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辦公室人員管理制度

時間:2022-10-10 08:41:46 管理制度 我要投稿

辦公室人員管理制度

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,大家逐漸認識到制度的重要性,制度一經(jīng)制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準則和依據(jù)。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的辦公室人員管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

辦公室人員管理制度

辦公室人員管理制度1

  1.按照規(guī)定時間上下班,(夏季)上午8:00—12:00,下午2:30—6:30;(冬季)上午8:00—12:00,下午2:00—6:00,嚴禁上下班遲到、早退,遲到早退者者按50元/次處罰。

  2.工作時間內(nèi)不準無故離崗,有事時須向部門或辦公室負責人請假說明。

  3.嚴禁上班期間玩游戲、看電影、瀏覽網(wǎng)頁等一切與工作無關的事情。如一經(jīng)發(fā)現(xiàn),處50元罰款/次。

  4.禁止上班期間串崗、閑談,禁止在辦公室內(nèi)大聲喧嘩、打鬧。

  5.白天工作時間內(nèi)不得飲酒,當天值班人員全天不得飲酒且必須保持手機24小時開機和通訊暢通,若發(fā)現(xiàn)飲酒者或不開手機者處50元/次。

  6.保持辦公室干凈整潔,做好個人衛(wèi)生,不準亂扔垃圾、故意損壞公物。

  7.下班后或辦公室無人時,應鎖好門窗,避免物品被盜。

  8.平時要按時按節(jié)點完成各自手頭負責的'工作,不準在工作時間內(nèi)做一切與工作無關的事情,閑余時間內(nèi)要加強學習。

辦公室人員管理制度2

  1、工作期間不得遲到、早退,對于遲到、礦工考勤記錄較多的員工除規(guī)定扣罰外給以警告、面談或辭退。

  2、辦公室人員上班期間嚴禁從事與工作無關的事情,如:玩游戲、上網(wǎng)瀏覽與工作無關的'網(wǎng)頁(工作需要除外)、吃零食等,發(fā)現(xiàn)一次扣罰20元。

  3、接待外來人員要文明大方、不卑不亢、談吐文雅、與客戶協(xié)調(diào)工作要用禮貌用語(如:您好、再見等),自覺維護公司形象。

  4、辦公室人員禁止在辦公區(qū)內(nèi)吸煙,違者一次罰款50元;隨地吐痰、亂扔垃圾、如廁不沖、亂扔紙屑等破壞公司整體環(huán)境的行為,違者一次扣罰100元。

  5、工作時間離崗(超過15分鐘以上1個小時以內(nèi)),需向主管領導請示。

  6、工作期間須穿戴工裝,不穿工裝者,第一次扣罰100元,第二次扣罰200元,以此類推。三次以上給予辭退處分。對著裝不整齊者,提出警告,仍不改正者對部門負責人每次扣罰100元,責任人處罰辦法見《罰則》。

  7、辦公室人員應加強團結、文明辦公,杜絕吵架、斗毆事件,

  8、辦公室人員下班后要及時鎖好門窗,切斷電腦、風扇、空調(diào)等用電設施的電源。

  打架斗毆者每次每人罰款500元、屢教不改者除扣除剩余工資外,堅決辭退。

  破壞公司財物,亂踩亂扔破壞辦公物品按價賠償外一次扣罰100元。

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