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學(xué)校請假制度管理規(guī)定
現(xiàn)如今,我們每個人都可能會接觸到制度,制度具有合理性和合法性分配功能。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?下面是小編為大家收集的學(xué)校請假制度管理規(guī)定,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
學(xué)校請假制度管理規(guī)定1
為了貫徹執(zhí)行《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,培養(yǎng)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí),遵紀(jì)守規(guī)的優(yōu)良習(xí)慣和作風(fēng),結(jié)合我校的教育、教學(xué)實際情況,特制定學(xué)生請假制度:
一、請假規(guī)則
1、學(xué)生請假手續(xù)由學(xué)生本人或者家長履行,不得由別人代替,必須寫出書面假條,注明請假的起止時間及原因,請假條只允許一人一張,由學(xué)生處統(tǒng)一印制為準(zhǔn)。
2、請假分事假、病假、公假三種。
事假,因私人或家庭親屬的重大事件無法按學(xué)校規(guī)定時間上課而提出的請假,一般情況下不得請事假;病假,因身體健康原因無法按時上課而提出的請假,病假同時須提供醫(yī)院的相關(guān)證明;公假,因參加學(xué)校安排的重大活動,并經(jīng)學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)證實后確無法按時上課而提出的請假。
3、事假:學(xué)生因私人或家庭親屬的重大事件無法按學(xué)校規(guī)定時間上課而提出的請假,須有家長出具書面證明或班主任必須與家長電話聯(lián)系問清事由。請假在三天以內(nèi)的`由班主任酌情批準(zhǔn),三天以上班主任簽注意見,報學(xué)生處批準(zhǔn)。
4、病假:學(xué)生因身體健康原因無法按時上課而提出的請假,須有家長或醫(yī)院證明,程序與事假程序相同。
5、公假:學(xué)生因公請假,應(yīng)有學(xué)生處批準(zhǔn),程序與事假程序相同。
6、原則上學(xué)校上課期間非特殊情況不予請假,如確需請假的,班主任應(yīng)與家長聯(lián)系確認(rèn)后方可準(zhǔn)假且要求其家長親自到學(xué)校來接。
7、每節(jié)課上課的老師必須負(fù)責(zé)清點學(xué)生數(shù),如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生不在,要及時聯(lián)系家長或聯(lián)系班主任,問清事由,并把相關(guān)情況告之家長。未負(fù)起責(zé)任的按有關(guān)規(guī)定處理。
8、門衛(wèi)必須控制好學(xué)生的出入,要有由班主任親筆批準(zhǔn)的請假條和家長親自到校才能放行。
9、如有特殊情況,經(jīng)申訴理由或者持有有效證明材料可準(zhǔn)予補假,但必須提前與班主任電話聯(lián)系,說明原因.學(xué)生不請假,事后無正當(dāng)理由補假,或者開學(xué)后即不到校報到又不請假者,均按曠課處理。
二、請假程序
1 、請假條由班主任負(fù)責(zé)管理。請假的同學(xué)應(yīng)到班主任處領(lǐng)取請假條,并按要求如實填寫。
2 、學(xué)生請假,應(yīng)事先由學(xué)生本人當(dāng)著班主任的面聯(lián)系家長并需經(jīng)家長許可,再由學(xué)生親自填寫請假條,說明請假的原因和時間,計劃出校與預(yù)計返校時間,經(jīng)班主任同意后準(zhǔn)確填寫,精確到分鐘。請病假需有校醫(yī)務(wù)室或者醫(yī)院出示有效證明。請事假要有充足的理由,一般應(yīng)從嚴(yán)掌握。請假條填好后,交班主任簽署意見,班主任同意請假人數(shù)用中文大寫填寫,不準(zhǔn)使用阿拉伯?dāng)?shù)字表示人數(shù),人數(shù)涂改無效。
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三、準(zhǔn)假權(quán)限
