生教學的管理,全面提高學生的素質(zhì)。充分發(fā)揮以教師為主導,學生為主題的教學活動,調(diào)動學生學習的積極性,培養(yǎng)學生的能力,本學期將對教案進行一次抽查和一次普查。教師要相互學習,共同進步,本學期全體教師要積極開展相互聽課——。要充分利用早讀和晚自習對學生進行輔導。彌補課堂教學的不足,本學期進一步加強晚自習的管理。課外練習是教師檢查學生知識掌握情況的方法和手段,是調(diào)整下一步教學的依據(jù),教師必須將學生的'作業(yè)批改,按時發(fā)放,不得將課外練習在課堂上完成,學生回家沒有作業(yè)現(xiàn)象發(fā)生。加強對實驗教學和微機教學的管理力度,要求學校增強對實驗室和微機教室的經(jīng)費投入,培養(yǎng)學生的動手能力,按時完成教材和大綱規(guī)定的教學任務,全面提高教學質(zhì)量。深化教育教學改革,積極實施素質(zhì)教育,是當前國家教育改革的基本思想。為了搞好課程改革的需要,學校計劃開設綜合實踐活動課,其中在各年級統(tǒng)一開設信息技術(shù)課;每學年集中進行1周勞動技術(shù)課,積極與學校團委、學生會活動相結(jié)合參與社區(qū)服務,增設貴州萬山特區(qū)礦產(chǎn)公司等作為我校學生社會實踐活動基地,定期開展社會實踐活動、地方和學校選修課,由學校指定教師授課或聘請校外相關(guān)專家來校講課;合理安排高一、二年級的研究性學習課程和學習研究的時間,注重課題研究要有完整的立項報告、階段性總結(jié)和結(jié)題鑒定。通過研究性的學習,讓學生在教師的指導下自主地發(fā)現(xiàn)問題、探究問題、從而獲取更多知識。

  二、強化日常工作管理

  1、按時交教學進度計劃,半期、學期考試質(zhì)量分析,學期個人工作總結(jié),年級組工作計劃和工作總結(jié)。

  2、認真檢查班級日志并做好統(tǒng)計工作。

  3、協(xié)助分管校長搞好實習生的安排和鑒定工作。

  4、安排好地州市教育局,學校領導交辦的臨時任務。

年度教務工作計劃13

  一、指導思想:

  以“發(fā)展”為目標,以“創(chuàng)新”為動力,以“規(guī)范”為準繩,更新教學觀念,轉(zhuǎn)變教學方式,努力構(gòu)建高效課堂、和諧課堂。加強教學教研,深入學習“先學后教,當堂訓練”的教學結(jié)構(gòu)模式,打造科學有效的教學課堂,推進教學改革,提升我校的教學質(zhì)量,從而加快高中健康有序發(fā)展。

  二、重點工作及任務:

  1、高三畢業(yè)班高考備考工作,努力在XX年的高考中我校一本及名校穩(wěn)中有進;高一高二優(yōu)秀學生的培養(yǎng)工作,要努力打造一批在全市統(tǒng)考前百強的優(yōu)秀學生。

  2、加強教學教研,特別是集體備課制度的落實;推動“先學后教,當堂訓練”教學模式在高中實質(zhì)性發(fā)展;以賽課為抓手,想方設法加快年輕教師的成長。

  三、工作措施:

  (一)規(guī)范常規(guī)教學,加強督導檢查

  1.教務處要做到幾個規(guī)范

  規(guī)范查課的落實;規(guī)范檢查制度的透明;規(guī)范教學教研的落實;規(guī)范考試及教學評比。

  2.規(guī)范教師集體備課的落實,確保集體備課不走過程,要求教務處主管領導配合學校領導要深入教研組,通過檢查評比,拉開我校集體備課制度的序幕,重點研究課堂上如何組織學生學習,教案上必須顯示課堂組織學生的過程和課后記;聽課必須評課。各備課組的集體備活動每星期固定三節(jié)

  節(jié)課時間按時舉行,每次集備活動應有中心發(fā)言人,就內(nèi)容進行共同探討、修改、完善,在此基礎上編寫出教學案。并做好活動的記載工作,及時上報有關(guān)材料。

  3、上課要精細,方法要靈活,要求做到“三不”,即不上無準備之課,不上目標不明確之課,不上一講到底之課。努力探討上學期所學習的洋思教學,打造高效課堂。充分利用多媒體教學和借助于三清教學,提高課堂效率,把時間還給學生。

