班級考勤管理制度范本

　　在日常生活和工作中，制度對人們來說越來越重要，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。到底應如何擬定制度呢？以下是小編精心整理的班級考勤管理制度范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　班級考勤管理制度1

　　為了嚴肅工作紀律，嚴格考勤管理，確保學校教育教學工作的正常進行，特制定本坐班考勤制度。

　　一、坐班考勤分類：

　　1、嚴格執(zhí)行坐班制度。

　　2、嚴格履行簽到和書面請假手續(xù)。

　　3、嚴肅督查學校組織的各類活動（各種會議、業(yè)務學習、升旗儀式等）的到崗情況。

　　二、坐班考勤管理辦法：

　　校領導會同有關人員不定期抽查教職工坐班情況；值班領導負責當日當次的坐班督查工作；辦公室指定專人收集每天的簽到表，一天一匯總。

　　1、坐班時間的規(guī)定：

　　教職工需按學校的作息時間上下班，坐班時間以學校作息時間為準。其中，早讀有輔導任務的教師必須在早自習前到校；第一節(jié)有課的教師應在課前10分鐘到校。上午10：50可以離校，下午全體教職工應在第三節(jié)下課半小時后方可離校。因故需提前離校的教職工，應書面提出申請，經(jīng)校長批示同意，且應在學校規(guī)定的最遲簽到時間之前半小時到校簽到的情況下，方可提前半小時離校（學校重大活動除外）。專任教師因身體、年齡等方面原因坐班確有困難的，經(jīng)本人提出書面申請，報校長辦公會議研究同意后可不執(zhí)行坐班。

　　2、坐班考勤辦法：

　　坐班時間脫崗的每次扣20元；上班遲到、早退或上課遲到、早退的每次扣5元；一學期遲到、早退兩項累計20次以上的另扣除一學期獎勵性績效工資的20%。因特殊原因臨時申請一個月不坐班的每天扣10元，一學期不坐班的扣500元。上課脫崗一年內累計達4次（含4次）以上者及不坐班人員，不得參加該年度考核優(yōu)秀及各類先進的評選。

　　三、請假手續(xù)的辦理及考勤辦法：

　　各類請假手續(xù)的`辦理由校長室、分管教學副校長、教導處、年級組長層層負責；辦公室指定專人收集每天的離校登記表，一天一匯總。

　　1、請假手續(xù)的辦理：

　　教職工有事需超前辦理書面請假手續(xù)，如因特殊情況無法超前辦理書面請假手續(xù)的教職工，應在消假時及時補交假條。經(jīng)批準的假條應交校辦公室備案。

　�。�1）教學人員請假手續(xù)的辦理：

　　教學人員因故請假應由教導主任注明工作安排。請假一天，由年級組長簽批，請假兩天由教導主任簽批，請假三天由分管教學副校長簽批，超過三天以上由校長簽批。

　�。�2）后勤人員請假手續(xù)的辦理：

　　后勤人員因故請假一天由科室長簽批，請假兩天由分管副校長簽批，請假三天及以上由校長簽批。

　�。�3）坐班時間內外出人員請假手續(xù)的.辦理：

　　坐班時間內，確因特殊情況需要外出的，教學人員需向年級組長請假，后勤、行政人員需向科室長或分管校長請假。外出人員離校前需做好工作安排，離校時一律在門衛(wèi)處登記。

　　2、請假考勤辦法：

　　（1）病、事、婚、喪假考勤辦法：

　　病假3天以內不扣錢；4-10天以內，每天扣5元；11天（含11天）以上每天扣10元。事假5天以內，每天扣20元；6天（含6天）以上每天扣30元。婚、喪假三天以內的不扣績效工資，三天以上的按事假計算。

　　不經(jīng)請假或請假未批擅自不到，私自調換課程以及代課沒到，均作曠工處理，曠工一個工作日扣款50元。　本學期累計曠工達5個工作日，事假累計超過22天、病假累計超過66天的不享受獎勵性績效工資。一年內病、事假累計達11天（含11天）以上者，不得參加該年度考核優(yōu)秀及各類先進的評選。

