單位洗澡間管理制度（通用11篇）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。擬定制度需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的單位洗澡間管理制度，歡迎閱讀與收藏。

　　單位洗澡間管理制度 1

　　為使公司公共浴室更好的為員工服務(wù)，給員工提供一個干凈整潔的洗浴環(huán)境，使浴室運(yùn)作更加有序，特制定本制度，具體內(nèi)容如下：

　　1、浴室只對公司員工開放，非本公司人員不予接待。

　　2、遵守公司的.規(guī)章制度，服從辦公室的統(tǒng)一管理。

　　3、文明洗浴，注意個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生，不得隨意亂拋亂丟雜物，不準(zhǔn)隨地大小便，自覺維護(hù)浴室整潔。

　　4、洗浴人員要管理好個人物品，不得將現(xiàn)金、貴重物品帶入浴室，如有遺失自行負(fù)責(zé)。

　　5、嚴(yán)禁在浴室內(nèi)打鬧、喧嘩，嚴(yán)禁將肥皂沫潑于地面，防止滑倒摔傷。

　　6、洗浴人員要愛護(hù)浴室設(shè)施，不得損壞洗浴設(shè)備，更不準(zhǔn)擅自搬動和破壞（拆、移）洗浴設(shè)備。提倡節(jié)約用水、節(jié)約用電的良好習(xí)慣。對故意損壞公物者將嚴(yán)肅處理并按價賠償。

　　7、保持設(shè)施完好，做好節(jié)水、節(jié)電工作。

　　8、保潔員必須每天做好浴室內(nèi)、外的衛(wèi)生工作，檢查浴室是否干凈衛(wèi)生。

　　以上制度希望各位員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，執(zhí)行并做到，互相監(jiān)督，真正成為一名有素質(zhì)有道德的公司員工。

　　單位洗澡間管理制度 2

　　為提高員工生活質(zhì)量，使大家在緊張繁忙的工作之后能洗個舒服的熱水澡，公司現(xiàn)計(jì)劃對浴室進(jìn)行改造；為確保員工在公司內(nèi)洗浴更安全、健康，提高大家節(jié)約用水、用電的意識，結(jié)合目前公司浴室管理現(xiàn)狀，特制定員工浴室管理制度，具體如下：

　　1. 員工浴室及更-衣柜要保持清潔，地面無雜物、無污水，墻面、天花板無污漬、無蜘蛛網(wǎng)，浴室門窗潔凈衛(wèi)生，衛(wèi)生清掃工作將由保潔人員定期打掃，請員工自覺保持。

　　2. 浴室開放時間為下午16:15~18:00，晚上23:00~1:00，由值班人員按時開門，其他時間未經(jīng)允許不得隨意開門。

　　3. 員工浴室僅限本公司員工及住宿員工使用，非本公司員工不得進(jìn)入浴室，員工家屬不準(zhǔn)在公司浴室洗浴。

　　4. 員工要愛護(hù)浴室的.設(shè)施設(shè)備、用品，不得損壞洗浴設(shè)施，更不能擅自更改、拆卸、搬動洗浴設(shè)施，不野蠻使用，如發(fā)現(xiàn)故意破壞設(shè)備設(shè)施者，將視情節(jié)嚴(yán)重，追究責(zé)任。

　　5. 員工應(yīng)有較好的環(huán)保和節(jié)約意識，節(jié)約用電、用水，洗浴完畢后及時關(guān)閉電源、水源；禁止在浴室內(nèi)洗衣服，如有違反者扣除責(zé)任人6S考核分5~10分。

　　6. 員工在洗浴前請妥善保管好自己的衣物和貴重物品，嚴(yán)禁私自破壞他人衣柜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，輕則開除，重則送交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任，特殊情況必須破壞衣柜時，需經(jīng)綜合管理部批準(zhǔn)后方可實(shí)行。

　　7. 洗浴時應(yīng)注意自身安全，防止滑倒和摔傷、燙傷等。

　　8. 嚴(yán)謹(jǐn)在浴室內(nèi)大聲喧嘩，用水嬉戲打鬧、打架斗毆等，違規(guī)者將扣除責(zé)任人6S考核分5~10分。

　　9. 自覺愛護(hù)浴室衛(wèi)生，不準(zhǔn)亂丟垃圾及衣物，保持浴室環(huán)境衛(wèi)生和清潔，員工如發(fā)現(xiàn)浴室不能正常使用時，請及時向值班人員反映。