1、請假三天以內(nèi),由班主任審批;
2、三天以上請假,由學(xué)生處審批;
3、一周以上請假,由分管校長審批;
4、班級干部一律沒有批準(zhǔn)假條的權(quán)利。
四、補假手續(xù)
1、學(xué)生因急事但無法事先請假的,應(yīng)在一天內(nèi)由學(xué)生家長代為辦理補假手續(xù).補假期滿,不能銷假者應(yīng)事先辦理續(xù)假手續(xù)。
2、學(xué)生在假期、節(jié)假日必須按學(xué)校的規(guī)定按時離校、返校,逾期不歸者必須持有效證明辦理補假手續(xù),否則給予嚴(yán)厲的紀(jì)律處分。
五、銷假
請假期滿,返校后必須到班主任處注明返校時間,進(jìn)行銷假,否則超過準(zhǔn)假時間者,按曠課論處。
六、其它
1、學(xué)生請假,如果學(xué)生以欺騙手段請假后被查出,則取消該生的請假資格,并追究相應(yīng)的責(zé)任。
2、如學(xué)生違反請假制度,均作曠課處理并給予嚴(yán)厲的紀(jì)律處分。
3、學(xué)生請假時數(shù)不得超過一學(xué)年授課總數(shù)的三分之一(含事假、病假、公假),否則期末操行評定視為不合格。
4、所有學(xué)生、班干部以及班主任等都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照本制度規(guī)定的程序履行自身的義務(wù)和職責(zé)。
七、本制度由學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋。
學(xué)校請假制度管理規(guī)定2
為嚴(yán)肅工作紀(jì)律,建立良好的工作秩序,確保學(xué)校工作的順利開展,力求公平、公正,保護(hù)廣大教師工作熱情,經(jīng)校行政討論決定,特此規(guī)范學(xué)校請假制度。
一、請假相關(guān)規(guī)定:
1、實行請銷假制,教職工持請假條請假,假期到時必須銷假。請假時先到部門領(lǐng)導(dǎo)處請假,待工作安排后持部門領(lǐng)導(dǎo)的審批假條到學(xué)校請假。嚴(yán)禁不假離校和請霸王假,嚴(yán)禁無病呻吟和小事長假。
2、凡未辦理請假手續(xù)擅自離崗缺席者,一律按曠工處理,如休假延期未及時補請假者一律按曠工處理。在日常考勤檢查中,任何人不得故意隱瞞、欺騙檢查人員,違者將與當(dāng)事人同樣處理。
3、除婚喪嫁娶按規(guī)定請假外,教職工因其它原因請事假應(yīng)嚴(yán)格控制,一學(xué)期內(nèi)累計事假不得超過7天。
二、請假制度:
1.教職工因病或其他原因,需請假要先辦理請假手續(xù)(遇急重事件且無聯(lián)系條件除外),經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能離校。無請假手續(xù),或未經(jīng)批準(zhǔn)擅離崗位,或請“霸王假”,均以曠工處理。
2.請假審批權(quán)限:一天以內(nèi),由校點負(fù)責(zé)人或值日行政審批;一天以上(含一天),三天以內(nèi)(含三天)由學(xué)校校長審批;三天以上,由學(xué)校行政會審批;十五天以上的報教辦審批;一月以上報教育局備案。
3.病假須持醫(yī)院證明(急診除外)及本人請假條,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)方能生效,無醫(yī)院證明及本人請假手續(xù),擅不到崗,以曠工論處。五個工作日以內(nèi)病假,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)級衛(wèi)生院以上醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明,五個工作日(含五個工作日)以上病假,由縣市級以上醫(yī)院出具證明。教職工患病較嚴(yán)重,需到就近醫(yī)院檢查或輸液,在不影響教學(xué)和學(xué)校工作的情況下,經(jīng)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)同意,可視為出勤。
4.鑒于教職工有寒暑假,結(jié)婚一般應(yīng)安排在假期,如確須在教學(xué)時間舉行婚禮,學(xué)校給婚假三天(舉行婚禮當(dāng)天和前后各一天),可視為出勤。
