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生產(chǎn)車間管理制度

時間:2024-11-22 23:05:54 賽賽 管理制度 我要投稿

生產(chǎn)車間管理制度(通用29篇)

  在當(dāng)下社會,制度起到的作用越來越大,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編為大家整理的生產(chǎn)車間管理制度,歡迎閱讀與收藏。

生產(chǎn)車間管理制度(通用29篇)

  生產(chǎn)車間管理制度 1

  一、為確保公司管理及生產(chǎn)的順利進行,持續(xù)營造良好的工作環(huán)境,促進本企業(yè)的發(fā)展,結(jié)合本企業(yè)的實際情況特制訂本制度。

  二、本規(guī)定適用于廠區(qū)全體員工。

  三、禁止在車間聊天、嘻戲打鬧,吵架打架,私自離崗,竄崗等行為(注:離崗指上班后脫離工作崗位或辦私事;竄崗指上班時間竄至他人崗位做與工作無關(guān)的事)。

  四、車間內(nèi)禁止玩手機(游戲、上網(wǎng)、播放音樂等)。

  五、必須按時上下班,不遲到、不早退。

  六、操作人員下班后必須將機器設(shè)備、儀器及工作崗位清掃干凈,保證工序內(nèi)的`工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔,工作臺面不得雜亂無章,生產(chǎn)配件須區(qū)分放置。

  七、車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家,各生產(chǎn)工序須完成日常生產(chǎn)任務(wù),并保證質(zhì)量。

  八、車間如遇原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定,有權(quán)拒絕生產(chǎn),并報告上級處理。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失,后果將由車間各級負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

  九、員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程進行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或生產(chǎn)流程。

  十、生產(chǎn)流程經(jīng)確認(rèn)后,任何人均不可隨意更改,如因個人原因造成產(chǎn)品不合格,按產(chǎn)品實際價格賠償;如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)有錯,應(yīng)立即停止并通知有關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同研討,經(jīng)同意并簽字后更改。

  十一、車間員工必須做到文明生產(chǎn),積極完成上級交辦的生產(chǎn)任務(wù),不得拖三拉四完成不了任務(wù)和質(zhì)量要求,否則給予重罰;因工作需要臨時抽調(diào),需服從車間組長以上主管安排,協(xié)助工作并服從管理,對不服從安排者將上報公司處理。

  十二、員工不能為了省事而偷工減料,一定要按工藝流程嚴(yán)格做到自檢、互檢,不合格產(chǎn)品不要流到下道工序;下道工序員工要對上道工序的質(zhì)量進行嚴(yán)格審核,不能弄虛作假,如發(fā)現(xiàn)上道工序質(zhì)量問題應(yīng)報告檢驗進行評定,做出相應(yīng)的處理。質(zhì)檢和班長負(fù)責(zé)對質(zhì)量的監(jiān)督和抽檢工作。

  十三、員工有責(zé)任維護工作之環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)禁隨地吐痰,亂扔垃圾。在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料,不得隨意亂扔物料、工具,掉在地上的物料必須撿起;損壞或損傷公物照價賠償,情節(jié)嚴(yán)重的視具體情況加予處罰。

  十四、不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠(除特殊情況需領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外),若有此行為且經(jīng)查實者,將予辭退并扣發(fā)當(dāng)月工資。

  生產(chǎn)車間管理制度 2

  一、企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)在管理生產(chǎn)的同時,必須負(fù)責(zé)管理安全工作,認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)和方針政策。做到在計劃、布置、檢查、評比、總結(jié)工作的時候,同時計劃、布置、檢查、評比、總結(jié)安全工作。

  二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全消防工作,誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,實行個人對班組,班組對車間,車間對廠長,副廠長對廠長的層層簽訂安全責(zé)任書做到各負(fù)其責(zé)。

  三、制定逐級防火負(fù)責(zé)制,崗位防火責(zé)任制及安全操作規(guī)程,做到上面有人抓,中間有人管,下面有人干,形成縱向到底,橫向到邊的安全管理網(wǎng)絡(luò)。

  四、定期召開全體干部職工參加的`安全生產(chǎn)工作會議,加強干部職工的安全教育提高全體干部職工的安全意識和法制觀念。

  五、加強安全結(jié)構(gòu)的組織建設(shè),企業(yè)廠長就是安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人,同時明確,各副廠長具體分管安全工作。

  生產(chǎn)車間管理制度 3

  1、生產(chǎn)設(shè)備、工具由各車間專人管理。(按設(shè)備指定使用人員)。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行《生產(chǎn)設(shè)備管理制度》,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。

  3、每天上班后檢查設(shè)備的操縱控制系統(tǒng)、安全裝置、待檢查無問題方可正式工作。

  4、當(dāng)發(fā)生與生產(chǎn)設(shè)備有關(guān)的工作,應(yīng)及時、準(zhǔn)確、整潔填寫各種記錄。

  5、生產(chǎn)設(shè)備堅持八字要求,即:整齊、清潔、安全、潤滑。做到“三好”“四會”。

  (1)、三好即:管好、用好、保養(yǎng)好。

  (2)、四會:即會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排出一般故障。

  6、操作人員離崗位要停機,嚴(yán)禁設(shè)備空車運轉(zhuǎn)。發(fā)現(xiàn)故障立即停機、維修檢查、處理。

  7、保管好各自工具、附件、不得丟失。

  8、嚴(yán)格掌握控制設(shè)備預(yù)熱時間。

  9、各設(shè)備應(yīng)保持操作控制系統(tǒng)、安全裝置齊全可靠。

  生產(chǎn)車間管理制度 4

  一、目的

  為加強員工遵紀(jì)守法和自我約束的意識,增強員工的積極性和創(chuàng)造性,同時保證企業(yè)各項規(guī)章制度的順利執(zhí)行,維護正常的工作秩序,特制定本規(guī)范,內(nèi)容如下:

  二、適用范圍

  公司全體員工

  三、考勤制度

  公司實行考勤打卡制度,考勤與員工工資、福利緊密掛鉤,請各員工務(wù)必嚴(yán)格遵守。

  1、員工在上下班時間務(wù)必本人打卡(代打卡或超過時間打卡,均視為打卡無效);

  2、主管負(fù)責(zé)監(jiān)督及記錄,除病假、孕產(chǎn)假(需正規(guī)醫(yī)院開具證明)、事假(附主管簽字審批的請假條)、待工(主管當(dāng)天實時記錄)外,其它均視為早退或曠工;員工事假主管審批權(quán)限為2天,超出2天及以上主管需報生產(chǎn)經(jīng)理審批(事假每月不超過2天,年累計不超過12天),超出部分按曠工處理。

  3、工作時間:

  生產(chǎn)人員:早8:30—5:00中5:00—01:00晚01:——8:30每班人員提前20分鐘接班做好工作區(qū)域5S

  辦公室人員:早8:30~晚5:00(辦公室人員休息日需要值班的另行安排)

  4、曠工一天罰款60元,連續(xù)曠工三天視為自動離職,不經(jīng)預(yù)告除名;

  5、待工三天必須報道,未報道的按曠工處理;

  6、遲到、早退按每分鐘1元計罰,月累計遲到、早退兩小時的按曠工一天處理,兩小時以上的每小時按曠工一天處理;

  7、未到下班時間,不允許在門口聚集,否則主管登記每次扣款10元;

  8、工廠實行統(tǒng)一作息時間制,個別工序工人加班需主管書面申請生產(chǎn)經(jīng)理批準(zhǔn),杜絕閑雜人員工非工作時間逗留工廠。

  四、工作紀(jì)律

  1、員工應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律,衣著整潔,按時上下班,不遲到、早退、曠工,工作時間不得擅自離開崗位和做與工作無關(guān)的.任何事情;

  2、員工應(yīng)無條件服從管理人員的工作安排、調(diào)動及指揮,主動積極高效完成工作任務(wù);