  4、作業(yè)布置與批改要落實到位,訓練及時,容量恰當。作業(yè)設計和批改必須做到“四精”(精選、精講、精練、精批)和“四必”(有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有差必補),尤其是高三畢業(yè)班,對“四精”和“四必”在離高考將近一百天的訓練中一定要落實。

  5、高一高二側(cè)重于對語、數(shù)、外學科的規(guī)范檢查和抽查,同時規(guī)范我校高一高二特長課上課管理,教務處要及時查課,學生建立上課點名制度。

  教務處對上述教學常規(guī)落實情況進行定期檢查,并將檢查情況進行通報。尤其要加強作業(yè)量的調(diào)查和通報,并納入量化評估。

  (二)強化過程管理,提高教學質(zhì)量

  1、教研組、備課組管理

  繼續(xù)加強教研組、備課組建設。教研組長、備課組長要強化責任意識、質(zhì)量意識,以身作則,肯吃苦、肯學習、

  肯鉆研。以教學現(xiàn)場為載體,加強調(diào)研,隨堂聽課,做到及時看、經(jīng)常聽、隨時查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。備課組長要根據(jù)學生實際,抓好集體備課環(huán)節(jié),認真指導編寫好高質(zhì)量的教學案,依據(jù)大綱、考綱,精選習題。

  2、考試管理

  認真組織好高三模擬考試、盡可能多的與外校聯(lián)考,組織好高三的'間周考,采用自己出題和與外校聯(lián)考的形式,提升高三學生成績。抓好高一高二月考和中段考試,做好考試前的各項準備工作,如編排布置考場,編印監(jiān)考表,做到每次考試都有專人負責,對學生進行考風考紀教育,杜絕考試作弊行為,以考風帶學風。做好各年級的質(zhì)量分析工作,認真研究分析教與學情況,做出正確的客觀評價,召開師生座談會,開展學生問卷調(diào)查,分析教學情況,提出針對性的改進措施,將質(zhì)量分析落到實處。

  3、建立高考備考領導小組

  高三在學校工作中的重要性不言而喻,今年努力在高中開始建立高考備考小組,突出高三的重要性,主要任務有以下幾個方面:

 、 科學分配各班高考指標。

 、 制定有效措施,提升優(yōu)生培優(yōu)補差工作。

 、 領導包班、包學生;教師分包學生,在“包”字上下功夫。

 、 特長班的后期教學指導。

  (三)搭建發(fā)展平臺,提高師資水平

  青年教師的迅速成長,是增強學校發(fā)展后勁的關(guān)鍵。本學期教務處將繼續(xù)為教師成長搭建發(fā)展平臺,以賽課活動主,采用師徒結(jié)對的方式,提高教師業(yè)務理論素質(zhì),努力建設一支高素質(zhì)的教師隊伍,具體做好以下幾個方面的工作:

  1、開展青年教師賽課活動,利用教研組、備課組活動時間開展評課活動,每次公開課前由老教師幫助青年教師分析教材、分析學情、指導備課,上課結(jié)束后再進行集體評議,對教案、學案進行修改,上課課件及教案報送教務處備案。

  2、開展好聽課活動,優(yōu)秀教師上示范課,組織青年教師全部聽課。教師每周聽課不少于2節(jié)節(jié),取長補短,提高自己。聽課必須評課,聽課筆記上每節(jié)必須有3條以上的改進建議,鼓勵老師們寫上課或聽課教育隨筆。

  3、認真組織好我校第一屆十大名師評選工作,通過這個活動,給有覺悟的教師搭建展示、鍛煉、提高的平臺,提高全體教師的教學基本功和專業(yè)水平,進一步推動我校教師的積極性。

  4、著手組建我校高中各學科試題題庫,鼓勵老師們多研究高考試題,要求老師們每學期要精心設計5套以上的試題,特別是高三教師在高考前甚至可以猜題押題,對和當年高考出題類似或基本一致的,都要給予獎勵。

  本學期,教務處將按照我校校委會的要求,在學校領導的具體指導下,腳踏實地做好各項教學管理和服務工作,為進一步提高我校管理水平和教學質(zhì)量而努力奮斗。

年度教務工作計劃14

  一、指導思想:

  堅持一切以學生發(fā)展為本的辦學宗旨,以教學為中心的管理為手段,以質(zhì)量為目標,把提高教學質(zhì)量、提高教學效益作為一切的出發(fā)點和落腳點,強化細化管理,優(yōu)化課堂教學質(zhì)量。

  二、工作目標:

  1、加強教學常規(guī)管理,提高教學效率和教學質(zhì)量。力爭達到并超過教育局給我校下達的教學目標。

  2、深化課堂教學改進,積極推進課改,師生共享課改成果。

  3、抓好教研工作,關(guān)注教師專業(yè)發(fā)展。

  4、開展豐富多彩的校園文化活動,全面提高學生素質(zhì)。

  三、工作措施:

 。ㄒ唬┱J真抓好教學的各個環(huán)節(jié),加大檢查、抽查力度,讓教學落到實處。

  1、備課。依據(jù)學生的身心發(fā)展規(guī)律,在充分理解和掌握學科知識內(nèi)容的基礎上,充分挖掘教材資源和校本資源進行備課,突出以啟發(fā)準確、激發(fā)興趣、主動參與、自主學習為目的。針對學情,突出教師自身的教學思路,突出重點、突破難點,重點落在過程上。教案的書寫只是備課中的一部分,在教材和教參上批注圈畫也是備課的重要體現(xiàn)。因此檢查備課時,除查看教案外還要翻閱教師使用的教材和教參。

  2、上課。嚴格執(zhí)行義務教育課程計劃,開足開齊規(guī)定課程,根據(jù)實際增補地方課程和校本課程。嚴格按課表上課,不得隨意擠、占、挪用音、體、美課時。按教學進度,備課內(nèi)容上課,不開無軌電車,準時進課堂,按時下課,除特殊情況外不得隨意離開教學環(huán)境和教學對象,充分利用課堂四十分鐘。教師上課要精心組織,激發(fā)學趣,啟發(fā)引導,夯實基礎,積極培養(yǎng)、提高學生的學習能力。對課堂教學的調(diào)控和信息反饋,要突出自主學習、掌握方法、形成技能、具有創(chuàng)新意識。

  3、聽課、評課。鼓勵教師相互學習,相互聽課,教師間平常相互聽課每期不少于15節(jié)(本學科不少于10節(jié))。校長、教務主任每期聽課不少于20節(jié)。教師應積極參與評課,每位教師在聽課后都應作出評價,至少談一點優(yōu)點,一點不足。

  4、作業(yè)布置與批改。作業(yè)布置要有針對性、講究實效,盡量做到精而少。作業(yè)分課內(nèi)作業(yè)和課外作業(yè),課內(nèi)作業(yè)指課堂教學目標完成情況的檢測;課外作業(yè)即發(fā)展性作業(yè),從低中年級起就要加強思維訓練,根據(jù)學生的實際情況和教學內(nèi)容,堅持每天做1—2道開放題,開闊學生的思路。對待學生的.作業(yè),倡導全批全改,盡量做到面批面改,認真分析學生作業(yè)問題的原因,及時做好記錄,反饋給學生,強化校正意識。在學生的作業(yè)后,要常寫一些鼓勵、激勵、贊許的評語。

  5、輔導:提倡面向全體學生、兼顧兩頭的科學輔導原則。加強對學生學科特長的重點培養(yǎng),重視對學困生的個別輔導,以促進學生個性自由發(fā)展。各學科教師對學生學習狀況全面了解,采取針對性方法進行培養(yǎng)幫助轉(zhuǎn)化,要有實效。

  6、檢測:定期進行階段性檢測,認真分析,及時

  總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,調(diào)控教學。語數(shù)學科應組織好每一次的單元自測,學校組織好期末考試。每次考試,教師都應做好成績記載并做好分析,提出整改措施。

  6、加大教學“六認真”的檢查力度。每期對教師教學“六認真”的定時檢查,與隨時抽查不少于2次,每次檢查、抽查,認真做好記錄。對教師上課采取隨時“推門”檢查。

 。ǘ┱{(diào)動教研組、年級組的作用,積極開展教研、科研工作,促進教師專業(yè)化發(fā)展。

  1、落實教研組工作:組長直接負責,有計劃、有活動記錄(時間、地點、參加人、活動內(nèi)容)、有總結(jié)。

  2、積極開展各種形式的教研活動。教研活動為集體備課、教學研討、經(jīng)驗交流、公開課、觀摩學習等形式。教研組成員對本教研組開展的教研活動,不得無故不參加。每次教研組活動,成員應積極發(fā)言。

