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校車管理辦法

時間:2023-07-15 06:58:13 管理辦法 我要投稿

校車管理辦法【優(yōu)】

校車管理辦法1

  校車管理工作是我校管理工作中的一個重要環(huán)節(jié),為了規(guī)范我校的校車管理工作,特制定校車管理制度:

  1、 開學(xué)初,車隊老師跟車,核對學(xué)生信息(姓名、站點(diǎn)和接送情況),名單上要接送的學(xué)生若要改不接送,車隊老師須交家長的說明字條給校車管理員。

  2、 車隊老師必須在下課鈴后5分鐘內(nèi)(值勤老師在20分鐘內(nèi))到達(dá)集合地點(diǎn)管理車隊學(xué)生,維持車隊紀(jì)律,嚴(yán)禁學(xué)生在車隊內(nèi)講話、隨意跑動,確保車隊安靜有序。

  3、 車隊老師每天要認(rèn)真清點(diǎn)車隊人數(shù),對于缺勤學(xué)生必須詢問班主任、或查看當(dāng)天缺勤學(xué)生表,落實(shí)學(xué)生缺勤原因。因工作疏忽導(dǎo)致學(xué)生離校,追究其責(zé)任。

  4、 車隊老師要求學(xué)生戴好車牌上車,做好每天有檢查、有登記。

  5、 嚴(yán)禁車隊老師在放車時間段隨意離開本車隊做私人事情,管理好本車隊學(xué)生,防止學(xué)生在車隊打架、推拉等現(xiàn)象。學(xué)生上車安全有序,禁止瘋跑上車。

  6、 車隊老師不得擅自給學(xué)生調(diào)車,車隊有要調(diào)車的學(xué)生及時上報校車負(fù)責(zé)人。

  7、 車隊老師有事不能送車隊,本人及時告知校車負(fù)責(zé)人,嚴(yán)禁私自找人代送車隊。

  8、 當(dāng)車隊出現(xiàn)人數(shù)與學(xué)校所發(fā)的名單不一致時,送車?yán)蠋煴仨毤皶r上報黎必。

  9、 車隊老師必須每天詢問車隊情況,并將車隊情況在學(xué)校網(wǎng)站上如實(shí)填寫。遇上需要跟車解決的問題,送車?yán)蠋煴仨毟嚾ソ鉀Q問題。

  10、 班主任每天詢問班級學(xué)生乘車情況,配合車隊老師處理班級學(xué)生車隊問題。

  11、 班主任每天提醒學(xué)生佩戴車牌上車,并隨時檢查學(xué)生車牌佩戴情況。

  12、 班主任不得留車隊學(xué)生在校,因班主任的疏忽導(dǎo)致學(xué)生未上校車責(zé)任自負(fù)。

  13、 因特殊情況學(xué)校需要車隊老師跟車的`時候,車隊老師服從學(xué)校安排。

  14、 A號車學(xué)生離開等車教室后,必須關(guān)好所在教室窗、燈、風(fēng)扇、門,整理好班級桌椅。

  15、 送車?yán)蠋焽?yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的“晴天方案” 、“雨天方案” 和“中途下雨天方案”。

  說明:對違犯上述要求的教師,情節(jié)較輕的,由學(xué)校提出書面警告;情節(jié)較重、造成不良影響的,責(zé)令教師本人作出書面檢查,并在全體教師大會上予以公開批評;情節(jié)嚴(yán)重、在社會上造成惡劣影響的,學(xué)校予以辭退。

校長辦公室

  xx-8-30

校車管理辦法2

  為了學(xué)校校車管理有條不紊、規(guī)范、強(qiáng)化職能,特制定校車管理制度。

  一、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任意識。

  首先學(xué)校要把防范交通安全事故的工作放在突出的'位置,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)將校車管理工作納入到重要議事日程。

  (一)成立校車安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成學(xué)校、車主、家長“三位一體”的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)和帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班教師、學(xué)生家長“三位一體的乘車學(xué)生管理網(wǎng)絡(luò)。

  (二)把責(zé)任逐一分解落實(shí)到崗,到人,最大限度的保障廣大學(xué)生安全。

  二、履行職能,建立長效機(jī)制。

  (一)建立校車、駕駛員檔案,詳細(xì)掌握本校乘車學(xué)生情況以及轄區(qū)內(nèi)校車數(shù)量,車輛所有人、駕駛?cè)、運(yùn)行時間,行駛路線、每個站點(diǎn)乘車人員等基本情況。

  (二)負(fù)責(zé)清點(diǎn)乘車人數(shù),組織學(xué)生上下車,維護(hù)乘車秩序與安全。

  (三)(鎮(zhèn))政府、行政村有專人負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)乘車學(xué)生按時,有序上、下車,確保不漏一車,不漏一人。

