[優(yōu)秀]女職工工作總結(jié)
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,不如我們來制定一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編整理的女職工工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。
女職工工作總結(jié) 篇1
今年以來,按照市局和縣有關(guān)部門的部署,xx縣交通運(yùn)輸局女工委以黨的十八大精神為指導(dǎo),積極踐行群眾路線,以提高女工素質(zhì)為根本,突出女工工作特色,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),真抓實(shí)干,團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷加強(qiáng)女工自身建設(shè),為構(gòu)建和諧交通發(fā)揮了積極作用。
一、加強(qiáng)組織建設(shè),積極做好日常工作
采取典型引路,層層推開的工作思路,形成了工會(huì)主席親自抓,女職工干部具體抓,層層落實(shí)、分工負(fù)責(zé),把女工工作擺在了工會(huì)工作重要的議事日程,務(wù)求實(shí)效,不走過場(chǎng)。不斷健全組織網(wǎng)絡(luò),配備專職女工委主任、副主任,明確女工工作目標(biāo),制定完善各項(xiàng)規(guī)章制度,設(shè)立女工委辦公室、職工學(xué)習(xí)室、職工活動(dòng)室等專門場(chǎng)所,建立女工工作臺(tái)賬,保證女工工作有牌子、有印章、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng)、有場(chǎng)所、有檔案,實(shí)現(xiàn)基層單位女工組織全覆蓋。同時(shí)還積極配合局工會(huì),共同做好工會(huì)工作,對(duì)局工會(huì)組織的各種形式的活動(dòng),組織女職工共同參與,形成良好的工作氛圍。
二、強(qiáng)化教育培訓(xùn),提高女工整體素質(zhì)
高度重視女職工教育培訓(xùn)工作,在女職工中開展各項(xiàng)政治活動(dòng),組織全體女職工學(xué)習(xí)黨的群眾路線有關(guān)會(huì)議和文件精神,堅(jiān)持用科學(xué)理論指導(dǎo)工作。組織和動(dòng)員廣大女職工,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大及十八屆三中全會(huì)精神,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的必要性和緊迫性。牢固樹立主動(dòng)學(xué)習(xí)、超前學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),積極開展學(xué)習(xí)讀書活動(dòng),要求每位女教職工多讀書、讀好書,并撰寫讀書心得,組織女職工開展讀書交流會(huì),讓好書同分享。通過學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婚姻法》等法律法規(guī),提高了女干部的整體素質(zhì),提高了工作能力和水平,增強(qiáng)了女職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力。
三、加大政策宣傳,維護(hù)女職工合法權(quán)益
積極落實(shí)職代會(huì)職權(quán),積極維護(hù)職工尤其是女職工的權(quán)益,提高職工維權(quán)意識(shí)。嚴(yán)格督促下屬企事業(yè)單位簽訂集體合同、女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議。加強(qiáng)職工來訪信息登記規(guī)范工作,及時(shí)登記、歸檔、處理。一年來,全系統(tǒng)未發(fā)生一起集體上訪、越級(jí)上訪事件。充分利用局網(wǎng)站、公示欄、電子大屏等宣傳陣地,廣泛宣傳《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī),幫助廣大女職工學(xué)法、懂法、用法,依法維護(hù)自身合法權(quán)益,樹立“主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)”的意識(shí),促進(jìn)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭生活等方面享有與男工平等的權(quán)利。
四、開展幫扶濟(jì)困,建設(shè)溫暖祥和交通
成立困難職工幫扶站,建立特困職工檔案,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。積極為女職工辦實(shí)事、辦好事,關(guān)注女職工的身心健康,堅(jiān)持落實(shí)每年一次的女職工健康體檢工作。及時(shí)關(guān)心女工的工作、生活、身體,及時(shí)關(guān)心、了解女職工的學(xué)習(xí)生活情況,關(guān)心特困、單親女教職工家庭生活,遇到特殊情況給予及時(shí)關(guān)心、幫助。積極開展元旦、中秋、春節(jié)期間送溫暖獻(xiàn)愛心活動(dòng),深入開展困難幫扶、愛心捐助、職工互助等活動(dòng),全年多次組織慰問困難職工、困難黨員及幫扶村困難戶。縣運(yùn)管所、連滬航運(yùn)公司等為職工遺屬辦理特困證,為她們解決實(shí)際困難。五、積極開展文體活動(dòng),促進(jìn)交通精神文明建設(shè)結(jié)合交通行業(yè)工作實(shí)際,積極開展健康向上的文化體育活動(dòng),組織女工參加體育鍛煉,關(guān)心女工的身體健康,豐富業(yè)余文化生活,使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),學(xué)會(huì)享受工作、享受學(xué)習(xí)、享受生活。還積極舉辦女職工健康知識(shí)講座、新時(shí)期女性修養(yǎng)講座等,讓女職工接受健康知識(shí)教育、文明禮儀教育、增加女職工的人格魅力,提高社會(huì)形象。開展形式多樣,健康向上的紀(jì)念和慶;顒(dòng),充分展示新時(shí)期交通女職工風(fēng)采。3月份,組織部分女職工參加了縣總工會(huì)“三八節(jié)”摜蛋比賽;9月份,公路運(yùn)輸公司xx參加市笫七屆職工職業(yè)技能大賽客運(yùn)服務(wù)技能賽獲個(gè)人二等獎(jiǎng);xx同志在全縣“十隹女性”評(píng)選中獲得提名獎(jiǎng)。
一年來,我局的女工工作取得了一些成績(jī),但與上級(jí)的要求還存在著差距。今后,我們將進(jìn)一步踐行黨的'群眾路線,在思想觀念,競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、自強(qiáng)意識(shí)、法律意識(shí)等方面要加強(qiáng)學(xué)習(xí),做好本職工作,扎實(shí)推進(jìn)我們交通系統(tǒng)女工工作。主要做好以下幾個(gè)方面:
一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)力度。繼續(xù)組織學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)女工工作文件精神,不斷提高女職工素質(zhì)和理論水平,幫助廣大女職工學(xué)法、懂法、用法、依法維護(hù)自身合法權(quán)益,為構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮半邊天的作用。
二是加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)。堅(jiān)持“人本”理念,體現(xiàn)“人文”關(guān)懷,維護(hù)女職工合法權(quán)益。及時(shí)了解并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映女職工的意見、建議和要求。對(duì)女職工的權(quán)益問題,積極開展工作,督促和協(xié)同有關(guān)部門認(rèn)真解決。
三是積極開展文體活動(dòng)。針對(duì)女職工的特點(diǎn),組織豐富多彩的活動(dòng),精心設(shè)計(jì)一些主題鮮明、格調(diào)高雅、富有影響力和號(hào)召力的女性群體活動(dòng),展示女職工的精神風(fēng)貌,修養(yǎng)女職工的身心。要以節(jié)日為平臺(tái),開展豐富多彩的活動(dòng)。
四是加大女工組織建設(shè)。加強(qiáng)女職工干部隊(duì)伍自身建設(shè),建立健全女職工委員會(huì)組織。引導(dǎo)女工干部進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),帶頭做知識(shí)型的女工干部,不斷提升人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力,增強(qiáng)女職工工作的活力。
女職工工作總結(jié) 篇2
一年以來,成都環(huán)球特種玻璃制造有限公司工會(huì)女職工委員會(huì)在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在集團(tuán)公司的關(guān)心指導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞婦女兒童中心工作不斷調(diào)整工作思路,改進(jìn)工作方法,帶領(lǐng)公司全體女職工積極參與三個(gè)文明建設(shè),在公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)發(fā)展中做出了積極努力。
一、結(jié)合“優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、降本增效、攻堅(jiān)克難”活動(dòng),開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽和崗位練兵活動(dòng)
(一)公司截止到10月25日女員工總計(jì)210人公司女員工,絕大多數(shù)都工作在后勤保障與生產(chǎn)一線。是在公司調(diào)整理順后,針對(duì)一些女工如實(shí)驗(yàn)員、質(zhì)量檢驗(yàn)員操作技能上出現(xiàn)的問題,進(jìn)行了有效的業(yè)務(wù)及技能培訓(xùn);對(duì)分析測(cè)試工在分析測(cè)試時(shí)容易出現(xiàn)的問題,采用請(qǐng)進(jìn)來、走出去的多種方式進(jìn)行了集中培訓(xùn),收到了良好的效果。
(二)是結(jié)合公司開展的“優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、降本增效、攻堅(jiān)克難”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),為了進(jìn)一步提高廣大女員工的技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì),組織女員工積極參加“員工技能大比武”活動(dòng),全部員工對(duì)產(chǎn)品了解與崗位技能兩項(xiàng)大賽,并根據(jù)評(píng)比成績(jī)分別決出了前三名予以進(jìn)行表彰。
二、提高女員工素質(zhì),開展全員“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)及各類有益活動(dòng)
(一)為了進(jìn)一步提高廣大女員工的素質(zhì),今年以來,我們認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng),通過組織培訓(xùn)和引導(dǎo),已涌現(xiàn)了一些先進(jìn)典型。
(二)員工自學(xué)成才已蔚然成風(fēng),目前的女員工中已經(jīng)有兩名通過自學(xué)取得了大專文憑,有兩名正在自修本科文憑,準(zhǔn)備參加明年的統(tǒng)考。
