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工作崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-06-04 22:53:29 崗位職責(zé) 我要投稿

工作崗位職責(zé)(15篇)

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編為大家收集的工作崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

工作崗位職責(zé)(15篇)

工作崗位職責(zé)1

  (1)在公司領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的組織管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)總責(zé)。

  (2)建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度,與地方主管部門、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等建立良好的協(xié)調(diào)機(jī)制;參加業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)召開的工地協(xié)調(diào)會(huì)議;簽署發(fā)往業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)的文件;簽署向業(yè)主、監(jiān)理報(bào)送的綜合統(tǒng)計(jì)月報(bào);主持工地例會(huì),解決工地重大協(xié)調(diào)問(wèn)題。

  (3)主持項(xiàng)目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)的審定;參與圖紙會(huì)審;參與專項(xiàng)施工方案以及各項(xiàng)保證控制措施的審定;主持項(xiàng)目勞動(dòng)力、材料(周轉(zhuǎn)工具)、構(gòu)配件、機(jī)具設(shè)備、資金等年、季、月、旬需用量計(jì)劃的審定,并負(fù)責(zé)組織、督導(dǎo)實(shí)施。

  (4)依據(jù)“項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書”的要求,科學(xué)組織人、財(cái)、物等各生產(chǎn)要素,嚴(yán)格履行工程承包合同的`工作內(nèi)容和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的約定。對(duì)勞務(wù)分包工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等管理目標(biāo)負(fù)責(zé)。簽收業(yè)主發(fā)出的付款證書。

  (5)嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算、成本管理。主持審定月度成本分析報(bào)表,對(duì)各項(xiàng)工程資金的回收、開支進(jìn)行有效控制。注重成本信息反饋,及時(shí)采取糾偏措施。

  (6)督導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)部門,向監(jiān)理、建設(shè)單位及時(shí)辦理各種簽證、工程款項(xiàng)結(jié)算,以及索賠事宜。

  (7)接受地方主管部門對(duì)工程項(xiàng)目的監(jiān)督、檢查;接受上級(jí)職能部門的審計(jì),定期向企業(yè)法定代表人(或委托人)報(bào)告工作。

  (8)負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收申請(qǐng)書的制作和報(bào)審,參與竣工驗(yàn)收。負(fù)責(zé)竣工后的工程保修和項(xiàng)目管理工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

  (9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

工作崗位職責(zé)2

  1、工商局核名、辦照、年檢、變更、換證、以及其它相關(guān)事項(xiàng);

  2、國(guó)、地稅局登記、變更、注銷;

  3、代碼局辦證,年檢,變更,以及其它相關(guān)事項(xiàng);

  4、銀行開戶,年檢,變更,以及其它相關(guān)事項(xiàng);

  5、涉及工商稅務(wù)行政部門的其他事宜;

工作崗位職責(zé)3

  1、協(xié)助上級(jí)完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作,編制公司各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

  2、協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào),負(fù)責(zé)日常收支的`管理和核對(duì);

  3、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;

  4、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

  5、負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的發(fā)放,代收、代繳個(gè)人所得稅;

  6、上司交代的其他日常工作。

工作崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1.工作內(nèi)容:

  1.1負(fù)責(zé)變配電室值班工作,確保供電系統(tǒng)安全運(yùn)行,正常供電。

  1.2作好所轄區(qū)域內(nèi)設(shè)備的運(yùn)行,點(diǎn)檢,檢修,衛(wèi)生,以及分管電氣設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。

  1.3值夜班還要負(fù)責(zé)全廠路燈的.巡檢和各崗位上的照明及低壓電源的檢修,維護(hù)。

  2.工作要求:

  2.1值班人員必須準(zhǔn)時(shí)上下班,不得無(wú)故遲到,早退,有事必須提前一天向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

  2.2遵守安全操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章操作,對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng),保證其運(yùn)行性能和技術(shù)狀態(tài)良好。

