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年度工作計劃

時間:2023-05-22 08:55:15 年度工作計劃 我要投稿

【必備】年度工作計劃范文錦集七篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,是時候抽出時間寫寫計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編為大家收集的年度工作計劃7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【必備】年度工作計劃范文錦集七篇

年度工作計劃 篇1

  為徹底貫徹實施學校創(chuàng)衛(wèi)生校園工作,促進我校創(chuàng)衛(wèi)工作的順利進行,確保市領導對我校創(chuàng)衛(wèi)工作審核的順利通過。

  現(xiàn)在根據(jù)市委,市政府,鄉(xiāng)鎮(zhèn)開辦創(chuàng)衛(wèi)工作部署和要求,結(jié)合學校的實際情況,特制定如下工作計劃:

  第一,明確的指導思想。

  認真貫徹落實《杭州市創(chuàng)建衛(wèi)生城市實施方案》,結(jié)合學校實際,改善教育環(huán)境,加強對老師和學生衛(wèi)生工作宣傳,把創(chuàng)衛(wèi)列入工作重點之中。全面提高學校教育質(zhì)量,確保教師和學生的身心健康。實現(xiàn)創(chuàng)衛(wèi)工作的科學管理、全員參與,以完成我校的.工作目標和任務。

  第二,完善創(chuàng)衛(wèi)組織機構(gòu)和相關(guān)制度建設。

  1,進一步健全領導機構(gòu),堅持在各部門領導人,將責任,任務明確,健全機構(gòu)的組織能力,層層抓落實。

  2,加強創(chuàng)衛(wèi)宣傳。使用各種方式來促進健康文明生活方式的推廣,宣傳衛(wèi)生和健康基本知識,為創(chuàng)衛(wèi)工作創(chuàng)造一個良好的輿論氛圍,促進良好文明習慣的普及。

  3,資金的保障。為了確保創(chuàng)衛(wèi)順利推進,必須在資金方面給予支持,確保各項物質(zhì)充足。

  第三,校園環(huán)境的衛(wèi)生清潔。

  1,堅持每月進行兩次大掃除工作,清理校園衛(wèi)生死角,每月對各班開展衛(wèi)生檢查3次。

  2,重新明確界定各班負責衛(wèi)生的包干區(qū)。

  3,開展“衛(wèi)生文明班”紅旗下講話,開展衛(wèi)生班級評估活動,表揚校園文明行為,引導學生養(yǎng)成一個健康文明的校園生活習慣。

  第四,學校開展健康教育。

  1,定期通過主題黑板報,師生窗口布局信息,促進衛(wèi)生保健知識傳播,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。

  2,按計劃進行健康知識講座,傳授季節(jié)性疫病防治知識,特別是對傳染病的知識宣傳。

  3,確保健康教育100%落實,定期下發(fā)健康知識問卷調(diào)查。

  4,嚴格按照教學課的要求,不斷提高教學質(zhì)量。

  5,搞好知識傳授健康教育,定期開展健康知識第二課堂活動。

  第五,學校除“四害”工作的穩(wěn)步推進。

  定期對于校園河流、溪水處進行蚊蟲滅害工作,對于校園走廊、教師等“四害”滋生場所進行清理。

  第六,做好衛(wèi)生工作的數(shù)據(jù)收集和整理工作。

  改善、推進創(chuàng)衛(wèi)數(shù)據(jù)的收集和整理工作,定期將收集數(shù)據(jù)公布校園網(wǎng),讓師生獲知學校相關(guān)工作進度。

年度工作計劃 篇2

  一、指導思想:

  在“教育信息化帶動教育現(xiàn)代化”的總體指導思想指導下,以學校領導的現(xiàn)代教育理念為方向,認真貫徹課程改革精神,以學生為中心,注重信息技術(shù)課程的教學,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力、合作能力和創(chuàng)業(yè)能力,更新教師的教育理念。

