秋季學期開學工作安排部署會講話稿范文
隨著社會一步步向前發(fā)展，我們很多時候都不得不用到講話稿，講話稿是人們在各種會議和一些較莊重、隆重的場合上發(fā)表帶有宣傳、指示、總結性質講話的文稿。怎么寫講話稿才能避免踩雷呢？以下是小編整理的秋季學期開學工作安排部署會講話稿范文，希望對大家有所幫助。
秋季學期開學工作安排部署會講話稿1
各位老師：
下午好！
上午陳總代表董事會宣布了學校行政班子安排，并對新的學年寄予了希望。楊校長就上學期工作進行總結，并對新學年工作作了非常重要的講話，概括起來就是“十六字辦學理念，八字治學方針�！毕Ｍ蠹壹毿睦頃�，認真落實。辦公室黃主任就辦公室制度、辦公室評比以及各辦公室人員安排進行明確。教務處王主任、蔡主任分別就教學工作作了安排，教學常規(guī)解讀，希望老師們服從安排，認真執(zhí)行。政教處胡主任就班級管理工作作了布置提出了要求，希望全體教師尤其是班主任在政教處的領導下，全員參與，把政教工作作為開學工作的重中重，舉全校之力抓緊、抓好、抓實。這里我受楊校長之托，就學校教學工作，講兩點意見，與大家共勉，與大家共同努力。
一、樹立“以為求位”思想，進一步增強責任感和使命感。
有為即有位。以你的作為求得你的地位，以你的作為提升你的報酬，以你的作為促進學校的發(fā)展，同時也使自身得到發(fā)展。因此我們要大力營造有為即有位的氛圍，這主要是：
1.在教育教學人員的安排任用上堅持能為基、德為重、績?yōu)樯稀Ｓ闷渌L，避其所短，人盡其才，才盡其用。讓每個人都有施展才華的平臺，都有成功出彩的機會。
2.在教學上細規(guī)劃、勤研究、精講解、高效率、多反饋和優(yōu)質量。
教學工作始終是學校的工作重點，保證質量，打造品牌的關鍵，也是學校的第一形象工程。楊校長來我校首先提出了內增引力，外樹形象要求。維持我們全體教師務必以我們智慧和才華認真做好“備、教、批、輔、考、研”等各項常規(guī)工作，不斷提升我們的質量，特別是要上好新學期第一課，精心準備，傾情展示。以我們嚴謹的工作態(tài)度，務實的工作作風，高效優(yōu)質的課堂，高效優(yōu)質的課堂，給學生以全新的感受，增強我們的吸引力；務必以我們高度的責任感好使命感，通過我們的教學、輔導、訓練等各環(huán)節(jié)的真抓實干，使每個學生都能進步，都能有所收獲，增進家長和社會的普遍認同，進一步提升我們湖湘高復第一品牌的形象。
二、發(fā)揚團結協(xié)作的精神，進一步增強凝聚力和向心力。
增強大局意識，合作共事講團結。
1.要靠制度維護團結。制度一經形成，在制度面前人人平等，要自覺遵守制度。在常規(guī)教學管理中，做得好的，要大力表揚，要獎勵；做得不好的，要批評，要整改。不搞無原則的團結，服從不盲從，補臺不拆臺。要增加學校工作的正能量，這就是要在楊校長的帶領下思想同心、目標同向、行動同步、事業(yè)同干、有才同發(fā)。（和氣生財）。
2.靠人格增進團結。教書有任期，做人無止境。讓我們一道努力涵養(yǎng)容人、容事、不計恩怨的雅量；光明磊落，坦誠相待的氣度；謙虛謹慎，聞過則喜的胸襟；不以物喜，不以己悲的境界。人生有”三惜”：惜時、惜名、惜緣。人生短暫，時間寶貴，要把有限的時間用到最需要的地方去，最大釋放人生的光彩。人過留名，雁過留聲，要珍惜自己的言行，人格和榮譽，時刻自省、自警、自勵。做到慎微、慎初、慎獨。相聚是緣，離別有牽掛，多一些人文關懷和幫助，讓生活充滿陽光。若能做到“三惜”既是修來之福，也是造化之功。
總之，團結就是力量，團結就是效益，團結就是形象，團結就是我們學校的福祉。
老師們，假期已經過去，新的學期即將開始。讓我們以新的姿態(tài)，新的思想，新的作風，新的步伐。
謝謝大家！
秋季學期開學工作安排部署會講話稿2
同志們：
