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銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2024-11-09 16:09:31 偲穎 崗位職責(zé) 我要投稿

銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)(通用16篇)

  在現(xiàn)實社會中,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是小編為大家整理的銷售部經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家分享。

銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)(通用16篇)

  銷售部經(jīng)理崗位職責(zé) 1

  崗位職責(zé):

  1、為已有的企業(yè)會員的廣告營銷服務(wù)到期續(xù)約,公司予以新客戶簽約同樣的提成和獎金;

  2、利用公司提供的`優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶溝通,開發(fā)新客戶;

  3、與客戶建立并維護好良好合作關(guān)系,與客戶保持長期合作。

  4、管理銷售團隊(對業(yè)務(wù)上手后不用直接面對客戶,管好業(yè)務(wù)員即可)。

  任職資格:

  1、38周歲以下(條件突出者不受此限)。有銷售管理能力。

  2、對銷售工作有熱情,有朝氣,熱衷表達,不排斥電銷和網(wǎng)絡(luò)銷售。

  3、學(xué)習(xí)能力強,語言溝通能力較好。

  4、喜歡挑戰(zhàn),有強烈的賺錢欲望;有想法有上進心,抗壓能力強。

  銷售部經(jīng)理崗位職責(zé) 2

  1、負責(zé)樂居媒體網(wǎng)絡(luò)平臺銷售,完成階段性銷售目標;

  2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)類型開發(fā)拓展資源客戶,洽談廣告業(yè)務(wù);有獨立開拓客戶能力,并有良好的服務(wù)意識;

  3、跟蹤客戶需求,制定服務(wù)方案,進行客戶溝通維護工作;

  4、進行簽約、收款等流程事項跟蹤。

  銷售部經(jīng)理崗位職責(zé) 3

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定所負責(zé)項目年度及分階段的銷售計劃,并根據(jù)執(zhí)行情況進行策略調(diào)整,完成公司下達的各項銷售任務(wù)指標;

  2、帶領(lǐng)團隊完成項目拓展和客戶洽談、把控銷售節(jié)奏、完成銷售業(yè)績;

  3、負責(zé)項目營銷團隊管理及人員培養(yǎng),為業(yè)務(wù)長期發(fā)展提供持續(xù)的`人才供給。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、具有3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,1年以上銷售管理經(jīng)驗;

  3、具備房地產(chǎn)項目完整操盤經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)項目全周期營銷工作的基本流程;

  4、具有良好的公關(guān)能力、抗壓能力及應(yīng)變能力,目標感強,善于正向激勵團隊。

  銷售部經(jīng)理崗位職責(zé) 4

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)制定和實施部門銷售計劃、目標;

  2、掌握市場動態(tài),積極開拓市場,完成公司銷售目標;

  3、對外溝通,對市場進行全面分析;

  4、制定并實施計劃建議書,進行商務(wù)談判;

  5、負責(zé)合同審及投標書的制作審批;

  6、對區(qū)域內(nèi)的客戶進行科學(xué)管理;

  7、對部門客戶賬款進行調(diào)控催收。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,年齡30—40歲,身體健康;

  2、工作認真、謹慎、細心、責(zé)任心強;

  3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力,具有解決突發(fā)事件能力;

  4、掌握完善的銷售技巧,具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力;

  5、較強的業(yè)務(wù)拓展能力,有較好的.搜集分析銷售線索的能力;

  6、有效維護、管理業(yè)務(wù)員,提升業(yè)務(wù)員銷售業(yè)績的能力。

  7、有相關(guān)管理經(jīng)驗或化工專業(yè)者優(yōu)先。

  銷售部經(jīng)理崗位職責(zé) 5

  崗位職責(zé)

  1、負責(zé)隨州片區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護和良好溝通;

  2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作;

  3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標客戶群的拓展策劃,負責(zé)完成預(yù)期銷售目標;

  4、收集市場信息,制定年銷售計劃;

  5、掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。

  任職資格

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、有2年環(huán)保銷售工作經(jīng)驗,或有區(qū)域管理經(jīng)歷,有相關(guān)資源者優(yōu)先;

  3、具有獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的.策劃能力和組織能力;

  4 、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量;

  5 、身心健康,有事業(yè)心,勤奮踏實而敏銳。

  銷售部經(jīng)理崗位職責(zé) 6

  1.負責(zé)公司項目銷售管理相關(guān)工作;

