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電力公司崗位職責
在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的電力公司崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
電力公司崗位職責1
1.負責公司電力營銷和線損管理的組織、協(xié)調和指導。
2.負責組織公司電力營銷考核指標的完成。
3.負責公司電力營銷經(jīng)濟指標的分解，經(jīng)批準后發(fā)布。
4.負責公司電力營銷的抄、核、收業(yè)務。
5.負責國家電價政策的實施和電費電價政策的咨詢和解釋。
6.定期組織對供電所“三化”管理、“二開”、“四到戶”、“五統(tǒng)一”實施情況進行業(yè)務普查和檢查。
7.定期召開業(yè)務分析會議，對存在的.問題提出改進意見。
8.定期組織對供電站營銷資料的檢查。
9.負責公司低壓電網(wǎng)理論線損的計算。
10.負責評估供電站業(yè)務指標的完成情況。
11.按時統(tǒng)計各種營銷報表并上報。
12.完成領導分配的其他工作。
電力公司崗位職責2
1.認真熟悉和執(zhí)行《現(xiàn)場規(guī)程》、《電力安全工作規(guī)程》、《農村低壓電氣安全工作規(guī)程》和《低壓電力技術規(guī)程》，嚴格執(zhí)行上級和公司的相關安全生產規(guī)章制度和規(guī)定。
2.負責對所轄線路及其附屬設備進行定期檢查、事故（障礙）檢查和監(jiān)督檢查，做好群眾線路保護工作，結合《電力設施保護條例》的實際宣傳教育，確保線路的安全運行。
3.掌握設備運行情況，了解線路的'環(huán)境和地理地貌；及時向領導匯報發(fā)現(xiàn)的缺陷，督促整改落實。
4.積極參與團隊各種安全活動，實現(xiàn)安全文明生產。
5.檢查線路時，要小心，逐基逐桿到位，做好檢查記錄。
6.夏季檢查要注意防暑降溫，冬季檢查要注意防寒防凍；偏遠山區(qū)和夜間檢查必須由兩個人進行，夏季和大雪必要時由兩個人進行。
7.事故應及時向領導報告，保護現(xiàn)場；人身事故應及時組織搶救；事故調查應如實反映情況，必要時寫書面材料。
8.完成領導分配的其他工作。
電力公司崗位職責3
1.團隊技術人員協(xié)助班長做好團隊安全技術管理工作。
2.經(jīng)常深入現(xiàn)場，監(jiān)督檢查操作人員安全技術措施和規(guī)章制度的實施情況，指導操作人員做好安全工作。
3.根據(jù)各時期不同的工作任務和新的安全技術問題，及時提出現(xiàn)場程序、圖紙、數(shù)據(jù)或設備系統(tǒng)、維護過程和操作程序的補充或意見，經(jīng)批準后實施。
4.負責編制團隊管轄的.設備大小維修、非標準維護、設備改進新技術、新技術的安全技術措施，經(jīng)批準后負責操作人員安全技術的披露。認真履行設備維護驗收職責，參與定期運行分析、事故預期和反事故演習。
5.參加安全檢查和專業(yè)安全檢查，做好本組安全技術資料、臺賬、圖紙管理工作。
6.負責班組人員的安全技術培訓、規(guī)章制度的學習和考試。
7.負責調查分析團隊不安全情況，對不安全情況提出技術原因分析和改進措施。
電力公司崗位職責4
1.隊長是團隊安全的第一責任人，全面負責團隊的`工作。
2.組織團隊的政治和業(yè)務學習，落實團隊人員的崗位責任制。
3.制定并組織實施異常和未遂控制措施，組織團隊安全活動，開展季節(jié)性安全檢查、安全評價、危險點分析和預控。參與變電站事故調查分析，主持團隊障礙、異常和運行分析會議。
4.定期檢查所轄變電站的設備，掌握生產運行情況，核實設備缺陷，督促消缺。
5.組織新、擴建、改造設備的生產準備，組織和參與驗收。
6.檢查和監(jiān)督設備維護和文明生產。
7.主持更大的停電工作和更復雜的操作準備工作，并現(xiàn)場檢查。
8.負責團隊的交通安全管理，確保專用通信工具暢通完好。
9.編制年、季、月工作計劃，組織實施值班輪值表、設備檢查和維護周期表。
電力公司崗位職責5
1.值長是本運行值的第一安全責任人，對安全經(jīng)濟運行負有直接領導責任。
2.負責落實上級安全生產的規(guī)定和要求，嚴格執(zhí)行調度命令，安全經(jīng)濟地完成發(fā)電供熱任務。
