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年度工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-05-22 12:16:01 年度工作計(jì)劃 我要投稿

實(shí)用的年度工作計(jì)劃模板匯編六篇

  時(shí)間的腳步是無(wú)聲的,它在不經(jīng)意間流逝,又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn),是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫寫計(jì)劃了。那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的年度工作計(jì)劃7篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

實(shí)用的年度工作計(jì)劃模板匯編六篇

  年度工作計(jì)劃 1

  新的一年,新的風(fēng)貌,新的激情,新的挑戰(zhàn),新的希望。過(guò)去一年,在服務(wù)隊(duì)英明領(lǐng)導(dǎo)下,惠大分隊(duì)上下一心,服務(wù)士氣高昂,成績(jī)驕人。新的一年,我們將總結(jié)上年的經(jīng)驗(yàn),吸取上年的教訓(xùn),以全新的風(fēng)貌,更飽滿的激情向社會(huì)群體,學(xué)生群體宣傳無(wú)償獻(xiàn)血知識(shí)和志愿服務(wù)精神。

  惠大分隊(duì)每一個(gè)成員以積極的態(tài)度投身志愿服務(wù)工作中,我們要努力發(fā)展自己的優(yōu)勢(shì),做到隊(duì)長(zhǎng)正確統(tǒng)籌,助理正確引導(dǎo),組長(zhǎng)正確安排,各小組形成競(jìng)爭(zhēng)上崗的新趨勢(shì),力爭(zhēng)讓每次活動(dòng)都做的完美。新的一年新的計(jì)劃,今年惠大分隊(duì)將主要開(kāi)展以下幾個(gè)活動(dòng)。

  一、正常工作:

  1、抓好常規(guī)性志愿服務(wù),組織好隊(duì)員日常上崗服務(wù),保持工作激情。一學(xué)期服務(wù)工時(shí)不少于30小時(shí)。

  2、每半月進(jìn)行一次骨干交流,每月開(kāi)展一次集體會(huì)議。

  3、督促好各小組組內(nèi)交流,形成由組長(zhǎng)帶動(dòng)服務(wù)到組員自主參與上崗服務(wù)的跨度。

  4、副隊(duì)長(zhǎng),助理調(diào)配好日常定點(diǎn)服務(wù)、單車宣傳、跟車下工廠、徒步宣傳的人手。

  5、定期聯(lián)誼活動(dòng),增加隊(duì)伍間的熟悉程度,默契程度。

  二、階段性工作:

  1、協(xié)助獻(xiàn)血車進(jìn)入校園集體采血。

  惠州學(xué)院擁有學(xué)生一萬(wàn)六千人,是惠州市的活血庫(kù),獻(xiàn)血車進(jìn)入校園,集體采血的同時(shí),有助于普及學(xué)生無(wú)償獻(xiàn)血知識(shí),宣傳無(wú)償獻(xiàn)血愛(ài)心奉獻(xiàn)精神,進(jìn)一步提高學(xué)生參與獻(xiàn)血的意識(shí)。同時(shí),有助于提高無(wú)償獻(xiàn)血惠大分隊(duì)在惠州學(xué)院的知名度,讓更多的學(xué)生加入到志愿服務(wù)隊(duì)伍中來(lái)。

  血站與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)溝通好時(shí)間后,開(kāi)會(huì)安排好人手,提前一個(gè)星期在學(xué)校進(jìn)行海報(bào)張貼,論壇微博宣傳。同時(shí),由副隊(duì)長(zhǎng)向?qū)W校團(tuán)委提交申請(qǐng),確保血車順利進(jìn)入校園。組長(zhǎng)提前一天通知組員,安排到場(chǎng)服務(wù)人員,做到井然有序。

  2、聯(lián)誼陽(yáng)光探訪隊(duì)慰問(wèn)孤寡老人。

  為了更全面培養(yǎng)惠大分隊(duì)成員志愿精神,豐富志愿服務(wù)生活,同時(shí),加深與友好服務(wù)隊(duì)之間的聯(lián)系。特聯(lián)系陽(yáng)光探訪隊(duì)舉行活動(dòng)。

  本次活動(dòng)參與志工統(tǒng)一穿紅色馬甲,戴志工牌。協(xié)助慰問(wèn)困難戶,搬運(yùn)慰問(wèn)物品,拍照,寫博文記錄過(guò)程;顒(dòng)所需費(fèi)用采取aa制。

  4、五月一號(hào)勞動(dòng)節(jié)騎行宣傳無(wú)償獻(xiàn)血。

  計(jì)劃5月1號(hào)由單車隊(duì)長(zhǎng)李鑫帶領(lǐng)名志工繞城騎行宣傳。

  時(shí)間:早上8點(diǎn)校門口集合,9點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)從中心血站出發(fā)。

  路線:中心血站——合生大橋——朝京門——平湖門(停留宣傳)——濱江公園——人人樂(lè)——惠州汽車總站——惠州市人民醫(yī)院——圓通橋——西湖麗日——朝京門——合生大橋——中心血站。全程約13公里。

  5、五月上旬,校園登山宣傳無(wú)償獻(xiàn)血。

  時(shí)間:五月上旬周末。

  地點(diǎn):惠大后山。

  人員:邀請(qǐng)服務(wù)隊(duì)正副大隊(duì)長(zhǎng),湛玉武通訊員,各分隊(duì)成員。

  形式:參加全體志工統(tǒng)一紅色t恤,手拿宣傳單,從惠州學(xué)院服裝樓旁上山。沿途向路人發(fā)放宣傳單,解答疑惑。到達(dá)山頂后停留半小時(shí),發(fā)放宣傳單,合照留念,之后下山結(jié)束活動(dòng)。

