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學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃

時間:2023-01-17 12:24:54 學(xué)生會工作計劃 我要投稿

學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃【精】

  時間流逝得如此之快,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),立即行動起來寫一份計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編整理的學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃,希望能夠幫助到大家。

學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃【精】

學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃1

  隨著紀(jì)檢部的工作和發(fā)展,同時依照我系的實際情況,為使紀(jì)檢部工作順利開展,具體的工作計劃如下:

  1、九月份的招新,為使紀(jì)檢部日后工作的更加完善。

  紀(jì)檢部九月份將重點抓新委員的能力培養(yǎng),讓新委員盡快了解紀(jì)檢部,同時為新委員提供盡可能打的平臺,讓他們施展自己的才華。

  與此同時,九月份將對全系召開各班級紀(jì)檢委員及班長會議,讓各班級了解我們團總支學(xué)生會紀(jì)檢部。了解我們的工作方式及性質(zhì)。

  2、文明月優(yōu)秀班級評比活動

  為了促進班級建設(shè)和班級的凝聚力和向心力、努力創(chuàng)造積極向上、勤奮好學(xué)、團結(jié)文明的良好班風(fēng),調(diào)動班主任的班干部的工作積極性,從而提高我系各班級的良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)燈整體風(fēng)貌,將計劃舉行與十一月份舉辦,時間是一個月。

  3、優(yōu)秀班集體流動錦旗的活動

  為了我們調(diào)動每個班級的工作積極主動性,為了使每個班級班風(fēng),學(xué)風(fēng)得到一個良好的進步和改善。我們會對每個月的月評成果和平時班級紀(jì)律檢查情況,對優(yōu)秀班集體,發(fā)放流動錦旗。時間是每個月,10月份開始舉辦,這個活動會一直延續(xù)到明年。

  另外,鑒于紀(jì)檢部之前的工作情況及為了紀(jì)檢部更好的發(fā)展,紀(jì)檢部將在新學(xué)期做到以下幾點:

  1、繼續(xù)深化對各班考勤檢查力度,加大對晚自習(xí)的考勤,以及紀(jì)律情況的檢查力度,同時加強各班級的形象和走廊吸煙的檢查力度。

  2、積極配合兄弟部門的工作。團總支學(xué)生會分部不分家,紀(jì)檢部在積極努力完成自己分內(nèi)工作的同時將加強與其他部門的溝通與合作,在各類活動中積極配合,共同為創(chuàng)造學(xué)院良好的秩序和氛圍努力,為同學(xué)服務(wù),為學(xué)院作出我們的貢獻。

  3、致力于新委員的培養(yǎng),使紀(jì)檢部保持活力。新委員的加入使紀(jì)檢部增添了新鮮血液,而新委員的`培養(yǎng)也將成為一個重點,紀(jì)檢部的工作由新的力量接管,因此,新委員的能力素質(zhì),將影響到紀(jì)檢部的發(fā)展。

  4、加強內(nèi)部的溝通和了解強化團隊意識,紀(jì)檢部因為工作需要,人員也相對較多,為了方便工作的順利有序,紀(jì)檢部將增加召開會議次數(shù),總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,相互交流提出工作上的困難和問題,找出解決方案。

  總之。新的學(xué)期,新的開始,紀(jì)檢部將在新學(xué)期盡職盡責(zé),同時不斷創(chuàng)新改進,牢記全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨,堅持以“公平、公開、公正”的原則,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程。

學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃2

  1.干事培養(yǎng)

  挑選干事,要求干事參與到每次具體工作中來,并對每個干事參與活動進行記錄,并做總結(jié)。

  2.考勤管理

  配合學(xué)生會開展一系列的活動,各班干事協(xié)助紀(jì)檢部對各班的考勤.

  3.學(xué)習(xí)部內(nèi)部日常管理

  堅持每段時間招開例會,布置近期工作,交流各班工作情況,討論具體的活動工作方案。以促進之間的了解和解決問題。

  4.學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會

  舉辦學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會,對于專業(yè)的認(rèn)識和課程的學(xué)習(xí)還不是很清楚的,學(xué)習(xí)方法,為了他們更快地適應(yīng),我們會邀請了一些老師、優(yōu)秀的學(xué)生與他們進行經(jīng)驗交流。

  5.辯論賽

  辯論賽的主要目的`在于加強學(xué)風(fēng)建設(shè),提高邏輯思維能力,心理應(yīng)變能力以及口頭表達能力,豐富大家的課余生活,增進他們對社會的了解和認(rèn)識。

  6.知識交流,優(yōu)秀圖書推薦,社會經(jīng)驗交流活動

  知識交流活動,關(guān)于專業(yè)知識,大家各抒己建,談?wù)劯髯缘目捶ê驼J(rèn)識。

學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃3

  新的學(xué)年即將開始,紀(jì)檢部將在老師的指導(dǎo)和學(xué)生干部的組織、領(lǐng)導(dǎo)下,開始新的工作。作為學(xué)生會的九大部門之一,紀(jì)檢部將承前啟后致力于加強紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常管理工作。因此,我部特擬以下工作計劃:

  一。干事的培養(yǎng)

  1、改善例會氣氛,整頓內(nèi)部秩序

  在以前例會制度的基礎(chǔ)上,讓干事自我介紹,表達出自己的優(yōu)勢和劣勢,以及自己擅長、喜歡做的某項興趣、愛好。用自己的興趣、愛好說明自己適合哪類辦活動中需要做的任務(wù),并加以合理、分配;而劣勢則妥善處理好。例會期間,制定紀(jì)律制度。干事的出勤、早退將給予一定的獎懲性。

  2、加強內(nèi)部交流

  為了使工作順利有序,干事在每月結(jié)束之時,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案,在一學(xué)期結(jié)束后,寫一份工作心得!要求干事嚴(yán)格要求自己,多做批評和自我批評,表現(xiàn)出我部較強的組織紀(jì)律觀念和團結(jié)協(xié)作的精神。

  3、增強外部溝通和了解

  我部計劃在例會期間與各部門,互相交流與溝通,以便擴大紀(jì)檢部與其他各部分之間的合作性,促進各干事之間信息交流,使我們的隊伍更團結(jié)、更融洽。 4、強化服務(wù)意識

  為了使每項活動都能順利完成,培養(yǎng)我部干事“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的意識,積極配合我系各部門開展的相關(guān)工作,做好各項活動的監(jiān)察工作

  二、干事工作的指導(dǎo)

  1、早、晚自習(xí)出勤情況

  我部計劃在原有的自習(xí)檢查的基礎(chǔ)上,檢查人員可選擇不定期的檢查各班的出勤情況,對于曠課、早退,等現(xiàn)象,本著“公平,公正,公開”的原則認(rèn)真貫徹執(zhí)行定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。

  2、指導(dǎo)干事培養(yǎng)自身的積極性

  我部計劃當(dāng)各部門有活動時,鼓勵干事積極參與各項活動,以便更加努力最好學(xué)生會工作。

  3、紀(jì)律維持和活動考勤

  我系各部門舉辦活動時,對于活動期間的紀(jì)律維持將避免干事無事可做、有事不做的現(xiàn)象。指導(dǎo)干事做好自己分內(nèi)的事。否則給予一定的懲罰制度!而活動考勤則以簽到的方式記錄出勤情況,活動期間有擾亂秩序的個人或群體先給以警告,否則登記上報,并給予相應(yīng)的紀(jì)律處理!