3.負責制止無票作業(yè)、冒險作業(yè)和違法作業(yè)。
4.了解各專業(yè)設備的運行、備用和安全裝置的.運行情況，督促各專業(yè)做好事故預測和重點設備檢查工作。
5.負責指揮和處理運行設備突發(fā)事故，并安排設備搶修。
6.負責本值運行系統(tǒng)事故的調查分析，提出改進措施，督促實施。
電力公司崗位職責6
行政部工作職責
部門名稱：行政部(含人力資源職能)
部門性質：綜合管理部門
管理職能：負責公司行政管理：文秘檔案、信息化建設、對外宣傳、組織接待;負責人力資源規(guī)劃：勞動人事、薪酬福利、績效考核、教育培訓、專業(yè)技術職務申報、部門崗位職責修訂等工作。
主要工作職責：
一、按公司領導指示處理公司行政日常事務，保證機構的正常運行和工作的順利開展。
二、負責公司董事會、總經(jīng)理辦公會、公司工作會議及其它以公司名義召開的行政工作會議的籌備、記錄、會議紀要的整理以及決議、工作報告等綜合性文件的起草、印發(fā)工作，負責公司公文及決定事項的催辦督辦工作。
三、負責管理公司法人印章，負責公司公文處理和信息處理工作。
做好文件資料的核稿、文印、交換及來往文電的處理，并牽頭負責公司的保密機要工作，負責公司值班安排、介紹信的日常管理工作。
四、負責公司行政辦公類經(jīng)費年度預算的統(tǒng)籌、申報和管理工作。
做好行政辦公類、信息化建設類固定資產的管理和辦公用低值易耗品的采購;負責總務后勤(房租、衛(wèi)生、辦公場所安全、招待所)管理工作。
五、負責公司宣傳報道和新聞聯(lián)絡工作，辦好集團公司內部刊物，做好對外接待和公共關系工作。
六、負責公司文書檔案的收集、分類、登記、管理工作。
七、負責公司車輛的購置、使用、調度等各項管理工作。
八、負責公司有關行政管理、文秘檔案、管理信息化建設等綜合管理規(guī)章制度的擬訂。
九、負責組織、管理和開展信息化相關培訓，管理公司信息化硬件和軟件資產管理。
十、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，負責擬定、修訂及實施公司人力資源規(guī)劃、勞動人事、薪酬福利、績效考核、教育培訓、專業(yè)技術職務等方面的管理制度。
十一、負責擬定公司組織架構、部門職責、崗位設置及人員編制方案。
對所屬公司的崗位設置及人員編制提出建議或意見。
十二負責辦理公司員工聘用、考察、推薦、任免、離(退)休、調動、辭職、辭退以及勞動合同簽訂、變更等相關手續(xù)，做好人事、勞資檔案管理工作。
十三、負責公司員工薪酬福利的發(fā)放，辦理員工各類保險的參保、變更、續(xù)保及住房公積金的繳納、變更等手續(xù)。
十四、負責組織實施公司部門、員工及所屬公司負責人的年度考核工作，并根據(jù)考核結果，提出使用、調整、任免和獎懲的建議。
十五、負責公司和二級預算管理單位人力資源成本的預算管理、員工年度教育培訓計劃、員工專業(yè)技術職務申報的審核、轉報。
十六、代表公司處理有關勞動糾紛和勞動仲裁的相關事宜，負責公司及所屬公司勞動、人事、分配、保險、員工培訓教育等方面的指導監(jiān)督工作
十七、完成集團公司領導交辦的其它工作。
財務部工作職責
部門性質：綜合管理部門
部門職能：負責能源公司及托管公司財務管理、財務監(jiān)督、會計核算、資金融通、資產管理等工作。
主要工作職責：
一、負責公司財務管理制度體系及工作流程的建立、完善及監(jiān)督執(zhí)行。
二、負責公司會計核算工作，并提供對外財務報告和企業(yè)內部經(jīng)營管理會計的信息需求。
三、負責擬定能源公司統(tǒng)一的會計政策、基礎工作規(guī)范等指導性意見。
四、加強與主管、稅務等政府部門的聯(lián)系和溝通，積極配合對上級單位組織的對公司各項審計和檢查，接受有關部門的監(jiān)督和指導。
五、負責能源公司及托管公司各項稅務申報、交納、籌劃等管理工作。
六、負責公司資金預算管理，編制年度資金預算，編制公司年度、中長期籌融資規(guī)劃和方案。
七、負責組織建設和完善能源公司資金結算網(wǎng)絡平臺，協(xié)調調度和監(jiān)督能源公司所屬企業(yè)資金運行，做好公司資金集中管理日常工作。