5.女教職工生產(chǎn)假:按現(xiàn)行國家法律法規(guī)執(zhí)行。對違反國家計劃生育政策、法規(guī)而懷孕生育或流產(chǎn)的女教職工,不享受以上待遇。
6.喪假:教職工父母、岳父母、公婆、配偶、子女或監(jiān)護(hù)人、被監(jiān)護(hù)人去世,可準(zhǔn)假3天(從死亡之日起連續(xù)3天、路途時間除外),視為出勤。教職工本人及配偶的祖父、祖母、外祖父、外祖母或?qū)O子、孫女及兄弟姐妹去世,準(zhǔn)假一天(下葬當(dāng)日),視為出勤。
7.教職工因公負(fù)傷或因工負(fù)傷,治療期間,視為出勤。
8.教職工子女婚嫁,準(zhǔn)假二天(婚嫁當(dāng)日和前一天),視為出勤。教職工生日,可酌情處理,盡量不影響工作。
9.經(jīng)學(xué)校同意或安排的教職工外出學(xué)習(xí)、辦公事或公益活動,可視為出勤。參加學(xué)習(xí)和活動的出勤情況,記入學(xué)?记。
10.教職工離校在1小時以內(nèi)可不計入考勤,但在離校前需安排好本職工作并在學(xué)校門衛(wèi)室作好登記,離校期間保持通訊暢通,可視為出勤;離校未安排好工作、未登記、或通訊不暢,視為工作失誤。離校在1小時以上需具備請假手續(xù),記入考勤。
11、教職工每周到校、離校都要按要求到行政辦簽名,未按規(guī)定簽名,按缺勤處理。簽名弄虛作假,按工作失誤處理。
12.教職工要按要求按時參加學(xué)校組織的集體教育教學(xué)活動(如上課、組織學(xué)生課外活動、教師會議、升旗儀式、兩操、教研活動、慶;顒拥龋,活動開始后2分鐘后未到視為遲到,10分鐘后未到達(dá)視為曠工,各類活動結(jié)束前離開視為早退。
13.教職工在教學(xué)期間內(nèi)休假、外出學(xué)習(xí)在兩天以內(nèi)(含兩天),需提前調(diào)好課,安排好本職工作,并報學(xué)校負(fù)責(zé)人(或值周行政)、教導(dǎo)處備案,方能離校,否則視為工作失誤(遇急重事除外)。
14.所有“視為出勤”的假,也必須具備請假手續(xù),無請假手續(xù),按曠工處理。
15.本制度由學(xué)校行政會負(fù)責(zé)解釋,其它未盡事項,由學(xué)校行政會研究決定。
16.本制度經(jīng)學(xué)校行政會通過,從宣布之日起執(zhí)行。
三、獎勵處罰辦法:
1、每學(xué)期期末出勤獎200元,請假一個小時記一個零星假,當(dāng)月4個及以內(nèi)零星假算半天事假,5-8個零星假算一天事假。事假期合計超過7天的,從超過之日起按日平均工資扣出勤款。全期無事假的,學(xué)校另外獎勵100元。
2、病假一天者(不含常規(guī)假),扣除出勤獎10元。病假連續(xù)超過14天的不發(fā)該月獎勵性績效工資,連續(xù)超過兩個月的'不發(fā)該期獎勵性績效工資,也不得享受學(xué)校出勤獎勵。(文件規(guī)定的特殊病除外)
3、對不假休假,越級批假,采取不正當(dāng)手段騙假,超期休假等,按曠工處理,情節(jié)嚴(yán)重的報上級追究紀(jì)律責(zé)任。短期曠工處日均工資3--5倍的教育費,連續(xù)曠工15天以上的學(xué)校不安排工作崗位并報相關(guān)部門備案。凡不在崗者一律不享受獎勵性績效工資及出勤獎勵。
4、凡期累計事假7天以上,病假14天以上,無故一次及以上的年度考核不能評優(yōu)。
學(xué)校請假制度管理規(guī)定3
為加強并規(guī)范對學(xué)生的管理,保障學(xué)生安全,特制訂本制度,希全體學(xué)生遵照執(zhí)行。
一、學(xué)生請假一般由本人或監(jiān)護(hù)人親自履行,非特殊情況不準(zhǔn)請他人代交假條。請假條需得到班主任簽字后方可離校。
二、一般情況要做到事前請假,學(xué)生因病、因事請假,必須出具書面請假條,且一人一假條,不得多人共用請假條。
三、急病或特殊情況來不及辦理請假手續(xù)的須電話向班主任及校長請假。
四、學(xué)生在放假返校時因病、因事不能按時到校,應(yīng)由監(jiān)護(hù)人向班主任或?qū)W校辦公室告訴事由請假。
五、學(xué)生在校上課期間除因病外,一般情況不得請假缺課出校,如有監(jiān)護(hù)人陪同離校辦事可由監(jiān)護(hù)人陪同請假,且一樣需要書面請假條。