  4、指導(dǎo)干事培養(yǎng)自身的創(chuàng)新能力

  我部將了解各干事對于舉辦的活動提出意見或建議,提出問題,并說出自己的想法,并考慮活動的創(chuàng)新性,干事及干部分析其活動的實行性,若可實行,我部將計劃舉辦新的活動,讓我系更加斑斕一新!

  總之,本學(xué)年,我部將展示新的一面,盡職盡責(zé),努力工作!

  三。主要活動

  校園模擬招聘大賽:

  目的: 通過與用人單位面對面,幫助學(xué)生熟悉和了解面試的.流程和形式,提前與用人單位進行溝通與接觸,提高準(zhǔn)畢業(yè)年級學(xué)生對職業(yè)世界的了解和認(rèn)識,明晰用人單位招聘需求和對人才的能力素質(zhì)要求,增強擇業(yè)競爭意識,明晰求職方向,增長求職經(jīng)驗。

  時間:4月

  流程:1.設(shè)點擺攤,報名參賽

  2.簡歷表進行篩選

  3.進行初賽

  4.決賽

  魅力班級風(fēng)采展示PPt活動

  目的: 面對當(dāng)今社會及大學(xué)之現(xiàn)實,學(xué)校加大學(xué)風(fēng)建設(shè),重鑄“崇德尚能 知行 致遠”美譽。本活動正是響應(yīng)這一要求,通過班級學(xué)風(fēng)和文化建設(shè),引導(dǎo)我校學(xué)生認(rèn)識自己的大學(xué)和人生發(fā)展。通過開展本次活動為全校優(yōu)秀班級搭建一個自我展示的平臺,并在加強電氣系各班級凝聚力和集體榮譽感的過程中,在全校范圍內(nèi)樹立“魅力班級”榜樣,彰顯我校班級的新風(fēng)貌,新風(fēng)尚,倡導(dǎo)全校各班級對優(yōu)秀班級的關(guān)注和學(xué)習(xí)。

  時間:5月

  流程:1.布置活動

  2.收集各班的PPT

  3.進行彩排

  4.進行決賽

  四、積極配合學(xué)院學(xué)生會以及學(xué)校學(xué)生會工作

  在做好本部門以上工作、做好本職工作的同時,我們也會積極配合學(xué)院和學(xué)校學(xué)生會的工作,讓學(xué)生會越辦越出色。

  財經(jīng)系團總支學(xué)生會

  紀(jì)檢部

學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃4

  本著為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨紀(jì)檢部特擬定以下工作計劃:

  一、部內(nèi):

  1.加強組織管理,落實每組執(zhí)勤負(fù)責(zé)人

  2.增強內(nèi)部溝通,強化團隊意識

  3.部門定期抽查人員,加強成員積極性

  4.不定期和其他部門聯(lián)系交流,取長補短,并及時做好調(diào)整

  二.日常紀(jì)檢工作

  1.每天每組執(zhí)勤成員早上7:40,下午1:40準(zhǔn)時到達,檢查學(xué)生

  2.對于屢教不改的同學(xué),本部人員人員與交流等,還不悔改,交予學(xué)校處理

  寢室

  聯(lián)合生活部和值班老師對宿舍每天檢查,對未歸的同學(xué),作好記錄,如發(fā)現(xiàn)打架,賭博等違紀(jì)情況,將其組織,并上報學(xué)校.

  活動

  學(xué)校舉行活動時,我部會派出相應(yīng)的`人員進行紀(jì)律檢查和監(jiān)督

  總結(jié)工作

  1.在每周末底,召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗

  2.對于每周各種違紀(jì)情況記錄定期整理,每次學(xué)生會例會前做好總結(jié).

學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃5

  主辦單位:連職院商學(xué)院團委學(xué)生會

  協(xié)辦單位:商學(xué)院團委學(xué)生會紀(jì)檢部

  金秋的連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園,又迎來了一批批滿懷期待與夢想的11屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我院團委學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望,讓服務(wù)的精神永存!

  一、紀(jì)檢部簡介

  商學(xué)院院團委學(xué)生會紀(jì)檢部是學(xué)院團委重要部門之一。部門以“團結(jié)合作,誠信高效”為宗旨,以“實踐自我,服務(wù)全院同學(xué)”為目標(biāo),積極有效地開展著各項工作。商學(xué)院學(xué)生會紀(jì)檢部是一個以檢查學(xué)院紀(jì)律工作,服務(wù)廣大學(xué)生為主要目的的部門,本部負(fù)責(zé)肅清院風(fēng)院紀(jì),維護學(xué)院形象;與其他部門配合組織大型活動,并對活動現(xiàn)場進行秩序維護,為大型活動的順利進行提供強有力的保障;本部還要對商學(xué)院的早操及晚自習(xí)進行考勤,切實為商學(xué)院服務(wù),營造良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。

  作為與廣大同學(xué)尤其是大一新生經(jīng)常見面的部門,我們的工作是繁重的,成績更是突出的。歷屆部門成員不僅出色完成各項工作,自身能力也得到了很好的鍛煉,而且學(xué)習(xí)成績也相當(dāng)優(yōu)秀,做到了學(xué)習(xí)工作兩不誤。在嚴(yán)于律己中監(jiān)督他人,在監(jiān)督他人中不斷提高自我是我們紀(jì)檢部的優(yōu)良傳統(tǒng)。

  二、招新目的

  為了保證商學(xué)院院團委學(xué)生紀(jì)檢部會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會紀(jì)檢部工作,實現(xiàn)學(xué)生會紀(jì)檢部干事的新老交替,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時,也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的"德、智、體、美"全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

  三、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

  院團委老師、學(xué)生會主席團、紀(jì)檢部成員

  四、招新細則

  (一)招新對象

  11屆商學(xué)院新生

  (二)招新要求

  1、承認(rèn)商學(xué)院學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

  2、思想品德好,工作積極主動,做事細致認(rèn)真,耐心細心,責(zé)任心強,肯吃苦耐勞,有實干精神。

  3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好。

  4、良好的團隊協(xié)作能力,服從分工,同時能夠經(jīng)常對部門工作提出好的建議能夠積極主動向組織靠攏。

  5、良好的組織紀(jì)律觀,嚴(yán)于律己,作風(fēng)正派。處事有禮有節(jié),落落大方。

  6、要律人先律己,敢作敢為敢說,更要講求語言的藝術(shù)

