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學(xué)生處工作計(jì)劃
日子如同白駒過(guò)隙,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著,在喜悅中收獲著,此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了。好的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編整理的學(xué)生處工作計(jì)劃,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下,按照學(xué)校年度工作計(jì)劃,統(tǒng)一思想,認(rèn)清形勢(shì),以學(xué)校實(shí)質(zhì)并入學(xué)院、上掛省屬開(kāi)局之年為契機(jī),號(hào)召全體學(xué)生管理人員,以確保學(xué)生安全為核心,育德樹(shù)人,開(kāi)拓進(jìn)取,堅(jiān)定信心,攻堅(jiān)克難,為學(xué)校的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)三支隊(duì)伍建設(shè)
專(zhuān)職管理人員、班主任(輔導(dǎo)員)、學(xué)生干部是學(xué)生管理工作的三支隊(duì)伍。作為實(shí)質(zhì)并入學(xué)院的開(kāi)局年,全體學(xué)生管理人員,必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),從思想上、工作上同學(xué)院看齊,從業(yè)務(wù)上、能力上向?qū)W院看齊,主動(dòng)加壓,努力工作,積極適應(yīng)新時(shí)期的學(xué)生管理工作。
首先加強(qiáng)班主任(輔導(dǎo)員)隊(duì)伍建設(shè)。班主任(輔導(dǎo)員)隊(duì)伍是學(xué)生管理工作的主體,是班級(jí)工作的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,進(jìn)一步強(qiáng)化班主任(輔導(dǎo)員)在班級(jí)管理中的引領(lǐng)作用,是提高班級(jí)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。本年度計(jì)劃從以下幾方面著手:
1、加強(qiáng)與學(xué)院主管部門(mén)溝通與交流,引進(jìn)高校的管理理念,結(jié)合我校學(xué)生實(shí)際,通過(guò)每周例會(huì)制度、班主任工作交流等形式,更新觀念,提升自身的能力、水平,提高工作藝術(shù)和方法;
2、探索適合我校班主任(輔導(dǎo)員)工作的新思路、新方法,及時(shí)解決班主任在工作中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,最大程度上支持好班主任工作;
3、關(guān)心班主任的成長(zhǎng),優(yōu)化班主任(輔導(dǎo)員)隊(duì)伍建設(shè),努力創(chuàng)造各種交流、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
4、建立規(guī)范的班級(jí)管理工作評(píng)價(jià)機(jī)制,賦予班主任真正的班級(jí)管理權(quán),最大限度地調(diào)動(dòng)班主任的工作積極性;
5、有計(jì)劃分年級(jí)召開(kāi)工作交流會(huì),集思廣益,開(kāi)拓工作思路。
其次加強(qiáng)處室建設(shè),不斷提高專(zhuān)職管理人員的管理服務(wù)水平。學(xué)生處是學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)和保障,全體學(xué)管人員牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)。樹(shù)立以人為本的工作理念,全員參與管理,建立首問(wèn)負(fù)責(zé)制,對(duì)學(xué)生中出現(xiàn)的問(wèn)題、反映的問(wèn)題不回避、不逃避,第一時(shí)間、第一現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)解決、妥善解決,對(duì)無(wú)法解決的問(wèn)題要及時(shí)溝通、及時(shí)匯報(bào),主動(dòng)協(xié)調(diào)解決。
第三加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè),學(xué)生干部是學(xué)生管理中的重要力量,是學(xué)校和學(xué)生之間的橋梁和紐帶。增強(qiáng)學(xué)生干部的模范帶頭作用,提高學(xué)生干部的自我服務(wù)、自我管理、自我教育的能力,是加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)的首要問(wèn)題。本年度計(jì)劃從以下四個(gè)方面著手:
1、嚴(yán)把學(xué)生干部質(zhì)量關(guān),嚴(yán)格按照《學(xué)生干部選拔配備條件》,把最優(yōu)秀的學(xué)生充實(shí)到學(xué)生干部隊(duì)伍中來(lái),讓學(xué)生干部爭(zhēng)當(dāng)全體學(xué)生的楷模。
2、加強(qiáng)學(xué)生干部的動(dòng)態(tài)管理,讓學(xué)生干部樹(shù)立“服務(wù)學(xué)生、提升自我”的人本理念,克服學(xué)生干部的功利心和浮躁心理,建立學(xué)生干部“能上能下”的監(jiān)督考核機(jī)制。
3、加強(qiáng)學(xué)生干部的培養(yǎng)力度,開(kāi)設(shè)專(zhuān)題講座,全方位提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)。4、強(qiáng)化與學(xué)院學(xué)生干部工作的交流,把高校學(xué)生干部工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)引進(jìn)來(lái),為各項(xiàng)工作提供有力的保障。