  3、加大對校本科研課題的研究力度。鼓勵教師根據(jù)切合自身的特點,對課堂形式、結(jié)構(gòu)、組織、教學語言等進行深入細致的研究并積極撰寫教研科研論文,并組織好教師參加各類論文大賽的參評工作,鼓勵教師積極投稿。

  4、養(yǎng)成隨堂反思、總結(jié)的良好科研習慣,多寫教學隨筆,并隨時把自己的教學反思、教學隨筆與大家討論交流,促進共同發(fā)展。

  5、開展校際間的學習與交流活動。加強與兄弟學校的信息溝通,通過請進來,走出去的方法,創(chuàng)造條件,利用外出聽課等途徑,在課堂教學、復習方法等方面加強與兄弟學校的交流。

  6、認真組織教師和學生參加上級有關(guān)部門組織的各類活動,如學科知識競賽、賽課、撰寫論文、外出聽課、培訓進修等。通過各種活動的參與,讓教師的專業(yè)能力得以大幅提高。

  8、鼓勵教師利用遠程教育資源,利用現(xiàn)代教育技術(shù)備課、上課。

 。ㄈ┱J真做好體藝衛(wèi)工作。

  1、積極實施中學生體質(zhì)健康標準,堅持不懈抓好體育、藝術(shù)、衛(wèi)生工作。認真貫徹體育衛(wèi)生工作條例,抓課外活動的組織指導工作,保證學生每天的體育活動時間不低于1小時,.深入開展陽光體育運動。杜絕體育課放羊式教學,每堂體育課堅持對學生進行隊列訓練和相應的常規(guī)技能訓練。音樂教學至少要教會學生教材中一半以上的歌曲和一些簡單的樂譜知識。美術(shù)教學要加強學生審美能力的訓練與提高,并能根據(jù)情感需要運用喜愛的表達方式創(chuàng)作出相對完美的藝術(shù)作品。

  2、抓好學生的心理健康教育,促進學生身心和諧發(fā)展。

  加強對學生心理健康教育指導的日常管理,開展學生心理健康教育指導和實踐研究活動,研究不同年齡段的學生心理發(fā)展規(guī)律、狀態(tài),采用不同的方法加以教育、引導,培養(yǎng)學生良好的心理品質(zhì)。

  (四)組織各種活動,培養(yǎng)學生素質(zhì)

  1、繼續(xù)開展全校性的讀書活動,引導學生與好書為友,與經(jīng)典對話,與博覽同行,開闊視野,陶冶情操,積淀文學底蘊,提高文學修養(yǎng)。在學校掀起濃郁的讀書氛圍,讓書香飄滿校園。各年級、各班級也要根據(jù)年級和班級特點,經(jīng)常開展一些形式多樣、內(nèi)容豐富的主題活動,如班級文化沙龍、班級圖書角、演講會、作文比賽、知識競賽等。

  2、強化學生書寫訓練,提高學生書寫質(zhì)量。教導處將定期組織學生進行寫字比賽。低年級為鉛筆字,中高年級為鋼筆字。

  3、積極開展一些學科競賽活動,以豐富學生的生活。

 。ㄎ澹┘訌妼W生管理,注重學法指導。

  1、加強學生管理,以班主任為核心,任課教師參加,對學生進行學習、思想品德、行為習慣的培養(yǎng),創(chuàng)設良好的學習氛圍,從而提高學習成績。

  2、召開家長會,按要求召開學生家長會和學困生座談會,進行思想教育,激發(fā)學生學習動機。

  3、家訪:定期進行家訪,溝通家長與學校的聯(lián)系,家校合力,共同管理好學生。

  4、注重學法指導,培養(yǎng)學生自主探索、合作交流、發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力,注重創(chuàng)新精神的培養(yǎng),突出學生的主體地位,教給學生

  科學的學習方法。

 。┘皶r準確上報各類數(shù)據(jù),做好各類教育教學科研的資料收集、整理歸檔工作。做好學籍管理工作,及時追收流失生。

 。ㄆ撸┘訌妼Ω魇业氖褂煤凸芾。

  圖書室要做好服務工作,確保正常提供借書和閱覽,做好借閱登記。

  電教人員要主動與各教研組聯(lián)系,使各教研組及時利用電教資源。做好各類賬冊的登記工作,加強設備的管理與維護保養(yǎng)。

  實驗室做好學生實驗及演示實驗的實驗準備及教學工作,及時完成各種表冊。

  四、各月工作安排:

  二月:1、學生報名注冊,學籍統(tǒng)計。

  2、教導處、各教研組、教師制定計劃。

  3、教學常規(guī)工作檢查。(計劃)

  4、教研組長會議。

  三月:1、召開教學質(zhì)量分析會。

  2、擬定書寫競賽方案,。

  3、短期課題研討。

  4、教學常規(guī)檢查。(備課、聽課)

  四月: 1、體育達標運動會。

  2、擬定藝術(shù)節(jié)活動方案。

  3、進行全校學生作業(yè)檢查,進行學生作業(yè)展覽。

  五月:1、寫字比賽和作文比賽

  2、抽查部分教師備課。

  3、召開畢業(yè)班、市抽考年級的教師會和學生會。

  六月:1、數(shù)學單項競賽。

  2、制定復習計劃,進行語、數(shù)、期末復習研討。 3、進行期末考試、閱卷等工作。

  4、教學工作總結(jié)。

  七月:

  1、按要求做好試卷分析、成績登統(tǒng)工作。

  2、做好個人本學期工作總結(jié)與反思,按要求上交材料。

年度教務工作計劃15

  一、指導思想:

  以學生、教師和學校的發(fā)展為根本,以課程改革為動力,以高效益的課堂教學為重點,以教師隊伍建設為基礎,以教研組、備課組建設和課堂教學效益監(jiān)控為保證,細化、內(nèi)化教學常規(guī),強化教學過程管理,向管理要質(zhì)量;大力開展教育科研,向科研要效益。腳踏實地、高質(zhì)量、高效益地實施素質(zhì)教育,全面提高教育教學質(zhì)量。

  二、教學工作目標及要求:

  (一)、明確教學管理目標,完善教學管理制度。

  “一切為了學生的發(fā)展”是學校的辦學宗旨,我們要將“一切為了學生的發(fā)展”與更好地促進教師的專業(yè)發(fā)展作為教學管理的根本任務,要為教師的專業(yè)發(fā)展、教師的創(chuàng)造性教學、教師教學特色的形成提供條件和平臺,使廣大教師從教學觀念上、知識結(jié)構(gòu)上都能逐步適應課程改革的需要。

  要不斷健全、完善教學管理制度,使我們的課堂教學管理、活動課程管理、學生成績管理等能更好地促進學生的發(fā)展。

  1.抓計劃:每學期,根據(jù)學校工作計劃對教學工作的要求,由教研組和備課組制定教學工作計劃,用于指導教師的教學和教研。

  2.抓檢查:各教研組和備課組制定的教學進度表,內(nèi)容包括單元教學目標、教學內(nèi)容、單元考試、集體備課中心發(fā)言人、研究課等。教務處牽頭組織教研組長對各科教學計劃的執(zhí)行情況進行檢查,期末公布檢查結(jié)果,作為評比先進教研組和備課組的一個依據(jù)。

  3.抓落實:每學期各教研組根據(jù)執(zhí)行教學工作計劃的情況進行認真總結(jié)。教導處根據(jù)落實計劃的情況,專門召開會議進一步檢查、通報、總結(jié)經(jīng)驗,落實改進措施。

  (二)細化管理制度,優(yōu)化考核條例,重視績結(jié)合量,提升教師的工作主動性。

  提高效益需要管理措施,措施實施需要教師認真執(zhí)行。我們希望為提升、發(fā)展學校的每一項措施都能切實轉(zhuǎn)化為每個教師自覺、規(guī)范的教學行為。

  1.抓教學計劃的制定和落實,使教學工作有序進行。

  教學計劃統(tǒng)率著整個教學過程,是指導和規(guī)范教學行為的標準,也是教務處檢查教學工作的重要依據(jù),為此,根據(jù)學生的特點,各任課教師要在做好學科教學計劃整體規(guī)劃的同時,注重對教學內(nèi)容進行分析、取舍,增強計劃的實用性、針對性和可操作性,力爭做到有計劃可依,有計劃必依。