大家上午好！很多同志可能感覺到今年的暑假過得特別快，后天老生就報到注冊了，這標志著新的學期、新的學年馬上就要開始了。時間之所以過得特別快，我想是因為非常繁忙的原因，這個假期很多部門、很多同志幾乎沒有休息，大家除了在招生宣傳、錄取收費、基建維修、后勤保障、設備采購、國培省培、留校學生管理、社會實踐、安全維穩(wěn)、畢業(yè)生就業(yè)、校友聯(lián)絡、值班接待等方面堅守崗位，做了大量富有成效的工作之外，還根據學校黨的群眾路線教育實踐活動的總體安排和部署，各二級單位召開了專題民主生活會，大家在暑假期間都付出了辛勤的勞動和辛苦的汗水。在這里，我代表學校黨委、行政向各位表示衷心的感謝！
一、新學期的工作安排
即將開始的新學期，學校將全面貫徹黨的教育方針，進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，明確目標，強化內涵發(fā)展，以黨的群眾路線教育實踐活動整改工作為抓手，大力加強學科專業(yè)建設，推進內部管理體制改革，進一步努力改善民生，讓師生感受到實實在在的變化，確保新學期各項工作任務圓滿完成。學校年初制定的XX年工作要點和上半年教代會的工作報告中，對全年的工作都作了具體安排，我這里就如何做好新學期的工作，講五個方面的內容。
�。ㄒ唬┮詢群l(fā)展為導向，切實加強學科建設
1.認真做好研究生的教育與培養(yǎng)工作。制定切實可行的工作方案，安排好首屆研究生的入學報到工作。落實XX級研究生培養(yǎng)方案和課程教學計劃，細致部署好XX級碩士研究生課程教學工作。根據國家和學校的有關規(guī)定，落實XX級研究生的獎助政策。切實加強研究生導師隊伍建設，建立科學合理的研究生導師責權機制，嚴格規(guī)范研究生導師管理工作。健全研究生管理機構，根據研究生工作需要，加強對研究生管理人員的培訓工作，切實提高研究生管理人員的業(yè)務素質。建立完善的研究生質量監(jiān)控體系，切實保證研究生培養(yǎng)質量。采取各種切實有效措施，積極做好XX年碩士研究生的招生工作，認真做好宣傳、發(fā)動工作，努力爭取更多更好的碩士研究生生源。加大投入，進一步推進碩士研究生培養(yǎng)公共服務體系建設。進一步強化學科建設，凝練學科特色，以學科建設為依托，做好申報新的學位點的準備工作。
2.進一步提高師資隊伍整體素質。繼續(xù)堅持高水平人才培養(yǎng)和引進的目標，加大投入，重點培養(yǎng)和引進各類優(yōu)秀人才，在職稱晉升、科研資助、人才基金、優(yōu)秀人才推薦選拔、學術交流、出國留學和繼續(xù)教育等方面給予優(yōu)先支持。加強青年教師的培養(yǎng)，加大省、校兩級青年骨干教師的培養(yǎng)力度，選派青年教師以國家公派和友好學校交流等形式出國進修或訪學，積極支持青年教師攻讀博士學位。加強教師職業(yè)道德建設，貫徹落實《高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范》，將師德師能考核與年度考核、職務晉升、評優(yōu)獎勵以及校內津貼分配有機結合起來，加強教師的聘后管理，增強教師恪守學術道德的自覺性，營造風清氣正的學術氛圍。加強外聘教師管理，面向國內外聘任教學水平高、學術造詣深、能帶領本學科趕超國內國際先進水平的杰出人才。加強對外聘教師的聘用資格審查和日常教學工作的管理與考核，提高外聘教師的教育教學質量，完善外籍教師醫(yī)療、養(yǎng)老、保險等相關政策。