  (三)招新人數(shù)

  初期定為10人,男生8人、女生2人。

  (四)招新形式

  面試+團隊協(xié)作能力考察

  在招新時間內(nèi),申請人將申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后,由商學(xué)院團委學(xué)生會主席團及紀(jì)檢部成員分別進行面試,合格后進入團隊能力考察項目,最終勝出者經(jīng)主席團及紀(jì)檢部部長批準(zhǔn)方可進入團委學(xué)生會紀(jì)檢部工作。

  (五)招新時間及地點

  時間:9月18日到25日

  地點:西教學(xué)樓(具體教室另行通知)

  五、招新流程

  (一)前期宣傳

  1、具體流程:

  (1)在西教學(xué)樓前以海報的形式告知學(xué)生會紀(jì)檢部招新的信息。

  (2)紀(jì)檢部成員深入到大一新生的'班級,向新生作出口頭宣傳。

  (3)利用商學(xué)院電信短信平臺告知每位新生招新通知。

  2、要求:

  (1)海報內(nèi)容新穎,充分體現(xiàn)出紀(jì)檢部的風(fēng)采。

  (2)進班級宣傳要有禮貌,不可以莽撞。

  (3)利用商學(xué)院短信平臺發(fā)布招新信息時,不僅要發(fā)布具體的時間安排,還要將紀(jì)檢部的職能做明確介紹。

  3、時間:

  9月18、19日

  4、其他可行性措施:

  如果情況允許,紀(jì)檢部成員可以走訪大一新生宿舍,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流,溝通,讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來,對招新活動進行進一步地宣傳。

  (二)報名面試階段

  一、報名部分:

  (1)9月19日晚,招新工作開始。

  (2)工作開始后,紀(jì)檢部員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹

  部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等,對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。

  (3)應(yīng)聘者可以在招新小組處領(lǐng)取招新表,認(rèn)真填寫并及時上交。

  (4)9月20號上午收齊所有申請表,并通知應(yīng)聘者晚上組織面試

  二、面試部分:

  (1)第一輪面試

 、僮晕医榻B(2—3分鐘)

 、谠u審團提問(具體問題見附錄)

  根據(jù)評審團打分,前20名應(yīng)聘者進入下一輪面試。

  (2)第二輪面試

  考察應(yīng)聘者的團隊協(xié)作能力。選出具有一定的組織能力,有一定的責(zé)任心,并且具備團隊合作精神、熱情、自信、有責(zé)任心以及堅持不懈等素質(zhì)的紀(jì)檢部部干事。

 、侔20人分成5組,每組4人(自由結(jié)合)。

 、诿拷M分發(fā)一個考題(題目見附錄),每組有十分鐘時間進行思考、團結(jié)協(xié)作,總結(jié)答案。

 、垡笞⒅貍人禮貌,舉止大方,口齒伶俐清晰,團隊人員及時補充考題答案。準(zhǔn)備對面試人員的問題進行答辯。

  根據(jù)評審團打分,前十名成員有商學(xué)院團委決定進入試用期。

  六、招新評審團打分規(guī)則

  紀(jì)檢部面試實行100分制,具體如下:

  1、舉止儀表10分

  儀表端莊,表情自然,形體動作大方得體,有涵養(yǎng),懂禮貌。

  2、語言表達15分

  口齒清晰,普通話水平良好,表達精確,流暢、生動,簡練。

  3、思維及應(yīng)變能力20分

  思路敏捷、清晰,有較強的邏輯思維能力和明確的思路,分析總結(jié)問題具備嚴(yán)密性、條理性、完整性。有一定的適應(yīng)性、靈敏性、創(chuàng)造性,同時出事沉著、個性穩(wěn)定。

  4、組織協(xié)調(diào)能力20分

  有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力、合作能力、溝通能力

  5、責(zé)任感與進取心20分

  對待工作任務(wù),包括對超出自己職責(zé)范圍的工作任務(wù),以及協(xié)助他人完成工作的總做人的高度的責(zé)任心、自信心和進取心,確保把任務(wù)完成和把工作做好。其次擁有高的誠實度。

  6、政治素養(yǎng)15分

  有較強的政治敏感度,關(guān)心國家大事和黨的政策的程度。既能堅守原則性又能靈活性變通。

  七、招新注意事項

  1、確保宣傳到位;

  2、發(fā)揮自身優(yōu)勢,挖掘出有能力、有潛力的新生加入本部門;

  3、部門干事之間要團結(jié)合作,把這次招新工作做好;

  4、部門干事要保持良好的形象,工作時佩帶工作證,不得無故早退,遲到;

  4、面試現(xiàn)場的負(fù)責(zé)人要注意態(tài)度,注意言行,做好接待工作,維持好現(xiàn)場秩序,避免混亂局面;

  5、注意保持面試教室的清潔,愛護公物;

  6、面試過程中確保公平、公正原則,打分、評價公開化。

  最后預(yù)祝商學(xué)院招新取得圓滿成功!

學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃6

  本學(xué)期在原紀(jì)檢部各成員的辛勤努力下,我部較為有序地完成了各項工作。在新的學(xué)期里我決定將繼續(xù)堅持“公平公正愉快工作,紀(jì)律嚴(yán)明服務(wù)同學(xué)”這一工作理念,全心全意地服務(wù)于同學(xué)。

  我本學(xué)期的工作計劃包括基礎(chǔ)建設(shè)、檢查和部門活動創(chuàng)新三個部分。

  一、基礎(chǔ)建設(shè)部分:

  1、部員的培養(yǎng)

  在以前例會制度的基礎(chǔ)上,考慮到在例會上氣氛比較沉悶,內(nèi)容比較單調(diào)、枯燥,例會的過程太過于程序化這幾個因素,特在例會中加入以游戲方式培養(yǎng)干事的創(chuàng)新能力以及在部門內(nèi)部開展辯論賽培養(yǎng)其語言表達能力和邏輯思維能力這兩個不同的環(huán)節(jié),以達到即活躍例會氛圍,又能提高部委自身素質(zhì)的效果。使例會不再是一項任務(wù)式的會議,而是可以當(dāng)作一種娛樂方式來進行。

  2、增強交流

  下學(xué)期我提議紀(jì)檢部計劃與其他部門各搞一次聯(lián)誼,使我們的隊伍更團結(jié)更融合,。還應(yīng)擴大紀(jì)檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。

  3、整頓內(nèi)部秩序

  紀(jì)檢部的部內(nèi)秩序本學(xué)期決不能放松,要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內(nèi)的紀(jì)律制度。要嚴(yán)格要求自己多做批評與自我批評,成為紀(jì)檢部的表率,展示出我部較強的組織紀(jì)律觀念和團結(jié)協(xié)作精神。

