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學(xué)校優(yōu)秀教師評(píng)比方案
為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,往往需要預(yù)先制定好方案,方案的內(nèi)容多是上級(jí)對(duì)下級(jí)或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的學(xué)校優(yōu)秀教師評(píng)比方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
學(xué)校優(yōu)秀教師評(píng)比方案1
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,為了推動(dòng)學(xué)校的教學(xué)成績(jī)的整體提升,也為了有潛力的學(xué)生學(xué)得更好,更大地提高我校教師的工作積極性,特制定以下相關(guān)方案 。
一、本草案是核算教師個(gè)人考試成績(jī)得分,教師考試得分在教師個(gè)人教育教學(xué)得分中占60分。
二、概念。
1、教師考試成績(jī):教師個(gè)人在一個(gè)學(xué)科上的成績(jī)得分,計(jì)算方法為:教師考試成績(jī)=優(yōu)秀率30%+'平均分60﹪+低分率10﹪
2、工作量比率=實(shí)際課時(shí)/標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)(早晚自習(xí)算加班課時(shí),不計(jì)入實(shí)際課時(shí))
3、教師考試量化得分:第一名獲考試成績(jī)=(60*工作量比率)分,第二、三、四、五、…名獲考試得分為:【60分—(本學(xué)科第一名考試成績(jī)—本人的同學(xué)科考試成績(jī))*學(xué)科系數(shù)】*工作量比率
4、學(xué)科系數(shù)學(xué)科學(xué)科系數(shù)年級(jí)備注數(shù)學(xué)、英語(yǔ)0.85七、八、九語(yǔ)文1.00七、八、九物理、化學(xué)、政治、歷史1.14八、九物理、九政治、九歷史政治、歷史、地理、生物1.33七、八5、實(shí)際課時(shí):個(gè)人實(shí)際的任學(xué)科的節(jié)數(shù)(以數(shù)簽課表為準(zhǔn));標(biāo)準(zhǔn)課時(shí):國(guó)家規(guī)定的學(xué)科滿課時(shí)。學(xué)科語(yǔ)文數(shù)學(xué)英語(yǔ)物理、九政化學(xué)、九歷地理、生物政治、歷史音、體、美、信滿課時(shí)量10、10、10、12、12、13、13、14
三、參評(píng)人數(shù)及名次計(jì)算方法。
按每學(xué)年第一學(xué)期分班人數(shù)計(jì)算,教導(dǎo)處核實(shí)人數(shù),每學(xué)期期未考試允許最多5%流失率,流失率低于5%的,從班級(jí)中低分去除,超過5%流失率的按0分納入總分計(jì)算。教師個(gè)人帶平行班的幾班合一計(jì)算為教師個(gè)人教學(xué)成績(jī),班主任量化以本班所有學(xué)科單獨(dú)計(jì)算賦分。任兩科以上的為得分和,任體育、美術(shù)、音樂、信息的教師以獲縣級(jí)及以上學(xué)生團(tuán)體學(xué)生個(gè)人名次、特長(zhǎng)監(jiān)測(cè)得分、其它縣級(jí)以上單位組織的競(jìng)技成績(jī)、任九年級(jí)體育的教師按中考體育加試分計(jì)算賦分,若無縣統(tǒng)一的評(píng)比,以全校平均分的90%計(jì)分。獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)的得分=60*學(xué)科系數(shù),獲縣級(jí)二等獎(jiǎng)的得分=57*學(xué)科系數(shù),獲縣三等獎(jiǎng)的得分=54*學(xué)科系數(shù),獲縣優(yōu)秀獎(jiǎng)的得分=50*學(xué)科系數(shù);獲市、省、國(guó)家級(jí)的按縣一等獎(jiǎng)次賦分,輔導(dǎo)學(xué)生參加縣運(yùn)動(dòng)會(huì)獲個(gè)人(團(tuán)體)第一至第三的認(rèn)可為一等獎(jiǎng),第四至第六的認(rèn)可為二等獎(jiǎng),第七至第九的認(rèn)可為三等獎(jiǎng),第十至第十二的為優(yōu)秀獎(jiǎng),獲市、省、國(guó)家前十名的.按縣一等獎(jiǎng)賦分。