八、負責公司預算資金籌措、資金成本控制工作;負責資金的日常調度和結算管理工作;合理利用金融工具，開展日常投資理財業(yè)務。
九、負責銀行等金融機構資金綜合授信的工作，協(xié)調銀企關系。
十、指導公司所屬及托管公司的`資金業(yè)務管理工作，掌握各企業(yè)銀行融資動態(tài)，調查分析所屬及托管公司資金狀況，預測資金需求，為公司決策提供參考。
十一、負責公司的負債管理，規(guī)范開展擔保業(yè)務。
十二、參與公司債權投資管理和參股、控股企業(yè)的資金后續(xù)管理工作。
十三、參與編制、匯總能源公司年度財務預算表，評價參股、控股公司預算執(zhí)行情況，配合進行績效考評。
十四、負責對公司及所屬參股、控股公司、托管公司進行定期或不定期的財務分析及專項分析，對財務狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等進行分析。
十五、參與公司項目投資的經(jīng)濟分析。
十六、對接公司參股企業(yè)的相關工作，負責能源公司產權管理、登記、申報、處置、收益分配等項工作。
十七、負責能源公司財務委派人員的管理工作，參與委派財務人員的資格審查與推薦，定期對委派財務人員進行檢查與考核，對其業(yè)務工作進行指導、監(jiān)督、考核和評價。
十八、負責公司財務人員的培訓、繼續(xù)教育等工作。
十九、參與公司財務管理信息化建設、運行及內部管理工作。
二十、完成公司領導交辦的其它工作。
電力公司崗位職責7
1.根據(jù)《安全生產法》，組織員工參與本單位安全生產管理和民主監(jiān)督，全面負責企業(yè)勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生人員的監(jiān)督。
2.根據(jù)《工會勞動保護監(jiān)督檢查員暫行條例》、《基層（車間）工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作條例》和《工會組勞動檢查員工作條例》，負責建立和完善公司勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督體系，開展群眾監(jiān)督工作。
3.定期或不定期組織工會勞動安全衛(wèi)生組織或職工代表，檢查公司各級行政領導和管理人員執(zhí)行國家有關勞動安全衛(wèi)生的政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定。發(fā)現(xiàn)的問題，應當書面送達行政負責人和有關部門，提出解決意見和建議，限期整改。
4.參加我廠重要活動和會議，審議安全管理制度和獎懲辦法，調查處理傷亡事故。
5.組織工會制度大力宣傳國家勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生政策、政策、法規(guī)和安全規(guī)章制度；與行政部門開展各種形式的安全教育和安全生產競賽，提出合理化建議。表彰先進的電力生產安全集體和先進的`個人。
6.審議列人職工代表大會的安全生產問題。
電力公司崗位職責8
1.全面負責變電工區(qū)的生產管理。
2.根據(jù)公司年度計劃，組織制定工區(qū)實現(xiàn)公司年度計劃目標和計劃的具體措施，制定工區(qū)目標，落實到各站。
3.負責組織工區(qū)生產計劃的編制和實施，全面完成公司發(fā)布的'各項計劃任務和技術經(jīng)濟指標。
4.加強設備管理，做好安全運行分析活動；領導工區(qū)定期安全檢查活動，定期檢查和指導安全生產工作，督促設備故障消除。
5.負責組織員工技術業(yè)務學習，組織開展合理化建議、增產節(jié)支、群眾質量管理活動，不斷推動工區(qū)技術進步，提高安全運行水平。
6.加強職工隊伍建設，做好“雙文明”和“創(chuàng)一流”工作。
7.完成領導分配的其他工作。
電力公司崗位職責9
1.負責起草法律工作計劃和工作總結。
2.負責按時填寫報表。
3.負責公司法律事務，指導、協(xié)調和參與法律事務活動。
4.負責普法工作，加強對職工法律知識的`教育。
5.負責簾查公司的經(jīng)濟技術合同。
6.負責綜合治理、電力供應秩序整改、安全事故處理、電價執(zhí)行、電力供應合同簽訂、勞動爭議仲裁。
7.完成領導分配的其他工作。
電力公司崗位職責10