  活動(dòng)準(zhǔn)備:

  a、提前五天規(guī)劃好路程,各組長(zhǎng)安排好參加組員。

  b、提前三天通知正副大隊(duì)長(zhǎng),湛玉武通訊員及其他分隊(duì)成員。

  c、提前三天準(zhǔn)備好活動(dòng)物資,宣傳單,隊(duì)旗,照相機(jī),飲用水后期安排:做好記錄活動(dòng)過(guò)程,收集圖片,發(fā)博文,微博等工作。

  6、參加并協(xié)助6.14世界獻(xiàn)血日晚會(huì)表演。

  7、5月底6月初進(jìn)行惠大分隊(duì)第四次換屆選舉,選出服務(wù)隊(duì)新12無(wú)償獻(xiàn)血惠大分隊(duì)20xx年度工作計(jì)劃

  任骨干。前期做好目標(biāo)人選的物色,指導(dǎo),選舉后對(duì)獲選骨干進(jìn)行職位工作的'指導(dǎo),交流,為下一年工作順利開(kāi)展做鋪墊。

  8、慶祝8.5無(wú)償獻(xiàn)血服務(wù)隊(duì)成立六周年集體單車宣傳。這次活動(dòng)為新任骨干上任后的第一次大型活動(dòng),旨在完成周年慶祝同時(shí),鍛煉新骨干間的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)組織,合作能力;顒(dòng)提前一個(gè)星期做好準(zhǔn)備,包括路線、人員登記,分工、物資、登報(bào)聯(lián)系等,確;顒(dòng)在安全進(jìn)行的同時(shí),能帶動(dòng)一定的社會(huì)效應(yīng)。

  9、 810.1獻(xiàn)血法成立十四周年徒步宣傳活動(dòng)。

  活動(dòng)要求參與人數(shù)在30人以上,同時(shí)可以邀請(qǐng)服務(wù)隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng),其他分隊(duì)以及惠州其他志愿者服務(wù)隊(duì)共同參與。

  三、工作目標(biāo):

  1、志愿者上崗服務(wù)時(shí)間爭(zhēng)取上XX小時(shí)。

  2、爭(zhēng)取隊(duì)伍一至五星級(jí)志愿者12名,其中五星級(jí)志愿者2名

  3、通過(guò)服務(wù)宣傳,讓無(wú)償獻(xiàn)血意識(shí)進(jìn)一步深入到社會(huì)群體,學(xué)生群體。

  4、通過(guò)校園活動(dòng),提高無(wú)償獻(xiàn)血志愿者服務(wù)度惠大分隊(duì)在惠大學(xué)院的知名度,讓跟多學(xué)生加入到志愿者行列。

  四、具體措施:

  1、加強(qiáng)思想交流,增強(qiáng)隊(duì)員責(zé)任感。

  2、鼓勵(lì)志工在學(xué)習(xí)之余,多出外參加志愿服務(wù)工作。

  3、做好內(nèi)部建設(shè),使服務(wù)隊(duì)工作更加制度化、常規(guī)化、常態(tài)化。

  4、定期對(duì)服務(wù)積極,工時(shí)排行前列的志工,小組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),表?yè)P(yáng)。

  5、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極吸納成員意見(jiàn),查找不足,爭(zhēng)取更好成績(jī)。

  年度工作計(jì)劃 2

  一、努力做好園林城市的有關(guān)工作,全面提升各項(xiàng)園林指標(biāo),確保創(chuàng)建工作順利開(kāi)展。得12分。

  二、基礎(chǔ)建設(shè)(10分)

  1、為適應(yīng)市區(qū)綠地不斷擴(kuò)大,提高園林綠化養(yǎng)護(hù)效率,節(jié)約養(yǎng)護(hù)成本,在每個(gè)街道各建一處園林養(yǎng)護(hù)基地,條件成熟時(shí),啟動(dòng)養(yǎng)護(hù)基地建設(shè)的籌建工作。得5分

  2、為提高城市綠化水平和行業(yè)科技含量,豐富市區(qū)園林植物品種,降低養(yǎng)護(hù)成本,積極開(kāi)展園林植物引種、馴化試驗(yàn),建立一處園林苗圃科研基地。在條件許可的前提下,年底前啟動(dòng)苗圃基地的籌建工作。得5分

  三、市區(qū)綠地建設(shè)和改造(20分)

  1、完成《城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)植物物種多樣性保護(hù)規(guī)劃》編制,配合規(guī)劃辦搞好《城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃編制》。得7分。

  2、在體育場(chǎng)路沿河綠地設(shè)置體育系列雕塑,年底前完成得4分。

  3、委托虎山公園長(zhǎng)崗山頭休閑平臺(tái)方案設(shè)計(jì),年底前完成得4分。

  4、配合局里做好市區(qū)道路改造的.相關(guān)工作。得4分。

  四、市區(qū)綠地養(yǎng)護(hù)管理(20分)

  1、進(jìn)一步抓好綠地的正常性養(yǎng)護(hù)工作,加強(qiáng)管理,使公共綠地花木、草坪生長(zhǎng)正常,達(dá)到基本無(wú)病蟲(chóng)害、無(wú)雜草、無(wú)成片死缺株。得4分。

  2、加強(qiáng)綠地內(nèi)花木及行道樹(shù)整形修剪,提高園林園藝化水平。得3分。

  3、合理安排、科學(xué)配置、突出重點(diǎn)、增添亮點(diǎn),努力做好市區(qū)環(huán)境美化工作。得4分。

  4、完善城市綠地亮化工程,加強(qiáng)園林監(jiān)察力度,做好園路、園燈及噴灌等園林設(shè)施的正常性維修工作,保證園林設(shè)施的完整性。得3分。

