校園節(jié)水的管理制度（通用7篇）
在現(xiàn)實社會中，制度的使用頻率逐漸增多，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。到底應(yīng)如何擬定制度呢？以下是小編為大家整理的校園節(jié)水的管理制度（通用7篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
校園節(jié)水的管理制度1
1、經(jīng)常進行節(jié)約用水的教育，增強全體學生的節(jié)約用水意識。各級領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，教育和帶領(lǐng)學生自覺愛護用水設(shè)施與設(shè)備，提高水資源的循環(huán)利用率。
2、養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習慣，做到“隨手關(guān)水”、“人走水關(guān)”，防止發(fā)生“常流水”的現(xiàn)象，禁止浪費水資源，發(fā)現(xiàn)漏水及時報修，杜絕安全隱患。
3、建立健全節(jié)約用水工作責任制，各科室、車間領(lǐng)導(dǎo)為節(jié)約用水責任人，負責落實各項節(jié)水工作制度，加強對節(jié)水工作的獎懲考核。
4、建立節(jié)水用水監(jiān)督機制，加強節(jié)水用水監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)和制止浪費水資源的'行為，嚴肅處理破壞、損壞節(jié)水設(shè)施、設(shè)備的行為。
5、加強節(jié)約用水檢查工作，各學校負責人要每日檢查、節(jié)假日放假前要全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并把節(jié)約用水工作列入交接班記錄。
6、要定期做好用水設(shè)施、設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，確保其處于完好狀態(tài)。
校園節(jié)水的管理制度2
1、經(jīng)常進行節(jié)約用水的教育，增強全體學生的節(jié)約用水意識。各級領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，教育和帶領(lǐng)學生自覺愛護用水設(shè)施與設(shè)備，提高水資源的循環(huán)利用率。
2、養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習慣，做到“隨手關(guān)水”、“人走水關(guān)”，防止發(fā)生“常流水”的'現(xiàn)象，禁止浪費水資源，發(fā)現(xiàn)漏水及時報修，杜絕安全隱患。
3、建立健全節(jié)約用水工作責任制，各科室、車間領(lǐng)導(dǎo)為節(jié)約用水責任人，負責落實各項節(jié)水工作制度，加強對節(jié)水工作的獎懲考核。
4、建立節(jié)水用水監(jiān)督機制，加強節(jié)水用水監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)和制止浪費水資源的行為，嚴肅處理破壞、損壞節(jié)水設(shè)施、設(shè)備的行為。
5、加強節(jié)約用水檢查工作，各學校負責人要每日檢查、節(jié)假日放假前要全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并把節(jié)約用水工作列入交接班記錄。
6、要定期做好用水設(shè)施、設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，確保其處于完好狀態(tài)。
校園節(jié)水的管理制度3
一、管理原則
（一）切實增強節(jié)約意識。全體機關(guān)人員都要充分認識到開展節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能的重要性和緊迫性，強化節(jié)約意識，養(yǎng)成良好習慣，做到節(jié)約人人有責、人人有為。