  2.強化過程管理,提高教學效率。

  (1)強化“七認真”,加強過程管理。

  完善我校教學“七認真”考核細則,認真抓好教師“七認真”工作的各個環(huán)節(jié)。

  備課要充分,目標要明確,要求做到“三結(jié)合”,即課程標準、教材內(nèi)容、學生實際相結(jié)合,不斷完善和提高備課水平,確保課堂教學的內(nèi)容能面向全體學生。

  上課要精細、方法要靈活:要求做到“兩個不”,即不上無準備、無教案的課,不上無目的、無要求的課。上課過程中要注意觀察了解學生的感受和反應,要充分體現(xiàn)教師的主導地位和學生的主體地位。師生互動得當,信息反饋及時。

  學生作業(yè)、練習布置要科學合理,教務處定期檢查,嚴格控制,重在質(zhì)量,做到有效練習,練有效果。個別輔導及時,針對性強,為基礎較差的學生提供信心,為中等學生提供發(fā)展的機會,為優(yōu)秀的學生提高層次。

  全面貫徹落實教學工作“十字”方針,即備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質(zhì)量要“高”。

  (2)抓教學過程管理,規(guī)范教師的教學行為。

  教學過程是一個動態(tài)的過程,本學期在注重教學質(zhì)量目標管理的同時,將著力加強教學過程的管理。

 、僬J真執(zhí)行聽課制度:校長、分管教學副校長、教務處主任帶頭統(tǒng)籌聽課,每學期不少于40節(jié)。其他中層領導要經(jīng)常深入教學第一線進行指導,帶頭推門隨堂聽課,每學期不少于30節(jié)。教研組長、備課組長要充分發(fā)揮其職能作用,每學期聽課不少于xx節(jié)。任課教師要積極吸取他人之長,補己之短,每學期聽課不少于10節(jié)。3年內(nèi)教師要主動向老教師學習,多聽同年級老教師的課,每學期聽課不少于30節(jié)。

 、 堅持“三查”,狠抓課堂教學!叭椤保阂皇菣z查教案作業(yè),二是檢查課堂教學,三是檢查教學效果,所有結(jié)果一律以書面形式記錄。

  ③教師的教學效果進行“三評”,即學生評價、教研組評價和教務處評價。評價結(jié)果將作為教師教學獎勵和年終考核的依據(jù)之一。

 、車栏窨荚囍贫龋杭訌娍硷L考紀建設。學校在同類可比的班級中實行統(tǒng)一進度,統(tǒng)一命題,統(tǒng)一考試,統(tǒng)一閱卷,統(tǒng)一分析;學期考試,監(jiān)考教師要求認真負責,一絲不茍,確保全面、真實地反映教學質(zhì)量。

 。3)加強備課組建設,細化評價措施。

  要認真制定切實可行的活動計劃,恰當安排好活動地點、時間和方式,定期開展多種形式的教研活動,每次活動都要做到主題集中,任務明確,措施扎實,責任落實,效果實在。本學期教研活動主要做好兩個層面上的工作,教務處主要統(tǒng)籌安排較大規(guī)模和相對側(cè)重的教學研究活動,備課組著力進行立足于課堂教學的教學觀念、教學方法、教學手段、教學模式創(chuàng)新的研究活動。各備課組要認真制訂活動計劃,并積極實施,重點研究課堂教學。立足課堂教學,努力實現(xiàn)教學觀念的創(chuàng)新、教學方法的創(chuàng)新、教學手段的創(chuàng)新、教學模式的創(chuàng)新。

  備課組人員要積極參與,共同探討教法,以教研促進教育質(zhì)量的'提高。同時,教務處要求并安排好個備課組的活動,語數(shù)英每周活動一次,其余教研組每兩周活動一次。為了各教研組備課組活動的長足有效的推進,全體行政進行活動督導,并將每次的活動內(nèi)容記錄在案,同時對每次活動會提些有效的建議或要求。

  為了促進青年教師的全面發(fā)展,教務處對全體老師提出了,每周必寫教學反思的要求。老師們每天在上課或課后都會有源自教學實踐的感受和體驗,讓老師們能養(yǎng)成教后反思、總結(jié)和出新的習慣,這對他們今后的教學勢必會帶來推進作用。檢查教師的教學反思也將納入“教學七認真”的范疇。

  為杜絕教研活動流于形式,提高教研活動質(zhì)量,教務處將進一步加大對教研活動的檢查督促力度:檢查教研時間有沒有得到保證,檢查教研活動有沒有書面記錄,檢查教研活動有沒有貼近學校實際,檢查教研活動主題內(nèi)容有沒有真正落實到位。