  二、加強教研團隊建設,做好校本教研工作。

  積極組織教研組成員學習課程改革相關(guān)的教學理論和信息技術(shù)知識,不斷提高信息素養(yǎng)。通過開門聽課等活動,共同研究探討信息技術(shù)的教學。同時,積極開展教學科研活動,堅持每兩周組織一次教學科研小組活動,保證教學科研活動的有效性,每次活動重點解決一兩個問題。通過試講、小組講座、經(jīng)驗交流等教研活動,可以提高教師的教學水平。

  三、做好學校的日常管理,扎扎實實做好。

  這學期第一年教學以基本功訓練為主,第二年教學以提高計算機操作技能為主,堅持理論與實踐訓練同步。教學訓練任務雖然艱巨,但要求每個老師都要認真準備,每節(jié)課都要教,爭取40分鐘的質(zhì)量和效率。

  第四,開展豐富多彩的教學活動。

  1、配合教務處組織全校計算機課程學生競賽;

  2、要求組員完成各自的教育教學任務,為新老師講課做準備。課前要求組員認真?zhèn)湔n,在課堂上對學生持認真負責的.態(tài)度,認真耐心地回答學生的問題,平等對待學生;

  3、完成教務處和教育部門制定的教學和科研工作。通過教學研究提高計算機課程的教學質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)教學中的新問題,研究解決;

  4、積極培養(yǎng)優(yōu)秀中青年教師,通過參加各種比賽不斷提高教師的教學和科研水平;

  5、組織和指導學生完成學業(yè)水平考試,爭取100%以上的學生通過考試。

  6、準備并組織6月份的教師信息化技能大賽。

  五、配合學校的其他任務。

  除了做好工作,積極配合學校布置的其他任務。此外,作為學校的重要組成部分,有專人負責機房的維護和管理,確保學生的正常運行,團隊成員也需要熱情生動地為相關(guān)學科的教師提供技術(shù)幫助。

年度工作計劃 篇3

  在20xx年,學生會實踐部要加強自身建設,更好的為同學們服務,和學生會通力合作,本學期我們將制定以下計劃:

  1、內(nèi)部建設。建立獎罰制度,并嚴格執(zhí)行,以提高部門的工作積極性,并作出成績。在新學期開始,吸納一些有志于加入實踐部的優(yōu)秀同學。對表先不好的給予批評和幫助,對屢教不改的,開除出部,絕不留情。力爭把實踐部建立成一個強大的團體。

  2、加強與其他組織和社團之間的關(guān)系。新的工作周期中要加強于校學生會之間的聯(lián)系,互利共贏,努力拼搏。

  3、拉贊助。這是實踐部的重中之重,也是最能體現(xiàn)本部價值的地方。實踐部的主要工作就是為各個院系舉行活動尋求合作商,提供物質(zhì)幫助。因此在工作中要提高本部成員的人際溝通能力,統(tǒng)計與我們有過合作或有合作意向的合作商,洞察個合作商的合作意向,及時收集信息。

  4、實踐部是一個機動性很強的部門,除了要完成自己預先定制的任務外,還要接到臨時安排的.任務,這樣的任務要臨時處理,隨時待命,努力認真完成任務。

  實踐部在新學期的工作中,會一如既往的服務于學生會,服務與學院全體師生,積極配合各部門做好各項工作,服務于主席團的領導,做好查漏補缺,及時完成上級交給我們的任務,實踐部的工作任重而道遠,仍需要在探索中前進,但是我們相信在主席團和實踐部的各位成員的努力下,實踐部會取得很好的成績。我們一定會讓領導滿意,請學哥學姐們放心。!

