市場部崗位職責集錦15篇
在生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的市場部崗位職責，希望對大家有所幫助。
市場部崗位職責1
1、制定產(chǎn)品企劃策略。
2、大型活動的策劃組織、預算的制定和監(jiān)督執(zhí)行;
3、熟悉輿情監(jiān)測和網(wǎng)絡SEO相關工作，做好輿情與危機事件管理;
4、負責外聯(lián)管理，負責建立、維護公司與各政府部門、企事業(yè)單位、社會公眾、媒體的'關系和溝通，并對下屬企業(yè)進行指導。
市場部崗位職責2
1．部門職責
全力做好市場開發(fā)與市場研究工作，為公司銷售目標的實現(xiàn)提供幫助：
�。�1）圍繞公司銷售目標擬定市場開發(fā)計劃；
�。�2）現(xiàn)有市場分析和未來市場預測；
�。�3）營銷信息庫的建立和維護；
�。�4）消費者心理和行為調查；
�。�5）消費趨勢預測；
�。�6）品牌推廣、消費引導；
�。�7）競爭對手分析與監(jiān)控；
�。�8）通路調研；
�。�9）會同企劃部制定營銷、產(chǎn)品、促銷、形象等企劃案，并與銷售部、客戶部共同實施；
�。�10）現(xiàn)有產(chǎn)品研究和新產(chǎn)品市場預測；
�。�11）為公司新產(chǎn)品開發(fā)提供市場資料；
�。�12）其他相關職責。
2．部門權力
�。�1）有權參與公司營銷政策的制定；
�。�2）有權參與年度、季度、月度營銷計劃的制定，并提出意見和建議；
（3）有對破壞公司市場形象的行為提請?zhí)幜P的權力；
�。�4）部門內部員工考核的權力；
（5）各辦事處銷售經(jīng)理、銷售人員考核參與權；
�。�6）部門內部員工聘任、解聘的'建議權；
�。�7）部門內部工作開展的自主權；
（8）要求相關部門配合相關工作的權力；
�。�9）其他相關權力。
市場部崗位職責3
職責描述:
1、負責全國營銷主題推廣活動方案策劃;
2、負責組織督導營銷主題推廣活動落地執(zhí)行,并對所服務各銷售大區(qū)活動執(zhí)行進行總結、評價;
3、負責所服務各銷售大區(qū)明星投放城市審核決策及費用報銷審核;
4、負責市場信息調研與分析;
5、上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、三年以上全國市場管理工作經(jīng)驗,有成功全國營銷活動案例;
2、優(yōu)秀的溝通能力、創(chuàng)新能力、推動執(zhí)行力
市場部崗位職責4
一、市場部基本工作職能：
1、參與制定年度營銷目標計劃。
2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。
3、參與制定產(chǎn)品企劃策略。
4、新產(chǎn)品上市規(guī)劃，及參與制定產(chǎn)品價格。
5、對潛在客戶的前期分析調查。并為渠道部與直銷部提供部分客戶來源。
6、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、市場手段等的收集、整理和分析。
7、對競爭對手廣告策略、競爭手段的分析，并提出合理的相應策略實施。
8、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
9、協(xié)助制定渠道計劃及各階段實施目標。
10、推廣活動的策劃及組織，并監(jiān)督銷售部執(zhí)行
11、實施品牌規(guī)劃和品牌多樣化的建設。
12、合理進行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理。
二、市場部的主要工作內容與職權
1、信息收集、情報調研職權
1）跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。如銷售部與市場部之間的客戶轉接流程，客戶信息的及成交情況的反饋流程等都是營銷系統(tǒng)的有效組成部分。