  2.3負(fù)責(zé)變配電室高低壓開關(guān)設(shè)備,變壓器及直流電源屏的操作,運(yùn)行管理及日常維修保養(yǎng)。

  2.4配電室設(shè)備(包括變壓器)每小時(shí)巡檢一次,準(zhǔn)確抄錄各項(xiàng)運(yùn)行數(shù)據(jù),填寫運(yùn)行記錄,并向電調(diào)每小時(shí)報(bào)告一次系統(tǒng)電壓數(shù)據(jù)。所轄電氣設(shè)備每個(gè)班點(diǎn)檢二次,認(rèn)真填寫設(shè)備點(diǎn)檢表;若有特殊情況未去點(diǎn)檢,應(yīng)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  2.5值夜班要求所轄路燈巡檢二次,發(fā)現(xiàn)故障盡可能處理,若處理不了交常白班處理。

  2.6配電設(shè)備發(fā)生故障時(shí),要保持冷靜,在可能的條件下迅速排除故障,恢復(fù)正常供電,并認(rèn)真作好記錄。

  2.7嚴(yán)格交接班制度,接班者應(yīng)提前二十分鐘報(bào)到,交班人員應(yīng)將設(shè)備各部分運(yùn)行情況講清,接班人員要求對(duì)運(yùn)行設(shè)備檢查清楚。發(fā)生故障時(shí),交班人員應(yīng)及時(shí)排除,接班人員要協(xié)助做好這一工作。遇事故應(yīng)迅速處理,如實(shí)及時(shí)上報(bào)。

  2.8在發(fā)生嚴(yán)重設(shè)備故障時(shí),必須立即向電氣主管或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并采取緊急措施防止造成嚴(yán)重后果。

  2.9認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其他工作。

  2.10若電氣設(shè)備發(fā)生責(zé)任性故障,考核當(dāng)班負(fù)責(zé)人和分機(jī)包臺(tái)的責(zé)任人。

  2.11若電氣設(shè)備發(fā)生故障,未能查明故障原因或處理不及時(shí)造成嚴(yán)重后果,考核當(dāng)班負(fù)責(zé)人。

工作崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、財(cái)會(huì)憑證輸入、整理、存檔等事宜;

  2、協(xié)助財(cái)會(huì)文件/合同歸檔和保管;

  3、整理、審核、存檔、裝訂各種財(cái)務(wù)憑證;

  4、積極配合、協(xié)助財(cái)務(wù)部其他人員的工作,能夠承擔(dān)財(cái)務(wù)部主管交辦的其他事宜。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先;

  2、具有良好的'職業(yè)道德,溝通能力強(qiáng),并有較強(qiáng)的責(zé)任心;

  3、熟練操作辦公軟件;

  4、20xx屆/20xx屆畢業(yè)生,戶籍不限,男女不限,能夠保證一周實(shí)習(xí)的天數(shù)在三天以上。

工作崗位職責(zé)6

  1.對(duì)公司研發(fā)產(chǎn)品的功能,性能和應(yīng)用進(jìn)行測(cè)試,檢測(cè)其是否達(dá)到客戶要求;

  2.根據(jù)要求進(jìn)行測(cè)試需求分析,測(cè)試用例設(shè)計(jì)并完善其覆蓋率;

  3.執(zhí)行測(cè)試并反饋缺陷和問(wèn)題,撰寫測(cè)試報(bào)告;

  4.搭建測(cè)試環(huán)境,維護(hù)測(cè)試設(shè)備,測(cè)試軟件配置和版本控制;

  5.參與研發(fā)和生產(chǎn)制造,就測(cè)試和品質(zhì)等問(wèn)題進(jìn)行有效溝通;

  6.協(xié)助測(cè)試主管制定和完善測(cè)試規(guī)范和方法。

工作崗位職責(zé)7

  1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃,制訂本部門年度發(fā)行工作計(jì)劃,確保發(fā)行數(shù)量、發(fā)行質(zhì)量及發(fā)行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  2、負(fù)責(zé)發(fā)行部全面的工作,主持發(fā)行部日常業(yè)務(wù)和行政事務(wù),明確劃分各崗位的工作任務(wù)和考核指標(biāo),指導(dǎo)監(jiān)督各崗位工作的實(shí)施和執(zhí)行,完成發(fā)行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及任務(wù)。

  3、對(duì)報(bào)紙發(fā)行進(jìn)行拓展和維護(hù),促進(jìn)報(bào)紙的有效發(fā)行量穩(wěn)步增長(zhǎng)。

  4、負(fù)責(zé)各發(fā)行渠道的維護(hù)、溝通,按時(shí)完成發(fā)行銷售的分析統(tǒng)計(jì)工作,開拓發(fā)行渠道,完善營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),制定最佳渠道組合方案。