  4、強化服務(wù)意識

  紀(jì)檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則,大力開展各項活動,增進交流,積極配合學(xué)校開展各項相關(guān)工作,做好早檢、違章電器的查處及各項活動的監(jiān)察工作,全力輔助學(xué)校工作,使各項活動順利展開。

  二、檢查部分:

  我將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學(xué)生會的監(jiān)察工作,做好各種檢查記錄,紀(jì)檢部的主要工作是對學(xué)生會的干部監(jiān)督及對同學(xué)們的檢查,對出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時上報主席團,樹立勘技的良好形象。

  一、會議紀(jì)律維持,認(rèn)真做好考勤工作,本著實事求是的原則。

  做好與會人員的記錄及違紀(jì)情況登記,認(rèn)真貫徹執(zhí)行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。

  二、定時檢查早自習(xí)出勤情況,每周總結(jié)記錄,對無故缺席人員依情節(jié)處理。

  對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀(jì)律檢查和監(jiān)督;顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名單,用點名或簽到的.方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀(jì)律,對擾亂秩序的給予警告,并登記上報。

  三、學(xué)期結(jié)束前做一次對學(xué)生會工作反饋調(diào)查。

  四、不定期深入同學(xué)中間進行日常紀(jì)律及行為的檢查。

  不定期對學(xué)生會各部門進行調(diào)查工作。參與每周各部例會并記錄有關(guān)情況,有違紀(jì)行為的向主席團報告。

  五、及時了解和發(fā)現(xiàn)學(xué)生會及班干部的情況,對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義,沒有做好本職工作的對其做思想工作,情節(jié)嚴(yán)重的交主席團處理。

  六、積極參與校組織的各項活動,努力做好學(xué)生會工作。

  及時了解同學(xué)們的意見和建議,通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。

  三、活動創(chuàng)新部分:

  基于我們紀(jì)檢工作的特性,我們的主要工作是基礎(chǔ)工作,因此我們的工作在很大程度上都是對內(nèi)工作,對外工作基本沒有,為了改變這一現(xiàn)狀,我建議部門很有必要在工作上做出創(chuàng)新,因此,我想下學(xué)期應(yīng)打破我們紀(jì)檢部只做基礎(chǔ)工作這一現(xiàn)狀,實現(xiàn)對外活動零的突破。此活動打算與其他部門共同完成,主題是關(guān)于“校園安全文化建設(shè)”,這樣即與我們的基礎(chǔ)工作相掛鉤,又能對外進行宣傳,擴大影響力,并以此為契機,做出屬于我們紀(jì)檢部的品牌活動。

學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃7

  本學(xué)期紀(jì)檢部的工作主要集中在以下幾個方面:

  一、招新

  本學(xué)期是新一屆高一入學(xué)的學(xué)期,同往年一樣,我們將招收一批新成員進入紀(jì)檢部以滿足工作上的需要。高二的成員將以身作則帶領(lǐng)著高一的新成員開展工作,使我們部的工作始終充滿活力。

  二、檢查

  儀表儀態(tài)檢查始終是紀(jì)檢部一項重要的工作。良好的儀表儀態(tài),顯示出一個時代中學(xué)生積極向上的精神風(fēng)貌,我們將一如繼往的嚴(yán)格檢查。對初查不合格的同學(xué)進行公布并組織復(fù)查,直到這些同學(xué)整改完畢。檢查過程中我們將嚴(yán)格依照臺州一中學(xué)生儀表儀態(tài)的有關(guān)規(guī)定進行檢查。

  我們檢查的內(nèi)容是同學(xué)們的.頭發(fā)、指甲及首飾佩戴,包括學(xué)生校服著裝問題。檢查要求是男生不能留長發(fā),即鬢發(fā)不能過耳根,前面的頭發(fā)不能過眉毛,后面的頭發(fā)不能過衣領(lǐng),女生不能燙發(fā)、染發(fā)。此外,男女生一概不得佩戴首飾,指甲不能過長。必須穿校服褲。

  三、其他

  另外,我們還將參與學(xué)生的其他各項活動,認(rèn)真承擔(dān)本部所負(fù)的責(zé)任,也服務(wù)好新一屆的校田徑運動會。

  我們將不斷完善工作,提升效率,為文明校園建設(shè)出一份力。

學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃8

  新學(xué)期伊始,經(jīng)濟管理團總支學(xué)院學(xué)生會紀(jì)檢部又迎來一個新的開始。在上學(xué)年,紀(jì)檢部在上級的關(guān)心和廣大學(xué)生的合作支持下,順利的完成了本職工作,取得了廣大師生的一致贊同。本年度開始,紀(jì)檢部將在各位老師的指導(dǎo)和新一屆學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子的組織領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作。作為學(xué)生會的重要部門之一,紀(jì)檢部將承前啟后,致力于加強紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常生活管理工作,努力為廣大同學(xué)提供一個穩(wěn)定、安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,為學(xué)院管理和正常運行提供應(yīng)有保障。

  一、嚴(yán)格規(guī)范,努力完成本職工作。

  與以往不同,紀(jì)檢部在往年負(fù)責(zé)綜合測評、學(xué)生會內(nèi)部各部門評定、大型活動考勤的基礎(chǔ)上又兼顧課堂考勤工作。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職,綜合測評是體現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)的有效手段,各類大型活動的組織是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、陶冶大學(xué)生情操的有效方式,組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的'公平和合理性的價值突出,責(zé)任相對較大。因此加強組織管理,落實責(zé)任分工非常重要。紀(jì)檢部成員將在學(xué)工辦老師、團委學(xué)生會的指導(dǎo)下,落實責(zé)任,公平公正,全力為廣大同學(xué)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

  二、增強內(nèi)部溝通和了解,強化團隊意識。

  紀(jì)檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本學(xué)期則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通,相互團結(jié)、相互促進、共同提高。本學(xué)期在院運動會前期工作時,將每一周召開一次部門工作會議,運動會結(jié)束后,每兩周召開一次部門會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得,主要內(nèi)容是對于紀(jì)檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。

  三、配合學(xué)院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手。

  經(jīng)濟管理學(xué)院的工作是一個大的整體,紀(jì)檢部在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強與團委、學(xué)生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力,為同學(xué)們服務(wù),為評估做貢獻。

  總之,新的學(xué)期,新的開始,紀(jì)檢部將在新時期盡職盡責(zé),努力工作,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!