  2.根據(jù)公司下達的整體計劃、任務(wù)進行業(yè)務(wù)工作,保證計劃任務(wù)有力的完成;

  3.全面負責(zé)所屬項目的營銷推廣活動,組織營銷活動方案的.實施,指導(dǎo)、監(jiān)督、反饋并控制其發(fā)展;

  4.負責(zé)協(xié)調(diào)管理營銷活動中人員、物料等方面的調(diào)配工作,幫助銷售團隊分析總結(jié)經(jīng)營活動效果,保證活動順利實施;

  5.隨時了解和掌握市場信息及競爭對手的動態(tài),為公司決策提供參考;

  銷售部經(jīng)理崗位職責(zé) 7

  1、制定年度銷售計劃,報批落實全年任務(wù)的合理分解;

  2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單,以確保完成毛利目標;

  3、根據(jù)市場銷售的不同情況,及時、合理、準確的調(diào)整銷售及獎勵政策,保證公司的經(jīng)營業(yè)績;

  4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標;

  5、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;

  6、每月制定銷售分析報告

  7、制定銷售顧問人員名額需求計劃

  8、監(jiān)督和衡量部門人員的`工作效率,并定期進行績效評估

  9、建立和維護員工培訓(xùn),發(fā)展和激勵的制度

  10、負責(zé)每日展廳的展車5S管理

  11、負責(zé)每日展廳銷售顧問的站位排班

  12、負責(zé)每日巡展的排班

  13、督促銷售顧問按照接待客戶的工作流程接待客戶

  14、協(xié)助銷售交車、取款工作

  15、匯總每天銷售顧問的三表卡

  16、確保展廳的銷售任務(wù)、銷售毛利以及附加產(chǎn)值的完成。

  銷售部經(jīng)理崗位職責(zé) 8

  1、具有良好的溝通能力,能夠?qū)ふ矣行Т砣嘶蚓哂幸欢ǖ拇砣速Y源。

  2、執(zhí)行營銷中心的銷售政策,完成銷售指標。

  3、有效地指導(dǎo)和管理區(qū)域代理人,正確傳遞產(chǎn)品招商信息,完成產(chǎn)品售前、售后支持和疑難問題的解決。

  4、獨立地組織產(chǎn)品知識(幻燈片)演講活動、協(xié)助市場部舉辦區(qū)域的`學(xué)術(shù)推廣會議及市場調(diào)研活動。

  5、定期總結(jié)客戶情況上報,做好和客戶溝通的記錄,根據(jù)公司的發(fā)展計劃,完成市場調(diào)查、市場開發(fā)、市場推廣等;

  6.依照公司相關(guān)規(guī)定定期提交各種報表及數(shù)據(jù);

  銷售部經(jīng)理崗位職責(zé) 9

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)組織銷售人員不斷開拓市場,及時銷售公司的各種產(chǎn)品,及時結(jié)清貨款,直接對總經(jīng)理負責(zé)。

  2、加強對本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓所屬員工熟悉公司各類產(chǎn)品的質(zhì)量標準,應(yīng)用范圍突出優(yōu)特點。組織所屬員工不斷學(xué)習(xí)有關(guān)銷售策略和方法,提高銷售技巧,配合公司的廣告宣傳,擴大公司影響,提高公司知名度,發(fā)展可靠代理高,加強銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè),不斷拓展市場,增加銷量。

  3、加強市場調(diào)查,搞好市場預(yù)測,制訂銷售策略并報公司批準后執(zhí)行。及時向公司老總反饋產(chǎn)品質(zhì)量、市場行情變化等信息,做好銷售檔案記錄。

  4、做好售中、售后服務(wù),妥善處理好用戶提出的有關(guān)問題,保證公司一流服務(wù)的良好聲譽,不斷提升公司品牌影響力。

  5、擬定銷售合同,洽談銷售業(yè)務(wù),并審核業(yè)務(wù)員所洽談的`合同,負責(zé)對業(yè)務(wù)員的報銷單據(jù)進行審核。

  6、建立客戶檔案,善于利用客戶檔案分析情況,掌握客戶動態(tài)為銷售業(yè)務(wù)服務(wù)。

  7、有權(quán)安排和調(diào)整本部門人員的工作(片區(qū)),對所屬員工進行法紀教育,不收受賄賂,不鋪張浪費,檢查下屬人員不準對外兼職。防止泄密及不安全事故發(fā)生。