  5、掌握讀者定位,建立和不斷完善讀者數(shù)據(jù)庫(kù),努力擴(kuò)大本報(bào)在海內(nèi)外讀者中的影響力。

  6、負(fù)責(zé)制定年度征訂促銷計(jì)劃,撰寫發(fā)行業(yè)務(wù)進(jìn)展的年度報(bào)告。

  7、制定發(fā)行部的年度財(cái)務(wù)預(yù)算,根據(jù)公司計(jì)劃,合理有效控制發(fā)行制作成本。

  8、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行管理與監(jiān)控,維護(hù)已有的客戶資源,開拓新的市場(chǎng)和新的客戶,擴(kuò)大報(bào)紙的`影響力。

  9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員工作進(jìn)行考評(píng)、激勵(lì),制定銷售、推廣人員的培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助采編部門合作、策劃和實(shí)施專題、?裙ぷ。

  10、參加發(fā)行渠道的全國(guó)會(huì)議和其他一些活動(dòng),擴(kuò)大報(bào)紙的知名度、美譽(yù)度。

  11、主動(dòng)開展市場(chǎng)調(diào)研,掌握發(fā)行市場(chǎng)信息,把握市場(chǎng)趨勢(shì)并及時(shí)調(diào)整,為決策提供準(zhǔn)確的信息。

  12、管理并優(yōu)化發(fā)行部的組織架構(gòu)及分工協(xié)調(diào),完善部門工作流程及制度規(guī)范。

  13、負(fù)責(zé)起草、制作和整理各類發(fā)行文件。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門工作的協(xié)作關(guān)系。

  14、社長(zhǎng)、總編安排的其他工作。

工作崗位職責(zé)8

  一、負(fù)責(zé)學(xué)校安全委員會(huì)日常事務(wù)工作,根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神和要求,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并組織傳達(dá)貫徹落實(shí)和交通安全宣傳工作。

  二、向各部門及時(shí)通報(bào)上級(jí)有關(guān)交通安全情況,檢查督促各部門的交通安全工作。負(fù)責(zé)學(xué)校機(jī)動(dòng)車養(yǎng)路費(fèi)的繳納,并及時(shí)解決在交通安全管理工作中的問(wèn)題。

  三、負(fù)責(zé)做好節(jié)假日、重要活動(dòng)的交通安全宣傳教育工作,指導(dǎo)本責(zé)任區(qū)內(nèi)單位安全負(fù)責(zé)人、安全員建立安全管理規(guī)章制度,落實(shí)責(zé)任制。學(xué)校交通安全百分驗(yàn)收工作,制定獎(jiǎng)罰制度,提出具體落實(shí)措施。

  四、負(fù)責(zé)全校的司機(jī),學(xué)生接送車輛的.登記、備案、建檔和咨詢工作。對(duì)交通違章、交通肇事的調(diào)查登記。對(duì)違章的司機(jī)學(xué)校進(jìn)行處理罰款,協(xié)助其他部門處理交通事故等有關(guān)事宜。

  五、負(fù)責(zé)校內(nèi)機(jī)動(dòng)車、自行車出入校門的管理。做好機(jī)動(dòng)車、自行停車位、標(biāo)牌、標(biāo)線的規(guī)劃管理及日常檢查、保養(yǎng)工作。

  六、負(fù)責(zé)學(xué)校機(jī)動(dòng)車的保養(yǎng)、維護(hù)和日常管理,保持時(shí)刻處于良好的狀態(tài)。

  七、負(fù)責(zé)校園非機(jī)動(dòng)車管理工作、每季度清理校園破舊自行車,確保校園非機(jī)動(dòng)車存放整齊有序。

  八、認(rèn)真履行交通安全職責(zé),以及遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  九、及時(shí)完成學(xué)校、各部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

工作崗位職責(zé)9

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略并實(shí)施:制定公司制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  2、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),內(nèi)部管理機(jī)制的完善;

  3、協(xié)調(diào)各部門之間的.關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,化利用資源;

  4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),監(jiān)測(cè)指標(biāo),完成運(yùn)營(yíng)審計(jì),建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益;

  5、帶領(lǐng)公司的管理團(tuán)隊(duì),執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,完成公司的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃;