  3、員工應(yīng)做到文明生產(chǎn)、文明辦公,保證工作場地整潔,維護企業(yè)形象;

  4、禁止廠外人員在車間內(nèi)逗留、玩;驗E動生產(chǎn)設(shè)備,由此造成的事故自行承擔(dān);

  5、任何人不得攜帶易燃、易爆及危險品進入廠區(qū);

  6、車間所有器具、物料等用完及時歸位,在生產(chǎn)過程中好料、廢料務(wù)必分清,并做明顯標(biāo)識,不能混料;

  7、工作中做到仔細認(rèn)真,堅決杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生;

  8、下班時應(yīng)清理自己的工作臺面、清潔設(shè)備等。

  9、不得私自攜帶公司任何物品出廠(除經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的特殊情況外),對惡意破壞公司財物或盜竊公司財物的行為,不論價值多少一侓交公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理,視情節(jié)嚴(yán)重(無薪)開除并處以經(jīng)濟賠償,或送公司機關(guān)處理。

  10、員工必須遵守國家法律法規(guī),不得打架斗毆辱罵他人,不得無理取鬧擾亂正常工作秩序。

  長春英利汽車工業(yè)有限公司日常管理規(guī)范

  五、工資與福利

  1、工資以人力資源代發(fā)形式結(jié)算,每月15日為工資結(jié)算及發(fā)放日。

  2、公司免費為工人提供中、晚兩餐,夜班補助夜餐費8元。

  4、全勤獎每人每月50元,遲到、早退3次(累計超過20分鐘)或有事假、病假的,取消該獎勵;

  5、生產(chǎn)中停工2天以上按保底(元月)發(fā)放補貼;

  六、獎罰制度

  1、獎勵:獎勵制度分經(jīng)濟獎勵、行政獎勵、特殊貢獻獎三種。

  企業(yè)有下列情形之一者可獲獎勵:

 。1)對經(jīng)營業(yè)務(wù)或管理制度提出合理化建議并得到采納實施的,予以一次性獎勵;

 。2)提出重大技術(shù)革新,為企業(yè)節(jié)約成本提高效率的,予以一次性獎勵;

 。3)保護公共財產(chǎn),防止或搶救事故有功,使企業(yè)利益免受重大損失的,予以一次性獎勵;

 。4)在完成生產(chǎn)任務(wù)、提高產(chǎn)品質(zhì)量方面,做出顯著成績的,予以一次性獎勵;

 。5)為企業(yè)取得重大社會榮譽的,予以一次性獎勵;

  (6)檢舉違規(guī)或損害公司利益的行為,予以一次性獎勵;

 。7)品德端正、工作努力,熱心助人、有出色或超常工作表現(xiàn)的,予以一次性獎勵;

  2、處罰:

 。1)廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,違者發(fā)現(xiàn)一次罰款50元;

 。2)電工負(fù)責(zé)每日檢查工廠內(nèi)任何跑、冒、滴、漏等危險隱患,檢查不到位一次罰款50元;

 。3)下班時收發(fā)或機修檢查工作區(qū)域內(nèi)的水、電、汽、門窗未成關(guān)門狀態(tài),責(zé)任人處罰30元/次。

 。4)員工須保持工作臺面整潔,不許亂扔紗頭及垃圾,嚴(yán)禁隨地吐痰、倒水,亂放私人物品,否則責(zé)任人處以30元罰款。

 。5)各崗位員工必須做到在放假時人走機停、關(guān)好門窗、關(guān)燈,保管好公司貴重物品,發(fā)現(xiàn)一次處罰5元;

  (6)員工在工作過程中發(fā)現(xiàn)問題需及時反饋或書面反應(yīng),通過正當(dāng)渠道解決,如私自做主違規(guī)處理,罰款50-100元;

 。7)不服從工作安排,不按時交貨,對工作挑三撿四的員工,按曠工處理,情節(jié)嚴(yán)重者罰款50-100元;

 。8)員工必須在指定區(qū)域內(nèi)操作,私自移動、改裝機臺或調(diào)換工作位置,罰款20-50元;

  (9)因個人疏忽致使機器零件遭受損壞的,視破壞程度處以20-50元罰款;

 。10)故意損壞機器、工具、原料、產(chǎn)品或其它公司物品的除按原價賠償外,處以20-200元罰款;

  (11)任何時間在工作區(qū)域干私活的,處以50-100元罰款;

 。12)上班期間,脫崗、串崗、閑聊、打私人電話、睡覺、看報、吃零食,違者罰款5-100元;

  (13)工作中酗酒生事、打架斗毆、大聲喧嘩者,視情節(jié)罰款50-200元;

 。14)嚴(yán)禁在機器設(shè)備、機臺架尤其是電燈、電線上綁、掛、貼任何私人物品,違者罰款5-100元;

 。15)嚴(yán)禁在生產(chǎn)原料、生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備、及半成品(含成品)上坐、臥、躺、睡覺等,違者罰款5-10元;

 。16)計時人員飯卡不許外借,一份飯菜不許兩人同食,不許浪費飯菜,隨地亂扔剩菜剩飯,違者罰款10-50元;

 。17)不得在公司洗漱(包括洗頭、洗臉、洗衣服等),違者罰款10-100元;

  七、招聘與離職

  1、招聘

  公司根據(jù)年度生產(chǎn)任務(wù),確定全廠組織生產(chǎn)及模式,確定招收各工序崗位人員;年滿18周歲有一定專業(yè)操作技能,經(jīng)招聘崗位考試合格后填寫《入職表》,交驗身份證及相關(guān)證件、照片等,由部門負(fù)責(zé)人簽字同意后交由總經(jīng)理審批,工人憑審批單到宿舍管理人員處辦理入廠手續(xù),并予安排宿舍、發(fā)入生產(chǎn)所需工具、器具等,并到所屬部門報道后開始工作。

  2、辭職

  員工如需離職,需提前15天向所屬部門主管提交書面申請,部門主管根據(jù)實際生產(chǎn)情況作出批示。

  離職申請程序:主管(廠部)負(fù)責(zé)人簽字——主管處領(lǐng)《離職交接單》——機修(收回工具、器具等)——宿舍管理處收回宿舍鑰匙和其它公司物品

  3、解聘

  員工有下列(1-3)嚴(yán)重聲違章、違紀(jì)、違法行為時可及時辭退,有下列(4-5)時,需要提前通知結(jié)清工資:

 。1)帶頭煽動工人罷工,造謠重傷企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或改壞企業(yè)想象并影響企業(yè)正常生產(chǎn)秩序者;

 。2)對工廠負(fù)責(zé)人,各部門主管及其家屬或其他職工進行恐嚇、威脅、毆打或辱罵,情節(jié)嚴(yán)重者;

 。3)參加兩次罷工者;

 。4)有意浪費公司物品、資源、電等,使公司利益受損者;

 。5)生產(chǎn)旺季拒絕服從管理人員臨時工作安排、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)仍不能正常工作的;

  為了進一步強化管理,提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,提高工作質(zhì)量和工作效率,促進公司各項工作,據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,我公司制定了以上十六條基本的規(guī)章制度,其中也包含為員工提供了優(yōu)越的工作環(huán)境與福利待遇,我公司以人為本,賞罰分明,希望各位員工遵守規(guī)章制度,熱忱工作,為公司帶來更大的經(jīng)濟效益。