  (四)學(xué)校與鎮(zhèn)政府部門密切配合,與全社會形成合力,共同為學(xué)生的健康成長提供一個安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境。

  三、注意宣傳,提高安全意識。

  做好交通安全的宣傳教育工作,提高廣大師生的安全意識。

  (一)充分利用校園廣播站、宣傳廚窗、板報、安全教育課等多種形式,廣泛、深入地開展交通安全教育活動。

  (二)教育家長和小學(xué)生、兒童不乘坐超員車、報廢車、拼裝車、貨力、農(nóng)用車(拖拉機(jī)、三輪車)等各類非法營運(yùn)車輛。

  四、強(qiáng)化監(jiān)管,確保安全運(yùn)行。

  學(xué)校將組織相關(guān)人員對校車運(yùn)營情況進(jìn)行監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題,及時上報政府及相關(guān)部門,及時消除隱患,避免各類安全事故發(fā)生,做到防患于未然。

  學(xué)校與校車簽訂校車安全教育責(zé)任狀,學(xué)校與車主簽訂責(zé)任狀。

  (一)建立校車及乘車學(xué)生檔案。

  (二)運(yùn)營校車,必須有座位險,有消防等安全設(shè)施,有接送學(xué)生記錄。

  (三)有帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班教師、學(xué)生乘車家長、乘車日記。做到定車、定人、定時、定站點(diǎn)、定線路。

  (四)車主及駕駛員嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,不酒后及疲勞駕車,嚴(yán)格按照校定載客人數(shù)載客,保證營運(yùn)車安全,技術(shù)狀況等合國家標(biāo)準(zhǔn)。

  (五)建立完善校車管理制度,落實(shí)相關(guān)人員責(zé)任,有專人對校車運(yùn)營情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,發(fā)現(xiàn)違法規(guī)現(xiàn)象,要及時制止、糾正,并及時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門。

  (六)制止車主及駕駛員不準(zhǔn)載學(xué)生進(jìn)入加油站,裝載易燃易爆等危險品或其他人員。

  (七)對校車管理一定要做好做實(shí),切實(shí)把校車管理工作抓實(shí)、抓好、抓出成效。

校車管理辦法3

  1、做好當(dāng)天的行車記錄,保管好當(dāng)天所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用的票據(jù),并在票據(jù)后簽名確認(rèn)于當(dāng)日或次日到車隊辦公室核報,并堅持費(fèi)用核報不過周的原則。

  2、車輛的管理、調(diào)度和日常工作安排,統(tǒng)一由機(jī)關(guān)車隊副隊長負(fù)責(zé)并服從于領(lǐng)導(dǎo)。

  3、各駕駛員要準(zhǔn)時準(zhǔn)點(diǎn)地安全完成所分配的工作任務(wù),要服從車隊的工作安排和車輛調(diào)配。對不服從工作安排和車輛調(diào)度的,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。

  4、為不影響公司正常工作,駕駛員有事請假必須提前一天,凡請假超過三天以上的每日補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按3元計發(fā),凡超過10日者,(非特殊情況)退回市職業(yè)介紹服務(wù)中心。

  5、對車輛的隨車證件和按規(guī)定配備的各種維修工具、材料、設(shè)備做到不浪費(fèi)、不遺失,并做好相關(guān)的領(lǐng)用登記。

  6、及時接聽和回復(fù)公司的.電話(5分鐘內(nèi)),通訊設(shè)備必須處于24小時接通狀態(tài)。(公司負(fù)責(zé)核報每人每月50元手機(jī)接聽費(fèi))

  7、駕駛員無故違法、違章或隨車證件不全被交警部門處以罰款的費(fèi)用不予報銷。違法、違章造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

  8、外聘駕駛員應(yīng)按時上下班,(特殊情況下超時工作的補(bǔ)助辦法另行規(guī)定)。任何個人不得擅自離開工作崗位和無故遲到早退,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),第一次口頭批評;第二次由車隊提出警告;第三次退回市職業(yè)介紹服務(wù)中心。

  9、任何個人未經(jīng)車隊批準(zhǔn)和同意不得私自出車和私自用車,不得假公濟(jì)私,否則視情節(jié)輕重,第一次提出口頭批評并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用;第二次退回市職業(yè)介紹服務(wù)中心;情節(jié)特別惡劣的,發(fā)現(xiàn)一次立即退回市平安勞務(wù)派遣中心。

  10、用車部室不得強(qiáng)迫駕駛員隨意更改核定后的行車路線、時間和目的地;駕駛員不得隨意更改用車意圖,更不得假公濟(jì)私,公車私用。特殊情況需經(jīng)車隊同意,否則由此而發(fā)生的一切費(fèi)用,前者由用車部室負(fù)責(zé)人承擔(dān)70%的責(zé)任,駕駛員承擔(dān)30%的責(zé)任;后者由駕駛員承擔(dān)全部責(zé)任,并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

