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講師崗位職責(zé)
在現(xiàn)實社會中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編整理的講師崗位職責(zé),歡迎大家分享。
講師崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1.獨立承擔(dān)一門以上科目的教學(xué)工作,保證完成授課任務(wù);
2.獨立承擔(dān)公務(wù)員考試培訓(xùn)行測(常識判斷.言語理解.數(shù)量關(guān)系.判斷推理.資料分析)/申論/面試科目的教學(xué)工作,保證完成授課任務(wù)進(jìn)行所授科目課程教案的`編寫,制做課程PPT;
3.設(shè)計符合學(xué)員學(xué)習(xí)習(xí)慣的授課方式,以產(chǎn)生良好的教學(xué)課堂效果并有效提升學(xué)員成績;
4.授課方式效果的評估與改善,完善培訓(xùn)體系及課程;
5.上級安排的其它工作。
任職要求:
1.45周歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(對于能力特別優(yōu)秀者,將適當(dāng)放寬學(xué)歷.年齡等硬性條件的限制);
2.參加過公務(wù)員考試并取得優(yōu)異成績或有過培訓(xùn)機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷.公務(wù)員考試經(jīng)歷培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先;中文表達(dá)能力強,普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn);
3.知識面廣,上課能旁征博引,感染力強,善于調(diào)動課堂氣氛;
4.有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗.特別是大班授課經(jīng)驗;
5.普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)能力強;責(zé)任心強,踏實認(rèn)真,有耐心,具有團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能。
授課方向:申論
專業(yè)要求:政治學(xué)、哲學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、教育、心理學(xué)、歷史等相關(guān)專業(yè)
講師崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)Hadoop生態(tài)系統(tǒng)的課程體系優(yōu)化
2.負(fù)責(zé)基于hadoop技術(shù)體系,構(gòu)造最優(yōu)業(yè)務(wù)主題模型。負(fù)責(zé)設(shè)計、評估及審核;負(fù)責(zé)項目中涉及的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)模型設(shè)計;指導(dǎo)大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)和實施;
3.設(shè)計實現(xiàn)分布式集群的'運維、監(jiān)控和管理平臺;對hadoop生態(tài)組件及相關(guān)技術(shù)組件的性能調(diào)優(yōu);
4.制定hadoop整體集群使用規(guī)范,規(guī)范Hadoop平臺開發(fā)及應(yīng)用。
5.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)體系教學(xué)任務(wù)
任職要求:
1、熟悉Hadoop體系結(jié)構(gòu)、對Hadoop生態(tài)系統(tǒng)有較全面了解,同時具有源碼級開發(fā)經(jīng)驗;
2、擅長hadoop生態(tài)系統(tǒng)各個組件的運用和調(diào)優(yōu),如Spark、hadoop、hbase、hive、flume、sqoop等任意3項以上,有相關(guān)參數(shù)調(diào)優(yōu)化,性能優(yōu)化等有實際經(jīng)驗;
3、具備海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗,熟悉HBase/Hive/MR開發(fā)及優(yōu)化;
4、具有大型hadoop平臺(項目)部署實施經(jīng)驗;
5、熟悉R、python任意一種大數(shù)據(jù)處理語言;
6、本科及以上學(xué)歷,計算機等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。
講師崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、家庭教育相關(guān)課程交付;
2、參加家庭教育課程的教研、研發(fā);
3、家庭教育群維護(hù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者、學(xué)習(xí)過心理學(xué)的'專業(yè)知識者優(yōu)先錄;
3、具有較強的親和力和執(zhí)行力。
任職資格:
心理學(xué)碩士國家二級心理咨詢師
講師崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、協(xié)助上級建立、完善公司相關(guān)培訓(xùn)體系、制度及工作流程;
2、根據(jù)公司現(xiàn)階段經(jīng)營管理策略開發(fā)、編制培訓(xùn)材料及培訓(xùn)課程;
3、根據(jù)公司現(xiàn)階段培訓(xùn)計劃,具體實施培訓(xùn)計劃;
4、負(fù)責(zé)講授與培訓(xùn)渠道及直銷部門新員工入職部分的初級銷售技能培訓(xùn)的相關(guān)課程;
5、負(fù)責(zé)公司銷售部門員工進(jìn)階課程,包括:職業(yè)技能進(jìn)階培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、營銷活動策劃等相關(guān)課程的講授與培訓(xùn);
6、培訓(xùn)效果的反饋與評估;
任職資格:
1、全日制大學(xué)統(tǒng)招本科學(xué)歷以上,人力資源管理或其它管理類、文學(xué)類、新聞類專業(yè)優(yōu)先;
2、金融培訓(xùn)講師經(jīng)驗3年以上,金融行業(yè)從業(yè)2年以上;獨立講授銷售技巧類相關(guān)課程經(jīng)驗至少1.5年;
3、具備優(yōu)秀的`講課能力,豐富的授課經(jīng)驗;
4、具備較強的課件編寫和開發(fā)能力;
5、較強的責(zé)任心、溝通能力及服務(wù)意識。
講師崗位職責(zé)5
1、獨立承擔(dān)《數(shù)量關(guān)系》《資料分析》《判斷推理》《言語理解與表達(dá)》《常識判斷》課程的教學(xué)、訓(xùn)練及后續(xù)的學(xué)員輔導(dǎo)工作,保證完成授課任務(wù);
2、完成所授科目課程教案編寫、課程PPT制作、模擬題編寫、教研文章撰寫等教研工作;
3、承擔(dān)教學(xué)課題研究,著力進(jìn)行各專項命題趨勢及解題技巧,以及新的'教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究;
4、語言表達(dá)流暢,具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;
5、熱愛教師職業(yè),對工作充滿熱情,責(zé)任心強;
6、良好的道德修養(yǎng),認(rèn)同科信教育企業(yè)文化;
7、精力充沛,能適應(yīng)省內(nèi)短期出差授課任務(wù)。
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