(三)倡導(dǎo)讀書活動(dòng),通過讀一本好書,提高女員工對(duì)各類社會(huì)現(xiàn)象、家庭倫理、道德觀念的認(rèn)識(shí)。加大法律知識(shí)的學(xué)習(xí)力度,使女職工真正知法、守法、懂法,不斷增強(qiáng)女職工的自我保護(hù)意識(shí)。通過“春節(jié)”及“五一勞動(dòng)節(jié)”活動(dòng)的開展,活躍了廣大女員工的業(yè)余文化生活,陶冶了女員工的情操,同時(shí)也增強(qiáng)了女工組織的凝聚力。
三、開展婦科病免費(fèi)體檢活動(dòng),關(guān)愛婦女健康。
婦科病的免費(fèi)體檢活動(dòng)在柏合計(jì)劃生育局的大力支持下,于20xx年全面開展,將為200余名女職工進(jìn)行免費(fèi)的婦科體檢。此次婦科病免費(fèi)體檢活動(dòng)為廣大女職工做了件實(shí)實(shí)在在的好事,提高了自我保健意識(shí)。
四、努力做好女工權(quán)益保護(hù)工作
(一)公司每年為員工發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品、女工用品費(fèi)用10萬余元;夏季防暑降溫藥品和清涼飲料費(fèi)用4萬余元;端午、中秋佳節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品7萬余元;每年慰問困難、生病員工,發(fā)放兒童節(jié)慰問金等5萬余元;發(fā)動(dòng)公司全體職工,為公
司困難職工劉懷江捐款16,603元;積極聯(lián)系龍泉教育局、學(xué)校,幫助10余名員工解決其女子入學(xué)的問題,讓員工感受到公司這個(gè)“大家庭”的溫暖
回顧一年來的工作,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),但離上級(jí)組織的要求和廣大女員工的`期望還有一定差距。今后,將繼續(xù)努力做好各項(xiàng)工作,不斷地向其他兄弟單位學(xué)習(xí),借鑒他們好的經(jīng)驗(yàn)和作法,改正工作上的不足,使公司女工工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。
五、明年的工作要點(diǎn)。
深入落實(shí)黨的方針政策,全面提高女職工的各項(xiàng)能力。繼續(xù)以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,進(jìn)一步加強(qiáng)女職工的學(xué)習(xí)和教育工作,多組織開展一些女職工職業(yè)技能方面的培訓(xùn)工作,提高女職工自身素質(zhì)。
。ㄒ唬 在維護(hù)婦女兒童權(quán)益上開創(chuàng)新局面。
維護(hù)女職工權(quán)益,促進(jìn)男女平等是工會(huì)女職工委員會(huì)的基本職能。要結(jié)合貫徹實(shí)施“六五”普法規(guī)劃,大力加強(qiáng)法制宣傳教育,開展以《婦女法》、《婚姻法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《勞動(dòng)法》為重點(diǎn)法律,法規(guī)宣傳教育,采取靈活多樣,切實(shí)可行的宣傳教育形式,不斷提高全公司女職工的法律意識(shí)和依法維權(quán)能力。
(二) 在提高女職工委員會(huì)自身建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新進(jìn)步。
樹立女職工工作以實(shí)為本,需功實(shí)做的思想,切實(shí)克服工作安排部署多,在務(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)上狠下功夫,真正把女職工工作做好做實(shí)。
女職工工作總結(jié) 篇3
根據(jù)省會(huì)傳真電報(bào)精神,現(xiàn)將xx工會(huì)女工工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任落實(shí),履行維護(hù)和保障職責(zé)
為維護(hù)和保障女職工的合法權(quán)益和特殊利益不受侵害,實(shí)現(xiàn)男女同工同酬,推進(jìn)企業(yè)人性化管理,充分發(fā)揮女職工在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的`作用,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力,幾年來,xx工會(huì)在做好女工工作方面做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實(shí)、履行維護(hù)和保障職責(zé)。成立了女工委員會(huì),局長(zhǎng)xx親自擔(dān)任女工委員會(huì)主任,人事教育部主任xx擔(dān)任副主任,市局工會(huì)具體負(fù)責(zé)女工工作。
幾年來,女職工委員會(huì)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、維護(hù)女職工切身利益、巾幗雙文明建功立業(yè)、參與企業(yè)管理、勞動(dòng)競(jìng)賽等方面發(fā)揮了重要作用,女工委員會(huì)實(shí)行例會(huì)制度,每半年召開一次專題會(huì)議,每年召開一次女工工作會(huì)議,遇有特殊情況隨時(shí)召開會(huì)議。幾年來,我局在工資獎(jiǎng)金分配、各種福利待遇、晉級(jí)提拔、評(píng)選先進(jìn)、職工代表、集體合同等涉及職工切身利益等方面實(shí)行男女平等,并向女職工方面傾斜,真正做到了男女同工同酬、女職工地位明顯提高。
二、組織和動(dòng)員女職工開展“巾幗雙文明”競(jìng)賽,為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
幾年來,根據(jù)省、市總工會(huì)的部署,xx局女工委員會(huì)組織和動(dòng)員女職工開展“巾幗雙文明”競(jìng)賽,為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。先后組織女職工開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”競(jìng)賽、“三八超收增量競(jìng)賽”、“五好家庭評(píng)選”活動(dòng)、“三八節(jié)合理化建議征集”活動(dòng)。通過開展各種競(jìng)賽和活動(dòng),女職工勇挑重?fù)?dān),利用自身營(yíng)銷的優(yōu)勢(shì),走親訪友,上門積極宣傳做工作,均超額完成競(jìng)賽任務(wù),特別是在xx競(jìng)賽中,有的女職工真正起到了半邊天的作用。
三、關(guān)心關(guān)愛女職工生產(chǎn)和生活,開展豐富多彩的活動(dòng)
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī),市局工會(huì)在簽訂《集體合同》中明確規(guī)定了女職工的合法權(quán)益和特殊利益保護(hù),全部按照女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同規(guī)定執(zhí)行。每年對(duì)女職工進(jìn)行一次婦科檢查,“三八”節(jié)給女職工發(fā)放慰問紀(jì)念品,開展各種活動(dòng)來提高女職工“四自”意識(shí),“三八”節(jié)召開女干部、女知識(shí)分子、女勞模座談會(huì)、茶話會(huì),聘請(qǐng)專家給女職工講保健知識(shí)、美容知識(shí),女職工生育工會(huì)送去紀(jì)念品,對(duì)困難女職工、單親女職工每年都去走訪慰問,對(duì)她們子女上大學(xué)給予適當(dāng)補(bǔ)助,以解后顧之憂。
幾年來,xx工會(huì)女職工委員會(huì)帶領(lǐng)全局女職工為生產(chǎn)做出了突出貢獻(xiàn),女職工委員會(huì)被市總工會(huì)評(píng)為先進(jìn)女職工委員會(huì),被市婦聯(lián)評(píng)為“三八”先進(jìn)集體,xx被評(píng)為市勞模,有6名女職工被市婦聯(lián)、市總工會(huì)評(píng)為“三八”紅旗手和優(yōu)秀女職工,有3個(gè)集體被評(píng)為“巾幗建功”先進(jìn)集體和“巾幗文明示范崗”。
女職工工作總結(jié) 篇4
一、深入學(xué)習(xí),不斷提高女職工素質(zhì)
我鄉(xiāng)共有女職工人,在一年的工作中,女職工組織結(jié)合自身實(shí)際用十六大精神統(tǒng)一思想,按照“xx代表”的要求,圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一主題,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,組織女職工學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)科學(xué)、學(xué)文化,不斷提高女職工隊(duì)伍素質(zhì)。一年來,結(jié)合第二批先進(jìn)性教育活動(dòng),在鄉(xiāng)黨校學(xué)習(xí)=次,女職工參與學(xué)習(xí)=人次,另外,各單位組織女職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《婚姻法》、新的《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律知識(shí),提高女職工法律意識(shí),使女職工權(quán)益法律得到深入宣傳學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。
二、不斷加強(qiáng)組織建設(shè)
女職工必須加強(qiáng)組織建設(shè),工會(huì)女職工委員會(huì)是在同級(jí)工會(huì)工作委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)指導(dǎo)下,是有民主性和代表性的女職工組織,是進(jìn)一步保護(hù)好女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定和完善,并監(jiān)督協(xié)助有關(guān)部門貫徹實(shí)施的機(jī)構(gòu)。代表和組織女職工依照法律規(guī)定,參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督,并依法維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面的'合法權(quán)益和特殊利益,同一切岐視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭(zhēng)。我鄉(xiāng)女職工委員會(huì)主任由婦聯(lián)主席擔(dān)任,委員由來自中學(xué)、小學(xué)、農(nóng)牧站、林業(yè)站、衛(wèi)生院、供銷社幾個(gè)部門的人員組成,在中學(xué)、小學(xué)、供銷社三個(gè)女職工數(shù)超過XX人的單位,分別設(shè)立了=個(gè)女職工委員會(huì);做到了女職工工作事事有人管,充分調(diào)動(dòng)了女職工的工作積極性。
三、切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益
圍繞工會(huì)工作重點(diǎn),按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,把女職工權(quán)益工作放在重要位置,認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī),切實(shí)維護(hù)好女職工合法權(quán)益和特殊利益。在我鄉(xiāng)的企業(yè)中,通過平等協(xié)商,簽訂集體合同,把女職工在勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保障福利待遇方面的特殊利益寫入了集體合同,配合上級(jí)有關(guān)部門,協(xié)助政府健全和完善社會(huì)保障體系,作好女特困職工最低生活保障工作,目前已有xx名困難女職工領(lǐng)到了最低生活保障金,有=名在職女職工納入了困難職工檔案,并幫助xx名下崗女職工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。