  6、主持公司的營(yíng)運(yùn)會(huì)議,協(xié)調(diào)推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作,推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營(yíng)理念,持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,5年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)公司出身優(yōu)先,3年以上企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn),快速消費(fèi)品、連鎖店經(jīng)營(yíng)以及O2O線上線下操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;;

  2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力;

  3、熟悉運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程;

  4、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。

工作崗位職責(zé)10

  一、項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和工程所在地政府的有關(guān)法律、法規(guī)和政策,嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),按照合同要求確保工程各項(xiàng)指標(biāo)全面完成。

  2、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度,加強(qiáng)財(cái)經(jīng)管理,正確處理國(guó)家、集體與個(gè)人的利益關(guān)系。

  3、確定項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)的組成及人員配置,明確職責(zé)。

  4、制定項(xiàng)目工作計(jì)劃,上報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo),內(nèi)容包括設(shè)備配置、隊(duì)伍組成、前期資金使用計(jì)劃等。

  5、確定管理總目標(biāo)和階段目標(biāo),進(jìn)行目標(biāo)分解。

  6、檢查督促施工管理人員,切實(shí)履行管理職責(zé),提高工作效率。

  7、執(zhí)行質(zhì)量管理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)禁違章指揮。

  8、全面開展經(jīng)營(yíng)工作,搞好與甲方、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、檢測(cè)等有關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作。

  9、定期召開工作會(huì)議及組織好關(guān)鍵性會(huì)議,確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利實(shí)施及科學(xué)決策。

  二、技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

  1、主持項(xiàng)目的生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)的管理工作,對(duì)本項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)技術(shù)責(zé)任、

  2、主持編制工程施工組織設(shè)計(jì)、工程竣工報(bào)告,負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果資料整理、匯總,編寫、歸檔等工作,參與本項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織施工,檢查監(jiān)督項(xiàng)目管理層和操作層的工序質(zhì)量,確保工程施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度和文明施工;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)交底和施工技術(shù)管理,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理內(nèi)外關(guān)系;

  5項(xiàng)目經(jīng)理不在時(shí)代替項(xiàng)目經(jīng)理行使權(quán)利負(fù)責(zé)工程的各項(xiàng)事宜;

  6、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)管理制度和技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí),負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)措施的實(shí)施,及時(shí)處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;

  7、收集匯總施工信息,定期匯報(bào)施工情況。

  三、財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法令、法規(guī)、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。

  2、負(fù)責(zé)編制本項(xiàng)目部財(cái)務(wù)計(jì)劃,做好預(yù)(決)算,年(月)各種報(bào)表,職工工資發(fā)放,財(cái)務(wù)文件,資料,帳務(wù)的管理工作。

  3、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部財(cái)務(wù)核算及費(fèi)用報(bào)銷工作,提出增收節(jié)支建議,為項(xiàng)目部當(dāng)好家理好財(cái)。

  4、負(fù)責(zé)制定本項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)采購(gòu)項(xiàng)目部設(shè)備的驗(yàn)收,檢驗(yàn)和標(biāo)識(shí)。

  5、負(fù)責(zé)建立和記錄本工程儀器,設(shè)備臺(tái)帳,調(diào)度工程資金。

  6、負(fù)責(zé)檢查項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)工作及設(shè)備使用,維修,報(bào)銷等情況。

  7、經(jīng)常向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)收支情況及現(xiàn)有設(shè)備現(xiàn)狀。

  8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  四、施工部崗位職責(zé)

  1、在項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)貫徹施工組織設(shè)計(jì),對(duì)作業(yè)班組進(jìn)行全面交底;

  2、參與圖紙會(huì)審和技術(shù)交底;

  3、按規(guī)范及工藝標(biāo)準(zhǔn)組織施工,保證工程進(jìn)度,施工質(zhì)量和施工安全;

  4、組織隱蔽工程驗(yàn)收和分項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定;

  5、組織做好進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量、型號(hào)、規(guī)格的檢驗(yàn)工作,掌握施工進(jìn)度,做好材料的進(jìn)場(chǎng)工作,并按要求向項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)材料儲(chǔ)備、使用情況;

  6、對(duì)因設(shè)計(jì)或其他因素變更而引起工程質(zhì)量、工期的增減進(jìn)行簽證,并及時(shí)調(diào)整施工部署;

