項目公司總經(jīng)理崗位職責（通用20篇）

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的項目公司總經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　項目公司總經(jīng)理崗位職責 篇1

　　1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實施董事長的各項決議:全面領(lǐng)會董事長的各項決議內(nèi)容及其重要意義、組織實施董事長的各項決議；對各項決議的實施過程進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保決議的'貫徹執(zhí)行。

　　2、實施公司的總體戰(zhàn)略:組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。

　　3、根據(jù)董事長下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。

　　4、建立良好的溝通渠道:負責與董事長保持良好溝通，定期向董事長匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。

　　5、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng)，塑造和強化公司價值觀。

　　6、主持公司日常經(jīng)營工作:負責公司員工隊伍建設(shè)，選拔中高層管理人員；主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動；負責簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事長匯報、負責辦理由董事長授權(quán)的其它重要事項。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部、辦公室等分管部門開展工作:領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財務(wù)管理制度，組織制定財務(wù)政策，審批重大財務(wù)支出；領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。

　　項目公司總經(jīng)理崗位職責 篇2

　　1．執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會下達的生產(chǎn)利潤指標。

　　2．組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度肥料生產(chǎn)計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。

　　3．組織實施經(jīng)董事會批準的新上項目。

　　4．組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

　　5．決定組織體制和人事編制，決定總經(jīng)理助理，各職能部門和下屬各關(guān)聯(lián)公司經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，負責對各部門的工作考核。決定派駐下設(shè)合作社和人員。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

　　6．根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)聘請專職或兼職法律、經(jīng)營管理、技術(shù)等顧問，并決定報酬。

　　7．決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。

　　8．審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。

　　9．健全財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

　　10．抓好公司的生產(chǎn)、服務(wù)工作，配合各分公司搞好生產(chǎn)經(jīng)營。積極抓好心連心農(nóng)業(yè)合作社工作

　　11．搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設(shè)，建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓(xùn)練有素，適應(yīng)肥料市場需要的員工隊伍。

　　12．堅持民主集中制的'原則，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

　　13．加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象。

　　14．加強廉正建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，支持各種社團工作。

　　15．抓好安全生產(chǎn)工作，積極完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。

　　項目公司總經(jīng)理崗位職責 篇3

　　1.全面完成集團下達的生產(chǎn)計劃和各項經(jīng)濟技術(shù)指標。對公司質(zhì)量、環(huán)境、安全目標、指標的完成負第一責任。

　　2.定期組織工程質(zhì)量、重要環(huán)境因素和重大危險源的監(jiān)測活動，對查出的.隱患，采取糾正與預(yù)防，防止質(zhì)量、安全重大事故的出現(xiàn)。

　　3.全面負責公司生產(chǎn)管理工作，組織檢查、落實本單位各類人員崗位經(jīng)濟責任制和各項規(guī)章制度。加強施工計劃、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、文明施工、材料、勞動力、機械各項規(guī)章制度等基礎(chǔ)管理工作。

　　4.根據(jù)工程實際情況，配合公司組建項目經(jīng)理部，合理調(diào)配人員、材料、施工機械設(shè)備，確保工程順利施工。

　　5.根據(jù)集團下達的生產(chǎn)任務(wù)、年度計劃，及時傳達到各項目部，并能根據(jù)工程具體情況，對項目部施工計劃及時調(diào)整，確保計劃落到實處，督促檢查統(tǒng)計員對統(tǒng)計報表匯總編制，及時上報。

　　項目公司總經(jīng)理崗位職責 篇4

　　1.主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,包括項目招標、建設(shè)管理、竣工驗收等工作。

　　2.組織實施公司投資建設(shè)計劃,工程投資、質(zhì)量、進度控制達到公司要求。

　　3.擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及基本管理制度。

　　4.提請聘任或解聘公司副總經(jīng)理及財務(wù)負責人,決定聘任或解聘除此外的公司其他負責管理人員。

　　項目公司總經(jīng)理崗位職責 篇5

　　(一)基本條件

　　1.政治素質(zhì)好，立場堅定。

　　2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有新時期悅達精神。

　　3.能力突出，實績明顯。

　　4.廉潔自律，在群眾中有較高的認可度。

　　(二)資格條件

　　(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生)，工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