3.不斷加強科研創(chuàng)新能力建設。一是繼續(xù)實施科研平臺提升計劃，加強科研平臺、團隊建設與考核。加強現(xiàn)有19個省廳級科研平臺和科研團隊的建設，積極探索科研平臺和團隊的管理體制和運行機制；做好xx省高�！癤X協(xié)同創(chuàng)新中心”的答辯準備工作，爭取獲得立項建設；強化科研考核和管理，落實科研任務分解方案。二是繼續(xù)加強產學研合作，促進科研進校經費穩(wěn)步增長。根據我校上半年縱向科研項目立項和產學研合同簽訂的情況來看，今年科研進校經費數量距離去年還有較大差距。各單位一定要結合本學科專業(yè)實際，緊扣地方經濟社會發(fā)展需求，加強橫向聯(lián)系和合作，大幅度提高橫向科研進校經費的總量，確保我�？蒲羞M校經費穩(wěn)步增長。同時，要進一步推進“博士教授企業(yè)行”活動，加強與“企業(yè)科技特派專家”的聯(lián)絡與溝通，認真總結他們的經驗和做法，充分發(fā)揮這些專家在產學研合作過程中的橋梁紐帶作用，切實提高學校服務地方經濟社會發(fā)展能力。三是繼續(xù)加強科研成果鑒定、總結和報獎工作。我校專利申報工作目前存在的主要問題是：專利申報時間太長，命中率不高。在下半年的專利申報工作中一定要努力幫助老師提高申報成功率。要做好教育部科技成果獎、省科學技術獎、市科技進步獎等獎勵的申報工作，加強我校與企業(yè)、科研院所的合作，或參與外�？蒲袌F隊，進行聯(lián)合申報，爭取今年在教育部科技成果獎上有所突破。四是繼續(xù)加強科研經費管理，提高資金使用效益。通過實施新制定的科研經費管理和科研獎勵等管理辦法，嚴格規(guī)范科研經費的使用，提高科研資金使用效益，糾正科研項目管理中某些“重立項、輕結項”的`現(xiàn)象。
�。ǘ┮蕴岣哔|量為目標，高度重視教學工作
1.切實加強專業(yè)和課程建設。全面、深入推進國家專業(yè)綜合改革試點項目，加大成果、經驗總結和推廣力度；慎重組織新版人才培養(yǎng)方案修訂原則草案的調研與討論，形成初稿；加大新專業(yè)建設力度，嚴把專業(yè)建設標準；初步研討專業(yè)評估試點工作，開展專業(yè)評估準備工作。以兩個省級信息化項目建設為契機，加強學生網絡自主學習的平臺建設；進一步加強網絡課程資源建設，強化課程結構的系統(tǒng)性、科學性；加強網絡課程選修的過程管理與質量監(jiān)控，通過技術和制度的雙重手段切實強化網絡選修效果；進一步加強精品課程建設，強化以效果為導向的檢查驗收工作。
2.深化課堂教學管理與改革。建立校領導聽課日制度，充分發(fā)揮校領導、教務處、學校督導團、學院督導組、學生教學信息員五個方面的聽課評課、教學督查作用，使課堂教學管理更加全面、深入、細致、到位；繼續(xù)組織好“博士教學論壇”和教育信息化研討活動；認真組織好相關院部教師參加省級課堂教學競賽活動，力爭優(yōu)異成績；開展“課程中心”網絡教學平臺的培訓工作，督促多媒體教室任課老師將必要和優(yōu)質教學資源上傳到網絡教學平臺供學生使用。
�。ㄈ┮陨罨母餅橹骶�，不斷優(yōu)化內部管理
1.建立健全現(xiàn)代大學制度。根據建立現(xiàn)代大學制度的需要，按照《高等學校章程制定辦法》的要求，加強組織領導，啟動學校章程修訂工作。貫徹落實《高等學校學術委員會規(guī)程》，調整校學術委員會組成人選，修訂學校學術委員會章程，充分發(fā)揮學術委員會在學術發(fā)展、學術評價、執(zhí)行學術規(guī)范中的主體作用。認真學習貫徹《國家教育體制改革領導小組辦公室關于進一步落實和擴大高校辦學自主權完善高校內部治理結構的意見》精神，結合學校實際，認真制定實施方案，進一步激發(fā)學校辦學活力。