年度工作計劃 篇4

  1、保證工作順利開展;

  確保平時的收發(fā)業(yè)務順暢,及時發(fā)料,及時進倉,保證車間的正常生產(chǎn),做到及時處理各部門反映的問題。

  2、倉庫人員的換崗;

  在20xx年上半年完成所有倉管員的崗位調(diào)換工作,可以培養(yǎng)倉庫人員的多方面能力,熟悉多的物料,在其他人員調(diào)休的情況下可以幫忙處理業(yè)務。發(fā)展多面手人員,作好人員儲備,為以后的工作打基礎。

  3、建全倉庫流程;

  建全倉庫收、發(fā)、存、管的`業(yè)務流程,使每個人都可以按制度作業(yè)倉庫流程,做到任何一個人都可以在短時間內(nèi)接手本部門的任何一項工作。

  4、倉庫的整體規(guī)劃;

  做好倉庫的整體規(guī)劃,規(guī)劃和建立倉庫平面圖及相關(guān)標示牌。

  5、建立數(shù)據(jù)化績效考核;

  從帳、物、卡相符程度;報料及時;庫容;做賬及時等多方面綜合員工失誤次數(shù),從而計算出員工失誤率。以失誤率來判定員工的績效考核。不在以模糊的印象來決定員工的工作表現(xiàn),而是以準確數(shù)據(jù)來確定員工的工作能力。

  6、實行A、B、C、管理法,做好物資盤點工作,確保帳卡物三相符;

  A、B、C管理法是將產(chǎn)品分為三大類重點盤點A類物資(占倉庫資產(chǎn)的70%)A類物資具有占資金大等特點,方便倉儲人員盤點,可做為每月全盤點。重點管理C類物資(占倉庫資產(chǎn)的10%)C類物資是常用物資,且數(shù)量大,資金小。倉儲人員應每日查詢C類物資,以確保因物資短缺而造成的生產(chǎn)滯留。B類物資(占倉庫資產(chǎn)的20%)可適當不做重點管理。A類物資可做每月全盤點,B、C類物資可做為季度盤點。

  7、員工培訓;

  培訓計劃,對員工進行6S、安全、崗位操作技巧和ERP系統(tǒng)操作的培訓。

  作為公司的職員,我不要求什么,我只要求自己做得更好,不斷的在進步就好,我知道自己的能力有限,但是能力是一方面,態(tài)度是另一方面。只要我認真的工作,我相信我是會做得更好的!我希望通過我們的不斷努力,把倉庫部門建設成一個認真,仔細,富有工作激情的優(yōu)秀團隊。各部持續(xù)改進的結(jié)果,就是公司的發(fā)展!

年度工作計劃 篇5

  一、指導思想

  教科室本學年度將以規(guī)范常規(guī)管理、創(chuàng)新教科研模式為工作的指導思想,以提高教育教學質(zhì)量、促進學校特色發(fā)展和教師專業(yè)成長為目標,以服務并推進學科基地建設為中心,以校本教研、校本課程建設、學科教研組建設為立足點有效開展各級各類活動,做好相關(guān)服務管理工作。

  二、形勢分析

  近年來,全校上下都越來越意識到立足于學校實際的教育教學科學研究的重要性,XX年,學校領導“以科學的教育推動教育的科學”的決心大、信心足,將在往年關(guān)注和重視教育科研的基礎上進一步加強教科室的建設,力求實現(xiàn)教師培訓、教育科研、校本課程開發(fā)等各項工作新的突破,讓教科室真正成為學校教育教學管理的`智囊團、教育科研究導路航、教師培訓學習、課程開發(fā)管理的服務站。三年規(guī)劃的制定,給教科研工作明確的導向和目標,21個教研組的全新亮相將成為教科研的中堅力量推動學校教科研工作邁上一個新的臺階,同時也給科室增加新的壓力和任務。XX年學校借著市教育局“三年攻堅”的契機,學科建設更上一臺階,語文、外語、政治、地理、生物五個學科被確認為首批學科建設基地。這對我們來說既是一次機遇也是一次挑戰(zhàn)。為此我科室全體人員將全力以赴、大膽創(chuàng)新,爭取上新臺階。