四、開展“女職工雙文明建功立業(yè)”活動(dòng)
“女職工雙文明建功立業(yè)”活動(dòng),是抓素質(zhì)、抓發(fā)展兩手結(jié)合的載體活動(dòng),通過開展一些創(chuàng)建活動(dòng),讓廣大婦女們認(rèn)識(shí)到提高自身素質(zhì)的責(zé)任感和緊迫感,讓她們積極參與到各種知識(shí)和技能的培訓(xùn)中來,從而進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)和競(jìng)爭(zhēng)能力,幫助女職工樹立創(chuàng)新意識(shí),提高創(chuàng)新能力,展示創(chuàng)新才能?傮w來說其目的一是要維護(hù)女職工合法權(quán)益;二是要提高女職工在發(fā)展中的作用。今年,為了激勵(lì)廣大女職工在“雙文明建功立業(yè)”活動(dòng)中的熱情,在“三八”節(jié)期間,評(píng)選出先進(jìn)女職工XX名,并給予了表彰獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí),積極向上級(jí)培養(yǎng)推薦女干部,今年共有=名女職工被有關(guān)部門提拔使用。
五、開展豐富多彩的文體活動(dòng)
為了豐富廣大職工的業(yè)余文體生活,鄉(xiāng)工委在節(jié)日期間開展各種文體活動(dòng),女工委組織廣大女職工積極參加。在五一節(jié)期間,舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì),全鄉(xiāng)廣大女職工勇躍參加;為慶祝縣二十年大慶,女工委發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)部分女職工參與節(jié)目的編演;通過參與這些活動(dòng),使廣大女職工愉悅了心情,促進(jìn)了健康,充實(shí)了生活;增進(jìn)了女職工的凝聚力和向心力,促進(jìn)了我鄉(xiāng)兩個(gè)文明建設(shè)的發(fā)展。
另外,鄉(xiāng)女工委在年底組織機(jī)關(guān)家庭獻(xiàn)愛心,向山區(qū)村捐獻(xiàn)衣物。這一活動(dòng)的開展,即幫助了一些貧困的家庭,又充分體現(xiàn)了女職工的愛心,使全鄉(xiāng)女職工團(tuán)結(jié)一致,促進(jìn)了女職工工作的發(fā)展。
總之,在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中,我鄉(xiāng)女職工工作在縣總工會(huì)、鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終圍繞團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、發(fā)展的主題,發(fā)揮女職工積極開展工作,在今后的工作中,我們將找出不足,立足實(shí)際,開拓創(chuàng)新,為創(chuàng)造一個(gè)組織健全、團(tuán)結(jié)一致,生機(jī)勃勃的女職工隊(duì)伍而努力奮斗。
女職工工作總結(jié) 篇5
20xx年即將過去,為了更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),研究和部署明年的女職工工作,公司工會(huì)要求各單位對(duì)今年的女職工工作進(jìn)行總結(jié)上報(bào)。
為此,特對(duì)上報(bào)總結(jié)內(nèi)容圍繞以下幾個(gè)方面要求如下:
一、在提高女職工素質(zhì)方面:
1.各單位結(jié)合實(shí)際舉辦培訓(xùn)班的次數(shù)、參加培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容(本單位組織的培訓(xùn),有女職工參加的均可);
2.開展技術(shù)比武、崗位練兵的次數(shù)和參加人數(shù);
3.女職工參加各種培訓(xùn)取得了哪些學(xué)歷和各類證書,在組織女職工開展“學(xué)、比、爭(zhēng)、創(chuàng)”活動(dòng)中取得的哪些成效;
3.通過一系列活動(dòng)的開展,女職工的素質(zhì)得到了哪些提高。
二、在維護(hù)女職工合法利益方面:
1.是否認(rèn)真執(zhí)行公司的《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》;
2.本單位有無違反《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的事情;
3.女職工委員會(huì)如何維護(hù)本單位女職工的合法利益,列舉出具體事例;
4.女職工委員會(huì)是否能每月對(duì)困難女職工、單親女職工進(jìn)行家訪及家訪次數(shù)、了解了哪些困難、是否都得到了解決;
5.女職工關(guān)心的`熱點(diǎn)問題有哪些,是否反映到了工會(huì)和本單位;
6.女職工婦科體檢是否做到了一個(gè)不漏。
三、在參加公司工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)方面:
1、“三八節(jié)活動(dòng)”開展情況;
2、組織全健排舞的情況;
3、組織女工開展讀書活動(dòng)的情況;
4、組織女職工提合理化建議情況;
5、組織女職工開展安全協(xié)管員活動(dòng)情況;
6、組織女職工開展齊做“廉內(nèi)助”,共建平安家活動(dòng)情況;
7、參加“聯(lián)通杯”婦女維權(quán)知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)情況;
8、組織女職工開展讀書活動(dòng)的情況等.
四、結(jié)合本單位實(shí)際自行組織的活動(dòng)。
為切實(shí)做好今年的總結(jié)工作,要求總結(jié)材料一定要用事實(shí)說話,用數(shù)據(jù)說話,不說大話、空話、客套話,以促進(jìn)明年女工工作更好地開展。
女職工工作總結(jié) 篇6
根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于開展20xx年女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)的通知》,為迎接“三·八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)的到來,并深入貫徹《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,xx區(qū)總工會(huì)于三月份在全區(qū)范圍內(nèi)開展了“女職工維權(quán)行動(dòng)月”活動(dòng)。
現(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下:
一、活動(dòng)概況
在“三·八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)到來之際,xx區(qū)總工會(huì)于三月份在全區(qū)范圍內(nèi)開展了“女職工維權(quán)行動(dòng)月”系列活動(dòng)。
一是以“走部門”的形式,為廣大基層女職工派發(fā)“女職工特別權(quán)益保護(hù)規(guī)定”宣傳單,普及關(guān)于保障女職工特殊權(quán)益的相關(guān)法律法規(guī);
二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市、街道等人流密集的公共場(chǎng)所設(shè)點(diǎn),為過往女同胞進(jìn)行法律宣傳服務(wù)。
二、具體情況
(一)多樣形式
積極宣傳:
一是以“走部門”形式為廣大基層女職工派發(fā)“女職工特別權(quán)益保護(hù)規(guī)定”宣傳單,在宣傳單上羅列與女職工切身相關(guān)的特殊法律權(quán)益,讓她們能夠更清楚的了解女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)規(guī)定,提高她們的法律維權(quán)意識(shí);
二是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市、廣場(chǎng)等地設(shè)點(diǎn)宣傳,為過往女同胞進(jìn)行法律法規(guī)的`講解,內(nèi)容以《婚姻法》、《婚姻登記管理?xiàng)l例》、《母嬰保健法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》等專項(xiàng)法律為主,增進(jìn)她們對(duì)自身合法權(quán)益的認(rèn)識(shí)與了解,提高她們的知法、懂法、用法的意識(shí)。
(二)深入基層
周到服務(wù)結(jié)合xx區(qū)安全生產(chǎn)檢查工作的開展,我們還深入基層,去到企業(yè)、工廠進(jìn)行安全隱患排查工作,切實(shí)保障廣大女職工生產(chǎn)工作環(huán)境的安全,還為她們講解職業(yè)安全衛(wèi)生和生育健康知識(shí),普及關(guān)于保障女職工合法權(quán)益和特殊利益的相關(guān)法規(guī)。
女職工工作總結(jié) 篇7
在公司黨委和省總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神,緊緊圍繞公司安全、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展等工作,根據(jù)工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例,依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益,為公司全面推進(jìn)各項(xiàng)工作、實(shí)現(xiàn)“雙增雙節(jié)、盈利攻堅(jiān)”奮斗目標(biāo)提供強(qiáng)有力的政治保證和組織保證。
一、深入學(xué)習(xí),不斷提高女職工素質(zhì)
公司女工委員會(huì)在一年的工作中,結(jié)合自身實(shí)際情況,圍繞公司全年重點(diǎn)工作,開拓創(chuàng)新,組織女職工學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)科學(xué)、學(xué)文化,不斷提高女職工隊(duì)伍素質(zhì)。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“雙增雙節(jié)、盈利攻堅(jiān)”、“大干四個(gè)月”等活動(dòng),利用視頻形式,組織集體學(xué)習(xí)三次。另外,各單位組織女職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》、新的《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律知識(shí),提高女職工法律意識(shí),使女職工權(quán)益法律得到深入宣傳學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。
二、不斷加強(qiáng)組織建設(shè)
女職工必須加強(qiáng)組織建設(shè),工會(huì)女工委員會(huì)是在同級(jí)工會(huì)工作委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下和省總工會(huì)女職工部的指導(dǎo)下,是有民主性和代表性的女職工組織,是監(jiān)督協(xié)助有關(guān)部門貫徹實(shí)施女職工權(quán)益的機(jī)構(gòu)。在探索適應(yīng)公司三級(jí)責(zé)任主體管理體制下的黨群工作新機(jī)制基層上,女工委員會(huì)委員在年初職代會(huì)上進(jìn)行了改選,主任由公司思想政治工作部負(fù)責(zé)人趙霞擔(dān)任,委員由公司所轄三個(gè)基層工會(huì)女職工代表組成,做到了女職工工作事事有人管,充分調(diào)動(dòng)了女職工的工作積極性。
