技術崗位職責

　　在當今社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的技術崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

技術崗位職責1

　　1、產(chǎn)品測試（含軟硬件），出具測試報告；與研發(fā)互動，共同提升品質(zhì)、功能實效，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)量產(chǎn)。

　　2、項目前期數(shù)據(jù)采集、分析、可行性方案，并出具節(jié)能相關報告等。

　　3、項目的實施直至交付期間所需的'支持工作；以及交付后的巡檢、維保等工作，解決項目實際問題。

　　4、項目的售后及維保工作：解決項目實際問題；

　　5、協(xié)助生產(chǎn)工作：按要求完成工作任務

　　6、公司交辦的其它工作事項。

技術崗位職責2

　　1、負責聯(lián)系并承擔土地整理項目可行性研究報告編寫、土地整理規(guī)劃設計與預算編制、土地復墾報告編寫、土地利用專項規(guī)劃等業(yè)務；

　　2、利用優(yōu)勢拓展土地總體利用規(guī)劃修編或編制、土地總體利用規(guī)劃修改或調(diào)整、建設項目用地預審、測繪、數(shù)據(jù)庫建庫等業(yè)務；

　　3、按照行業(yè)規(guī)范編寫土地整理項目可行性研究報告，編寫土地整理規(guī)劃設計報告與土地復墾報告，編制預算與相應圖件，嚴格審核把關，控制執(zhí)業(yè)風險，承擔相應技術及法律責任，成果資料交技術部（綜合部）存檔；

　　4、負責項目策劃、地產(chǎn)顧問、土地一二級開發(fā)代理，土地儲備顧問、城市和區(qū)域戰(zhàn)略顧問，土地、房地產(chǎn)策劃咨詢、登記代理等業(yè)務，控制執(zhí)業(yè)風險，成果及時歸檔；

　　5、負責中心城區(qū)、開發(fā)區(qū)及化工新區(qū)范圍內(nèi)所有政府融資平臺委托的評估、咨詢等業(yè)務；

　　6、跟蹤并定期制作地產(chǎn)顧問、土地一二級開發(fā)代理，土地儲備、登記代理等各種法規(guī)、政策、規(guī)范匯編；

　　7、以企業(yè)用地代理為基礎，聯(lián)系開展規(guī)劃選址、用地預審、土地復墾、征地、土地登記等用地代理相關業(yè)務；

　　8、以土地利用總體規(guī)劃修編為基礎，聯(lián)系開展土地利用總體規(guī)劃評估與修改、土地利用專項規(guī)劃、土地利用規(guī)劃局部調(diào)整以及城鎮(zhèn)規(guī)劃咨詢等規(guī)劃業(yè)務；

　　9、以土地整治為基礎，聯(lián)系開展土地復墾及其規(guī)劃設計、增減掛鉤及其規(guī)劃設計、基本農(nóng)田劃定、耕地占補平衡、低丘緩坡土地開發(fā)利用等土地整治相關業(yè)務；

　　10、完成公司統(tǒng)一安排的.中心工作和領導交辦的其他具體工作。

技術崗位職責3

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家行業(yè)的有關施工規(guī)范標準。

　　2、負責主辦工程的技術工作，參加圖紙會審，編制工程施工組織設計和施工方案。

　　3、負責主辦項目的`施工進度計劃、船機設備使用計劃、材料計劃、勞動力使用計劃等的制定，并負責分管項目的生產(chǎn)、技術組織工作。

　　4、進行施工技術、安全交底，指導各專業(yè)班組嚴格按照單位、分項工程施工技術交底和安全技術交底要求進行施工，保證工程施工質(zhì)量和施工安全。

　　5、協(xié)助項目總工解決生產(chǎn)施工中遇到的各類問題。組織質(zhì)檢人員及監(jiān)理工程師對分部、分項工程進行檢查驗收，把好質(zhì)量關。及時向監(jiān)理工程師或質(zhì)監(jiān)站報驗。