學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃9

  新學(xué)期開始了,綜治部迎來一個新的開始。,我們的工作思路是促進各項工作規(guī)范化,制度化,合法化,使各項工作高效有序地進行,各部門運轉(zhuǎn)正常,相互支持,團結(jié)協(xié)作地完成好每項任務(wù),一句話:保障每個部門的常規(guī)工作和特色工作能順利地召開、這樣在我校學(xué)生會和團委的領(lǐng)導(dǎo)下,各個部門能圓滿完成每一項工作任務(wù),為我校能夠更好地發(fā)展貢獻一份力量。

  綜治部特擬定以下工作計劃:

  一、招才納賢,補充綜治部后備力量。

  與以往不同的是綜治部在新學(xué)期兼顧課堂考勤工作,因此為了有更充足的力量來完成綜治部各項工作,綜治部將以公開招聘的的形式選拔一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新生,以補充綜治部的力量。

  二、嚴(yán)格規(guī)范,努力完成本職工作。

  學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職,綜合測評是體現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)的有效手段,各類大型活動的組織是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、陶冶大學(xué)生情操的有效方式,組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出,責(zé)任相對較大。因此加強組織管理,落實責(zé)任分工非常重要。綜治部成員將在學(xué)工辦老師、團委學(xué)生會的指導(dǎo)下,落實責(zé)任,公平公正,全力為廣大同學(xué)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

  三、增強內(nèi)部溝通和了解,強化團隊意識。

  本學(xué)期將在每月結(jié)束之時,召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。

  四、配合學(xué)院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手。

  綜治部在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強與團委、學(xué)生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的.教學(xué)秩序和氛圍努力,為同學(xué)們服務(wù),為評估做貢獻。

  五、培養(yǎng)干部接班人,使綜治部保持新的活力。

  為了培養(yǎng)好下一個班子的領(lǐng)導(dǎo)人,我們也將對本部門的副部長、委員進行培養(yǎng),發(fā)掘新的,有能力且負(fù)責(zé)的成員來接任綜治部的下一屆工作。

  六、每周例行檢查本系各班同學(xué)的團徽、胸牌的佩戴情況和儀容儀表,并進行相關(guān)記錄。

  以上便是我綜治部本學(xué)期的工作重點,我們綜治部全體成員齊心協(xié)力,共同努力,定會使本學(xué)期的工作做的更出色。總之,新的學(xué)期,新的開始,綜治部將在新時期盡職盡責(zé),努力工作,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!

學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃10

  一、人員和任務(wù)分配

  1、人員安排:部長、干事

  2、任務(wù)分配:部長和上一任本部門干事負(fù)責(zé)招新的面試工作,包括準(zhǔn)備工作、招新及最后的善后工作。

  二、前期安排

  1、為本部門招新工作做宣傳工作(如果情況允許,紀(jì)檢部成員可以走訪大一新生宿舍,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流,溝通,讓新生積極參與到團總支學(xué)生會的活動中來,對招新活動進行進一步地宣傳)

  2、提前通知好招新地點、時間。

  3、招新原則:公平、公正、公開,堅持寧缺勿濫原則,有能力者優(yōu)先。

  4、招新要求:責(zé)任心強、愿吃苦耐勞、有禮貌、自信且工作認(rèn)真(面試時自行判斷)者優(yōu)先。

  5、招新對象:XX級本系新生

  6、人數(shù)計劃:10人

  7、收取辦法:在面試的時候交申請書、面試官按招新要求擇優(yōu)錄取。

  三、中期安排

  第一輪面試

  自我介紹(2—3分鐘)

  評審團提問(具體問題見附錄)

  評審團做好記錄工作、在提問中善于判斷面試者的優(yōu)點和缺點,詳實記錄。提問相關(guān)問題,問題會涉及到面試者會什么會選擇紀(jì)檢部、自我優(yōu)勢等,并從面試者的回答、態(tài)度、信心等狀況狀況決定去留,前20名(按實際人數(shù)情況決定)應(yīng)聘者進入下一輪面試。

  (2)第二輪面試

  考察應(yīng)聘者的團隊協(xié)作能力。選出具有一定的組織能力,有一定的責(zé)任心,并且具備團隊合作精神、熱情、自信、有責(zé)任心以及堅持不懈等素質(zhì)的紀(jì)檢部部干事。

  ①把20人分成5組,每組4人(自由結(jié)合)。

 、诿拷M分發(fā)一個考題(題目見附錄),每組有十分鐘時間進行思考、團結(jié)協(xié)作,總結(jié)答案。

 、垡笞⒅貍人禮貌,舉止大方,口齒伶俐清晰,團隊人員及時補充考題答案。準(zhǔn)備對面試人員的問題進行答辯。

  四、后期安排

  1、確定人數(shù)并通告,通知干事第一次例會的時間、地點。

  2、第一次例會,部長及時、準(zhǔn)確告知各干事任務(wù)的分配和第一次任務(wù)的分配

  3、在會議中講清楚紀(jì)檢部的工作任務(wù)和職責(zé)。

  4、今后工作努力的方向和將要達到的`目標(biāo)。

  5、收集干事較全面信息,做好通訊錄,方便聯(lián)系。

  五、招新注意事項

  1、確保宣傳到位;

  2、發(fā)揮自身優(yōu)勢,挖掘出有能力、有潛力的新生加入本部門;

  3、部門干事之間要團結(jié)合作,把這次招新工作做好;

  4、部門干事要保持良好的形象,工作時佩帶工作證,不得無故早退,遲到;

  4、面試現(xiàn)場的負(fù)責(zé)人要注意態(tài)度,注意言行,做好接待工作,維持好現(xiàn)場秩序,避免混亂局面;

  5、注意保持面試教室的清潔,愛護公物;

  6、面試過程中確保公平、公正原則,打分、評價公開化。

學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃11

  時光飛逝,新學(xué)期伊始,工商管理學(xué)院紀(jì)檢部又迎來一個新的開始。在上學(xué)期,紀(jì)檢部在上級的指導(dǎo)和廣大同學(xué)的合作支持下,順利的完成了本職工作。新學(xué)期紀(jì)檢部將承前啟后,致力于加強學(xué)院紀(jì)律、學(xué)風(fēng)工作,努力為廣大同學(xué)提供一個穩(wěn)定、安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,為學(xué)院管理和正常運行提供應(yīng)有保障。

  總的來說,紀(jì)檢部本學(xué)期的工作將通過“加強監(jiān)督、反饋管理”達到“工作更加出色優(yōu)秀,內(nèi)部更加團結(jié)和諧”的目標(biāo),我們將從日常工作和部門建設(shè)兩方面進行努力:

  一、日常工作:

  考勤工作是我們紀(jì)檢部存在的基本意義。由于從上學(xué)期開始學(xué)院工作重心轉(zhuǎn)移的需要,我們相應(yīng)地加大了檢查力度,在改善學(xué)風(fēng)方面取得了一定的成效。在面臨學(xué)院品牌活動時間緊張和干事自身的課程壓力增大等情況下的本學(xué)期,我們將繼續(xù)不遺余力為搞好學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)做貢獻。通過上學(xué)期的實踐經(jīng)驗,日常工作方面我們將保留對學(xué)風(fēng)建設(shè)起到積極作用的內(nèi)容,主要包括:

  (一)早讀考勤

  (二)課堂考勤

  (三)考勤情況匯總及公布

  (四)每位干事跟進監(jiān)督各班級,加強部門與班級的溝通

  (五)協(xié)助學(xué)院部門、班級做評估建議

  另外,針對往年第二學(xué)期學(xué)院的品牌策劃推廣大賽的開展時段,經(jīng)常出現(xiàn)不少同學(xué)“混水摸魚”借工作之名逃課的現(xiàn)象,屆時我們會相應(yīng)出臺有效的考勤制度來遏制這種現(xiàn)象的發(fā)生。(由于未可預(yù)知當(dāng)時的具體工作情況,現(xiàn)在暫不能詳細寫明此考勤制度的操作方法)

  二、部門建設(shè):

  (一)、加強對部門干事能力的培養(yǎng)

  總結(jié)上學(xué)期我們工作不足之處的經(jīng)驗,我們部長將提高對每位干事的工作要求,嚴(yán)格監(jiān)督,絕不姑息放任工作上多次出現(xiàn)的錯誤,力求做到“把自己該做的工作做得最優(yōu)秀”和干事的綜合能力的進一步提高的目標(biāo)。充分激發(fā)干事們力爭上游的進取精神,鼓勵干事積極參加學(xué)院大型活動并爭取在其中擔(dān)任重要職位,充分鍛煉各方面能力、積累更多的經(jīng)驗,從而干事在團學(xué)干部競選中富有競爭力,爭取比往年有所突破,有力地樹立起本部門活躍、有競爭力的新形象。

  (二)、切實加強部內(nèi)成員的交流溝通,增強部門凝聚力

  提高例會效率,繼續(xù)沿襲上學(xué)期的例會后進行話題辯論或鍛煉思維方式的活動,活躍部門內(nèi)部氣氛。在上學(xué)期周二固定的部門聚餐的基礎(chǔ)上,采取更加靈活的方法開展部內(nèi)的交流聯(lián)誼活動,比如:部長們空余時間多走訪干事的宿舍探望或私下進行深度談心;學(xué)習(xí)工作之余增加聚餐、出游的機會;工作和活動采取男女搭配方式,克服彼此害羞生疏情緒;借干事生日平臺多搞搞新意思增進大家感情;每隔兩三個星期舉行部內(nèi)的羽毛球、籃球比賽等等方式,真正營造出“紀(jì)檢大家庭”的和諧團結(jié)氣氛,從而達到切實增強部門的凝聚力的目標(biāo)。

  (三)、優(yōu)化方式,提高工作效率

  改變以往工作依靠慣例和要求過度彈性化模糊的'工作方式,我們將對工作程序中涉及到的細節(jié)進行硬性規(guī)定,避免再次出現(xiàn)工作混亂情況,更加出色有效率完成各項的工作任務(wù)。譬如我們已探討出了更加完善的編排工作任務(wù)的方式;嚴(yán)格規(guī)定補假條的有效期限;各項交接工作的具體時間等等。

  (四)、嚴(yán)明制度、整頓內(nèi)部秩序

  本學(xué)期的部內(nèi)秩序決不能放松,根據(jù)實際情況,新制定出“干事表現(xiàn)獎懲制度”,嚴(yán)格規(guī)范周例會干事出勤的秩序,不再寫老生常談不痛不癢的月末自我總結(jié),而是采取每月末在例會上進行自我表現(xiàn)評價,重點是互相抽簽決定對象,用不記名的方式互相評價,最后集中意見集體投票決定對干事個人實現(xiàn)獎懲,展示出我部較強的組織紀(jì)律觀念和團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。

  (五)、增強與其他部門的合作交流

  本學(xué)期除了計劃增加與其他部門聯(lián)誼活動,還打算增加與其他部門在工作上的合作交流,使我們的隊伍更團結(jié)更具活力,更好的促進學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)。

  新的學(xué)期,新的開始,紀(jì)檢部將在新時期繼續(xù)以滿腔的熱情,揚長避短,努力工作,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程,努力為同學(xué)們營造出一個更好的學(xué)習(xí)環(huán)境!

學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃12

  人員和任務(wù)分配

  人員安排:部長和本部的干事。

  任務(wù)分配:部長及本部門干事負(fù)責(zé)納新的面試工作,包括準(zhǔn)備工作、納新及最后的善后工作。

  納新前期安排:

  納新原則:今年納新的原則不是湊夠人數(shù),而是擇優(yōu)錄取的原則,要真真為我們

  部注入新鮮活力。

  納新要求:思想品德好,吃苦耐勞,責(zé)任心強,具有一定交際能力,并有信心處

  理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

  納新人數(shù)計劃:初步定為20人。(進行兩到三周的試用期)

 。20xx級新生。

  納新板報設(shè)計:新穎又吸引力,打好時間仗。并要注明:要的是真真的人才,經(jīng)驗的優(yōu)先考慮錄取。

  納新報名表設(shè)計:報名表可以和申請書為一體,主要包括基本情況介紹。(納新的時候,我們可以和學(xué)生會合作,在他們進行的時候一起進行,節(jié)省人力物力。)申請收取辦法:在面試的時候上交申請書或交到團學(xué)辦公室。

  宣傳地點:XX級各個班級進行宣傳,擴大聲勢和影響力。

  面試工作安排

  納新主考官、引導(dǎo)人員面試問題初步設(shè)計:

  1.先給他三分鐘的時間介紹一下他的情況。(時間可以改動根據(jù)情況而定,然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)

  2.你為什么選擇我們紀(jì)檢部?你選擇我們紀(jì)檢部的原因是什么?(從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。)

  3.你覺得你在這方面有什么優(yōu)勢?挖掘自身優(yōu)勢,充分認(rèn)識自己。(針對他的情況提問。提問如:你覺得如果你成為我們的一員,你對我們部門今后的發(fā)展有什么規(guī)劃?)