  五、加強(qiáng)園林行業(yè)管理(25分)

  1、認(rèn)真貫徹《行政許可法》,積極做好行政許可項(xiàng)目審批工作。得5分。

  2、加強(qiáng)城市建設(shè)的綠化驗(yàn)收工作。得5分。

  3、嚴(yán)格按照有關(guān)要求,及時(shí)接管相關(guān)綠地,并投入經(jīng)常性養(yǎng)護(hù)管理。得4分。

  4、結(jié)合創(chuàng)建園林城市活動(dòng),積極開(kāi)展園林法律、法規(guī)宣傳,提高市民愛(ài)綠、護(hù)綠的意識(shí)。得4分。

  5、積極做好各鎮(zhèn)園林綠化養(yǎng)護(hù)管理及園林行業(yè)管理的指導(dǎo)工作。得4分。

  6、加強(qiáng)對(duì)職工的技術(shù)培訓(xùn)和安全教育,全年不少于三次,得3分。

  六、完成局交辦信息與對(duì)外宣傳工作任務(wù)。(5分)

  七、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)(10分)

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),自覺(jué)遵紀(jì)守法,不徇私枉法,認(rèn)真組織(參加)政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),全年不少于25人次,基本分5分,每少一次扣0.5分。

  2、轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高辦事效能,及時(shí)完成各類報(bào)批件,群眾滿意率95以上,每降一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。(5分)

  八、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦或市里要求配合的其它工作任務(wù)。(5分)

  年度工作計(jì)劃 3

  為扎實(shí)做好我校教學(xué)研究與管理工作,進(jìn)一步提高教學(xué)工作的針對(duì)性和實(shí)效性,促進(jìn)各類活動(dòng)特色發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,力爭(zhēng)本學(xué)年教育教學(xué)質(zhì)量有大的突破,特定20xx——20xx學(xué)年度教學(xué)工作計(jì)劃。

  一、指導(dǎo)思想

  繼續(xù)深化新課程改革,全面推行“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”,逐步完“自主互動(dòng)探究”教學(xué)模式,進(jìn)一步提升我校辦學(xué)水平和辦學(xué)效益。

  二、總體思路

  1、工作目標(biāo):加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

  2、工作重點(diǎn):抓好教學(xué)常規(guī)工作,抓好各學(xué)科合格率。

  3、工作方法:深入教學(xué),深入班級(jí),深入教師。

  4、工作難點(diǎn):實(shí)施學(xué)籍管理電子化。

  5、工作特色:倡導(dǎo)良好的教學(xué)風(fēng)氣(注重補(bǔ)差工作)。

  三、工作目標(biāo)

  1、協(xié)助學(xué)校貫徹執(zhí)行黨的教育方針,按照教育規(guī)律辦學(xué),全面完成教學(xué)任務(wù).

  2、協(xié)助校長(zhǎng)制定并組織實(shí)施學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,指導(dǎo)、檢查和總結(jié)教育、教學(xué)工作。

  3、貫徹落實(shí)《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》

  4、九年級(jí)是初中教學(xué)最關(guān)鍵的一年,要統(tǒng)籌規(guī)劃,夯實(shí)基礎(chǔ),培養(yǎng)能力,加大檢查監(jiān)督力度,力爭(zhēng)20xx年我校中考成績(jī)有新突破。

  5、七、八年級(jí)重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)的教學(xué)和基本技能的訓(xùn)練,特別是語(yǔ)、數(shù)、外等基礎(chǔ)學(xué)科的教學(xué),夯實(shí)學(xué)生的基礎(chǔ)。做好六年級(jí)的課程設(shè)置,教學(xué)進(jìn)度,學(xué)生管理和教學(xué)管理工作,安排工作經(jīng)驗(yàn)豐富,責(zé)任心強(qiáng)的教師擔(dān)任六年級(jí)班主任,并制定好六年級(jí)班主任工作計(jì)劃,確保學(xué)生管理開(kāi)好頭,起好步。

  6、進(jìn)一步加大教學(xué)研究和教學(xué)管理力度,抓好教學(xué)常規(guī),抓集體備課的實(shí)效性,認(rèn)真落實(shí)“日查周評(píng)月匯總,期中期末搞講評(píng)”的要求,向“嚴(yán)細(xì)實(shí)恒”、“四精四必”的過(guò)程性管理要質(zhì)量要效益。

  7、開(kāi)展多種形式的課堂教學(xué)活動(dòng),在“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”和“啟發(fā)式”教學(xué)方法上下功夫,實(shí)行典型教師帶動(dòng)工程。

  8、建立學(xué)生、家長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)、教師定期評(píng)教制度,通過(guò)評(píng)教幫助教師總結(jié)經(jīng)驗(yàn)改進(jìn)工作。

  9、做好控掇保學(xué)工作,實(shí)行包保責(zé)任制和責(zé)任追究制,確保輟學(xué)率不超標(biāo)。

  四、具體任務(wù):

  1、教學(xué)視導(dǎo):平時(shí)整理好有關(guān)的各種檔案材料,做到檔案齊全、規(guī)格高。

  2、教學(xué)管理:

 。1)教學(xué)常規(guī):每周按時(shí)組織教研會(huì)成員對(duì)全校教師的各類常規(guī)進(jìn)行檢查,嚴(yán)格記錄檢查結(jié)果。