　　(2)10年以上工程管理類工作經(jīng)驗，其中3年以上施工單位工作經(jīng)驗和3年以上同崗位或相似崗位的工作經(jīng)歷。

　　(3)具備較強的現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)能力，有豐富的'施工、設(shè)計、人員管理經(jīng)驗，具備良好的團隊精神和溝通能力。

　　(4)熟悉行業(yè)現(xiàn)行規(guī)范和法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)建筑預(yù)結(jié)算及建造，具有全面、完整負責大型建筑工程管理的經(jīng)驗，能有效地管理工程質(zhì)量、保證進度、控制項目成本。

　　(5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標桿企業(yè)工作經(jīng)驗的，條件可適當放寬，具備一級建造師等證書的優(yōu)先考慮。

　　項目公司總經(jīng)理崗位職責 篇6

　　1、協(xié)助項目經(jīng)理完成日常文書工作，草擬部門項目信件、項目表格等文件;

　　2、追蹤項目進度，更新項目現(xiàn)場進度表并及時匯總發(fā)往相關(guān)部門;

　　3、負責統(tǒng)計及購買各水站所需配件;

　　4、負責查看及分析各水質(zhì)監(jiān)測站及通量站的在線監(jiān)測數(shù)據(jù)。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　項目公司總經(jīng)理崗位職責 篇7

　　1、按照相關(guān)施工標準、圖紙要求和操作規(guī)范對室內(nèi)裝修現(xiàn)場進行管理，確保施工質(zhì)量及進度;

　　2、隨時與客戶保持溝通，及時處理工程管理中發(fā)生的問題，組織調(diào)配相關(guān)施工人員，不斷提高客戶滿意度，服務(wù)質(zhì)量做到極致;

　　3、負責現(xiàn)場現(xiàn)場文明施工、安全施工的落實;

　　4、服從公司的'管理模式進行施工管理;

　　5、項目實施過程總結(jié)，形成施工工藝、技術(shù)規(guī)范，促使施工標準化。

　　6、制定體系內(nèi)部標準應(yīng)用指引，促進內(nèi)部體系的完善;

　　項目公司總經(jīng)理崗位職責 篇8

　　1、負責責任區(qū)的工程施工，技術(shù)指導(dǎo)，落實施工策劃;

　　2、負責責任區(qū)的勞動力安排，協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)好各工種的交叉施工;

　　3、對關(guān)鍵工序進行旁站管理，及時解決問題;

　　4、每天進行跟班作業(yè)和監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的`問題及時整改，掌控每天的施工進度,積極參與項目組織現(xiàn)場綜合檢查和專項檢查;

　　5、參與轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)計劃編制工作,并根據(jù)生產(chǎn)計劃同時提出合理的勞動力、材料及機械計劃;

　　6、參與工程圖紙會審，設(shè)計交底，領(lǐng)會圖紙精髓;

　　7、編制工程隱蔽記錄、技術(shù)復(fù)核和施工日記，并及時匯集、整理移交到資料員處。

　　項目公司總經(jīng)理崗位職責 篇9

　　1.負責推動團隊日常執(zhí)行工作，負責進度跟蹤和控制，確保工作按計劃完成;

　　2.負責團隊內(nèi)部項目管理流程和工具的執(zhí)行，并從項目管理的觀點和角度對團隊內(nèi)部流程進行推進和優(yōu)化;

　　3.協(xié)調(diào)技術(shù)、測試人員

　　4.建立清晰、透明和高效的`溝通機制，收集和準備項目管理狀態(tài)報告;

　　項目公司總經(jīng)理崗位職責 篇10

　　1) 組織落實研發(fā)任務(wù)，把控工作進度和質(zhì)量;

　　2) 參與用戶需求調(diào)研和分析，負責產(chǎn)品、項目整體技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)方案和關(guān)鍵代碼編寫，處理開發(fā)工程師不能解決的技術(shù)問題;

　　3) 根據(jù)測試情況進行軟件調(diào)整，帶領(lǐng)開發(fā)工程師進行軟件代碼維護及調(diào)整;

　　4) 負責產(chǎn)品上線部署、系統(tǒng)軟件、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫服務(wù)器等方面的維護管理工作;

　　5) 負責項目或產(chǎn)品代碼迭代、代碼備份、版本控制、文檔歸檔等管理工作。

　　項目公司總經(jīng)理崗位職責 篇11

　　1、全面負責項目部的日常管理工作，負責施工現(xiàn)場的協(xié)調(diào)及安全文明管理;