  生產(chǎn)車間管理制度 5

  一、現(xiàn)場紀(jì)律制度

  1、員工必須遵守上下班作息時間,不遲到,不早退。

  2、員工因特殊情況需請假,應(yīng)嚴(yán)格按照公司請假程序逐級向各級領(lǐng)導(dǎo)請假,得到批準(zhǔn)后方可能離開。

  3、禁止將個人衣物,餐具等用品帶入生產(chǎn)現(xiàn)場。

  4、未經(jīng)生產(chǎn)或相關(guān)部門批準(zhǔn),禁止將原物料、半成品、設(shè)備部件等物品帶出現(xiàn)場。

  5、嚴(yán)禁將消防器材挪為他用。

  6、員工工作期間不得佩戴手表、戒指、耳環(huán)等物品,不得化妝。

  7、提倡文明禮貌,現(xiàn)場作業(yè)嚴(yán)禁使用侮辱性字眼,不講臟話。

  8、現(xiàn)場員工必須專心作業(yè),嚴(yán)禁嬉鬧聊天,偷閑怠工。

  9、現(xiàn)場各工段應(yīng)做好人員定崗工作,禁止脫崗、串崗、溜崗、睡崗等。

  10、現(xiàn)場人員在工作期間不得做與工作無關(guān)事情,生產(chǎn)現(xiàn)場禁止吃食物、吸煙、看小說、報刊等。

  11、員工必須服從合理工作安排,盡職盡責(zé)作好本崗位工作,堅決反對故意刁難、疏忽或拒絕上級領(lǐng)導(dǎo)安排或工作分配。

  12、現(xiàn)場人員必須自律自覺,勇于檢舉揭發(fā)損害公司利益,破壞車間生產(chǎn)的不良行為,反對一切壞現(xiàn)象。

  13、現(xiàn)場人員必須妥善保養(yǎng)自己的更衣柜,嚴(yán)禁不關(guān)鎖、撬鎖、混用等破壞更衣室管理行為。

  14、員工必須按照生產(chǎn)工藝規(guī)定,操作指導(dǎo)進行現(xiàn)場作業(yè),嚴(yán)禁向半成品投放異物或故意損壞機器設(shè)備。

  15、提倡節(jié)約,生產(chǎn)現(xiàn)場嚴(yán)禁水、電浪費現(xiàn)象。

  16、嚴(yán)禁私自撕毀公司公布的各項通知、規(guī)定。

  17、嚴(yán)禁在現(xiàn)場打架、聚眾鬧事。

  二、衛(wèi)生制度

  1、員工上崗前必須取得健康證。

  2、員工生產(chǎn)現(xiàn)場必須著工作服,戴工作帽,戴口罩,穿工作水鞋,正確佩帶員工證。

  3、員工保持良好的'個人衛(wèi)生習(xí)慣,勤洗澡、勤理發(fā)、勤剃須、勤剪指甲、勤換衣服。

  4、員工進生產(chǎn)現(xiàn)場雙手必須清洗消毒。

  5、現(xiàn)場嚴(yán)禁隨地吐痰和唾液,嚴(yán)禁隨地亂扔紙巾、雜物。

  6、員工工作期間嚴(yán)禁挖鼻孔,掏耳朵,剔牙抓頭,等不合食品企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范的行為,在生產(chǎn)現(xiàn)場打噴涕須背對生產(chǎn)線,并用手遮住嘴巴和鼻孔。

  7、員工應(yīng)做到衣帽整潔,頭發(fā)不外露,工鞋保持干凈,做到勤洗勤換。

  8、員工使用衛(wèi)生間嚴(yán)禁穿著水鞋,使用完畢后必須及時沖洗衛(wèi)生間。

  9、員工必須按公司要求規(guī)范著裝,防止作業(yè)時汗液,臟物污染半成品。

  10、嚴(yán)禁抱病帶傷上班,作業(yè)前雙手消毒。

  11、工衣柜及時清潔,避免產(chǎn)生衛(wèi)生死角,飲用水杯自覺保持干凈。

  12、現(xiàn)場應(yīng)做好衛(wèi)生宣傳教育工作,員工應(yīng)自覺配合遵守。

  生產(chǎn)車間管理制度 6

  1、上班時員工必須嚴(yán)格遵守安全管理制度的規(guī)定,必須樹立牢固的安全生產(chǎn)觀念,全力做好安全生產(chǎn)工作。

  2、上班時必須按安全規(guī)定穿防火棉衣服、軟底鞋和備好安全水,禁止栓門作業(yè)。

  3、必須按安全規(guī)定,限棟、限員、限量進行操作,禁止亂存亂放。

  4、運送藥餅時,必須按安全規(guī)定限量進入車間,找指定安全地方存放。

  5、員工領(lǐng)取藥餅,引線必須限量領(lǐng)取,用完后剩余的.內(nèi)筒、引線及時退回內(nèi)筒、引線存放的地點,禁止亂存亂放。

  6、裝發(fā)射硝,花束必須在員工下班后或上班前進行,禁止白日高溫裝發(fā)射硝、花束。

  7、禁止在上班時間會客留客,帶小孩、外人進入車間,禁止在車間內(nèi)打架互罵、高聲大叫、高放音樂、議論是非,干與本職無關(guān)的事情,禁止摩托車進入生產(chǎn)區(qū)。

  8、禁止亂丟果皮、垃圾、包裝袋、纖維繩,必須按規(guī)定地點存放,按時上、下班,及時打掃車間崗位衛(wèi)生,保持車間通道無阻,整潔干凈。

  9、裝內(nèi)筒時,注意內(nèi)筒倒裝,蓋巴時,必須用力均勻,禁止用力過猛,以防摩擦而引起事故發(fā)生。

  10、凡違反上述操作者,按安全規(guī)定條款處理。

  生產(chǎn)車間管理制度 7

  一、必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

  二、重視職工的勞動條件,經(jīng)理(廠長)是企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人,對本企業(yè)安全工作負(fù)全面責(zé)任,重視企業(yè)的安全、衛(wèi)生狀況、女工的勞動保護工作。

  三、批準(zhǔn)發(fā)布單位的各項安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施、計劃和長遠規(guī)劃。

  四、經(jīng)常深入現(xiàn)場了解掌握安全生產(chǎn)情況,組織開展安全技術(shù)研究工作,推廣先進的安全技術(shù)和管理方法,審定重大災(zāi)害事故的`預(yù)防和處理方案。

  五、建立健全安全組織機構(gòu),根據(jù)實際情況配備、充實安全專業(yè)人員,提高專業(yè)人員的素質(zhì),穩(wěn)定安全專業(yè)隊伍。

  六、定期召開消防安全生產(chǎn)專題會議,及時研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題,審核引進先進技術(shù)(設(shè)備)和開發(fā)新產(chǎn)品中的重要安全技術(shù)問題。

  七、組織全廠性安全教育與考核工作。

  八、企業(yè)內(nèi)實行的各級承包以及與外單位的各項承包合同中都必須有安全技術(shù)指標(biāo)、安全管理要求和安全職責(zé)等條款,并認(rèn)真考核。

  九、經(jīng)理(廠長)不在時由代理者負(fù)責(zé)。

  十、副經(jīng)理(廠長)在經(jīng)理(廠長)指定的工作范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

  生產(chǎn)車間管理制度 8

  1、本規(guī)定適用于本單位的所有員工和外來施工人員。

  2、由職業(yè)健康管理部門負(fù)責(zé)本單位粉塵作業(yè)防護管理制度的實施與監(jiān)督。

  3、企業(yè)應(yīng)采取綜合防治措施,不斷改善勞動條件,保障員工的生命安全和健康。

  4、要保證生產(chǎn)車間粉塵吸收裝置的良好運行,督促員工正確佩戴防塵口罩,做好職業(yè)健康防護工作。

  5、生產(chǎn)車間應(yīng)保持良好的通風(fēng),在易揚塵場所設(shè)置安全警示標(biāo)志。

  6、企業(yè)對易產(chǎn)生粉塵的作業(yè)場所應(yīng)委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)每年至少進行一次檢測,每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價,并將檢測和評價結(jié)果予以公布。