 。2)上課:按照上級(jí)要求繼續(xù)推行陽(yáng)光課堂教學(xué)模式,做到扎實(shí)開(kāi)展、樹(shù)立典型。

  (3)抽檢作業(yè):每周抽查2—3位教師所教班級(jí)的學(xué)生作業(yè),有效監(jiān)督學(xué)生的“減負(fù)”情況。

  3、教師管理

 。1)學(xué)生評(píng)教,每月進(jìn)行一次評(píng)教及時(shí)匯總評(píng)教結(jié)果并存檔。

 。2)教師培訓(xùn):按上級(jí)要求,做好全體教師、青年教師、班主任等的培訓(xùn)工作。

  4、教學(xué)評(píng)比

  (1)青年教師聽(tīng)課評(píng)比:對(duì)全校青年教師進(jìn)行講課評(píng)比,督促青年教師教學(xué)水平達(dá)到一個(gè)更高臺(tái)階。

 。2)備課堂:對(duì)全校教師備課進(jìn)行展評(píng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)優(yōu)缺點(diǎn),使老師的備課真正具有實(shí)效性。

 。3)作業(yè):將語(yǔ)、數(shù)、英三科作業(yè)進(jìn)行展評(píng),發(fā)現(xiàn)優(yōu)差促進(jìn)教師及時(shí)高質(zhì)量批改作業(yè)。

  5、教學(xué)測(cè)評(píng):

 。1)考試:高質(zhì)量組織安排期中、期末考試不出任何差錯(cuò)。

 。2)九年級(jí)中考:組織九年級(jí)微機(jī)、體育測(cè)試、實(shí)驗(yàn)技能考試等工作。

  五、具體工作措施:

  1、明確工作目標(biāo)和工作重心,制定針對(duì)性強(qiáng)、科學(xué)合理的計(jì)劃措施,力爭(zhēng)落實(shí)到位。

  2、九年級(jí)是初中教學(xué)關(guān)鍵的一年,學(xué)校要統(tǒng)籌規(guī)劃、夯實(shí)基礎(chǔ)、培養(yǎng)能力,根據(jù)區(qū)教研室《初中教學(xué)工作意見(jiàn)》的要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況制定切實(shí)可行教學(xué)工作計(jì)劃,加大檢查監(jiān)督力度,狠抓“四精”“四必”的落實(shí)。

  3、在落實(shí)“嚴(yán)細(xì)實(shí)恒”的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,為提高教育質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。

 。1)加強(qiáng)對(duì)集體備課的管理,要繼續(xù)堅(jiān)持和完善集體備課制度,杜絕集體備課的形式主義,要定時(shí)間、定內(nèi)容、定主講人,發(fā)言稿和討論意見(jiàn)都要整理存檔。集體備課重點(diǎn)研究教材,制定教法和學(xué)法上,切實(shí)提高集體備課,把研究學(xué)情作為備課的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓,增強(qiáng)備課的針對(duì)性。繼續(xù)落實(shí)“三定四備五統(tǒng)一”的要求,認(rèn)真執(zhí)行“六個(gè)再設(shè)計(jì)”的有關(guān)規(guī)定提高學(xué)案的復(fù)備質(zhì)量。

 。2)加強(qiáng)檢查,作好教學(xué)常規(guī)反饋工作。本學(xué)期教導(dǎo)處將建立健全教學(xué)常規(guī)檢查評(píng)價(jià)制度和教學(xué)常規(guī)反饋制度。同時(shí)通過(guò)隨堂聽(tīng)課的形式對(duì)教師的課堂效率、教學(xué)水平等進(jìn)行評(píng)價(jià)。

 。3)規(guī)范教師的教學(xué)工作。各科教學(xué)都是整個(gè)素質(zhì)教育的重要組成部分,對(duì)于學(xué)生全面發(fā)展要求,各科圍繞教學(xué)大綱的要求,制定出切實(shí)可行的新學(xué)期工作計(jì)劃,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課和作好輔導(dǎo)工作,教師在課堂上體現(xiàn)出新課程的理念,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

 。4)抓好音、體、美、綜合實(shí)踐、地方課程的教學(xué)。協(xié)助體育組做好學(xué)生體質(zhì)健康工作;協(xié)助體育組組織學(xué)生參加中小學(xué)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。

 。5)開(kāi)展各類教師業(yè)務(wù)競(jìng)賽工作,為教師和學(xué)生的成長(zhǎng)著想。

 。6)堅(jiān)持聽(tīng)評(píng)課制度,要做到有聽(tīng)必評(píng)、以評(píng)促教,提倡跨學(xué)科聽(tīng)課。學(xué)校既要安排目的明確、主題突出,全員參與的階段性聽(tīng)課活動(dòng),也要提倡隨機(jī)聽(tīng)課、推門聽(tīng)課;每周平均聽(tīng)課節(jié)數(shù),校長(zhǎng)不低于2節(jié),業(yè)務(wù)校長(zhǎng)不低于3節(jié),教師不低于2節(jié)。

 。7)加強(qiáng)對(duì)作業(yè)練習(xí)的管理。作業(yè)布置要做到數(shù)量適中,批閱及時(shí),對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題要跟蹤矯正,認(rèn)真講評(píng),提高練習(xí)質(zhì)量,要精選資料,杜絕在資料運(yùn)用上舍近求遠(yuǎn)、避重就輕的做法。要堅(jiān)持“四精四必”提高練習(xí)質(zhì)量。

 。8)做好培優(yōu)輔差工作。在平時(shí)教學(xué)中,教師要強(qiáng)化對(duì)學(xué)生的服務(wù)意識(shí),讓學(xué)生學(xué)得輕松。教師要注重提高課堂效率,堅(jiān)持向課堂要成績(jī),努力備好每一堂課。特別是做好培優(yōu)的同時(shí),想方設(shè)法做好補(bǔ)差工作。

