酒店審計崗位職責

酒店審計員崗位職責

一、層級關(guān)系

1、直接上級：審計領(lǐng)班

2、直接下級：無

二、任職資格：

1、認同金源理念，堅持原則、廉潔奉公;

2、中專以上文化程度，年齡在20——35之間;

3、有較強的邏輯思維能力，有職業(yè)敏感性，做事認真細致;

4、具有一年以上的飯店收銀工作經(jīng)驗，熟練掌握飯店前臺和餐廳收銀、兌換、記帳等業(yè)務(wù)流程，掌握酒店管理的有關(guān)知識，熟練使用FIDELIO軟件進行帳務(wù)審計;

5、具有獨立處理特殊事件的能力。

6、身體健康，能勝任本職工作。

三、崗位職責

1、遵守公司的相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定;

2、在審計領(lǐng)班領(lǐng)導下，對全飯店的收入進行審核;

3、做好交接和班前的準備工作;

4、每天按各班次收銀員送審的賬單、原始單據(jù)、核查數(shù)據(jù)是否準確，并核對該班次營業(yè)報表;

5、審查各收銀點的轉(zhuǎn)帳帳單，是否按所列的單位帳號入賬;

6、審核餐廳、小酒吧、商務(wù)中心、網(wǎng)球嘗車隊及其它營業(yè)點的收入情況，核查各營業(yè)點所輸入電腦的掛帳數(shù)據(jù)與賬單是否相符，房號是否相符，賓客的姓名是否一致，以保證客人結(jié)賬時準確無誤;

7、審核打折、修改房價、減免收入的簽批權(quán)限;

8、對各收銀點送來的營業(yè)收入明細表進行審核，匯總做出當天營業(yè)收入日報表，餐廳日報表、應(yīng)收帳日報表以及各種收入分析表;

9、對每天審查出的`待查事項，以及未按規(guī)定辦理的事項，應(yīng)做出詳細的審計報告，報上級處理;

10、核查前臺帳單、RC單、餐廳帳單、發(fā)票、點菜單、酒水單及其它營業(yè)點的帳務(wù)有效單據(jù)的規(guī)范使用情況，以上單據(jù)需做連號使用，異常情況應(yīng)查明原因及時上報;

11、對免費房券、飯店發(fā)行的貴賓卡及其它卡類銷售產(chǎn)品做好統(tǒng)計，及時交與會計，以便后臺及時與相關(guān)單位進行往來帳核對;

12、負責與收入相關(guān)的一部分付款的審核、入帳工作，包括傭金、返款、退款、提成等;

13、按規(guī)定程序進行電腦操作，在操作中遇異常情況，及時通知電腦中心，并做好數(shù)據(jù)的備份，保證系統(tǒng)安全;

14、承辦上級交辦的其他工作。

【酒店審計崗位職責】相關(guān)文章：

酒店審計主管崗位職責05-03

審計專員崗位職責01-01

審計處長崗位職責06-05

工程審計人員崗位職責范文01-17

酒店財務(wù)審計的工作總結(jié)08-29

審計部部長崗位職責07-30

酒店海鮮崗位職責 -崗位職責01-01

酒店出納崗位職責 -崗位職責01-01

酒店策劃崗位職責10-28