  7、組織記錄、收集和整理各項(xiàng)技術(shù)資料和質(zhì)量保證資料。

  五、安全員崗位職責(zé)

  1、監(jiān)督檢查現(xiàn)場(chǎng)貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī),實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn);

  2、配合開展安全宣傳教育工作,總結(jié)交流推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),協(xié)助進(jìn)行安全檢查;

  3、開展日常生產(chǎn)中不安全問(wèn)題的檢查,提出改進(jìn)意見和整改措施;

  4、審查施工組織設(shè)計(jì)的`有關(guān)章節(jié),編制安全措施,并對(duì)貫徹情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查;

  5、制止違章指揮和違章作業(yè),遇嚴(yán)重不安全情況時(shí),有權(quán)暫停生產(chǎn),并及時(shí)進(jìn)行整改糾正;

  6、深入基層和現(xiàn)場(chǎng),了解掌握安全生產(chǎn)情況,指導(dǎo)開展技術(shù)工作,定期進(jìn)行職工健康檢查,抓好飲食衛(wèi)生,防暑、降溫、防凍、消防工作;

  7、加強(qiáng)工程施工事故的調(diào)查處理,提交事故報(bào)告。

  六、質(zhì)檢科崗位職責(zé)

  1、在項(xiàng)目經(jīng)理和總工的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督施工組織設(shè)計(jì)的質(zhì)量、保證措施的實(shí)施和質(zhì)量監(jiān)督工作。做好貫徹ISO9001系列標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證工作,提高本項(xiàng)目部?jī)?nèi)部質(zhì)量管理水平。

  2、嚴(yán)格監(jiān)督進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量、型號(hào)和規(guī)格,進(jìn)場(chǎng)材料除有出廠說(shuō)明書或合格證外,還必須對(duì)原材料進(jìn)行實(shí)驗(yàn)并且合格,否則禁止使用;

  3、監(jiān)督施工班組按操作規(guī)程作業(yè);負(fù)責(zé)本工程的各項(xiàng)試驗(yàn)工作;

  4、按照規(guī)范規(guī)定的分部分項(xiàng)工程的檢查方法和驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),正確進(jìn)行自評(píng)和實(shí)施測(cè)量;填報(bào)各項(xiàng)檢查表格,對(duì)不符合工程質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)要求的分部分項(xiàng)工程提出整改或返工意見,并督促實(shí)施;

  5、對(duì)工程的質(zhì)量問(wèn)題或事故進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查和分析,提出處理意見,對(duì)工程存在的常見質(zhì)量問(wèn)題提出防止措施,制定新工藝、新技術(shù)的質(zhì)量保證措施和建議。

工作崗位職責(zé)11

  1.成品收發(fā)貨

  2.根據(jù)客戶EDI平臺(tái)進(jìn)行發(fā)運(yùn)操作

  3.庫(kù)存盤點(diǎn)

  4.出貨標(biāo)簽粘貼

  5.單據(jù)管理

  6.庫(kù)區(qū)5S工作

  7.產(chǎn)品先進(jìn)先出日常管理

  任職要求:

  1、?埔陨蠈W(xué)歷,理科相關(guān)專業(yè);

  2、有統(tǒng)計(jì)及大型工廠倉(cāng)管員的經(jīng)驗(yàn);

  3、務(wù)必熟悉運(yùn)用電腦辦公軟件;

  4、有會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)知識(shí)、抗壓能力較強(qiáng)優(yōu)先考慮;

工作崗位職責(zé)12

  一、維護(hù)好大門口的交通秩序,引導(dǎo)車輛的行駛和行人的過(guò)往,保障車輛和行人安全,使門前暢通無(wú)阻。

  二、大門是客戶、外來(lái)人員出入廣場(chǎng)購(gòu)物的必經(jīng)之地,人多,情況復(fù)雜,保安員必須注意所有人員的`動(dòng)向,細(xì)心觀察,保證客戶、外來(lái)人員的生命財(cái)產(chǎn)安全。