 。9)按照“日查周評(píng)月匯總,期中期末搞獎(jiǎng)懲”常規(guī)管理要求,學(xué)校每月對(duì)教學(xué)常規(guī)組織一次全面檢查,量化打分,公示無(wú)異議后,結(jié)果納入對(duì)教師的`考核講評(píng)。

  (10)建立學(xué)生、家長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)、教師定期評(píng)教制度,通過(guò)評(píng)教幫助教師總結(jié)經(jīng)驗(yàn)改進(jìn)工作,評(píng)議結(jié)果與教師的獎(jiǎng)懲掛鉤,存在問(wèn)題的教師要寫出書(shū)面整改意見(jiàn),相關(guān)檔案整理存檔。

  4、加強(qiáng)對(duì)教師的管理。

 。1)搞好教師培訓(xùn)工作。在動(dòng)員教師不斷參加高學(xué)歷進(jìn)修以外,配合教師進(jìn)修學(xué)校組織好教師全員培訓(xùn),使教師素質(zhì)不斷提高。

  (2)加強(qiáng)教研,搞好聽(tīng)課。組織開(kāi)展教研工作計(jì)劃,鼓勵(lì)教師參加各類教研活動(dòng),上好公開(kāi)課。任課教師一學(xué)期聽(tīng)課不得少于25節(jié),教研組長(zhǎng)、級(jí)部主任不少于30節(jié),領(lǐng)導(dǎo)干部不少于30節(jié)。

  (3)要求各教研組長(zhǎng)對(duì)組內(nèi)的成員的備課、批改隨時(shí)抽查,并做好詳細(xì)的記錄。教研組長(zhǎng)配合學(xué)校開(kāi)展青年教師課型“過(guò)關(guān)”活動(dòng),促進(jìn)青年教師盡快成長(zhǎng)。

  5、加強(qiáng)新課改,以科研促進(jìn)教育改革

 。1)鼓勵(lì)教師在業(yè)余時(shí)間多鉆研,通過(guò)多種渠道加強(qiáng)自身修養(yǎng),改善教育教學(xué)方法,樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)。

 。2)及時(shí)總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、方法,形成有建設(shè)性的意見(jiàn)或書(shū)面材料,每學(xué)期上交論文一篇。

  (3)加強(qiáng)對(duì)新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和研究,探索新的教學(xué)方法,及時(shí)做好總結(jié)。

  6、加強(qiáng)班級(jí)文化建設(shè),做好控輟保學(xué)工作。

 。1)繼續(xù)加強(qiáng)班級(jí)文化建設(shè)力度。班級(jí)文化建設(shè)是校園文化建設(shè)的核心,學(xué)校要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。要注重“學(xué)生成長(zhǎng)檔案袋”內(nèi)容的充實(shí)和班級(jí)張貼內(nèi)容的不斷更新,注意檔案的搜集整理工作。

  學(xué)校要充分利用系列主題班會(huì)、豐富多彩的文體活動(dòng)等有意義的形式,有針對(duì)性在開(kāi)展信心、感恩和養(yǎng)成教育,扎扎實(shí)實(shí)地對(duì)學(xué)生進(jìn)行理想、信念、責(zé)任、意志、品質(zhì)、人格養(yǎng)成教育。要尊重和發(fā)展學(xué)生的興趣特長(zhǎng),積極拓寬條件,積極開(kāi)設(shè)特長(zhǎng)班及豐富多彩的文體活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。充分發(fā)揮班主任的橋梁紐帶作用,協(xié)調(diào)好學(xué)科教師的教學(xué),密切同家長(zhǎng)的聯(lián)系,有條件的學(xué)校可建立家長(zhǎng)委員會(huì),讓家長(zhǎng)參與學(xué)校的有關(guān)活動(dòng),發(fā)揮家長(zhǎng)的參謀和監(jiān)督作用,形成教育合力。

 。2)繼續(xù)實(shí)施教育局關(guān)于控輟保學(xué)一票否決制,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),把控輟保學(xué)這項(xiàng)工作落實(shí)到人頭,實(shí)行控輟保學(xué)動(dòng)態(tài)管理,堅(jiān)持每月一次調(diào)度,對(duì)于超標(biāo)的責(zé)任人要嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任書(shū)的要求。

  7、做好檔案的整理工作。級(jí)部和教導(dǎo)處等科室要做好整檔工作,根據(jù)各項(xiàng)工作的發(fā)展情況及時(shí)將檔案整理好入盒入櫥。

  在新的一年里,教導(dǎo)處力爭(zhēng)在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,做好教育教學(xué)工作,使我校教學(xué)法質(zhì)量更上一個(gè)臺(tái)階。

  年度工作計(jì)劃 4

  XX年,在校委的正確領(lǐng)導(dǎo)下及兄弟科室的支持配合下,圍繞年初確定的黨校工作計(jì)劃,堅(jiān)持以提高綜合服務(wù)能力為重點(diǎn),構(gòu)建和諧科室為目標(biāo),突出中心,扎實(shí)工作,全科室人員團(tuán)結(jié)一心,密切協(xié)作,在人員少 ,任務(wù)重,事務(wù)雜的情況下,通過(guò)大家的努力,較圓滿的完成了全年的工作任務(wù);咀龅健皥F(tuán)結(jié)高效,服務(wù)周到”。為了今后工作的更好開(kāi)展,現(xiàn)就XX年的主要工作總結(jié)如下:

  一、先鋒網(wǎng)