三、切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益
維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,是女工委員會(huì)義不容辭的責(zé)任。圍繞工會(huì)工作重點(diǎn),認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī),注重在公司工作中維護(hù)女職工勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保障福利待遇方面的特殊利益。女工組織積極參與平等協(xié)商,簽訂合同工作,從源頭上有力的維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益。同時(shí),組織開展女職工健康知識(shí)講座和婦科普查工作,有效的.保護(hù)了女職工的身心健康。
四、工作設(shè)想
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)抓好女工工作的責(zé)任感
公司工會(huì)女工委員會(huì)將以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十七屆五中全會(huì)精神、緊緊圍繞黨群重點(diǎn)工作,把廣大女職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到推動(dòng)公司健康快速發(fā)展的高度上來。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工在各自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的充分發(fā)揮“半邊天”作用,通過開展黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、形勢(shì)任務(wù)教育等各種行之有效的方式,將女工工作的基本指導(dǎo)思想、具體工作和新思路貫徹到廣大女職工中去,使廣大女職工鼓足干勁,凝聚力量,為公司實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展發(fā)揮好“半邊天”作用,做出新成效。
。ǘ┖粚(shí)女工組織建設(shè)基礎(chǔ),充分發(fā)揮女職工組織的作用,不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力
按照以工會(huì)組織建設(shè)帶動(dòng)女工組織建設(shè)的思路,加強(qiáng)女職工組織體系建設(shè),夯實(shí)基礎(chǔ),擴(kuò)大覆蓋面。力爭(zhēng)做到女工組織與工會(huì)組織同步組建、同步改建、同步加強(qiáng)。堅(jiān)持工會(huì)工作開展到哪里,女工工作就開展到哪里;堅(jiān)持從組織建設(shè)方面為廣大女職工發(fā)揮好“半邊天”作用搭建平臺(tái)。從增強(qiáng)履職能力入手,不斷適應(yīng)工會(huì)工作的新特點(diǎn)、新形勢(shì)。加強(qiáng)與工會(huì)內(nèi)部的聯(lián)系,主動(dòng)匯報(bào)女職工工作,在工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,積極配合開展好具體工作,得到大力支持,形成女職工工作為工會(huì)工作服務(wù),工會(huì)支持女職工工作的良好氛圍。
。ㄈ┘哟箨P(guān)心和愛護(hù)女職工工作力度,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益
繼續(xù)抓好對(duì)《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護(hù)女職工切身利益的法律、法規(guī)的宣傳力度。落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)規(guī)定,關(guān)愛女職工的身體健康。同時(shí),以“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)為契機(jī),組織開展好各種深受女職工喜愛的文體活動(dòng),最大限度地調(diào)動(dòng)起廣大女職工的工作積極性和創(chuàng)造性。
女職工工作總結(jié) 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位女職工:
根據(jù)會(huì)議安排,下面我將xxx年女工工作總結(jié)匯報(bào)如下:xxx年,xxx供電公司女工委在公司黨委和工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞企業(yè)工作大局,認(rèn)真實(shí)施女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程、權(quán)益維護(hù)等活動(dòng),較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),為企業(yè)改革發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),充分發(fā)揮了自身獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和半邊天作用。
一、著眼熱點(diǎn),切實(shí)推進(jìn)女職工維護(hù)權(quán)益工程。
1、努力把維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的要求納入以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度之中。繼續(xù)做好《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《婦女法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律、法規(guī)的宣傳教育。在全公司女職工中繼續(xù)開展維護(hù)女職工合法權(quán)益法律法規(guī)知識(shí)普及活動(dòng),加大普及相關(guān)法律法規(guī)的力度,切實(shí)維護(hù)女職工的勞動(dòng)權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益以及促進(jìn)女職工身心健康的特殊利益。結(jié)合實(shí)際,通過舉辦知識(shí)答題、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),深入開展維護(hù)女職工合法權(quán)益法律法規(guī)知識(shí)普及活動(dòng),提高了廣大女職工的知法用法水平。積極做好女職工勞動(dòng)保護(hù)和一年一次的婦科病普查普治工作,全公司在崗、農(nóng)電及離退休女職工共157人參加了婦科病普查。開展生育女工和生病女工探望工作,讓女職工感受到企業(yè)的溫暖和關(guān)愛。
2、認(rèn)真履行女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同。依據(jù)國(guó)家和四川省現(xiàn)行女職工權(quán)益保護(hù)的相關(guān)政策、規(guī)定,圍繞女職工權(quán)益保護(hù)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,特別是女職工“四期”保護(hù)、休息休假、參與民主管理等,認(rèn)真履行
二、突出重點(diǎn),深入實(shí)施女職工建功立業(yè)工程。
一年來,女工委主動(dòng)融入企業(yè)中心工作,圍繞本單位生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理實(shí)際,組織動(dòng)員女職工積極投身各類勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武,引導(dǎo)女職工發(fā)揚(yáng)“四自”精神,爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型、技能型女性,在各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮了“半邊天”的作用。
1、“巾幗建功”活動(dòng)深入開展。堅(jiān)持以深化“巾幗建功”活動(dòng)為突破口,抓特色、抓亮點(diǎn),以點(diǎn)帶面,開展形式多樣的.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、奉獻(xiàn)型“巾幗示范崗”活動(dòng)。積極參與學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建活動(dòng),城區(qū)供電營(yíng)業(yè)廳以“三心”服務(wù)為平臺(tái),努力打造“三零”優(yōu)秀巾幗團(tuán)隊(duì),獲得客戶的認(rèn)可和肯定,贏得良好口碑,城區(qū)營(yíng)業(yè)廳的學(xué)習(xí)型創(chuàng)建成果榮獲xxx公司三等獎(jiǎng),并被xxx公司作為優(yōu)秀學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)在全xxx公司系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行巡演。財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)xxx獲xxx公司優(yōu)秀管理人才。
2、創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)氛圍濃厚。xxx年,公司廣大女職工踴躍參與“五好家庭”、“文明職工”、“服務(wù)明星”、“安全標(biāo)兵”的創(chuàng)
建和評(píng)選活動(dòng),主動(dòng)踐行企業(yè)和諧文化理念,積極推進(jìn)良好道德風(fēng)尚形成,努力營(yíng)造平安和諧的工作環(huán)境和親情溫馨的家庭氛圍,涌現(xiàn)了一大批女職工先進(jìn)典型。
三、抓住要點(diǎn),全面實(shí)施女職工素質(zhì)提升工程。
1、“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)卓有成效。女工委把為女職工崗位成才創(chuàng)造條件、提供服務(wù)、搭建平臺(tái)作為重要職責(zé),組織、動(dòng)員女職工積極參與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),鼓勵(lì)女職工參加省公司、xxx公司組織的各類技能競(jìng)賽和專業(yè)調(diào)考。公司在xxx公司開展的縣級(jí)調(diào)度運(yùn)行技能競(jìng)賽中,獲得第三名的好成績(jī),調(diào)度班xxx獲得個(gè)人三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。
對(duì)供電營(yíng)業(yè)廳等女職工比較集中的部門和崗位,工會(huì)還積極配合行政開展有針對(duì)性的培訓(xùn),營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,極大地激發(fā)了廣大女職工學(xué)業(yè)務(wù)、練技能的熱情,有效地提高了女職工的技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。xxx以來,先后舉辦變電運(yùn)行人員技能培訓(xùn)、調(diào)度安全專項(xiàng)培訓(xùn)、農(nóng)電安全、安全法律法規(guī)知識(shí)共計(jì)16次。
