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政工業(yè)務(wù)工作報告

時間:2021-03-16 17:11:28 工作報告 我要投稿

政工業(yè)務(wù)工作報告

  在現(xiàn)實生活中,報告不再是罕見的東西,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的政工業(yè)務(wù)工作報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

政工業(yè)務(wù)工作報告

政工業(yè)務(wù)工作報告1

  本人在任政工員技術(shù)職務(wù)以來,主要負(fù)責(zé)人事勞資、黨政工團(tuán)工作及辦公室日常事務(wù)。一向以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的配合支持下,我圍繞辦公室的工作特點和工作規(guī)律,努力適應(yīng)崗位要求,認(rèn)真履行自己的

  職責(zé),不敢有絲毫的懈怠,扎扎實實的開展了各項工作,較好的完成了工作任務(wù)。下面,將我在辦公室以來的學(xué)習(xí)、工作狀況向大家作一簡要總結(jié)。

  一、主要工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)勞動工資管理和考核工作。具體有:負(fù)責(zé)勞資報表的編制和上報工作等;

  2、負(fù)責(zé)公司人事管理方面的工作。具體有:編制花名冊;人事報表的編制和上報;起草干部任命文件等;

  3、負(fù)責(zé)公司本部職工考勤工作,建立詳細(xì)的職工考勤記錄,各部門考勤納入績效考核獎懲;

  4、負(fù)責(zé)企業(yè)黨務(wù)管理方面的工作。具體有:負(fù)責(zé)黨員活動計劃的編制、組織與實施;黨員年報、黨費收繳與上報等工作;

  5、負(fù)責(zé)辦理企業(yè)工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)方面的工作;

  6、負(fù)責(zé)項目食堂日常的管理工作:

  7、完成辦公室主任和項目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  二、工作措施和效果

  一是合理安排工作時間,及時準(zhǔn)確地上報人事、勞資報表。每月初,在每月制定的《月度工作計劃》的基礎(chǔ)上,合理的安排時間,每月25日前上報《四強(qiáng)四優(yōu)統(tǒng)計表》,《人事勞資統(tǒng)計月報表》,以及分公司臨時下發(fā)的各類調(diào)查表。

  二是認(rèn)真參與考核,用心為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。每月認(rèn)真落實考勤管理制度,做到嚴(yán)肅認(rèn)真,不徇私情,并于每月25日將出勤狀況公布在項目公告欄報,同時將員工考勤表核實準(zhǔn)確后報財務(wù)部門,為財務(wù)部門發(fā)放工資帶給準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),為領(lǐng)導(dǎo)正確決策帶給了可靠的依據(jù)。

  三是加強(qiáng)新聞宣傳報道工作,進(jìn)一步提高企業(yè)知名度和影響力。經(jīng)常上工地,跑在施工第一線,挖掘施工現(xiàn)場涌現(xiàn)出的好人好事,報道,用心向公司以及市級、省級新聞刊物投稿。

  四是用情溝通,建立和諧關(guān)系。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,看望每位生病職工及職工家屬,作為一名工會干部,平時還注意和職工們談心溝通,關(guān)心職工冷暖,提高職工素質(zhì),努力讓大家高高興興的把工作干好。

  五是服務(wù)黨政中心工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。年初制定計劃,年終有總結(jié)。每年“七一”做好新黨員的`宣誓活動和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。

  六是加強(qiáng)信息溝通工作,努力為領(lǐng)導(dǎo)和基層帶給服務(wù)。堅持加強(qiáng)信息建設(shè),將公司領(lǐng)導(dǎo)的重要指示,透過“OA”辦公系統(tǒng)及時進(jìn)行傳達(dá),對基層工作起到了用心的指導(dǎo)作用。

  七是嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和公司廉潔規(guī)范從業(yè)的“八項承諾”。工作中守原則,講公道,時刻提醒自己,“不該說的話堅決不說,不該辦的事堅決不辦”,真正做到“干干凈凈做事、清清白白做人”。

  八是樂于服務(wù),甘于奉獻(xiàn),一心撲在工作中。辦公室是一個協(xié)調(diào)服務(wù)機(jī)構(gòu),作為其中的一員,既要服務(wù)上級又要服務(wù)下級,日常瑣事繁多,但透過幾年的工作磨練,使自己擁有一顆耐心,使自己樂于服務(wù),甘于奉獻(xiàn),在具體工作中,堅持以“快、準(zhǔn)、嚴(yán)“的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層。