  7、對生產(chǎn)過程,應(yīng)逐步實行自動化、連續(xù)化、密閉化控制,以減少粉塵的產(chǎn)生。

  8、粉塵作業(yè)場所要及時清理,保持清潔。

  9、企業(yè)應(yīng)配備必須的急救器材和藥品,編制好《職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》,并定期組織演練。

  10、企業(yè)應(yīng)安排接觸粉塵作業(yè)的.從業(yè)人員參加職業(yè)健康檢查,并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

  11、職業(yè)病的管理和診斷按國家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,對疑似或已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進行積極治療。

  生產(chǎn)車間管理制度 9

  第一條為貫徹公司《安全生產(chǎn)制度》,結(jié)合噴霧干燥車間的'實際情況,特制定本規(guī)定。

  第二條操作人員上崗前須經(jīng)過培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。

  第三條操作人員要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,不準(zhǔn)違章作業(yè),確保設(shè)備安全運行。

  第四條設(shè)備運行中如出現(xiàn)異,F(xiàn)象,要立即采取緊急措施,絕對不可帶病運行。

  第五條車間設(shè)安全員,定時進行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并做好記錄。

  第六條注意用電安全,嚴(yán)禁違章用電,防止漏、觸電事故發(fā)生。

  第七條保證設(shè)備上重要安全附件的靈敏有效,做到經(jīng)常檢查,定期校驗,并做好記錄。

  第八條車間內(nèi)環(huán)境要保持清潔,物品碼放整齊,禁止放置危險物品。作業(yè)現(xiàn)場要及時清掃,不準(zhǔn)潮濕臟亂。

  第九條認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司《防火安全制度》,消防器材要定點放置,專人管理并熟練掌握消防器材的使用方法,定期檢查,保證完好有效,隨時可用。

  第十條定期進行設(shè)備維護保養(yǎng)和檢修,并做好記錄。

  第十一條按時到崗,做好交接班工作。

  第十二條本規(guī)定由生產(chǎn)部制訂和檢查,報生產(chǎn)總監(jiān)批準(zhǔn)后自發(fā)布之日起執(zhí)行。

  生產(chǎn)車間管理制度 10

  1、在車間勞動的服刑人員必須遵守各項監(jiān)規(guī)紀(jì)律,服從警官安排。

  2、遇有外賓或上級領(lǐng)導(dǎo)參觀檢查車間時,聽到口令應(yīng)起立問好,回答問題時必須立正。

  3、服刑人員在車間勞動時,嚴(yán)禁大聲喧嘩、衣冠不整,嚴(yán)禁不文明言行舉止。

  4、嚴(yán)禁私自接受外協(xié)人員的物品,嚴(yán)禁通過外協(xié)人員傳遞信件及物品。發(fā)現(xiàn)上述情況,應(yīng)立即向警官匯報。

  5、服刑人員必須嚴(yán)格按照“四互三共”互助小組固定座位,不得私自變動勞動崗位,不得自行脫離互監(jiān),離開互監(jiān)小組時應(yīng)報告,車間小組長及小組人員必須知道其去向。互監(jiān)組內(nèi)發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)立即向警官匯報。

  6、各車間必須按規(guī)定按時領(lǐng)發(fā)勞動工具,并做好記錄,由管理警官按時檢查簽字。

  7、服刑人員應(yīng)愛護勞動工具,不得將勞動工具作其他用途,嚴(yán)禁將勞動工具帶出車間。

  8、生產(chǎn)過程必須嚴(yán)格按照生產(chǎn)質(zhì)量要求進行,不得私自丟棄生產(chǎn)材料,質(zhì)量不達標(biāo)的應(yīng)及時整改,整改后仍不達標(biāo)的.一律沒收。故意損壞產(chǎn)品、蒙混過關(guān)的,視情節(jié)予以處理。

  9、遇生病不能參加勞動時,應(yīng)先寫看病報告到醫(yī)務(wù)室就診后再找警官請假。不得無故離開勞動車間。

  生產(chǎn)車間管理制度 11

  1、車間在上下班前及時進行紫外線殺菌45min;

  2、工作服要穿戴整齊,要求工作服完全將自己的衣服遮蓋無外漏現(xiàn)象,頭發(fā)必須完全束于帽子之內(nèi),不得有頭發(fā)外漏現(xiàn)象;

  3、職工手部按洗手消毒程序要求,清洗干凈烘干后及時以75%酒精消毒;

  4、操作工人進入車問必須通過風(fēng)淋門進入包裝車間;

  5、車間所有的容器具及設(shè)備設(shè)施用后及時以75%酒精消毒處理,所有的容器具不得擺放在地面;

  6、在過程中如有手部不適或出汗等現(xiàn)象,按要求必須重復(fù)進行清洗消毒;

  7、擺粒子的工人按要求擺放大小均勻,顏色一致,無焦糊現(xiàn)象的粒子;

  8、擺粒子員工首先要對擺放好的粒子進行自檢,發(fā)現(xiàn)不符合要求的及時清理,機器操作者工作中檢查包裝袋的`文字圖案及密封情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;

  9、打包裝工人也應(yīng)對包裝袋的情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)不符合及時清理;

  10、車間負(fù)責(zé)人每日對本車間情況進行檢查處理;

  11、質(zhì)量監(jiān)督員每日進行循回檢查,如有違反,按制度進行處理。

  生產(chǎn)車間管理制度 12

  1、 為了加強工地的安全防火管理,進一步地保證施工能夠開展,機修車間特制定以下防火管理制度:

  2、 機修車間必須配備一組符合要求的滅火器,并把防火責(zé)任人上墻。

  3、 操作人員正確使用乙炔與氧氣,并嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定,兩瓶之間距離不小于10米,乙炔必須有回火裝置。

  4、 油類物品不得放入機修車間內(nèi),其他易燃、易爆物品遠離作業(yè)區(qū),下班之后及時把垃圾清理干凈,做到工完場清。

  5、 操作人員在使用氣割或電焊時,嚴(yán)禁吸煙,否則處罰。

  6、 動火必須辦好審批手續(xù),并且有人監(jiān)護,操作人持證上崗。

  7、 項目部每星期組織一次有關(guān)人員,對機修車間進行防火安全檢查,查出問題落實“三定”措施,及時整改,否則按照項目部有關(guān)規(guī)定進行處罰。

  生產(chǎn)車間管理制度 13

  為了本車間正常生產(chǎn),增強職工安全生產(chǎn)意識,在公司總部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),特訂以下制度:

  1、遵守各項廠紀(jì)廠規(guī),服從車間主任的分工,努力做好本職工作。

  2、上班時不離崗、睡崗、不看書報、不做私事及其他與上班無關(guān)的事。

  3、嚴(yán)格按工藝程序要求操作,不得違反。

  4、不遲到、不早退、不無故曠工,有事必須請假,違者按規(guī)定處罰。

  5、做好本車間的清潔衛(wèi)生工作,做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。

  6、車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、嚴(yán)禁喝酒及使用明火,違者罰款。

  7、認(rèn)真學(xué)好消防知識,掌握使用好消防器材。如發(fā)生火災(zāi)、突發(fā)性事故,在場人員在確保自身安全的'前提下奮力搶救(火警“119”)并及時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)。

  8、認(rèn)真、正確做好各項操作記錄,做到及時、準(zhǔn)確。

  9、全體職工應(yīng)相互尊重、團結(jié)友愛,相互學(xué)習(xí)。

  生產(chǎn)車間管理制度 14

  一、企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)在管理生產(chǎn)的同時,必須負(fù)責(zé)管理安全工作,認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的`法令、法規(guī)和方針政策。做到在計劃、布置、檢查、評比、總結(jié)工作的時候,同時計劃、布置、檢查、評比、總結(jié)安全工作。

  二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全消防工作,誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,實行個人對班組,班組對車間,車間對廠長,副廠長對廠長的層層簽訂安全責(zé)任書做到各負(fù)其責(zé)。