（二）愛護水、電設(shè)施，保證正常的水、電供給。
�。ㄈ┰簝�(nèi)各樓用水用電實行二級管理，日常管理以各學�？剖覟橹鳎晦k公室作為機關(guān)院的后勤保障部門，負責對各學�？剖矣盟秒娺M行監(jiān)督和檢查。
二、管理制度
�。ㄒ唬┕�(jié)電管理制度
1、節(jié)約照明用電。機關(guān)辦公樓內(nèi)外使用節(jié)能燈，自然采光條件較好的辦公區(qū)域，白天充分利用自然光；夜間樓內(nèi)公共區(qū)域（含衛(wèi)生間）盡量減少照明燈數(shù)量。辦公區(qū)道路用燈每晚定時開關(guān)，人走燈滅，杜絕白晝燈、長明燈。
2、節(jié)約辦公設(shè)備用電。辦公設(shè)備不使用時要設(shè)置好節(jié)電模式，長時間不使用的要及時關(guān)閉，減少待機能耗。加快淘汰高能耗辦公設(shè)備。新購買的用電辦公設(shè)備必須達到規(guī)定的能效標識。節(jié)假日和筏作時間，要及時關(guān)閉電熱水器等用電設(shè)備。
3、加快用電設(shè)備改造。力推進辦公區(qū)用電設(shè)備的節(jié)電改造。在照明節(jié)能上積極應(yīng)用太陽能燈、無極燈等先進照明技術(shù)；因地制宜進行節(jié)電改造，確保辦公區(qū)的非節(jié)能燈和其它高能耗設(shè)備逐步改造或更新。
4、嚴禁私自接線裝燈、安插座，嚴禁使用電爐、熱得快、電熱杯、電熱器等功率電器，如需使用，應(yīng)報辦公室批準。
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1、注重洗手間用水節(jié)約。加強用水設(shè)備的日常維護管理，避免出現(xiàn)“長流水”現(xiàn)象；在顯著位置設(shè)置節(jié)水提示標志，公布維修電話；力推廣感應(yīng)式節(jié)水水龍頭。在辦公樓適當區(qū)域放置盛水器具收集保潔用水。
2、注重綠化節(jié)約用水。提倡循環(huán)用水，綠地用水盡量使用雨水或再生水；推廣噴灌、微灌、滴灌等節(jié)水灌溉方式，禁止用自來水涌灌。
3、加強設(shè)施維修改造。經(jīng)常對供水設(shè)施進行檢修，認真進行管網(wǎng)檢查，尤其要關(guān)注預(yù)埋管道使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修，杜絕跑滴漏現(xiàn)象。
4、定期觀測定量分析。安排專人定時定期抄錄水表，即比較分析用量，發(fā)現(xiàn)情況異常，立即進行管網(wǎng)檢查，采取有效措施。
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1、節(jié)約辦公用品。利用電子政務(wù)網(wǎng)實行網(wǎng)上辦公，逐步推行網(wǎng)絡(luò)無紙化辦公，節(jié)約紙張，控制打印、復(fù)印數(shù)量以及書面材料的發(fā)放范圍。
2、規(guī)范辦公用品采購程序，嚴格審批和控制辦公用品發(fā)放數(shù)量，鼓勵重復(fù)利用，做好辦公廢紙的回收，設(shè)立定期回收制度。
3、節(jié)約通信費用。根據(jù)工作需要，正確選擇固定電話、移動電話、機要、掛號和普通郵件等通訊方式。言簡意賅，縮短通話時間，可發(fā)文字短信的盡量不用通話等。
4、合理安排工作。盡量減少使用機動車，以節(jié)約油費、過路費等。
三、檢查制度
（一）開展節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能檢查。政府機關(guān)事務(wù)管理中心要派專人對所轄范圍所有用電、用水的`設(shè)備、設(shè)施進行定期檢查，嚴防滴、漏、跑、冒、耗現(xiàn)象發(fā)生，堵塞水電浪費的漏洞。
�。ǘ┘訌娍茖W管理，政府機關(guān)事務(wù)管理中心要發(fā)揮職能作用，加強監(jiān)督與檢查，實行定期檢查制和不定期抽查制，發(fā)現(xiàn)對開長流水、白流水、長明燈、光線充足情況下開燈及無人情況下開燈、開飲水機、電腦等浪費現(xiàn)象嚴重的學校和個人予以批評以至必要的處罰。
校園節(jié)水的管理制度4
第一章總則