  三、工作思路

  (一)規(guī)劃先行,努力讓學校規(guī)劃與個體發(fā)展方向趨同。

  以往教科室的很多工作都是在學;蚋弦患墕挝坏慕y(tǒng)一要求下展開,教研組及教師的教學研究活動也相應的變得被動。自上而下指定、安排并靠監(jiān)督檢查、考核評價得以維系的教研活動和課題研究難免流于形式。因為,研究源于問題,問題源于對教育教學實踐的思考,沒有問題就沒有真實的研究。問題既有普遍存在的共同問題更有一線教師在實踐中面對具體的學情發(fā)現(xiàn)的問題,二者都是我們研究的重點。所以,我們的工作計劃不能憑空臆斷而應先廣泛了解搜集學校教學及各學科教學一年來存在的主要問題,然后針對這些問題,科室擬定圍繞何種目標采用何種形式開展何種類型的教研活動等的計劃。同時,我們將以最快的速度,最準確的信息向教師們傳達本年度全國、省、市、校將要組織開展的一些教研活動,讓我們的教師根據(jù)個人意愿和特點早做計劃和準備。另外,本學期末而不是下學期初,教師應該擬定具體的教學計劃以及教研計劃,并自主選定研究過程或成果展示形式及展示時間,以便教科室做好統(tǒng)籌安排。

  (二)落實常規(guī),努力讓常規(guī)教研活動在教學實踐中顯實效。

  1、教研組常規(guī)教研活動務求落到“校本教研、校本教材建設、課堂教學研究、高考研究、學科競賽研究”之實處。常規(guī)教研活動要注重實效,杜絕走過場的形式主義,教研組長應該發(fā)揮核心作用,積極思考和謀劃每一次教研活動,認真組織和實施每一次教研活動。教科室將加大常規(guī)教研活動檢查的力度。

  2、課題研究工作將充分發(fā)揮教科室的主導作用和課題研究人員的主體作用。

  (1)課題研究將遵循五個結(jié)合

  校本教研與社會化大課題研究相結(jié)合;理論與實踐相結(jié)合;教研與教學相結(jié)合;短期小課題研究與長期大課題研究相結(jié)合;教科室的主導作用與課題研究人員的主體作用相結(jié)合。

  (2)校級課題研究以校本教研為重點

  課題內(nèi)容側(cè)重于校本教研,即根據(jù)學校教育教學的需要選定課題進行研究。校級課題研究繼續(xù)提倡“小課題、短周期”模式,要求每個教研組申報一個課題,一學年結(jié)題,結(jié)題報告中應有研究過程的體會,有研究成果。校級課題將作為年度教研組考核的指標之一。

  3、合理地安排好“示范課、研究課、匯報課、競賽課、考核課”,盡量發(fā)揮好這些課的促進作用。根據(jù)《特級教師、學科帶頭人、市級骨干教師管理細則》的要求,每期將安排骨干教師每人上一堂示范課;每個教研組每期推出一堂全校性的研究課。

年度工作計劃 篇6

  1、盡職盡責,全力做好本職工作

  我是公司倉儲物流部倉庫助理,于20xx年11份進入公司,主要司職倉庫賬務處理。很清晰的記得剛?cè)肼毊敵,陌生的工作環(huán)境,對研磨產(chǎn)品一竅不通,以及和原來不相同的工作內(nèi)容都讓我一度無助和茫然,不知自己該怎么做,該怎么做才可以做好。試用期間在公司領導的合理安排指導和部門同事的幫助下,很快就對自己的日常工作流程及工作內(nèi)容有了初步的了解和掌握。通過試用期這段時間,逐漸適應了公司工作環(huán)境,公司給了機會讓我為公司服務。