　　6、按施工規(guī)范和驗收標準及時做好分部、分項工程的評定工作，并做好相關內(nèi)業(yè)資料的整理、收集與保管。

　　7、及時準確上報工程量結算報表；做好設計變更報告及其他相關業(yè)務聯(lián)系單的報送、收集和歸檔，配合項目部做好竣工結算、決算及索賠資料。

　　8、工程竣工前將所有內(nèi)業(yè)資料、圖紙整理完畢，按標準和要求報送上級有關部門。

　　9、負責主辦工程的試驗及測量工作。

　　10、認真編寫施工技術總結，協(xié)助項目總工完善《施工組織設計》。

技術崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、投標前的項目報備工作。

　　2、各上游廠家的投標項目授權申請工作。

　　3、投標文件并能獨立完成；

　　4、負責編制技術標及投標文件（標書制作）、竣工結算資料等文件并能獨立完成；

　　5、各項目投標保證金的辦理及退回。

　　6、配合銷售部門其它事宜。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷；

　　2、2年以上相關工作經(jīng)驗，能熟練使用cad、ps等制圖軟件；掌握word、excel等辦公軟件；

　　3、善于撰寫招標文件、合同；

　　4、工作嚴謹，善于溝通，具備良好的`團隊合作精神和職業(yè)操守

技術崗位職責5

　　1、 認真貫徹公司的網(wǎng)絡部署，制訂公司網(wǎng)絡相關制度及應急處理辦法。

　　2、 負責保證公司網(wǎng)絡制度的貫徹實施，維護公司利益。

　　3、 負責對各部門申請的網(wǎng)絡設備審查，檢測及申請。

　　4、 負責對公司項目故障設備進行檢測、處理、維修等工作，并做好相關登記。

　　5、 保證公司網(wǎng)絡的安全可靠性。做好公司及各項目監(jiān)控中心的病毒防治工作，確保設備的正常進行。

　　6、 負責公司各服務器的安裝、配置、維護，并做好相關更新，記錄。

　　7、 負責公司管理信息系統(tǒng)的.維護、管理，數(shù)據(jù)的備份與恢復，發(fā)現(xiàn)故障及時修復，并分析故障原因，杜絕事故隱患。

　　8、 負責做好網(wǎng)絡的保密工作，正確運用防火墻技術、加密技術、口令管理、用戶賬號管理方式，完善網(wǎng)絡安全。

　　9、 負責主要信息資源的日常備份，為數(shù)據(jù)安全提供保障。

　　10、 培訓公司的網(wǎng)絡用戶，對新入網(wǎng)的員工提供技術上的支持和幫助。

　　11、 監(jiān)控、管理、維護公司網(wǎng)絡的相關設備、設施及通訊線路，確保公司網(wǎng)絡的正常運轉(zhuǎn)。

　　12、 完成上級領導交辦的其他工作

技術崗位職責6

　　一、安全員是國家安全生產(chǎn)方針、政策、勞動保護法規(guī)及新標新規(guī)范的具體執(zhí)行者，對項目部認定的目標管理負有直接責任。

　　二、負責做好安全生產(chǎn)和目標管理的宣傳教育和管理工作，深入現(xiàn)場掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全因素，提出改進意見，及時發(fā)現(xiàn)處理各種事故隱患。

　三、負責工地安全生產(chǎn)目標管理工作的'資料檢查記錄和存檔保管。

　　四、會同有關部門做好安全教育及特殊工種培訓、考核發(fā)證工作，同時做好上級下達的安全技術交底工作。

　　五、有權制止違章指揮、違章作業(yè)，遇有險情，有權制止停工整改，并速報上級領導處理。

　　六、對違規(guī)者經(jīng)勸說無效，有權對其處以罰款等其他處理方案

　　七、積極參加安全生產(chǎn)的各項活動，主動提出改進安全工作的意見，搞好安全生產(chǎn)。

　　八、自覺參加安全知識學習，樹立"安全第一，預防為主"的思想，把事故消滅在發(fā)生之前。

　　九、參加對新工人、調(diào)動工種的工人進行上崗前安全教育。 十、作好現(xiàn)場安全日志，狠抓隱患及其整改工作，對工傷事故必須按"三不放過"處理，并認真總結經(jīng)驗教訓，掌握事故規(guī)律及早采取防范措施。