　�。�2）女性教職工產、乳期假考勤辦法：

　　女教職工的產假為90天，其中產前休假15天。晚育（女24周歲以上生育第一胎）增加15天，生育后3個月內辦理《獨生子女證》增加35天，如難產再增加30天，多胞胎每多生育一胎增加15天。以上休假期間發(fā)工資，無績效。

　　首次懷孕不滿三個月流產，休假15天；懷孕滿3個月以上引產產假42天；二次以上流產、引產按病假處理�！〔溉槠冢▼雰翰粷M一周歲）內的女教職工在完成正常教學、工作任務的前提下，可以不坐班。

　　四、會議管理及考勤辦法：

　　1、會議管理：

　　全校教職工大會、政治學習、每周的升旗儀式由校辦公室負責考勤；教研組業(yè)務學習由教導處、教科研室負責考勤；年級組各類會議、學校組織的其它各類活動由召集活動部門負責考勤。

　　2、會議考勤辦法：

　　升旗儀式遲到或早退一次扣2元，缺席一次扣4元；全校教職工大會、政治學習或學校規(guī)定的集體活動，遲到、早退的每次扣5元，每缺席一次扣20元；業(yè)務學習遲到、早退一次扣5元，每缺席一次扣10元。一年內升旗儀式、教職工會議、政治學習、集體活動等缺席累計達4次（含4次）以上者，不得參加該年度考核優(yōu)秀等次及各類先進的評選。

　　辦公室每周將教職工坐班考勤情況匯總公示一次，并將公示結果存檔，學期結束時作為績效發(fā)放、學期（年度）考核和表彰的重要依據(jù)。

　　班級考勤管理制度2

　　為了給同學們創(chuàng)造一個愉快的學習和生活環(huán)境，使班級工作能夠正常有序進行，使信管061班成為一個團結優(yōu)秀的集體,特建立此班級管理制度。具體內容如下：

　　一、班級日常管理制度

　　1、學習：

　　大學生的主要任務是學習,大家必須充分重視，努力做到:

　�、卑磿r上課,不遲到,不早退,不逃課。

　　2.有事不能上課要按照有關程序請假,獲得批準方可。

　　3.積極配合相應科代表的工作,認真完成作業(yè),按時上交。

　　4.遵守課堂紀律,尊重老師,體現(xiàn)出大學生應有的風度。

　　2、衛(wèi)生：

　　宿舍是大學生活動的重要場所,宿舍衛(wèi)生狀況直接影響同學們的生活環(huán)境,因此,宿舍衛(wèi)生必須保持：

　　1.宿舍內部要制定相應的衛(wèi)生制度(周一按軍訓標準,其他必須保持整潔),實行責任到人制,宿舍長及班干部負責監(jiān)督。

　　2.宿舍衛(wèi)生每日打掃,值日生要盡職盡責,認真對待,為同學們創(chuàng)造整潔舒適的生活環(huán)境。

　　3.切實執(zhí)行宿舍管理中心的各項規(guī)定,做好衛(wèi)生打掃工作,認真對待衛(wèi)生檢查。

　　4.注重個人衛(wèi)生。

　　3、活動

　　因為班級、院、校開展各種各樣的活動，故有以下規(guī)定

　　1.對于班級組織的各項活動,同學們要熱心關注，積極參與,共建一個團結界奮進的班級體。

　　2.對于院、校組織的活動,同學們也應認真對待,敢于挑戰(zhàn)自我，為班級和個人的榮譽拼搏。

　　3.同學們要積極的為班級發(fā)展獻計獻策,使本班的活動搞得有特色,有意義。

　　二、班級獎懲制度

　　1、評優(yōu)、評先依據(jù)《安徽工業(yè)大學學生手冊》進行評選。

　　2、推薦黨校學員采取民主與集中相結合的原則進行評選。

　　3、在校為班級爭得榮譽或在集體活動中表現(xiàn)突出的個人或團體，將推薦學院予以表彰，或予一定的物質獎勵。

　　4、因個人原因使班級受到院級以上(包括院級)通報批評的個人或團隊，取消其本學期評優(yōu)、評先及參選資格。

　　5、凡考試中有舞弊行為的，經(jīng)查證屬實，取消本學期評優(yōu)、評先及參選資格。

　　6、在班會及其他須到的班級活動中遲到、早退的同學將給予批評并根據(jù)實際情況進行懲罰。

　　7、班會無故缺席三次以上的同學，將予以批評，并影響其本學期考核成績(需要點到的班級活動處理方式同上)。請假的同學需出請假條及相關證明，經(jīng)班級輔導員或班長批準方可請假。

　　8、對有重大錯誤，影響班級榮譽的同學可考慮取消其助學金等各項資格。

　　9、每周由副班長對課堂的出勤情況進行檢查，每周抽查一次，對是否曠課遲到將做記錄并作為期末評優(yōu)參考。

　　10、課堂會議上應把自己的.手機調成振動或關機。

　　三、班委管理制度

　　1、班干部由民主選舉產生，并每學期總評換屆選舉。

　　2、班干部職責:

　　班長(紀檢委員)：負責班級全面工作，及班級對外事宜;召集班委會、班會的召開，制訂工作計劃草案;做好班委會會議記錄;協(xié)調各班委之間工作;做好和團學聯(lián)的交流工作;定期檢查其他班委記錄。

　　副班長(生活委員，心理咨詢)：協(xié)助班長做好工作，在班長不在時，代理負責全面工作，做好課堂考勤工作和學校以及學院活動的考勤(每周上課抽查點名一次)，做好班會會議記錄。副班長須做好女生干部與男生間的交流工作和定期的衛(wèi)生檢查制度，做好班級工作總結和學年計劃。

　　生活委員：負責班費的保管，每學期或大型活動后向同學公布班費收支情況，為同學做好日常生活服務，提醒大家注意天氣變化。了解班級的貧富總體情況，便于展開工作。負責衛(wèi)生評比、衛(wèi)生大檢查、寢室設計大賽等活動。

　　學習委員：營造全班學習氣氛，帶動大家共同進步，掌握學術前沿信息;負責溝通師生之間的信息交流，向學術部反映學生對教學的意見，組織班級學生開展各類學習活動和基本技能訓練;按照學術部的要求定期開展學術交流活動。負責期末成績登記、總分、平均分計算、排名等工作;負責收取學習方面的費用。

　　體育委員(班級志愿者服務隊隊長)：負責開展經(jīng)常性的體育活動及組織參加各種體育比賽;組建并管理各體育隊;尤其注意多開展女生體育活動;做好體育活動的后勤保障工作。

　　文藝委員：負責開展班級的文藝活動，豐富課余生活，指導參加校內院內文藝活動。(文藝委員每學期必須組織一次班級文藝活動)，注意發(fā)現(xiàn)文藝人才。

　　團支書(班級鄧研會會長)：負責團員的思想政治工作，全面負責團員教育、評議、推優(yōu)工作，鼓勵同學向黨組織靠攏;負責團日志的記錄;構思、籌劃、舉辦每學期的團日活動;負責每月的黨章學習活動。監(jiān)管班級帳目。

　　宣傳委員：做好班級活動及班委宣傳的工作，并及時宣傳時事信息。負責張貼海報及向團學聯(lián)上交-班級自行組織的各類活動報告書。

　　組織委員：負責租借教室，組織班級同學參加各種活動，班級信息處理工作，協(xié)助班長，團支書開展各項活動：配合學院組織部工作。

【班級考勤管理制度】相關文章：

考勤管理制度07-05

考勤管理制度08-18

考勤管理制度04-03

考勤管理制度07-22

打卡考勤管理制度04-11

考勤打卡管理制度04-09

學生考勤管理制度04-10

餐廳考勤管理制度04-10

員工考勤管理制度02-22

學校考勤管理制度03-29