托兒所幼兒園保健管理辦法
托兒所幼兒園保健管理辦法1
1、教師必須遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律、幼兒的年齡特點和學習特點，以游戲為基本活動，保教并重，寓教育于生活及各項活動之中，關注個別差異，促進每個幼兒富有個性的發(fā)展。
2、教師認真實施幼兒園規(guī)定的教學大綱，依照《綱要》的.指導方針，結合本班孩子的年齡特點和學習特點訂出學期計劃，并按學期計劃制定出月計劃及周計劃。
3、教師積極參加教育研究活動和業(yè)務學習活動，認真?zhèn)湔n，寫好一周的教育活動計劃、游戲和一日活動計劃，不斷改進教學形式、方法，隨時更新，科學合理安排幼兒一日生活。按時上課，嚴格執(zhí)行作息時間。成為幼兒學習活動的支持者、合作者及引導者。
4、教師要認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，堅持超前備課，保證每節(jié)課都要有教案，無教案不進教室上課。每周五前必須將教案本交給園長。教師上課前準備好教具，保證上每一節(jié)課都有豐富的材料。提高孩子的學習興趣，而不是老師空手上課。
5、教師積極開動腦筋，自制玩教具。教具要結實、耐用，學期末，將自制玩教具交到資料室，以便資源共享。
6、教師每月根據主題活動，隨時更換主題墻飾。并根據班級情況、幼兒年齡特點布置生活墻飾，以利于培養(yǎng)孩子良好的生活習慣。
7、教師要尊重家長，主動與家長溝通、合作共同促進幼兒身心健康發(fā)展。平時通過家長聯系本及時與家長溝通信息，雙方共同配合，進行教育。每周五按時將家園聯系本交給家長，每本不能寫同樣內容。
8、學期結束，對教師考勤、教案、教學、班級布置等方面工作進行全面考核，對各方面表現優(yōu)秀的教師進行表彰。
托兒所幼兒園保健管理辦法2
1、嚴格遵守幼兒園衛(wèi)生制度。
2、在日常生活中抓住安全、衛(wèi)生教育契機，培養(yǎng)幼兒生活衛(wèi)生習慣及生活自理能力以及各項常規(guī)。（生活常規(guī)、上課常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)等等）
3、注重幼兒的情緒，冷熱及時增添衣服，生病要立即送醫(yī)院或通知家長。
4、家長帶藥要求寫清兒童姓名、藥品名稱、劑量、服藥時間、次數。教師給兒童服藥后要打鉤。按時給幼兒服藥。各班應準備存放兒童藥品的.專用藥箱。
5、每天記錄幼兒的出勤情況，一月公布一次孩子出勤。
6、培養(yǎng)孩子的個人衛(wèi)生習慣，指導孩子正確地洗手方法，飯前、便后洗手的習慣。
7、注意幼兒用眼衛(wèi)生，保護幼兒視力，正常教學中不能看電視，中大班每天堅持做眼保健操。
8、室內經常通風換氣，每周清理一次玩教具。
9、夏季注意滅蚊蠅，掃除、拖把、抹布、簸萁等清潔工具要保持清潔。
10、班中物品需保管好，如有工作變動，必須交清，如有丟失或損壞，需及時報告，如隱瞞不報，造成不良后果，按失職處理。領取物品書刊等需有園長及本人簽字，按時歸還。
托兒所幼兒園保健管理辦法3
第一章總則
第一條為加強對托兒所、幼兒園（以下簡稱托幼機構）衛(wèi)生保健工作的監(jiān)督管理，提高衛(wèi)生保健工作水平，預防和減少疾病發(fā)生，保障兒童身心健康，根據衛(wèi)生部、教育部聯合頒發(fā)的第76號令《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》（以下簡稱《辦法》）等文件精神，結合我省托幼機構衛(wèi)生保健工作實際情況，制定本細則。
第二條托幼機構是招收0—6歲兒童的保教機構，其根本任務是保障和促進嬰幼兒的身心健康，應當貫徹保教結合、預防為主的方針，認真做好衛(wèi)生保健工作。
第三條本細則適用于全省各級各類及不同所有制性質的托幼機構（含小學附設的學前班或單獨設立的學前班）。
第二章衛(wèi)生保健科室設置及人員配備