  11、在出車前和返程后應(yīng)及時檢查車輛,發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)立即向車隊負(fù)責(zé)人報告情況和申請維修

校車管理辦法4

  第一章 總則

  第一條 為加強(qiáng)公司辦公區(qū)域的安全管理,增強(qiáng)員工的安全意識,落實(shí)各項(xiàng)安全措施,保障公司各項(xiàng)工作順利開展,本著“預(yù)防為主,杜絕隱患”的原則,特制定本制度

  第二條 本制度中的安全管理,是指包括消防、防盜和用電等方面的安全管理

  第三條 辦公室為公司辦公區(qū)域安全管理的歸口管理部門,負(fù)責(zé)安全防范措施的'制訂、落實(shí)、檢查及安全事故的調(diào)查及處理:各部門、機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作

  第四條 本制度適用于北京總公司全體人員,各部門應(yīng)遵照執(zhí)行

  第二章 用電安全管理

  第五條 公司辦公室區(qū)域應(yīng)配電容量配置設(shè)施設(shè)備,并留有余地

  第六條 員工使用各類設(shè)施設(shè)備時,應(yīng)遵守相關(guān)的操作程序和要求,禁止違規(guī)操作,以保障用電安全

  第七條 員工不得擅自使用電熱器具;下班時應(yīng)切斷辦公設(shè)施設(shè)備的電源

  第三章 加班事項(xiàng)

  第七條 每日19點(diǎn)后仍需在辦公室進(jìn)行辦公人員視為加班

  第八條 員工加班應(yīng)填寫《加班申請單》(附表一),經(jīng)部門主管以上領(lǐng)導(dǎo)同意后,方可實(shí)施加班

  第九條 加班人員應(yīng)填寫各樓層加班領(lǐng)取鑰匙表格(附表二)后領(lǐng)取各樓層鑰匙,并于下班后進(jìn)行鎖門工作

  第十條 加班人員離開前需確認(rèn)周圍電器設(shè)備及空調(diào)開關(guān)關(guān)閉后方可離開(包括洗手間各項(xiàng)設(shè)施)

  第十一條 加班人員離開前應(yīng)確認(rèn)鎖門事項(xiàng)無誤后方可離開

  第十二條 本辦法從 xx年9 月1 日開始生效執(zhí)行

校車管理辦法5

  為了建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍,優(yōu)化教師隊伍學(xué)歷、職稱和素質(zhì)結(jié)構(gòu),按照學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略,努力建設(shè)一支專兼結(jié)合的雙師型教師隊伍,現(xiàn)制定外聘教師管理辦法如下:

  一、外聘教師的原則

  外聘教師分為兼職和兼課兩大類。

  1.兼職教師是學(xué)院師資隊伍的重要組成部分,納入教師常規(guī)管理。聘用兼職教師主要目的是優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)或特殊專業(yè)需要。

  2.兼課教師是對緊缺師資的有效補(bǔ)充,需完成所安排的具體教學(xué)任務(wù)。聘用兼課教師主要是由于某些課程現(xiàn)有教師難以勝任,且屬課時量不多的階段性課程。

  二、外聘教師任職基本要求

  1、認(rèn)同白云文化,熱愛職教事業(yè);

  2、師德師風(fēng)良好,工作責(zé)任心強(qiáng);

  3、認(rèn)真履行職責(zé),遵守學(xué)院規(guī)章;

  4、外聘教師主要面向校外企業(yè)和社會中實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的名師、專家、高級技術(shù)人員、能工巧匠以及高等院校中已經(jīng)退休的教授、副教授;個別急需專業(yè)也可考慮該專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷或副高以上職稱(含高級技師)的高級人才;

  5、兼職教師周課時一般為12—16課時,另有其它工作量。其它工作量是指指導(dǎo)青年教師、指導(dǎo)專業(yè)教研活動、參加聽課評教等,每月總計8-10課時,由系(部、中心)作出具體規(guī)定。

  6、兼課教師不限工作量。

  三、招聘、考核、聘用

  1、招聘 系(部、中心)用人申請經(jīng)批準(zhǔn)后,外聘教師可由人事處招聘。

  2、考核 人事處會同教務(wù)處、系(部、中心)進(jìn)行面試,教務(wù)處會同系(部、中心)進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。