四、附加分
教師個(gè)人在縣級(jí)隨機(jī)監(jiān)測(cè)中獲縣第一名、第二名、第三名、第四名、第五名的獲加分20分、18分、16分、14分、12分;獲縣第六至第十名的依次獲加分8分、7分、6分、5分、3分。班級(jí)在縣隨機(jī)監(jiān)測(cè)中獲縣前三名的直接獲上級(jí)分配給學(xué)校的班級(jí)最高榮譽(yù)(或獎(jiǎng)金補(bǔ)助400元),獲第四至第八名的結(jié)合班級(jí)量化得分優(yōu)先考慮獲上級(jí)分配給學(xué)校班級(jí)的比最高榮譽(yù)次一級(jí)的榮譽(yù)(或獎(jiǎng)金補(bǔ)助300元)。
五、有關(guān)獎(jiǎng)金設(shè)定
1、績(jī)效獎(jiǎng):個(gè)人獎(jiǎng)金=(總成績(jī)獎(jiǎng)金—拔尖獎(jiǎng)—名次獎(jiǎng)—提醒獎(jiǎng))/全校享受績(jī)效獎(jiǎng)教師總分和*教師個(gè)人教育教學(xué)得分
2、撥尖獎(jiǎng):學(xué)生獲單科年級(jí)第一、二、三名的獎(jiǎng)?wù)n任教師50元、40元、30元(并列人數(shù)不影響下一名次級(jí));
3、名次獎(jiǎng):獲單科年級(jí)前4—10名的獎(jiǎng)每生課任教師10元;獲單科前11—20名的獎(jiǎng)每生課任教師6元(并列人數(shù)不影響下一名次級(jí))。
4、提醒獎(jiǎng):學(xué)生若單科考年級(jí)倒數(shù)第一、二、三的獎(jiǎng)?wù)n任教師—5元、—4元、—3元,學(xué)生若單科考年級(jí)倒數(shù)第四名至第十名的獎(jiǎng)?wù)n任教師—2元(并列人數(shù)不影響下一名次級(jí))。
學(xué)校優(yōu)秀教師評(píng)比方案2
高效課堂聚焦課堂改革,是學(xué)校課堂活力的有力體現(xiàn),改變學(xué)校教風(fēng)、學(xué)風(fēng)必須堅(jiān)持課堂改革。為了促進(jìn)我校教師課改的積極性,鼓勵(lì)教師堅(jiān)持課改方向,培養(yǎng)課改名師,特制定本方案
一、原則:未開展高效課堂教學(xué)的(以高效課堂隨機(jī)檢查記錄為準(zhǔn))教師評(píng)優(yōu)、評(píng)先、晉級(jí)、競(jìng)聘中層領(lǐng)導(dǎo)一票否決。
二、高效課堂在教師個(gè)人教育教學(xué)得分中占20分及以上,無上限。
三、在校級(jí)高效課堂教學(xué)大賽中獲一等獎(jiǎng)的得10分,獲二等獎(jiǎng)的得8分,獲三等獎(jiǎng)的得6分,在縣級(jí)高效課堂比賽中獲精品課的認(rèn)可為縣一等獎(jiǎng)得15分,在縣級(jí)以上高效課堂比賽中獲優(yōu)質(zhì)課的認(rèn)可為縣二等獎(jiǎng)得12分;獲縣優(yōu)秀獎(jiǎng)的認(rèn)可為縣三等獎(jiǎng)得10分;在市級(jí)高效課堂教學(xué)大賽中獲獎(jiǎng)比照縣級(jí)的分別為20分、18分、15分;在省級(jí)高效課堂教學(xué)大賽中獲獎(jiǎng)比照縣級(jí)分別為40分、30分、40分;在國(guó)家級(jí)高效課堂教學(xué)大賽中獲獎(jiǎng)比照縣級(jí)分別為60分、50分、40分。
四、在平時(shí)教學(xué)中一直上臨帖課、固帖課、破帖課(以高效課堂隨機(jī)檢查記錄為準(zhǔn))的教師得15分,被縣教委選派送教下鄉(xiāng)的每次加3分,被縣教委選派編制導(dǎo)學(xué)案的'每次加3分,自己主動(dòng)上公開課(高效課堂模式)、示范課的每次加1分。
五、高效課堂教學(xué)隨機(jī)檢查方式:
1、檢查小組:
指導(dǎo):張敬民,組長(zhǎng):梅雪峰,副組長(zhǎng):董學(xué)戰(zhàn),組員:蔡漢忠、仝志勇,蔡永、梁杰山、武于來、張新發(fā)、張傳猛、盛劍青、武震、卞春玲、曹春宏。
2、檢查方式:
每天隨機(jī)抽查至少一節(jié)課,隨機(jī)抽查至少一個(gè)年級(jí),至少需檢查小組中3人參加,檢查完評(píng)議出結(jié)果后有組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)簽字有效,第二天通知授課人,一周統(tǒng)計(jì)一次并張貼、存檔。
3、抽樣方法:
每周升旗儀式結(jié)束后在教務(wù)處把周一至周五的節(jié)次抽出放在周一至周五的專用信封里密封(檢查小組組成人員也不知道結(jié)果),信封由每天的帶班領(lǐng)導(dǎo)保管,每天的第一節(jié)課前,由當(dāng)天的值班帶班領(lǐng)導(dǎo)拆封后交檢查小組的任一成員,該小組成員為檢查第一責(zé)任人,只能在課前才能負(fù)責(zé)召集檢查。(若成員有保密問題,如泄密、告知、暗示等一經(jīng)認(rèn)定,雙方高效課堂得0分,并通報(bào)(在公開欄上張貼處理結(jié)果)批評(píng)。
4、結(jié)果認(rèn)定:若一學(xué)期只抽查到一次,按一次認(rèn)定;若抽查到一次以上,按最差一次認(rèn)定;若一學(xué)期隨機(jī)抽查中一次也沒查到,需上一節(jié)匯報(bào)課做為認(rèn)定。若抽查結(jié)果為0分,可申請(qǐng)上一節(jié)匯報(bào)課重新對(duì)其認(rèn)定,這節(jié)匯報(bào)課由檢查小組牽頭成立考核小組以打分的形式認(rèn)定(但需個(gè)人申請(qǐng)教研組,教研級(jí)申請(qǐng)檢查小組,經(jīng)檢查小組同意方可),男55周歲、女50周歲以上可放寬,但高效課堂得分為非0分參評(píng)教師平均分的80% 。
業(yè)務(wù)檢查得分
一、業(yè)務(wù)檢查在教師個(gè)人教育教學(xué)得分中占10分。
二、每學(xué)期檢查三次,每次評(píng)出優(yōu)秀若干名,優(yōu)秀得10分,其它遞減,學(xué)期結(jié)束取三次平均分為本學(xué)期業(yè)務(wù)檢查得分;業(yè)務(wù)檢查有一次得0分視為本學(xué)期業(yè)務(wù)檢查得分為0分,評(píng)優(yōu)、評(píng)先、晉級(jí)、競(jìng)聘中層領(lǐng)導(dǎo)一票否決,兩次或三次都為0分視本學(xué)期考核為“不合格”(男55周歲、女50周歲以上可放寬)。
三、業(yè)務(wù)檢查項(xiàng)目為:周莊初中XX—20xx學(xué)年度業(yè)務(wù)檢查登記表序號(hào)姓名項(xiàng)目等次做題二次備課反思雙色筆糾錯(cuò)本作業(yè)本筆記聽課記錄班務(wù)教研記錄四、業(yè)務(wù)檢查的10項(xiàng)中,每項(xiàng)滿分1分,非班主任、教研組長(zhǎng)的做題、二次備課項(xiàng)分別或賦2分。
教研得分
一、教研在教師個(gè)人教育教學(xué)得分中占20分。
二、項(xiàng)目
1、參加每半天教研組專題研討、二次備課、教研會(huì)議出滿勤的15分,曠一節(jié)(會(huì)議)扣1分,遲到一次(5分鐘以外)扣0.2分,早退一次扣0.4分,請(qǐng)假扣0.8分,調(diào)不開課上課扣0.6分,扣分無上限。
2、學(xué)期結(jié)束觀課滿10節(jié)得5分,少一節(jié)扣1分,扣分無上限,抄襲別人的計(jì)0分。
3、觀課于外校教學(xué)開放日、公開課,集體外出學(xué)習(xí)每次加1分,上限5分。
4、無公事理由不執(zhí)行學(xué)校觀課、集體學(xué)習(xí)安排的扣1分,無上限。
論文得分
一、論文在教師個(gè)人教育教學(xué)得分中占10分及以上,有上限為15分。
二、項(xiàng)目
1、在五河教育網(wǎng)掛一篇文章計(jì)1分。
2、在《xx教育》、《xx教研》發(fā)表一篇計(jì)2分。
3、在《xx教研》發(fā)表一篇計(jì)4分。
4、在非xxx教研等正規(guī)刊物(職評(píng)文件規(guī)定)發(fā)表一篇計(jì)7分。
5、論文獲獎(jiǎng)計(jì)分設(shè)定:
獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)分級(jí)別:一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)
備注:在學(xué)術(shù)會(huì)上發(fā)言、交流證書不算論文。
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