1.全面貫徹上級各項文件精神。
2.模范遵守站內各項規(guī)章制度。
3.協(xié)助站長做好站內管理工作。
4.組織班前班后會議，開展反事故預演，完成班組安全管理。
5.負責團隊成員的技術培訓。
6.負責設備的`日常維護。
7.完成領導分配的其他工作。
電力公司崗位職責11
1.主持本網(wǎng)站的各項工作。
2.全面落實公司生產計劃，制定考核辦法。
3.全面負責電站的`安全管理、生產管理、設備管理和人員管理。
4.負責組織和記錄站內的各種例會。
5.負責制定電站生產計劃、培訓學習計劃，并按計劃及時總結。
6.負責編制月度安全報表和設備評級表，并按時提交中心。
7.完成領導分配的其他工作。
電力公司崗位職責12
1.負責公司實收電費的統(tǒng)計核對，跟蹤評估供電所電費的日終業(yè)務。
2.負責匯總核對欠費數(shù)據(jù)和實收數(shù)據(jù)。
3.負責大戶的'電費收取。
4.負責營銷經(jīng)營指標的分類統(tǒng)計分析，并及時匯總上報。
5.負責全公司分壓、分線、分臺區(qū)線損率的統(tǒng)計評估，每月完成各供電站線損率的統(tǒng)計、分析和總結，并制定相應措施。
6.負責每月統(tǒng)計變電站和關口表。
7.負責業(yè)務會計處理，填寫各種業(yè)務報表，建立各種業(yè)務會計。
8.完成領導分配的其他工作。
電力公司崗位職責13
1.負責宣傳國家電力安全生產政策，監(jiān)督下級安全監(jiān)督員和安全員對安全生產政策的實施。
2.經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況和設備的安全運行情況，制止和處罰非法指揮、非法作業(yè)、違反勞動紀律的現(xiàn)象；發(fā)現(xiàn)安全風險，有權發(fā)出安全監(jiān)督通知，要求限期整改；有嚴重事故危險的作業(yè)現(xiàn)場，有權責令停止作業(yè)或撤離人員。
3.事故發(fā)生后，需要保護事故現(xiàn)場，進行必要的.調查，了解事故相關情況；在事故調查中，及時獲取和查閱與事故相關的原始信息。
4.隱瞞安全生產中存在和發(fā)生的重大問題時，應及時直接向上級或越級反映。
5.對事故統(tǒng)計報告進行歸檔管理，做到及時、準確、完整，并按規(guī)定審核報告。
6.及時處理各種安全事故或問題，形成事故材料。
7.負責部門資料的及時整理歸檔，做到整潔完整。
8.完成領導分配的其他工作。
電力公司崗位職責14
1.負責修訂和修訂操作規(guī)程，并組織實施。
2.負責準確掌握設備運行狀態(tài)，建立設備臺賬，做好設備評級，提高設備完整性。
3.參與事故及異常情況的.調查分析，督促有關部門實施反事故措施。
4.負責解決生產中的問題，及時推廣和引進新技術和新技術。
5.配合職教部門做好培訓工作。
6.配合制定公司年度生產計劃。
7.負責審查整個繼電保護計劃、操作說明書、定值通知書和保護動作統(tǒng)計報表。
8.負責繼電保護和自動裝置的規(guī)劃和管理。
9.負責審批電網(wǎng)的趨勢計算和運行模式。
10.完成領導分配的其他工作。
電力公司崗位職責15
⒈負責每月按時收集各單位關于發(fā)電量、廠用電量、供電量、售電量、線損、平均電價、購電量、上網(wǎng)電量、電力銷售等經(jīng)濟指標的根底報表；
�、藏撠煱凑粘绦�，及時準確上報報表；
�、潮O(jiān)督檢查各項方案、政策執(zhí)行情況，每月進行經(jīng)濟指標分析，及時公布生產經(jīng)營情況，為領導決策提供依據(jù)；
�、醋龊媒y(tǒng)計資料的保管工作；
⒌負責保守公司商業(yè)秘密，拒絕提供不合要求的統(tǒng)計數(shù)據(jù)；
�、秶栏駡�(zhí)行公司公文打印規(guī)定、程序，打好的`稿件經(jīng)改正無誤并由校對者簽名前方可印刷；
�、坟撠煿竟募案黝悤娌牧系拇蛴 ⒅谱�，做到所打文件美觀、大方、整潔，印刷字跡清晰、格式得體，保證文件質量；
�、腹�(jié)約紙張及其他文印用品，保護設備，做到經(jīng)常清理、維護；
⒐協(xié)助做好會務等事務性工作；
⒑完成領導交辦的其他工作。
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