2、積極參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作。xxx年,公司企業(yè)文化建設(shè)取得顯著成績(jī),特別是省公司企業(yè)文化現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在xxx公司召開,xxx主題展示區(qū)涉及相關(guān)大量工作,公司女職工積極參與,確,F(xiàn)場(chǎng)會(huì)的圓滿完成。女職工xxx、xxx、xxx等同志作為現(xiàn)場(chǎng)會(huì)講解員,出色地完成了現(xiàn)場(chǎng)會(huì)xxx展區(qū)的解決任務(wù),受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評(píng)。
3、女職工精神文化生活豐富多彩。長(zhǎng)期以來,我們大力倡導(dǎo)時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念,并將讀書作為學(xué)習(xí)的基本方式。我們積極創(chuàng)辦班組“圖書角”,要求各女工小組開展“讀一本好書”活動(dòng),著力為女職工讀書學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件,鼓勵(lì)廣大女職工積極學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)。
一年來,xxx供電公司女工工作在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)、行政的支持下,取得了新的進(jìn)展,但是我們也清醒地看到,在我們的工作中還存在許多問題和不足,主要表現(xiàn)為女職工組織的創(chuàng)新能力還有待進(jìn)一步加強(qiáng),在圍繞女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題,真心實(shí)意做好事、辦實(shí)事、解難事方面,與女職工的期望還存在差距,這些都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右愿倪M(jìn)。
二、20xx年工會(huì)女職工工作安排
。ㄒ唬┛傮w思路是:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為載體,立足服務(wù)公司發(fā)展大局,全面貫徹落實(shí)省公司和xxx公司“三會(huì)”精神,圍繞“安全年”、“找差年”工作主線,以主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)為基礎(chǔ),以“巾幗建功”活動(dòng)為重點(diǎn),以組織女職工深入開展“雙爭(zhēng)”和“四自”教育活動(dòng)為載體,立足和諧,建功立業(yè),努力推動(dòng)女工工作再上新臺(tái)階,為實(shí)現(xiàn)公司健康和諧穩(wěn)定發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
。ǘ┲饕ぷ靼才
1、科學(xué)維權(quán),進(jìn)一步加大女職工權(quán)益保護(hù)力度
繼續(xù)加大對(duì)女職工維權(quán)工作的力度,把維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益放到更加突出的位置,切實(shí)為女職工解決一些最迫切需要解決的實(shí)際問題。
。1)源頭參與、科學(xué)維權(quán)要有新突破。要以提高女職工民主參與程度為目標(biāo),進(jìn)一步拓寬女職工利益表達(dá)訴求渠道。
。2)女職工專項(xiàng)集體合同工作要有新進(jìn)展。要進(jìn)一步提升女職工專項(xiàng)集體合同質(zhì)量,充分發(fā)揮女職工專項(xiàng)集體合同的效能。著力增強(qiáng)合同內(nèi)容的針對(duì)性、程序的規(guī)范性和履約監(jiān)督。
2、持續(xù)實(shí)踐,進(jìn)一步深入“巾幗建功”活動(dòng)
。1)繼續(xù)深入開展創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)。建立健全“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)組織機(jī)構(gòu),做到活動(dòng)規(guī)劃全面、目標(biāo)明確、方案具體、效果明顯。切實(shí)加強(qiáng)女職工“四自”教育,“四自”教育活動(dòng)做到有計(jì)劃、有總結(jié)、有表彰。
。2)積極投身勞動(dòng)競(jìng)賽。發(fā)動(dòng)和組織廣大女職工認(rèn)真履行“四個(gè)服務(wù)”宗旨,加強(qiáng)安全生產(chǎn),搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),通過深入勞動(dòng)競(jìng)賽和技能競(jìng)賽,努力提高女職工業(yè)務(wù)技能水平,全面提升女職工隊(duì)伍素質(zhì)。
。3)開展“關(guān)愛女職工健康行”主題活動(dòng)。以增強(qiáng)女職工健康意識(shí)、提高女職工健康水平為目的,以女職工健身行動(dòng)、自我關(guān)愛行動(dòng)和健康援助行動(dòng)為重點(diǎn),精心設(shè)計(jì)富于創(chuàng)新、富于特色
女職工工作總結(jié) 篇9
為了總結(jié)好今年各級(jí)工會(huì)開展女職工工作情況,對(duì)明年工作做出務(wù)實(shí)安排,請(qǐng)你們按照以下要求,結(jié)合實(shí)際,對(duì)本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年度開展工會(huì)女職工作情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),提出20xx年開展女職工工作意見和建議。
一、重點(diǎn)總結(jié)內(nèi)容
。ㄒ唬┥钊雽(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”情況
1。開展女職工崗位練兵、技術(shù)比武,創(chuàng)新女職工技能大賽情況;開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”(我學(xué)、我練、我能)活動(dòng)情況;以建立社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)內(nèi)容,開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型、技能型職工”等創(chuàng)建活動(dòng)情況;開展豐富多彩女職工文體活動(dòng)情況。
2。開展“三八”節(jié)活動(dòng),宣傳選樹女勞模、女先進(jìn)情況。
。ǘ┣袑(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益情況
1。推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂情況;女職工專項(xiàng)集體合同規(guī)范、完善、履約情況。
2。加強(qiáng)源頭維權(quán)情況:參與制定涉及女職工合法權(quán)益政策法規(guī)情況;檢查督促企業(yè)改善女職勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對(duì)女職工身體健康、生命安全造成危害情況。
3。維護(hù)女農(nóng)民工合法權(quán)益情況:開展女農(nóng)民工四期保護(hù)情況;在農(nóng)民工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育工作情況。
4!杜毠趧(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。
(三)開展女職工幫扶系列活動(dòng)情況
1。開展金秋助學(xué)活動(dòng)情況。
2。開展關(guān)心關(guān)愛幫扶單親困難女職工情況,元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動(dòng)情況。
3。“六一”期間開展多種形式慰問活動(dòng)情況;為留守兒童做好事、辦實(shí)事情況。
(四)推進(jìn)工會(huì)女職工組織建設(shè)工程情況
1。推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個(gè)普遍”,貫徹落實(shí)《四川省總工會(huì)辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會(huì)組織同步組建工作意見》,建立健全女職工組織情況:基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會(huì)組建“三同時(shí)”情況;基層企事業(yè)工會(huì)女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。
2。開展市縣兩級(jí)女職工委員會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況。
(五)創(chuàng)造性開展女職工工作情況
各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開展女職工工作中新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。
二、20xx年開展女職工工作打算
。ㄒ唬┍镜貐^(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年女職工工作計(jì)劃。各區(qū)市縣總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)要根據(jù)自身實(shí)際,確定一項(xiàng)彰顯本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)女職工工作優(yōu)勢(shì)和成效特色工作,重點(diǎn)抓實(shí)抓好;
。ǘ⿲(duì)市總女職工工作意見和建議。
三、工作要求
(一)各區(qū)(市)縣總工會(huì)(辦事處)在總結(jié)今年工作和提出明年工作打算時(shí),要做到材料具體,用數(shù)據(jù)說話。重點(diǎn)突出本地區(qū)開展女職工工作中新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。字?jǐn)?shù)在3000字以內(nèi)。
。ǘ┊a(chǎn)業(yè)工委(會(huì))要組織所屬基層工會(huì)女職工委員會(huì)做好今年工作總結(jié)和明年工作安排,并推薦報(bào)送一份特色工作經(jīng)驗(yàn)材料,字?jǐn)?shù)在20xx字以內(nèi)。
(三)工作照片3—5張。
。ㄋ模┧胁牧险(qǐng)于11月30日前報(bào)市總女工部。書面材料一份需蓋章,同時(shí)報(bào)送電子文檔。
女職工工作總結(jié) 篇10
XX年度,區(qū)人大常委會(huì)工會(huì)在區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會(huì)和區(qū)人大常委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保護(hù)法》,按照上級(jí)工會(huì)和本會(huì)關(guān)于女職工工作的部署和要求,從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著手,認(rèn)真抓好不同時(shí)期的女職工工作,取得了一定成績(jī),現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、健全工會(huì)機(jī)構(gòu),保障女職工工作順利開展。今年初,為加強(qiáng)我會(huì)機(jī)關(guān)女職工的工作,在區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會(huì)的指導(dǎo)下,本會(huì)迅速成立了工會(huì),工會(huì)主席由常委會(huì)辦公室副主任、區(qū)直屬機(jī)關(guān)婦委會(huì)主任鄭偉偉兼任,并選派2名工作能力強(qiáng)的干部擔(dān)任組織委員和生活委員,同時(shí)設(shè)立專人負(fù)責(zé)女職工工作,從機(jī)構(gòu)上保障了工會(huì)女職工工作的順利開展。