  共計(jì)更新各類文字信息x多條,圖片信息x多條。轉(zhuǎn)載區(qū)里信息x多條,在區(qū)先鋒網(wǎng)發(fā)表各類信息30多條,省委黨校網(wǎng)站發(fā)表信息x條,在中央黨校理論網(wǎng)發(fā)表信息x條,在中國(guó)鄉(xiāng)村網(wǎng)發(fā)表信息1條。

  二、綜合文字工作

  XX年辦公室起草文件x篇,各類請(qǐng)示、報(bào)告、匯報(bào)材料等x余份,下發(fā)考勤、學(xué)習(xí)管理、考核等制度6項(xiàng),形成書(shū)面文字材料四本,黨校校志一本。而且積極的協(xié)助課題小組完成三篇專題調(diào)研報(bào)告的打印、編制。

  三、拆遷工作

  拆遷工作XX年,黨校共負(fù)擔(dān)了四次拆遷任務(wù),行政科承擔(dān)了三次,由于時(shí)間緊,任務(wù)重,而且拆遷戶不理解、不配合,面對(duì)門難進(jìn)、臉難看,冷言冷語(yǔ),但是為了完成任務(wù),我們每天行程幾十公里,平時(shí)見(jiàn)不到人的,我們就等到中午或晚上,有時(shí)等人到晚上十點(diǎn)多鐘,主動(dòng)上門,一次不行兩次,只要看有人在,我們就主動(dòng)搭訕,雖然開(kāi)始不理解,經(jīng)過(guò)我們不懈的努力,他們基本都能理解,絕大多數(shù)都能配合,最后基本完成上級(jí)的任務(wù)。

  四、公車管理

  我們嚴(yán)格的執(zhí)行公車管理制度,做到全年安全行駛無(wú)事故,無(wú)違規(guī)用車現(xiàn)象發(fā)生。

  五、勞動(dòng)工資發(fā)放、職稱評(píng)定、工資調(diào)整、人事勞資統(tǒng)計(jì)及考勤考績(jī)

  黨,F(xiàn)在編x人,人員編制有參公的、有事業(yè)的、有普工,XX年,有一人晉級(jí),x人競(jìng)聘,一人退休,我們積極克服調(diào)資方法差別較大,任務(wù)較重,職稱評(píng)審工作技術(shù)性強(qiáng)、工作量大的困難,辦公室嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定,完成評(píng)聘工作。幫助三名新調(diào)入教師完成工資交接和人事檔案的.轉(zhuǎn)移手續(xù)。辦理一名教師的退休手續(xù)。一年來(lái), 我們能夠嚴(yán)格的執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,做到工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,定期向教職工公開(kāi)學(xué)校的收支情況,例如學(xué)校經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、結(jié)算收支情況 ,依法收費(fèi)的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),收費(fèi)依據(jù)和實(shí)際執(zhí)行情況等等。在職稱評(píng)定、工資調(diào)整、人事勞資統(tǒng)計(jì)工作中,準(zhǔn)確的完成人事、工資的各種常規(guī)工作,切實(shí)的維護(hù)教職員工的切身利益。

  六、房改

  關(guān)于黨校房改遺留問(wèn)題,我們根據(jù)校委制定的條件成熟一家改一家的原則,積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,XX年,共有三家符合條件,一家手續(xù)已完成,另兩家正在辦理中。

  三、不足和需要提高的方面

  過(guò)去的一年不足之處還是很多的,第一,辦公室工作對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠細(xì),一些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位;第三,制度建設(shè)還有待進(jìn)一步完善的,第四,理論水平和業(yè)務(wù)能力還跟不上要求。第五,科室管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng),第六,服務(wù)水平和質(zhì)量有待進(jìn)一步提高和服務(wù)意識(shí)都待進(jìn)一步增強(qiáng)。

  XX年工作思路

  過(guò)去工作中存在的這些問(wèn)題需要不斷的學(xué)習(xí)并借助實(shí)踐工作的鍛煉,盡快調(diào)整思路,更新觀念,堅(jiān)持按照“干大事,從細(xì)節(jié)做起,做小事,從大局著眼”的總體要求,增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性,為此我們對(duì)下一年度的工作方向有了清晰的思路:

  年度工作計(jì)劃 5

  一、指導(dǎo)思想

  新學(xué)期,新氣象,學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作已經(jīng)展開(kāi)。本學(xué)期,調(diào)研部作為聯(lián)系學(xué)校和學(xué)生的紐帶,以“突出部門特色,加強(qiáng)各部合作,高調(diào)研水平,培養(yǎng)創(chuàng)新人才”為宗旨,及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)別訪談等途徑來(lái)向?qū)W校反映學(xué)生所思所想所求,并構(gòu)建較完善的工作機(jī)制與體系,完善工作職能,促進(jìn)與學(xué)院、各系、各部門的合作交流。

  二、部門建設(shè)

  1、部門合作:在本學(xué)期中,加強(qiáng)同學(xué)生會(huì)其他部門的聯(lián)系,配合其他部門搞好活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的凝聚力;

  2、工作制度:每個(gè)星期,召開(kāi)一次院系例會(huì)及部門例會(huì),處理日常工作。加強(qiáng)部門的內(nèi)部聯(lián)系,組織各種活動(dòng)加強(qiáng)交流溝通,培養(yǎng)合作精神。引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,不論資歷,對(duì)部門新老干事進(jìn)行平等考核,只有工作努力認(rèn)真,具備一定工作能力者才能留下。

  3、干事培訓(xùn):由于下學(xué)期部門會(huì)進(jìn)入許多新人,我部將組織部門新老干事參加各種有關(guān)調(diào)研活動(dòng)的講座,請(qǐng)調(diào)研方面經(jīng)驗(yàn)豐富的老師和學(xué)生予以指導(dǎo),使之盡快熟悉工作,適應(yīng)新環(huán)境,融入新的團(tuán)隊(duì),進(jìn)而提高部門調(diào)研水平。

