防護用品配備管理制度

　　在不斷進步的社會中，需要使用制度的場合越來越多，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據(jù)。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的防護用品配備管理制度，歡迎大家分享。

防護用品配備管理制度1

　　(一)、目的和范圍

　　為加強勞保用品的管理,更好保護職工的安全與健康,特制定本規(guī)定。

　　(二)、基本原則

　　1.為防止各種職業(yè)危害和外傷而發(fā)給員工使用的各種用品統(tǒng)稱為勞動保護用品。各種勞動用品是保護礦工在生產(chǎn)過程中的安全和健康的一項輔助措施,應與生產(chǎn)福利待遇分開。

　　2.各種勞保用品是根據(jù)各工種的勞動特點和條件而相應確定。凡屬于保護職工安全與健康的必須按規(guī)定發(fā)放。

　　3.各種勞保用品發(fā)放標準依照棗礦集團職業(yè)病防治條例規(guī)定,結(jié)合我礦實際,根據(jù)生產(chǎn)操作條件而制定。隨著操作條件的改變而調(diào)整。

　　4.凡上崗操作的職工必須按標準配備防護用品,并按規(guī)定配戴使用。

　　(三)、職責

　　1.經(jīng)營管理部工資負責勞保用品的發(fā)放標準的制定。

　　2.安監(jiān)處負責監(jiān)督檢查勞保用品管理制度貫徹和勞保用品的使用情況。

　　(四)、管理辦法

　　1.勞保用品發(fā)放標準原則上每年審核調(diào)整一次,確保發(fā)放標準符合實際要求。

　　2.根據(jù)需要按不同工種、不同勞動條件發(fā)放勞保用品,并設(shè)置臺帳。

　　3.勞保用品的'發(fā)放標準一經(jīng)批準后,全體礦工原則上不得額外領(lǐng)取勞保用品。如有領(lǐng)用的,按勞保用品的實際價格,由領(lǐng)用人承擔。特殊情況,必須持有生產(chǎn)技術(shù)部領(lǐng)導批準的領(lǐng)料單才能領(lǐng)用。

　　4.勞保用品的發(fā)放必須嚴格按發(fā)放標準進行發(fā)放。

　　5.設(shè)有專職人員管理,每次發(fā)放完勞保用品后,必須在勞保用品登記簿上作好發(fā)放臺帳,以備核查。

　　6.發(fā)放給職工個人的勞保用品,職工在生產(chǎn)操作過程中必須按要求正確配備使用。

　　7.對于特種勞保用品(如防塵面具,防塵口罩,安全帶,安全帽等)各使用部門需放在勞保用品專用柜,要指定專人保管,經(jīng)常檢查消毒,以保證能隨時安全使用。

　　8.嚴格執(zhí)行上級政策和發(fā)放標準,不得人為擴大發(fā)放范圍和擅自提高發(fā)放標準。特殊作業(yè)工種的防護用品要嚴格按照《特種勞動保護用品監(jiān)督檢查管理辦法》執(zhí)行。

防護用品配備管理制度2

　　勞動防護用品是保障從業(yè)人員免遭或減輕各種人身傷害或職業(yè)危害的重要措施，是保障項目施工安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。為規(guī)范項目施工中勞動防護用品的配備和使用，特制定本辦法。

　　1項目部根據(jù)作業(yè)場所中的職業(yè)危害因素及其危害程度，按照法律法規(guī)及《勞動防護用品配備標準（試行）》等標準規(guī)定，為從業(yè)人員免費提供符合國家規(guī)定的護品。

　　不得以貨幣或其他物品替代應當配備的`護品。

　　2特種勞動防護用品購買須到有資質(zhì)的專營商店或生產(chǎn)企業(yè)，必須具有“三證”（生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、質(zhì)量鑒定證）。采購人員應索取“三證”的復印件備案存查。