2.推進人事分配制度改革。學校十分重視教職工的切身利益，將繼續(xù)推進“十二五”收入倍增計劃。同時，為了充分調動教師的積極性和創(chuàng)造性，今年6月學校啟動了內部管理體制改革重大研究項目公開招標的工作，目前已完成了項目的招標工作。這里需要說明的是，在院部收入分配方案方面，由于課題研究和實施的時間關系，今年將繼續(xù)實施原有的《崗位津貼方案》和《院部基金分配方案》等制度；在校內專業(yè)技術職務聘任辦法方面，今年xx省已將副教授職稱評審權下放到學校，學校在副高職稱崗位十分緊張，中級職稱崗位嚴重超編的情況下，決定啟動校聘職稱崗位，拿出一定數量的職稱崗位作為內部職稱聘用崗位，享受同等職稱崗位津貼待遇。今年下半年，學校還將啟動第二輪崗位聘用工作，起聘時間從XX年元月開始，全體教職員工要對照崗位聘用細則對崗申報。
�。ㄋ模┮陨鐣枨鬄橐劳�，繼續(xù)堅持開放辦學
1.繼續(xù)高度重視就業(yè)工作。相關部門和學院要進一步重視畢業(yè)生就業(yè)工作,確保我校畢業(yè)生就業(yè)各項工作在省內同類院校的領先位置。一是要高標準完成我校XX年高校畢業(yè)生就業(yè)質量年度報告編制和發(fā)布工作。二是要扎實做好全省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程督查的準備工作，力爭再次獲獎。三是要全力做好xx省大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范校的評建驗收工作，確保順利通過驗收。四是要進一步加強畢業(yè)生就業(yè)市場建設，鞏固原有的相對固定用人單位的基礎上，新建一批長期穩(wěn)定的實習與就業(yè)一體化基地。五是要進一步完善就業(yè)指導和服務體系。此外，下半年還要開好一年一度的畢業(yè)生供需見面會，進一步提高畢業(yè)生的就業(yè)率和就業(yè)質量。
2.積極開展對外交流與聯(lián)絡。對外交流方面，繼續(xù)加大我校重點學科和專業(yè)中青年骨干教師公派出國研修的工作力度，組建學校公派出國教師人才庫。積極引進海外高層次專家名師來校合作科研，今年下半年，學校擬聯(lián)合岳陽市政府組團赴俄羅斯兩所著名化工大學考察，聘請俄羅斯頂級化工專家和專家團隊來校合作科研。認真落實好中俄青年友好交流年XX年10月省內巡演活動以及XX年赴俄羅斯民樂團演出活動。對外聯(lián)絡方面，要繼續(xù)支持已成立的校友分會的各項工作，協(xié)助并支持即將成立的校友分會的相關工作，主動為校友返校聯(lián)誼聚會活動等提供支持。加強校友網絡建設工作，加強校友會網站、微博、微信等網絡平臺建設。加強基金會建設工作，規(guī)范管理。
3.繼續(xù)辦好獨立學院。根據高等教育發(fā)展的新形勢，適當控制獨立學院辦學規(guī)模，努力實現(xiàn)規(guī)模、質量、效益同步協(xié)調發(fā)展。各院部和相關職能部門要積極支持xx學院開展教學和管理工作。xx學院要進一步加強教學針對性，突出人才培養(yǎng)特色，推進學風建設，不斷提高辦學質量和效益。國家教育部將對全國獨立學院進行教育工作合格評估，xx學院及各相關單位要提早做好準備，及時掌握有關評估信息，認真研究評估項目，并逐步落實到位。全校各單位要積極支持xx學院的評估工作。
（五）以改進作風為抓手，認真踐行群眾路線
1.高度重視師生思想教育工作。切實做好社會主義核心價值觀的宣傳普及工作，把社會主義核心價值觀貫穿到教育教學工作的各個環(huán)節(jié)，不斷探索教職員工思想政治工作新途徑、新方法；加強對大學生開展理想信念教育和愛國主義教育，大力推進思想政治教育進宿舍工作，加強思想政治教育進網絡工作，進一步增強大學生對中國共產黨領導、中國特色社會主義道路、改革開放事業(yè)、全面建設小康社會宏偉目標的信念和信心。切實加強學生政治輔導員隊伍建設，學習貫徹教育部《普通高校輔導員職業(yè)能力標準》，引導輔導員專業(yè)化與職業(yè)化的發(fā)展，推進學習型、信息型、專業(yè)型、和諧型和創(chuàng)新型學工建設。