　　10. 值班人員對浴室設(shè)施和資源負(fù)有監(jiān)護(hù)責(zé)任，每天對浴室內(nèi)水流量、熱水器、水龍頭、電燈、衣柜等進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)有問題，要及時向綜合管理部反映，以保證員工正常的洗浴需求。

　　為了使浴室管理更加規(guī)范，出現(xiàn)問題時有據(jù)可依，公司決定在浴室開放時間設(shè)置視頻監(jiān)控，視頻監(jiān)控僅在門口區(qū)域，不會影響大家正常行為，請大家積極配合、自覺遵守規(guī)定，每位員工均有義務(wù)制止和舉報(bào)所有違規(guī)行為，對于違紀(jì)行為者，公司將按規(guī)定進(jìn)行處罰，對于舉報(bào)者公司將嚴(yán)格保密。

　　單位洗澡間管理制度 3

　　為了加強(qiáng)職工澡堂管理。保持良好的清潔衛(wèi)生，以及設(shè)備設(shè)施的完好，讓廣大職工有一個清潔舒適的沐浴場所，特制定本制度。

　　一、 職工澡堂由項(xiàng)目部派專人管理，全面負(fù)責(zé)日常管理，清潔衛(wèi)生，設(shè)備運(yùn)行，設(shè)備維護(hù)。

　　二、 洗浴人員范圍

　　1、 本項(xiàng)目部所有員工及外聘人員在編人員。

　　2、 勞務(wù)分包隊(duì)職工，憑項(xiàng)目部發(fā)放的浴票入浴。浴票有本單位負(fù)責(zé)人簽字或蓋章，望大家自覺遵守。

　　三、 洗浴時間

　　1、 男士洗浴時間為每日。

　　夏季：19:30~22:30;

　　冬季：20:00~22:00.

　　2、女士洗浴時間為每周二、四、六日。

　　中午：13:00~14:00.

　　四、 澡堂管理員職責(zé)

　　1、 澡堂及更衣室要保持清潔，地面無雜物、無污水、墻面無污漬、衣柜及凳子無灰塵，浴室周圍潔凈衛(wèi)生。

　　2、 澡堂洗浴時間內(nèi)需有正常的熱水，洗漱室早晚應(yīng)有熱水。

　　3、 澡堂洗浴設(shè)施及鍋爐由澡堂管理人員維護(hù)，不能出現(xiàn)“長流水”、“長明燈”等浪費(fèi)行為，維護(hù)設(shè)施完好，確保澡堂正常使用，不得影響職工正常洗浴。

　　4、 及時給鍋爐內(nèi)添煤、加水，確保水壓、水溫正常，防止燒干發(fā)生事故，做到勤查勤看。

　　五、 職工洗浴須知

　　1、 洗浴職工要服從澡堂管理員的管理，遵守浴室的管理規(guī)定，并愛護(hù)浴室內(nèi)的.設(shè)備及設(shè)施用品。不得損壞浴室設(shè)備及野蠻使用，損壞按原價賠償。