  在后續(xù)的工作期間,全面了解了公司成長的歷史,未來的發(fā)展目標,及倉庫進出貨流程,熟悉速達3000系統(tǒng)賬務工作內(nèi)容,并在原來速達3000系統(tǒng)基礎上,于20xx年下半年合理有序的進行了速達5000系統(tǒng)升級工作。在適應新的速達5000系統(tǒng)過程中,我也有很多地方做的不到位,比如成品價格導入不夠精確,明細編排不夠合理等多方面都不盡人意,給后續(xù)系統(tǒng)操作帶來諸多不便,在公司領導的指正下,逐步在完善該工作,F(xiàn)在5000系統(tǒng)賬務和賬本賬務有效結(jié)合同時讓倉儲賬務更明了、更準確、更及時呈現(xiàn)。在自身工作完成之余積極協(xié)助倉管的日常工作,協(xié)助收貨、打包、發(fā)貨等。與公司客服協(xié)調(diào)處理各辦事處發(fā)貨問題以及外發(fā)加工事宜、客戶退貨、換貨等異常情況。本人在完善自身工作細節(jié)的同時,還積極服從上級的工作安排,遵守公司各項規(guī)章管理制度,努力成為公司的優(yōu)秀員工。

  2、虛心學習,加強對本職工作認識

  作為公司的重要部門---倉儲物流部,肩負著公司所有原材料和成品貨物的'存放及保管工作。為了更好適應公司規(guī)模的發(fā)展壯大,緩解倉庫貨品庫存存放壓力。公司今年新增了6樓幾百平米的面積作為公司原材料.包輔材存放倉庫。同樣還是為增加倉庫庫容,特采購產(chǎn)品放置貨架,貨架可以堆高三層,這樣就將現(xiàn)有的庫容增加了三倍之多。為了更方便快捷的裝卸貨物,公司配套采購自動升降液壓電動叉車一輛,為倉庫裝卸貨提供了便利和快捷。公司對倉儲物流部的大力投入,時刻督促我們倉儲物流部工作必須做好、做到位,才能不枉公司的期待。這樣一來也時刻要求我們倉儲物流日常工作,必須要做到以下幾點:

 、匐S時了解掌握倉庫基本情況,包括庫房設置,庫區(qū)規(guī)劃,貨架安置,貨物擺放,貨物分類等。倉庫貨品放置區(qū)任何變動都要有實時記錄,并報告上級領導請示批準,進行通報。便于部門同事間相互了解庫存位置,有利于日常工作的正常安排。

 、谑煜す舅挟a(chǎn)品并熟練操作速達5000系統(tǒng),及時準確的更新,并與賬本同步,達到系統(tǒng)帳于賬本帳一致。加強對公司原材料種類的了解和認識,對加工產(chǎn)品的品名,規(guī)格,加工片數(shù),進行詳細記錄,確保每一個入庫的產(chǎn)品都是有詳細記錄加工流程的優(yōu)質(zhì)良品。

  ③對倉庫現(xiàn)有的呆滯料進行統(tǒng)計,并報告上級部門領導,積極協(xié)助處理相關(guān)事宜。在保證公司利益的條件下,對呆滯料進行相對應的處理。倉庫實時通報準確庫存明細,針對采購,業(yè)務等相關(guān)部門的采購計劃提供倉庫實時數(shù)據(jù)庫存,從源頭預防呆滯料的產(chǎn)生。建議公司不定期對倉庫進行抽盤,用以檢驗本人工作是否達標,是否及時。

 、苋孀龊脗}庫7S工作,明確倉庫消防安全管理職責。倉庫的貨品擺放關(guān)系著消防安全,所有貨品放置必須遵守消防規(guī)定,留有消防通道,嚴禁貨品亂擺放現(xiàn)象。定期對消防器材進行排查,確保消防設施正常。定期對倉庫進行7S,做好倉庫貨品日常的整理,整頓,清掃及清潔工作,確保倉庫貨物隨時保持整潔有序。針對倉儲物流的設施設備建議劃定責任人,由相關(guān)責任人對設備進行日常維護及保養(yǎng)。