六、學(xué)生在校上課期間因事回家,需由監(jiān)護(hù)人書面告知請假事由寫好請假條,非直系親屬的'重大事項一般不得請假。
七、學(xué)生在上課期間中途書面請假后得到批準(zhǔn)后獨自回家的,應(yīng)在安全抵家后向班主任老師報平安,未報者班主任老師應(yīng)主動與其監(jiān)護(hù)人聯(lián)系。
八、請假條應(yīng)格式規(guī)范,注明請假事由,出校時間及回校時間。應(yīng)交請假條一式二份(一份交班主任,一份交值日教師處)。
學(xué)期結(jié)束后,班級將對出勤情況作統(tǒng)計,計入本學(xué)期學(xué)生素質(zhì)評價報告單,對嚴(yán)重曠課者將根據(jù)情況予以嚴(yán)肅批評。
附:請假條格式。
2、宿舍考勤由宿務(wù)老師負(fù)責(zé),第二天上報德育處。
3、晚自習(xí)由值班老師負(fù)責(zé),當(dāng)天上報當(dāng)天行政值班人員。
二、請假制度
(一)請假規(guī)則
1、學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守《學(xué)生手冊》等規(guī)章制度,努力學(xué)習(xí),爭取做到不隨意請假,因生病等原因不能參加教學(xué)活動或集體活動,必須辦理請假手續(xù),否則作曠課處理。
2、無論請假時間長短,必須履行請假程序。
(二)準(zhǔn)假權(quán)限和報批程序
1、除特發(fā)緊急情況外,請假一律由班主任審批。未經(jīng)班主任同意,擅自離校、離班,或離開學(xué)校規(guī)定時間、范圍行動的均作曠課處理。學(xué)生請假離校班主任均需與家長聯(lián)系確認(rèn)。
2、請假超過3天(含3天),班主任在第三天上報年級工作組長,并與家長再次聯(lián)系確認(rèn)。
3、學(xué)生請假需書面化,班主任在請假條上簽字,注明日期。
4、走讀生離校需將請假條交門衛(wèi);住宿生請假需向宿舍管理人員出示請假條,宿管人員登記,離開學(xué)校交門衛(wèi)。
5、住宿生和參加晚自習(xí)的走讀生請假,班主任同意后,班主任應(yīng)告知當(dāng)天晚自習(xí)值班的行政人員,以備查驗。學(xué)生晚自習(xí)請假應(yīng)提前向班主任申請,特殊情況,由年級值班老師審批,年級值班老師負(fù)責(zé)告知班主任,班主任聯(lián)系家長確認(rèn)并回復(fù)年級值班老師。
(三)銷假
請假期滿,如學(xué)生未到校,班主任應(yīng)和家長聯(lián)系問明情況,并告知年級工作組長、宿舍和晚自習(xí)行政值班人員。
(四)曠課處理
1、每天早讀課時,班主任到班巡視,發(fā)現(xiàn)學(xué)生早讀課上課后仍未到校就應(yīng)立即與家長聯(lián)系,了解情況;有特殊情況報年級工作組。
2、班主任應(yīng)及時與曠課同學(xué)的家長聯(lián)系,并將有關(guān)情況報年級工作組。
3、對曠課同學(xué),德育處根據(jù)《學(xué)生手冊》和相關(guān)規(guī)定予以處理。
學(xué)校請假制度管理規(guī)定4
教職工每學(xué)年公共假日:“十一”七天,“五一”三天。教職工因事因病需要請假的,應(yīng)如實認(rèn)真填寫《教職工請假手續(xù)》,按管理權(quán)限審批,請假期滿,必須按時返校上班。
1、事假
。1)凡請事假必須事前辦理請假手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后方能離校。三天以內(nèi)由學(xué)校批準(zhǔn),三至七天的假由學(xué)區(qū)批準(zhǔn)。
(2)每學(xué)期累計請假三天以內(nèi)(含3天)扣除每天課時費。
(3)教職工因事由學(xué)校或?qū)W區(qū)批準(zhǔn)的假,請假手續(xù)要齊全,其課時費均必須扣除,課程(包括陪堂)自行安排妥當(dāng),班主任安排好班務(wù),工作代理人簽字后方可準(zhǔn)假離校。課時費(每節(jié)4元),班主任費每天2元由學(xué)校月底發(fā)給工作代理人。電話請假者返校后必須補辦請假手續(xù)。
(4)對于既無正當(dāng)理由,又無辦理請假手續(xù).而超假的,單位應(yīng)督促本人及時返回單位。如本人堅持不回的,按曠工論處。
2、病假
。1)教職工請病假,兩天內(nèi)由學(xué)校審批;