2）搜集行業(yè)信息，特別是競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和分析。銷售部門與技術部門有責任配合市場部進行信息的收集，主要為工作銷售部獲得第一手競品信息后交由部門收集整理，并向市場部報備；技術部門依據(jù)市場部要求，配合分析競品與我司產(chǎn)品的性能上的優(yōu)劣比較；從而有助于市場部向營銷總監(jiān)提出改進分析計劃。
3）進行市場調研，掌握客戶購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據(jù)；收集客戶信息與資料為銷售部門提供潛在客戶名單。潛在客戶又分為主動意向型客戶與待開發(fā)客戶。主動意向型客戶為主動前來詢價或詢問產(chǎn)品的客戶，要求總公司或辦事處相應電話接待人員或網(wǎng)絡接待人員，做好詳細記錄后轉交相應銷售部門，并要求銷售部門每周或每月進行客戶跟蹤情況反饋，作為市場部市場推廣成效的評估之一。待開發(fā)客戶為市場部可能會使用我司產(chǎn)品的經(jīng)銷商或者企業(yè)，由市場部按照相應地區(qū)向銷售部提供，作為市場部為銷售部門提供的輔助工作之一。
2、推廣工作內容與職權
1）實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設；
2）制定及實施市場廣告、推廣活動和展會活動，并有要求與監(jiān)督相應部門支持的權力。根據(jù)渠道部拓展進度組織召開經(jīng)銷商會議。
3）完善、規(guī)范業(yè)務系統(tǒng)對外的各類文案；
4）負責公司各種資料的收集整理，如授權書、說明書等；
5）合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理，并出具符合公司實際的推廣方案；
6）各網(wǎng)絡平臺的對外宣傳與利用。各知名搜索引擎的相關排名，提出合理化的預算方案并實施。各知名B2B網(wǎng)站的.信息發(fā)布與更新，提出相應合理化的推廣方案并實施。
7）代表公司對外發(fā)布需發(fā)布的信息。
8）參與網(wǎng)站的建設與日常維護
3、企劃工作內容與職權
1）協(xié)助總經(jīng)辦制訂公司品牌戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略；
2）協(xié)助銷售部制訂公司業(yè)務短、中、長期目標；
3）做出銷售預測，協(xié)助營銷副總提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；
4）協(xié)助制作新產(chǎn)品上市規(guī)劃；
5）參與制定產(chǎn)品價格；
6）為重大投標活動出謀劃策并出具相應的報告與演示內容；
7）整理分析公司各業(yè)務部門的業(yè)務資料信息。
4、監(jiān)管工作內容與職權
1）銷售部門的部分監(jiān)管工作，內容包括銷售部門尤其是渠道部的客戶跟蹤情況及反饋，要求渠道部每周或每月整理匯總客戶拜訪表，了解分析渠道拓展的情況并提出合理化建議；
2）經(jīng)銷商的評估并向上級部門出具是否增加扶植力度的建議；
3）了解、掌握經(jīng)銷商銷售情況，要求渠道部提供第一手資料；
4）負責對新入職銷售與市場人員公司發(fā)展方向及行業(yè)動向的初步培訓；
5）負責產(chǎn)銷的協(xié)調工作。要求倉儲部門每月出具產(chǎn)品庫存到期時間表，并相應做出部分產(chǎn)品的促銷方案。要求技術部門提供客戶產(chǎn)品使用反饋意見，并進行匯總整理并協(xié)助出臺相應策略。
5、市場部經(jīng)理的職責
全面負責市場部門的業(yè)務及人員管理，其具體職責是：
1）全面計劃、安排、管理市場部工作；
2）制定年度營銷策略和營銷計劃,擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算；
3）協(xié)調部門內部與其他部門之間的合作關系；
4）指導、檢查、控制本部門各項工作的實施；
5）制定推廣策略和年、季、月度推廣計劃；
6）對市場進行科學的預測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備；