  三、高度警戒,發(fā)現(xiàn)精神病患者以及形跡可疑者,要堅(jiān)決攔阻不讓其入內(nèi),嚴(yán)格把好第一關(guān)。

  四、對(duì)來(lái)公司的客人要彬彬有禮,無(wú)論是步行還是乘車來(lái)的賓客都要表示歡迎。若客人要求將車停放在停車場(chǎng)時(shí)要引到適當(dāng)?shù)奈恢猛\,若沒(méi)有車位要向客人或司機(jī)解釋清楚,并介紹客人將車停在附近的公共停車場(chǎng)。

  五、對(duì)帶有危險(xiǎn)品、易燃品、易爆品進(jìn)入廣場(chǎng)的客人要?jiǎng)衿浣槐0碴?duì)代為保管。

  六、保安員要不斷學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),根據(jù)公司的特點(diǎn)隊(duì)各種情況進(jìn)行判斷,以便提高工作質(zhì)量。

  七、著裝整齊,精神飽滿,儀態(tài)大方,對(duì)客戶的詢問(wèn)要熱情、禮貌、周到,使客戶稱心滿意,嚴(yán)禁用粗言惡語(yǔ)對(duì)待客戶。

  八、保安員要切實(shí)做好門前的警戒,特別是夜間警戒。要注意車輛和行人的安全,人多時(shí)要注意防止失竊,防止在大門口周圍鬧事、斗毆,要疏通交通,保證大門前的安全。

工作崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作;

  2、負(fù)責(zé)后勤部人員的日常管理工作,合理分工和配置人員;

  3、負(fù)責(zé)公司保安、保潔、綠化維護(hù)、消防的管理;

  4、組織召開后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能的.培訓(xùn)工作及管理會(huì)議,加強(qiáng)提升后勤人員專業(yè)技能;

工作崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)編制記賬憑證,及對(duì)現(xiàn)金、報(bào)銷往來(lái)票據(jù)賬目的檢查和審核。

  2、審核、核對(duì)和管理公司各類發(fā)票、單據(jù)等。

  3、負(fù)責(zé)每月稅務(wù)申報(bào)工作,編制各種國(guó)稅和地稅報(bào)表。

  4、負(fù)責(zé)辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等部門的'工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來(lái)事項(xiàng)。

  5、負(fù)責(zé)核算固定資產(chǎn)折舊,并編制記賬憑證。

  6、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款,應(yīng)付賬款和其他應(yīng)收和應(yīng)付款等科目的管理。

  7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的匯總、編號(hào)、整理、分類歸檔整理。

  8、負(fù)責(zé)公司票據(jù)領(lǐng)購(gòu)、保存和繳銷工作,監(jiān)督各部門正確使用各種票據(jù)。

  9、負(fù)責(zé)商品購(gòu)進(jìn)、收發(fā)、結(jié)存明細(xì)核算。

  10、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督出納人員的工作。

  11、協(xié)助上級(jí)建立并嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)核算管理制度和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程。

  12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)師資部的全面工作。制定、完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度、起草相關(guān)文件。

  2、負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍的長(zhǎng)期建設(shè)規(guī)劃和培養(yǎng)方案的`制定,合理控制師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。根據(jù)學(xué)院及各系、部的發(fā)展情況,制定具體的用人計(jì)劃。

  3、負(fù)責(zé)組織招聘畢業(yè)生工作及新進(jìn)青年教工的接收工作。

  4、組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審與聘任工作。

  5、負(fù)責(zé)新增職工崗前培訓(xùn)和教師資格認(rèn)定的報(bào)批和管理工作,并認(rèn)真組織落實(shí)。

  6、負(fù)責(zé)全院職工工資、獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼發(fā)放的核對(duì)工作。

  7、及時(shí)處理領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

  2、科員工作崗位職責(zé)

  1、參加專業(yè)技術(shù)干部職稱評(píng)審的組織工作。協(xié)助主任做好專業(yè)技術(shù)干部年終考核工作。

  2、協(xié)助主任做好教職工崗前培訓(xùn)和教師資格認(rèn)定的組織、申報(bào)和管理工作。

  3、及時(shí)登記全院教職工人員增減變動(dòng)情況及數(shù)據(jù)的變更。

  4、負(fù)責(zé)做好分院聘用教職工各項(xiàng)工資、獎(jiǎng)金及津貼發(fā)放工作。

  5、負(fù)責(zé)分院聘用教職工醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算、繳納工作。

  6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)資料歸檔工作。

  7、負(fù)責(zé)教職工探親假審批工作。

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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