  三、制定逐級防火負(fù)責(zé)制,崗位防火責(zé)任制及安全操作規(guī)程,做到上面有人抓,中間有人管,下面有人干,形成縱向到底,橫向到邊的安全管理網(wǎng)絡(luò)。

  四、定期召開全體干部職工參加的安全生產(chǎn)工作會議,加強干部職工的安全教育提高全體干部職工的安全意識和法制觀念。

  五、加強安全結(jié)構(gòu)的組織建設(shè),企業(yè)廠長就是安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人,同時明確,各副廠長具體分管安全工作。

  生產(chǎn)車間管理制度 15

  1.車間必須嚴(yán)格按公司規(guī)劃的“定置管理圖”實施定置管理。如長期性改變某定置區(qū)使用功能的,必須經(jīng)公司批準(zhǔn)。

  2.車間物品需要臨時占用停放在其他定置區(qū)的,必須經(jīng)車間主任同意,并及時掛“臨時堆放”標(biāo)識牌,員工不得擅自亂停亂放。

  3.要保持車間通道暢順。任何物品不得超出區(qū)域定置線擺放。絕對不允許占用通道,阻塞通道的事情的發(fā)生。

  4.消防設(shè)施、電箱開關(guān)下不得堆放任何物品,違者以違反安全規(guī)章制度論處。

  5.物品擺放必須以“定置線”作為參照,做到“橫平豎直,整齊有序”:不同的`物品堆放要有明顯的間距、不得混放、有危險性的物品應(yīng)另選地方單獨存放。

  6.物品堆放高度要嚴(yán)格按有關(guān)要求執(zhí)行,生產(chǎn)區(qū)內(nèi)的物品,堆放高度不得超過人體肩膀位置。

  7.待處理品區(qū)內(nèi)物品或合格品、待檢品等,不是堆放在相應(yīng)質(zhì)量狀態(tài)區(qū)內(nèi)的、必須給該物品掛“合格、不合格、待檢”等相應(yīng)的“質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)識牌”。

  生產(chǎn)車間管理制度 16

  1.事故的認(rèn)定:凡在生產(chǎn)過程中,因違反操作規(guī)程、指揮失誤、工作失職等原因造成的設(shè)備損壞,工藝波動或停車統(tǒng)稱為事故。

  2.根據(jù)生產(chǎn)事故的'損失分為;重大事故(損失的5萬元以上);較大事故(損失在1-5萬元之間);一般事故(損失在1萬元以下)。

  3.對發(fā)生事故后,有關(guān)人員應(yīng)立即向車間或調(diào)度匯報,以便及時組織人員進行事故搶救處理。

  4.發(fā)生事故后,車間所有人員必須服從指揮,在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下或指定人員指揮下進行事故的應(yīng)急處理。

  5.對發(fā)生事故后,在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下,組織工段長、技術(shù)員及有關(guān)人員,根據(jù)“四不放過的原則”認(rèn)真進行事故分析,并填寫事故報告單送有公司有關(guān)部門。

  6.事故報告的內(nèi)容要有事故的經(jīng)過、事故的損失、事故的原因、事故的責(zé)任、防范措施產(chǎn)、處理意見。

  7.對造成一般事故的責(zé)任人,車間要根據(jù)責(zé)任大小嚴(yán)厲處罰。對造成較大或重大事故,將按主管部門和公司處理意見執(zhí)行。

  生產(chǎn)車間管理制度 17

  一、車間每天應(yīng)堅持隨時打掃車間環(huán)境衛(wèi)生,清理過版紙。各機臺建立每天衛(wèi)生負(fù)責(zé)人一覽表,誰當(dāng)班誰負(fù)責(zé)。

  二、機臺所用吸墨紙架上、ps版要堆放在ps版架上擺放整齊,不得亂放。

  三、產(chǎn)品要堆放整齊,掛產(chǎn)品流程單,填寫規(guī)范。

  四、保持車間衛(wèi)生(墻、門窗不損壞),誰造成損壞誰負(fù)責(zé)賠償,接班檢查上一班的交接記錄并現(xiàn)場交接,明確責(zé)任。

  五、各機臺范圍內(nèi)機械、地面保持整潔,不亂堆、亂放、地面無紙屑,看樣臺無其它物件。

  六、油墨存放在機臺下印版朝外位置,汽油、機械油放在鐵板下,擦版,擦橡皮用紗頭放在潔版膏空盒內(nèi),上版放兩只,下版放兩只。按規(guī)定的現(xiàn)場管理表格內(nèi)容執(zhí)行,現(xiàn)場管理表格在哪班丟失罰哪班拾元,并作為交接記錄內(nèi)容。

  七、現(xiàn)場管理,機長為第一責(zé)任人,車間主任為檢查責(zé)任人。

  八、白料和產(chǎn)品要擺放整齊,整潔有序。

  生產(chǎn)車間管理制度 18

  一、市場和各家商戶的消防設(shè)施日常使用管理應(yīng)由專職管理員負(fù)責(zé),專職管理員每日檢查消防設(shè)施的使用狀況,堅持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完整。加強日常消防設(shè)施的維修保養(yǎng),保證設(shè)施的正常使用。

  二、消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測必須經(jīng)具有資質(zhì)的檢測機構(gòu)檢測合格,并經(jīng)消防驗收合格。

  三、消防人員應(yīng)每日對消防設(shè)備進行檢查,發(fā)現(xiàn)異常情景立刻通知維護人員處理,并做好記錄。

  四、消防器材的'管理:

  1、市場上的消防設(shè)施設(shè)備,商戶門市(庫房)內(nèi)的滅火器材及公司辦公區(qū)的消防設(shè)施設(shè)備統(tǒng)一由物業(yè)部進行管理,并指定專人負(fù)責(zé)。

  2、消防設(shè)施設(shè)備、器材如有丟失、損壞,應(yīng)立即上報主管領(lǐng)導(dǎo)并及時補充。

  3、商戶門市(庫房)內(nèi)的滅火器材應(yīng)指定專人管理,定期檢查、維護、更換,保證滅火器材處于完好狀態(tài)。

  4、每年三、六、九月份物業(yè)部組織對整個市場的滅火器材進行年檢,發(fā)現(xiàn)漏缺的滅火器及時增配。每月對室內(nèi)外消火栓,消防井進行檢查、檢測、維護。

  生產(chǎn)車間管理制度 19

  1、清洗噴油嘴時應(yīng)注意快速接頭連接是否可靠

  2、檢查底盤或拆油、水管自我保護,拆油管和油箱時注意燃油泄漏。

  3、系領(lǐng)帶和穿著寬松衣服時盡量遠離發(fā)動機蓋打開且已著車的車輛。

  4、搬運較重零部件盡量使用手推車

  5、燒焊、點焊時注意周圍是否有油氣

  6、地板上有油漬和水漬立即擦干

  7、禁止車間內(nèi)吸煙

  8、車間作業(yè)用電安全

  9、氧氣瓶和遺缺瓶放置在一起

  10、過夜車輛放在舉升機上沒有落到安全位置

  11、站內(nèi)每個人知否都知道滅火器擺放位置

  12、車輛升起到定位后,應(yīng)將放置在安全保險位上

  13、升車放車前,無論車下是否有人都必須養(yǎng)成提醒的習(xí)慣

  14、分解減震器總成時,盡量使用座型拆卸器拆卸,同時切勿晃動

  15、車間內(nèi)限速5KM,禁止開快車、急轉(zhuǎn)彎、急剎車

  16、禁止打鬧,拋工具或備件

  17、啟動發(fā)動機前應(yīng)作提醒動作

  18、維修作業(yè)不按操作規(guī)程,造成車輛損失擴大、操作人員受到傷害

  生產(chǎn)車間管理制度 20

  第一條實行“預(yù)防為主,消防結(jié)合”的方針,積極做好防火工作。

  第二條各部門每月15號進行一次安全性檢查;電器、電路有關(guān)等設(shè)施。

  第三條各部門的消防通道、安全門不準(zhǔn)堆放雜物、機械等,經(jīng)常保持暢通。

  第四條嚴(yán)格管理和規(guī)范放置易燃易爆物品,未經(jīng)廠安全管理小組批準(zhǔn),任何人與部門不得將易燃、易爆物品轉(zhuǎn)移廠方指定的原存放點。