二、抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高女職工綜合素質(zhì)。區(qū)人大機(jī)關(guān)現(xiàn)有12名女職工,占區(qū)人大機(jī)關(guān)總?cè)藬?shù)的37.5%,已全部加入工會(huì)。工會(huì)成立后,針對(duì)區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)女職工來自不同部門、不同崗位的情況,以抓好女職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作為主線,提高女職工綜合素質(zhì)為最終目的。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,迅速制定《蘿崗區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)工劃》和《女職工工作規(guī)則》,提交常委會(huì)主任會(huì)議認(rèn)真審議通過,把女職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全年機(jī)關(guān)培訓(xùn)工作計(jì)劃;二是認(rèn)真分析女職工工作現(xiàn)狀,把握女職工工作特點(diǎn),認(rèn)真組織開展《工會(huì)法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等重要文件和法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。通過座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動(dòng),使女職工進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的主動(dòng)性和責(zé)任心,做到思想上保持敏銳,上保持清醒,自覺將女職工工作擺到工會(huì)工作的全局中去認(rèn)識(shí)和把握,使各項(xiàng)工作較好地適應(yīng)了新形勢(shì)、新任務(wù)的需要,并能與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新。三是認(rèn)真做好女職工“八榮八恥”觀教育,在機(jī)關(guān)中心組學(xué)習(xí)上要求每位女職工發(fā)言,使女職工掌握新知識(shí)、新理論,思想得到更新和提高。
三、采取多種形式,關(guān)注女職工身心健康。一是擔(dān)當(dāng)好“娘家人”,使工會(huì)成為女職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾,建立女職工家庭檔案,及時(shí)慰問困難家庭,做好跟蹤服務(wù)工作,讓女職工更好地做好本職工作,安心工作;二是舉辦講座,針對(duì)目前呈上升趨勢(shì)的特點(diǎn),聘請(qǐng)專家為女職工舉辦專門講座和咨詢,使女職工強(qiáng)化自我保護(hù)意識(shí)和定期檢查意識(shí);三是針對(duì)緊張生活節(jié)奏對(duì)女職工的'影響,工會(huì)定期組織女職工進(jìn)行文體活動(dòng),例如組織、和插花藝術(shù)等活動(dòng),陶冶她們的生活情操,舒解她們緊張的心理壓力,更好地投入到家庭生活和本職工作中;四是加強(qiáng)女職工形象設(shè)計(jì),使她們的精神面貌得到進(jìn)一步改善,做到穿著大方得體,行為文明有禮,充分展示出新時(shí)期人大女職工的良好的素養(yǎng)和風(fēng)采,如機(jī)關(guān)工會(huì)在今年5月份,就專程請(qǐng)來形象設(shè)計(jì)師根據(jù)女職工的不同形體,對(duì)她們進(jìn)行了整體形象設(shè)計(jì),使她們的精神面貌煥然一新。五是充分利用,集中體現(xiàn)關(guān)愛,如今年的“三八”婦女節(jié),區(qū)人大機(jī)關(guān)工會(huì)組織女職工到外地參觀考察,區(qū)人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還為每一位女職工送去了玫瑰花,令女職工感動(dòng)之余,充分體會(huì)到人大機(jī)關(guān)大家庭的溫暖和關(guān)愛,增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步堅(jiān)定了做好人大工作的信心和決心。
四、明年女職工工作的主要思路。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感;二是打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ),充分發(fā)揮女職工組織的作用,不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是圍繞區(qū)人大常委會(huì)工作的特點(diǎn),抓好女職工“提素質(zhì),建功績(jī)”活動(dòng),促進(jìn)女職工全面發(fā)展。四是加大關(guān)心和愛護(hù)女職工工作力度,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益
女職工工作總結(jié) 篇11
過去的一年,全市各級(jí)工會(huì)女職工組織,深入學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆四中全會(huì)精神,貫徹落實(shí)省工會(huì)十一大、市工會(huì)四大提出的各項(xiàng)任務(wù)和市委、市政府443計(jì)劃,團(tuán)結(jié)廣大女職工投身改革,緊緊把握工會(huì)工作的總體思路,以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌,組織全市廣大女職工認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》和《婦女發(fā)展綱要》,為維護(hù)廣大女職工合法利益和特殊利益,推動(dòng)全市女職工工作不斷發(fā)展作出了貢獻(xiàn),F(xiàn)將一年來全市女職工工作總結(jié)如下:
一、動(dòng)員組織女職工為我市建設(shè)建功立業(yè)。
市總工會(huì)女職工委員會(huì)和各區(qū)縣工會(huì)女職工組織,在廣泛組織全市廣大女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆四中全會(huì)精神,幫助廣大女職工深刻理解十六大提出的全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)的偉大歷史意義的基礎(chǔ)上,教育和引導(dǎo)全市廣大女職工牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”的思想意識(shí),努力增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,動(dòng)員廣大女職工積極投身三個(gè)文明的偉大實(shí)踐,在全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大歷史征程中貢獻(xiàn)聰明才智和力量。全市各級(jí)女職工組織,充分調(diào)動(dòng)女職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)增收節(jié)支出謀出力,廣泛發(fā)動(dòng)女職工踴躍參加“十五發(fā)展創(chuàng)新工程”,開展崗位練兵、技術(shù)比武、提合理化建議和發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),一年來全市女職工提合理化建議812條,被采納268條,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益92.43萬元,參加崗位練兵、技術(shù)比武1880人次。
二、加強(qiáng)源頭參與,認(rèn)真開展女職工勞動(dòng)保護(hù)工作。
市總工會(huì)四屆三次全委會(huì)提出把女職工勞動(dòng)保護(hù)工作納入職代會(huì)建設(shè)。全市各企事業(yè)單位的女職工委員會(huì)對(duì)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作十分重視,把這項(xiàng)工作列入職代會(huì)重要議題,切實(shí)維護(hù)了女職工的特殊利益。市總保障與女職工部認(rèn)真落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,協(xié)助各級(jí)工會(huì)督促企事業(yè)單位認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)女職工勞動(dòng)保護(hù)的措施。休寧縣總把女職工的特殊保護(hù)內(nèi)容納入集體合同和企業(yè)管理的規(guī)章制度中。如女職工的“四期”保護(hù),禁止女職工從事國(guó)家規(guī)定的女職工禁忌從事的高危工種和重體力勞動(dòng)等,切實(shí)保護(hù)女職工的生命安全與健康;市建委、金融、電力、電信等基層工會(huì),對(duì)懷孕、哺乳期從事重體力勞動(dòng)和值夜班的女職工都進(jìn)行調(diào)整,并安排定期進(jìn)行健康體檢。
三、切實(shí)做好下崗失業(yè)女職工再就業(yè)工作。
一是市總保障與女職工部,把“4050”女職工再就業(yè)列入工作重點(diǎn),加大幫扶力度,和勞動(dòng)保障局一道,強(qiáng)化對(duì)下崗女職工的勞動(dòng)技能培訓(xùn),免費(fèi)培訓(xùn)下崗女職工,為她們?cè)倬蜆I(yè)創(chuàng)造條件。一縣、二縣、三縣的許多問題女職工下崗后,自強(qiáng)不息,在社會(huì)各界的幫助下,重新自謀職業(yè),創(chuàng)辦工廠、果園、幼兒園等,都獲得了較好的效益,得到社會(huì)的認(rèn)可。一縣的下崗再就業(yè)女明星周紅20xx年被評(píng)為全國(guó)下崗女職工再就業(yè)先進(jìn)人物。二縣總先后安排110余名下崗女職工參加電腦和縫紉培訓(xùn),并獲得了專業(yè)初級(jí)職業(yè)資格證書。樹立創(chuàng)業(yè)典型、宣傳她們的.奮斗業(yè)績(jī),營(yíng)造關(guān)心支持女職工勇于創(chuàng)業(yè)的社會(huì)氛圍。二是做好特困單親女職工的幫扶工作。各級(jí)工會(huì)繼續(xù)開展了姐妹獻(xiàn)愛心活動(dòng),通過每位姐妹捐出一元錢,幫助特困女職工解決實(shí)際問題,特別是單親女職工的生活和單親子女上學(xué)難等問題。并將特困單親女職工優(yōu)先納入送溫暖工程的視野,重點(diǎn)進(jìn)行幫扶。三是以基層工會(huì)為單位,組織女職工參加女性防癌團(tuán)體保險(xiǎn),到20xx年底全市參加女職工防癌保險(xiǎn)的人數(shù)為9438人,保險(xiǎn)額為21.98萬元,大大減輕了女職工及其家庭因患婦科癌癥所帶來的巨大經(jīng)濟(jì)壓力和風(fēng)險(xiǎn)。從20xx年參保至今,全市共有5位女職工得到了理賠,陪付金額共8.53萬元,解決了她們的燃眉之急。四是舉辦了女性保健知識(shí)講座, 10月份我們繼續(xù)邀請(qǐng)了北京婦科專家教授來我市授課,受到廣大女職工的歡迎,共授課26節(jié),1040名女職工參加了聽課。各級(jí)工會(huì)在“三八”期間為女職工開展了婦科疾病檢查,大大增強(qiáng)了女職工對(duì)搞好衛(wèi)生保健的認(rèn)識(shí)。