　　2、 職工洗浴時保管好自己的衣物，勿帶現(xiàn)金、手機(jī)等貴重物品就浴。如有丟失，概不負(fù)責(zé)。

　　3、 在洗浴時應(yīng)該注意安全，防止滑倒和摔傷，以及燙傷；嚴(yán)禁在浴室大聲喧嘩，用水嬉戲打鬧、打架斗毆等不良行為。

　　六、 本制度自職工澡堂開放之日起執(zhí)行。

　　單位洗澡間管理制度 4

　　為了員工有個清潔舒適的洗浴場所，規(guī)范員工浴室使用，特制訂本制度：

　　1、 員工浴室由行政辦公室統(tǒng)一管理，保潔負(fù)責(zé)定期(每星期一次、夏季三天一次)對浴室消毒，及時進(jìn)行衛(wèi)生清理。

　　2、 浴室只對本酒店住宿員工開放，嚴(yán)禁外來人員私自使用或帶親友到浴室洗澡。

　　3、 員工在使用浴室時應(yīng)注意安全，防止滑倒、燙傷；洗浴時應(yīng)有節(jié)約意識，洗浴完畢應(yīng)及時關(guān)閉水龍頭。

　　4、員工洗浴時，應(yīng)愛護(hù)浴室設(shè)備設(shè)施。

　　5、 禁止患性病和各種傳染性皮膚病者進(jìn)入浴室洗浴。

　　6、 個人用品不得存放在浴室內(nèi)，貴重物品自行保管，如有丟失概不負(fù)責(zé)。

　　7、浴室內(nèi)嚴(yán)禁打鬧、嬉戲， 嚴(yán)禁在浴室內(nèi)洗衣服、大小便，自覺愛護(hù)浴室衛(wèi)生，嚴(yán)禁亂倒垃圾和雜物。

　　8、客房外圍公區(qū)保潔員應(yīng)及時疏通地漏，打掃衛(wèi)生、定期消毒、掃除垃圾，保持浴室整潔。發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施損壞應(yīng)及時報(bào)工程部處理。

　　9、撿到丟失的東西要?dú)w還失主或上交行政部

　　10 、大堂副理和值班經(jīng)理隨時檢查浴室使用情況，衛(wèi)生及能源節(jié)約情況，安全部負(fù)責(zé)浴室門鑰匙管理，并按開放時間開關(guān)門。

　　11、開放時間 ：

　　冬季：18:00——24:00

　　夏季：16:30—— 20:00——24:00 ——14:00

　　單位洗澡間管理制度 5

　　一、澡堂定期準(zhǔn)時向員工開放。

　　二、進(jìn)澡堂洗浴要遵守澡堂的規(guī)則。

　　三、每次開放前，管理人員要檢查淋浴器。冷熱水閥是否好用，如有問題應(yīng)及時解決。

　　四、做好澡堂的衛(wèi)生工作，一次一清洗，定期消毒，更衣柜，座椅要保持清潔。

　　五、澡堂開放結(jié)束后，應(yīng)及時關(guān)水、關(guān)燈。

　　單位洗澡間管理制度 6

　　一、澡堂使用規(guī)定

　　1.澡堂僅供本單位使用，不得向外用或出租。

　　2.職工進(jìn)入澡堂前需準(zhǔn)備好自己的洗浴用品，如毛巾、肥皂、洗發(fā)水等，不得向澡堂工作人員要求提供。

　　3.進(jìn)入澡堂時，需先將衣物、鞋襪等物品存放在指定的衣物柜中，澡堂工作人員將不負(fù)責(zé)任何遺失物品。

　　4.澡堂內(nèi)不得吸煙、飲酒、喧嘩，保持安靜、整潔。

　　5.使用完后，請將洗浴用品、毛巾等物品放回原處，保持澡堂環(huán)境干凈整潔。

　　二、澡堂工作人員職責(zé)

　　1.澡堂工作人員需對澡堂內(nèi)環(huán)境、設(shè)進(jìn)行日常清潔、消毒，并定期進(jìn)行維修、保養(yǎng)。

　　2.澡堂工作人員需對職工進(jìn)出澡堂進(jìn)行管理、維護(hù)秩序，保證澡堂內(nèi)安全、有序。

　　3.澡堂工作人員需對職工提供要的服務(wù)，如提供毛巾、肥皂、洗發(fā)水等，答職工的.問題。

　　三、澡堂安全管理

　　1.澡堂內(nèi)設(shè)有急救箱、滅火器等應(yīng)急設(shè)，澡堂工作人員需熟悉使用方法，并隨時好應(yīng)急準(zhǔn)備卓.越.管.理.網(wǎng)。

