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保安員聘用合同范本
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,合同起到的作用越來越大,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?下面是小編收集整理的保安員聘用合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
甲方(聘用單位): 法人代表:
乙方(受聘人員): 居民身份證號碼:
甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《合同法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責(zé)
1.熱愛學(xué)校,愛護(hù)學(xué)生,責(zé)任心強(qiáng),有實(shí)干精神,服從學(xué)校管理,聽從學(xué)校安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度;
2.學(xué)生上學(xué)放學(xué)期間,維護(hù)校門口秩序,疏導(dǎo)師生有序進(jìn)出,并及時(shí)制止學(xué)校門前發(fā)生的尋釁滋事等行為。必要時(shí)應(yīng)向公安部門報(bào)警;
3.負(fù)責(zé)門衛(wèi)管理,嚴(yán)禁外來人員隨意進(jìn)入校園。對確有正當(dāng)理由需要進(jìn)入校內(nèi)解決的,在征得被訪人同意,并辦理好登記手續(xù)后,方可進(jìn)入。嚴(yán)禁校外無關(guān)車輛進(jìn)入校園,對確有正當(dāng)理由需要進(jìn)入校園的車輛,須經(jīng)學(xué)校同意,并指揮車輛安全出入、有序停放;
4.嚴(yán)格查驗(yàn)外來人員(車輛)隨身(車)攜帶的物品,嚴(yán)禁將各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險(xiǎn)物品帶入校園;
5.對非放學(xué)時(shí)間離校學(xué)生,應(yīng)查驗(yàn)班主任或?qū)W生主管部門負(fù)責(zé)人簽字同意的請假條,并將請假條留存后,方可放行;發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻、教育,并立即報(bào)告。
6.對校內(nèi)進(jìn)行安全檢查和治安巡邏。重點(diǎn)巡查學(xué)校教室、學(xué)生宿舍、財(cái)務(wù)室、倉庫和各功能室等重要場所。落實(shí)防火、防盜、防爆炸、防破壞等治安防范措施,發(fā)現(xiàn)安全問題或隱患,要立即報(bào)告,并協(xié)助予以妥善處置
7.發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為,要及時(shí)制止,對一時(shí)難以制止或發(fā)生治安案件及涉嫌刑事犯罪案件,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警,并采取措施保護(hù)現(xiàn)場,積極配合公安部門偵查、處置;
8.協(xié)助公安部門、轄區(qū)民警維護(hù)校園周邊治安秩序,主動(dòng)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和轄區(qū)派出所反映校園內(nèi)外治安情況,提出防范意見和建議,協(xié)助學(xué)校堵塞安全漏洞,健全防范制度,提高防范能力;
9.正確使用學(xué)校物防、技防器材和設(shè)施設(shè)備,妥善保管和維護(hù)安保器械,非緊急情況,不得動(dòng)用鋼叉、電警棍等安保器械。按照有關(guān)規(guī)定做好學(xué)校保衛(wèi)室監(jiān)控值守工作;
10、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段,保安人員維護(hù)好校門口環(huán)境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留或大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象,應(yīng)予勸阻。對嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的,經(jīng)勸阻不聽者報(bào)告110或派出所,并協(xié)助110或派出所處理有關(guān)事情。禁止他人在校門口擺攤設(shè)點(diǎn),禁止客運(yùn)車輛在校門口候客及其它任何車輛亂停亂放,保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時(shí),應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象及時(shí)阻止并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
11、負(fù)責(zé)檢查巡視學(xué)生課間活動(dòng)時(shí)的安全問題,對上樹,爬高、揚(yáng)土、打架、過早到校等行為的學(xué)生予以批評教育。
12、完成學(xué)校交辦的其他安全保衛(wèi)任務(wù)。
二、保安人員的工作報(bào)酬
乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)后,甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資1500元(具體以教育局文件精神為準(zhǔn))。
三、出現(xiàn)以下情形,甲方有權(quán)解聘合同,并通過合法途徑追究責(zé)任:
1、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失。
2、工作散漫、不負(fù)責(zé)且屢教不改。
3、當(dāng)班期間擅自離崗。
4、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。
5、邀約他人在校區(qū)內(nèi)喝酒、打牌。
6、酒后上崗。
四、雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容
1、上班時(shí)間為7:00—12:00,13:00—18:00(具體以學(xué)生離校時(shí)間為準(zhǔn))。值班保持信息暢通,遇緊急情況或特殊事情無條件服從學(xué)校安排。
2、聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時(shí)本合同自行終止。
3、聘用期間,如乙方違反學(xué)校制度或嚴(yán)重失職,造成安全事故,除追究法律責(zé)任外,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
4、乙方如因病、因傷或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),雙方自行解除本合同。
5、合同到期,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。
五、本合同有效期一年。自__年3月18日起至___年3月17日止。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
六、本合同一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日生效。
甲方(公章):
法人代表(簽字):
年 月 日
乙方(簽字):年 月 日
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