第一條為貫徹實施《學校校園設(shè)施節(jié)能運行管理辦法》和《中華人民共和國節(jié)約能源法》文件精神，結(jié)合學校實際情況，落實我校節(jié)能減排工作，規(guī)范和指導(dǎo)有序開展節(jié)能管理工作，特制定本制度。
第二條本制度所稱能源，是指學校使用的水、電、煤常規(guī)能源。凡使用學校能源的全體教職員工和學生都必須遵守此規(guī)定。
第三條學校開展節(jié)能工作堅持依法節(jié)能、合理用能和師生共同參與的原則。學校加強對節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定科學合理、適應(yīng)學校發(fā)展的節(jié)能計劃，根據(jù)上級部門的要求，努力將學校建設(shè)成為節(jié)能型校園。
第二章節(jié)能管理組織
第四條學校成立的節(jié)能工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負責指導(dǎo)和管理全校的節(jié)能工作。學校節(jié)能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組由主管校長、總務(wù)處負責人、年級組長和后勤水電工組成。全校教職員工必須履行節(jié)能義務(wù)，有權(quán)檢舉浪費能源的行為，學校對在節(jié)能管理、節(jié)能技術(shù)推廣方面有顯著成績的老師和學生予以獎勵。
第五條節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責
1、學校節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組在組長組織下，領(lǐng)導(dǎo)學校的節(jié)能工作，實施學校能源管理的基本任務(wù)，統(tǒng)籌、綜合、協(xié)調(diào)、管理學校的各項節(jié)能工作。
2、貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)主管部門的有關(guān)節(jié)能方針政策、法規(guī)、標準，組織制定節(jié)能管理細則、節(jié)能目標和各種有關(guān)管理標準、制度并組織實施。
3、組織制定節(jié)能宣傳、教育和培訓規(guī)劃并組織實施。
4、組織制定并實施規(guī)劃，節(jié)能技術(shù)改造和技術(shù)攻關(guān)計劃及年度節(jié)能計劃。
5、組織審定學校年度各類能源消耗指標和節(jié)能指標。
6、審定學校的重節(jié)能成果和重獎懲事宜。
7、檢查學校的各項節(jié)能工作。
8、組織召開節(jié)能工作例會，進行節(jié)能工作的。計劃、布置、檢查、總結(jié)。
第六條學校節(jié)能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組小組下設(shè)辦公室（掛靠后勤處，以下簡稱“節(jié)能辦公室”），具體負責全校節(jié)能工作，負責節(jié)能技術(shù)改造，對全校水、電、煤及相關(guān)的.能源使用進行宏觀調(diào)控，對全校日常節(jié)能工作進行指導(dǎo)，研究解決節(jié)能工作中的主要問題。
第七條節(jié)能辦公室為學校節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的日常辦事機構(gòu)，是學校節(jié)約能源的綜合管理和監(jiān)督、檢查部門，在學校節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組、主管能源領(lǐng)導(dǎo)下，負責做好學校節(jié)能任務(wù)的綜合和協(xié)調(diào)管理，督促、檢查學校的各項節(jié)能工作，主要職責如下：
1、貫徹學校節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的決定，并對其執(zhí)行情況進行檢查。
2、負責貫徹落實國家、地方和行業(yè)主管部門的有關(guān)節(jié)能方針、政策、法規(guī)、標準并對其執(zhí)行情況進行督促和檢查。
3、具體開展學校的能源利用普查、能量平衡測試和能量審計。