  二、20xx年工作體會

  1、認真負責,是做好本職工作保障

  面對工作就要認真負責,在日常工作中端正態(tài)度,抱怨、懷疑、懶惰和無所謂都是對工作不負責任的表現(xiàn)。這種態(tài)度往往會導致他人的損失和不滿,容易造成同事之間的矛盾。要時刻銘記只有大家各司其職,公司才會發(fā)展壯大,工作才會有前途。

  2、高效服務,全力配合公司各部門

  我的主要工作職責是賬務處理,為公司提供準確的倉庫庫存數(shù)據(jù)。除了做好本職工作外還要面對公司同事對原材料、成品數(shù)量的咨詢,日常完結(jié)工單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、單據(jù)保管,協(xié)助倉管收貨、打包、發(fā)貨等。關(guān)于工作態(tài)度方面我還要更耐心,仔細,委婉,只有高效服務,全力配合公司各部門工作才會順利完成客戶訂單。

  3.專業(yè)提升,更好更快為公司服務

  為了適應新形勢,謀求新發(fā)展。我決心在今后的工作中虛心向同事學習,取他人之長,補自己之短。力爭在提高自身素質(zhì)上取得新的突破,加強物流專業(yè)知識的學習,并學以致用回報公司,與公司共同進步、發(fā)展。

  三、20xx年工作計劃:

  1.確保速達系統(tǒng)數(shù)據(jù)與倉庫庫存數(shù)據(jù)保持一致,同時有效結(jié)合賬本流水賬。

  2.在堅持工作原則的前提下,改變自己的工作態(tài)度,多一些委婉,謙心向同事學習。

  3.利用業(yè)余時間,去學習與工作相關(guān)的專業(yè)知識,將自己所學到的知識,運用在日常工作中。

  新的一年我會努力改進,大膽思考,仔細求證,力求把工作做到最好。在轉(zhuǎn)變思想同時,還必須找好自己的工作定位,并給自己制定目標,為目標而努力奮斗。隨著公司規(guī)模的不斷擴大,管理的規(guī)范,制度的完善,可以預見未來公司的發(fā)展前景。這也增強了我為公司服務的決心,來年我的工作可能會更加繁重,但是這都不能能阻擋我,想要全心全意為公司服務的熱情。公司的快速發(fā)展,也督促我不要忘記提高自身素質(zhì)。除了積極參加公司組織的各項培訓活動外,自己還要充分利用業(yè)余時間,加強對自身專業(yè)知識的學習,努力提升自己并將自己所學到的知識,應用到倉庫工作實踐中去,來適應公司未來的發(fā)展需要。

年度工作計劃 篇7

  社區(qū)在街道黨委、辦事處的領導下,深入貫徹落實黨的十八屆五中全會會議精神,堅持“依托社區(qū)力量,整合社區(qū)資源,強化社區(qū)功能,解決社區(qū)問題,服務社區(qū)人民”的工作方針,團結(jié)帶領社區(qū)廣大黨員、居民群眾,萬眾一心,根據(jù)“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的工作要求,現(xiàn)將20xx年工作匯報如下:

  一、建立組織網(wǎng)絡,發(fā)揮黨組織的核心作用

  強本固基興黨建 新舉新措立品牌。社區(qū)黨總支共有黨員258人,下設黨支部3個,其中有79%的黨員都是企業(yè)改制黨員。社區(qū)黨總支不斷創(chuàng)新工作機制,完善組織網(wǎng)絡。

 。ㄒ唬⿲嵭性诼汓h員“雙重履職、雙重服務”,充分發(fā)揮在職黨員“八小時”在維護穩(wěn)定、改善民生等方面的作用。為發(fā)揮黨員的帶頭作用,根據(jù)市委組織部開展的市、區(qū)企事業(yè)單位在職黨員到社區(qū)報到的活動,社區(qū)組織在職黨員幫助困難群體實現(xiàn)了30個微心愿活動。

  社區(qū)黨總支在黨員中開展了“黨員亮身份、樹形象”活動,每個網(wǎng)格、每個小組、每個樓棟都明確了黨員服務責任區(qū),逐步形成了一個橫向到邊、縱向到底的社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡。社區(qū)黨總支堅持每月20號黨員集中學習、活動日。