第四條托幼機構應當根據規(guī)模、接收兒童數量等設立相應的衛(wèi)生室或者保健室，具體負責衛(wèi)生保健工作。衛(wèi)生室應當符合醫(yī)療機構基本標準，取得衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》。保健室不得開展診療活動，其配置應當符合保健室設置基本要求。
第五條對各級各類托幼機構衛(wèi)生保健工作、衛(wèi)生保健人員分別實行《托幼機構衛(wèi)生保健合格證明》、《托幼機構衛(wèi)生保健人員上崗證》制度。
第六條各縣（市、區(qū)）或轄區(qū)市衛(wèi)生行政部門按照《江蘇省托幼機構衛(wèi)生保健標準》，組織或委托婦幼保健機構組織婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督、疾病控制等有關部門，每3年對轄區(qū)內托幼機構進行衛(wèi)生保健工作評估驗收，衛(wèi)生保健合格者由組織檢查評估的衛(wèi)生行政部門頒發(fā)省衛(wèi)生廳統(tǒng)一格式的《托幼機構衛(wèi)生保健合格證明》。合格證明有效期3年，期滿后重新評估驗收。有效期內組織抽查，每年抽查的托幼機構（含市級抽查的機構）比例以市及以縣（市、區(qū)）為單位均不低于轄區(qū)托幼機構總數的60%，市級每年抽查的比例不低于全市托幼機構總數的5%。評估驗收或抽查不合格者，限期整改，經復查仍不合格者不予頒發(fā)或收回原合格證明。
第七條新設立的`托幼機構，招生前應當取得衛(wèi)生行政部門指定的婦幼保健機構出具的符合《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》的衛(wèi)生評價報告。
各級教育行政部門應當將衛(wèi)生保健工作質量納入托幼機構的分級定類管理，將衛(wèi)生保健合格作為托幼機構取得執(zhí)業(yè)資格及分級定類、評等創(chuàng)優(yōu)的必備條件。
第八條托幼機構的法定代表人或者負責人是本機構衛(wèi)生保健工作的第一責任人。園（所）長任職前需經過兒童保健業(yè)務及管理的培訓，以后應定期參加復訓。
第九條托幼機構應聘用符合規(guī)定的衛(wèi)生保健人員，衛(wèi)生保健人員包括醫(yī)師、護士和保健員。
從事保健服務的醫(yī)（護）師（士）應當取得醫(yī)學院校畢業(yè)文憑，并取得衛(wèi)生行政部門的執(zhí)業(yè)資格認定。保健員應當取得高中以上學歷并受過衛(wèi)生保健專業(yè)知識培訓，具有托幼機構衛(wèi)生保健基礎知識，掌握衛(wèi)生消毒、傳染病管理和營養(yǎng)膳食管理等技能。醫(yī)學院校畢業(yè)的保健醫(yī)（護）師（士）職稱晉升與衛(wèi)生系統(tǒng)同步進行。
第十條托幼機構聘用衛(wèi)生保健人員應當按照收托150名兒童至少設1名專職衛(wèi)生保健人員的比例配備衛(wèi)生保健人員。每增加。收托150名以下兒童的，應當配備專職或者兼職衛(wèi)生保健人員。
第十一條托幼機構衛(wèi)生保健人員應當接受由市、縣（市、區(qū)）級婦幼保健機構組織的上崗前培訓，考核合格者由同級衛(wèi)生行政部門核發(fā)《托幼機構衛(wèi)生保健人員上崗證》。上崗證有效期二年，期滿后重新校驗，合格者繼續(xù)從事保健服務。
衛(wèi)生保健人員應當定期接受當地婦幼保健機構組織的衛(wèi)生保健專業(yè)知識及管理的培訓。
第十二條托幼機構衛(wèi)生保健人員應當對機構內的工作人員進行衛(wèi)生知識宣傳教育、疾病預防、衛(wèi)生消毒、膳食營養(yǎng)、食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生等方面的具體指導。
第三章托幼機構衛(wèi)生保健工作內容第十三條托幼機構衛(wèi)生保健工作內容包括：