4、具體組織編制學校節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能技改計劃和年度節(jié)能計劃并匯總?cè)肴０l(fā)展規(guī)劃和年度計劃中。
5、參與審查學校的改建、擴建和新建工程設(shè)計，確保工程設(shè)計內(nèi)容具有明確和正確的節(jié)能評估，合理選用節(jié)能工藝、設(shè)備和材料，并協(xié)助工程管理部門，抓好節(jié)能工程竣工驗收和效果鑒定工作。
6、組織廣師生開展節(jié)能合理化建議活動。
7、負責對學校各科室用能進行計量監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督和能源節(jié)約的巡回檢查。
8、按月、季、年匯總各單位能源消耗報表并做好能耗分析，編寫節(jié)能簡報，節(jié)能工作總結(jié)和各種能源報表，建立節(jié)能管理技術(shù)檔案。
9、根據(jù)學校節(jié)能獎懲制度，審核校內(nèi)各單位節(jié)能獎懲的依據(jù)，提出節(jié)能獎懲方案，報節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組后實施。
10、協(xié)助學校宣教部門，組織節(jié)能教育和技術(shù)培訓，提高師生的節(jié)能意識。
第三章節(jié)能目標責任制度
第八條學校中、長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃中確定的節(jié)能目標計劃，為本責任制定落實和完成的目標。
第九條各有關(guān)科室的負責人為本部門節(jié)能管理工作的最終責任人。
第十條學校逐步推行水電計量管理機制，進行節(jié)能目標責任制的管理。
第十一條各科室要建立和完善節(jié)能管理機構(gòu)，配備節(jié)能管理人員，明確崗位責任，將節(jié)能目標納入本部門的年度工作計劃予以實施，嚴格執(zhí)行和完成學校下達的節(jié)能目標任務(wù)。
第四章節(jié)能指標分解
第十二條學校參照上級和本地區(qū)的用能、用水定額標準和實際能耗統(tǒng)計結(jié)果，制定合理的校園用能、用水定額及節(jié)能指標。
第十三條各科室負責將學校下達的節(jié)能目標做進一步分解，一級抓一級，層層落實到位，明確責任，逐級考核，保證完成。
第五章節(jié)能措施基本要求
第十四條根據(jù)學校的實際情況，倡導(dǎo)以下節(jié)能措施。各科室可在此基礎(chǔ)上結(jié)合自身實際情況，采取更多樣、更廣泛的節(jié)能措施；
1、學校用電實行“計劃用電，節(jié)約用電，安全用電”的原則。對違用電原則的應(yīng)予以制止和糾正。
2、學校用水按照年度水指標進行使用，并貫徹執(zhí)行“節(jié)流與開源”的節(jié)水原則。
3、整個校園的用水用電，逐步納入計量管理。新建和改造的建筑物，必須安裝水電計量裝置，加強目標管理。
4、公共區(qū)域衛(wèi)生間使用節(jié)水延時閥水龍頭。
5、教室照明使用節(jié)能燈。
6、夜間燈使用節(jié)能燈或聲、光控燈。
7、校區(qū)綠化、沖廁節(jié)約用水。
8、實施室內(nèi)溫度節(jié)能設(shè)定，夏季室內(nèi)不低于26℃，冬季不高于20℃。
第六章節(jié)能監(jiān)督與考核
第十五條節(jié)能辦公室負責對各科室的節(jié)能情況進行監(jiān)督和考核；各科室負責本部門內(nèi)部的節(jié)能監(jiān)督、考核工作。
第十六條根據(jù)學校目前的管理體制，節(jié)能辦公室對學校進行節(jié)能監(jiān)督考核。
第十七條因水電超指標的辦公室，及時予以警示。
第十八條學校每年召開一次節(jié)能表彰會，對有效節(jié)能單位進行表彰和獎勵；對未完成節(jié)能指標的單位給予通報批評并限期整改。
第十九條學校能源用以滿足教育教學、辦公為主，非學校辦學、生活用能學校不予解決。
第二十條學校領(lǐng)導(dǎo)要重視節(jié)能宣傳教育工作，要利用各種形式強調(diào)搞好節(jié)能工作的重要性和必要性，強調(diào)提倡搞好節(jié)能工作是服務(wù)育人，管理育人的一項重要內(nèi)容；強調(diào)做好節(jié)能工作目的是更好地保證學校教學、生活的正常進行。