三至七天由學(xué)區(qū)審批。請病假累計七天以上的由教育局審批,病假超過一學(xué)期的年終不作考核。
(2)病假工資:七天以內(nèi)的病假(含7天)除本人按事假一樣安排好工作外,學(xué)校負(fù)責(zé)扣除其每天課時費。七天以上兩月以內(nèi)的病假需持縣級及以上醫(yī)院醫(yī)生近期診斷證明,學(xué)校、學(xué)區(qū)加注意見后在教育局請假,請假期間發(fā)給原工資,并由教導(dǎo)處調(diào)整其工作。病假超過兩個月,從第三個月至六個月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給:工作不滿十年的,發(fā)給本人工資的90%;
工作十年以上的,工資照發(fā)。病假超過六個月的,從第七個月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給:工作不滿十年的,發(fā)給本人工資的70%;工作十年以上的,發(fā)給本人工資的80%。
3、婚假、產(chǎn)假、喪假按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。每學(xué)期累計事假和病假五天以上者(七天以上的假除外)每天扣除30元,年度考核不能評為優(yōu)秀、良好。違反計生政策的,其婚、產(chǎn)假按事假論處。
附:請假制度補充意見
1、請假的類別及期限
。1)病假:教職工因病無法堅持正常上班,得提出請病假。請假期限根據(jù)實際病情而定、凡請病假一周以上者必須附上縣級以上醫(yī)院醫(yī)生診斷證明。
。2)事假:教職工有私事應(yīng)盡量安排在公休日,若確有急事需請假應(yīng)事先提出。
。3)公假:教職工根據(jù)上級有關(guān)部門通知或本單位指派外出參加有關(guān)會議、學(xué)習(xí)、出差或業(yè)務(wù)培訓(xùn) 等公務(wù)活動,可憑文件或通知請公假。
。4)婚假:教職工結(jié)婚憑結(jié)婚證提出請婚假。達(dá)到法定婚齡結(jié)婚,婚假5天。夫妻雙方晚婚者(男25周歲,女23周歲以上)婚假可延長到10天。
。5)產(chǎn)假:女教職工分娩,可向?qū)W校請產(chǎn)假,并報學(xué)區(qū)、教育局審批。已婚職工正常產(chǎn)假90天,含產(chǎn)前假15天。請分娩假的教職工,應(yīng)提供準(zhǔn)生證、孩子出生證明復(fù)印件。
(6)喪假:教職工的直系親屬(祖父母、父母、岳父母、配偶或子女)死亡時,可以請喪假,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)具體情況在三至五天內(nèi)請假。若在外地需路程假者,可根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給路程假。
。7)凡教育局請的病假、婚假、及學(xué)校請的喪假,不扣除本人工資。其請假期間的工作由學(xué)校教導(dǎo)處安排。
2、請假期間的`有關(guān)生活待遇
(2)正;榧佟a(chǎn)假、公假期間的工資待遇不變。凡未落實節(jié)育措施而計劃 外懷孕或早婚早育、非婚懷孕、未婚先孕者,施行人流、引產(chǎn)、分娩手術(shù)的,一切費用自理。
。3)喪假及奔喪路程假期間,工資照發(fā),但途中車旅費自理。
3、曠工曠職的界定和處罰
。1)雖有正當(dāng)?shù)恼埣倮碛,但未辦理請假手續(xù)或自行請他人代為頂崗,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的,均視為曠職。
。2)該請事假而請病假的,經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,當(dāng)曠職處理。
。3)請假批準(zhǔn)期限已滿,凡未再辦理續(xù)假報批手續(xù)而超假的以曠職論處。
(4)對曠工曠職的教職工,學(xué)校應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)處罰,并進(jìn)行批評教育。
。5)教職工擅自離開工作崗位,自離崗之日起停發(fā)其工資,學(xué)校應(yīng)督促其本人及時返回工作崗位。
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