7）與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、財務等部門共同進行產(chǎn)品商業(yè)化運作企劃；擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預算；
8）負責對業(yè)務系統(tǒng)及分支機構的稽查的組織執(zhí)行。
9）完成公司領導交辦的其他工作。
三、市場部薪酬設計
市場部月薪通常的情況由以下4部分組成
1、基本工資：根據(jù)工作年限、學歷、工作經(jīng)歷、面試表現(xiàn)、工作能力等確定基本工資
2、崗位工資：由不同的崗位職務確定崗位工資
3、績效工資：根據(jù)市場部提出并由上級部門通過的月度計劃的完成情況，確定績效工資的
市場部崗位職責5
一、綜述
作為一個企業(yè)的龍頭部門，形象地說應該為企業(yè)和產(chǎn)品打造一件華麗而又獨具特色的“外衣”。在進行市場需求及產(chǎn)品定位的同時，也承擔了對的宣傳、在提升企業(yè)知名度和美譽度方面承擔了至關重要的作用，另外有些公司的市場部同時承擔著企業(yè)內部文化建設及宣傳工作�？傊袌霾恳屍放瞥蔀榭蛻綮乓睦碛�，要讓企業(yè)成為員工炫耀的理由。
二、市場部部門職責及目標
市場信息方面：
1. 負責市場行業(yè)信息、客戶群體信息的搜集、調研與。
2. 對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段、廣告策略等的收集、整理和分析。
3. 參與制訂銷售計劃、促銷政策、銷售人員激勵政策，幫助實現(xiàn)企業(yè)銷售目標。
市場推廣方面：
4. 策劃，制定市場廣告宣傳計劃并組織實施，設計制作各種宣傳用品。
5. 策劃市場活動、促銷活動和公關方案，并組織實施。
6. 建立和維系與各合作方、客戶方的良好關系，獲取各類優(yōu)勢資源，以推廣品牌和產(chǎn)品。
7. 合理進行廣告媒體和相關外部合作公司（如印刷公司、禮品公司）的挑選及管理
品牌和文化建設方面：
8. 實施和品牌的形象建設，策劃管理企業(yè)CI建設及應用審查。
9. 策劃公司內刊，并組織實施。
10.管理公司網(wǎng)站，并負責網(wǎng)站的更新和維護。
11.負責公司內部企業(yè)文化宣傳，并通過多種形式（主題活動、文化墻設計等）實現(xiàn)。
12.對公司制度創(chuàng)新和規(guī)范化管理提出建議。
三、某集團市場部各市場主管：
1. 全面負責市場部日常管理工作。定期總結，并向公司總裁匯報。
2. 協(xié)調本部內部各部及本部與其他部的關系。
3. 參與和指導市場調查與信息情報的搜集整理工作。
4. 制定市場廣告宣傳計劃、市場活動、公關方案等并組織實施。
5. 對促銷、廣告、公關、活動等提出并編寫具體策劃方案，指導制作各種宣傳材料、材料、相關客戶禮品等。
6. 維護合作方、客戶方良好關系，尋求資源整合營銷方式，進行多種廣告置換。
7. 管理外部合作廣告媒體和相關公司，并控制監(jiān)督市場經(jīng)費使用情況。
8. 策劃管理企業(yè)CI建設及應用審查。
9. 策劃編輯，并組織稿件等。
10.管理公司網(wǎng)站，并負責網(wǎng)站的更新和維護。
11.策劃內部文化墻、組織員工活動、進行企業(yè)文化宣講等。
12.對公司制度創(chuàng)新和規(guī)范化管理提出建議。
13.其他臨時性工作。
平面設計：
1. 參與各種平面廣告的策劃案，并設計制作。
2. 負責外部廣告媒體和相關外部合作公司（如印刷公司、禮品公司）的挑選工作，并督導合作公司的工作進程。
3. 設計制作各種宣傳材料、材料，及促銷禮品相關設計。
4. 負責工作，協(xié)助創(chuàng)建，傳播企業(yè)文化。
5. 負責公司內部形象相關設計和制作。
6. 負責公司內刊的美編工作。
7. 負責公司網(wǎng)站相關平面圖片設計工作。
8. 負責搜集廣告宣傳及報版的反饋信息，并不斷提高平面設計水平。
9. 負責搜集、分析同行業(yè)平面廣告宣傳品及報版內容，予以借鑒。
10. 其它臨時性設計工作。
市場拓展專員（待用）：