　　2.澡堂內(nèi)使用電器、明火等易引起火災(zāi)的物品。

　　3.澡堂內(nèi)不得私自更改設(shè)、拆除設(shè)備等，如有需要請與澡堂工作人員聯(lián)系。

　　4.澡堂內(nèi)不得進(jìn)行危險游戲、打鬧等行為，如有違反將被勸阻并進(jìn)行相應(yīng)處理。

　　四、違規(guī)行為處理

　　1.如職工在澡堂內(nèi)吸煙、飲酒、喧嘩等違規(guī)行為，將被勸阻并進(jìn)行相應(yīng)處理。

　　2.如職工在澡堂內(nèi)損壞設(shè)、器材等，將按照實(shí)際情況進(jìn)行賠償。

　　3.如職工在澡堂內(nèi)發(fā)生爭吵、打等行為，將立即報(bào)警處理，并對當(dāng)事人進(jìn)行相應(yīng)處罰。

　　五、澡堂使用須知

　　1.澡堂使用時間為每周一至周五的晚上7:00至9:00，周末和節(jié)假日暫停使用。

　　2.澡堂使用需提前預(yù)約，每人每次使用時間不得超過1小時。

　　3.澡堂使用需遵守本制度規(guī)定，如有違反將被進(jìn)行相應(yīng)處理。

　　六、制度執(zhí)行

　　1.本制度由管理部門負(fù)責(zé)執(zhí)行，如有需要可進(jìn)行適當(dāng)修改。

　　2.職工在使用時，應(yīng)遵守本制度規(guī)定，如有違反將被進(jìn)行相應(yīng)處理。

　　3.職工對本制度有任何疑問或建議，可向單位管理部門反映。

　　單位洗澡間管理制度 7

　　一、浴室管理人員每年必須進(jìn)行體格檢查、一律持健康證上崗。凡患有傳染病者，一律不得就浴。

　　二、浴室用水水質(zhì)符合GB5749《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。

　　三、遵守學(xué)校作息時間，在規(guī)定時間就浴。

　　四、講究文明、尊師愛生，注意個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生，不得隨地亂跑亂扔雜物，保持室內(nèi)外整潔。

　　五、節(jié)約用水，人走關(guān)水，愛護(hù)公物，不得隨壞或有意破壞公共設(shè)施，違者按規(guī)定、按價賠償。

　　六、管理人員必須認(rèn)真做好浴室衛(wèi)生工作，開放前后認(rèn)真清理打掃，池內(nèi)、池外定期消毒。

　　單位洗澡間管理制度 8

　　一、設(shè)施登記與檔案建立

　　對洗澡間內(nèi)所有設(shè)施，包括熱水器、淋浴噴頭、水龍頭、排水管道、儲物柜等進(jìn)行詳細(xì)登記，記錄其品牌、型號、購置時間、安裝位置等信息。

　　建立設(shè)施檔案，將設(shè)施的維護(hù)記錄、維修報(bào)告、更換部件記錄等資料進(jìn)行歸檔保存，便于查詢和跟蹤設(shè)施的使用狀況。

　　二、日常巡檢制度

　　安排專人每天對洗澡間設(shè)施進(jìn)行巡檢，檢查內(nèi)容包括熱水器的運(yùn)行狀態(tài)、水溫是否正常，淋浴噴頭是否出水順暢、有無堵塞，水龍頭是否漏水，排水管道是否通暢，儲物柜是否完好無損等。

　　巡檢人員需填寫巡檢記錄表，記錄設(shè)施的運(yùn)行情況，如發(fā)現(xiàn)問題及時上報(bào)并安排維修。

　　三、定期維護(hù)與保養(yǎng)

　　每月對熱水器進(jìn)行一次全面維護(hù)，包括清理水箱、檢查加熱元件、測試漏電保護(hù)裝置等，確保熱水器安全、高效運(yùn)行。

　　每季度對淋浴噴頭、水龍頭進(jìn)行拆卸清洗，去除水垢和雜質(zhì)，保證出水正常。對排水管道進(jìn)行疏通和清理，防止堵塞。

　　定期對儲物柜進(jìn)行檢查和維護(hù)，修復(fù)損壞的`柜門、鎖具等部件，確保員工財(cái)產(chǎn)安全。

　　四、維修與更換流程

　　當(dāng)設(shè)施出現(xiàn)故障時，使用人員應(yīng)及時向相關(guān)部門報(bào)告。維修人員接到報(bào)告后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行維修。

　　對于無法修復(fù)或維修成本過高的設(shè)施，應(yīng)及時申請更換。更換新設(shè)施時，需遵循單位的采購流程，確保新設(shè)施的質(zhì)量和性能符合要求。

