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車輛管理處駕駛員考核評比方案

時間:2023-05-07 17:16:29 規(guī)劃方案 我要投稿

車輛管理處駕駛員考核評比方案

車輛管理處駕駛員考核評比方案

車輛管理處駕駛員考核評比方案

為了加強機動車和駕駛員的管理,貫徹車輛使用、維修、安全管理責(zé)任制,提高車輛使用率,提高車輛保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),提高司機安全意識,提高司機服務(wù)水平,規(guī)范司機工作紀(jì)律,使所有的車輛能更好地服務(wù)于生產(chǎn)工作,滿足生產(chǎn)第一線的需要,確保行車安全。根據(jù)管理處車輛管理規(guī)定要求,結(jié)合實際情況,特制訂本方案。

一、評比小組

為加強管理處車輛的管理力度,成立考核評比工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由車隊長xxx同志擔(dān)任,副組長由車隊安全管理員xxx同志擔(dān)任。駕駛員由評比工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核評比,參加考核人員為各科室管理人員。被考核人員為納入管理處管理的所有駕駛員。

每次考核由評比工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,分發(fā)表格由參加考核人員不記名填寫,考核結(jié)果由評比工作領(lǐng)導(dǎo)小組在規(guī)定時間內(nèi)上報,將匯總最終評比結(jié)果并予以通報。

二、評比時間

原則上每季度對駕駛員進(jìn)行一次綜合考核評比,時間為每季度最后一個月下旬,每年12月份將把四個季度考核評比成績匯總,年終評比出“紅旗車“、“年度優(yōu)秀駕駛員“,并給予獎勵。

三、評比依據(jù)

近來管理處車輛安全形勢不好,少數(shù)駕駛?cè)藛T安全觀念淡薄。為進(jìn)一步加強車輛管理工作,從源頭上預(yù)防事故的發(fā)生,確保司乘人員的人身安全和車輛安全,特制訂駕駛員評比方案。

(一)要從思想上重視起來,加強駕駛?cè)藛T的安全教育,要組織駕駛?cè)藛T認(rèn)真學(xué)習(xí)管理處的員工管理規(guī)定和車輛管理規(guī)定,學(xué)習(xí)交通法規(guī),嚴(yán)格遵守交通法規(guī),嚴(yán)禁違法違規(guī)駕駛車輛。

(二)加強車輛派遣制度,扎實落實好管理處車輛管理規(guī)定的車輛調(diào)度管理。雙休或節(jié)假日除值班車輛,一律停駛集中停放,確需其它工作用車時,須報辦公室審批;如發(fā)現(xiàn)未經(jīng)批準(zhǔn)私自用車,要追究當(dāng)事人責(zé)任。真正做到“誰用車誰負(fù)責(zé)誰、開車誰負(fù)責(zé)、誰派車誰負(fù)責(zé)“。

四、評比內(nèi)容和評比細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)

車輛是為生產(chǎn)、工作、生活服務(wù)的交通工具。機動車駕駛員必須自覺履行職責(zé),遵守“中華人民共和國道路管理條令“、“交通安全法“和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定以及車輛管理制度,確保生產(chǎn)安全和行車安全。為了加強管理處車輛管理、降低車輛使用成本,提高車輛使用效率,確保安全文明行車,保障管理處的各項工順利進(jìn)行,所有考評項目總分?jǐn)?shù)為100分,各考評項目的評分標(biāo)準(zhǔn)如下:

(一)車輛使用管理(10分)

1、管理處所有車輛實行統(tǒng)一管理,分級負(fù)責(zé)。車隊管理所有車輛,各有車單位為責(zé)任單位,駕駛員為車輛責(zé)任人。(2分)

2、管理處機關(guān)公務(wù)用車一律實行派車制度,用車部門提前填寫“用車使用申請“單,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后交車隊,由車隊統(tǒng)籌安排車輛,駕駛員憑派車單出車。如遇急事臨時用車,須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)或電話通知,并填好出車記錄。

(4分)

3、工作用車應(yīng)嚴(yán)格按照派車計劃用車,不能改變用車用途。到同一方向辦事,應(yīng)盡量乘坐同一輛車。如可用其它辦法辦理的事項,盡量不動用車輛。(2分)

4、雙休日、節(jié)假日期間除值班用車外,特殊情況用車必須報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后,由車隊安排車輛。(2分)

(二)

車輛維修保養(yǎng)管理(25分)

1、管理處所屬車輛維修保養(yǎng)除特殊情況外,必須在統(tǒng)一指定的修理廠維修。(5分)

2、管理處所屬車輛維修實行申報制,本著視情維修與定期保養(yǎng)相結(jié)合的原則,凡需要維修保養(yǎng)的車輛,由駕駛員填寫“車輛維修保養(yǎng)申請單“,寫清維修項目,經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字,報車隊核定。(5分)

3、維修金額在500元以內(nèi)各單位自行到指定修理廠維修,500元以上20xx以下報車隊審批,20xx元以上由車隊書面申請報管理處領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)行修理,不得隨意增加修理項目。如確需增加維修項目,及時報告車隊,車隊到現(xiàn)場核實后報管理處領(lǐng)導(dǎo)同意。(10分)