1. 負責市場調查與信息情報的搜集整理、分析工作。定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告；
2. 對競爭企業(yè)和相關政策的調研，相關資歷證書的申報工作。
3. 統(tǒng)計客戶信息并分析客戶特點并據(jù)此提出不同客戶群的市場計劃。
4. 監(jiān)督實施市場公關活動，與有關部門企業(yè)進行良好的`溝通，定期提交公關活動報告并對市場整體策略提供建議；
5. 提供市場開拓及促銷、聯(lián)盟、展會、現(xiàn)場會等方面的公關支持，協(xié)助接待公司來賓。
6. 組織采購各類禮品，以配合公司各類促銷、宣傳活動的需要。配合部門的促銷活動、 廣告宣傳等工作。
7. 其他臨時性工作。
四、某市場部##年重點工作及目標
根據(jù)市場部的工作職責和奧商集團實際需求，對20xx年市場部重點工作做出如下規(guī)劃：
1. 對客戶群體信息的搜集、調研與市場預測。
2. 對競爭品牌和行業(yè)先進公司的產(chǎn)品促銷手段、廣告策略等收集、整理和分析。
目標：了解至少3家先進公司的廣告策略
3. 參與制訂每月促銷政策、銷售人員激勵政策，并策劃每月啟動會的主題口號等，幫助實現(xiàn)企業(yè)銷售目標。
目標：每月完成啟動會的相關工作。
4. 設計制作各種宣傳用品，重點是企業(yè)宣傳冊、各產(chǎn)品宣傳材料、銷售人員材料等。
目標：企業(yè)形象宣傳冊1本，更新版1本；新做各產(chǎn)品宣傳材料3份以上（不含更新）、更新銷售人員工作包，各不同產(chǎn)品1份（不含更新）
5. 策劃公司市場營銷活動，和合作方（如各地聯(lián)通）共同組辦營銷會。
目標：營銷會議頻率2次（及以上）/ 每季度。
6. 尋找多種資源置換形式，以低成本進行廣告推廣。
7. 企業(yè)CI建設
8. 以季刊形式出版企業(yè)內刊，并通過多種方式降低成本。
9. 參與公司網(wǎng)站改版工作，并負責網(wǎng)站的更新和維護。
10.根據(jù)新的VI系統(tǒng)對企業(yè)內外部形象進行全面統(tǒng)一。
市場部崗位職責6
1、公司日常商務工作開展，對現(xiàn)有業(yè)務客戶進行分類、 整理并建檔
2、協(xié)助市場部經(jīng)理跟進各種新項目進展工作，及時整理并資料匯編上報；
3、負責對接、維系客戶，溝通業(yè)務往來，逐步拓展新客戶；
4、對公司宣傳資料內容定期檢查、更新及維護工作；
5、協(xié)助市場部經(jīng)理處理展會、 網(wǎng)站等宣傳及各種項目標書制作工作；
6、通過各種渠道，定期洞察競爭對手相關情況，整理匯報給上級領導；
7、 領導交予其他工作。
市場部崗位職責7
1、熟悉百度問答、知乎、小紅書、微博、論壇、寶寶樹等平臺的'宣傳推廣方式，給文案人員明確指令寫出合適的文案進行發(fā)布，并觀察結果，不斷總結與優(yōu)化，令公司品牌及重點產(chǎn)品在網(wǎng)絡上保持曝光度；
2、熟悉視頻運營平臺推廣方式和手段，特別是抖音、快手等，進行視頻制作、宣傳及策劃活動；
3、熟悉微信推廣（至少有兩年經(jīng)驗）：公眾號運營、微信朋友圈素材制作（簡單宣傳小海報圖）、小視頻、微信活動策劃（集贊、轉發(fā)等）、與粉絲互動等；
4、收集活動資源、媒體軟文和廣告資料；
5、會PS等設計軟件，有一定的平面設計基礎；
6、能關注市場動態(tài)，為公司每月定制宣傳方向及文案；
7、負責對外洽談與公司的相關宣傳合作方案；
8、有美容相關工作經(jīng)驗，熟悉美容市場動態(tài)。
市場部崗位職責8
崗位職責：
1、設計產(chǎn)品的保險責任等基本形態(tài)；
2、制作標準產(chǎn)品定價模型、擬定產(chǎn)品定價及利潤測試方法，編制定價報告；
3、編制產(chǎn)品備案材料；
4、定期評估定價假設、利潤測試假設的合理性并進行修訂等。
任職要求：
1、全日制碩士研究生及以上學歷；精算、統(tǒng)計、應用數(shù)學等相關專業(yè)；
2、2年及以上相關工作經(jīng)驗；
3、具有較強的學習能力，研究與分析能力，創(chuàng)新能力和解決問題的.能力。
市場部崗位職責9