　　十一、監(jiān)督執(zhí)行施工現(xiàn)場安全值日制度，并負責檢查安全值日記錄。

　　十二、參加傷亡事故的調(diào)查、分析和處理。

　　十三及時向上級或越級反應違反安全政策、法令和有關勞動保護法規(guī)的行為。

　　十四、完成領導交與的其他工作。

技術崗位職責7

　　職責描述：

　　1、環(huán)境影響評價項目現(xiàn)場勘察及勘察情況的反饋，對項目的可行性提出建議。

　　2、進行現(xiàn)場踏勘、資料收集、數(shù)據(jù)整理、編制報告表和報告書；根據(jù)需要，參加評審會。

　　3、全面負責報告技術審核、溝通、打印工作。

　　4、負責項目完成后相關資料收集、整理，并按存檔要求及時歸檔。

　　5、團結協(xié)作、在力所能及的情況下積極完成領導交給的臨時工作。

　　任職要求：

　　1、環(huán)境工程及相關專業(yè)本科以上學歷；

　　2、具有從事環(huán)境監(jiān)測和環(huán)境影響評價工作經(jīng)驗；

　　3、具備一定的專業(yè)技能水平，能制定工作計劃，解決工作中遇到的問題，能進行工作總結和編寫報告，提出工作方向，對本專業(yè)技術問題能提出解決問題的意見；

　　4、有較強的`技術協(xié)調(diào)能力和良好的溝通表達能力，具有能夠隨時處理現(xiàn)場突發(fā)事件的能力；

　　5、做事有計劃、有方案、有原則，具有良好的團隊合作精神。

　　工資：基本工資+績效繳納五險一金，薪資優(yōu)于同行，具體面議。

技術崗位職責8

　　一、管理權限

　　受經(jīng)理委托，行使對公司技術引進、新產(chǎn)品開發(fā)研究、新技術推廣應用、技術指導與監(jiān)督等全過程管理權限，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務。

　　二、管理職能

　　負責對公司產(chǎn)品實行技術指導、規(guī)范工藝流程、指定技術標準、抓好技術管理、實施技術監(jiān)督和協(xié)調(diào)的專職管理部門，對所承擔的工作負責。

　　三、主要職責

　　1、堅決服從公司的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向領導負責；

　　2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

　　3、負責制定公司技術管理制度，負責建立和完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品的.試制、標準化技術規(guī)程、技術情報管理制度，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督有關部門建立和完善設備、質(zhì)量、安全的管理標準及制度；

　　4、編制公司技術發(fā)展規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作；

　　5、負責制定和修改技術規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術安全等有關的技術規(guī)定；

　　6、負責公司新技術的引進和產(chǎn)品開發(fā)的計劃、實施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大；

　　7、合理編制技術文件，改進和規(guī)范工藝流程；

　　8、負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理； 9、認真做好技術圖紙、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管、保密制度；

　　10、及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術問題，確保生產(chǎn)工作的正常進行；

　　11、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

技術崗位職責9

　　1、負責制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當年滾動實施計劃，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規(guī)范。

　　2、負責公司信息化絡規(guī)劃、建設組織、制訂IT基礎資源（硬、軟件）運行流程、制定絡安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)IT資源集約管理。

　　3、負責公司集成信息系統(tǒng)總體構架，構建企業(yè)信息化實施組織，結合業(yè)務流程重組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。

　　4、負責集團公司站建設計及總體規(guī)劃。

　　5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負責企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用。導入知識管理，牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫。