  納新中主考官應(yīng)注意問題:

  1.做好記錄工作,在提問中要善于判斷應(yīng)試人的優(yōu)點和缺點,并及時而詳實地地記錄下來。

  2.在面試中要保持微笑,營造良好的.面試氛圍,要在關(guān)鍵時刻適當(dāng)提問,解決在面試中的疑問,盡量挖掘出人才。

  3.在納新結(jié)束后要及時整理出面試記錄,盡早確定出人選。

  后期工作安排:

  善后工作:包括確定人選和貼出通知。通知也包括定好第一次例會的時間、地點。后期工作:第一次的會議十分重要,對于今后的工作的開展有十分重要的意義,在這次會議前要準(zhǔn)備充分。在這次會議中主要完成以下幾個工作:

  1.各干事任務(wù)的分配和第一次任務(wù)的分配。

  2.盡量定出以后例會的時間和地點。

  3.在會議中講清楚我們部門的工作任務(wù)和職責(zé)。

  4.能在第一次會議中將我們部下一步的工作安排。并講一下我們今后工作努力的方向和將要達到的目標(biāo)。

  5.在第一次會議中就能營造和諧的氛圍,為以后的工作打下基礎(chǔ)。

  6.在會議中也要講清我們部門的一些規(guī)矩。

  7.在會議中搜集全面的成員信息,并委任一個干事及時做好本部門的通訊錄。

學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃13

  開學(xué)后的第一個月已經(jīng)結(jié)束,接下來迎接我們的是一個新的開始、嶄新的四月,動物科學(xué)技術(shù)系學(xué)生會紀(jì)檢部四月份工作計劃。本部門每一個成員都將以煥然一新的面貌開始了四月份的工作和學(xué)習(xí)。我們將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學(xué)生會的紀(jì)檢工作,做好各種檢查記錄,監(jiān)督違紀(jì)現(xiàn)象,修正不良風(fēng)氣。維護本系學(xué)生的良好形象。為了使各項工作有條理,有步驟地開展。特擬定計劃如下:

  一、認(rèn)真做好每周生氣考勤工作,本著實事求是的原則,認(rèn)真貫徹執(zhí)行檢查條例,我部將及時進行檢查結(jié)果匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。

  二、認(rèn)真做好授課日志統(tǒng)計,對曠課次數(shù)較多的`同學(xué),應(yīng)及時向輔導(dǎo)員處反映情況,并采取相應(yīng)的措施,工作計劃《動物科學(xué)技術(shù)系學(xué)生會紀(jì)檢部四月份工作計劃》。

  三、每月進行三次不定時晚歸不歸檢查,檢查結(jié)果向主席團和輔導(dǎo)員處匯報,并向本系同學(xué)公布。

  四、及時了解和發(fā)現(xiàn)學(xué)生會及班干部的情況,多留意同學(xué)們的思想動態(tài)。

  五、積極參與院系組織的各項活動,努力做好學(xué)生會工作。

  六、及時了解同學(xué)們的意見和建議,通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。

學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃14

  時光消逝,新學(xué)期開始,土木工程系學(xué)生會紀(jì)檢部又迎來一個新的開始。紀(jì)檢部將在各位老師的指導(dǎo)和新一屆學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子的組織領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作。作為學(xué)生會重要部門之一,紀(jì)檢部將承前啟后,努力為廣大同學(xué)提供一個穩(wěn)定、安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,為系內(nèi)管理和正常運行提供應(yīng)有保障。

  紀(jì)檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學(xué)生會的監(jiān)督工作,做好各種檢查記錄,紀(jì)檢部的主要工作是對學(xué)生會的干部監(jiān)督及對同學(xué)們的檢查,對出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時上報主席團。為此,紀(jì)檢部特擬定以下工作計劃:

  一、會議考勤與紀(jì)律維持,認(rèn)真做好考勤工作。

  二、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解,對虛報情況的`班委查處并上報,對曠課同學(xué)依情節(jié)嚴(yán)重性處理。

  三、定時檢查升旗、早操的出勤情況,并定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。每周總結(jié)記錄,對無故缺席的同學(xué)依情節(jié)處理。

  四、不定期深入同學(xué)中進行日常紀(jì)律及行為的檢查。

  五、積極參與校、系組織的各項活動,努力做好紀(jì)律檢查和監(jiān)督。

  六、及時了解同學(xué)們的意見和建議,通過每周的班長例會建立與同學(xué)溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。

  七、對本屆干事進行培養(yǎng),以便他們可以很好的接任下一屆的工作。對本部門的副部長進行培養(yǎng),做好指導(dǎo),讓他盡快熟悉工作。

  八、要加強內(nèi)部交流和溝通,相互團結(jié)、相互促進、相互提高。大膽提出工作上的困難和問題,并找出解決的方案,以供后期借鑒和矯正。

  九、部內(nèi)秩序本學(xué)年決不能放松,要嚴(yán)格要求自己多做批評與自我批評。

  我們部平時開展活動較少,大致也就是因為工作性質(zhì)問題,但本學(xué)年我們除了每次對力行公務(wù)的部門做好考勤之外,下學(xué)期會與宿舍管理委員會合作舉辦一年一度的“宿舍文化藝術(shù)節(jié)”,除此之外還要配合好其他部門的工作,多做不說,團結(jié)就是力量這就是真理。

  在三月份系舉辦的第八屆系運動會,在此期間,我們的工作量可能會有所加大,希望能得到學(xué)生會其他成員的支持。在比賽場上要為運動健兒加油喝彩,吶喊助威,同樣考勤工作要做的細,做的快,不僅是我們,也希望全體學(xué)生會成員能積極配合響應(yīng)。

  我想再多燦爛的語言只是短暫的智慧與激情,只有樸實的行動才是開在成功路上的鮮花,希望紀(jì)檢部跟著學(xué)生會的腳步,越走越遠穩(wěn),越走越遠,也同樣希望其他部門能做到更好。

學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃15

  “團結(jié)拼搏,務(wù)實創(chuàng)新,勇挑重?fù)?dān),爭創(chuàng)一流”,這是我們機電學(xué)院團總支紀(jì)檢部歷年來的口號,它就是一種精神,一種文化的傳承,激勵著每一位紀(jì)檢部工作者,也代表著我們每一位紀(jì)檢部成員的奮斗目標(biāo)。

  對于xxxx屆,紀(jì)檢部培養(yǎng)的目標(biāo)是:努力提高個人修養(yǎng),增強服務(wù)意識,積極向上,最終達到德才兼?zhèn)洹?/p>

  在部門活動方面,我們已經(jīng)計劃出了9個活動的:活動時間,活動內(nèi)容,活動目的。大致情況如下:

  在常規(guī)工作中,我們的計劃為:

  一、招財納賢,強大部門力量。

  開學(xué)至今,由于招聘時間與開展工作時間之間的差距,部分委員無法與部門取得聯(lián)系,異或?qū)Σ块T的工作與性質(zhì)的不了解,跳居其他部門,致使紀(jì)檢部有部分人員流失。雖然留下的全是精英、踏實干事、積極向上者,但在工作開展工作中依舊人手不足。是以我們打算以個別吸收的方式對外招募一批品學(xué)優(yōu)良、工作意識強、有服務(wù)意識的人才。