  3、聘用 面試、考核合格,經(jīng)批準(zhǔn)后聘用。兼職教師聘期1--3年,兼課教師聘期一般為0.5xx年。

  4、系(部、中心)也可按學(xué)院“532”結(jié)構(gòu)要求自行聘請,報教務(wù)處、人事處審核、批準(zhǔn)。

  四、外聘教師的'管理

  1、外聘教師接受學(xué)院及其系(部、中心)的管理和領(lǐng)導(dǎo)。

  2、外聘教師受聘期間必須遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  五、待遇

  外聘教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)及其它待遇

  (1)固定工資與其它工作量

 、偌媛毥處熢O(shè)固定工資,另加課時費(fèi);兼課教師不設(shè)固定工資,只計課時費(fèi); ②固定工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月;

 、酃潭üべY與其它工作量掛鉤,其它工作量由系(部、中心)作出具體規(guī)定并負(fù)責(zé)考核,凡其它工作量達(dá)不到規(guī)定者,按比例減少固定工資。

  (2)課酬及其它待遇

  ①課時費(fèi):教授120元/課時;副教授100元/課時;博士生(講師)80元/課時;碩士生65元/課時,其他職稱人員參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。課時費(fèi)一般按原始課時計算,只考慮實(shí)驗(yàn)(訓(xùn))教學(xué)授課系數(shù),不考慮班級人數(shù)系數(shù)、重復(fù)(多頭)課系數(shù)、職稱系數(shù)等因素。

  ②享受有薪假(以固定工資為基數(shù),兼課教師不享受此項(xiàng)待遇)、商業(yè)醫(yī)療保險、旅游補(bǔ)助(兼課教師不享受)、免費(fèi)體檢(一年一次); ③免費(fèi)提供住宿(廣州市區(qū)教師免費(fèi)安排交通車及午休床位); ④和專職教師一樣,享受節(jié)日慰問金(品)及年度(學(xué)期)表彰獎勵。

  六、工資及課時費(fèi)發(fā)放辦法

  固定工資:考勤由系(部、中心)月底報人事處,兼職教師其它工作量由系(部、中心)具體管理并按月考核,考核結(jié)果經(jīng)教務(wù)處審核后于月底隨教學(xué)工作量一起報人事處,經(jīng)人事處審核后報財務(wù)部,由財務(wù)部于次月發(fā)放;

  課時費(fèi):兼職、兼課教師課堂教學(xué)工作量由系(部、中心)按月考核,考核結(jié)果經(jīng)教務(wù)處審核后于月底隨專職教師教學(xué)工作量一起報人事處。人事處按標(biāo)準(zhǔn)課時單價計算的課時費(fèi)學(xué)院分配后由董事會統(tǒng)一回收;人事處再根據(jù)批準(zhǔn)的課時費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和教務(wù)處提供的課時(工作量),計算課時費(fèi)報財務(wù)部于次月予以發(fā)放。

校車管理辦法6

  為加強(qiáng)公司辦公樓停車場管理,合理利用停車場車位資源,規(guī)范現(xiàn)有停車場使用和車輛停放,保障公司員工利益及車輛安全,特制定本規(guī)定:

  1、辦公樓停車場為辦公樓的附屬場所,由辦公室負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理工作。

  2、停車場車輛只準(zhǔn)停放公司所屬的辦公車輛、客戶車輛及內(nèi)部員工車輛,未經(jīng)同意的外部車輛及客車、貨車嚴(yán)禁停放。

  3、停車場內(nèi)標(biāo)有專用字樣及班車字樣的停車位為專有車位,其它車輛一律嚴(yán)禁停放。

  4、每個車位僅限停放一輛汽車,按標(biāo)線有序停放,禁止占道停車,隨意擺放。

  5、停車場優(yōu)先停放公司所屬車輛,除專用停車位外,采取先到先得原則,在停車位飽和情況下,有車員工請自行解決停車問題,無車位車輛禁止在公司院內(nèi)除停車位標(biāo)線以外地方停車。

  6、車輛停妥后,車輛駕駛員應(yīng)拉緊手剎,熄火后關(guān)緊門窗,并將貴重物品隨身攜帶。

  7、除公所屬車輛外,其他車輛嚴(yán)禁在停車場內(nèi)進(jìn)行車輛維修、加油、清洗。

  8、辦公樓停車場不收取任何費(fèi)用,不提供對車輛的保管服務(wù),停車場內(nèi)停放的車輛損失管理部門不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

  9、辦公室將每日對停車場內(nèi)的停放車輛進(jìn)行檢查,對違反規(guī)定的`停放車輛進(jìn)行登記并告知,對停在車輛標(biāo)線以外的車輛將勸其離場,對于超過二次違反規(guī)定者,第三次違反規(guī)定者處以30元罰款,第四次違反規(guī)定處以60元罰款,以此類推。

  10、對于一個月內(nèi)多次經(jīng)提醒,屢教不改者,視為嚴(yán)重違反公司紀(jì)律,將視情節(jié)嚴(yán)重處以相關(guān)處分。

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