  九是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)潛力。為更好地提高自身的業(yè)務(wù)潛力和文字水平,先后起草了《20xx年度公司黨委工作總結(jié)》、《20xx年度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)》、《20xx年度工會工作總結(jié)》、《“三重一大“決策制度的實施細(xì)則》、《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制度》等。加強(qiáng)一專多能的培養(yǎng),在工作中用心探索辦公電算化方面的知識,使自己適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求,跟得上改革的發(fā)展步伐。

  三、收獲和感受

  回顧兩年多的工作經(jīng)歷既充實,又欣慰。我和各位同事并肩戰(zhàn)斗,攜手并進(jìn),不僅僅增進(jìn)了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。概括起來有三點:

  1、認(rèn)真做事只能把事情做對,用心做事才能把事情做好。辦公室工作紛繁蕪雜,不用心永遠(yuǎn)被動,顧此失彼。唯用心才能平衡左右,兼顧上下。

  2、什么叫不簡單,能把千百個簡單的事情千百次地做好,就是不簡單。這是海爾CEO張瑞敏的名言。辦公室工作特點,使我感受很深。不是為了簡單,而是為了不讓平時瑣碎而簡單的工作出現(xiàn)差錯。

  3、方法比盡心和努力更重要。這是我在辦公室工作四年經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)。綜合接待、考核、服務(wù)等工作,不講究方法,瞎撞莽沖,永遠(yuǎn)只能事倍功半。

  四、存在的問題

  第一、學(xué)習(xí)上還不夠。有時只顧忙于一些具體工作,自覺主動的擠時間學(xué)習(xí)不夠。

  第二、在工作上標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高,滿足于干完干成,求數(shù)量與求后果沒能有機(jī)結(jié)合起來。

  第三、在工作創(chuàng)新上,對待問題有畏難情緒,滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥干啥,用心主動性不強(qiáng)。缺乏創(chuàng)新意識,創(chuàng)造性的開展工作,缺乏靈活機(jī)動,過于死板。解放思想、創(chuàng)新觀念的理論沒有貫徹始終。

  五、深入思考,準(zhǔn)確找出了“三個努力方向”

  一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作潛力和水平。主要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和文字寫作入手,提高綜合工作潛力。

  二是進(jìn)一步改善工作作風(fēng)。在工作上力求高效快捷,準(zhǔn)確無誤工作不但要過得去,更要過得硬;不但要保任務(wù),更要出新績。

  三是進(jìn)一步提高服務(wù)水平。始終把搞好服務(wù)工作放在首位,為領(lǐng)導(dǎo)、為公司、為項目部、為群眾搞好服務(wù),做一個合格的好職工。

  以上是我為期兩年多以來的工作總結(jié),在今后的工作中我會繼續(xù)努力,再接再厲,嚴(yán)格要求自己,不斷求實創(chuàng)新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。

  

政工業(yè)務(wù)工作報告2

  一年一度的專業(yè)技巧資格報告工作正在進(jìn)行,為使有關(guān)專業(yè)人員提交符合典范要求的交易工作報告,進(jìn)步評審工作質(zhì)量,憑占有關(guān)文件法則聯(lián)合近幾年職稱評審工作的經(jīng)驗,就個人交易工作報告的寫作模樣及要求,發(fā)起以下:

  1、個人交易工作報告的效用和職位處所

  個人交易工作報告,是報告專業(yè)技巧資格的必備材料之一,不可是個人交易工作環(huán)境的總結(jié),也是交易程度、本領(lǐng)、結(jié)果的亮相,更是評審委員會明白與評價報告人交易水溫和本領(lǐng)的緊張根據(jù)之一。報告寫得好不好,直接感化到專家對報告人的評價結(jié)果,所以寫好個人交易工作報告很緊張。

  2、整體要求

  交易工作報告要周全、客觀、真正地反應(yīng)個人任現(xiàn)職以來的政治思維、職業(yè)操行、專業(yè)技巧程度本領(lǐng)、工作成績及踐諾職責(zé)環(huán)境等。