  第五條新員工入廠時,由人事部培訓(xùn)有關(guān)安全防火知識及緊急疏散方法,并每季度組織一次全廠全員安全疏散實習(xí)演練。

  第六條嚴(yán)禁任何人以任何理由在宿舍、車間、貨倉、易燃品存放點及其它作業(yè)場所的'重點防火區(qū)域內(nèi)私接電源、生火、吸煙。

  第七條各部門應(yīng)在下班離開作業(yè)場所時,關(guān)閉一切電源,發(fā)現(xiàn)電路、電器有破損現(xiàn)象要即刻中止使用,報電工專業(yè)人員及時維修好后方可投入再作業(yè)。

  第八條若發(fā)生火警,廠中心領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)即刻到位,迅速組織消防工作,采取緊急、正確的消防措施滅火,并及時報火警119求援。

  違犯本章有關(guān)規(guī)定的單位負(fù)責(zé)人或個人按《人事制度》第十三節(jié)有關(guān)程序規(guī)定處理。

  生產(chǎn)車間管理制度 21

  ①認(rèn)真貫徹執(zhí)行工廠布置的有關(guān)消防安全工作任務(wù)和各項消防安全管理規(guī)章制度。研究本車間的火災(zāi)特點和消防安全工作情況,有針對性地做好消防安全工作,確保生產(chǎn)和職工的安全。

 、诟鶕(jù)本車間情況,制定車間消防安全管理制度,組織生產(chǎn)班(組)建立崗位責(zé)任制,并經(jīng)常督促落實。

 、圬瀼芈鋵嵻囬g月檢查的消防安全制度,對發(fā)現(xiàn)的火險隱患和消防安全工作的漏洞認(rèn)真整改,本車間無能力解決的.問題要及時上報。

 、芟驈S部報告消防器材、器具添置計劃,并負(fù)責(zé)車間的消防器材配置和組織群眾維修保養(yǎng)。

 、蓊I(lǐng)導(dǎo)車間義務(wù)消防隊(班),經(jīng)常組織義務(wù)消防隊員學(xué)習(xí)消防業(yè)務(wù)知識,提高消防技能。

 、挢(fù)責(zé)對本車間職工的消防安全教育。

 、哓(fù)責(zé)審簽本車間三級動火證。

 、鄬Ρ拒囬g的消防安全工作情況,要定期向廠防火負(fù)責(zé)人和有關(guān)職能部門匯報。

 、彳囬g消防安全管理員,要積極協(xié)助車間防火負(fù)責(zé)人的工作,并對車間的規(guī)章制度具體組織監(jiān)督實施,匯總車間消防安全工作情況,負(fù)責(zé)管理車間級消防管理重點部位。

  生產(chǎn)車間管理制度 22

  一、管理范圍:

  適用于預(yù)處理車間、浸出車間、精煉車間、和機電車間的管理。

  二、管理職責(zé):

  1.各車間主任負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)組織與車間管理。

  2.各車間班長負(fù)責(zé)本生產(chǎn)班的生產(chǎn)組織和班組管理。

  3.各生產(chǎn)人員負(fù)責(zé)本崗位的生產(chǎn)作業(yè)和現(xiàn)場管理工作。

  三、管理規(guī)定:

  1.生產(chǎn)人員交、接班執(zhí)行《生產(chǎn)人員交接班制度》。

  2.生產(chǎn)安全執(zhí)行《安全生產(chǎn)工作制度》。

  3.設(shè)備管理工作執(zhí)行《設(shè)備管理制度》。

  4.生產(chǎn)人員作業(yè)行為規(guī)范執(zhí)行《生產(chǎn)員工崗位責(zé)任制》。

  5.各崗位生產(chǎn)操作執(zhí)行本崗位的《作業(yè)指導(dǎo)書》和《安全操作規(guī)程》。

  6.班中就餐執(zhí)行《班中就餐規(guī)定》。

  7.現(xiàn)場管理工作要求:

  7.1 工作場地所有不用的'物品必須清理出去,暫時用不到的配件等送回倉庫,廢料、下腳料清掃到廢料堆并分類放置在規(guī)定區(qū)域,垃圾清掃干凈。

  7.2 工作臺、工具箱、維修用設(shè)備、電焊機、氧氣瓶、乙炔瓶等應(yīng)放置在劃定的區(qū)域內(nèi)。無特殊原因不得隨意移動。

  7.3 及時將設(shè)備上的油污擦拭干凈,地面掃凈。

  7.4 及時整治、處理生產(chǎn)現(xiàn)場的跑、冒、滴、漏。

  7.5 工作場地不得堆放私人物品。每天應(yīng)檢查工具是否按規(guī)定的位置擺放整齊。

  7.6 員工工作服、胸卡應(yīng)穿、戴整齊。

  8. 車間辦公室管理規(guī)定:

  8.1車間辦公室保持整潔。

  8.2辦公室內(nèi)不許高談闊論、大聲喧嘩和打私人電話。

  8.3嚴(yán)守公司機密。

  生產(chǎn)車間管理制度 23

  為了嚴(yán)肅廠紀(jì)廠規(guī),確保生產(chǎn)正常運作,特制定本管理制度,所有車間成員均須遵守。

  1、上班時按要求穿戴好工作服、工作帽、工作牌,不允許短褲、赤背或衣帽不整,進出生產(chǎn)車間必須立即隨手關(guān)門,工作服不得穿出廠區(qū),違者罰款10元。

  2、職工應(yīng)按時上班,遲到、早退或曠工按公司《考勤管理制度》處理。

  3、各級工作人員上班時間不得隨意離崗、串崗,因事短時間離崗時必須經(jīng)上級批準(zhǔn)并安排熟悉本崗位的人員接替并已做好交接工作,方可離開,違者每次罰款10元。

  4、不得在車間工作時與車間管理人員爭吵,或與其它職工相互打罵、吵鬧,違者一次罰款30元,并作檢查。態(tài)度不好或一月內(nèi)累計三次者予以解雇。

  5、酒后上班鬧事和影響工作者,罰款50元,寫檢查。態(tài)度不好或一個月累計兩次予以解雇。

  6、車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,違者每次罰款30元。造成危害者,追究其經(jīng)濟、行政及刑事責(zé)任。

  7、完不成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)的工序或班組不能下班,直到完成。晚上加班者不記夜班費,完不成任務(wù)強走者每次罰款30元。

  8、生產(chǎn)時嚴(yán)禁帶小孩或無關(guān)外人進入車間,違者對相關(guān)當(dāng)事人罰款30元。

  生產(chǎn)車間管理制度 24

  一、目的

  為加強員工現(xiàn)場管理,維護工作秩序,提高工作效率,降低安全隱患,特制定本《車間員工管理制度》。

  二、范圍

  生產(chǎn)部全體人員

  三、內(nèi)容

  第一條:考勤制度

  1、考勤專員職責(zé)

  1)按規(guī)定認(rèn)真、及時、準(zhǔn)確地統(tǒng)計考勤;

  2)如實反映考勤中存在的問題;

  3)妥善保管各種休假憑證;

  4)及時匯總考勤數(shù)據(jù),提交經(jīng)理審核。

  2、考勤時間(星期一至星期六)如有變動,另行通知。

  加班:白班8:00—12:00/13:30—17:30/18:30—21:00;夜班21:00—2:00/2:30—8:00;