�。ㄒ唬┙⒑侠淼纳钪贫龋囵B(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣，促進兒童身心健康。
�。ǘ閮和峁┖侠淼臓I養(yǎng)。建立膳委會并定期活動。有專人管理集體膳食，每周制定適合兒童年齡特點的帶量食譜，品種多樣、搭配合理，并保證按量供給。每月進行營養(yǎng)計算一次并進行分析，保證兒童營養(yǎng)均衡。托幼機構炊事人員必須經過培訓，有一定烹飪技術及兒童營養(yǎng)知識，嚴格執(zhí)行"食品衛(wèi)生法"。托兒所應為母乳喂養(yǎng)提供條件。
�。ㄈ┳龊眯l(wèi)生消毒工作。托幼機構室內外環(huán)境要整潔美化，各類場所、物品要定期消毒和規(guī)范使用，同時要做好個人衛(wèi)生。加強飲食衛(wèi)生管理，保證食品安全。一旦發(fā)生食物中毒和傳染病，立即向所屬疾病預防控制機構和婦幼保健機構報告，在疾病預防控制機構的指導下，對環(huán)境進行嚴格消毒處理，做好管理工作。在傳染病流行期間，加強預防控制措施。
�。ㄋ模﹨f助落實國家免疫規(guī)劃。在兒童入托時應當查驗其預防接種證，未按規(guī)定接種的兒童要告知其監(jiān)護人，督促監(jiān)護人帶兒童到當地規(guī)定的接種單位補種。
托兒所幼兒園保健管理辦法4
1.入園（所）健康檢查
�。�1）兒童入托幼機構前應當經醫(yī)療衛(wèi)生機構進行健康檢查，合格后方可入園（所）。
�。�2）承擔兒童入園（所）體檢的醫(yī)療衛(wèi)生機構及人員應當取得相應的資格，并接受相關專業(yè)技術培訓。應當按照《管理辦法》規(guī)定的項目開展健康檢查，規(guī)范填寫“兒童入園（所）健康檢查表（見附件1）”，不得違反規(guī)定擅自改變健康檢查項目。
�。�3）兒童入園（所）體檢中發(fā)現疑似傳染病者應當“暫緩入園（所）”，及時確診治療。
�。�4）兒童入園（所）時，托幼機構應當查驗“兒童入園（所）健康檢查表”、“0～6歲兒童保健手冊”、“預防接種證”。
發(fā)現沒有預防接種證或未依照國家免疫規(guī)劃受種的兒童，應當在30日內向托幼機構所在地的接種單位或縣級疾病預防控制機構報告，督促監(jiān)護人帶兒童到當地規(guī)定的'接種單位補證或補種。托幼機構應當在兒童補證或補種后復驗預防接種證。
2.定期健康檢查
�。�1）承擔兒童定期健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構及人員應當取得相應的資格。兒童定期健康檢查項目包括：測量身長（身高）、體重，檢查口腔、皮膚、心肺、肝脾、脊柱、四肢等，測查視力、聽力，檢測血紅蛋白或血常規(guī)。
�。�2）1～3歲兒童每年健康檢查2次，每次間隔6個月；
3歲以上兒童每年健康檢查1次。所有兒童每年進行1次血紅蛋白或血常規(guī)檢測。1～3歲兒童每年進行1次聽力篩查；4歲以上兒童每年檢查1次視力。體檢后應當及時向家長反饋健康檢查結果。
�。�3）兒童離開園（所）3個月以上需重新按照入園（所）檢查項目進行健康檢查。
�。�4）轉園（所）兒童持原托幼機構提供的“兒童轉園（所）健康證明”、“0～6歲兒童保健手冊”可直接轉園（所）”�！皟和D園（所）健康證明”有效期3個月。
托兒所幼兒園保健管理辦法5
第一條為提高托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健工作質量，保證兒童的身心健康，特制定本辦法。
第二條本辦法適用于中華人民共和國境內所有招收0~6歲兒童托兒所、幼兒園。
第三條國務院衛(wèi)生行政部門主管全國托兒所衛(wèi)生保健工作，指導全國幼兒園衛(wèi)生保健管理工作。地方各級人民政府衛(wèi)生行政部門主管轄區(qū)內托兒所、指導轄區(qū)內幼兒園的衛(wèi)生保健管理工作。