　　2、組織編制、實施總(月、周)進度計劃，跟蹤監(jiān)控落實情況;

　　3、推動工程質(zhì)量管理和技術(shù)管理工作，強化管理制度的`執(zhí)行，充分發(fā)揮監(jiān)理公司的職能作用;

　　4、負責工程聯(lián)系單的審核及隱蔽簽證的審核，做好項目的成本控制;

　　5、組織各階段分項分部工程驗收、竣工驗收工作;

　　6、負責組織與工程質(zhì)量、成本有關(guān)的資料收集工作，做到工作可追溯性。

　　項目公司總經(jīng)理崗位職責 篇12

　　1、負責公共物業(yè)醫(yī)院項目的日常管理工作，帶領(lǐng)員工完成項目的.所有職責與工作任務(wù)。

　　2、學(xué)習(xí)大正物業(yè)各系統(tǒng)各模塊專業(yè)知識，推陳出新，創(chuàng)造價值;

　　3、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);

　　4、負責對現(xiàn)場進行巡查，對保潔質(zhì)量進行管理控制;

　　5、負責部門團隊建設(shè)，員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　項目公司總經(jīng)理崗位職責 篇13

　　1、負責安排、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)部門的營銷工作，參與部門所承接項目的評審、跟蹤、管控等工作；

　　2、負責完成本人及團隊年度的銷售指標，維護好合作客戶的關(guān)系，并帶領(lǐng)團隊拓展新的客戶；

　　3、負責管理銷售團隊，對下屬銷售能力、技巧的`進行培訓(xùn)、指導(dǎo)，并監(jiān)督考核；

　　4、負責獨立完成部門所承擔行業(yè)項目的推廣開拓任務(wù)工作，配合解決方案，對類似項目進行區(qū)域開拓，能夠從更宏觀的高度把控項目，項目順利交付；型演講等重要活動；

　　5、負責對項目管理目標中的質(zhì)量、安全、進度、成本、信息、溝通進行有效管理；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)及工作。

　　項目公司總經(jīng)理崗位職責 篇14

　　1、協(xié)調(diào)并整合公司資源，參與項目的立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節(jié)工作，并負責申報項目的報送跟蹤，直至項目完成;

　　2、收集項目申報、批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù)，并進行文字匯總、編寫申報材料;

　　3、查找、搜集公司各類產(chǎn)品的項目申報信息及相關(guān)部門的`溝通與協(xié)調(diào);

　　4、及時了解行業(yè)動態(tài)及政府政策，并搜集有價值的行業(yè)信息及政策信息;

　　5、根據(jù)項目政策條件，對公司項目提出建議。

　　6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　項目公司總經(jīng)理崗位職責 篇15

　　1、負責供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的推廣，完成業(yè)績；

　　2、跟蹤金融服務(wù)項目從接單到回款全過程，并及時處理其間發(fā)生的問題；

　　3、對金融產(chǎn)品在推廣中發(fā)生的問題，及時回饋給產(chǎn)品設(shè)計人員，不斷完善產(chǎn)品；

　　4、了解客戶信息，與風控共同做好風控管理；

　　5、維護客戶關(guān)系，及時處理及更新客戶信息，不斷挖掘客戶需求，提供一站式供應(yīng)鏈金融服務(wù)；

　　6、向客戶解答與公司及產(chǎn)品有關(guān)的'一切疑問。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、了解供應(yīng)鏈金融邏輯，解除過企業(yè)信貸、抵押貸，有相關(guān)工作經(jīng)歷更佳；

　　3、有供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗，要求有化工行業(yè)背景；

　　4、具有溝通能力和邏輯分析能力，能快速理解公司的業(yè)務(wù)和客戶的需求；

　　5、有良好的團隊精神，具有高尚的職業(yè)素養(yǎng)，對待工作認真主動，能承受壓力，具有較強的進取心，事業(yè)心。

　　項目公司總經(jīng)理崗位職責 篇16

　　1、統(tǒng)籌整個項目的全過程運作；

　　2、負責項目的前期準備工作，包括材料設(shè)備的選型、分包的'確定、組織協(xié)調(diào)分包單位進行圖紙會審及技術(shù)交底；

　　3、制定施工組織設(shè)計、質(zhì)量、進度、安全、文明生產(chǎn)等計劃及規(guī)章并組織實施；

　　4、科學(xué)地組織和管理進入施工現(xiàn)場的人、財、物等各生產(chǎn)要素，協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、地方主管部門，分包單位等各方面的關(guān)系，及時解決施工中出現(xiàn)的問題，確保施工項目管理目標的實現(xiàn)；