四、不斷加強(qiáng)女職工基層組織建設(shè)。
隨著國(guó)有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性調(diào)整和國(guó)有企業(yè)的改制,工會(huì)工作的重心向非公有制經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)移,如果不加強(qiáng)女職工組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè),我們的工作陣地就會(huì)萎縮。因此,市總女職工委員會(huì)始終堅(jiān)持將組建女職工委員會(huì)和設(shè)置女職工委員作為工會(huì)組織建設(shè)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,做到與新建工會(huì)組織同時(shí)審核、同時(shí)批復(fù),堅(jiān)持哪里有工會(huì)組織、哪里有女職工、哪里就建立女職工組織的原則,最大限度將女職工組織到工會(huì)女職工組織中來。女職工組織和女職工干部比上年有所增加。
五、重視女職工教育,開展各種文娛活動(dòng)。
20xx年11月,我們舉辦了全市女職工干部培訓(xùn)班,對(duì)68名女職工干部進(jìn)行培訓(xùn),聘請(qǐng)了省總女工部?jī)晌徊块L(zhǎng)到我市授課,通過辦班考察,不僅提高了女工干部的業(yè)務(wù)水平,并增加了知識(shí)、開拓了視野。組織廣大女職工積極參與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型職工”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),幫助她們掌握更多、更新的知識(shí)和本領(lǐng),為全面建設(shè)小康社會(huì)貢獻(xiàn)力量和才智。通過“創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)”的開展,廣大女職工進(jìn)一步樹立了終身學(xué)習(xí)的意識(shí),進(jìn)一步提高自身的綜合素質(zhì)。
同時(shí)積極組織女職工參加各項(xiàng)文娛活動(dòng),在“三八”期間各地都舉辦了不同形式的文體活動(dòng)和座談會(huì),活躍全市女職工群眾文化生活,展示女職工的精神風(fēng)貌,煥發(fā)積極向上的進(jìn)取精神,增強(qiáng)女職工組織的凝聚力和影響力。
女職工工作總結(jié) 篇12
一、深入貫徹落實(shí)沈陽(yáng)市教科文衛(wèi)工會(huì)《關(guān)于開展“學(xué)、比、賽”女教職工素質(zhì)提升工程活動(dòng)的通知》精神,凝心聚力地策劃組織女教職工素質(zhì)提升工程活動(dòng),使廣大女教職工在職業(yè)道德建設(shè)、業(yè)務(wù)水平、審美能力、生活技能等方面有了長(zhǎng)足的提高。
1、制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案,量化素質(zhì)提升工程的內(nèi)容,使活動(dòng)有依托,從制度上保證了活動(dòng)的順利開展。
我校在對(duì)20xx年的《女教職工思想狀況調(diào)查問卷》分析總結(jié)的基礎(chǔ)上,根據(jù)我校女教職工的思想實(shí)際,包括她們的職業(yè)理想和生活理想制定了《沈陽(yáng)理工大學(xué)開展“學(xué)、比、賽”女教職工素質(zhì)提升工程活動(dòng)方案》。該方案受到校黨委的高度重視,在校黨委常委會(huì)上匯報(bào)通過!斗桨浮分忻鞔_了女教職工素質(zhì)提升工程的指導(dǎo)思想;確立了活動(dòng)的內(nèi)容即學(xué)知識(shí),比敬業(yè)、賽能力;制定了活動(dòng)的方法和步驟,要求依托女教職工業(yè)余學(xué)校,創(chuàng)新活動(dòng)載體。從而在制度上保證了素質(zhì)提升工程活動(dòng)的順利開展。
2、圍繞學(xué)校中心工作,設(shè)計(jì)載體,體現(xiàn)了女工工作的大局意識(shí)。
教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,20xx年5月學(xué)校將接受國(guó)家教育部的本科教學(xué)水平評(píng)估。如何在活動(dòng)中體現(xiàn)服務(wù)教學(xué)中心工作的指導(dǎo)思想,是每位女工工作者必須面對(duì)和思考的問題。因?yàn)殡S著社會(huì)的發(fā)展,女性的主體意識(shí)越來越強(qiáng),尤其在高等院校,女知識(shí)分子的自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)意識(shí)很強(qiáng)烈;诖,我們?cè)O(shè)計(jì)了課堂教學(xué)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)基本功大賽、雙語(yǔ)演講賽、“師德頌”征文等活動(dòng)。充分展示了我校女教職工愛崗敬業(yè),以教書育人為己任的當(dāng)代知識(shí)女性的風(fēng)采。
教學(xué)基本功大賽歷時(shí)5個(gè)月,共有160多名教師參賽,進(jìn)入決賽40人,參與面廣,反響熱烈。
今年的雙語(yǔ)演講賽已是第二屆,主題是“師德頌”,有26名選手參賽,其中女教師20人。
“師德頌”征文歷時(shí)4個(gè)月,收到來自師生來稿近300篇,其中優(yōu)秀文章已在校報(bào)、校園網(wǎng)等媒體發(fā)表,目前已進(jìn)入評(píng)審階段。
3、充分發(fā)揮二級(jí)分工會(huì)的作用,把二級(jí)分工會(huì)作為活動(dòng)的主陣地。
我校現(xiàn)有教職工2100多人,其中女職工900多人,學(xué)校的規(guī)模決定了讓每位女教職工的素質(zhì)都有所提升必須以二級(jí)分工會(huì)為依托,校工會(huì)指導(dǎo),這樣點(diǎn)、面結(jié)合才能更有效地推進(jìn)此項(xiàng)工作。
女教職工素質(zhì)提升工程登記表匯總在各二級(jí)分工會(huì),教學(xué)基本功大賽要求必須經(jīng)過基層的初賽推選,以此推動(dòng)全校的教學(xué)建設(shè)。各學(xué)院分工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際開展活動(dòng),在今年“三八”節(jié)期間經(jīng)管學(xué)院組織了女教職工乒乓球賽,材料學(xué)院以聯(lián)誼會(huì)形式把女高級(jí)知識(shí)分子組織起來,暢談職業(yè)理想,為學(xué)院發(fā)展出謀劃策。經(jīng)管學(xué)院在接到開展雙語(yǔ)演講賽通知后組織學(xué)院大賽,最后推選四名選手參加校級(jí)比賽。
4、“讓女人學(xué)會(huì)愛自己”,組織利于女教職工身心健康的各類講座、文體活動(dòng)等,展示新世紀(jì)女性風(fēng)采。
今年三八節(jié)期間組織了“讓女人學(xué)會(huì)愛自己”的心理輔導(dǎo)講座,讓女教職工能夠更好地協(xié)調(diào)工作與家庭的關(guān)系。自我與他人的關(guān)系等;組織了心系女性-女性形象塑造系列活動(dòng)之美容護(hù)膚講座,受到廣大女教職工歡迎;組織了女子排球賽、籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽等各項(xiàng)體育活動(dòng),增強(qiáng)體質(zhì),增進(jìn)交流。
5、選樹典型,引領(lǐng)女教職工在學(xué)校中心工作中發(fā)揮積極作用。
今年,學(xué)校表彰了26名“三八紅旗手”,她們?cè)趯W(xué)校的教學(xué)、科研、管理、后勤服務(wù)等崗位積極工作,實(shí)現(xiàn)自我;我校的女副教授馮永新被評(píng)為沈陽(yáng)市勞動(dòng)模范,這一典型的選樹,較大地鼓舞全校女教職工;我校外國(guó)語(yǔ)學(xué)院的俄語(yǔ)教研室被評(píng)為五朵金花式的標(biāo)兵崗,這是全部由女教師組成的團(tuán)隊(duì),她們克服家遠(yuǎn),課程多等困難,使我校剛剛起步的俄語(yǔ)教學(xué)工作有了長(zhǎng)足的發(fā)展。
二、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),切實(shí)為女教職工辦實(shí)事與好事。
1、落實(shí)沈陽(yáng)市教科文衛(wèi)工會(huì)的《關(guān)于組織全系統(tǒng)女職工參加團(tuán)體女性安康保險(xiǎn)的通知》精神,通過會(huì)議、校園網(wǎng)等形式在廣大職工中廣泛宣傳,因?qū)W校財(cái)政十分緊張,采取自愿原則投保,20xx年參保20xx年7月由市教科文衛(wèi)工會(huì)主辦的“夏日情緣”單身教工聯(lián)誼會(huì)在我校舉辦,參加人員規(guī)模,活動(dòng)形成設(shè)計(jì)都為如何解決好單身教工的婚戀問題作了有益的嘗試。我校有16名教工參加了活動(dòng),其后在沈陽(yáng)化工學(xué)院舉辦的聯(lián)誼會(huì)我校有6名教工參加。
在組織活動(dòng)過程中,我們體會(huì)是必須根據(jù)年齡劃分群體,分類組織活動(dòng)內(nèi)容,要了解不同年齡單身教工心態(tài),有的放矢組織聯(lián)誼。
3、關(guān)愛特困、重病、單親女教職工的`生活,為她們解困送溫暖。
每年“三八”節(jié),年底困難職工走訪,我們都把困難女教職工列入計(jì)劃,患大病的女教職工和遭遇重大情況的女教職工適當(dāng)增加補(bǔ)助額度。材料學(xué)院女教授賈薇患胰腺癌確診已為晚期,目前已手術(shù)并化療12次,校工會(huì)送去慰問金5000元,女教師廖志紅,年幼的孩子患白血病二年多不幸夭折,校工會(huì)送去慰問金5000元。
4、每二年組織一次女教職工體檢,為女教職工健康保駕護(hù)航。
充分利用學(xué)校校醫(yī)院資源,每二年組織一次女教職工體檢。在今年體檢中,女教職工體檢增加了普通檢查項(xiàng)目即驗(yàn)血、內(nèi)科、外科、彩超等總計(jì)17項(xiàng)。男教職工也列入體檢范圍。目前已發(fā)現(xiàn)疾病隱患教工3人,建議去醫(yī)保定點(diǎn)單位重查。發(fā)放《女性健康知識(shí)問答手冊(cè)》、《更年期保健手冊(cè)》等,使女教職工能科學(xué)、有效的應(yīng)對(duì)不同時(shí)期的生理,心理狀況,保證工作、生活的順利。
三、履行工會(huì)組織的維護(hù)職能,切實(shí)維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。
遵照遼寧省計(jì)劃生育條例,離退休職工退休后,獨(dú)生子女費(fèi)由5元漲到10元,一直到去世。在學(xué)校財(cái)政比較緊張情況下,經(jīng)校黨委研究決定執(zhí)行此項(xiàng)政策。目前已有20xx年“三八”節(jié)期間為每位女教職工購(gòu)買一箱芒果。
回顧一年來的工作,我的體會(huì)是:
1、女工工作是工會(huì)工作的重要組成部分,女工工作要從全局出發(fā)、服務(wù)大局,圍繞中心,找準(zhǔn)女工工作在全局工作中的位置和工作的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)。
2、女職工委員會(huì)要切實(shí)維護(hù)和代表女職工的利益,傾聽、反映女職工的建議和呼聲,腳踏實(shí)地為她們辦實(shí)事,使女工組織有凝聚力和吸引力。
3、引領(lǐng)和幫助女職工提高自身素質(zhì),應(yīng)該是女工工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),為她們創(chuàng)造提高業(yè)務(wù)能力的條件和環(huán)境,倡導(dǎo)高雅、理性的生活理念,使之成為21世紀(jì)新知識(shí)女性。