 。ǘ┳ズ酶闹破髽I(yè)黨員的安家工程。通過社區(qū)黨組織與企業(yè)改制黨組織提前對接、社區(qū)黨組織與企業(yè)改制黨員及時對接、社區(qū)黨員與企業(yè)改制黨員配對對接三種方式做到無縫對接,把企業(yè)改制黨員接回“家”;按照規(guī)范黨員接轉(zhuǎn)程序、改進組織設置、改進管理方式為企業(yè)改制黨員安好“家”;及時解決社區(qū)黨組織活動場地、社區(qū)黨建工作經(jīng)費和加強社區(qū)黨務工作者隊伍建設,為國有企業(yè)改制黨員建好“家”;積極創(chuàng)新教育方式、提供服務保障、搭建活動舞臺使企業(yè)改制黨員愛戀“家”。

  (三)先鋒活力帶隊伍 服務先鋒樹形象。為了更好地帶領黨員隊伍,社區(qū)黨總支建立“1365”服務機制,將社區(qū)117棟樓房劃分為9個網(wǎng)格片區(qū),進行網(wǎng)格化管理、組團式服務、片組戶聯(lián)系。通過設置黨員服務站、社會保障服務站、健康服務站、文教服務站、綜治服務站、綜合事務服務站“六站”,組建黨員志愿者服務隊、就業(yè)幫扶服務隊、醫(yī)療服務隊等8支隊伍,開展 “困難面前有黨員,黨員面前無困難”等主題活動,組織黨員“進百家門,知進家情,解百家難,暖百家心,創(chuàng)百家業(yè)”,入戶率達100%。

  二、社區(qū)積極推進黨風廉政文化工作

  把廉政文化進社區(qū)、學校、家庭形成有機的一個整體,突出立體效應,進一步增加陣地和抓手,進一步拓展載體,進一步開闊思路,注重結(jié)合實際,做到潤物細無聲,老百姓易于接受。同時,利用社區(qū)廉政文化宣傳,充分發(fā)揮對居住在社區(qū)的機關(guān)干部八小時之的民主監(jiān)督,促進干部隊伍建設。其次,提升社區(qū)優(yōu)質(zhì)服務水平,群眾辦事方便通暢了,自然是社區(qū)黨風廉政建設的提高。因此,我們始終把做好便民服務工作當做是社區(qū)黨風廉政建設工作的重要內(nèi)容。再次,加強社區(qū)民主管理,充分認識到抓社區(qū)民主管理對推動社區(qū)黨風廉政建設工作的重要性,積極推動落實“四議兩公開”和社區(qū)黨風廉政建設。在組織建設上體現(xiàn)黨風廉政建設工作,在社區(qū)黨支部設立兼職紀檢員,通過組織保障,進一步確保城市社區(qū)黨風廉政建設取得實效。

  三、切實加強社區(qū)人口與計劃生育工作

  社區(qū)現(xiàn)有育齡婦女 2864人,本年度新生76個,流動人口38人。按人口與計劃生育根據(jù)屬地管理要求,社區(qū)實行綜合服務,科學管理相結(jié)合,宣傳教育為主,避孕為主,經(jīng)常性工作為主的工作方針,努力普及避孕節(jié)育優(yōu)生優(yōu)育,生殖保健的科學知識。今年開展了4次環(huán)孕檢查和1次生殖健康檢查,檢查人數(shù)達20xx多人次。我們認真負責開展執(zhí)行上的計劃生育的各種規(guī)章制度,利用社區(qū)的宣傳欄、宣傳單、標語、計劃生育知識,培訓班等多種形式開展宣傳優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育,按時給育齡婦女發(fā)放避孕藥具。建全計劃生育各種明細帳。