  不加班:白班8:00—12:00/13:30—17:30;夜班17:30—22:00/22:30—02:00。

  3、員工除規(guī)定假日外,每日應(yīng)按照規(guī)定時間上班,作為出勤的依據(jù)。

  4、遲到,早退或曠工。違反者按照下列規(guī)定處罰:

  5、請假事宜

  1)請假必須提前1個工作日申請,私假無薪,病假必須有證明;

  2)事假病假扣當(dāng)日工資,請假1天內(nèi)由部門主管審批,超過1天由經(jīng)理以上審批;

  3)請假必須有假條,未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休假或事后補假,一律按曠工對待,月累計事假超過4天均以曠工處罰;

  4)曠工扣3天工資,月累計3次曠工,視自動離職,扣全月獎金并酌情處罰;

  5)公司根據(jù)工作的需要,有權(quán)利調(diào)動各部門員工的工作崗位。

  第二條:勞動紀(jì)律

  19)嚴(yán)禁攜帶危險,易燃、易爆、有毒物品帶入公司;

  20)注意維護公司形象,為公司的利益積極出謀獻策,處理好內(nèi)部人際關(guān)系,嚴(yán)禁散播不利團結(jié)的言語。發(fā)現(xiàn)有損于公司形象及利益的不良行為,要敢于批評糾正;

  21)保持公司環(huán)境衛(wèi)生清潔,不得隨地吐痰,亂丟煙頭、紙屑、亂倒剩飯剩菜等。愛護公物,不得盜竊或故意毀壞公司的財物,損壞公物需照價賠償。提倡增節(jié)支,開源節(jié)流,人離關(guān)電關(guān)水,嚴(yán)禁公物私用。第三條:會議制度

  會議分為:晨會、周會、臨時會;

  1)晨會:上班前5分鐘在車間召開,會議時長為5—10分鐘;每周二由車間主管主持,周三、周五由各班組長主持;

  2)質(zhì)量/生產(chǎn)周會:每周一下午16:00在會議室舉行;

  3)晨會流程:

  第四條:薪酬制度

  1)薪資構(gòu)成薪資體系主要包括:底薪+技術(shù)津貼+職務(wù)津貼+績效工資+全勤。(根據(jù)不同崗位而定)

  2)員工薪酬新進員工,試用期為三個月,通過試用期留用的.新員工,在考察期后即可簽訂正式勞動合同,按照相關(guān)規(guī)定辦理保險。

  薪資按照公司標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,屬保密資料,不予公開。

  3)薪酬發(fā)放

  1、基本工資:員工工資計算以月工資制為基準(zhǔn)。

  2、工資計算期間為每月的1日至該月底,與下月的24—31日支付,如遇支付工資日為節(jié)假日時,則延長于下一個工作日發(fā)放。

  3、工資計算期間,中途任用、離職或辭退時的工資按當(dāng)月的實際工作日與月標(biāo)準(zhǔn)工作日所占比例計算,每月標(biāo)準(zhǔn)工作日數(shù)為30天。第五條:員工福利

  1、所有員工每年均享有國家規(guī)定的法定假日,薪資照發(fā)。 2、帶薪年假

  1)員工在公司連續(xù)工作滿一年者,皆可享有三天年薪假,而后工作期每增加一年則增加一天年薪假,最多增至七天;

  2)年假可以分多次使用,但每次不得少于一天,并應(yīng)于休假日前一天提出申請;

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  一、牢記“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”,樹立“安全第一“思想,積極參加安全競賽活動,接受安全教育,提高自我防護意識。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握各工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)安全方面的知識,積極參加新工種、新工作安全知識的'培訓(xùn),努力提高安全技術(shù),自覺遵守安全生產(chǎn)各項制度,聽從安全員指導(dǎo),做到不違章作業(yè),不冒險蠻干。

  三、正確使用和愛護防護用品、安全設(shè)施、工具、安全標(biāo)志、服從分配、堅守崗位、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,禁止隨便開動他人使用的機械電力設(shè)備,嚴(yán)禁無證進行特殊工種作業(yè)。

  四、經(jīng)常檢查工作崗位的環(huán)境及使用的工具。做到文明生產(chǎn),發(fā)生事故或未遂事故應(yīng)立即逐級報告,進行事故的分析,提出合理化建議。

  五、職工有權(quán)越級報告安全生產(chǎn)的一切情況,任何人不得阻撓、打擊、報復(fù)或壓制。

  六、職工有權(quán)拒絕違章指揮。

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  1、員工要服從主管安排,分配到每個人的工作任務(wù)要認(rèn)真做好做完,不得拖三拉四完成不了任務(wù)和質(zhì)量要求,否則給予重罰。

  2、不能在車間內(nèi)抽煙和玩手機,違者罰款50元/次。禁止在車間聊天、嘻戲、打鬧,吵架、打架,私自離崗,上班時間內(nèi)謝絕探訪及接聽私人電話,手機調(diào)至振動狀態(tài)。

  3、生產(chǎn)流程經(jīng)確認(rèn)后,任何人均不可隨意更改,如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)有錯誤,應(yīng)立即更改,保證生產(chǎn)順利進行。

  4、修理員在維修過程中好、壞物料必須分清楚,標(biāo)識明確,不能混料。設(shè)備維修人員必須跟班作業(yè),保證設(shè)備正常運行。

  5、員工有責(zé)任維護工作之內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)禁隨地吐痰,亂扔垃圾。在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料,不得隨意亂扔物料、工具,掉在地上的元件必須撿起。

  6、操作人員每日上崗前必須將機器設(shè)備及工作崗位清掃干凈,保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔,工作臺面不得雜亂無章,生產(chǎn)配件須以明確的標(biāo)識區(qū)分放置。

  7、必須按時上下班,不遲到、不早退。遲到、早退10分鐘以內(nèi),由車間管理人員現(xiàn)場口頭警告。遲到、早退10分鐘以上而在30分鐘以內(nèi),每次扣20元;全月累計三次,則扣除全勤獎。

  8、遲到、早退30分鐘以上,按實際遲到、早退時間扣除相應(yīng)的.工資。曠工一日者,處罰100元并扣除當(dāng)月全勤獎;連續(xù)曠工三日且無正當(dāng)理由者,由管理部作勸退處理且無全勤獎。

  9、上班時間,凡在車間睡覺一次,均取消當(dāng)月全勤獎30元,同時處罰20元;凡辭職員工在車間睡覺一次,加罰辭工期延長10天。

  10、員工必須嚴(yán)格按照工序質(zhì)量流程進行作業(yè)生產(chǎn),不得任意妄為。如因個人原因造成產(chǎn)品不合格,按產(chǎn)品實際價格賠償。

  11、員工不能為了省事而偷工減料,不能自己想怎么做就怎么做,一定要按工藝流程嚴(yán)格做到自檢、互檢,不合格產(chǎn)品不要流到下道工序;下道工序員工要對上到工序的質(zhì)量進行嚴(yán)格審核,如有發(fā)現(xiàn)上道工序質(zhì)量問題應(yīng)要求上道工序返工,不聽者扣罰30元;如果員工在每月中有三次返工現(xiàn)象發(fā)生扣罰100元;主管負(fù)責(zé)對質(zhì)量的監(jiān)督和抽檢工作。

  12、如因質(zhì)量問題得到客戶投訴的,查明那道工序出問題,其此工序員工應(yīng)承擔(dān)一切經(jīng)濟損失;查明不了那個組、那道工序、那個人的過失,車間集體承擔(dān)一切損失。

  生產(chǎn)車間管理制度 27

  安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段,其基本任務(wù)是:發(fā)現(xiàn)和查明各種危險的隱患,督促整改;監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施;制止違章指揮、違章作業(yè)。安全檢查的內(nèi)容分為綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查。