  8、制訂每月銷售計劃(任務(wù))及分配,制定對本部門員工的考核方案和獎懲辦法報公司老總批準后實行。對銷售人員如開每日晨會,對其工作進行考查和總結(jié)并與獎懲相結(jié)合。

  9、編制銷售月報表,并對報表正確性負責(zé)。采取多種促銷手段,加速資金回籠。

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  銷售部經(jīng)理崗位職責(zé) 10

  1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,多渠道邀約客戶,開發(fā)新客戶,尋找潛在客戶,為各個企業(yè)完善知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)和提供科技項目規(guī)劃;

  2、帶領(lǐng)團隊,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略,實現(xiàn)銷售目標;

  3、根據(jù)客戶需求,為客戶制定個性化的.科技咨詢方案或相關(guān)商業(yè)服務(wù);

  4、收集市場客戶信息及動態(tài),有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,提升意向度。

  銷售部經(jīng)理崗位職責(zé) 11

  1、在轄區(qū)內(nèi)的藥店、連鎖及診所,進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);

  2、根據(jù)需要拜訪的藥店人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;

  3、開拓潛在的藥店、連鎖及診所的渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;

  4、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;

  5、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映競爭對手的.情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;

  6、制定并實施轄區(qū)藥店、連鎖及診所的推銷計劃,組織轄區(qū)內(nèi)各種推廣活動;

  7、樹立公司的良好形象,對公司商業(yè)秘密做到保密。

  銷售部經(jīng)理崗位職責(zé) 12

  崗位職責(zé)

  1、銷售管理職位,負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上級執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  2、分析客戶需求,維護與公司指定關(guān)鍵顧客的關(guān)系,尋求機會發(fā)展新的'業(yè)務(wù);

  3、管理、參與和跟進項目進展;

  4、建立管理數(shù)據(jù)庫,跟蹤分析相關(guān)信息;

  5、向公司提供市場資訊及所屬客戶信息。

  任職資格

  1、大專及以上學(xué)歷,裝飾相關(guān)專業(yè)或市場營銷專業(yè);

  2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3、性格外向,具有較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力;

  4、具備良好的客戶服務(wù)意識,良好的品牌及營銷策劃能力。

  銷售部經(jīng)理崗位職責(zé) 13

  1、嚴格服從銷售部和總部的統(tǒng)一指揮,執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向銷售部負責(zé);

  2、嚴格遵守總部的各項管理制度,認真行使總部給予的管理權(quán)力,杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生;

  3、做好銷售假管理工作。開拓銷售思路,擴大業(yè)務(wù)渠道。嚴格遵守總部的銷售價格政策和計劃和指令,在總給予的價格權(quán)限范圍內(nèi),力爭擴大銷售市場占有份額,增加公司收入,提高經(jīng)營利潤;

  4、抓好人事管理工作。慎重的用好總部賦予的人事管理權(quán)力,認真行使分店管理任免建議權(quán),普通員工的獎懲和調(diào)任決定權(quán);負責(zé)做好員工和分店主管的考察和考評工作;定期組織分店主管總結(jié)評比會議;及時傳達總部有關(guān)工作精神;做好認真深入細致的制度管理教育工作,提高全體員工的工作積極性和自覺性;;

  5、嚴格把好財務(wù)關(guān)。認真履行對總部的義務(wù),承擔責(zé)任。執(zhí)行總部財務(wù)管理制度和財務(wù)工作計劃指令,決不超越總部所規(guī)定的財務(wù)管理權(quán)限;嚴格控制費用支出,杜絕不合理的費用發(fā)生;逐漸推行成本核算管理,做好財務(wù)管理的基礎(chǔ)工作,定期組織xx盤點,做到賬賬、賬物、賬據(jù)、賬卡、賬款、賬表六相符。

  6、負責(zé)抓好上?倐}庫的管理工作。定期檢查倉庫物資的保存和管理工作,協(xié)調(diào)各分店與倉庫之間的協(xié)作和配合工作;

  7、負責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品的售后服務(wù)及維修管理工作。認真執(zhí)行客戶接待制度和做好投訴事件物處理工作,抓好客戶檔案資料管理工作,提高維修工的上門服務(wù)工作質(zhì)量和維修技術(shù)水平;