2.繼續(xù)加強精神文明建設工作。由于學校是XX年上半年獲批“xx省文明標兵單位”，按政策規(guī)定，必須在6年之內申報“全國文明單位”。按照往年的慣例，都是在上半年申報“全國文明單位”，但今年卻沒有啟動申報工作。而我校的“xx省文明標兵單位”在今年上半年6年屆滿，已經無法申報“全國文明單位”，省委教育工委也通知了學校，這不能不說是一種遺憾。但學校精神文明創(chuàng)建的步伐不能停、工作不能斷，今年下半年，將以校園文化建設和提升師生文明素質為著力點，進一步開展精神文明創(chuàng)建活動。重點加強對校園宣傳窗、景觀路牌的建設和維護，營造良好育人環(huán)境。
3.認真做好密切聯(lián)系群眾工作。班子成員堅持進課堂、到學生中、到寢室中了解情況，發(fā)現(xiàn)問題。堅持談心談話聯(lián)系制度，堅持校領導聯(lián)系院（部）、聯(lián)系學生寢室、聯(lián)系特困學生和隨堂聽課、食堂巡視制度，建立校領導集中聽課日制度，堅持校領導接待日制度、校領導集中審簽報賬日制度；暢通信訪渠道，加強“書記校長信箱”管理；以傳統(tǒng)媒體與新興媒體的融合發(fā)展為契機，積極發(fā)揮好微博、微信、手機報、網絡的作用，暢通學校與師生在信息傳遞中的溝通渠道，建立新媒體輿情反饋新機制。學校已于今年7月簡化了財務審批流程，還將從9月開始，對后勤及資產維修流程、學生入學離校流程等事項進行改革，減少不必要的環(huán)節(jié)，建立網上服務平臺，讓師生感到實實在在的方便。到XX年底，整合好學校學生服務中心、學校辦公室信訪接待、學校輿情管理、后勤服務、教學服務的相關職能，打造xx理工學院服務師生的一站式“陽光服務平臺”，把師生的投訴與建議、服務與管理等功能集中，提供便捷、高效服務。
二、新學期開學的準備工作
（一）做好開學準備工作。要上好第一堂課，校領導、相關職能部門、院（部）的負責人下周一上午7：40前到教學區(qū)檢查了解開學工作情況。教務部門及各院部要對開課的課程、時間、地點、人員（包括教師、學生）進行確認，要確保第一天、第一堂課的順利正常。財務部門及各院部要抓緊做好學費收繳工作。后勤部門要認真做好開學期間的食品安全衛(wèi)生工作，為學生用餐、住宿搞好服務；保衛(wèi)部門要加強校園治安管理，嚴防不法分子利用學生返校身上有部分現(xiàn)金而進行違法犯罪活動；學工部門、輔導員、班主任和學生干部要在第一時間了解學生返校情況，及時掌握學生思想動態(tài)，確保新的學期、新的工作有一個良好的開端。
�。ǘ┳龊糜有律鷪蟮焦ぷ�。各學院、各有關部門對此要高度重視，要制定周密的迎新方案（包括研究生），保證接待新生報到服務熱情周到、校園環(huán)境和諧寧靜高雅，確保新生能安全有序順利地入學，給新生和家長留下美好的第一印象。招就部門、研究生處和各學院要做好新生身份確認，杜絕冒名頂替等弄虛作假的入學行為。學工部門要統(tǒng)籌安排好新生報到工作，開辟好綠色通道，做好家庭經濟困難學生的入學工作。保衛(wèi)部門要加強交通疏導和安全管理。各學院要在新生報到時組織召開新生家長會，向家長介紹學校辦學情況，特別是專業(yè)情況，學業(yè)總體安排，就業(yè)規(guī)劃及學校相關的規(guī)章制度，讓學生家長進一步了解學校，增強認同感。各學院要組織院負責人、博士、教授與新生見面，抓好新生入學教育，包括專業(yè)思想教育，熟悉辦學條件，進行學習方法上的指導，學業(yè)、職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)上的指導，開展安全教育。認真組織好新生軍訓，讓新生上好大學入學的第一課。
以上工作，拜托大家。
謝謝大家！
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