  (三)、加強教師隊伍建設,主動關(guān)注教師發(fā)展。

  引導廣大老師積極進行有效教學策略的研究,不斷提高課堂教學效益,改變過去教師教得苦、學生學得苦的現(xiàn)象,通過效益的提高確保教育教學質(zhì)量的提升。

  營造學習型氛圍,引導廣大老師關(guān)注自身業(yè)務水平的提高,反思自己的教學,做一名反思型的教師。

  全面實施教師教學業(yè)務評優(yōu)工程。一方面開展新教師教學業(yè)務達標活動,切實采取措施促使新教師達到“教學常規(guī)入門”、“課堂教學過關(guān)”、“教學能力達標”。另一方面繼續(xù)開展教師教學業(yè)務系列公開展示活動、評優(yōu)活動。

  普遍開展現(xiàn)代教育技術(shù)培訓工程。隨著學校信息化程度的提高,對教師信息意識和能力的要求也與日俱增,本學期將舉行各類設備使用研討活動,努力使全體老師都能切實掌握現(xiàn)代化設備的使用、保養(yǎng)等知識,不斷提高獲取信息、貯存信息、加工處理信息、篩選利用信息、更新創(chuàng)造信息的能力。

  (四)、加強教研組建設,營造教研氛圍。

  課堂教學是提高教學質(zhì)量的中心環(huán)節(jié),如何優(yōu)化課堂教學、深化教學改革,提高教學質(zhì)量,加強教學研究應是重要途徑之一,因此,必須強化教研組建設。

  教研組是學校中各學科教師發(fā)揮集體智慧,全面推動素質(zhì)教育,提高教學水平和教學效益的教學研究組織,一個教研組的建設水平一定意義上決定著本校該學科教研水平和教學質(zhì)量,決定著該學科在校內(nèi)外的地位和影響。

  要采取有效措施改變目前教研活動時學習內(nèi)容隨意性、活動形式簡單化、活動主體單一化的現(xiàn)象,教研活動的時間、地點、內(nèi)容、方式以及對教研活動的核查要進一步規(guī)范,定時間、定地點、重交流、重參與、重反思,在活動內(nèi)容的選擇上要面向?qū)W生、面向教學實際、面向教師、面向教材,鼓勵老師深入研究教材、研究大綱、研究學生、研究教法設計、研究如何提高課堂教學的有效性、如何提高教學質(zhì)量。

  要將教研組努力建設成為學習型組織,通過學習和研究來促進教學,鼓勵開展總結(jié)反思型教研方式,教研組成員根據(jù)教學實際開展案例(包括教學案例和學生個案)分析,以教育教學理論指導教學實踐,并通過教學實踐來深化對教學理論的理解和內(nèi)化,改進自己的教學實踐;鼓動開展主題式教研方式,積極促進教研活動主題化,真正發(fā)揮教研組作為提高教學水平和教學效益的教學研究組織的功能。

  (五)、完善課程建設,深化課程改革。

  重視以學生自主學習為中心的學法指導,引導學生做學習的主人;重視在學案中體現(xiàn)分層要求;重視指導學生實施學科內(nèi)或?qū)W科間的研究性學習。

  針對既有高考模式,加強對命題和考試的研究。隨機編排考場,優(yōu)化成績處理系統(tǒng),對考試成績進行深度處理。

  開設開好各類選修課、活動課。開展好體育活動,加強藝術(shù)教育,促進學生和諧、全面地發(fā)展。體育、音樂、美術(shù)、勞技課都開足開全。加強兩操一課的管理,健全檢查評比制度。開好秋季新生運動會。增加課外活動項目,規(guī)范活動過程。加強音、體、美等各類課外活動小組的管理工作,爭取在市級以上比賽中取得較好成績,全面提高學生素質(zhì)。

  以學生發(fā)展為本,繼續(xù)開設開好研究性學習課程。以激發(fā)學生主動探索、積極創(chuàng)新和努力實踐為目標,以獲取知識、應用知識、掌握科學研究的一般流程為基本內(nèi)容,以自主性、探索性學習為基礎,以小組合作的方式進行,努力使學生在思想意識、情感意志、精神境界等方面的綜合素質(zhì)全面提高,個性和特長得到開發(fā)與持續(xù)發(fā)展。

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