  1、安全檢查活動,必須有明確的目的、要求,內(nèi)容和具體計劃,并建立相關(guān)安全檢查臺帳。

  2、必須建立由電站領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)和有關(guān)職能人員參加的'安全檢查組織,做到邊檢查,邊整改,及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。

  3、綜合檢查由電站領(lǐng)導(dǎo)、安全管理負(fù)責(zé)人、班組長組織有關(guān)人員進行以查思想、查領(lǐng)導(dǎo)、查紀(jì)律、查制度、查隱患為中心內(nèi)容的檢查。電站(包括節(jié)假日檢查)安全檢查每月不少于一次(一般于每月下旬檢查);班組安全檢查每半個月不少于一次。

  4、專業(yè)檢查應(yīng)分別由安全管理負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員進行,每年至少進行二次,特別是汛前檢查,主要是對重要電氣設(shè)備和水工建筑物、起重機械、廠房建筑、安全防護用品以及防火防爆等進行專業(yè)檢查。

  5、季節(jié)性檢查由安全管理負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員進行,主要有汛中、汛后檢查和對防洪、防火、防職業(yè)危害和地震后等進行預(yù)防性季節(jié)檢查。

  6、日常檢查由安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人和崗位工人巡回檢查。生產(chǎn)工人上崗應(yīng)認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制要求的班中巡回檢查。

  7、各種檢查均應(yīng)編制相應(yīng)的安全檢查表,并按檢查表的內(nèi)容逐項檢查。

  8、各級組織的檢查結(jié)果,對查出的隱患都要逐項分析研究,并落實整改措施。

  9、對嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)但有整改條件的隱患項目,應(yīng)下達《隱患整改通知書》,做到定項目、定時間、定人員限期整改。

  10、電站無力解決的重大事故隱患,除采取有效防范措施外,應(yīng)書面向有關(guān)主管部門和當(dāng)?shù)卣畧蟾妗?/p>

  11、對物質(zhì)技術(shù)條件暫時不具備整改的重大隱患,必須采取應(yīng)急的防范措施,并納入計劃,限期解決或停產(chǎn)。由于某些原因不能立即整改的隱患,應(yīng)逐項分析研究,做到定具體負(fù)責(zé)人、定措施辦法、定整改時間;凡是自己能夠解決的問題,不得推給別人。

  12、各級檢查都應(yīng)將檢查出的隱患和整改情況報告有關(guān)部門,重大隱患及整改情況應(yīng)由安全管理負(fù)責(zé)人匯總并存檔。

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  1、車間內(nèi)外嚴(yán)禁煙火,禁止攜帶任何火種,穿帶釘鞋和化纖衣服進入車間。

  2、非車間工作人員嚴(yán)禁入內(nèi),因工作需要進入灌瓶車間時必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。外來參觀人員要由廠內(nèi)專人伴隨參觀。

  3、操作人員必須經(jīng)過培訓(xùn)考試,合格者方可獨立操作,未經(jīng)培訓(xùn)考試不合格者不得獨立操作。

  4、操作人員工作時必須穿著防靜電的勞動保護用品,不得赤手、赤膊操作;操作人員必須監(jiān)守崗位,不得隨便離崗,因故必須離開時,應(yīng)安排好替崗人員。

  5、操作人員必須嚴(yán)格掌握灌裝質(zhì)量,對超重瓶、漏氣瓶要準(zhǔn)時處理,不得交給下班或過夜,不準(zhǔn)在車間內(nèi)存放。

  6、車間通風(fēng)設(shè)備要保持良好,生產(chǎn)前應(yīng)首先打開通風(fēng)設(shè)備降低車間內(nèi)液化石油氣的濃度;在生產(chǎn)中,要定時對灌瓶車間的液化氣濃度進行檢測。當(dāng)液化氣的濃度達到規(guī)定值(爆炸下限的40%)時,應(yīng)停止灌裝,查找漏氣原因并準(zhǔn)時排解。

  7、車間內(nèi)應(yīng)加強設(shè)備的.維護保養(yǎng),杜絕或削減跑、冒、滴、漏,以及保持車間內(nèi)的液化石油氣濃度保持在規(guī)定值以下。

  8、車間內(nèi)嚴(yán)禁摔、砸、滾鋼瓶,嚴(yán)禁用鐵器相互敲打、碰,防止產(chǎn)生火花。鋼瓶灌裝前應(yīng)進行嚴(yán)格檢查,不合格鋼瓶不得進行灌裝。

  9、車間內(nèi)應(yīng)配備相應(yīng)的消防器材。操作人員必須做到人人會使用消防器材。

  生產(chǎn)車間管理制度 29

  一、制度目的

  制定本規(guī)章制度的目的在于提高生產(chǎn)車間的安全管理水平,規(guī)范生產(chǎn)車間內(nèi)的各項生產(chǎn)行為,防止事故的發(fā)生,確保生產(chǎn)車間內(nèi)的員工和財產(chǎn)安全。

  二、規(guī)章制度范圍

  本規(guī)章制度適用于生產(chǎn)車間內(nèi)的所有員工和外來人員,適用于所有生產(chǎn)車間的生產(chǎn)活動和行為。

  三、制度制定程序

  制定本規(guī)章制度的程序如下:

  1.安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)起草本規(guī)章制度,在起草過程中,安全生產(chǎn)部門應(yīng)征求生產(chǎn)車間內(nèi)的員工的意見和建議,并進行修改和完善。

  2.安全生產(chǎn)部門將起草好的本規(guī)章制度提交給公司領(lǐng)導(dǎo)審批,并征求公司領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議,進行修改和完善。

  3.安全生產(chǎn)部門發(fā)布本規(guī)章制度,并在生產(chǎn)車間內(nèi)進行宣傳和培訓(xùn),確保員工了解和遵守本規(guī)章制度。

  四、規(guī)章制度內(nèi)容

  1、生產(chǎn)車間內(nèi)禁止吸煙,禁止使用明火和易燃物品。

  2、生產(chǎn)車間內(nèi)禁止飲酒,禁止員工攜帶酒類進入生產(chǎn)車間。

  3、員工必須穿戴合適的勞保用品,如安全鞋、手套等。

  4、員工必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行生產(chǎn)操作,禁止拿取他人的工具和物品進行生產(chǎn)操作。

  5、員工必須保持生產(chǎn)車間內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,禁止亂扔垃圾和物品。

  6、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)車間內(nèi)的安全隱患,員工應(yīng)該及時報告,避免事故的發(fā)生。

  7、禁止私自更改生產(chǎn)車間內(nèi)的設(shè)備和工具,如需更改應(yīng)當(dāng)向上級匯報。

  8、嚴(yán)禁在生產(chǎn)車間內(nèi)進行不正當(dāng)?shù)挠螒蚝蛫蕵坊顒印?/p>

  9、對于違反本規(guī)章制度的員工,將依據(jù)公司內(nèi)部政策規(guī)定進行相應(yīng)的處罰和紀(jì)律處分。

  五、責(zé)任主體

  1、生產(chǎn)車間領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)車間內(nèi)員工的`安全生產(chǎn)行為,并對違反規(guī)定的員工進行指導(dǎo)和糾正。

  2、員工應(yīng)當(dāng)自覺遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)定,注意安全行為,發(fā)現(xiàn)不安全的情況及時上報。

  六、執(zhí)行程序

  1、生產(chǎn)車間領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)對本規(guī)章制度進行宣傳和培訓(xùn),確保員工了解和遵守本規(guī)章制度。

  2、安全生產(chǎn)部門應(yīng)當(dāng)定期對生產(chǎn)車間內(nèi)的安全生產(chǎn)進行檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。

  七、責(zé)任追究

  對于違反本規(guī)章制度的員工,將依據(jù)公司內(nèi)部政策規(guī)定進行相應(yīng)的處罰和紀(jì)律處分。對于嚴(yán)重違反規(guī)定,將依法追究相關(guān)責(zé)任。

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