　　6、根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實情，建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準、制定全員信息化培訓計劃。

　　7、負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考。參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。

　　8、負責公司計算機開發(fā)應用計劃，有步驟地開發(fā)使用應用管理軟件，逐步實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化。ERP系統(tǒng)項目的論證、引進（或開發(fā)）與實施，組織ERP系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關系的分析，確保公司ERP系統(tǒng)的順利運行。

　　9、負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作。

　　10、協(xié)助其它部門實施CAD、PDM、CAPP等項目信息管理，協(xié)同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關系管理等信息化管理的'實現(xiàn)。

　　11、主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃及資金計劃，總結年、月度工作。負責本部門員工考核。

　　12、負責企業(yè)文化的整理、宣傳、實施，負責公司整體CI形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入計劃等工作。

　　13、完成領導交辦的其他工作

技術崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、認真貫徹執(zhí)行公司制定的生產(chǎn)工作計劃，按照有機生產(chǎn)法規(guī)要求指導生產(chǎn)，堅持有機繭生產(chǎn)技術標準，實施常規(guī)技術操作規(guī)程，解決生產(chǎn)中發(fā)生的一般性技術問題，并向部門領導匯報；

　　2、負責基地蠶桑園的規(guī)劃、選種、育苗，桑園日常管理、施肥、啟動劑制作、管理和使用；

　　3、負責對季節(jié)性用工進行考勤考核即管理工作；

　　4、對基地蠶房及生產(chǎn)用具管理、維護維修提出建議和計劃；

　　5、負責有機蠶繭收購、加工、儲運工作；

　　6、作好有機生產(chǎn)相關的.資料、信息、數(shù)據(jù)的收集、整理、歸檔工作，搞好相關實驗、示范、對外聯(lián)系交流、生產(chǎn)記錄、有機認證、匯報總結工作；

　　7、深入生產(chǎn)一線指導工作，實際操作和動手能力強。

　　任職要求：

　　蠶桑專業(yè)或有相關工作經(jīng)驗者

技術崗位職責11

　　1、項目經(jīng)理為整個項目的第一責任人。

　　2、項目經(jīng)理對《質(zhì)量檢查報告》中的所有細則負首要責任。

　　3、項目經(jīng)理必須有效掌控項目開發(fā)的各個環(huán)節(jié)，協(xié)助、指導項目組成員的工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理項目中存在的問題，并對項目組成員的.工作進行合理的評價。

　　4、負責管理和控制項目全過程的質(zhì)量、進度。分析偏差，采取糾正措施。如果發(fā)現(xiàn)項目實際進展顯著偏離計劃，則及時采取糾正措施。

　　5、根據(jù)項目規(guī)范建立項目組內(nèi)部管理和溝通機制。

　　6、可根據(jù)需要調(diào)配組內(nèi)人員等資源。

　　7、有權對項目組成員提出獎懲建議。

　　8、項目經(jīng)理負責組織需求分析工作，并組織對需求文檔和需求變更文檔進行復審。

　　9、分配系統(tǒng)設計任務，包括體系結構設計、模塊設計、用戶界面設計、數(shù)據(jù)庫設計等。

　　10、組織對體系結構設計、模塊設計、用戶界面設計、數(shù)據(jù)庫設計進行評審。

　　11、負責組織項目開發(fā)小組會議并編寫會議紀要。開發(fā)小組會議每周至少舉行一次（可與項目例會合并），對難點、疑點問題進行分析、解決，保證小組內(nèi)成員充分溝通。

　　12、負責每周對開發(fā)人員的代碼進行檢查。

　　13、負責提交測試版本、搭建符合實際的集成測試環(huán)境，每個項目只能有一個測試環(huán)境，開發(fā)環(huán)境不可與測試環(huán)境混合。

　　14、所需提交文檔：立項后制定《項目計劃》并保證該計劃的合理性和現(xiàn)實性。

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