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服務前臺崗位職責
在學習、工作、生活中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的服務前臺崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
服務前臺崗位職責1
職責描述:
1、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,執(zhí)行公司的'接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;
2、負責前臺服務熱線接聽、轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作;重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;
3、負責辦公室用品采購及部分總務工作;
4、接受行政經(jīng)理工作安排,并協(xié)助hr部及行政部其他工作;
5、認真執(zhí)行前臺的管理規(guī)定,完成本部門分配的工作和任務。
6、負責實驗室場地預定及租場樣品找出;
7、上司交待的其它工作等。
任職要求:
1、專業(yè):大;蚣耙陨蠈W歷畢業(yè);專業(yè)不限;
2、工作年限:1年或以上相關(guān)文職工作;
3、外貌端正形象氣質(zhì)佳;普通話標準,口齒清晰,語言表達能力強;
4、能熟練使用電腦操作(word和excel);
5、積極熱情,有良好的合作精神,工作細致責任心強;
6、工資可談,簡歷請附上近期生活照。
服務前臺崗位職責2
崗位職責:
1、協(xié)助售后服務經(jīng)理制定部門工作計劃和策略,并及時更新
2、協(xié)助售后服務經(jīng)理制定服務營銷計劃
3、分解細化部門計劃,對服務顧問及索賠員提出具體要求與任務,并監(jiān)督落實該計劃
4、組織服務顧問按照既定流程和要求接待客戶,向服務顧問布置具體工作并監(jiān)督服務顧問工作完成情況
5、管理和指導前臺接待人員的接待活動,確保高質(zhì)、高效地完成公司下達的各項指標
6、定期聽取客戶的反饋意見,并進行相應改進,以提高客戶服務的質(zhì)量
7、開發(fā)、維護重點客戶,培養(yǎng)忠誠客戶,降低客戶流失率
8、負責聯(lián)系備件經(jīng)理,解決維修所需的備件
9、在涉及客戶車輛質(zhì)量問題時,與技術(shù)經(jīng)理溝通,以支持保修員的工作
10、在涉及前后臺矛盾時,與車間經(jīng)理溝通,保證前后臺合作的順暢性
11、為服務顧問提供專業(yè)知識及技能培訓的支持
12、合理安排客戶預約時間及預約接待人員,提高服務預約率
13、對服務人員形象、工作區(qū)域環(huán)境及設(shè)備、設(shè)施進行日常檢查,確保符合廠家要求
14、收集并核實所有抱怨與投訴的相關(guān)信息,預防抱怨與投訴升級
15、與服務總監(jiān)、客服總監(jiān)共同分析客戶投訴的.原因與訴求,并制定完善的解決與補償方案
職位要求:
1、具有汽車4s店售后前臺工作經(jīng)驗;
2、具有豐富的汽車理論知識;
3、具有較豐富的管理經(jīng)驗、較強的組織及協(xié)調(diào)能力。
服務前臺崗位職責3
1、運用中文及英語為客戶提供就診咨詢與預約服務,建立客戶檔案;
2、利用信息化系統(tǒng)進行病案管理、就診管理;
3、與其他部門緊密合作,為醫(yī)療中心的市場發(fā)展活動提供高水準的'支持服務。
任職資格:
1、形象氣質(zhì)良好;
2、溝通能力強,有較強的服務意識;
3、英語聽力良好,口語流暢,有良好的閱讀和書寫能力;
4、有責任心,具備一定的抗壓能力,富有團隊精神;
5、愿意繼續(xù)學習,接受能力強。
服務前臺崗位職責4
崗位職責:
1、負責售后日?蛻魴n案的整理;
3、負責日常售后信息及數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
5、負責售后業(yè)務報表的編制、轉(zhuǎn)發(fā)工作;
職位要求
1、大專學歷;
2、具有良好的服務意識及條理性,有較好的'分析能力;
3、對數(shù)字敏感,責任心強、細致耐心,熟悉辦公軟件操作;
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