總之,在女工工作中,我們還存在一些不足,如女工干部自身素質(zhì)仍需進(jìn)一步提高,尤其是政策水平和理論水平;在新形勢(shì)下女工工作出現(xiàn)的新問題需要進(jìn)一步研究。這些在今后的工作中我們將進(jìn)一步努力并完善。在新一年里,我們將發(fā)揚(yáng)成績(jī)、彌補(bǔ)不足,開拓創(chuàng)新,使我們學(xué)校的女工工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
女職工工作總結(jié) 篇13
20xx年,在公司黨政工組織的關(guān)心支持下,工會(huì)女工委團(tuán)結(jié)引導(dǎo)女職工服務(wù)工作大局,以提高女職工素質(zhì)為目標(biāo),以服務(wù)廣大女職工為出發(fā)點(diǎn),加強(qiáng)女職工自身建設(shè),促進(jìn)女職工全面發(fā)展,在巾幗建功、權(quán)益維護(hù)、安全協(xié)管、和諧構(gòu)建等方面體現(xiàn)了女職工自身價(jià)值,發(fā)揮了女職工組織的獨(dú)特作用。
一、以提高女職工綜合素質(zhì)為重點(diǎn),深入開展“建功立業(yè)”活動(dòng)。
。ㄒ唬┰鷮(shí)開展女職工讀書活動(dòng)公司女工委在女職工中開展以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”為主題的讀書學(xué)習(xí)系列活動(dòng),著力引導(dǎo)女職工多讀書、讀好書,全面提升女職工整體素質(zhì)。一是“好書推薦”。公司女工委精選適合公司女職工閱讀的勵(lì)志書,通過集體學(xué)習(xí)的方式推薦給全公司的女職工閱讀,同時(shí)也鼓勵(lì)女職工自己推薦書籍,與女同胞們共同分享讀書的快樂。今年共推薦書籍《做自己的健康天使》、《陽(yáng)光與幸福同在》、《魅力女性》、《平凡的世界》等書籍20余本。同時(shí)發(fā)放了《婦女權(quán)益保障法》54本,并組織集中學(xué)習(xí)2次。二是開展女職工讀書心得征文活動(dòng)。進(jìn)一步激發(fā)女職工的讀書學(xué)習(xí)興趣。
。ǘ┐罅﹂_展崗位練兵、技能大賽活動(dòng)在廣大女職工中廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、師帶徒、“五小成果”競(jìng)賽、合理化建議
等活動(dòng),不斷提高女職工業(yè)務(wù)技能水平,進(jìn)一步激發(fā)廣大女職工的創(chuàng)造力和勞動(dòng)熱情。在礦燈房班組、35kv變電班組中開展女工技術(shù)比武活動(dòng),有12名女職工參加,均取得了比較優(yōu)異的成績(jī)。
二、以維護(hù)女職工合法權(quán)益為根本,充分發(fā)揮女工組織作用。
。ㄒ唬┘訌(qiáng)法律法規(guī)的宣傳教育工作
繼續(xù)加強(qiáng)權(quán)益保障法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,認(rèn)真組織開展《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》等法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),增強(qiáng)女職工的維權(quán)意識(shí)。
。ǘ┘皶r(shí)反映利益訴求,維護(hù)女職工合法權(quán)益
深入基層,廣泛掌握女職工的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)反映女職工利益訴求,維護(hù)女職工的正當(dāng)權(quán)益,切實(shí)為廣大女職工辦實(shí)事,做好事,解難事。年初,在公司二屆二次職代會(huì)上,工會(huì)與行政方簽訂了《集體合同》、《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》,對(duì)女職工的合法權(quán)益和特殊利益保護(hù),進(jìn)行了明確規(guī)定。召開座談會(huì)4次。同時(shí),現(xiàn)場(chǎng)解答、解決女職工工作、生活中存在的有關(guān)困難和問題,共征集女職工合理化建議12條,予以解決和采納。對(duì)女職工開展了健康體檢和婦科檢查,切實(shí)保護(hù)了女工身體健康。
。ㄈ┱J(rèn)真做好女職工家屬安全協(xié)管工作
充分發(fā)揮女工、家屬協(xié)管組織的作用,圍繞今年公司安全生產(chǎn)“零”事故的目標(biāo),不斷創(chuàng)新活動(dòng)方式,將情感互動(dòng)和思想發(fā)動(dòng)滲透到每一個(gè)家庭,形成人人關(guān)注安全,關(guān)愛生命的良好氛圍。一是做到一個(gè)“管”,進(jìn)一步建立健全協(xié)管安全工作制度。做好家屬安全協(xié)管員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),適時(shí)向職工、家屬宣傳安全生產(chǎn)方針政策、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,傳播安全文化和安全知識(shí),提高職工、家屬的安全意識(shí)。二是圍繞一個(gè)“情”,經(jīng)常性開展“送溫暖、保安全”親情慰問。積極宣傳暑期防病知識(shí),為區(qū)隊(duì)“職工小家”購(gòu)買必要的防暑降溫用品和設(shè)備;在井口開展“送清涼、保安全”。安全協(xié)管慰問3次;組織女工家屬開展安全協(xié)管主題服務(wù)日活動(dòng),講解安全知識(shí);舉辦暑期家屬協(xié)管娛樂活動(dòng);組織職工及家屬共同簽訂《夫妻安全互保承諾書》;開展“一封安全家書”和“安全漫畫”征集活動(dòng)。暑假期間職工父母、妻子、子女紛紛以書信、短信的形式叮囑職工莫忘安全生產(chǎn),公司女工委更是發(fā)出安全倡議書,倡議職工在生產(chǎn)中牢記家人惦念,安全生產(chǎn)。
一年來,女工委組織了6場(chǎng)女工、家屬共同參與“送安全節(jié)目到車間、送安全知識(shí)到班組、送安全祝福到職工、送安全叮嚀到家庭、送安全服務(wù)到崗位”為主要內(nèi)容的“親情。五送”活動(dòng),增強(qiáng)安全協(xié)管工作的人性化和生動(dòng)性。
三、以豐富多彩的文化活動(dòng)為載體,不斷增強(qiáng)女職工組織的凝聚力。
公司工會(huì)按照礦業(yè)公司工會(huì)的要求,根據(jù)廣大女職工的特點(diǎn),積極組織各種文體活動(dòng),
陶冶女職工的.思想道德情操,豐富女職工的業(yè)余文化生活!叭恕眹(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié),公司組織了“女職工廚藝展示”活動(dòng),受到了公司黨政領(lǐng)導(dǎo)和職工們的一致好評(píng)。節(jié)日期間,為基層女職工送去慰問金、慰問品以及防護(hù)用品、防護(hù)手冊(cè)等,表彰了20xx年度優(yōu)秀女職工6名,并聘請(qǐng)神木縣法律專家進(jìn)行了婦女兒童權(quán)益保護(hù)法律知識(shí)專題講座,引導(dǎo)女職工更好的利用法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。舉辦暑期職工家屬娛樂活動(dòng)。組織女工乒乓球比賽、拔河比賽、越野賽長(zhǎng)跑、體操表演等文體活動(dòng),還積極組織部分女工配合礦業(yè)公司首屆運(yùn)動(dòng)會(huì)啦啦操“籃球?qū)氊悺钡呐啪毠ぷ,展現(xiàn)一線女職工精神風(fēng)貌。通過寓教于樂、情理交融、易于接受、便于開展的方式,把廣大女職工吸引到有益的活動(dòng)中來,發(fā)現(xiàn)人才,鍛煉隊(duì)伍,展示女職工的風(fēng)采。
女職工工作總結(jié) 篇14
公司成立以來,十分注重對(duì)女員工的關(guān)愛,建立健全了女工機(jī)構(gòu),一方面能更好的關(guān)心女工工作、生活和福利條件,另一方面通過不斷開展女工工作,不斷提升女工組織凝聚力,積極發(fā)揮女職工在經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中的重要作用,為確保完成公司各項(xiàng)任務(wù)做出積極的貢獻(xiàn)。
一、公司在20xx年成立女工委員會(huì),深入開展各項(xiàng)活動(dòng),豐富女員工的的生活,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女工積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作中。公司工會(huì)為了進(jìn)一步激勵(lì)女職工比學(xué)趕超的積極性,深入開展巾幗模范崗活動(dòng),對(duì)表現(xiàn)突出的班組予以表彰。通過每月評(píng)選巾幗模范崗這一活動(dòng),大大激發(fā)了女工的工作熱情。女工們充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),團(tuán)結(jié)協(xié)作,協(xié)助班組做好崗位現(xiàn)場(chǎng)管理,保持清潔文明生產(chǎn),嚴(yán)格遵守車間的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,增強(qiáng)了女工的責(zé)任感和歸屬感。在“三〃八”婦女節(jié),還以送鮮花和祝福短信的'形式,關(guān)心和注重女工生活。
二、積極做好女工的培訓(xùn),提高女工的素質(zhì)。通過組織女工學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識(shí),開展職業(yè)技能培訓(xùn),增強(qiáng)了女工們的勞動(dòng)技能。還開展了安全教育活動(dòng),以女工小組為單位,組織學(xué)習(xí)安全防護(hù)知識(shí),召開學(xué)習(xí)心得交流會(huì),提高了女工應(yīng)急防護(hù)處置能力,在實(shí)際工作中,消除了不少安全隱患,避免了安全事故的發(fā)生。
三、深入開展“奉獻(xiàn)愛心”活動(dòng),不斷展示真愛奉獻(xiàn)精神。20xx年2月22日,公司女工委員會(huì)發(fā)出“獻(xiàn)愛心捐款倡議書”,為公司女工患病的丈夫舉行獻(xiàn)愛心捐款活動(dòng)。倡議發(fā)出后,廣大干部職工紛紛解囊,踴躍捐款,獻(xiàn)出自己的一份愛心。通過這次捐助活動(dòng),充分體現(xiàn)了公司全體職工團(tuán)結(jié)向上,濟(jì)貧扶危的優(yōu)良品質(zhì),展現(xiàn)了公司廣大干部職工的良好形象,有力地促進(jìn)了和諧企業(yè)的建設(shè)。
四、開展各種文體活動(dòng),展現(xiàn)員工風(fēng)采,活躍員工的業(yè)余文化生活。我們把組織開展健康向上的文化娛樂活動(dòng),作為陶冶女職工情操的重要途徑,組織大家積極參與公司開展的各項(xiàng)活動(dòng)。在籃球比賽、“七一”、中秋、國(guó)慶節(jié)期間,分別組織了職工籃球啦啦隊(duì)、拔河、紅歌比賽等文化娛樂活動(dòng)。這些活動(dòng)的開展,不僅活躍了職工文化生活,增強(qiáng)了女職工體質(zhì),而且也增強(qiáng)了女職工組織自身的凝聚力。
自公司成立至今,公司女職工工作取得階段性成果,得到了公司女職工的充分肯定。但是,與上級(jí)的要求相比,仍有一定差距。我們將繼續(xù)以依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益為首要職責(zé),不斷提升女職工素質(zhì),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體女職工,與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
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