　　單位洗澡間管理制度 9

　　一、日常清潔安排

　　每天安排專人負(fù)責(zé)洗澡間的清潔工作，包括地面清潔、墻壁擦拭、淋浴間清理、垃圾桶傾倒等。

　　早上上班前完成一次全面清潔，確保洗澡間在使用前保持干凈整潔。在下班后進(jìn)行二次清潔，清理當(dāng)天使用產(chǎn)生的污漬和垃圾。

　　二、清潔標(biāo)準(zhǔn)與要求

　　地面無積水、無污漬、無雜物，保持干燥防滑。墻壁無污漬、無灰塵，定期進(jìn)行消毒處理。

　　淋浴間內(nèi)噴頭、水龍頭干凈無垢，地面和墻壁無毛發(fā)、無污漬。垃圾桶及時清理，不得有垃圾溢出。

　　定期對洗澡間進(jìn)行全面消毒，可使用消毒水拖地、擦拭墻壁和設(shè)施表面，每周至少進(jìn)行一次。

　　三、衛(wèi)生監(jiān)督與檢查

　　成立衛(wèi)生監(jiān)督小組，定期對洗澡間的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果進(jìn)行記錄并公示。

　　鼓勵員工對洗澡間的`衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題可向相關(guān)部門反映。對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的情況，責(zé)令清潔人員限期整改。

　　單位洗澡間管理制度 10

　　一、開放時間規(guī)定

　　明確洗澡間的開放時間，如工作日的` [具體時間段]，非開放時間禁止使用。在開放時間內(nèi)，員工應(yīng)合理安排洗澡時間，避免長時間占用洗澡間資源。

　　二、行為規(guī)范要求

　　員工進(jìn)入洗澡間應(yīng)保持文明，不得大聲喧嘩、打鬧嬉戲，不得在墻壁、設(shè)施上亂寫亂畫。

　　愛護(hù)洗澡間內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞。如因個人原因造成設(shè)施損壞，應(yīng)照價賠償。

　　節(jié)約用水用電，洗澡時合理調(diào)節(jié)水溫，避免浪費(fèi)水資源。離開洗澡間時，應(yīng)關(guān)閉水龍頭、熱水器、照明燈具等設(shè)備。

　　三、物品管理規(guī)定

　　員工可在洗澡間內(nèi)的儲物柜存放個人物品，但需自行保管好鑰匙，不得將貴重物品存放在儲物柜內(nèi)。

　　嚴(yán)禁在洗澡間內(nèi)堆放雜物，保持洗澡間通道暢通。使用完畢后，應(yīng)及時清理個人物品，不得遺留在洗澡間內(nèi)。

　　單位洗澡間管理制度 11

　　一、用電安全管理

　　洗澡間內(nèi)的電器設(shè)備，如熱水器、照明燈具等，應(yīng)由專業(yè)電工進(jìn)行安裝和維護(hù)，確保電氣線路安全可靠。

　　定期對電氣設(shè)備進(jìn)行檢查，查看電線是否有破損、老化現(xiàn)象，插座是否松動，漏電保護(hù)裝置是否正常運(yùn)行等。

　　嚴(yán)禁員工私自拆卸、改裝電氣設(shè)備，不得在洗澡間內(nèi)使用大功率電器，如電爐、熱得快等，防止發(fā)生觸電事故和火災(zāi)。

　　二、防滑與防燙傷措施

　　在洗澡間地面鋪設(shè)防滑地磚或防滑墊，設(shè)置防滑警示標(biāo)識，提醒員工注意防滑。

　　合理調(diào)節(jié)熱水器水溫，避免水溫過高導(dǎo)致燙傷。在熱水器上張貼水溫調(diào)節(jié)說明和防燙傷提示。

　　安裝淋浴噴頭時，應(yīng)確保噴頭位置合理，避免熱水直接噴射到人員身上造成燙傷。

　　三、應(yīng)急處理預(yù)案

　　制定洗澡間應(yīng)急處理預(yù)案，針對可能發(fā)生的觸電、燙傷、滑倒摔傷等意外事故，明確應(yīng)急處理流程和責(zé)任人員。

　　在洗澡間內(nèi)明顯位置張貼應(yīng)急救援電話，如醫(yī)務(wù)室電話、保安室電話等。定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練，提高員工的'應(yīng)急處置能力。

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