第二十一條認真搞好節(jié)能宣傳教育，做好每年9份月新生入學后的節(jié)能教育；評選“綠色班級”及環(huán)保小衛(wèi)士并予以表彰。
第二十二條在學生中開展節(jié)能宣傳教育，設(shè)立學生義務(wù)節(jié)能宣傳員崗位，辦好節(jié)能宣傳網(wǎng)站。
第二十三條學校逐步對非節(jié)約能源的設(shè)備、設(shè)施、器具進行改造、更新。同時對改造后使用情況及經(jīng)濟效益進行評估。節(jié)能技術(shù)改造計劃須按項作出可行性報告（包括措施的針對性、先進性、質(zhì)量、節(jié)能效益等），上報校節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
第七章能耗的統(tǒng)計和公示
第二十四條能耗統(tǒng)計和抄表計量每月一次同時進行（寒暑假兩個月一次）。但實驗室和有關(guān)單位要對功率用電設(shè)備做好用電臺帳記錄和統(tǒng)計。
第二十五條每個季度負責對全校水電計量數(shù)據(jù)進行一次匯計，于每季度結(jié)束后的五個工作日內(nèi)報節(jié)能辦公室進行公示。
第二十六條在完成水電計量、統(tǒng)計工作的同時，還要負責水電計量報表、數(shù)據(jù)資料和統(tǒng)計臺帳等檔案的保管工作。
第八章專項節(jié)能管理
第二十七條公共教學辦公區(qū)的節(jié)能工作，納入學校專項節(jié)能管理。進行專項節(jié)能目標、專項能耗經(jīng)費等重點監(jiān)控和管理。其節(jié)能目標和能耗經(jīng)費按上年水電實際消耗量為基數(shù)進行核定。
第九章附則
第二十八條本制度由總務(wù)處負責解釋，自發(fā)布之日生效。
5、學校管理學校安全監(jiān)督管理獎懲制度
1、學校對安全監(jiān)督管理先進工作者應(yīng)實行獎懲。
2、年初各學校制訂年度安全目標，完善各項安全監(jiān)督管理細則，報請校安全領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實施。
3、安全目標要層層分解，逐級簽定目標責任書，并切實將目標落實到每個年級、每名職工。對班主任實行月考核、月獎懲制度。
4、學校根據(jù)每月考核結(jié)果，給予有關(guān)人員一定金額獎勵。
5、學校管理層安全管理目標考核，采用年終考評結(jié)算兌現(xiàn)的辦法，按年初簽訂的安全目標責任書進行獎懲。
6、學校對舉報安全事故隱患屬實者，予以獎勵。
7、獎懲標準由各學校根據(jù)自身情況制定。
6、學校管理學校安全監(jiān)督管理獎懲制度
1、各學校保衛(wèi)（科）要建立學校安全監(jiān)督管理臺帳。
2、臺帳主要包括以下幾個方面：
�。�1）值班記錄；
�。�2）安全隱患排查與整改臺帳；
�。�3）危險物品安全監(jiān)督管理臺帳；
�。�4）重點部位安全監(jiān)督管理臺帳；
�。�5）安全防范設(shè)施、器材安全監(jiān)督管理臺帳；
�。�6）特殊工種人員管理臺帳；
（7）安全工作例會臺帳；
（8）安全資金投入管理臺帳。
校園節(jié)水的管理制度5
為了使學校節(jié)水節(jié)電工作常態(tài)化、規(guī)范化，我校制定了《節(jié)水管理崗位職責》、《永安中學節(jié)水辦公會議制度》、《節(jié)約水資源的組織管理制度》等規(guī)章制度。
一、節(jié)水主管領(lǐng)導(dǎo)
1、宣傳貫徹《水法》，增強全體師生對水資源短缺的危機感，提高全員節(jié)水意識。
2、監(jiān)督檢查學校節(jié)水工作和節(jié)水措施的實施。
3、落實節(jié)水工作的.設(shè)備、人員、資金等必要的資源。
4、負責對節(jié)水工作有貢獻人員的獎勵。
二、總務(wù)處
1、負責學校用水的綜合平衡。
2、制定節(jié)水規(guī)劃和節(jié)水管理制度。
3、總結(jié)節(jié)水經(jīng)驗，推廣節(jié)水新技術(shù)，進行節(jié)水知識培訓。
4、制定并修改學校各部門的內(nèi)控定額。
三、節(jié)水管理員
1、負責制定具體的節(jié)水計劃和節(jié)水措施。