　　5、建立施工項目核算制度，加強成本管理，預(yù)算管理，注重成本信息反饋，發(fā)現(xiàn)問題并及時采取措施；

　　6、加強項目經(jīng)濟技術(shù)資料的管理，及時辦理各種簽證和向建設(shè)單位、其他有關(guān)單位辦理結(jié)算、索賠。

　　項目公司總經(jīng)理崗位職責 篇17

　　一、與建設(shè)單位、監(jiān)理單位等各方經(jīng)常聯(lián)系，保持良好溝通，及時解決施工中出現(xiàn)的問題

　　二、代表公司全面履行工程項目合同條款，保證工程施工質(zhì)量、進度、安全、成本目標的實現(xiàn)

　　三、負責根據(jù)甲方工程質(zhì)量規(guī)范和要求組織施工，確保工程施工質(zhì)量，對工程質(zhì)量負責

　　四、負責根據(jù)施工現(xiàn)場情況來調(diào)整施工、材料、人員組織等方案;根據(jù)甲方約定總工期，結(jié)合現(xiàn)場施工情況調(diào)整施工方案，直至按期完成

　　五、負責項目部所承建項目的各項資料的`收集整理和歸檔工作，包括開工前期、中期、后期圖片及文字資料等

　　六、負責按期按規(guī)定向公司相關(guān)部門提交工程完工后應(yīng)移交的資料

　　七、負責工程完工后的一切善后處理及工程回訪和質(zhì)量保修工作

　　八、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

　　項目公司總經(jīng)理崗位職責 篇18

　　1、根據(jù)公司年度業(yè)績指標要求，編制服務(wù)中心年度經(jīng)營計劃，完成指標任務(wù)，有效控制成本預(yù)算。

　　2、制定年度社區(qū)活動計劃，并擬定實施方案。

　　3、做好客戶服務(wù)，達成年度滿意度指標。

　　4、定期走訪業(yè)主/住戶，組織懇談會，對業(yè)主反饋問題進行回訪.

　　5、負責小區(qū)重大投訴、應(yīng)急突發(fā)事件處理。

　　6、負責與開發(fā)商、業(yè)委會、社區(qū)、物業(yè)科等相關(guān)部門的溝通與聯(lián)系。

　　7、負責電梯、保潔等外包單位的監(jiān)督與管理工作。

　　項目公司總經(jīng)理崗位職責 篇19

　　1、負責項目需求調(diào)研分析、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)部署實施等過程的跟蹤管理和匯報;

　　2、協(xié)調(diào)研發(fā)與運維團隊，推進項目按計劃實施;

　　3、參與項目技術(shù)方案研究，對比，分析，技術(shù)文檔撰寫等;

　　4、參與項目內(nèi)部評審，參與或獨立編寫項目相關(guān)文檔;

　　5、參與項目的`實施、驗收等項目具體工作;

　　6、管理項目中的問題、風險和變化。

　　項目公司總經(jīng)理崗位職責 篇20

　　職責：

　　1、負責醫(yī)療、公共衛(wèi)生領(lǐng)域的項目實施和項目管理；

　　2、調(diào)研和分析客戶需求、制定方案、配置系統(tǒng)、培訓(xùn)等；

　　3、完成實施文檔、培訓(xùn)文檔、驗收文檔等項目文檔編寫；

　　4、定期向上級匯報系統(tǒng)實施情況及使用情況等，并提出自己的建議和意見；

　　5、負責公司與用戶單位的溝通協(xié)調(diào)，維護良好的客戶關(guān)系。

　　崗位要求：

　　1、計算機、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟悉軟件系統(tǒng)實施流程，有2年以上軟件的實施經(jīng)驗、程序開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、工作積極主動、責任心強，良好的溝通能力、問題分析、解決能力，能承受項目上較大工作壓力；

　　3、良好的文字表達能力和編寫各種文檔和標準化資料的.能力；

　　4、有實施ERP、醫(yī)療行業(yè)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、具有鉆研精神、良好的團隊合作精神，能吃苦耐勞；

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