4、駕駛員對維修車輛應(yīng)在現(xiàn)場監(jiān)督,維修完后由駕駛員驗收合格、確認(rèn)無誤后簽字記賬。(5分)

(三)

車輛用油管理(20分)

1、管理處所屬車輛用油原則使用統(tǒng)一辦理的中石化ic卡加油。加油卡每臺車一張,對車號加油。(5分)

2、遇有特殊情況不能使用ic卡加油。預(yù)先請示領(lǐng)導(dǎo)同意后,可用現(xiàn)金加油。(5分)

3、加油卡若不慎遺失或被盜,應(yīng)及時報車隊掛失。入未及時掛失造成的后果由遺失人承擔(dān)損失。(5分)

4、車隊每月對所有車輛用油情況和公里數(shù)進(jìn)行公布。(5分)

(四)

車輛費用結(jié)算管理(10分)

1、車輛維修費由車隊?wèi){《車輛維修審批單》與修理廠對賬無誤后,統(tǒng)一結(jié)算,報管理處領(lǐng)導(dǎo)審批后財務(wù)報賬。

(4分)

2、燃油費、保險費、養(yǎng)路費、路橋年票費、車船使用稅由車隊統(tǒng)計申報,由管理處統(tǒng)一結(jié)算.

(3分)

車輛管理處駕駛員考核評比方案第2頁

3、停車費、通行路橋費由各單位自行報銷。(3分)

(五)

車輛及駕駛員安全管理(25分)

1、車隊和有車單位堅持安全第一,預(yù)防為主的方針,建立健全安全責(zé)任制。做到:“誰用車誰負(fù)責(zé),誰開車誰負(fù)責(zé),誰派車誰負(fù)責(zé)“抓好車輛安全管理.

(2分)

1、要定車定人,車隨人走,嚴(yán)禁未經(jīng)允許自行將車輛交給他人駕駛,因交他人駕駛造成事故或發(fā)生事故隱瞞不報自行處理的,全部責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)。(3分)

3、要愛護(hù)車輛定時搞好車輛檢查,保養(yǎng)維修,不斷增強安全意識。(2分)

4、定期抓好駕駛員職業(yè)規(guī)范,加強車輛安全和保養(yǎng)維修等方面知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。(3分)

5、駕駛員要精心愛護(hù)車輛,對車輛要勤檢查、勤緊固、勤潤滑。發(fā)現(xiàn)問題及時報告維修,因檢查不到位造成車輛事故的要追究當(dāng)事人責(zé)任。(3分)

6、要做好出車前、途中、回場檢查。車輛要停放到指定位置,關(guān)閉電源,拉緊制動,鎖好車門,并做好防火,防盜工作確保車輛安全。(2分)

7、駕駛員要注意休息,嚴(yán)禁疲勞駕駛。駕駛車輛要精力集中,謹(jǐn)慎駕駛,不超速行駛,不開“英雄車“、“賭氣車“,不開帶故障車上路,嚴(yán)禁酒后駕車,做到文明駕車。(3分)

8、行車中一旦發(fā)生交通事故,應(yīng)及時報告車隊,同時報警并跟保險公司取得聯(lián)系。(4分)

9、車隊要建立行車日志制度,使駕駛員真正做到“遵章、守紀(jì)、安全、節(jié)約“。

(3分)

(六)

駕駛員職責(zé)(10分)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及管理處的各項規(guī)章制度。(1分)

2、駕駛員出車前應(yīng)檢查車輛,檢查駕駛證、行車證、養(yǎng)路費、路橋票、保險單號及各種標(biāo)記是否齊全。(1.5分)

3、認(rèn)真完成管理處的派車任務(wù)要求,服從派車調(diào)度人員指揮,不得私自出車,不得改變行車路線。(1.5分)

4、愛護(hù)車輛,及時檢查維修保養(yǎng),保持車容整潔和車況良好。(2分)

5、要熱情服務(wù),禮貌待人。(1分)

6、駕駛員應(yīng)愛崗敬業(yè),認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)水平。(1分)

7、積極完成車隊交辦的其它各項工作。(2分)

(五)獎懲標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)分?jǐn)?shù)不同,分為以下等級:

優(yōu)秀:

90分以上;

良好:

80~89分;

中等:

70~79分;

及格:

60~69分;

不及格:60分以下。

(一)獎

1、連續(xù)三個月百公里油耗最低,給予適當(dāng)經(jīng)濟獎勵。

2、一個月內(nèi)無安全責(zé)任事故,給予安全獎勵。

3、全年評比優(yōu)秀,無安全責(zé)任事故的,報管理處給予獎勵。

(二)懲

1、車輛油耗與實際里程明顯不符。

2、個人隨意擴大車輛維修。

3、違反交通法規(guī)造成交通事故的。(視情況定〈全部責(zé)任、主要責(zé)任、同等責(zé)任、次要責(zé)任〉)

4、操作不當(dāng)造成車輛損失。

5、不愛惜車輛未按要求進(jìn)行保養(yǎng);無行車日志。

6、服務(wù)態(tài)度不好,被乘坐人員投訴。

7.考核得分60分以下的。

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