  交易工作報告平常可分為五個部分:一是個人天然環(huán)境、簡歷及專業(yè)工作經(jīng)歷;二是思維操行及職業(yè)操行;三是專業(yè)工作本領(lǐng)、緊張工功課績結(jié)果及所獲得的效益、嘉獎環(huán)境;四是公告論文、論著、探討報告等學(xué)術(shù)程度環(huán)境;五是連續(xù)教誨環(huán)境。

  3、交易工作報告的緊張內(nèi)容

  個人簡歷應(yīng)按工作崗?fù)、職?wù)的變動別離、分段填寫。專業(yè)工作經(jīng)歷緊張指任現(xiàn)職以來所從事的代表個人本領(lǐng)與程度的專業(yè)工作,同時應(yīng)注明個人所起效用(主持、參加、自力負(fù)擔(dān)等)。

  政治思維和職業(yè)操行緊張指服從國度法律、標(biāo)準(zhǔn),有精良的職業(yè)操行和敬業(yè)精神等方面,包括個人任現(xiàn)職以來所獲的聲譽。

  專業(yè)工作本領(lǐng)、緊張工功課績結(jié)果及所獲得的效益嘉獎環(huán)境,是交易工作報告的緊張部分,內(nèi)容要詳實。要求供給反應(yīng)出程度、本領(lǐng)的緊張專業(yè)工作總結(jié),特別是要把所獲得的結(jié)果、效益及在增進(jìn)集體公司成長中起到的緊張效用在報告中表現(xiàn)出來。即:主持哪些課題,課題進(jìn)展環(huán)境,有哪些立異,獲得哪些沖破,經(jīng)過議定哪類鑒定,獲得甚么嘉獎,專家對此評價等。

  論文、論著、探討報告及工作經(jīng)驗總結(jié),這一部分緊張反應(yīng)了報告人本專業(yè)表面知識、學(xué)術(shù)程度,應(yīng)在交易工作報告中反應(yīng)出來。報告中除了概括綜合論文、論著、探討報告及工作經(jīng)驗的緊張內(nèi)容及學(xué)術(shù)程度、代價外,還要注明公告論文的刊物名稱及時候,以及個人負(fù)擔(dān)環(huán)境(自力、合著等)。

  連續(xù)教誨緊張指任現(xiàn)職以來參加的本專業(yè)交易進(jìn)修與培訓(xùn),也包括學(xué)歷教誨。報告中要寫明反應(yīng)連續(xù)教誨進(jìn)修的課程、(政工專業(yè)連續(xù)教誨內(nèi)容,根據(jù)政工專業(yè)技巧人員工作實際和必要肯定,每一年上半年為中宣部和省委要求的昔時局勢政策教誨的緊張內(nèi)容,下半年為政工干部專業(yè)知識進(jìn)修)。式樣、時候等,(根據(jù)文件法則,中高級人員每一年接納連續(xù)教誨的時候很多于72學(xué)時,初級人員很多于40學(xué)時),特別要總結(jié)出進(jìn)修后的成果和進(jìn)步以及對工作中的教導(dǎo)效用。

  4、別的要求

  1、交易工作報告是個人任現(xiàn)職以來本職交易工作的高度概括綜合,不要把任現(xiàn)職前的工作再總結(jié)進(jìn)來,也不能寫成流水賬。

  2、交易工作報告所反應(yīng)的程度、本領(lǐng)、效益、結(jié)果應(yīng)客觀、真正,要與所供給的表明材料符合,屬集體創(chuàng)設(shè)的結(jié)果應(yīng)注明個人部分的效用。

  3、專業(yè)表面知識、專業(yè)技巧工作本領(lǐng)、事跡結(jié)果等方面的總結(jié),要對應(yīng)所報告級別的資格前提要求去寫。

  4、報告高級資格人員的交易工作報告平常在3000字?jǐn)[布,報告中級資格人員的交易工作報告平常在20xx字?jǐn)[布,報告初級資格人員的交易工作報告平常在1000字?jǐn)[布。