  三、具體活動(dòng)安排

  1、9、10兩個(gè)月,我部主要任務(wù)是做好本部的'招新工作以及迎接新生的志愿者活動(dòng)。

  2、10月中旬,由于新生入校已經(jīng)一段時(shí)間,我部將進(jìn)行一次新生調(diào)研活動(dòng),主要采取問(wèn)卷調(diào)查的形式,對(duì)新生在我校的各種情況進(jìn)行了解,并將結(jié)果及時(shí)反饋給校方,充分發(fā)揮調(diào)研部的溝通橋梁作用。

  3、10月下旬至11月上旬,我部計(jì)劃與宣傳部聯(lián)合,通過(guò)訪問(wèn)就業(yè)中心和各系的有關(guān)老師及畢業(yè)生,調(diào)查近兩年我校畢業(yè)生就業(yè)狀況,對(duì)我校畢業(yè)生就業(yè)方向和凸顯問(wèn)題做出調(diào)研,撰寫調(diào)研報(bào)告,通過(guò)宣傳部進(jìn)行一段時(shí)間的主題宣傳,幫助廣大學(xué)生對(duì)我校畢業(yè)生的就業(yè)情況及就業(yè)方向進(jìn)行較為深入的了解。

  4、11月下旬,我部將面向全校師生發(fā)放一份關(guān)于未來(lái)就業(yè)方向的心理測(cè)試問(wèn)卷,作為前次調(diào)研的后續(xù)活動(dòng),希望通過(guò)此次活動(dòng)使大家明確自己的就業(yè)意向,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自我。測(cè)試答案將由宣傳部同事協(xié)助在海報(bào)欄里張貼告之。。

  5、11月,我部將向?qū)W生處申請(qǐng),由學(xué)生處出面,請(qǐng)專業(yè)老師對(duì)我部的干事進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助提高我部人員的專業(yè)知識(shí)水平與技能,增強(qiáng)我部調(diào)研工作專業(yè)化程度。

  6、11月-12月,我部將通過(guò)考核與內(nèi)部討論,決定見(jiàn)習(xí)干事的去留。

  7、我部在整個(gè)學(xué)期中仍將定期發(fā)放心理調(diào)查問(wèn)卷,及時(shí)掌握全校學(xué)生的心理動(dòng)態(tài),以便其他有關(guān)部門作出相應(yīng)的協(xié)調(diào)工作。

  8、針對(duì)目前我院有許多學(xué)生表示有意愿參加勤工儉學(xué)活動(dòng),自己卻找不到工作的情況,我部將聯(lián)合我院勤工部,面向全校進(jìn)行關(guān)于勤工儉學(xué)的調(diào)查問(wèn)卷活動(dòng),并由我部與院團(tuán)委勤工部在校外聯(lián)系勤工儉學(xué)崗位,組織學(xué)生上崗。

  9、待定。我部正在進(jìn)行構(gòu)想:走出校園,走進(jìn)社會(huì),走進(jìn)企業(yè),對(duì)一些社會(huì)現(xiàn)象以及當(dāng)前社會(huì)熱門話題進(jìn)行調(diào)研,幫助我們接觸社會(huì),了解社會(huì),獲取社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。(此事有待進(jìn)一步討論以及申報(bào)上級(jí)部門批準(zhǔn))。同時(shí),在本學(xué)期,我部將作為一個(gè)機(jī)動(dòng)力量,在其他部門舉行活動(dòng)人手不足的情況下,協(xié)助其他部門組織活動(dòng)。

  年度工作計(jì)劃 6

  某某村20xx年社區(qū)教育工作將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本,大力發(fā)展社區(qū)教育,通過(guò)深化社區(qū)教育,盡力為本村群眾搭建一個(gè)學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)生存、提升素質(zhì)、健康生活的終身教育平臺(tái),提升本村的精神文明水平。根據(jù)江橋鎮(zhèn)20xx年社區(qū)教育工作要點(diǎn),結(jié)合我村實(shí)際,制定20xx年社區(qū)教育工作計(jì)劃如下。

  一、工作目標(biāo)

  健全學(xué)習(xí)型社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,進(jìn)一步完善規(guī)章制度,形成一套在組織管理、制度建設(shè)、教育陣地建設(shè)、隊(duì)伍培養(yǎng)、資金保障等方面較完善的學(xué)習(xí)型社區(qū)建設(shè)工作機(jī)制。在學(xué)習(xí)型社區(qū)建設(shè)工作中,抓住重點(diǎn)、抓出亮點(diǎn)、創(chuàng)出特色,針對(duì)不同群體,廣泛開(kāi)展教育培訓(xùn)活動(dòng),深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型組織組織創(chuàng)建活動(dòng),不斷提高本村群眾參加學(xué)習(xí)的積極性,努力營(yíng)造全民終身學(xué)習(xí)的良好氛圍。

  二、時(shí)間安排

  第一階段(20xx年1月—20xx年3月) 根據(jù)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)型社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求,結(jié)合本村實(shí)際情況,制定年度工作計(jì)劃及辦班辦學(xué)計(jì)劃表,確定教育內(nèi)容和活動(dòng)方案。擴(kuò)大以專職人員和兼職人員相結(jié)合的教師隊(duì)伍和以熱心社區(qū)教育的志愿者隊(duì)伍,同時(shí)挖掘有特色、有特長(zhǎng)的潛力軍,爭(zhēng)取新的優(yōu)秀的同志,尤其是學(xué)歷較高、有熱情的大學(xué)生加入到我村社區(qū)教育志愿者隊(duì)伍中來(lái),使社區(qū)教育的群眾參與面不斷擴(kuò)大和深化。