  社區(qū)定期做好流動人口的清查工作,通過清查,掌握了流動人口的婚育證明和節(jié)育措施情況,并提供或督促他們做好避孕節(jié)育工作,防止計劃懷孕和生育。社區(qū)每個季度對流動人口做好查證驗證工作。

  四、將幫困殘疾人納入了社區(qū)建設

  社區(qū)有254名殘疾人,對于他們,我們以扶貧解困為重點,為殘疾人辦實事,謀利益。社區(qū)做好殘疾人特困戶的調(diào)查摸底,今年對19名困難精神殘疾人發(fā)放了免費服藥發(fā)放卡。對一、二級25名重度殘疾人申請到了護理補貼。我們還大力開展殘疾人就業(yè)職業(yè)培訓,社區(qū)通過各種渠道,對殘疾人進行就業(yè)培訓,今年對有勞動能力且愛好編織的.殘疾人進行了手工編織培訓,安排了12名殘疾人就業(yè)。

  五、切實落實民政優(yōu)撫,關(guān)心弱勢群體

  為了解決社區(qū)下崗職工和困難戶家庭的實際困難,按照城市最低生活保障要求,社區(qū)采取了上門上戶調(diào)查核實,對有困難的家庭做到了應保盡保,社區(qū)有 187戶 337人享受了低保,年發(fā)放低保金100余萬元。為年滿90歲的老人發(fā)放高齡補貼。廣泛開展社區(qū)幫扶工作,由12人成立了社區(qū)義務救助站和志愿者服務隊伍,開展了各類便民、利民的社區(qū)服務活動,本著“以人為本、為民解困”的理念,積極組織開展了“愛心獻百姓,溫暖送萬家”的活動,向困難群體捐贈現(xiàn)金、衣物、食品等,使他們感受了社會大家庭的溫暖。今年資助捐贈了特困戶20多戶,社區(qū)將群眾的困難記在心上,把黨的關(guān)懷和溫暖送到了他們的心坎上,得到了居民群眾的好評。

  六、充分發(fā)揮了社區(qū)服務機構(gòu)的作用,做好勞動社會保障工作

  為了貫徹市、區(qū)、街辦事處會議精神,加快社會勞動保障和再就業(yè)工作,社區(qū)的勞動保障服務站建全了各種臺帳、制度。對1331名離退休人員進行了專人專檔,全部納入微機化管理,今年社區(qū)完成養(yǎng)老保險擴覆指標。為無養(yǎng)老金的60歲以上老人辦理了城鎮(zhèn)居民年老保險。目前參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險4700余人。通過電話或上門服務,為下崗失業(yè)人員送政策、送崗位、送溫暖,幫助解決實際困難;為下崗職工提供再就業(yè)咨詢,積極引導下崗失業(yè)人員自謀職業(yè),參加免費的職業(yè)技能培訓;幫助辦理再就業(yè)優(yōu)惠證、小額貸款,促進了就業(yè)和再就業(yè)。社區(qū)勞動保障工作在平穩(wěn)、有序、規(guī)范中推進,各項工作逐步完善、健全了社區(qū)勞動保障機構(gòu),社區(qū)積極開發(fā)就業(yè)崗位,為失業(yè)職工辦理了再就業(yè)優(yōu)惠證,幫助失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè),今年安排了4050人員就業(yè)49人,免費職業(yè)介紹182人,年內(nèi)新開發(fā)保潔、保綠、保安等公益性崗位10個。協(xié)管員經(jīng)常下戶了解和關(guān)心退休職工的生活和身體狀況,并對作出特殊貢獻和困難人員進行的探訪和慰問。今年我社區(qū)在春節(jié)、對吳紅章、劉愛清等5名離退休人員進行了走訪慰問,送去了現(xiàn)金和慰問品,使他們深深感受到黨和社區(qū)的關(guān)懷和溫暖。我們組織退休職工參加各種文體活動。在端午節(jié)期間,社區(qū)組織退休職工參加包粽子比賽,獲得了第二名的好成績。

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