2、做好節(jié)水設(shè)備臺帳。
3、負責水表的實際抄錄，做到每月一結(jié)算。
4、按學校計劃，認真參加水平衡測試，并做好節(jié)水分析。
5、監(jiān)督檢查各部門責任區(qū)域內(nèi)用水點和用水設(shè)備的完好狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并反饋相關(guān)部門。
四、核算員
1、負責學校節(jié)能節(jié)水定額考核的。分析工作，并于向有關(guān)部門提供。
2、做好用水臺帳。
3、按月向區(qū)節(jié)水主管部門提供用水月報。
校園節(jié)水的管理制度6
1、為了維護正常的供水秩序，保障校區(qū)生活和基本建設(shè)等正常用水。根據(jù)泰州市節(jié)水主管部門的指示精神，結(jié)合我校實際情況實行計劃用水、節(jié)約用水，特制定本制度。
2、實行計劃用水和節(jié)約用水，各部門都應(yīng)積極采取措施，應(yīng)用節(jié)水先進技術(shù)降低水資源的消耗，把節(jié)水措施納入學校日常工作之中。
3、節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組每年制定并下達各部門耗水、節(jié)水考核指標。各部門應(yīng)按學校要求，完成各項節(jié)水指標。對不完成節(jié)水指標的部門在年度考核中予以經(jīng)濟處罰。
8、安裝用水設(shè)備器具時，應(yīng)選用質(zhì)量合格的節(jié)水型設(shè)備和器具，非生產(chǎn)用水水龍頭應(yīng)安裝節(jié)水型水龍頭，衛(wèi)生設(shè)備水箱應(yīng)安裝節(jié)水閥門。
9、按市、區(qū)節(jié)水主管部門的要求，我校一級計量表計配置100%，完好100%；二級計量表計配置100%，完好100%。
10、用水設(shè)施、器具因管理維護不善造成用水浪費的，追究責任人的責任，并按《節(jié)水管理考核細則》處罰。
11、對節(jié)水工作表現(xiàn)突出的集體和個人，學校給予適當?shù)?節(jié)水獎勵。
12、學校對計劃用水和節(jié)約用水實行監(jiān)察，由總務(wù)處負責不定期對各用水點實行監(jiān)察檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題按責任大小、按本制度和按學校相關(guān)規(guī)定進行處罰。
校園節(jié)水的管理制度7
1、全體師生員工應(yīng)樹立節(jié)約用水的意識，人人養(yǎng)成節(jié)約用水的'習慣。牢固樹立以節(jié)水為榮，浪費水資源為恥的榮辱觀。
2、全體師生應(yīng)愛護用水設(shè)備設(shè)施，禁止野蠻使用損壞設(shè)備設(shè)施的現(xiàn)象。
3、用水時注意調(diào)控用水水量，盡量縮短用水時間，杜絕〝常流水和水白流”的嚴重浪費水的現(xiàn)象。
4、人人養(yǎng)成隨手關(guān)閉水龍頭的良好習慣，特別是打開水龍頭無水時，更應(yīng)隨手關(guān)閉，切勿只開不關(guān)。
5、衛(wèi)生間用水在保持沖洗干凈的前提下，合理調(diào)節(jié)沖洗水量；控制沖洗次數(shù)。
6、注意回收可再用水，提高使用二次水的能力，基建施工取水，盡可能使用回收水或河水。綠化用水一律使用回收水或窨井內(nèi)水。
7、嚴格將各部門用水量與工作考核掛鉤，發(fā)現(xiàn)用水量非正常超標及時查找原因，及時查漏補修。
8、學校將利用國旗下講話，大小會議、張貼宣傳畫等形式進行節(jié)約用水宣傳與教育工作，
9、總務(wù)處對各用水部門主要耗水設(shè)備要進行定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)滲漏點并修理。發(fā)現(xiàn)人為因素導(dǎo)致水資源浪費現(xiàn)象，應(yīng)及時進行制止。
10、對節(jié)約用水提出合理方案有突出貢獻者進行獎勵，在節(jié)水工作中有重大過失，造成學校經(jīng)濟損失者進行處罰。
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