  二、完善部門檔案,增強部門紀(jì)律性。

  紀(jì)檢部在團總支辦公室的檔夾是空的,這讓我們紀(jì)檢部的接班人在很多方面都面臨著全新的開始,雖然給了我們很大的創(chuàng)新空間,但也有很多方面依舊難以得到傳承與發(fā)揚,是以我們將完善部門檔案供后繼者查閱與創(chuàng)新。加入部門需寫申請書,退出部門須交辭職信,個人事跡記錄在案。定在每周星期一13:00為部門例會時間,作總結(jié)部門上周工作,安排本周工作,討論日常工作中的情況用,強調(diào)部門例會不得缺席,會議中要求保持會議肅靜(除討論時間外)。養(yǎng)成作會議筆記的習(xí)慣,常務(wù)副部長定期檢查。規(guī)范部門成員的職業(yè)道德與紀(jì)律性。

  三、嚴(yán)格規(guī)范言行,提高個人修養(yǎng)。

  紀(jì)檢部,不同于其他部門,更強調(diào)個人修養(yǎng)與服務(wù)意識,作為紀(jì)檢部的成員,我們規(guī)范的不僅僅是學(xué)生干部與學(xué)生的言行,更應(yīng)該規(guī)范自己的言行,我們先應(yīng)該努力提高個人素質(zhì)與修養(yǎng)。增強自己的紀(jì)律性,要深刻的明白體會各個工作的重要性與必要性,勇于承認(rèn)錯誤與相當(dāng)責(zé)任,擁有正確的對錯觀。再帶動周圍的同學(xué)改掉其錯誤的觀點。切記:“己之不欲,勿施于人!狈耆颂幨聭(yīng)做到公平、公正、公開,以理服人,以理制人。樹立良好的形象,減少安全隱患,做好機電學(xué)院團總支對外的形象墻。

  四、以活動推動工作,增強其服務(wù)意識。

  紀(jì)檢部的工作多且枯燥,但卻重要。如果讓紀(jì)檢部休息下來,那么整個部門都將徹底癱瘓,這是上一屆留給我們的經(jīng)驗和教訓(xùn)。是以我們在開展日常工作的同時也要不斷更新部門的活動。除了提高他們的積極性之外,更重要的'是增強他們的凝聚力和部門的熱忱度。讓他們正真的將紀(jì)檢部當(dāng)作自己的家,感覺家的快樂,愿意為自己的集體付出與犧牲。作為一名學(xué)生干部,它不是一官職,而是一種為學(xué)校、班級服務(wù)的一種身份。應(yīng)該做好學(xué)校、老師、同學(xué)之間的橋梁、紐帶作用。

  五、增強各方面能力,培養(yǎng)部門接班人。

  不管每一次活動或者每一次工作,都帶領(lǐng)著部門成員積極的參與。讓他們見識和了解各個活動開展的條件與與操作方式,逐漸的培養(yǎng)他們各方面的能力。在部門內(nèi)組建一支武術(shù)隊、籃球隊、文藝小組培養(yǎng)他們各方面的興趣愛好,有品德的強才,有才能的強德,最終讓他們達到德才兼?zhèn)洹0l(fā)掘有能力的、負(fù)責(zé)的、能獨當(dāng)一面,且能帶領(lǐng)一個團隊的部門成員接任下一屆部門工作。

  對于xxxx屆的紀(jì)檢部,我們將盡職盡責(zé)的完成本質(zhì)工作,并且以高昂的斗志,堅毅的精神迎接新的征途,挑戰(zhàn)未來。

  繼續(xù)推選每月優(yōu)秀干事,另將增加每周優(yōu)秀干事,調(diào)動干事工作熱情,每月優(yōu)秀干事的推選將由大家投票產(chǎn)生。

  本學(xué)期在原紀(jì)檢部各成員的辛勤努力下,我部較為有序地完成工作。因為我是紀(jì)檢部新干事我決定將繼續(xù)堅持原有的嚴(yán)明,更加努力。以公平公正服務(wù)師生的原則努力工作。全心全意為老師同學(xué)著想。

  作為紀(jì)檢部,我們應(yīng)承擔(dān)起維持會場紀(jì)律,盡一切可能保持會場安靜,讓活動在有序的情況下完成,杜絕會場出現(xiàn)混亂情況。同時紀(jì)檢部將努力配合體育部,保持早操能夠有紀(jì)律的進行。紀(jì)檢部也會努力配合生活部針對大一新生內(nèi)務(wù)情況作出嚴(yán)格檢查,進一步規(guī)范大一新生的行為。保持紀(jì)檢部成員在學(xué)工處、老師、團委學(xué)生會的指導(dǎo)下,落實責(zé)任,公平公正,全力為我院同學(xué)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

  以下為自己提出幾點要求:

  1要求自己努力工作。

  活動目的:12.9是學(xué)校的標(biāo)志性活動,通過話劇的排練不僅能為學(xué)生會出節(jié)目又能增進部門的凝聚力?傊,一舉多得。

  2嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。

  3增強自己也其他部門的交流與學(xué)習(xí)。

  4要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內(nèi)的紀(jì)律制度。

  決不能放松紀(jì)檢部的部內(nèi)秩序,要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內(nèi)的紀(jì)律制度。要嚴(yán)格要求自己多做批評與自我批評,成為紀(jì)檢部的表率,展示出我部較強的組織紀(jì)律觀念和團結(jié)協(xié)作精神。

  5自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則,大力服務(wù)各項活動。

  6我將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學(xué)生會的監(jiān)察工作,做好各種檢查記錄。

  5)二來,我們可以充分的認(rèn)識到環(huán)境與我們要和諧相處,從而提高每一位參與者的保護環(huán)境的意識,為建設(shè)有中國特色的社會主義“新”城市做出一份應(yīng)有的貢獻;

  十及時了解同學(xué)們的意見和建議,通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。

  7會議紀(jì)律維持,認(rèn)真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀(jì)情況登記。

  8定時檢查早自習(xí)出勤情況,每周總結(jié)記錄,對無故缺席人員依情節(jié)處理。

  9不定期深入同學(xué)中間進行日常紀(jì)律及行為的檢查。

  10積極參與校組織的各項活動,努力做好學(xué)生會工作。

  與天斗其樂無窮,與地斗其樂無窮,與人斗其樂無窮,與商家斗其樂無窮!新的學(xué)期外聯(lián)部將繼續(xù)堅持“特能吃苦,特能忍耐,特有干勁,永不懈怠”的外聯(lián)工作作風(fēng)。全力搭建會計學(xué)系與外交流聯(lián)系合作的優(yōu)質(zhì)橋梁。

  受理班干和各部紀(jì)律的報告(報告以書信的方式,各班班長和部長每周把各種不良情況發(fā)到紀(jì)檢部郵箱里),并對違紀(jì)現(xiàn)象及時地處理和上報。

  及時了解同學(xué)們的意見和建議,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。

  總之。新的學(xué)期,新的開始,紀(jì)檢部將在新學(xué)期盡職盡責(zé),同時不斷創(chuàng)新改進,牢記全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨,堅持以“公平、公開、公正”的原則,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開

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