第四條各級教育行政部門協助衛(wèi)生行政部門檢查、指導幼兒園的衛(wèi)生保健工作。第五條托兒所、幼兒園園舍、桌椅、教具、采光、照明、衛(wèi)生設施、娛樂器具及運動器械等必須安全并適合兒童健康發(fā)育的需要，符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標準和安全標準要求。
第六條各類托兒所、幼兒園必須設立保健室，并符合《保健室設備標準》。(見附件1)
第七條各類托兒所、幼兒園必須設立隔離室(收托兒童在70名以下的單位可設立隔離床)，隔離室應配備相應的設施。
第八條托兒所、幼兒園必須根據接收兒童的數量配備兒童保健人員。
(一)日托兒童100名以下，全托兒童50名以下，設專職或兼職保健人員1名;日托兒童100~150名，全托兒童50~100名設專職兒童保健醫(yī)(護)師(士)1至2名，以后每增加100名兒童，增設專職兒童保健醫(yī)(護)師(士)1名。幼兒園依據勞動人事部、國家教委勞人編〔1987〕32號文關于《全日制、寄宿制幼兒園編制標準(試行)》配備保健人員。
(二)醫(yī)師應當具有醫(yī)學院校畢業(yè)程度，醫(yī)士和護士具有中等衛(wèi)生學校畢業(yè)程度，或者取得衛(wèi)生行政部門的資格認可。保健員應當具有高中畢業(yè)程度，并受過兒童保健培訓。第九條托兒所、幼兒園必須嚴格遵守衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》和有關規(guī)定。第十條托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健工作包括:
(一)建立合理的生活制度，培養(yǎng)兒童良好的生活習慣，促進兒童身心健康。
(二)為兒童提供合理的營養(yǎng)。應為母乳喂養(yǎng)提供必要條件，有哺乳室的應設立奶庫。及時添加輔助食品，確保兒童膳食平衡，滿足其正常生長發(fā)育需要。
(三)建立定期健康檢查制度，3歲以下兒童開展生長發(fā)育監(jiān)測，并做好常見病的預防，發(fā)現問題及時處理或報告。
(四)完成計劃免疫工作，預防傳染病的發(fā)生，做好傳染病的管理。
(五)根據不同年齡開展與其相適應的體格鍛煉，增進兒童身心健康及抗病能力。
(六)制定各種安全措施，保障兒童人身安全，防止事故的發(fā)生。
(七)選擇適合兒童身心發(fā)展和健康的兒童玩具、教具以及制作材料。
(八)做好環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生及美化綠化工作，為兒童創(chuàng)造安全、整潔、優(yōu)美的環(huán)境。
(九)對兒童進行健康教育、學習自我保健的技能，培養(yǎng)健康的生活習慣。
第十一條兒童入園所要求:
(一)兒童入園所必須經當地婦幼保健機構或當地衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行健康檢查，并填寫健康檢查表。
(二)對離開園所3個月以上或有肝炎接觸史的.兒童應檢疫42天，經體檢證實其健康后方能回班。
第十二條托兒所、幼兒園工作人員健康要求:
(一)托兒所、幼兒園的工作人員每年必須在當地婦幼保健機構或當地衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行一次健康檢查，并填寫健康檢查表。
(二)工作人員體檢合格，由健康檢查單位簽發(fā)健康證明后，方能上崗工作。托兒所、幼兒園工作人員健康證明書由衛(wèi)生部統(tǒng)一監(jiān)制。
(三)患有國家法定傳染病、滴蟲性及霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、精神病的保教人員、炊事員不得從事保教工作、炊事員工作。
第十三條托兒所、幼兒園從事炊事工作的人員應接受有關兒童營養(yǎng)及食品衛(wèi)生方面的專門培訓。
第十四條托兒所、幼兒園應貫徹保教結合的方針，認真做好衛(wèi)生保健工作，并將其作為園所評估的重要指標。