  進(jìn)一步完善社區(qū)學(xué)校的規(guī)章制度,將本村的`社區(qū)教育納入制度化、規(guī)范化的管理軌道。健全學(xué)習(xí)型社區(qū)建設(shè)組織機(jī)構(gòu):一是由村黨總支書(shū)記帶頭成立領(lǐng)導(dǎo)小組,由辦學(xué)干部具體負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)型社區(qū)的日常工作。二是與村委會(huì)各條線干部聯(lián)合成立學(xué)習(xí)小組,如老年教育小組、青少年教育小組、婦幼教育小組、健康教育小組等,開(kāi)展有特色的培訓(xùn)活動(dòng)。

  第二階段(20xx年4月——20xx年6月)

  加大宣傳力度,充分利用各種宣傳形式如:黑板報(bào)、橫幅、宣傳欄等,向群眾宣傳終身學(xué)習(xí)理念,努力在全村營(yíng)造出一種健康、向上、創(chuàng)新的學(xué)習(xí)環(huán)境。 結(jié)合村新村民管委會(huì)籌建工作,大力組織新村民姐妹園、新村民團(tuán)支部等人群的健康、勞動(dòng)保障、就業(yè)技能、計(jì)劃生育事務(wù)辦理等針對(duì)外來(lái)人員的培訓(xùn)活動(dòng)。結(jié)合我村文明村、衛(wèi)生村、健康村等創(chuàng)建工作,面向不同對(duì)象廣泛開(kāi)展教育培訓(xùn)活動(dòng),包括黨員干部教育、職工教育、公民教育、青少年素質(zhì)教育、老年教育、下崗人員再就業(yè)教育、外來(lái)人口教育等。同時(shí),圍繞不同時(shí)期的重點(diǎn)工作,開(kāi)展思想道德、時(shí)事政治、政策法規(guī)、疾病防治、安全生產(chǎn)等各類培訓(xùn),充分發(fā)揮我村社區(qū)分校的教育功能。

  全面開(kāi)展數(shù)字化學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè)。充分利用“嘉定終身學(xué)習(xí)網(wǎng)”的學(xué)習(xí)資源,發(fā)動(dòng)全村青年和新村民團(tuán)員、兩新組織黨員開(kāi)展網(wǎng)上學(xué)習(xí)活動(dòng),提高數(shù)字化學(xué)習(xí)的靈活性和有效性,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型社區(qū)的創(chuàng)建工作。

  第三階段(20xx年7月—20xx年9月) 以青少年暑期活動(dòng)為重點(diǎn),開(kāi)放社區(qū)教育資源,加強(qiáng)社區(qū)學(xué)校的指導(dǎo)和管理,做到有專人負(fù)責(zé)、有教育基本設(shè)施、有教學(xué)活動(dòng)的具體安排、有學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織青少年參加各類活動(dòng),確保本村學(xué)生度過(guò)一個(gè)安全、愉快的暑期。

  開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),全面推進(jìn)本村學(xué)習(xí)型社區(qū)建設(shè)工作。組織本村屬地企業(yè)的新村民進(jìn)行各類教育培訓(xùn)和文藝活動(dòng),積極參加“異鄉(xiāng)風(fēng)采”系列活動(dòng)。繼續(xù)發(fā)揮本村老年文體團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì),打造有特色的文藝節(jié)目。

  全面推進(jìn)老年教育,組織開(kāi)展集體遠(yuǎn)程教育收視,抓好老年門球隊(duì)、舞蹈隊(duì)等團(tuán)隊(duì)的建設(shè),與鄰村開(kāi)展友誼交流比賽。落實(shí)好本村一村一品“夕陽(yáng)影迷俱樂(lè)部”項(xiàng)目的開(kāi)展,通過(guò)播放數(shù)字電影進(jìn)一步豐富本村老年人的業(yè)余生活。

  第四階段(20xx年10月—20xx年12月)

  以江橋鎮(zhèn)第八屆“全民終身學(xué)習(xí)活動(dòng)周”為契機(jī),舉辦學(xué)習(xí)型論壇,組織開(kāi)展學(xué)習(xí)型組織、企業(yè)、家庭、個(gè)人的推薦和評(píng)比活動(dòng)。推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建,組織學(xué)習(xí)型企業(yè)交流,提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的認(rèn)識(shí)。擴(kuò)大學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建面,積極引導(dǎo)更多的家庭成員樹(shù)立終身學(xué)習(xí)、人人學(xué)習(xí)、家家學(xué)習(xí)、相互學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)的理念,并對(duì)優(yōu)秀家庭的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行展示。

  按照鎮(zhèn)社區(qū)學(xué)校要求,對(duì)20xx年本村學(xué)習(xí)型社區(qū)建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié),做好20xx年各類教育培訓(xùn)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,對(duì)學(xué)習(xí)型社區(qū)建設(shè)過(guò)程中形成的臺(tái)帳、計(jì)劃、總結(jié)、照片等,一并整理、完善、歸類。

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年度銷售工作計(jì)劃04-26

年度工作計(jì)劃01-09

年度工作計(jì)劃03-13

年度安全工作計(jì)劃11-08

年度就業(yè)工作計(jì)劃11-26

年度采購(gòu)工作計(jì)劃12-13

經(jīng)理年度的工作計(jì)劃12-06

年度員工工作計(jì)劃11-14

年度餐飲工作計(jì)劃11-12