　　特種勞動防護用品主要指：安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、絕緣鞋、絕緣手套…等。

　　3對于分包隊伍自行配置的特種勞動防護用品，項目部應索取其“三證”的復印件備案存查。

　　4購置的護品須經(jīng)專職安全管理人員驗收。

　　5專職安全員在勞動防護用品使用前，應按照使用要求對防護功能進行必要的檢查。

　　6項目部應教育從業(yè)人員，按照護品的使用規(guī)則和防護要求，正確使用和配戴勞動防護用品。確保從業(yè)人員做到“三會”（會檢查護品的可靠性、會正確使用、會正確維護保養(yǎng)）。

　　7專職安全員必須隨時檢查從業(yè)人員勞動防護用品的配戴使用是否正確，對違規(guī)行為及時糾正。

　　8個人勞動防護用品的使用規(guī)定：

　　1）進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽，且應調(diào)整好帽箍、帶扣后，系緊帽戴；

　　2）電工作業(yè)必須穿絕緣鞋、戴絕緣手套，嚴禁酒后操作；

　　3）搭、拆腳手架及無可靠防護措施的臨邊、高空作業(yè)時，必須配戴安全帽、安全帶，安全帶必須高掛低用、禁止打結(jié)或接長使用，系掛牢固。

　　4）使用打夯機、砼振搗器時，必須按規(guī)定穿絕緣鞋、戴絕緣手套；

　　5）使用電鉆、砂輪等手持電動工具作業(yè)時，必須按規(guī)定戴絕緣手套；

　　6）吊籃作業(yè)人員必須佩戴安全帽、安全帶，安全帶必須系掛在保險繩上；

　　7）電氣焊工作業(yè)時，必須戴電氣焊手套、使用護目鏡、防護服及面罩、穿絕緣鞋。高處焊接作業(yè)時，須使用標準的防火安全帶；

　　8）高處作業(yè)時不得穿硬底和戴釘易滑的鞋；

　　9）從事有機溶劑、腐蝕性和其他損害皮膚的作業(yè)時，應配戴橡皮或塑料手套、防毒過濾器；

　　10）使用園盤踞時，操作者應戴防護眼鏡；

　　11）粉塵作業(yè)環(huán)境下按規(guī)定配戴口罩；

　　12）在有機動車通行的環(huán)境下、及人機配合作業(yè)時，須穿反光背心；

　　13）使用木工機械時，操作者的工作服必須扎緊袖口，理好衣角，扣好衣扣；

　　14）進入施工現(xiàn)場嚴禁穿拖鞋、高跟鞋或赤背，衣褲無破損殘缺；

　　15）其他有關(guān)個人防護用品的配戴規(guī)定。

　　9項目部應按照產(chǎn)品說明書的要求，及時更換、報廢過期和失效的勞動防護用品。

　　10項目部應建立保存勞動防護用品的購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等記錄（包括“三證”）資料，并應由專職安全員備案，以備查驗。

　　附注：

　　1）安全帽上面應有四項永久性標志，包括：制造廠名稱、商標、型號，制造年月，生產(chǎn)合格證和檢驗證，生產(chǎn)許可證編號。

　　2）塑料安全帽的有效期為2.5年，玻璃鋼（包括維綸鋼）和膠質(zhì)安全帽的有效期為3.5年，超過有效期的安全帽應報廢。

防護用品配備管理制度3

　　目的:為了加強管理和合理使用勞動防護用品,統(tǒng)一發(fā)放標準,保護工作人員的安全和健康,提高工作質(zhì)量和服務水平,制訂本規(guī)定。

　　一、勞動防護用品配備范圍

　　限于本店專職從事需要配備勞動防護用品工作的員工。

　　二、勞動防護用品的管理:

　　1、勞動防護用品是保護員工在生產(chǎn)、工作過程中的安全、健康和保證工作質(zhì)量的輔助措施,不是改善生活的福利待遇,不得任意擴大勞動防護用品的配備范圍,增添項目,提高標準,縮短年限,也不得將勞動保護用品折發(fā)現(xiàn)金。

　　2、要發(fā)揚艱苦樸素的.優(yōu)良傳統(tǒng),根據(jù)本單位的實際情況,建立健全勞動防護用品的購

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