第十五條對認真執(zhí)行本辦法，在托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健工作中做出顯著成績的單位及個人，由各級人民政府衛(wèi)生行政部門和教育行政部門給以表彰和獎勵。
第十六條對違反本辦法的，由衛(wèi)生行政部門和教育行政部門視情節(jié)輕重，給予警告、限期整頓、停止招生、停止辦園的行政處罰;情節(jié)嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十七條小學附設學前班和單獨設立的幼兒班(學前班)參照本辦法執(zhí)行。
第十八條本辦法由衛(wèi)生部負責解釋。第十九條本辦法自公布之日起施行。各地可根據本辦法制定實施細則。
托兒所幼兒園保健管理辦法6
1、嚴格遵守幼兒園安全制度，教師提高安全意識，并隨機給幼兒灌輸安全知識，提高幼兒的'自我保護能力。帶班時做到“人到、心到、手到”。
2、教師要認真組織好幼兒一天學習、生活。每天保證一小時戶外活動時間，戶外活動教師要組織戶外游戲，大型玩具沒有老師保護禁止幼兒玩耍，自由活動前教師必須提要求。
3、注重幼兒安全，幼兒離園時要護送到安全地帶，交給家長，不能讓不熟悉的人把幼兒接走，如家長有事，委托別人來接必須用電話與家長聯系好，情況屬實，才能讓他人接走。家長來接幼兒時，要簡單介紹幼兒的當天情況。
4、教師離園前應認真檢查，關好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點，整潔衛(wèi)生，保證安全，才可下班。
托兒所幼兒園保健管理辦法7
托幼機構有下列情形之一的，由衛(wèi)生行政部門責令限期改正，通報批評；逾期不改的，給予警告；情節(jié)嚴重的，由教育行政部門依法給予行政處罰：
（一）未按要求設立保健室、衛(wèi)生室或者配備衛(wèi)生保健人員的；
�。ǘ┢赣梦催M行健康檢查或者健康檢查不合格的工作人員的；
�。ㄈ┪炊ㄆ诮M織工作人員健康檢查的；
�。ㄋ模┱惺瘴唇浗】禉z查或健康檢查不合格的兒童入托幼機構的；
�。ㄎ澹┪磭栏癜凑铡锻袃核變簣@衛(wèi)生保健工作規(guī)范》開展衛(wèi)生保健工作的`。
衛(wèi)生行政部門應當及時將處理結果通報教育行政部門，教育行政部門將其作為托幼機構分級定類管理和質量評估的依據。
第二十條
托幼機構未取得《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》擅自設立衛(wèi)生室，進行診療活動的，按照《醫(yī)療機構管理條例》的有關規(guī)定進行處罰。
第二十一條
托幼機構未按照規(guī)定履行衛(wèi)生保健工作職責，造成傳染病流行、食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的，衛(wèi)生行政部門、教育行政部門依據相關法律法規(guī)給予處罰。
縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構未按照本辦法規(guī)定履行職責，導致托幼機構發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件的，衛(wèi)生行政部門依據相關法律法規(guī)給予處罰。
第二十二條小學附設學前班、單獨設立的學前班參照本辦法執(zhí)行。
第二十三條各省、自治區(qū)、直轄市可以結合當地實際，根據本辦法制定實施細則。
第二十四條
對認真執(zhí)行本辦法，在托幼機構衛(wèi)生保健工作中做出顯著成績的單位和個人，由各級人民政府衛(wèi)生行政部門和教育行政部門給予表彰和獎勵。
第二十五條《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》由衛(wèi)生部負責制定。
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