1、協(xié)助部門總經(jīng)理,負責投行化業(yè)務的制度制訂、流程設計、品牌推廣,協(xié)調重點產(chǎn)權項目投行化服務工作,落實投行化方案;
2、組織制訂項目推介工作的相關制度、規(guī)則、流程及推介會效果評價等;
3、組織制訂重要合作機構庫、投資人信息庫建設方案,對投資人信息進行有效管理,并制訂差異化服務策略;
4、負責國務院有關部委、本市及其他地區(qū)有關委辦局相關業(yè)務的溝通、聯(lián)系。
任職資格:
1、法律、金融、經(jīng)濟、財務、管理等相關專業(yè)大學本科及以上學歷,10年以上證券、銀行、財務咨詢等金融領域工作經(jīng)驗,參與大型項目投融資服務的經(jīng)歷;
2、具備扎實的`產(chǎn)權交易、法律、財務、企業(yè)管理等相關知識,具有良好的投融資分析、方案策劃與推廣實施的業(yè)務能力和服務能力;
3、具有較強的計劃組織、溝通協(xié)調能力,良好的市場敏感性和敬業(yè)、協(xié)作精神;
4、具有豐富投資人資源和良好人脈關系者優(yōu)先。
市場部崗位職責10
1、根據(jù)公司的市場戰(zhàn)略，負責各片區(qū)的市場拓展、產(chǎn)品銷售以及維護客戶關系；
2、熱情耐心地接待客戶來訪或來電，認真與客戶聯(lián)絡、溝通，為公司建立良好的業(yè)務體系和客戶渠道，建立真實、準確的客戶檔案，同時要注意收集競爭對手的信息并及時反饋；
3、在公司授權的范圍內進行業(yè)務洽談，完成銷售所涉及的各種表格、合同，并協(xié)助財務部作好開發(fā)票、催款等后續(xù)工作；
4、配合技術人員進行技術展演、咨詢等工作；
5、負責售后支持的監(jiān)督、協(xié)調工作；
6、參加各級廠商的產(chǎn)品培訓及公司開展的`各類培訓；
7、定期將自己的各項工作以書面形式向市場部主管報告，并準時參加部門工作會議；
8、做好公司臨時分派的其它工作。
市場部崗位職責11
1.部門文件系統(tǒng)的建立與維護，負責整理客戶資料。
2.協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持；
3.協(xié)助銷售人員工作，并協(xié)助部門經(jīng)理同各部門的溝通。
4.負責銷售相關文件的.打印、流轉、跟蹤、查詢。
5.維護客戶管理系統(tǒng),跟進客戶反饋意見，處理客服事宜。
6.協(xié)助銷售人員制作投標書，整理商務合同，并與財務對接跟進收款事宜。
市場部崗位職責12
1、協(xié)助上級做好渠道的開發(fā)與管理；
2、做好行業(yè)推廣渠道的市場分析；
3、渠道商的售前培訓、售后服務與技術支持；
4、通過電話，陌拜，展會、落地活動等方式開發(fā)目標小區(qū)及小區(qū)樣板間；
5、邀約客戶進店或者樣板間進行銷售；
6、協(xié)助裝修公司設計師進行客戶銷售溝通；
7、參加公司的.各項銷售活動，對客戶信息進行管理與維護，完成銷售活動任務。
市場部崗位職責13
1、全面計劃、安排、管理市場部工作。
2、制定年度營銷策略和營銷計劃。
3、協(xié)調部門內部與其他部門之間的合作關系。
4、制定市場部的`工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。
5、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。
6、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。
7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算。
8、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。
9、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。
10、對市場進行科學的預測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備。
11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調研計劃。