  5、報告中應(yīng)注明報告的原因,闡明符合報告前提的條目。

  6、對個人交易工作中的不敷與今后竭力方向在報告中也應(yīng)有所反應(yīng)。

政工業(yè)務(wù)工作報告3

  我叫xx,男,現(xiàn)年27歲,xxx員,大學(xué)本科,現(xiàn)任xxx,現(xiàn)申報政工員。

  20xx年xx月,我很榮幸的成為xxxx公司的一員。先后在xxxx工作,堅持將工作作到最好,以實際工作支持xxx的順利運營和發(fā)展。從被任命為站務(wù)管理職務(wù)以來,更懂得自己肩上的責(zé)任與使命。對黨忠心耿耿,堅持四項基本原則,積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各項規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,熱愛思想政治工作,掌握了本職業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,具有一定的分析問題、解決問題的能力,工作中勤勤懇懇,廉潔自律,較好地完成了本職工作,現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)制度建設(shè)和人員管理,不斷增強(qiáng)組織的戰(zhàn)斗力。

  首先建立健全各項規(guī)章制度、崗位職責(zé),將管理的觸角延伸至全站方方面面;堅持以制度管人,以軍事化的形式規(guī)范職工的學(xué)習(xí)、工作和生活的秩序。使內(nèi)部管理逐步達(dá)到規(guī)范化、制度化、程序化、科學(xué)化。形成了良好的激勵和約束機(jī)制,充分調(diào)動了全站員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,為各項工作的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。同時,突出加強(qiáng)收費稽查的管理,制訂詳實的獎懲辦法,做到按章有序、職責(zé)清晰、應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征,切實規(guī)范了通行費征收行為,杜絕了工作中的盲目性和隨意性。

  二、站區(qū)建設(shè)和后勤保障方面

  在實際工作方面,由我負(fù)責(zé)站內(nèi)的后勤保障及辦公室日常工作安排。堅持“立足站情、以人為本、深化提高、服務(wù)群眾”的方針,著重加強(qiáng)了站區(qū)環(huán)境建設(shè)。不斷改善了基礎(chǔ)配套設(shè)施,組織人員自行建造垃圾池、晾衣場,在此基礎(chǔ)上開展了站區(qū)環(huán)境綜合治理,狠抓了衛(wèi)生清潔和伙房食堂工作,極大地改善員工工作、生活環(huán)境;為豐富職工業(yè)余文化生活,配備了電子閱覽室、羽毛球、籃球、象棋、跳棋等文娛用品,受到了員工的歡迎。同時,組織員工積極參加各種文體活動。我們繼續(xù)加強(qiáng)站內(nèi)24小時值班制度,物業(yè)管理工作不斷加強(qiáng),辦公室堅持做到按時、保質(zhì)做好水、電、暖保障工作,對發(fā)生的水、電、暖的故障及時給予維修,做到快捷服務(wù)。

  三、加強(qiáng)職工的安全思想教育,不斷提高職工的安全思想認(rèn)識。

  始終牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山”和“安全第一,防范為主”的思想,把安全擺在生命線的位,當(dāng)作頭等大事來抓,形成共識,齊抓共管;安全生產(chǎn)逢會必講,時刻繃緊安全弦,切實做到警鐘長鳴,常抓不懈。我們重視加強(qiáng)了安全生產(chǎn)的教育,提高了全員的安全意識;對重點部位做了防火、防盜、防潮等防范措施,配備了消防器材,指定專人管理,并進(jìn)行了現(xiàn)場滅火演練,使員工掌握了消防器材的性能和操作方法。安全組織機(jī)構(gòu)小組經(jīng)常性地對安全重點崗位、重點部位進(jìn)行巡查,重點檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況,檢查各崗位工作人員對安全知識的掌握情況,檢查設(shè)備的運行情況以及檢查活動措施、防范應(yīng)急預(yù)案的落實情況,檢查隱患和不安定因素的整改情況,一旦發(fā)現(xiàn)問題,及時進(jìn)行處。

  總之,通過從事xxx工作以來的工作實踐,我深深體會到做好思想政治工作,履行好自己的職責(zé)。

  一是刻苦學(xué)習(xí),堅持理論聯(lián)系實際,努力提高政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì);

  二是堅持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,與黨中央保持高度一致;

  三是身先士卒,以身作則;

  四是密切聯(lián)系群眾,充分發(fā)揮集體的智慧;

  五是在工作中堅持原則,按黨的政策辦事;

  六是深入實際,調(diào)查研究,掌握工作的主動權(quán)。

  只有做到這六點,才能把思想政治工作做好,使自己能更好地為公司事業(yè)的發(fā)展盡職盡責(zé)盡力。

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