  8、定期編制進貨計劃表,合理安排進貨計劃和銷售計劃,經(jīng)常及時的與總部有關(guān)部門聯(lián)系,確保各銷售網(wǎng)點供貨需求;并保持倉庫合理庫存。

  9、確?偛抠Y金的安全,嚴格按規(guī)定辦理現(xiàn)金的收付和保管。切用現(xiàn)金支付和開支,需按總部下達的總部備用金管理制度,杜絕用貨款抵扣備用金規(guī)經(jīng)理簽字方可支付;嚴格執(zhí)行總部備用金管理制度,杜絕用貨款抵扣備用金現(xiàn)象的'發(fā)生。

  10、負責(zé)下屬各部門維修材料領(lǐng)用和消耗英文版管理工作。負責(zé)本區(qū)域低值易耗品定期盤點核對。

  11、負責(zé)上海區(qū)域內(nèi)的財務(wù)核算和內(nèi)容經(jīng)濟責(zé)任制的核算及考核工作。定期編制財務(wù)報表,定期進行銷售活動分析,找出銷售過程中產(chǎn)生的問題,及時向總部提出改進意見;

  12、負責(zé)做好市場信息的匯總整理工作。定期向總部提交市場信息和行情分析報告;

  13、負責(zé)及時編制年季月度銷售統(tǒng)計報表和貨物進銷存統(tǒng)計報表,做好銷售統(tǒng)計管理基礎(chǔ)工作,建立健全各種銷售統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺賬;

  14、根據(jù)顧客要什么買什么的原則,負責(zé)及時迅速地掌握分店要貨動態(tài),合理地組織協(xié)調(diào)商品配送工作;

  15、認真做好員工的后勤服務(wù)工作。關(guān)心員工生活,定期組織員工有益的業(yè)余活動,提高企業(yè)的凝聚力;

  16、受總部委托,負責(zé)分管上海區(qū)域內(nèi)各銷售網(wǎng)點以及上?倐}庫和售后服務(wù)部的人事、財務(wù)和銷售過程中的一切管理工作。

  銷售部經(jīng)理崗位職責(zé) 14

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)開拓目標市場,根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財服務(wù);

  2、負責(zé)與客戶進行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護客戶關(guān)系;

  3、負責(zé)組織客戶進行理財知識學(xué)習(xí)講座的正常開展;

  4、根據(jù)公司戰(zhàn)略與銷售目標,完成每月銷售任務(wù)。

  任職要求:

  1、有銀行、證券、保險等金融行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  2、需具有良好的人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

  3、為人誠實守信,謙虛、勤奮,有自我開發(fā)客戶渠道的能力;

  4、能吃苦耐勞,具有良好的.團隊合作精神和高度的工作熱情;

  5、有理財客戶資源者優(yōu)先;

  6、必須具備期貨從業(yè)資格證。

  銷售部經(jīng)理崗位職責(zé) 15

  1、通過對公司歷史銷售數(shù)據(jù)分析整理,了解客戶歷史背景,負責(zé)應(yīng)收賬款回收;并完善客戶資料。

  2、跟蹤、處理客戶反饋信息,了解客戶要求,準確傳達客戶意愿,維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度;

  2、結(jié)合公司產(chǎn)品及客戶需求,借助政府相關(guān)政策支持,挖掘項目機會。跟進并實施項目的具體執(zhí)行工作,有效解決疑難問題,實現(xiàn)業(yè)績目標;

  3、協(xié)助上級撰寫新項目的策劃方案、提案、項目執(zhí)行把控;

  4、參與其他相關(guān)部門進行溝通協(xié)調(diào),確保項目整體順利推進。

  銷售部經(jīng)理崗位職責(zé) 16

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)公司的商務(wù)團隊的日常管理工作;

  2、帶領(lǐng)商務(wù)團隊完成公司業(yè)績指標要求;

  3、負責(zé)管轄商務(wù)團隊的培訓(xùn),及時了解客戶反饋意見和建議;

  4、制定并執(zhí)行月、季、年度銷售計劃,對銷售目標、市場占有率情況負責(zé)。

  任職資格:

  1、男女不限,大專以上學(xué)歷,兩到三年的'銷售管理經(jīng)驗;

  2、較強的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、團隊執(zhí)行能力;

  3、對知識產(chǎn)權(quán)保護及維權(quán)有一定的見解;

  4、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受一定的工作壓力。

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