12、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預算。
13、制定各項費用的申報及審核程序。
市場部崗位職責14
(一)市場部主管職責
其具體職責是：
1、全面計劃、安排、管理市場部工作;
2、制定年度營銷策略和營銷計劃，擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算;
3、協(xié)調部門內部與其他部門之間的合作關系;
4、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施;
5、制定廣告策略和定年、季、月度廣告費用計劃;
6、對市場進行科學的預測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備;
7、與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、財務等部門共同進行產(chǎn)品商業(yè)化運作企劃;擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預算;
8、負責對業(yè)務系統(tǒng)及分支機構的稽查的組織執(zhí)行。
9、完成公司領導交辦的其他工作。
(二)銷售部主管職責
1、掌握行業(yè)信息，洞察行業(yè)發(fā)展趨向
2、用合法手段探求產(chǎn)品商業(yè)信息;(主要指競品的資料狀況、營銷戰(zhàn)略，戰(zhàn)術要領等)
3、掌握本企業(yè)產(chǎn)品在通路上的流通狀況信息
4、了解把握本企業(yè)資料狀況并與競爭對手作資料對比分析
5、重要信息原文及時分析上報，并能夠處理一定的日常工作調度。
6、受理訂貨信息，按銷售政策計劃，確認定單成立
7、根據(jù)正式定單進行發(fā)貨運作，向配送單位下達配送任務
8、合理裝配貨物，降低運輸成本
(三)客戶關系主管職責
1、及時、準確地處理客戶投訴及產(chǎn)品維修、保養(yǎng)過程中存在的`問題;
2、建立客戶檔案，做好電話拜訪和上門拜訪工作;
3、及時總結公司產(chǎn)品、服務中存在的問題，撰寫報告并提出改進意見;
4、客戶滿意度調研分析及整改措施的制定實施;
5、客戶資料的歸檔整理及更新;
6、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
(四)市場部經(jīng)理的職責
1、領導和組織部門內部各成員共同制訂公司年度營銷目標和整體市場營銷工作計劃。
2、制訂年度市場推廣計劃和預算，監(jiān)督投放過程并及時評估和調整。
3、管轄本部門內部及與其他部門之間的合作關系。
4、與商品部、銷售部門協(xié)商，結合市場情況做出合理的品牌推廣計劃。
5、與開發(fā)、銷售部門協(xié)商，結合市場情況做出合理和前瞻性個性品牌(產(chǎn)品)開發(fā)計劃。
6、與銷售部門配合進行分銷渠道及渠道政策設計與完善。
7、協(xié)助銷售部門實施整體市場推進工作，對過程及結果進行監(jiān)控與評估。
8、策劃與推廣顧客服務計劃(會員制計劃)和促銷活動，對工作過程及結果進行監(jiān)控與評估。
9、評定本部門工作及部內人員資信及其業(yè)績表現(xiàn)，并負責內部人員調配。
10、招募、培訓、培養(yǎng)市場推廣人員，為公司發(fā)展儲備人才。
市場部崗位職責15
崗位職責：
1、負責公司網(wǎng)站建設、微信公眾號;
2、通過公司網(wǎng)站,定期發(fā)部公司相關信息,對好對外公司信息宣傳工作;
3、負責公司品牌宣傳工作;
4、公司領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、�？苹蛞陨蠈W歷,有至少2年以上公司網(wǎng)站、微信公眾號建設經(jīng)驗;
2、 有一定的IT專業(yè)理論經(jīng)驗;
3、做事認真,能及時落實公司領導的`指令;
4、相關公司從業(yè)經(jīng)驗。
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