三支隊(duì)伍建設(shè),是本年度工作的重中之重,把提高班主任(輔導(dǎo)員)的引領(lǐng)意識(shí),強(qiáng)化專(zhuān)職管理人員的協(xié)調(diào)、服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)學(xué)生干部的楷模意識(shí)貫穿到整個(gè)學(xué)生管理工作中去,把這項(xiàng)工作抓好、抓實(shí),才能使各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
二、切實(shí)做好常規(guī)管理工作
常規(guī)管理工作,是學(xué)生管理工作之本,也是做好學(xué)生管理工作的“傳家寶”,總的要求“抓好、抓實(shí)、抓到位”,工作方法進(jìn)一步精細(xì)化、規(guī)范化、科學(xué)化。
1、加強(qiáng)畢業(yè)班學(xué)生管理。學(xué)期伊始,嚴(yán)格畢業(yè)班請(qǐng)假程序,臨畢業(yè)時(shí)出臺(tái)強(qiáng)化畢業(yè)班管理規(guī)定,確保每位畢業(yè)生順利畢業(yè)。
2、做好20xx級(jí)新生入校及入學(xué)教育工作。
3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真落實(shí)《學(xué)生管理細(xì)則》,從早操、上課、晚自習(xí)、就寢等常規(guī)管理抓起,做到嚴(yán)格檢查,及時(shí)反饋,按時(shí)整改。嚴(yán)格請(qǐng)假、考勤制度,及時(shí)處理各類(lèi)違紀(jì)行為。
4、進(jìn)一步加大學(xué)管人員24小時(shí)值班的檢查力度。合理分工,責(zé)任到人;確保值班人員按時(shí)到位,提高值班質(zhì)量;加強(qiáng)學(xué)生課外時(shí)間的管理,小夜與大夜值班做好交接,確保無(wú)管理空當(dāng)。
5、做好學(xué)籍檔案管理工作,認(rèn)真做好畢業(yè)生檔案整理、分發(fā)、交接等工作。同時(shí)做好教師資格認(rèn)定工作。
6、加強(qiáng)學(xué)生場(chǎng)所的財(cái)產(chǎn)和衛(wèi)生管理。
三、加強(qiáng)學(xué)生思想教育
1、加強(qiáng)與教務(wù)處的密切配合、溝通協(xié)作,班主任(輔導(dǎo)員)把引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)風(fēng)、考風(fēng)、班風(fēng)作為工作的重點(diǎn)。充分發(fā)揮班主任的引領(lǐng)作用,形成積極向上的班級(jí)氛圍。
2、加強(qiáng)與團(tuán)委的交流與合作,心往一處想,勁往一處使,把學(xué)生文明素養(yǎng)、文明禮儀以及學(xué)生行為規(guī)范教育為突破口,逐漸克服不文明行為與習(xí)慣,不斷提高學(xué)生的文明自律水平。
3、主動(dòng)開(kāi)展多種德育教育,積極配合教務(wù)處、團(tuán)委的興趣活動(dòng)小組和學(xué)生各項(xiàng)活動(dòng)。利用校刊、校報(bào)弘揚(yáng)新風(fēng)尚,傳遞正能量。認(rèn)真落實(shí)學(xué)校四位一體的學(xué)生管理理念,培養(yǎng)學(xué)生的誠(chéng)信、責(zé)任、感恩、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
4、加強(qiáng)學(xué)生遵紀(jì)守法和安全教育。教育學(xué)生珍愛(ài)生命,熱愛(ài)生活,樹(shù)立自我安全保護(hù)、防盜、防火等意識(shí),杜絕打架、偷竊、賭博等嚴(yán)重違紀(jì)行為,杜絕安全事故,降低學(xué)生違紀(jì)率。
5、定期召開(kāi)全體學(xué)生工作會(huì)議及學(xué)生座談會(huì),及時(shí)了解和解決學(xué)生思想上的困惑和所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。
四、加強(qiáng)宿舍管理,推進(jìn)宿舍文明建設(shè)
1、加強(qiáng)對(duì)宿舍值班人員的管理,要按時(shí)關(guān)燈、鎖門(mén),時(shí)刻巡回檢查,實(shí)行安全責(zé)任制,加強(qiáng)其事業(yè)心和責(zé)任心。
2、發(fā)揮班主任在班級(jí)宿舍管理中的作用,班主任要經(jīng)常深入宿舍,關(guān)心學(xué)生生活,了解學(xué)生在宿舍情況;班級(jí)要建立以班干部、宿舍室長(zhǎng)為主的班級(jí)聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)體制,做到出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。
3、加大宿管辦專(zhuān)職人員的工作力度,堅(jiān)持每天檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決問(wèn)題,特別是加大對(duì)違章電器、刀具、棍棒等存在安全隱患問(wèn)題的查處。
4、定期與南關(guān)派出所聯(lián)合對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行全面搜查和宿舍安全隱患大檢查。
5、進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)生干部、宿舍舍長(zhǎng)的作用,繼續(xù)做好高年級(jí)學(xué)生干部入學(xué)生宿舍制度,加強(qiáng)學(xué)生晚就寢檢查力度,對(duì)晚歸尤其是對(duì)夜不歸宿者從重處理。
6、認(rèn)真做好學(xué)生周末回家管理,加大電話回訪力度,確保管理無(wú)死角。
7、努力改善學(xué)生住宿條件,提升宿舍管理服務(wù)水平,主動(dòng)協(xié)調(diào)學(xué)院相關(guān)部門(mén),爭(zhēng)取政策上支持和幫助。
五、協(xié)助招生就業(yè)處做好20xx年招生、就業(yè)指導(dǎo)等相關(guān)工作。
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